2026年深圳非高危安全管理员和企业负责人习题(含答案)

2026年深圳非高危安全管理员和企业负责人习题(含答案)一、单项选择题(每题1分，共20题)1.依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列哪项职责以外的职责？A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.具体实施本单位安全生产教育和培训计划答案：D2.根据《广东省安全生产条例》，生产经营单位应当对重大危险源进行登记建档，定期检测、评估、监控，并制定应急预案。告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。重大危险源及有关安全措施、应急措施应当报所在地（）备案。A.应急管理部门和有关部门B.公安部门C.环境保护部门D.市场监督管理部门答案：A3.某机械加工企业发生一起机械伤害事故，造成一名操作工重伤。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该单位负责人应当在接到报告后（）小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.1B.2C.12D.24答案：A4.依据《工贸企业重大事故隐患判定标准》，下列哪项情形不属于工贸企业重大事故隐患？A.未对有限空间作业场所进行辨识、提出防范措施、建立有限空间管理台账的B.未在有限空间作业场所设置明显的安全警示标志的C.未制定有限空间作业方案或者方案未经审批擅自作业的D.有限空间作业时，监护人员临时离开现场5分钟答案：D5.生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排（）进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。A.专门人员B.安全管理人员C.技术人员D.班组长答案：A6.根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业操作证每（）年复审1次。A.1B.2C.3D.6答案：C7.《深圳市生产经营单位安全生产主体责任规定》要求，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员应当自任职之日起（）内，通过安全生产知识和管理能力考核。A.三个月B.六个月C.一年D.两年答案：B8.关于安全色，红色通常用于表示（）。A.禁止、停止、危险或消防设备B.指令、必须遵守的规定C.警告、注意D.安全状态、通行、提示答案：A9.在火灾初起阶段，采取的灭火措施应该是（）。A.立即拨打119，等待消防队救援B.组织人员疏散，放弃灭火C.使用灭火器或消防栓进行扑救，同时报警D.切断电源，关闭门窗答案：C10.电气设备发生火灾时，在未断电的情况下，不能使用（）灭火。A.二氧化碳灭火器B.干粉灭火器C.泡沫灭火器D.沙土答案：C11.依据《生产过程危险和有害因素分类与代码》（GB/T13861），危险和有害因素分为四大类。以下属于“人的因素”的是（）。A.设备、设施、工具、附件缺陷B.防护缺陷C.心理、生理性危险和有害因素D.作业环境不良答案：C12.安全风险分级管控的基本原则是（）。A.风险越高，管控层级越高；上级负责管控的风险，下级必须同时负责管控B.风险越低，管控层级越高C.所有风险均由公司最高管理层负责管控D.风险管控与层级无关，由安全部门统一负责答案：A13.有限空间作业必须严格遵守“（）”原则。A.先通风、再检测、后作业B.先作业、再通风、后检测C.先检测、再通风、后作业D.先通风、再作业、后检测答案：A14.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。档案保存期限不得少于（）年。A.1B.2C.3D.5答案：C15.根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.15B.30C.60D.90答案：B16.手提式干粉灭火器的压力表指针在（）区域表示压力正常，可以正常使用。A.红色B.绿色C.黄色D.白色答案：B17.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，应当向本单位有关负责人报告；有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的（）报告，接到报告的部门应当依法及时处理。A.负有安全生产监督管理职责的部门B.纪检监察部门C.工会组织D.行业主管部门答案：A18.企业新入职员工必须进行“三级”安全教育，其中“三级”不包括（）。A.公司（厂）级B.车间（部门）级C.班组（岗位）级D.政府级答案：D19.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，事故隐患分为（）。A.一般事故隐患和重大事故隐患B.轻微事故隐患和严重事故隐患C.一级事故隐患和二级事故隐患D.可接受隐患和不可接受隐患答案：A20.当发现有人触电时，首要的施救措施是（）。A.立即用手拉开触电者B.立即用绝缘物挑开电线或切断电源C.立即进行人工呼吸D.立即拨打120答案：B二、多项选择题(每题2分，共10题，全部选对得满分，少选、多选、错选均不得分)1.