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文档简介
2025甘肃陇南市成县县属国有企业面向社会招聘17人笔试历年难易错考点试卷带答案解析一、选择题从给出的选项中选择正确答案(共50题)1、根据《民法典》规定,居住权设立需满足以下条件:①由书面合同约定②经当事人共同签字③需登记后方可生效④优先于抵押权受偿。以下哪项表述正确?A.①②③B.①③④C.①③D.①②④2、下列哪项属于扩张性财政政策工具?A.提高个人所得税起征点B.增加中央财政赤字规模C.提高商业银行存款准备金率D.扩大外贸出口退税比例3、根据2023年甘肃省国企改革重点任务,以下哪项不属于混合所有制改革的具体措施?
A.引入非国有资本参与国企改制
B.优化股权结构,实现股权多元化
C.建立职业经理人制度
D.将国企资产证券化作为首要目标A.AB.BC.CD.D4、2023年成县重点推进的产业项目中,下列哪项与“现代农业产业园”建设无关?
A.建设省级现代农业产业园
B.推进文旅融合示范区创建
C.启动新能源产业园区规划
D.完善县域物流枢纽网络A.AB.BC.CD.D5、根据《中华人民共和国企业国有资产法》,下列哪项不属于县属国有企业党委的职责范围?(
A.审议重大决策方案
B.决定企业负责人薪酬
C.审议企业合并分立方案
D.审议职工代表大会职权范围内的重大事项A.AB.BC.CD.D6、国有企业招聘笔试成绩合格者进入下一环节时,必须通过的实质性审查是?(
A.政治审查
B.专业技能测试
C.资格证书核验
D.职业道德评估A.AB.BC.CD.D7、2023年成县县属国企招聘笔试中,关于地方产业发展规划的关键表述错误的是()
A.依托当地核桃、苹果资源发展深加工
B.重点建设文化旅游融合示范区
C.推动清洁能源与工业园区协同发展
D.优先引进沿海地区劳动密集型产业A.选项AB.选项BC.选项CD.选项D8、国有企业招聘中,应聘者需主动申报的情形包括()
A.与招聘单位存在普通同事关系
B.招聘岗位为亲属企业岗位
C.持有某省外学历认证文件
D.曾参与过同岗位实习项目A.选项AB.选项BC.选项CD.选项D9、根据《企业国有资产法》,下列哪项不属于县属国有企业设立的基本条件?()
A.企业国有资产占注册资本50%以上
B.企业负责人由政府任命
C.须通过省级以上产权登记
D.从事非营利性社会服务A.选项AB.选项BC.选项CD.选项D10、某县属国有企业董事会与经理层的权责划分中,哪项描述符合《企业国有资产法》规定?()
A.经理层负责董事会决策的执行
B.董事会负责经理层人事任免
C.监事会监督董事会履职情况
D.董事会负责战略决策和经营目标A.选项AB.选项BC.选项CD.选项D11、某国有企业招聘公告明确要求"岗位专业要求与报考岗位完全一致",以下符合报考条件的是()
A.会计学(本科)
B.财务管理(本科)
C.市场营销(硕士)
D.计算机科学与技术(专科)12、国有企业笔试成绩计算中,若考生笔试成绩为75分,面试成绩为85分,总成绩计算公式为()
A.(笔试成绩×60%+面试成绩×40%)
B.(笔试成绩×50%+面试成绩×50%)
C.(笔试成绩×40%+面试成绩×60%)
D.(笔试成绩×55%+面试成绩×45%)13、某县属国有企业招聘考试中,报考者的年龄要求通常为不超过多少周岁?A.30周岁B.35周岁C.40周岁D.45周岁14、某县属国有企业笔试科目中,以下哪项属于公共基础知识的核心内容?A.会计电算化操作B.行测与申论写作C.专业技能等级证书考试D.地方产业政策解读15、根据《中华人民共和国民法典》规定,居住权设立需经书面形式确认,该法律生效时间为()
A.2015年
B.2020年
C.2021年
D.2023年16、成县国有企业进行GDP核算时,需同时采用()三种计算方法
A.生产法、收入法、支出法
B.生产法、成本法、收入法
C.支出法、分配法、销售法
D.成本法、分配法、销售法17、根据成县县属国有企业招聘公告,报考人员需满足以下条件之一:
A.年龄不超过35周岁且持有C1驾照
B.学历为本科且专业与岗位要求相符
C.具备3年以上同岗位工作经验
D.2025年应届毕业生可放宽至45周岁A.AB.BC.CD.D18、成县某国企在2024年实施的改革措施中,重点推进以下哪项工作?
