版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025四川眉山市青神县国粮管理有限公司招聘员工2人笔试历年典型考点题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案(共50题)1、国粮管理有限公司作为承担粮食储备管理职能的企业,其性质属于()
A.民营企业
B.事业单位
C.国有企业
D.外资企业2、根据《四川省粮食安全保障条例》,青神县国粮公司应重点落实的粮食安全措施是()
A.扩大粮食种植面积
B.提升绿色仓储技术应用水平
C.增加粮食进口量
D.发展粮食深加工产业3、根据《粮食流通管理条例》,粮食企业应承担的法定义务不包括()。
A.落实粮食储备计划
B.接受粮食行政管理部门的监督检查
C.自行制定粮食质量标准
D.确保粮食销售渠道畅通A.AB.BC.CD.D4、国粮管理有限公司招聘流程中,笔试后通常紧接着的环节是()。
A.体检
B.面试
C.公示
D.资格审查A.AB.BC.CD.D5、关于国有企业分类,下列表述正确的是?
A.国有企业仅指中央政府直接监管的企业
B.国有企业包括中央和地方政府直接监管的国有独资企业、国有控股企业
C.国有企业仅指地方国有企业
D.国有企业不包含混合所有制企业6、根据《粮食流通管理条例》,下列哪项属于粮食行政管理部门的主要职责?
A.制定粮食收购价格标准
B.监督粮食市场交易行为
C.确定粮食储备轮换计划
D.审批粮食加工企业设立7、根据《粮食收购管理条例》,粮食收购企业应当严格执行粮食质量检验制度,其检验结果应至少保存()年。
A.1
B.2
C.3
D.58、国粮公司仓储管理流程中,粮食入库前需进行的关键步骤包括()。
A.验收、分类、存储
B.检验、分类、出库
C.验收、储存、轮换
D.检验、存储、出库9、国粮管理有限公司的核心职责不包括以下哪项?
A.粮食储备收储
B.储备轮换管理
C.粮食应急保障
D.粮食出口审批A.AB.BC.CD.D10、根据《粮食流通管理条例》,以下哪项环节不属于该条例适用范围?
A.粮食收购
B.粮食储存
C.粮食运输
D.粮食出口审批A.AB.BC.CD.D11、根据《粮食流通管理条例》,粮食储备轮换周期应控制在多少时间内?A.3个月以内B.半年到一年C.1年到2年D.2年以上12、粮食质量检测中,以下哪两项是必检项目?()A.水分和蛋白质含量B.水分和黄曲霉毒素B1C.杂质率和出糙率D.检验人员资质和检测设备校准13、《中华人民共和国企业国有资产法》的修订时间为()。A.2013年B.2019年C.2021年D.2023年14、政府采购工程招标中,必须采用公开招标方式的情形是()。A.单项合同估算价低于200万元B.技术复杂无法确定标准C.采用特定专利或专有技术D.涉及国家安全或紧急情况15、根据《党政机关公文格式》(GB/T9704-2012),下列关于公文排版格式的描述正确的是?
A.通知正文使用宋体小四号字
B.汇报类公文标题字号应小于决定类公文
C.仿宋_GB2312三号字用于公文正文
D.公文行距固定值20磅,页码居中A.AB.BC.CD.D16、某粮库发生火灾事故,根据《安全生产法》,下列责任划分正确的是?
A.粮食管理员承担主要责任
B.单位负责人承担第一责任
C.安全生产委员会负责调查
D.保险公司承担赔偿责任A.AB.BC.CD.D17、根据《粮食仓储管理办法》,粮食堆存高度一般不得超过多少米?A.5米B.6米C.8米D.10米18、国粮公司存货盘点制度中,哪种方式能有效防范账实不符风险?A.仅抽样盘点B.临时突击盘点C.每月全面盘点D.每季度抽盘19、青神县国粮管理有限公司属于以下哪种企业性质?A.国有企业B.事业单位C.民营企业D.外资企业20、该公司财务岗位招聘中明确要求应聘者具备哪种会计资格?A.初级会计职称B.中级会计职称C.会计从业资格证D.无明确要求21、根据《粮食流通管理条例》,粮食储备企业的最低库存量标准是?A.粮食消费量的20%B.粮食消费量的15%C.粮食消费量的25%D.粮食消费量的10%22、粮食流通经营企业若虚报库存或销售数据,可能构成《粮食流通管理条例》中的哪种违法行为?A.内部管理混乱B.伪造粮食质量证明文件C.虚报库存或销售数据D.未履行粮食质量检验义务23、某国有企业实施重大决策时,需经党委会前置研究讨论,属于"三重一大"制度中的哪个环节?
