2026年公安职业病防治法知识考试题库

2026年公安职业病防治法知识考试题库一、单项选择题（每题仅有一个正确答案，共25题）1.根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病防治工作的责任主体是（）。A.卫生行政部门B.用人单位C.劳动者个人D.工会组织答案：B解析：用人单位是职业病防治的责任主体，对本单位产生的职业病危害承担责任。2.公安民警在长期夜间巡逻工作中，因作息紊乱导致的生物钟失调，若被诊断为职业性疾患，其判定依据必须来自（）。A.个人主观感受B.公安机关内部认定C.国家卫健委发布的《职业病分类和目录》D.医院出具的任意诊断证明答案：C解析：职业病的范围由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布，必须符合目录范围。3.公安机关交通管理部门在路面执勤时，民警长期吸入机动车尾气中的有害物质。依据《职业病防治法》，用人单位应当对工作场所进行（）检测。A.定期B.不定期C.每日D.每月答案：A解析：用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。4.公安法医在解剖尸体过程中，若使用含甲醛的固定液，工作场所空气中甲醛的最高允许浓度应执行（）标准。A.企业自行制定B.国家职业卫生标准C.国际通用标准D.公安机关内部标准答案：B解析：工作场所职业病危害因素的强度或者浓度必须符合国家职业卫生标准。5.某地公安机关拟采购一批新型防弹装备，该装备的材质可能释放有害气体。根据法律规定，公安机关作为用人单位，在设备采购合同中应明确（）。A.价格优惠条款B.售后服务条款C.职业病危害防护要求D.外观设计要求答案：C解析：用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，并在合同中明确防护要求。6.公安民警因公负伤后，在职业病诊断过程中，对诊断结论有异议时，可以在收到诊断证明书之日起（）日内向设区的市级人民政府卫生行政部门申请鉴定。A.10B.15C.30D.60答案：B解析：当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定，时间为收到诊断证明书之日起15日内。7.看守所、拘留所等监管场所的民警，因长期处于封闭环境，接触在押人员携带的结核菌等病原体而罹患职业性传染病。该情形属于（）。A.工伤B.职业病C.公伤D.普通疾病答案：B解析：职业性传染病属于法定职业病分类中的一类，公安监管场所民警感染特定传染病可依法认定为职业病。8.根据《职业病防治法》，公安机关应当对本单位从事接触职业病危害作业的民警，组织（）职业健康检查。A.上岗前、在岗期间和离岗时B.上岗前和离岗时C.在岗期间和离岗时D.上岗前和在岗期间答案：A解析：用人单位必须依法对从事接触职业病危害作业的劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。9.公安机关不得安排未成年民警从事接触职业病危害的作业，这体现了职业病防治中的（）原则。A.公平B.特殊保护C.效率D.自主答案：B解析：法律明确规定不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业，属于对特殊群体的保护。10.公安消防员在火灾扑救中吸入大量有毒烟气，送医后被诊断为职业性急性中毒。用人单位应当在规定时限内（）向所在地卫生行政部门报告。A.12小时B.24小时C.48小时D.72小时答案：B解析：发现工作场所职业病危害因素有异常变化时，用人单位应当在24小时内向所在地卫生行政部门报告。11.某公安局拟对射击训练场进行改造，根据《职业病防治法》规定，建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入（）。A.建设项目工程预算B.民警福利经费C.日常办公经费D.工会活动经费答案：A解析：建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。12.公安技术侦查部门民警长期接触X射线等电离辐射设备，用人单位应当按照规定组织上岗前职业健康检查，检查费用由（）承担。A.民警个人B.用人单位C.医保基金D.财政专项答案：B解析：职业健康检查费用由用人单位承担，保障劳动者不因经济原因放弃检查权利。13.根据《职业病防治法》，公安机关工会组织依法对职业病防治工作进行（）。A.直接管理B.监督C.行政处罚D.技术指导答案：B解析：工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。14.公安民警在警犬训练基地工作，若因接触犬毛、皮屑等导致过敏性哮喘，该疾病是否属于职业病，应当由（）进行诊断。A.公安机关内部医院B.省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构C.任意三甲医院D.职业病诊断鉴定委员会答案：B解析：职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。15.