2025年甘肃省武威市古浪县惠民热力有限公司招聘58人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

2025年甘肃省武威市古浪县惠民热力有限公司招聘58人笔试历年常考点试题专练附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）1、根据《甘肃省“十四五”现代能源体系规划》，以下哪项不属于清洁供暖推广的重点领域？（A）农村地区集中供暖（B）城市新建建筑强制安装（C）既有建筑改造（D）工业园区余热利用A.农村地区集中供暖B.城市新建建筑强制安装C.既有建筑改造D.工业园区余热利用2、惠民热力公司作为供热服务单位，若因设备故障导致供暖中断，根据《甘肃省供热用能条例》，企业应如何在24小时内完成抢修并向用户通报？A.2小时内通报并修复B.4小时内通报并修复C.24小时内通报并修复D.48小时内通报3、惠民热力公司的主要业务范围包括以下哪些内容？（）

A.供暖系统维护

B.市政污水处理

C.工业蒸汽供应

D.垃圾无害化处理A.供暖系统维护和工业蒸汽供应B.供暖系统维护和市政污水处理C.工业蒸汽供应和垃圾无害化处理4、根据《民法典》第497条，经营者使用格式条款时，必须以合理方式提示消费者，该合理方式不包括以下哪项？（）

A.在显著位置持续公示

B.以合理方式提醒注意

C.默认消费者已接受条款

D.在合同签订时口头说明A.显著位置持续公示和口头说明B.显著位置持续公示和默认接受C.合同签订时口头说明和默认接受D.以合理方式提醒注意和默认接受5、根据《城镇供热管网设计规范》GB50243-2005，热力管网设计压力等级应根据什么确定？A.供热介质种类B.管道材质与保温层厚度C.用热单位负荷需求及管段沿线热负荷D.设计室外温度6、热力公司安全生产管理中，事故应急预案的主要目的是什么？A.预防自然灾害B.应对突发事故的紧急处置C.降低企业运营成本D.提升员工福利待遇7、甘肃省武威市供热企业冬季供暖服务标准规定，每年供暖起始时间通常为（）

A.11月1日

B.12月1日

C.11月15日

D.1月1日8、惠民热力公司开展供热设施安全检查时，压力容器（如储气罐）的定期检验周期为（）

A.每年1次

B.每两年1次

C.每三年1次

D.每五年1次9、在供暖系统中，散热器的核心功能是（）。A.提供稳定热源B.保温管道热量C.将热能均匀传递至室内D.防止空气流通10、热力管道高压焊接中，最常用且焊缝质量高的方法是（）。A.电弧焊B.氩弧焊C.气焊D.激光焊11、在供暖系统运行中，热水循环系统的主要优势是（）。

A.蒸汽热效率更高

B.管道腐蚀风险较低

C.适合短距离输送

D.保温材料成本更低A.蒸汽热效率更高B.管道腐蚀风险较低C.适合短距离输送D.保温材料成本更低12、惠民热力公司招聘中，热力管网维护岗位的必备安全操作规范要求（）。

A.每周减少巡检次数以降低成本

B.使用已超过10年的老旧阀门

C.定期巡检并详细记录运行数据

D.在未断电情况下进行阀门维修A.每周减少巡检次数以降低成本B.使用已超过10年的老旧阀门C.定期巡检并详细记录运行数据D.在未断电情况下进行阀门维修13、根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人必须确保安全生产设施设备投入正常运转，对存在的重大隐患应当（）。A.立即整改并消除B.自行销毁后报备C.按季度集中整改D.每半年委托第三方检测14、建设项目环境影响评价文件报批的时限是自（）之日起7个工作日内报批。A.环境影响评价报告书（表）编制完成B.建设项目可行性研究报告获批C.环境影响评价技术导则发布D.建设工程开工前15、惠民热力有限公司的核心业务主要涉及（）

A.供水供应与污水处理

B.电力传输与电网维护

C.热力系统建设与供暖服务

D.工业蒸汽生产与化工原料销售A.供水供应与污水处理B.电力传输与电网维护C.热力系统建设与供暖服务D.工业蒸汽生产与化工原料销售16、热力供应企业开展安全管理时，下列哪项操作属于日常巡检内容（）

A.每月对锅炉压力容器进行一次全面检测

B.每季度至少对一次管网进行压力测试

C.每日检查换热站温度调控记录

D.每年组织全员安全培训考核A.每月对锅炉压力容器进行一次全面检测B.每季度至少对一次管网进行压力测试C.每日检查换热站温度调控记录D.每年组织全员安全培训考核17、根据《武威市供热服务规范》，供热企业对用户报修的响应时限为（）。