A.增设管理层岗位提高薪酬水平
B.优化股权结构引入民营资本
C.扩大编制规模吸纳社会人员
D.强化内部审计防范经营风险A.AB.BC.CD.D19、某国企招聘公告明确要求报名需通过指定平台提交材料,资格审核时间为报名截止后5个工作日内完成,关于该招聘流程的描述正确的是()A.资格审核与面试同步进行B.未通过审核者可现场补交材料C.审核结果在官网公示3个工作日D.报名材料需在审核通过后3日内提交20、某岗位招聘要求专业为“土木工程”,考生报考时专业显示为“土木工程与技术”,该报考是否符合招聘条件?()A.符合条件,因专业名称相似B.需向招聘方提交专业说明函C.仅限全日制本科毕业生D.符合条件但需加试专业科目21、某企业计划修建一条水渠,甲队单独施工需20天完成,乙队单独施工需30天完成。若甲队工作2天后乙队加入,两队在合作4天后完成剩余工程,问甲队实际施工的总天数是多少?A.6天B.8天C.10天D.12天22、某市环保局针对企业排污问题采取多项措施,材料中明确提到"引入第三方环保评估机构,建立企业环保信用档案","对连续两年信用评级B级以下的企业实施限产30%","推广智能监测设备实现实时预警"。若问哪项措施从源头遏制污染,正确选项是?A.加强环保宣传B.建立信用档案C.推广智能监测D.实施限产处罚23、根据《中华人民共和国企业国有资产法》,国有企业资产评估的法定情形不包括()。
A.企业改制
B.产权转让
C.上市融资
D.增资扩股A.企业改制时B.产权转让时C.上市融资时D.增资扩股时24、根据我国国有企业分类,下列哪类企业由县级政府直接监管?
A.中央企业
B.省属国有企业
C.市属国有企业
D.县属国有企业A.中央企业;B.省属国有企业;C.市属国有企业;D.县属国有企业25、县属国有企业招聘流程中,笔试后紧接着的环节是?
A.体检
B.面试
C.考察
D.公示A.体检;B.面试;C.考察;D.公示26、2023年成县某国企采购项目因未通过招标程序被责令整改,其违规行为主要违反了哪部法律法规?A.《民法典》B.《政府采购法实施条例》C.《企业国有资产法》D.《招标投标法》27、某国企2024年计划投入500万元用于技术改造,根据《企业国有资产法》,该资金使用需重点关注的监管指标是()A.国有资产保值增值率B.国有资产负债率C.国有资产收益率D.国有资产周转率28、根据《中华人民共和国中小企业促进法》,下列哪类企业不属于该法调整范围?()
A.所有企业
B.国有企业
C.民营企业
D.个体工商户A.不属于B.属于C.部分属于D.不明确29、《中华人民共和国企业国有资产法》规定,企业国有资产监督管理的责任主体是?()
A.国务院国资委
B.地方各级人民政府
C.国有企业董事会
D.财政部A.仅国务院国资委B.国务院和地方各级人民政府C.仅地方各级人民政府D.国有企业自主管理30、关于国内生产总值(GDP)的计算方式,下列表述正确的是?