依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列哪些职责？A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织或者参与本单位应急救援演练E.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议答案：A,B,C,D,E2.下列哪些作业属于《特种作业目录》中规定的特种作业？A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.制冷与空调作业E.企业内机动车辆驾驶答案：A,B,C,D,E3.根据《安全生产违法行为行政处罚办法》，生产经营单位及其主要负责人或者其他人员有下列哪些行为，应给予警告，并可以对生产经营单位处1万元以上3万元以下罚款，对其主要负责人、其他有关人员处1000元以上1万元以下的罚款？A.违反操作规程或者安全管理规定作业的B.超过核定的生产能力、强度或者定员进行生产的C.对被查封或者扣押的设施、设备、器材、危险物品和作业场所，擅自启封或者使用的D.故意提供虚假情况或者隐瞒存在的事故隐患以及其他安全问题的E.对事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的答案：A,C,D,E4.企业开展安全生产标准化建设，其核心要素通常包括（）。A.目标职责B.制度化管理C.教育培训D.现场管理E.安全风险管控及隐患排查治理F.应急管理G.事故查处与持续改进答案：A,B,C,D,E,F,G5.关于动火作业安全管理，以下说法正确的有（）。A.动火作业必须办理动火作业许可证B.动火作业前应清除现场及周围的易燃物品，或采取其他有效的防火措施C.动火点周围10米内的可燃气体浓度必须低于其爆炸下限的10%D.动火作业必须设专人监护E.五级风以上（含五级）天气，原则上禁止露天动火作业答案：A,B,D,E6.下列属于机械伤害预防的“安全装置”或“措施”的有（）。A.固定式防护罩B.联锁装置C.双手操作按钮D.光电保护装置E.安全标识和警示线答案：A,B,C,D,E7.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，（）。A.掌握本岗位的安全操作技能B.了解事故应急处理措施C.知悉自身在安全生产方面的权利和义务D.具备与岗位相适应的学历E.取得相关职业资格证书答案：A,B,C8.有限空间作业可能存在的危险有害因素包括（）。A.中毒、缺氧窒息B.燃爆C.淹溺、坍塌D.触电、灼烫E.高处坠落、物体打击答案：A,B,C,D,E9.事故调查处理“四不放过”原则是指（）。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.责任人和群众未受教育不放过D.整改措施未落实不放过E.事故损失未赔偿不放过答案：A,B,C,D10.企业负责人和安全管理人员在履行安全生产职责时，应重点关注（）。A.安全生产责任制的建立与落实B.安全生产投入的有效实施C.安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制的建立与运行D.应急预案的制定、演练与评估E.安全生产教育培训的组织与效果答案：A,B,C,D,E三、判断题(每题1分，共10题)1.生产经营单位委托依法设立的为安全生产提供技术、管理服务的机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责。答案：对2.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。答案：对3.任何单位和个人可以依法对事故的调查处理提出质疑，但不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理。答案：对4.生产经营单位可以使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备。答案：错5.企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。答案：对6.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合行业标准或者企业标准。答案：错7.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。答案：对8.事故隐患就是可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。答案：对9.生产经营单位可以少量使用未经安全生产教育和培训合格的从业人员上岗作业。答案：错10.应急预案的演练分为桌面演练、功能演练和全面演练。企业至少每年组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练。答案：对四、填空题(每空1分，共10空)1.安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持（）、（）、（）的方针，从源头上防范化解重大安全风险。答案：安全第一、预防为主、综合治理2.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的（），并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。