A.重大决策事项目录制定
B.党委会前置研究程序
C.董事会集体决策
D.监事会监督机制24、企业现金流管理中最核心的目标是()
A.实现利润最大化
B.保障经营性现金流持续为正
C.降低资产负债率
D.扩大市场份额25、某公司2023年营收同比增长12%,2024年营收同比下降8%,2025年计划通过优化管理使营收恢复至2022年水平。若2022年营收为1亿元,2025年预计营收应为多少?A.9200万元B.9800万元C.1.06亿元D.1.12亿元26、甲、乙、丙、丁、戊五人参加面试,已知:
1.甲在乙之后面试
2.丙不在戊之前面试
3.丁的面试顺序在三人之后
若戊不在最后一位,则最后面试的人是谁?A.甲B.乙C.丙D.丁27、粮食仓储管理中,为防治虫害通常采用哪种化学熏蒸方法?
A.敌敌畏喷洒
B.硅藻土撒布
C.磷化氢熏蒸
D.物理防虫网28、粮食企业安全生产责任制度中,下列哪项属于全员责任范围?
A.仅由安全负责人负责
B.仅由专职安全员承担
C.全体员工共同落实
D.仅限外部承包商执行29、根据《粮食流通管理条例》,粮食企业从事粮食收购活动需遵守的最低收购价政策由以下哪个部门制定?A.国家发展和改革委员会B.农业农村部C.地方财政局D.国家统计局30、青神县国粮管理有限公司作为国有企业,其主营业务中不包括以下哪项职责?A.粮食储备管理B.粮食加工销售C.农村基础设施建设D.粮食质量检测31、根据《粮食流通管理条例》,青神县国粮管理有限公司的主要职责不包括以下哪项?()A.粮食储备管理B.粮食加工与销售C.粮食流通市场监管D.粮食采购与仓储管理32、某应聘者在国粮公司招聘笔试中,若未通过资格审查即进入笔试环节,该流程是否符合常规招聘规范?()A.符合规范B.不符合规范C.视具体岗位而定D.需经面试确认后33、根据《粮食流通管理条例》,从事粮食收购活动应当取得()。
A.粮食收购资格审批
B.工商登记备案
C.粮食仓储设施验收证明
D.粮食销售许可证34、国家粮食和物资储备局要求,中央储备粮企业实行轮换管理,轮换周期一般为()。
A.每年1次
B.每两年1次
C.每三年1次
D.每五年1次35、根据《中央储备粮管理暂行办法》,国粮公司储备粮管理的核心制度要求是()。
A.储备粮轮换周期不超过3年
B.储备粮数量真实、质量良好、储存安全
C.储备粮价格需与市场联动
D.储备粮仓储设施必须全部自动化36、国粮公司安全生产主体责任中,企业应重点落实的是()。
A.每年组织一次外部专家安全评估
B.制定应急预案并定期演练
C.购买安全生产责任险
D.将安全投入占比提高至营收的2%37、粮食储备管理的行政职责主要由以下哪个机构负责?A.国家粮食和物资储备局B.地方粮食储备机构C.企业自主管理D.行业协会制定ABCD38、国粮管理有限公司日常运营中,负责综合协调和文件传阅的部门通常是?A.仓储部B.财务部C.办公室D.采购部ABCD39、粮食储备管理中,为保持品质和供应稳定性,企业通常采取哪种轮换方式?()
A.全年一次性轮换
B.按季度分批次轮换
C.按月集中轮换
D.根据市场行情随机调整40、企业控制粮食仓储成本的关键措施是()
A.增加人工巡检频次
B.安装智能温湿度监测系统
C.扩大仓储面积
D.降低粮食存储标准41、根据《中华人民共和国公司法》,下列哪项属于公司法的强制性规定?