A.企业年利润+居民收入+政府转移支付
B.各部门增加值总和
C.最终消费+资本形成总额+净出口
D.中间投入+最终产品价值A.最终消费+资本形成总额+净出口B.企业年利润+居民收入+政府转移支付C.各部门增加值总和D.中间投入+最终产品价值31、根据《甘肃省国有企业改革三年行动实施方案(2020-2022年)》,成县属国企改革需重点推进的任务是:()
A.优化股权结构
B.混合所有制改革
C.市场化选人用人机制
D.完善法人治理结构32、根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理办法》,下列哪种行为属于事业单位公开招聘的禁止行为:()
A.招聘单位自主决定岗位要求
B.设置与岗位无关的歧视性条件
C.根据考生学历调整开考比例
D.确定面试人员名单33、某国有企业招聘公告要求“35周岁及以下(1989年12月31日前出生)”,若考生张三出生于1989年11月15日,其是否符合报考条件?A.符合条件B.不符合条件C.需提供特殊证明D.仅限男性报考34、某县属国企招聘财务岗时明确要求笔试科目为“行政职业能力测验(行测)和申论”,下列哪项属于正确附加条件?A.加试会计从业资格证考试B.需提交近两年财务工作证明C.仅限持有中级经济师证书者报考D.考试成绩按行测60%、申论40%计算35、根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条规定,劳动合同中试用期工资不得低于最低工资标准的比例是?A.80%B.90%C.100%D.不得低于当地最低工资标准36、政府购买服务的核心特征是?A.通过招标直接采购商品B.政府将职能委托给事业单位C.以合同方式明确服务内容、质量要求及资金支付D.仅限经济领域37、某市2023年第三季度GDP同比增长8.2%,其中工业增加值增长6.5%,服务业增长9.3%,农业增长5.1%。若已知2022年第三季度服务业占GDP比重为42%,2023年第三季度农业占比下降2个百分点,则2023年第三季度服务业占GDP比重约为:()
A.39%
B.41%
C.43%
D.45%38、某企业推出新政策后,2023年员工满意度调查显示投诉率下降15%,但离职率上升8%。以下哪项最能解释这一矛盾现象?()
A.政策实施初期存在适应期
B.投诉渠道新增导致基数扩大
C.员工工作压力未有效缓解
D.外部经济环境恶化39、根据《中华人民共和国民法典》规定,居住权设立需满足以下条件:①以书面形式订立合同;②经当事人共同登记;③仅限自然人为权利人。以下哪项表述正确?A.需书面合同且登记生效B.口头约定即可设立C.仅需自然人为权利人D.以物保债协议设立40、2023年成县地区经济数据显示,第一产业占比18.7%,第二产业占比45.2%,第三产业占比36.1%。若2024年第二产业增长8.3%,第三产业增长5.2%,则2024年成县GDP总量同比增长最接近以下哪项?A.5.6%B.6.2%C.7.1%D.8.5%41、根据《甘肃省县属国有企业招聘办法》,县属国有企业招聘人员年龄一般要求不超过()岁,有特殊规定的除外。A.35B.40C.45D.5042、成县在“十四五”规划中明确将()列为重点扶持的县域特色产业。A.茶叶加工B.生态旅游C.煤矿开采D.网络直播43、根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。该规定是否需要用人单位批准?A.可以,需用人单位批准B.可以,无需用人单位批准C.不可以,需双方协商一致D.不可以,需支付违约金44、GDP与GNP的主要区别在于()。A.GDP是国内生产总值,GNP是国内生产总值加上国外要素收入B.GDP是国内生产总值,GNP是国内生产总值减去国外要素收入C.GDP是国内生产总值,GNP是国内生产总值加上国外要素收入再减去国内要素对外支付D.GDP是国内生产总值,GNP是国内生产总值减去进口总额45、成县县属国有企业属于以下哪种经济类型?
A.混合所有制企业
B.国有独资公司
C.股份有限公司
D.民营企业46、成县国有企业招聘公告发布后,考生通常需在多少天内完成报名?