答案：劳动防护用品3.生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定（），告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。答案：应急预案4.生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向（）通报。答案：从业人员5.危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有（）从事安全生产管理工作。答案：注册安全工程师6.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）。答案：本单位负责人7.生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的（），取得相应资格，方可上岗作业。答案：安全作业培训8.安全标志分为禁止标志、（）、指令标志和提示标志四类。答案：警告标志9.灭火的基本方法有：冷却法、窒息法、（）和化学抑制法。答案：隔离法10.风险的大小可以用公式表示：风险（R）=事故发生的可能性（L）×事故后果的严重性（S）。这是风险评价的（）方法。答案：LEC或作业条件危险性评价法（此处答“半定量”或“L×S”也可接受，但LEC更标准）五、简答题(每题5分，共4题)1.简述生产经营单位主要负责人的安全生产法定职责（至少列出五项）。答案要点：(1)建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；(2)组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；(3)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；(4)保证本单位安全生产投入的有效实施；(5)组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；(6)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；(7)及时、如实报告生产安全事故。2.什么是有限空间？有限空间作业主要安全风险有哪些？答案要点：有限空间是指封闭或部分封闭，与外界相对隔离，出入口较为狭窄，作业人员不能长时间在内工作，自然通风不良，易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或者氧含量不足的空间。主要安全风险包括：中毒、缺氧窒息、燃爆、淹溺、坍塌、触电、灼烫、高处坠落、物体打击、机械伤害等。3.简述企业开展安全风险辨识、评估和管控的基本流程。答案要点：(1)划分风险辨识评估单元；(2)辨识危险源（包括人、物、环、管各方面）；(3)分析风险（分析事故发生的可能性和后果严重性）；(4)评价风险（确定风险等级，如红、橙、黄、蓝）；(5)制定并实施风险管控措施（包括工程技术、管理控制、个体防护、应急处置等）；(6)公告风险信息（制作风险分布图、风险告知卡等）；(7)持续更新（定期或情况变化时重新评估）。4.简述事故应急救援的基本任务。答案要点：(1)立即组织营救受害人员，组织撤离或者采取其他措施保护危害区域内的其他人员；(2)迅速控制危险源，并对事故造成的危害进行检测、监测，测定事故的危害区域、危害性质及危害程度；(3)做好现场清洁，消除危害后果；(4)查清事故原因，评估危害程度。六、案例分析/应用题(共2题，第1题10分，第2题10分)1.案例背景：2025年，某电子设备制造企业SMT（表面贴装技术）车间，一名新入职员工在未接受完岗前三级安全教育的情况下，被班组长安排操作一台全自动贴片机。该员工在设备运行过程中，发现有一块电路板卡在传送带上，遂未执行“停机挂牌”程序，直接伸手进入设备内部试图取出电路板，导致右手被运动中的滚轴严重挤压受伤。问题：(1)请分析该起事故中暴露出的至少三点直接原因和三点管理上的原因（即间接原因）。(2)为防止类似事故再次发生，请提出至少四条具体的改进措施。答案要点：(1)直接原因：员工违章操作，在设备运行时将手伸入危险区域。员工未经完整的岗前安全培训，不熟悉设备安全操作规程和风险。设备可能存在防护装置缺失或失效（如联锁防护罩）的问题。间接原因（管理原因）：安全教育培训制度不落实，新员工未培训合格即上岗。班组安全管理不到位，班组长违章指挥，安排无资质人员操作设备。设备安全管理存在缺陷，未确保安全防护装置有效。现场安全监督检查缺失，未能及时纠正违章行为。可能存在的安全操作规程不完善或未有效传达。(2)改进措施：严格执行三级安全教育培训制度，确保所有新员工（包括转岗、复工）培训合格后方可上岗，特别强调设备安全操作规程和紧急情况处置。加强班组长安全责任意识和能力培训，杜绝违章指挥。对全厂设备，特别是危险设备的安全防护装置（如联锁装置、光栅等）进行一次全面检查、维护和修复，确保其有效性。完善并严格执行设备操作、维护、检修的安全规程，强化“停机、挂牌、上锁”等能量隔离程序。加强现场安全巡查和监督检查力度，严厉查处“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）行为。开展针对性的事故警示