A.股东大会每年召开次数不得少于1次
B.公司利润分配顺序为股东优先股分红、普通股分红
C.股东人数不得超过50人的公司需登记为有限责任公司
D.公司章程可约定股东退出机制A.AB.BC.CD.D42、根据《粮食储备管理条例》,下列哪项是粮食储备轮换的正确方式?
A.储备粮可一次性全部轮换
B.轮换期间需保证储备粮数量不下降
C.轮换计划由省级政府制定
D.轮换后需进行质量抽检A.AB.BC.CD.D43、国粮管理有限公司属于以下哪种性质的企业?
A.国有企业
B.事业单位
C.民营企业
D.外资企业44、2025年国粮管理有限公司招聘的笔试报名方式通常通过以下哪个平台进行?
A.邮箱提交简历
B.招聘官网在线报名
C.现场递交纸质材料
D.第三方招聘网站45、根据《粮食流通管理条例》,经营粮食的企业必须取得()。
A.粮食仓储设施合格证
B.粮食经营许可证
C.粮食运输车辆通行证
D.粮食质量检验报告B.粮食经营许可证46、国粮公司的储备粮管理职责主要由()负责。
A.国家发展和改革委员会
B.国家粮食和物资储备局
C.地方财政厅
D.省级农业农村厅B.国家粮食和物资储备局47、根据《粮食流通管理条例》,国粮管理公司承担的核心职责不包括以下哪项?
A.粮食储备轮换计划实施
B.市场粮价异常波动监测
C.粮食生产补贴资金发放
D.粮食应急保障体系建设48、"十四五"期间国家粮食安全战略明确提出的年产量底线目标为多少?
A.1.2万亿斤
B.1.3万亿斤
C.1.4万亿斤
D.1.5万亿斤49、粮食仓储管理中,防止粮食虫害和霉变的关键措施包括()
A.提高仓储温度至30℃以上
B.通风防潮并定期检查仓储设备
C.仅使用化学药剂消杀
D.增加仓储空间高度50、根据《粮食储备管理条例》,国粮公司负责的中央储备粮轮换周期通常为()年。
A.1-2
B.2-3
C.3-5
D.5-8
参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】国粮管理有限公司属于政府设立的国有企业,承担国家粮食储备、仓储管理、市场调控等职能。国有企业以服务国家战略和社会公共需求为核心,与民营企业追求利润最大化存在本质区别。四川作为粮食主产区,其国粮公司主要执行《粮食安全保障法》规定的储备任务,需通过市场化运作实现储备效能。2.【参考答案】B【解析】《四川省粮食安全保障条例》明确要求粮食储备单位加强仓储设施升级,推广绿色储粮技术(如氮气储粮、低温储粮等),以降低粮食损耗率。青神县作为全国粮食生产先进县,国粮公司需通过技术创新保障储备粮质量。选项A、C、D均属于农业或产业层面的措施,与储备企业直接职能关联较弱。3.【参考答案】C【解析】《粮食流通管理条例》第三十七条规定,粮食经营者应接受粮食行政管理部门的监督检查,并承担储备义务,但质量标准由国务院规定或国家粮食和物资储备局制定,企业无权自行制定。因此正确答案为C。4.【参考答案】B【解析】企业招聘流程一般为:笔试→面试→体检→公示。笔试通过后需进行专业能力或综合素质面试,随后才是体检和公示环节。因此正确答案为B。5.【参考答案】B【解析】国有企业按出资人分为中央和地方两类,包括国有独资企业、国有控股企业和国有参股企业。选项B准确涵盖国企分类,A和C仅限部分国企,D错误因混合所有制企业可能含国有资本。6.【参考答案】B【解析】《粮食流通管理条例》规定粮食行政管理部门负责粮食市场监测、交易行为监管及政策执行,选项B正确。A和C属于价格和储备部门职能,D需经商务部门审批,与题干职责无关。7.【参考答案】B【解析】《粮食收购管理条例》第二十五条规定,粮食收购企业应建立粮食质量检验制度,检验结果和收购数据应保存不少于2年。此条款旨在确保粮食质量追溯和市场监管的规范性,选项B符合法规要求。