公安机关对从事职业病危害作业的民警进行离岗前职业健康检查的时间，应当在（）。A.离岗前30日内B.离岗前90日内C.离岗后30日内D.离岗后60日内答案：A解析：对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同，检查时间应在离岗前30日内。16.公安民警在处置危化品泄漏事故后，若怀疑发生急性职业中毒，用人单位应当及时组织救治，并（）。A.等待民警自行恢复B.进行健康检查和医学观察C.仅做记录备案D.直接安排休假答案：B解析：发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告，同时对遭受危害的劳动者组织救治、进行健康检查和医学观察。17.公安机关编制内的民警，其工伤保险适用（）。A.《工伤保险条例》B.《军人抚恤优待条例》C.《公务员法》特殊规定D.参照《职业病防治法》单独规定答案：A解析：公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用，具体办法由国务院社会保险行政部门会同国务院财政部门规定，一般适用工伤保险相关制度。18.根据《职业病防治法》，用人单位应当对劳动者进行（）职业病防治知识培训。A.上岗前和离岗时B.上岗前和在岗期间定期C.仅在在岗期间D.仅在离岗时答案：B解析：用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。19.公安民警对用人单位拒绝提供职业病诊断所需资料的行为，可以（）。A.向工会投诉B.向公安机关督察部门举报C.向人民法院提起诉讼D.向卫生行政部门投诉举报答案：D解析：劳动者对用人单位不提供职业病诊断所需资料的行为，有权向卫生行政部门投诉举报。20.公安机关工作场所的职业病危害因素检测、评价结果，应当（）。A.秘密存档B.向本单位民警公布C.仅上报上级机关D.定期销毁答案：B解析：用人单位应当按照规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入本单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。21.公安民警在高原地区执勤，因高原缺氧环境引发的慢性高原病，若纳入职业病目录，其诊断应当结合（）。A.民警个人体质B.现场职业卫生调查资料C.气候条件D.工作年限长短答案：B解析：职业病诊断应当综合分析病人的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况、临床表现以及辅助检查结果等。22.公安机关应当为民警建立（）档案，并妥善保存。A.个人健康监护B.个人人事C.个人绩效D.个人培训答案：A解析：用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。23.公安民警在职业病诊断过程中，诊断机构需要进行现场调查取证时，用人单位应当（）。A.予以配合B.视情况配合C.拒绝配合D.收取费用后配合答案：A解析：职业病诊断机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时，可以对工作场所进行现场调查，用人单位应当予以配合。24.根据《职业病防治法》，公安机关作为用人单位，对从事接触职业病危害作业的民警，未按照规定组织职业健康检查的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）罚款。A.一万元以下B.五万元以下C.十万元以下D.二十万元以下答案：C解析：未按照规定组织职业健康检查的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处十万元以下的罚款。25.公安民警在工作期间因接触职业病危害因素患上职业病，依法享受（）待遇。A.国家工伤保险B.公安机关内部医疗补助C.商业保险D.基本医疗保险答案：A解析：职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇，用人单位应当按照国家规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。二、多项选择题（每题有两个或两个以上正确答案，共15题）1.依据《职业病防治法》，公安机关预防职业病危害，应当采取的措施包括（）。A.为民警提供符合职业卫生标准的工作环境和条件B.建立、健全职业病防治责任制C.设置公告栏公布职业病防治规章制度D.安排民警轮流休假以减轻工作压力答案：A、B、C解析：提供合格环境、建立责任制、设置公告栏均为法律明确规定，D项不属于职业病防治直接措施。2.公安民警在下列哪些工作场景中可能接触职业病危害因素（）。A.刑事技术部门使用有机溶剂进行指纹显现B.网安部门长时间操作电脑C.交警在主干道指挥交通接触汽车尾气D.法医进行尸体解剖接触福尔马林答案：A、C、D解析：B项电脑操作产生的电磁辐射、视屏作业未列入职业病危害因素目录。3.根据《职业病防治法》，职业病诊断应当综合分析的因素包括（）。A.病人的职业史B.职业病危害接触史C.工作场所职业病危害因素情况D.