2025湖北日报传媒集团专项招聘拟聘用人员笔试历年难易错考点试卷带答案解析

2025湖北日报传媒集团专项招聘拟聘用人员笔试历年难易错考点试卷带答案解析一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）1、湖北日报传媒集团招聘考试中，新闻职业道德的核心要求包括以下哪项？

A.优先追求时效性而忽略事实核查

B.在敏感事件中主动公开未核实的信息

C.对信源信息进行二次核实的义务

D.禁止引用未经官方发布的未经证实消息2、根据《网络安全法》，网络运营者收集用户个人信息时需遵循最小必要原则，以下哪种行为符合该要求？

A.用户授权注册时强制要求提供家庭住址和身份证号

B.根据用户注册用途收集必要信息（如新闻类APP仅收集邮箱和手机号）

C.定期向用户推送与注册用途无关的广告信息

D.用户注销后仍保留其个人数据用于商业分析3、2025年湖北日报传媒集团专项招聘笔试中，新闻传播学类岗位对以下哪项能力要求最优先？A.真实性与客观性B.创新思维与内容策划能力C.媒体融合技术应用水平D.市场分析与用户运营能力4、关于媒体融合战略，传统媒体与新媒体在以下哪方面实现优势互补？A.内容同质化生产B.渠道互补与用户共享C.技术同质化升级D.商业模式完全统一5、"十四五"规划纲要中明确提出要"加快构建全媒体传播体系"，这一目标主要涉及传媒行业哪个核心能力建设？

A.媒体融合技术升级

B.全媒体传播体系构建

C.智慧媒体平台开发

D.跨区域联动机制优化6、传媒集团实施绩效考核时，最常采用且被学界广泛认可的管理工具是？

A.KPI关键绩效指标法

B.OKR目标与关键成果法

C.平衡计分卡（BSC）

D.360度评估法7、根据《报纸出版管理规定》，申请创办报纸的单位需向哪个部门办理名称登记？

A.国家新闻出版署

B.省级以上广电部门

C.当地市场监督管理局

D.国家广播电视总局8、"十四五"期间，国家要求主流媒体重点推进的媒体融合任务是（）

A.建设全媒体传播体系

B.扩大媒体技术应用场景

C.提升境外舆情监测能力

D.强化媒体内容审核机制9、湖北日报传媒集团2025年专项招聘笔试中，新闻采编岗位主要考察专业能力，下列哪项不属于核心考点？A.新闻实务写作规范B.传播学经典理论C.新媒体算法逻辑D.办公软件高级应用10、根据湖北日报传媒集团招聘流程，笔试成绩未达到最低分数线者将如何处理？A.直接取消面试资格B.保留次年优先报考资格C.进入人才库候补名单D.需重新提交报名材料11、根据《湖北省媒体融合发展实施方案》，下列哪项不属于媒体深度融合的推进方向？（A）内容生产流程数字化重构（B）传统媒体与新媒体完全独立运营（C）传播渠道全媒体矩阵建设（D）用户互动反馈机制智能化应用A.内容生产流程数字化重构B.传统媒体与新媒体完全独立运营C.传播渠道全媒体矩阵建设D.用户互动反馈机制智能化应用12、某新闻客户端因转载未核实的外地灾情信息引发舆情，依据《新闻真实性保障办法》，平台方应承担的主要责任是：（A）承担直接经济损失（B）建立信息溯源机制并公开说明（C）删除信息并公开道歉（D）对编辑进行行政处分A.承担直接经济损失B.建立信息溯源机制并公开说明C.删除信息并公开道歉D.对编辑进行行政处分13、湖北日报传媒集团招聘笔试中，下列哪项属于其核心业务板块？（）