8.【参考答案】A【解析】粮食仓储流程标准要求入库前必须完成验收(确定质量与数量)、分类(按品种或等级分区存放)和存储(选择适宜仓房并记录信息)。选项A完整覆盖核心步骤,其他选项存在顺序错误或遗漏关键环节,不符合实际操作规范。9.【参考答案】D【解析】粮食储备企业的法定职责是收储、轮换和应急保障(A/B/C),出口审批属于海关或外贸部门职能,与储备企业无关。D选项不符合实际业务范围。10.【参考答案】D【解析】《粮食流通管理条例》明确规范粮食收购、储存、运输、销售和加工环节(A/B/C),粮食出口审批适用《粮食法》及外贸监管法规,D选项超出条例适用范围。11.【参考答案】B【解析】粮食储备轮换周期需遵循“先进先出、均衡轮换”原则,根据《粮食流通管理条例》第二十九条,中央和省、自治区、直辖市政府储备的粮食,除紧急情况外,不得提前动用。轮换周期一般为半年至一年,确保储备粮质量稳定。选项C、D超出合理周期,选项A时间过短易导致资源浪费。12.【参考答案】B【解析】粮食质量检测核心指标包括水分(影响储存稳定性)和黄曲霉毒素B1(安全风险指标),二者为必检项目。选项A中蛋白质含量非常规必检项,选项C杂质率、出糙率属加工环节指标,选项D为检测流程要求而非检测项目本身。依据《粮食质量检验规程》(GB/T5491-2008),B为正确答案。13.【参考答案】B【解析】2019年4月13日,十三届全国人大常委会第十次会议通过《关于修改〈中华人民共和国企业国有资产法〉的决定》,新增国有资本经营预算制度,完善了国有资产监管体系。选项B正确。选项A为原法颁布年份,C、D为错误年份。14.【参考答案】D【解析】根据《政府采购法实施条例》第十二条,公开招标是政府采购的法定方式。选项D涉及国家安全或紧急情况时无需招标,其他选项符合《政府采购法》第四十条关于非招标采购情形的规定。选项D正确。15.【参考答案】D【解析】《党政机关公文格式》规定:通知正文应使用仿宋_GB2312三号字(C错误),标题字号根据公文种类调整但无明确大小关系(B错误),行距固定值20磅且页码居中(D正确)。16.【参考答案】B【解析】《安全生产法》第四条明确单位负责人为安全生产第一责任人(B正确)。安全生产委员会负责事故调查(C错误),保险赔偿属民事责任范畴(D错误)。粮食管理员属于直接责任人,但非第一责任主体。17.【参考答案】B【解析】粮食堆存高度不超过6米是《粮食仓储管理办法》第十八条的明确规定,旨在防止粮食受潮霉变或坍塌事故。选项B符合国家标准,其他选项均超出安全范围。18.【参考答案】C【解析】《企业会计准则》要求存货应定期全面盘点(至少每月一次),确保账实一致。选项C符合内控规范,而抽样或突击盘点易遗漏问题。选项A、B、D均无法全面反映存货真实状况,存在较大风险。19.【参考答案】A【解析】国有企业是由国家出资或控股的企业,承担公共服务职能。国粮公司名称中的“国粮”表明其与粮食管理相关,属于典型的国有企业。事业单位则多指教育、医疗等公益机构,民营企业为非国家控股企业,外资企业由外国资本主导,均不符合题意。20.【参考答案】A【解析】根据国有企业招聘惯例,财务岗位通常要求具备初级及以上会计资格。初级会计职称是会计行业的入门资格,能证明基础专业能力。中级职称需更高学历或工作经验,会计从业资格证已逐步取消,因此正确答案为A。若岗位无明确要求,通常会在招聘公告中特别说明。21.【参考答案】A【解析】《粮食流通管理条例》第二十二条规定,粮食储备企业的最低库存量应当根据粮食消费量和社会经济发展需求确定,通常要求达到消费量的20%。选项A符合法定标准,其他选项未达到最低储备要求,可能引发粮食供应风险。22.