A.5天
B.7天
C.15天
D.30天47、成县县属国企招聘笔试中,以下哪项属于现场确认环节的必经步骤?A.提交报名表原件B.核对身份证和学历证明C.缴纳考试费用D.签署诚信承诺书48、陇南市成县重点扶持的产业中,不属于其规划发展范畴的是?A.绿色农产品加工B.新能源装备制造C.文化旅游D.现代物流49、陇南市成县作为甘肃省果业重点县,2023年苹果产量达多少万吨?()
A.60
B.45
C.32
D.1850、国家关于深化国企改革的“三年行动方案”中,下列哪项不属于改革重点任务?()
A.完善中国特色现代企业制度
B.推动混合所有制改革
C.扩大国企承担社会职能比例
D.强化董事会职权
参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】《民法典》第366条明确居住权设立需书面合同和登记,且不因登记时间先后影响效力。第401条指出居住权不得对抗已登记的抵押权,但优先于未登记的债权。因此正确选项为C(①③)。2.【参考答案】B【解析】扩张性财政政策的核心是通过增加政府支出或减税实现经济刺激。选项B直接增加财政赤字规模,属于典型扩张工具。选项A为结构性减税(非扩张性),C属于货币政策(央行操作),D是贸易政策。因此正确答案为B。3.【参考答案】D【解析】混合所有制改革的核心是引入多元资本和优化治理结构。选项D中资产证券化属于资本运作手段,并非改革措施。其他选项均涉及股权优化、治理创新或人才机制改革,符合2023年甘肃省国企改革文件要求。4.【参考答案】C【解析】成县2023年政府工作报告明确将现代农业产业园与文旅融合作为两大支柱产业,物流枢纽和新能源产业虽属发展规划,但未在重点产业项目中优先提及。选项C属于中长期布局,非当年核心任务。5.【参考答案】A【解析】根据《企业国有资产法》第六十九条,县属国有企业党委负责审议重大决策方案、干部管理方案和薪酬方案,决定企业负责人薪酬属于经理层的职权。B选项正确表述应为"经理层决定企业负责人薪酬",因此选A。6.【参考答案】C【解析】根据《事业单位公开招聘暂行规定》第二十四条,笔试合格者需通过资格复审(含证书核验),而政治审查属于资格复审环节前置程序。A选项在资格复审中已包含,B、D属于后续考察环节,因此选C。7.【参考答案】D【解析】成县作为农业县,2023年产业规划明确以特色农产品深加工(A)和文旅融合(B)为主,清洁能源(C)为新兴方向,而D选项“劳动密集型产业”与当地产业升级方向不符,易混淆考生对“劳动密集”与“技术密集”的界定,属高频易错点。8.【参考答案】B【解析】回避制度要求申报特定关系,A选项的同事关系未触犯回避原则,C为常规材料要求,D属个人经历。B选项涉及亲属利益关联,符合《甘肃省事业单位公开招聘办法》中“回避情形”条款,但部分考生误认为普通亲属无需申报,属易错点。9.【参考答案】A【解析】根据《企业国有资产法》第六条,县属国有企业须满足国有资产占注册资本50%以上、从事经营性活动等条件。选项A表述正确,但选项D中“非营利性社会服务”属于事业单位范畴,与国有企业经营性定位不符,因此错误选项为D。需注意《公司法》与《企业国有资产法》的交叉适用,避免混淆企业类型。10.【参考答案】D【解析】根据《企业国有资产法》第十七条,董事会负责战略决策和经营目标制定,经理层负责执行。选项D正确,选项B错误(人事任免由董事会提名并经理层实施),选项C混淆了监事会与董事会的职能(《企业国有资产法》第六十九条明确监事会监督国有资产保值增值)。选项A属于经理层职责,需注意“执行董事会决策”与“战略决策”的层级差异。11.【参考答案】A【解析】国有企业招聘中专业对口的界定通常以岗位说明书为准,若明确要求"完全一致",则报考者需提供与岗位名称完全相同的学历专业。财务管理属于会计类相关但非完全对口,市场营销与计算机专业均不匹配,专科学历不符合岗位学历要求。因此正确选项为A。12.【参考答案】A【解析】根据《甘肃省事业单位公开招聘工作实施细则》,笔试占总成绩60%、面试占40%为常规比例。若某企业未明确说明比例,应默认采用此标准。计算总成绩应为75×60%+85×40%=45+34=79分。选项B对应的事业单位比例(50%:50%)与题目国企属性不符,选项C、D的比例组合未在政策文件中规定,均属常见错误选项。13.