A.影视制作与发行

B.新闻采编与广告策划

C.出版教材与教辅开发

D.金融投资与资产管理14、2025年湖北日报传媒集团招聘流程中，笔试后紧接哪个环节？（）

A.体检与政审

B.专业技能测试

C.结构化面试

D.人才储备库入库15、2025年湖北日报传媒集团笔试中，关于传统媒体与新媒体的关系，下列表述正确的是？

A.新媒体是传统媒体的补充，但地位更高

B.新媒体与报纸、电视共同构成传媒集团核心业务

C.传统媒体已完全被新媒体取代

D.广播是新媒体的典型代表16、新闻伦理中，确保报道客观公正的基础性原则是？

A.时效性优先

B.可读性导向

C.真实性原则

D.公共利益原则17、湖北日报传媒集团在推进媒体融合发展过程中，最核心的驱动力是？

A.优化内容生产流程

B.提升传统纸媒发行量

C.实施数字化技术升级

D.加强与地方政府的合作18、新闻采编流程中，发布前必须进行的环节是？

A.初稿撰写

B.三级校对

C.网络排版

D.读者反馈收集19、根据《关于加快推进媒体深度融合发展的意见》，我国媒体融合战略正式提出的时间是？A.2014年B.2015年C.2016年D.2017年20、根据《出版管理条例》，报纸类出版物的审批机构是？A.国家新闻出版署B.省级新闻出版局C.市级文化广电局D.期刊社自主决定21、湖北日报传媒集团专项招聘笔试后，拟聘用人员需经历的下一环节是（）

A.体检

B.公示

C.面试

D.政审22、湖北日报传媒集团笔试科目中，与行政管理相关的核心测试内容为（）

A.申论

B.公共基础知识

C.专业技能测试

D.英语应用能力23、湖北日报传媒集团在推进媒体融合过程中，强调"内容共享+用户参与"的核心理念，以下哪项不属于其融合方向？（)

A.建立全媒体内容数据库

B.开发跨平台互动直播功能

C.单纯增加新媒体广告投放量

D.构建用户共创内容平台24、在突发公共事件报道中，湖北日报传媒集团遵循"公众知情权优先"的新闻伦理原则，下列哪种情况可能违背该原则？（)

A.对灾难现场进行全景式影像记录

B.暂时隐去涉事企业具体名称

C.同步发布多角度信源交叉验证

D.优先报道政府官方通报全文25、根据新闻真实性原则，采编人员应坚持的核心要求是（）

A.允许适当的艺术加工以提升可读性

B.优先采用信源最权威的原始素材

C.确保信息客观、准确、完整

D.对敏感事件进行模糊化处理A.允许适当的艺术加工以提升可读性B.优先采用信源最权威的原始素材C.确保信息客观、准确、完整D.对敏感事件进行模糊化处理二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）26、根据湖北日报传媒集团2025年专项招聘公告，笔试考核内容通常涵盖哪些模块？A.行测与申论B.专业知识测试C.面试模拟演练D.英语能力评估E.综合素质评分27、若考生笔试成绩为75分（满分100分），且面试成绩需达到60分，最终综合成绩如何计算？A.笔试成绩×40%+面试成绩×60%B.笔试成绩×60%+面试成绩×40%C.笔试成绩+面试成绩直接相加D.笔试成绩取整数部分E.面试成绩需达到笔试成绩的80%28、2025年湖北日报传媒集团笔试中，以下哪几项属于新闻职业道德的核心要求？（）

A.真实客观报道事实

B.优先选择受众关注度高的选题

C.保护新闻来源和当事人隐私

D.禁止使用未经核实的网络信息A.CB.D29、根据2025年湖北日报传媒集团招聘笔试大纲，以下哪几项属于湖北“长江经济带”建设中的重点任务？（）

A.推进长江流域生态保护修复工程

B.提升武汉光谷在数字经济领域的竞争力

C.完善长江中游城市群交通网络建设

D.扩大鄂州花湖机场国际货运航线A.BB.CC.D30、在媒体融合中，以下哪些技术被广泛用于新闻生产与传播？（多选）

A.5G通信技术

B.大数据画像分析

C.云计算存储

D.人工智能生成内容

E.区块链存证A.5G通信技术、大数据画像分析B.5G通信技术、人工智能生成内容C.大数据画像分析、区块链存证D.人工智能生成内容、云计算存储31、新闻发布前需完成哪些审核环节？（多选）