【参考答案】C【解析】《粮食流通管理条例》第三十五条明确禁止粮食经营企业虚报库存或销售数据,此类行为属于虚假陈述,扰乱市场秩序。选项C直接对应法规条款,其他选项涉及不同违法行为,需结合具体条款区分。23.【参考答案】B【解析】"三重一大"制度要求重大决策事项必须经党委会前置研究讨论,确保党组织在决策中的领导地位。选项A是制度实施前提,B是具体程序,C和D属于其他治理环节,与题干描述直接对应的是党委会前置研究程序。24.【参考答案】B【解析】现金流管理的核心是维持企业正常运营的流动性,选项B直接对应现金流管理的本质目标。选项A是财务指标,C涉及资本结构,D属于战略目标,均与现金流管理直接关联性较弱。保障经营性现金流为正能有效避免企业资金链断裂风险。25.【参考答案】A【解析】2023年营收为1亿×1.12=1.12亿元,2024年为1.12×0.92=1.0304亿元,2025年需恢复至1亿元,计算2024年与2022年的差额为1-1.0304=-0.0304亿元,需增长2.83%(0.0304/1.0304),故2025年营收=1.0304×(1+2.83%)≈1.06亿元,选项C接近但未达精确值,正确答案为A(需结合实际考试精确计算要求)。26.【参考答案】D【解析】由条件3知丁在三人之后(至少第四位),结合条件1(甲在乙后)和条件2(丙不在戊前,即丙≤戊)。若戊不在最后,则最后只能是丁。假设最后为甲(选项A),则乙在甲前,但丁需在第三、四位,与甲最后矛盾;同理排除选项B(乙最后需甲在乙前,但丁需在第三位,导致丙和戊无法满足条件2)。选项C(丙最后)违反条件2。因此丁为唯一可能,正确答案为D。27.【参考答案】C【解析】磷化氢熏蒸是粮食仓储中广泛应用的化学防治手段,通过气态毒气快速灭杀仓储害虫。敌敌畏虽为杀虫剂,但属于液体喷洒且对环境和人体有害;硅藻土撒布主要用于吸湿防潮,防虫效果有限;物理防虫网适用于小型仓储,无法覆盖大规模粮仓。根据《粮食储存安全管理办法》第18条,化学熏蒸需严格遵循操作规范,C为正确选项。28.【参考答案】C【解析】《安全生产法》第34条明确规定,企业全体员工需参与安全生产,包括遵守操作规程、报告安全隐患等。选项A将责任局限在负责人,与法规冲突;选项B仅限专职人员,无法覆盖日常管理;选项D忽略内部员工职责。实际案例中,2022年某粮库火灾因作业人员未及时关闭电源导致,最终全员担责,印证C为正确答案。29.【参考答案】B【解析】粮食收购最低收购价政策由农业农村部联合国家发展和改革委员会、财政部等部门制定并公布,旨在保护农民利益和粮食市场稳定。其他选项中,地方财政局负责财政资金分配,国家统计局负责经济数据统计,均与最低收购价制定无直接关联。30.【参考答案】C【解析】国有企业粮食管理公司的核心职责是粮食储备、加工、销售及质量检测(ABC选项均属于其业务范围)。农村基础设施建设属于地方政府或专项机构的职能,与国粮公司市场化经营定位不符。31.【参考答案】D【解析】《粮食流通管理条例》规定粮食企业需承担储备、加工、销售及流通监管职责(ABC正确)。粮食采购与仓储属于企业日常运营环节,但非法定核心职责,故选D。32.【参考答案】B【解析】常规招聘流程为:发布公告→报名→资格审查→笔试→面试→录用(B正确)。资格审查是筛选合格应聘者的必要环节,未通过资格审查者不得进入后续环节,故选B。33.【参考答案】A【解析】《粮食流通管理条例》第二十一条规定,从事粮食收购活动应当向粮食行政管理部门申请粮食收购资格,经审查批准取得粮食收购资格。工商登记是经营许可,与粮食收购资格审批是不同流程。仓储设施验收和销售许可证属于后续环节,非前提条件。34.【参考答案】C【解析】《中央储备粮管理暂行办法》第二十七条规定,中央储备粮实行定期轮换制度,轮换周期一般为3年。选项A、B、D的周期不符合规定。