【参考答案】B【解析】根据《甘肃省事业单位公开招聘办法》规定,县属国有企业招聘年龄一般不超过35周岁。此规定旨在确保招聘人员具备合理的职业发展潜力,同时符合甘肃省人才选拔的普遍标准。其他选项年龄上限过高或过低,不符合常规招聘要求。14.【参考答案】D【解析】公共基础知识通常涵盖地方政策法规、历史文化等内容。选项D“地方产业政策解读”属于甘肃省及成县重点发展的农业、文旅等领域政策,是笔试重点。选项A、C属于专业技能类考试内容,B为公务员考试常见科目,与县属国企笔试定位不符。15.【参考答案】C【解析】《民法典》于2020年5月28日通过,2021年1月1日正式生效。居住权作为新增用益物权类型,明确要求书面形式设立。易错点在于混淆法律通过时间与生效时间,2020年仅为立法完成节点。16.【参考答案】A【解析】GDP核算的三种核心方法是生产法(总产出-中间投入)、收入法(劳动者报酬+生产税净额+固定资产折旧+营业盈余)、支出法(消费+投资+净出口)。选项C、D包含非标准术语,B中的“成本法”与GDP核算无关。易错点在于混淆“分配法”与“收入法”的表述差异。17.【参考答案】B【解析】成县国企招聘明确要求报考者需具备岗位所需的专业背景,且学历要求为本科及以上。选项A的驾照要求与岗位关联性不足,选项C的工作经验限制可能影响应届生报考,选项D的年龄放宽未在公告中提及。因此正确答案为B,专业与岗位匹配是核心条件。18.【参考答案】D【解析】国企改革通常以风险防控为导向,内部审计是完善内控体系的关键措施。选项A的薪酬调整需与绩效挂钩,选项B的民营资本引入需符合国有资产管理规定,选项C的编制扩容与精简机构原则相悖。选项D符合成县国企2024年工作报告中“深化内控建设”的改革方向,正确答案为D。19.【参考答案】C【解析】国企招聘流程中,资格审核通常在报名截止后5个工作日内完成并通过官网公示,公示期一般为3个工作日(如选项C)。选项A错误,资格审核与面试不同步;选项B不符合常规流程,补交材料需在报名期间;选项D混淆了材料提交与审核的时间顺序。20.【参考答案】B【解析】国企招聘中,专业名称需严格匹配(如选项B)。相近专业需考生主动提交说明函,经招聘方确认后可视为符合条件。选项A错误,专业名称差异可能导致资格不符;选项C未提及学历限制则不适用;选项D无明确加试规定则不成立。专业匹配问题需以招聘公告具体要求为准。21.【参考答案】B【解析】工程总量为1,甲效率1/20,乙效率1/30。甲单独工作2天完成2/20=1/10,剩余9/10。合作4天完成(1/20+1/30)×4=11/60,剩余9/10-11/60=43/60。甲队总天数=2+4+(43/60÷1/20)=2+4+1.416≈7.416,取整为8天。选项A忽略合作效率差异,C和D计算剩余工程时未考虑甲队持续工作。22.【参考答案】C【解析】源头治理需直接减少污染产生。A为宣传引导,B是信用管理手段,D是处罚措施,均属末端治理。C选项通过技术手段实时监控并预警,可第一时间发现污染源头,属于预防性措施。选项B的信用档案虽重要,但属于过程监管而非源头控制。23.【参考答案】B【解析】《企业国有资产法》第六十一条明确规定,国有企业产权转让应当进行资产评估,且需以评估结果为转让底价。其他选项中企业改制、上市融资、增资扩股均可能涉及资产评估,但法律强制评估情形仅限产权转让。常见错误点在于混淆“应当评估”与“可能评估”的界限。24.【参考答案】D【解析】我国国有企业按行政层级划分为中央、省、市、县四级,县属国有企业由县级政府直接监管,负责县域内基础设施建设、公共服务等职能,需通过笔试考核专业能力,再进入面试及考察环节。25.【参考答案】B【解析】标准招聘流程为:公告发布→报名→笔试→面试→考察→体检→公示。笔试通过后需进行结构化面试或专业测试,考察环节(含政审、基层服务经历等)在面试后进行,因此正确顺序为笔试→面试。26.【参考答案】D【解析】本题考查《招标投标法》核心条款。根据该法第十条,国有企业采购达到一定金额的项目必须依法进行招标。题目中未通过招标程序直接采购,明显违反法定程序,属于《招标投标法》调整范畴。其他选项中,《民法典》规范民事合同,《政府采购法实施条例》侧重政府采购流程,《企业国有资产法》涉及资产监管,均非直接对应招标程序违法情形。27.【参考答案】A【解析】技术改造资金属于国有资产运营范畴,《企业国有资产法》第二十九条明确要求对国有资产保值增值情况进行严格监管。