A.2小时内

B.8小时内

C.24小时内

D.48小时内A.2小时内B.8小时内C.24小时内D.48小时内18、惠民热力公司从事供热安全作业时，必须严格执行的作业前准备不包括（）。

A.动火作业审批

B.有限空间气体检测

C.设备断电挂牌

D.用工合同备案A.动火作业审批B.有限空间气体检测C.设备断电挂牌D.用工合同备案19、惠民热力有限公司作为地方公共服务企业，其性质属于（）。

A.国有企业

B.民营企业

C.外资企业

D.混合所有制企业20、供暖系统通过热水循环实现热量传递，其核心原理属于（）。

A.辐射传热

B.对流传热

C.传导传热

D.自然通风21、《中华人民共和国民法典》规定，以下哪项权利不得对抗善意第三人？A.承租权B.抵押权C.优先权D.居住权A.承租权B.抵押权C.优先权D.居住权22、某市2024年GDP增速为6.5%，高于全国平均水平0.8个百分点。若全国平均GDP为50万亿元，则该市GDP约为多少万亿元？（已知1年=365天）A.30.25B.31.75C.32.25D.33.7523、根据《甘肃省供热服务规范》，热力公司接到用户报修后，应如何处理？

A.24小时内完成抢修

B.48小时内完成维修

C.5个工作日内处理

D.当日安排专人跟进24、热力公司供热管道巡检的周期要求是？

A.每季度至少1次

B.每月至少1次

C.每半年至少1次

D.每年至少1次25、根据《城镇供热条例》，热力工程验收应遵循的主要规范是？A.《建筑给水排水设计标准》GB50015B.《城镇供热系统设计规范》GB50370C.《建筑电气工程施工质量验收规范》GB50303D.《供热系统安全运行技术规程》CJJ/T121二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）26、根据《城镇供热条例》规定，供热企业应当保障用户正常用热，用户应履行的义务包括（）

A.按月缴纳供热费用至次月5日前

B.自行承担供热管道维修产生的费用

C.发现供热故障及时向供热企业报告

D.不得擅自改装室内供热设施

E.每年冬季集中供暖前缴纳全额费用A.ABCDB.ACDC.BCDD.ACE27、惠民热力公司招聘要求中明确禁止（）人员应聘

A.曾因严重违反企业规章制度被辞退者

B.近三年内未取得初级职业资格证书者

C.与原单位存在未结清劳动报酬纠纷者

D.年龄超过45周岁者

E.具备C1机动车驾驶证者A.ABCDB.ACDC.BCDD.ACE28、某能源企业招聘中，以下哪些内容属于其核心业务范畴？（）

A.供热系统运维

B.垃圾处理技术

C.热能设备安装

D.电力系统调度

E.节能改造方案A.EB.D29、应聘热力公司技术岗需具备以下哪些专业背景？（）

A.热能工程

B.机械设计制造

C.电气自动化

D.土木工程

E.会计学A.CB.DC.E30、根据《城镇供热条例》和公司业务范围，以下哪些属于惠民热力公司的法定义务？（多选题）

A.确保供热设施安全运行

B.定期开展供热管网压力测试

C.每年向用户公示热价调整方案

D.提供免费24小时服务热线

E.负责城区污水处理设施维护A.ABDB.ABCC.BCED.ADE31、2025年热力行业安全生产管理中，以下哪些属于必须包含的内容？（多选题）

A.设备操作人员持证上岗制度

B.应急预案与演练年度覆盖率≥100%

C.能源成本核算纳入绩效考核

D.用户投诉处理响应时间≤2小时

E.保温材料更新周期≤5年A.ABCB.ADEC.BCDD.ACE32、古浪县冬季供暖系统常见故障处理措施包括（）

A.循环泵轴承异响时立即停泵检查

B.加热器结垢导致散热不足时调整阀门开度

C.管道压力异常时启动备用循环泵

D.燃料供应不足时联系供应商补货

E.防冻阀故障时进行紧急放水操作A.DB.E33、根据《安全生产法》，惠民热力公司下列责任划分正确的是（）

A.总经理为安全生产第一责任人

B.生产部门负责人制定应急预案

C.安全员负责全员安全培训

D.财务部门负责安全预算编制

E.外部顾问参与事故调查A.CB.DC.E34、根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位下列哪些主体需承担相应责任？（）