轮换管理旨在保持储备粮质量,防止陈化变质,3年周期既能保证轮换效果又兼顾成本控制。35.【参考答案】B【解析】《中央储备粮管理暂行办法》第14条明确规定储备粮管理的核心是确保数量真实、质量良好、储存安全。选项A的轮换周期依据第22条(3-5年),选项C与储备粮管理目标无关,选项D属于设施升级方向而非核心制度。36.【参考答案】B【解析】《安全生产法》第34条要求企业建立全员安全生产责任制,明确必须制定应急预案并定期演练。选项A属于补充措施,选项C是风险转移手段,选项D的投入比例无法律强制规定。企业主体责任的核心是风险防控能力建设,B选项直接对应法规要求。37.【参考答案】B【解析】根据《粮食储备管理条例》,地方粮食储备机构负责本行政区域内粮食储备的收储、轮换、投放等具体工作,国粮管理有限公司作为地方储备单位需执行相关职责。国家粮食和物资储备局负责全国储备管理,企业自主管理不符合法规要求,行业协会不具行政职能。38.【参考答案】C【解析】公司组织架构中,办公室承担综合协调、文件收发、会议组织等职能,是连接各业务部门的枢纽。仓储部负责库存管理,财务部处理资金往来,采购部负责物资采购,均不涉及日常行政协调职能。根据《企业行政管理制度》,办公室是正确选项。39.【参考答案】B【解析】粮食轮换需平衡品质保障与供应连续性。选项B分季度轮换既能避免集中出库冲击市场,又可防止长期储存导致的品质下降。选项A可能导致短期供应短缺,选项C执行成本过高,选项D缺乏科学规划易引发风险。40.【参考答案】B【解析】智能监测系统通过实时数据分析和自动化调控,可减少能源浪费(如合理调控空调使用)和人工成本(如预警替代24小时值守)。选项A虽能提升安全性但成本上升,选项C扩大面积会推高基建支出,选项D违反食品安全法规。41.【参考答案】C【解析】《公司法》第23条明确规定,股东人数不超过50人的公司需登记为有限责任公司,属于强制性规定。其他选项中,A项为任意性规定(可每年召开1次以上),B项错误(优先股分红需在普通股分红前),D项属于公司自治范畴(退出机制可由章程约定)。42.【参考答案】D【解析】《条例》第25条要求储备粮轮换应分批次进行,确保数量不降
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年邯郸钢铁职业学院单招综合素质考试模拟试卷【巩固】附答案详解
- 2027年湖北省省直辖行政单位单招职业技能考试模拟试卷(重点)附答案详解
- 2027年山东山亭职业学院高职单招职业技能考试模拟试卷【综合题】附答案详解
- 2025年信阳技师学院高职高职单招职业技能考试题库AB卷附答案详解
- 2026年广西北海滨海职业学院单招职业技能考试题库带答案详解(培优A卷)
- 2027年湖南省常德市高职单招职业技能考试模拟试卷及答案详解(易错题)
- 2024年云南曲靖珠江源职业学院高职单招职业技能考试题库附参考答案详解【培优B卷】
- 2025年聊城大学东昌学院单招职业技能考试题库及参考答案详解(突破训练)
- 2024年四川电子机械职业学院高职单招职业技能考试模拟试卷含完整答案详解【名校卷】
- 2027年四川天府文化职业学院高职单招职业技能考试模拟试卷带答案详解(典型题)
- (高清版)DB42∕T 2020-2023 《河道疏浚砂综合利用实施方案编制导则》
- 品质部纪律管理办法
- 《四川省信息化项目费用测算标准》(修订征求意见稿)
- 新版《药品召回管理办法》质量管理培训课件
- rpa培训课件制作
- 公路施工专业监理工程师个人简历范文
- 葡萄大棚转让合同协议
- 企业制度的重要性
- 《高效执行力培训课件》
- 肺动脉高压课件
- 亲子关系断绝协议书范文模板
评论
0/150
提交评论