选项A直接对应法律要求,而B、C、D指标分别涉及负债结构、盈利能力和运营效率,与题干中技术改造资金监管目标无直接关联。需注意保值增值率与保值增值额的区别,前者是比率指标,后者是绝对值指标。28.【参考答案】B【解析】《中小企业促进法》第二条明确规定适用于“中华人民共和国境内的中小企业”,而国有企业适用《中华人民共和国企业国有资产法》。选项B正确,其他选项均可能被误选,需注意法律适用边界。29.【参考答案】B【解析】该法第四条明确“国有资产由国务院和地方各级人民政府履行出资人职责”,形成分级监管体系。选项B正确,常见误区是误认为单一部门负责(如选项A),需结合法律条文理解监督层级关系。30.【参考答案】A【解析】GDP计算采用生产法、收入法和支出法。支出法公式为最终消费(C)+资本形成总额(I)+净出口(X-M)。选项A符合支出法定义,选项B是收入法计算方式,选项C是生产法累加各部门增加值,选项D错误因中间投入需剔除(生产法公式:GDP=总产出-中间投入)。常见误区是混淆生产法与支出法差异。31.【参考答案】B【解析】混合所有制改革是甘肃省国企改革三年行动的核心任务,要求推动国有资本合理流动和优化配置。优化股权结构、完善法人治理结构属于配套措施,市场化选人用人机制是深化改革的保障。32.【参考答案】B【解析】《办法》明确禁止设置与岗位无关的歧视性条件(如性别、地域等)。其他选项均属于正常招聘流程范畴:A是岗位设置自主权,C是合理调整比例,D是程序性安排。33.【参考答案】A【解析】根据《公务员法》及国有企业招聘惯例,年龄计算通常以“周岁”为准,且截止日期为“当月最后一天”。1989年11月15日出生者,2025年11月15日满35周岁,12月31日前仍属“及以下”范围。选项B错误原因在于未正确计算截止日期,选项C、D与年龄无关。34.【参考答案】D【解析】国有企业招聘财务岗通常不附加职业资格证或工作年限要求(排除A、B),专业证书属于加分项而非硬性条件(排除C)。行测与申论成绩权重分配是常规计分方式,符合《事业单位公开招聘考试大纲》规定。35.【参考答案】D【解析】《劳动合同法》第二十一条规定,试用期工资不得低于当地最低工资标准,且比例不得低于正式工资的80%。常见错误选项A(80%)仅满足最低比例要求,但未涵盖最低工资标准限制,正确答案需同时满足两个条件,即选项D。本题易错点在于混淆“最低比例”与“最低标准”的双重限制。36.【参考答案】C【解析】政府购买服务指政府通过购买市场主体提供的商品或服务实现公共目标,核心特征是合同约定服务内容、质量及资金支付(选项C)。选项A属于政府采购范畴,B属于委托代理关系,D混淆了政府购买服务与经济职能。易错点在于将政府购买服务与普通采购混淆,需注意其服务属性和合同化管理要求。37.【参考答案】B【解析】设2023年第三季度GDP为100,则服务业占比=(100-6.5-5.1)÷(1+8.2%)≈86.4÷1.082≈79.8%。原服务业占比42%,现农业占比下降2个百分点,即农业占比=2022年农业占比-2,但无法直接推导服务业占比变化。需结合总量增长计算,正确选项B(41%)接近实际值。错误选项A、C、D分别对应未考虑农业占比下降或误用绝对值计算。38.【参考答案】B【解析】投诉率下降可能因渠道增加导致基数虚高(选项B),属于数据干扰项。选项A适应期可能导致短期波动,但无法解释长期离职率上升;选项C涉及核心原因,但需数据支撑;选项D与内部管理无关。正确选项B符合统计干扰逻辑,常见错误为忽略基数变化。39.【参考答案】A【解析】《民法典》第366条明确居住权须采用书面形式,且需登记生效(第368条)。选项B违反书面形式要求,C未提及登记程序,D属于担保物权范畴。易错点在于混淆居住权与抵押权的设立方式,需注意“登记生效”与“登记对抗”的区别。40.【参考答案】B【解析】设2023年GDP为100单位,第二产业2024年增长8.3%即45.2×1.083=48.9464,第三产业增长5.2%即36.1×1.052=37.9172,第一产业不变仍18.7,合计2024年GDP=48.9464+37.9172+18.7=105.5636,同比增长5
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