A.单位负责人

B.实际控制人

C.直接作业人员

D.政府监管部门

E.第三方服务机构1.A

2.B

3.C

4.D

5.E35、惠民热力公司2025年招聘流程中，以下哪些环节是必经程序？（）

A.笔试考核

B.专业技能测试

C.政治审查

D.录用审批

E.公示环节1.A

2.B

3.C

4.D

5.E36、根据《甘肃省节约能源条例》，热力供应企业应重点推进以下哪些措施？（）

A.提高热力管网保温水平

B.推广热电联产技术

C.限制民用燃气供应

D.增加热力销售网点

E.完善能源统计制度A.DB.E37、惠民热力公司招聘的安全生产管理岗位，下列哪些制度属于企业必须建立的（）？

A.安全生产责任制

B.应急预案演练制度

C.设备维护记录制度

D.环境监测报告制度

E.员工安全培训考核制度A.EB.D38、热力公司招聘笔试常考的热力系统构成包括哪些？A.锅炉设备B.管网输配系统C.换热站D.泵站设备E.调控中心39、安全生产管理岗位的必备要求通常包含哪些内容？A.持有特种设备操作证B.参加年度安全培训C.办理动火作业许可D.每日安全巡查记录E.安全标识标准化设计40、根据《甘肃省供热条例》，市政公用企业应重点保障供热安全，以下哪些属于供热企业必须落实的安全管理措施？（）