A.标题敏感词筛查

B.事实核查与信源追溯

C.法律风险规避评估

D.读者互动反馈收集

E.广告合规性审查A.CB.EC.D32、根据湖北日报传媒集团2025年专项招聘笔试大纲，拟聘用人员笔试内容可能涉及以下哪些方面？

A.传媒行业法律法规

B.新媒体运营策略

C.公共基础知识（含法律、经济）

D.湖北省文化产业发展政策

E.采编实务操作流程A.D

2.B.E

3.C.E

4.D.E33、湖北日报传媒集团拟聘用人员笔试中，以下哪些题型易出现高频错误？

A.材料分析类（占比30%）

B.逻辑推理类（占比25%）

C.时政热点论述（占比20%）

D.行业专业知识（占比15%）

E.职业规划测试（占比10%）A.C

2.B.D

3.C.E

4.D.D34、2025湖北日报传媒集团笔试流程中，以下哪些环节属于招聘正式录用前的关键步骤？（）

A.网上报名

B.资格审核

C.面试考察

D.体检政审

E.公示录用A.E

2.B.D

3.C.E

4.D.E35、根据2025年湖北日报传媒集团笔试大纲，以下哪些内容属于笔试重点考核范围？（）

A.2024年中央经济工作会议要点

B.湖北省“十四五”文化发展规划

C.新媒体运营技术实操

D.国家“一带一路”倡议成果

E.行测逻辑推理题型A.E

2.B.D

3.C.E

4.D.E36、湖北日报传媒集团在媒体融合战略中重点推进以下哪些业务？

A.传统报纸排版技术升级

B.全媒体内容平台建设

C.舆情监测与数据分析服务

D.线下印刷品发行渠道优化

E.数字内容版权开发37、新闻职业道德要求从业者必须做到以下哪些原则？

A.真实准确采集信息

B.客观公正报道事件

C.保守新闻来源秘密

D.拒绝有偿新闻采编

E.追求报道时效性优先38、湖北日报传媒集团作为省级重点文化企业，其核心业务范围包括：（）

A.报纸出版发行

B.新媒体平台内容生产

C.教育培训课程开发

D.数字广告精准投放

E.会展活动策划执行39、新闻传播领域的"议程设置理论"强调媒体通过（）影响公众关注重点。

A.报道频率

B.信息呈现方式

C.舆论导向塑造

D.认知框架构建

E.传播渠道选择40、湖北日报传媒集团下属核心单位包括（）

A.湖北日报传媒集团

B.湖北日报传媒股份有限公司

C.湖北日报传媒研究院

D.湖北日报传媒技术研究院

E.湖北日报传媒集团新闻中心A.ABCEB.ABDEC.ABCDD.BCDE三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）41、2025年湖北日报传媒集团专项招聘笔试成绩公布后，拟聘用人员需在笔试成绩公布后15个工作日内提交学历证明等材料进行资格复审，逾期未提交视为自动放弃。A.正确B.错误42、根据《出版管理条例》，湖北日报传媒集团出版的《湖北日报》若每周出版4期，则其出版周期应被认定为“周报”。A.正确B.错误43、湖北日报传媒集团招聘笔试中，新闻采编岗位的岗位能力测试主要考核文字功底和新闻敏感度，不涉及新媒体运营相关技能。（）A.正确B.错误44、根据招聘公告，笔试成绩与面试成绩按7:3比例计算总成绩，且面试成绩低于60分者直接淘汰。（）A.正确B.错误45、2025湖北日报传媒集团专项招聘笔试成绩有效期为长期有效，正确答案为：A.正确B.错误46、全媒体记者岗位明确要求应聘者持有国家新闻从业资格证，正确答案为：A.正确B.错误47、湖北日报传媒集团2025年专项招聘笔试中是否包含新闻传播学专业知识测试？A.正确B.错误48、2025年湖北日报传媒集团专项招聘的资格复审材料提交截止时间是否与笔试成绩公布时间一致？A.正确B.错误49、湖北日报传媒集团作为省级重点新闻单位，其核心职责包括直接参与商业广告经营活动。（）A.正确B.错误50、《中华人民共和国网络安全法》自2017年6月1日起施行。