临床表现以及辅助检查结果答案：A、B、C、D解析：均为职业病诊断的综合分析要素。4.公安机关对从事接触职业病危害作业的民警，职业健康检查中发现与所从事职业相关的健康损害的，应当（）。A.调离原工作岗位B.妥善安置C.继续留任原岗位观察D.不支付检查费用答案：A、B解析：发现健康损害时，用人单位应当调离原岗位并妥善安置，同时承担检查费用。5.关于公安机关职业病危害申报制度，下列说法正确的有（）。A.及时向卫生行政部门申报职业病危害项目B.接受卫生行政部门的监督管理C.公安机关可以自行决定是否申报D.申报内容发生变化时应及时更新答案：A、B、D解析：申报是法定义务，不得自行决定是否申报。6.公安民警罹患职业病后，依法享有的权利包括（）。A.享受国家规定的职业病待遇B.获得免费治疗C.用人单位应当按照规定安排康复D.用人单位应当定期检查答案：A、C、D解析：职业病病人享受国家规定的职业病待遇，用人单位应当按照国家规定安排治疗、康复和定期检查。治疗费用按工伤保险规定执行，并非一律免费。7.公安机关违反《职业病防治法》规定，可能面临的法律责任形式有（）。A.警告B.罚款C.责令停产停业D.构成犯罪的追究刑事责任答案：A、B、C、D解析：根据不同违法情形，以上法律责任形式均有可能。8.依据法律规定，公安民警在进行职业健康检查时，享有以下权利（）。A.了解检查结果B.获得检查费用报销C.要求检查机构保密D.拒绝检查且不受任何影响答案：A、B、C解析：D项错误，对拒绝职业健康检查的，用人单位有权依法处理。9.公安消防员在灭火救援中接触的职业病危害因素可能包括（）。A.高温B.噪声C.一氧化碳D.放射性物质答案：A、B、C解析：灭火救援现场主要危害因素为高温、噪声、有毒烟气，放射性物质不是常规灭火救援环境中的典型危害因素。10.下列属于我国法定职业病分类中与公安工作密切相关的类别有（）。A.职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病B.职业性皮肤病C.职业性眼病D.职业性化学中毒答案：A、B、C、D解析：上述均为法定职业病分类中的主要类别。11.公安机关对从事接触职业病危害作业的民警，应当在其（）时组织职业健康检查。A.上岗前B.在岗期间C.离岗时D.退休后答案：A、B、C解析：法律规定为上岗前、在岗期间、离岗时三个环节。12.关于职业病诊断机构，下列说法正确的有（）。A.由省级以上人民政府卫生行政部门批准B.诊断应当由三名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断C.诊断机构独立行使诊断权D.诊断结论应当经诊断机构审核盖章答案：A、B、C、D解析：上述均符合法律规定。13.公安民警对职业病诊断结论不服，可以采取的救济途径包括（）。A.向设区的市级卫生行政部门申请鉴定D.对首次鉴定结论不服，向省级卫生行政部门申请再鉴定C.直接向人民法院提起诉讼D.向公安机关督察部门申诉答案：A、B解析：职业病诊断鉴定实行两级鉴定制，对诊断结论不服的依次申请首次鉴定和再鉴定，不能直接提起行政诉讼。14.依据《职业病防治法》，公安机关应当对民警进行职业卫生培训，主要内容包括（）。A.职业病防治法律、法规B.职业病危害防护知识C.岗位操作规程D.个人防护用品的正确使用方法答案：A、B、C、D解析：上述均属于职业卫生培训的基本内容。15.职业健康监护档案应当包括（）。A.劳动者的职业史B.职业病危害接触史C.职业健康检查结果D.职业病诊疗等有关个人健康资料答案：A、B、C、D解析：均为职业健康监护档案的必备内容。三、填空题（共15题）1.《中华人民共和国职业病防治法》自________年____月____日起施行。答案：2002年5月1日解析：该法于2001年10月27日通过，自2002年5月1日起施行。2.职业病防治工作坚持________、________的方针，实行分类管理、综合治理。答案：预防为主、防治结合解析：这是职业病防治工作的基本方针。3.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的________。答案：职业病防护用品4.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织________、________和________的职业健康检查。答案：上岗前、在岗期间、离岗时5.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加________的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。答案：工伤保险6.用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的________。答案：劳动合同7.职业病诊断、鉴定机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时，可以对工作场所进行________，用人单位不得拒绝、阻挠。答案：现场调查8.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和________。