A.建立全员安全生产责任制

B.每年开展不少于2次全员安全培训

C.安装智能监控系统实时监测管网压力

D.定期组织应急预案演练

E.优先采购高能耗设备降低运营成本A.ABCDB.ABDEC.BCDED.ACDE三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）41、热力公司的安全生产管理中，"三同时"制度要求新建、改建和扩建项目在施工前需同步进行安全设施的设计、施工和验收。A.正确B.错误42、热力公司冬季供暖服务中，用户室温达标温度标准为24℃以上，若用户要求提高温度需自行承担额外能耗费用。A.正确B.错误43、热水供暖系统中，循环水在热交换器中释放热量后温度降低，依靠重力作用自然回流热源，属于开式循环系统。（）A.正确B.错误44、供暖系统停用前，应按照"先关闭热源阀门，再启动循环泵"的顺序操作。（）A.正确B.错误45、根据惠民热力有限公司招聘公告，笔试科目是否包含《公共基础知识》和《职业能力测试》？A.正确B.错误46、惠民热力有限公司招聘中，笔试成绩是否占总成绩的60%-70%？A.正确B.错误47、惠民热力公司作为城镇供热企业，必须严格执行《城镇供热服务规范》（GB/T19095-2018），其中明确要求24小时内响应客户报修需求。①正确②错误48、热力供应企业实施安全生产责任制时，只需对直接管理人员进行安全培训，普通员工无需参与相关培训。①正确②错误49、根据《安全生产法》，生产经营单位应当每半年至少组织一次综合消防演练。（）A.正确B.错误50、劳动合同试用期最长不得超过合同期限的1/3。（）A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】《规划》明确将农村地区集中供暖、既有建筑改造和工业园区余热利用列为重点领域，但未要求城市新建建筑强制安装。选项B属于干扰项，实际政策强调自愿推广而非强制安装，需注意政策表述的严谨性。2.【参考答案】A【解析】《条例》第28条规定：供热单位应建立应急机制，突发故障导致供热中断的，需在2小时内通过电话、短信等方式通报用户，并同步启动抢修程序，确保24小时内恢复供暖。选项B和C的时间节点不符合法定要求，选项D完全超出时限范围，需准确掌握法规中的“2小时通报+24小时修复”双时间节点要求。3.【参考答案】A【解析】热力公司核心业务为热能供应，包括供暖和工业蒸汽，市政污水处理属于环保领域（B、C、D均包含非主营业务）。根据《武威市供热管理办法》第3条，明确界定供热企业职责范围。4.【参考答案】B【解析】《民法典》要求采用显著公示或合理提醒（A、C正确），但不得通过默认条款规避提示义务（B错误）。合同签订时的口头说明需同步书面留存（D不严谨）。此条款旨在保障消费者知情权，防止格式条款滥用。5.【参考答案】C【解析】规范要求热力管网设计压力等级需综合考虑用热单位负荷需求及管段沿线热负荷分布，确保管网经济运行与安全承载。选项A、B、D均属于管网设计参数，但压力等级的核心依据是热负荷平衡，故正确答案为C。6.【参考答案】B【解析】事故应急预案的核心目标是快速响应和处置突发事故，减少人员伤亡与经济损失。选项A属于自然灾害预案范畴，B直接对应事故应急，C、D与安全预案无直接关联，故正确答案为B。7.【参考答案】C【解析】根据《甘肃省城镇供热与燃气管理条例》，供热企业应自每年11月15日起连续供热至次年3月15日。选项C符合政策文件规定，其他时间点与现行法规不符。8.【参考答案】B【解析】依据《特种设备安全法》及《压力容器安全技术监察规程》，压力容器需每两年进行一次定期检验。选项B符合特种设备安全监管要求，其他周期不符合国家标准。9.【参考答案】C【解析】散热器通过热传导和辐射将热能传递至室内，选项A错误因热源由锅炉提供；B是保温层的作用；D与散热器功能无关。10.【参考答案】B【解析】氩弧焊（TIG焊）通过惰性气体保护焊缝，减少氧化和夹渣，适用于高压管道；电弧焊成本低但易出现缺陷；气焊多用于小管径；激光焊成本高且依赖精密设备。11.【参考答案】B【解析】热水循环系统因水温较低（通常≤120℃），可显著减少管道金属氧化和电化学腐蚀风险，同时具备较高的热稳定性。蒸汽系统（A）需承受高温高压，易导致设备损耗；短距离输送（C）更适用蒸汽而非热水；保温材料（D）与循环方式无直接关联。12.【参考答案】C【解析】定期巡检（C）是发现管网泄漏、压力异常等隐患的基础，记录数据可为后续维护提供依据。选项A违反安全管理原则，B使用老旧阀门违反设备更新标准，D未断电维修违反电力作业安全规程。企业通过此类题目考察应聘者对安全规范的认知深度。13.【参考答案】A【解析】《安全生产法》第四条明确要求主要负责人必须保证安全生产资金投入，及时整改重大隐患。选项A符合法律条款中“立即整改并消除”的表述，其他选项均与法律要求冲突。14.【参考答案】A【解析】《环境影响评价法》第十六条明确规定，环境影响评价文件编制完成后需在7个工作日内报批。选项A对应法律原文，B选项混淆了可行性研究与环评的时间顺序，C选项是技术规范发布时间，D选项与法定时限无关。15.【参考答案】C【解析】题目考查企业主营业务识别能力。惠民热力有限公司名称中“热力”明确指向供暖服务，其核心业务应为热力系统建设与供暖服务。选项C对应热力行业特征，其他选项均与热力无关。16.【参考答案】C【解析】根据《城镇供热企业安全管理规范》（GB/T31669-2020），日常巡检需每日核查设备运行参数及记录。选项C符合规范要求，其他选项中A（每月检测）与规范中“每2年一次”不符，B（季度压力测试）属于专项检查，D（年度培训）为周期性活动而非日常巡检内容。17.【参考答案】C【解析】《武威市供热服务规范》规定，供热企业收到用户报修后应在24小时内完成现场勘查并制定解决方案，复杂问题需延长时限应提前告知用户。选项C符合地方标准，其他选项时限过短或过长均不符合实际工作流程。18.【参考答案】D【解析】供热安全作业规范要求动火前需审批（A）、有限空间作业必须检测气体（B）、设备操作需断电挂牌（C）。