（）A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】新闻真实性原则要求记者对任何信源信息均需进行二次核实，尤其涉及敏感事件时，需通过官方渠道或权威信源确认事实。选项C直接对应职业道德中的事实核查义务，而A（时效性优先）、B（主动公开未核实信息）、D（禁止引用未证实消息）均与职业道德相悖。2.【参考答案】B【解析】最小必要原则要求收集与用户注册或服务用途直接相关且最小范围的信息。选项B中新闻类APP仅收集邮箱和手机号，符合业务需求且不超出必要范围。A（强制收集无关信息）、C（推送无关广告）、D（注销后保留数据）均违反该原则，可能涉及过度收集或数据滥用问题。3.【参考答案】A【解析】新闻传播岗位的核心伦理要求是真实性，其次为客观性。选项A直接对应新闻职业道德基础，是历年高频考点。其他选项虽重要，但属于次要能力要求。例如，B项虽被强调，但若脱离真实基础将引发更大风险。4.【参考答案】B【解析】媒体融合的核心是渠道互补（如报纸+客户端）和用户共享（如线下+线上数据互通）。选项B符合国家《关于加快推进媒体深度融合发展的意见》中“渠道融合、内容融合、用户融合”的指导原则。其他选项或存在内容重复（A）、技术依赖（C）、模式冲突（D）等问题，与互补逻辑不符。5.【参考答案】B【解析】"十四五"规划纲要中明确将全媒体传播体系作为重点任务，强调整合传统媒体与新兴媒体资源，构建"报、网、端、微、屏"一体化传播矩阵。选项A侧重技术层面，C属于具体项目，D涉及运营机制，均非政策核心指向。全媒体传播体系（B）是政策文件中的标准表述，需重点记忆。6.【参考答案】C【解析】平衡计分卡（BSC）通过财务、客户、内部流程、学习成长四个维度构建考核体系，是哈佛大学卡普兰教授提出的经典管理工具，被《哈佛商业评论》评为"过去十年最具影响力的管理理念"。KPI（A）偏重量化指标，OKR（B）多用于互联网企业，360度评估（D）侧重多角度反馈，均非考核体系设计的核心工具。本题需掌握管理工具的理论基础与应用场景差异。7.【参考答案】B【解析】本题考查传媒法规中的报纸登记程序。根据《报纸出版管理规定》第十五条，申请创办报纸的单位需向省级以上广播电视管理部门办理报纸名称登记（B正确）。常见误区：部分考生误选A或D，混淆了新闻出版与广播电视的管理层级；选项C涉及企业注册，与报纸审批无关。此考点易错原因在于部门职责划分模糊，需注意"报纸"与"期刊""广电节目"等不同出版物的审批流程差异。8.【参考答案】A【解析】本题聚焦媒体融合政策核心目标。根据《关于加快推进媒体深度融合发展的意见》，"十四五"期间首要任务是构建全媒体传播体系（A正确）。选项B属于技术延伸应用，C涉及国际传播能力建设，D是常态化工作内容。易错点在于混淆政策优先级：部分考生误认为技术应用（B）或内容审核（D）是首要任务，需明确"体系化建设"是顶层设计的关键路径。该考点常考易错，需结合中央深改委相关文件强化理解。9.【参考答案】C【解析】新闻采编岗位核心考点为新闻实务（如写作规范、采编流程）和传播理论（如经典理论），而新媒体算法属于数字运营岗位更侧重的内容。办公软件应用虽为通用技能，但通常列为加分项而非核心考点。选项C为易错点，部分考生误将技术类内容纳入新闻采编考察范围。10.【参考答案】A【解析】招聘流程中，笔试作为入门筛选环节，成绩未达标者直接丧失后续环节资格。选项B（次年优先）和C（候补名单）为常见干扰项，但根据常规招聘规则，未达标者通常无特殊保留机制。选项D（重新提交材料）属于报名阶段要求，与笔试结果无关。本题易错点在于混淆筛选环节的不可逆性。11.【参考答案】B【解析】《实施方案》明确要求推进媒体融合"内容、渠道、机制"三要素协同发展，其中B选项"完全独立运营"与融合方向相悖，正确表述应为"整合资源形成协同效应"。其他选项均属于实施方案中规定的具体措施，如A对应内容生产数字化，C对应渠道建设，D对应用户运营机制。12.【参考答案】C【解析】《办法》第22条规定，转载方发现虚假信息应立即删除并公开说明，同时承担相应责任。