答案：定期检查9.公安机关作为用人单位，对从事接触职业病危害作业的民警，应当给予适当的________。答案：岗位津贴10.用人单位工作场所职业病危害因素的强度或者浓度必须符合________。答案：国家职业卫生标准11.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的________，并在劳动合同中载明。答案：劳动保护12.公安机关发现本单位工作场所职业病危害因素经治理仍达不到国家职业卫生标准要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业，经治理达到标准后，方可恢复作业。若需继续作业，必须报________批准。答案：原审批职业病危害项目的主管部门（注：根据法律规定，停止作业后需治理达标方可恢复。）13.用人单位必须建立、健全职业病防治________和________。答案：责任制、规章制度14.职业病病人变动工作单位，其依法享有的________不变。答案：待遇15.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行________。答案：健康检查四、简答题（共5题）1.简述《职业病防治法》中用人单位在职业病防治中的基本义务。答案要点：（1）建立健全职业病防治责任制；（2）保障工作场所符合国家职业卫生标准；（3）设置公告栏公布职业病防治规章制度和操作规程；（4）组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查；（5）建立职业健康监护档案；（6）提供符合要求的职业病防护设施和个人防护用品；（7）对劳动者进行职业卫生培训；（8）及时申报职业病危害项目；（9）发生职业病危害事故时及时报告并采取应急救援措施。2.公安民警在工作中发现本单位存在职业病危害隐患时，应当如何依法维权？答案要点：（1）向本单位负责人或职业卫生管理部门反映情况；（2）向工会组织报告，要求工会依法行使监督权；（3）向当地卫生行政部门投诉举报；（4）要求用人单位提供符合标准的工作环境；（5）配合用人单位进行职业病危害因素检测和职业健康检查；（6）必要时可依据法律途径寻求救济，如申请职业病诊断、鉴定等。3.依据《职业病防治法》，公安机关对从事接触职业病危害作业的民警应当建立哪些保障制度？答案要点：（1）职业卫生培训制度：上岗前培训和在岗定期培训；（2）职业健康检查制度：上岗前、在岗期间、离岗时检查；（3）职业健康监护档案制度：完整记录民警职业史、接触史和健康状况；（4）岗位津贴制度：对接触职业病危害作业的民警给予适当津贴；（5）防护用品配发制度：提供符合国家标准的个人防护用品；（6）职业病危害因素检测制度：定期检测工作场所职业病危害因素。4.简述职业病诊断与普通疾病诊断的主要区别。答案要点：（1）诊断机构不同：职业病诊断须由省级以上卫生行政部门批准的医疗卫生机构进行；（2）诊断依据不同：职业病诊断须结合职业史、职业病危害接触史、工作场所危害因素情况等综合判定；（3）诊断标准不同：须符合国家发布的《职业病分类和目录》；（4）诊断程序不同：实行集体诊断，由三名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断；（5）法律后果不同：职业病享受工伤保险待遇，用人单位承担相应责任；（6）救济途径不同：对职业病诊断结论不服可申请鉴定，实行两级鉴定制。5.公安民警在职业健康检查中发现疑似职业病，用人单位和民警本人应当如何处理？答案要点：（1）用人单位应当及时安排疑似职业病病人进行诊断；（2）在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位不得解除或终止劳动合同；（3）疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担；（4）用人单位应当如实提供职业病诊断所需的职业史、接触史和现场检测资料；（5）民警本人应当配合诊断机构进行检查和调查，如实反映职业接触情况；（6）确诊后，用人单位应按规定申报工伤认定，保障民警享受职业病待遇。五、案例分析题（共3题）案例一：某市公安局刑事科学技术研究所的法医张某，从事尸体解剖工作15年，长期接触甲醛、二甲苯等有机溶剂。近期张某出现持续头痛、记忆力减退、肝功能异常等症状。张某向单位提出职业病诊断申请，但单位以“法医工作不属于职业病危害岗位”为由拒绝提供其职业接触史资料。问题：（1）该公安局的做法是否合法？为什么？（2）张某应当如何维护自身合法权益？答案要点：（1）不合法。法医工作接触甲醛、二甲苯等有机溶剂，属于职业病危害因素。用人单位拒绝提供职业史资料的做法违反了《职业病防治法》关于用人单位应当如实提供职业病诊断所需资料的规定。职业病诊断必须结合职业接触史，用人单位有义务配合。（2）张某可以采取以下维权途径：①向本单位工会反映，要求工会依法监督；②向当地卫生行政部门投诉举报，由行政部门责令用人单位提供资料；③依据《职业病防治法》规定，诊断机构可以结合劳动者的自述和现场调查作出诊断；④对诊断结论不服的，可在15日内申请职业病诊断鉴定；⑤确诊职业病后，要求