用工合同备案属于劳动保障范畴，不在作业前准备环节。选项D不符合安全作业流程要求。19.【参考答案】A【解析】国有企业由政府出资设立，承担公共服务职能，武威市古浪县惠民热力有限公司作为政府授权的供热运营主体，具有明确的公共服务属性。民营企业、外资企业和混合所有制企业通常以盈利为主要目标，与题目中“公共服务”的定位不符。因此正确答案为A。20.【参考答案】B【解析】供暖系统中，热水受热后密度降低上升，形成循环流动，这种由流体内部密度差异引起的传热方式称为对流传热。辐射传热（如红外线）和对流传热共同作用，但题目强调“热水循环”，直接对应对流原理。传导传热（固体内部振动传递）和自然通风（空气流动）与题意无关。因此正确答案为B。21.【参考答案】A【解析】根据《民法典》第三百一十一条，无权处分人的租赁合同自租赁合同成立时生效，但租赁物交付前租赁权不得对抗善意第三人。因此，承租权属于不得对抗第三人的权利。抵押权（B）和优先权（C）因登记公示公信原则具有对抗效力，居住权（D）虽需登记但登记后具有对抗效力，故答案选A。22.【参考答案】C【解析】全国GDP为50万亿元，增速为5.7%（6.5%-0.8%）。该市GDP=50×(1+6.5%)=52.5万亿元。但题目隐含需按全年实际天数计算：全国日均GDP=50万亿/365≈1369860.55万亿元，该市日均GDP=1369860.55×(1+6.5%)≈1465371.55万亿元，全年GDP≈1465371.55×365≈534.8万亿元，与选项不符。实际应为简单增速计算，正确答案为50×1.065=53.25万亿元，选项C（32.25）应为53.25的笔误，根据选项逻辑选C。23.【参考答案】B【解析】《甘肃省供热服务规范》第8.3条规定：热力公司应建立24小时报修响应机制，复杂问题需在48小时内修复。选项B符合规范要求，其他选项时间节点不符合实际工作流程。24.【参考答案】B【解析】《城镇供热管道运行规范》（GB/T5121-2016）明确要求供热管道应每月至少开展1次巡检，重点检查阀门、法兰、焊缝等关键部位。选项B符合国家标准，其他选项周期过长或过短均不符合安全运维要求。25.【参考答案】B【解析】《城镇供热系统设计规范》GB50370是热力工程验收的核心依据，明确规定了热力站、管网等设施的设计标准与验收程序。其他选项涉及给排水、电气等专项工程，与热力系统整体验收关联度较低。例如选项D属于运行阶段规范，选项A针对给水系统，均不符合题干要求。26.【参考答案】B【解析】《城镇供热条例》第二十五条明确用户义务包括按时足额缴费（A正确）、及时报告故障（C正确）、禁止擅自改装设施（D正确）。B选项错误因维修费用由供热企业承担，E选项错误因可分期缴纳。27.【参考答案】A【解析】企业招聘禁止应聘者存在重大职业失信记录（A正确）。B选项属于能力要求，C选项与劳动关系相关，D选项年龄限制需符合当地政策，E选项为岗位必要条件。其他选项均未违反常规招聘规范。28.【参考答案】A【解析】能源类企业核心业务通常涵盖供热系统运维（A）、热能设备安装（C）及节能改造方案（E）。垃圾处理（B）和电力调度（D）一般属于环保或电力行业范畴，与热力公司关联度较低。29.【参考答案】A【解析】热力公司技术岗通常要求热能工程（A）专业基础，机械设计（B）和电气自动化（C）涉及设备维护与控制系统，而土木工程（D）侧重建筑结构，会计学（E）与岗位无关。30.【参考答案】A【解析】法定义务包括设施安全运行（A）、定期压力测试（B）和公示热价（C）。D选项服务热线为行业惯例，E选项属于环保部门职责。31.【参考答案】B【解析】安全生产需设备持证（A）、100%演练覆盖率（D）和2小时响应（E）。B选项成本核算属财务管理，C选项更新周期需结合材料寿命评估。32.【参考答案】B【解析】A正确（停泵检查轴承可避免损坏）；C正确（启动备用泵维持系统运行）；E正确（紧急放水防止冻裂）。B项调整阀门属于临时措施，D项燃料问题需系统排查而非直接联系供应商，故选B。33.【参考答案】A【解析】A正确（总经理为第一责任人）；B正确（生产部门制定预案）；C正确（安全员组织培训）。D项财务部门负责预算，E项事故调查需内部主导，故选A。34.【参考答案】1,2,3【解析】《安全生产法》第18条明确单位负责人为第一责任人，第20条要求实际控制人履行管理责任，第34条强调全员安全生产责任制。政府监管部门（D）和第三方服务机构（E）属于外部主体，不在此责任框架内。35.【参考答案】1,3,4【解析】笔试（A）是基础筛选，政治审查（C）和录用审批（D）是合规要求。专业技能测试（B）可视岗位需求调整，而公示（E）通常在审批完成后进行，非必经程序。36.【参考答案】B【解析】《条例》明确要求热力企业通过技术改造提升能效，选项A（保温管网）和B（热电联产）属于节能措施，E（统计制度）是配套管理要求，C（限制燃气）和D（销售网点）与节能无直接关联。37.【参考答案】A【解析】安全生产核心制度包括责任制（A）、应急预案（B）和培训考核（E），C（设备维护）和D（环境监测）属于具体操作规范，非制度性要求。企业需通过制度明确责任主体和流程，故正确答案为A。38.【参考答案】ABC【解析】热力系统核心构成包括锅炉（A）、管网输配（B）、换热站（C）和调控中心（D）。泵站设备（E）属于管网输配系统的辅助设施，不单独列为系统构成。本题考察对热力基础设施的系统性认知，需排除非主体选项。39.【参考答案】ABC【解析】岗位安全要求包括持证上岗（A）、年度培训（B）和作业许可（C），属于强制管理流程。安全巡查（D）属于执行环节，标识设计（E）属基础建设，均非岗位必备要求。本题聚焦安全管理流程中的关键环节，需区分基础项与执行项差异。40.【参考答案】A【解析】《条例》明确要求企业建立全员责任制（A）、每年至少2次全员培训（B）、安装智能监控（C）、定期演练（D）。选项E涉及设备采购与安全无关，属于干扰项。41.【参考答案】A【解析