选项C符合法定程序，而选项B仅是整改措施，选项A责任过重，选项D属于内部管理范畴。本题重点考查平台方在转载虚假信息时的法定义务，需注意与《网络安全法》中"先传播后担责"原则的衔接。13.【参考答案】B【解析】湖北日报传媒集团作为省级主流媒体，核心业务聚焦新闻采编（内容生产）与广告策划（商业运营），影视制作属于子公司延伸业务，出版教材与教辅非主营业务，金融投资与资产管理与传媒属性关联度低。易错点在于混淆集团主营业务与子公司业务边界。14.【参考答案】C【解析】招聘流程标准顺序为：笔试→专业测试（含面试）→体检→政审→录用。结构化面试是笔试后的核心环节，用于综合评估沟通与应变能力。易错点在于将专业技能测试与面试混淆，实际专业技能测试多作为笔试科目存在。15.【参考答案】B【解析】传统媒体（如报纸、电视）与新媒体（如网络平台）是互补关系。湖北日报传媒集团作为综合性媒体机构，其核心业务涵盖传统媒体内容生产与新媒体传播，B选项准确体现了两者协同发展的定位。A错误因新媒体地位并非更高；C忽视传统媒体的不可替代性；D混淆新媒体与广播的媒介形态。16.【参考答案】C【解析】真实性是新闻伦理的核心基础，要求信息来源可追溯、内容有据可依。湖北日报等主流媒体在招聘中强调此原则，因其直接关联媒体公信力。A选项侧重传播效率，B选项易导致标题党，D选项需以真实为前提，故C为正确选项。17.【参考答案】C【解析】媒体融合的核心在于技术驱动的数字化转型（如5G、AI、大数据），技术升级是重构传播生态的基础。其他选项中，A是手段而非驱动力，B已不符合行业趋势，D属于外部支持。因此正确答案为C。18.【参考答案】B【解析】三级校对（初审、复审、终审）是新闻发布前的关键质量控制环节，确保事实准确性和合规性。初稿撰写是基础工作（A），网络排版是呈现形式（C），读者反馈属于后续运营（D）。因此正确答案为B。19.【参考答案】A【解析】2014年8月18日，中共中央政治局召开会议审议《关于进一步推进马克思主义理论研究和建设工程的意见》，首次提出“推动传统媒体和新兴媒体融合发展”的战略目标。该意见明确将媒体融合作为新时代宣传思想文化工作的重点任务，核心内容包括“移动优先”战略和全媒体传播体系构建。选项B、C、D的时间点均晚于战略提出时间，不符合历史事实。20.【参考答案】B【解析】《出版管理条例》第二十五条明确规定，报纸类出版物的设立和变更由省级新闻出版局审批，而期刊类由省级期刊登记管理机关审批。国家新闻出版署负责全国出版行业宏观管理，不直接审批具体出版单位。市级文化广电局权限范围小于省级，期刊社无自主审批权。此题易错点在于混淆不同媒体类型的审批层级，需结合条例条款具体分析。21.【参考答案】C【解析】湖北日报传媒集团招聘流程通常为：笔试→面试→体检→政审→公示。笔试通过者需进入面试环节，面试合格后依次进行体检、政审和公示。体检和政审属于后续环节，公示是最终流程。此题易错点在于混淆流程顺序，需注意"笔试后直接进入面试"的规则。22.【参考答案】B【解析】该集团笔试科目一般为行政职业能力测试（含公共基础知识）和申论。公共基础知识侧重考察法律、政治、经济、管理等内容，属于行政管理类核心考点。专业技能测试多针对技术岗，英语应用能力为部分岗位附加科目。易错点在于将申论与公共基础知识混淆，需注意两科区别：申论侧重材料分析写作，公共基础知识侧重知识点记忆。23.【参考答案】C【解析】媒体融合的误区常表现为重形式轻内容，选项C仅增加广告投放量，未体现内容共享与用户参与的核心逻辑。全媒体数据库（A）和互动直播（B）属于技术赋能，用户共创平台（D）直接对应参与机制，三者均符合融合方向。广告投放属于商业策略，与融合目标无直接关联。24.【参考答案】D【解析】新闻伦理要求平衡多方利益，选项D优先发布官方通报可能限制公众获取多元信源的权利。选项A的影像记录保障信息透明，B隐去敏感信息体现谨慎原则，C的信源交叉验证符合知情权保障，而D仅单向传播官方信息，易导致信息不对称。25.【参考答案】C【解析】新闻真实性原则要求信息必须客观、准确、完整，这是新闻工作的生命线。选项A中的艺术加工可能破坏事实准确性；B强调信源权威性但未覆盖全面性；D的模糊化处理违背真实性要求。正确答案C完整涵盖真实性原则的核心要素。26.【参考答案】A、B【解析】湖北日报传媒集团招聘笔试主要考察综合素质，包括行政职业能力测试（行测）和申论写作（A），同时需结合岗位需求进行专业知识测试（B）。其他选项如面试模拟（C）属于面试环节，英语评估（D）和综合素质评分（E）通常不在笔试范围内。27.【参考答案】B【解析】根据湖北传媒集团招聘规则，综合成绩按笔试60%+面试40%加权计算（B）。若笔试75分，面试60分，则综合成绩为75×0.6+60×0.4=57分。其他选项中，A为常见错误比例，C为总分计算方式，D和E不符合常规评分标准。28.【参考答案】B【解析】新闻职业道德的核心要求包括真实性（A正确）、客观性、保护隐私（C正确）和避免虚假信息（D正确）。选项B中“优先选择受众关注度高的选题”属于新闻价值判断，但并非道德核心，因此正确答案为B。D选项中“禁止使用未经核实的网络信息”是真实性原则的延伸，应包含在正确选项中，但题干选项设计存在矛盾，需根据选项逻辑选择最符合题意的组合。29.【参考答案】B【解析】湖北“长江经济带”建设重点包括生态保护（A正确）、城市群交通网络（C正确）和区域产业协同发展。B选项中“武汉光谷数字经济”符合湖北产业升级方向，而D选项鄂州花湖机场虽重要，但属于具体项目，非顶层战略任务。因此正确答案为B，需注意选项中B与D的易错区分。30.【参考答案】B【解析】5G技术可提升新闻传输效率，AI生成内容（如智能写作、虚拟主播）是当前融合重点，而区块链主要用于版权存证，非直接生产技术。大数据分析虽重要，但选项B更符合题干“生产与传播”场景。31.【参考答案】D【解析】发布前需审核标题敏感词（A）、核查事实与信源（B）、评估法律风险（C），但读者互动（D）属于发布后环节，广告审查（E）需单独流程。正确选项为B、C、D。32.【参考答案】3【解析】本题考查笔试大纲内容。正确选项为B、C、D、E。A选项“传媒行业法律法规”属于基础内容，但近年考试更侧重实务操作（E）和区域政策（D）。B选项新媒体运营是重点，C选项公共基础知识为必考模块。33.【参考答案】2【解析】高频错误题型为A、B、D。材料分析（A）易因数据解读偏差失分，逻辑推理（B）需强化削弱题型训练，行业知识（D）涉及传媒实务细节。时政论述（C）难度稳定，职业测试（E）近年未纳入笔试模块。34.【参考答案】1【解析】湖北日报传媒集团招聘流程中，笔试后需进行资格审核（确认身份与条件）、面试考察（专业与综合素质）、体检政审（身体与背景审查）、公示录用（最终确认）。网上报名属于前期环节，不在此列。35.【参考答案】4【解析】笔试重点包括省情政策（如湖北省“十四五”文化规划）、国家战略（“一带一路”成果）、行测题型（逻辑推理）、新媒体技术（运营基础），但2024年经济工作会议属于时效性内容，已过考核周期。行测为常规考点，排除A、C。36.【参考答案】BCE【解析】B选项全媒体内容平台建设是媒体融合的核心，C选项舆情监测与数据分析服务属于集团官网公示的数字化业务，E选项数字内容版权开发符合湖北省传媒产业规划。A选项传统技术升级与集团转型方向不符，D选项线下渠道优化为辅助性业务，非战略重点。37.【参考答案】ABCD【解析】A真实准确是新闻基础，B客观公正体现职业操守，C保守秘密是专业义务，D拒绝有偿新闻是行业规范。E选项时效性虽重要，但可能因抢发新闻损害真实性，与职业道德存在冲突。38.【参考答案】ABD【解析】A为传统核心业务，B是数字化转型重点方向，D是主要收入来源。C属于教育机构业务范畴，E需看具体子公司布局。注意区分集团主营业务与子公司延伸业务。39.【参考答案】ACD【解析】该理论核心是媒体通过频率（A）和框架（D）设置公众议程，同时产生舆论导向（C）。B属于信息可视化范畴，E是渠道策略，与议程设置无直接关联。注意区分传播效果的不同理论归属。40.【参考答案】C【解析