2025年国企招聘考试真题及答案

2025年国企招聘考试真题及答案一、单项选择题（每题1分，共40分）1.2023年启动的国企改革深化提升行动实施周期为2023—2025年，2025年是该行动的（）。A.启动部署年B.全面推进年C.攻坚收官年D.成效评估年答案C2.习近平总书记指出，国有企业的“根”和“魂”是（）。A.建立现代企业制度B.坚持党的领导、加强党的建设C.实现国有资产保值增值D.服务国家战略目标答案B3.国有企业“三重一大”决策制度中的“三重”不包括下列哪一项？A.重大决策事项B.重要人事任免C.重大项目安排D.重大舆情处置答案D4.2024年中央经济工作会议提出，要以（）引领现代化产业体系建设，加快推进新型工业化。A.科技创新B.新质生产力C.扩大内需D.深化改革答案B5.根据《企业国有资产法》，国有资产属于国家所有即全民所有，（）代表国家行使国有资产所有权。A.国务院B.全国人民代表大会C.国务院国有资产监督管理委员会D.财政部答案A6.我国国有企业在公司治理结构中，要把（）融入公司治理各环节，实现组织化、制度化、具体化。A.党的领导B.民主管理C.外部监督D.职业经理人制度答案A7.国有企业经营发展的核心考核目标是实现（）。A.规模最大化B.国有资产保值增值C.市场占有率第一D.员工收入稳步提升答案B8.下列关于国有经济定位的表述，不正确的是（）。A.国有经济是国民经济的主导力量B.国有经济要在关系国家安全、国民经济命脉的重要行业和关键领域占支配地位C.国有经济要逐步退出全部一般竞争性领域D.国有经济是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量答案C9.国企改革深化提升行动的核心目标是增强国企核心功能和（）。A.核心竞争力B.营收规模C.品牌影响力D.全球市场份额答案A10.根据国资监管要求，国有企业开展对外投资、大额采购等经营活动，必须建立健全（）机制，防范国有资产流失。A.风险防控B.快速决策C.层层授权D.绩效考核答案A11.国企作为国民经济的“压舱石”“顶梁柱”，在关键时刻必须______、敢打头阵，在服务国家战略、保障民生需求、应对重大风险挑战中彰显担当。填入对应横线处，最完善的一项是：A.挺身而出B.量力而行C.独善其身D.明哲保身答案A12.在推进国企数字化转型的过程中，不能______、脱离实际盲目追求技术先进性，而要结合企业生产经营实际需求，以实用实效为导向，稳步推进数字技术与实体经济深度融合。填入横线内容，最优的选项是：A.脚踏实地B.好高骛远C.循序渐进D.急功近利答案B13.许多人认为国有企业效率不高，这种认知其实是片面的。事实上，在关系国家安全、国民经济命脉的关键领域，国有企业凭借强大的资源整合能力、技术攻关能力和责任担当意识，完成了一大批民营企业难以承担的重大工程、重大项目，为我国经济社会发展作出了不可替代的贡献。这段文字意在说明：A.国有企业承担了大量重大工程项目B.社会上对国企的认知存在普遍偏见C.国有企业在关键领域具有不可替代的重要作用D.民营企业难以承担高投入、高风险的重大项目答案C14.青年员工是国有企业发展的生力军，是企业未来的接班人。国企要完善青年员工培养机制，为青年员工搭建成长成才的平台，畅通职业发展通道，充分信任青年、热情关心青年、严格要求青年，让青年员工在企业改革发展的一线经风雨、见世面、长才干。这段文字的核心观点是：A.青年员工是国企未来发展的核心动力B.国企要建立完善的青年员工培养发展体系C.青年员工需要在一线实践中成长D.国企的发展离不开青年员工的奉献答案B15.对国企而言，合规管理是企业防范经营风险、实现可持续发展的重要保障。一旦合规防线失守，不仅可能给企业带来直接的经济损失，还会损害企业的品牌声誉，甚至影响企业的正常生产经营秩序。因此，国企必须将合规管理嵌入经营管理的全流程、各环节，筑牢合规经营的底线。这段文字主要强调的是：A.合规管理能帮助国企避免所有经济损失B.国企开展合规管理的必要性与实践要求C.合规防线失守会对国企造成严重危害D.国企的可持续发展依赖于品牌声誉建设答案B16.将以下6个句子重新排列，语序正确的是：①将党建工作与生产经营深度融合，是国企党建工作的核心要求②如果党建和业务“两张皮”，党建工作就会失去生命力，业务工作也会偏离正确方向③实践证明，只有党建和业务同频共振、同向发力，才能真正把党建优势转化为企业的发展优势④长期以来，部分国企存在党建和业务工作脱节的问题⑤也导致业务工作缺乏思想引领和组织保障⑥既削弱了党建工作的实际成效A.①④⑥⑤②③B.①②③④⑥⑤C.④②③①⑥⑤D.④⑥⑤①②③答案A17.下列各句中，没有语病的一句是：A.经过三年的改革攻坚，使国有企业的发展活力和核心竞争力得到了显著提升。B.国有企业能否实现高质量发展，关键在于拥有一支高素质的人才队伍。C.合规管理是国有企业防范经营风险、实现可持续发展的重要基础。D.各地国有企业积极响应号召，参与和投入乡村振兴工作，取得了显著成效。答案C18.数字化转型不是简单的技术叠加，______。对国有企业而言，数字化转型是一项涉及生产方式、管理模式、组织架构重构的系统性变革，需要结合自身业务实际统筹规划，才能真正实现数字技术对生产效率的提升作用。填入划横线部分最恰当的一句是：A.而是技术越先进越能取得良好效果B.而是要对企业全流程进行系统性重塑C.关键是要投入大量资金采购先进的数字设备D.其核心是用线上办公替代线下工作答案B19.很多人觉得国企的工作是“铁饭碗”，进了国企就可以高枕无忧。实际上，随着国企改革不断深化，“能上能下、能进能出、能增能减”的市场化经营机制已经全面建立，绩效考核的“指挥棒”作用越来越明显，混日子的“躺平式”员工终将被淘汰，能力强、敢担当的员工会获得更多发展机会。根据这段文字，下列说法正确的是：A.国企的“铁饭碗”会永远保持不变B.国企已经完全实现了人员的自由流动C.国企内部的市场化用人机制正在不断完善D.国企将逐步淘汰所有年龄较大的员工答案C20.国企作为产业链供应链的“链长”单位，要充分发挥______作用，主动带动产业链上下游的中小企业协同发展，构建大中小企业融通发展的产业生态，提升产业链供应链的韧性和安全水平。填入对应横线处，最完善的一项是：A.引领B.领导C.统领D.主导答案A21.推进国有企业战略性重组和专业化整合，是优化国有经济布局的重要举措。通过重组整合，可以将分散在不同企业的同类资源集中起来，避免同质化竞争和重复建设，提高资源配置效率，打造一批具有核心竞争力的一流企业。这段文字主要介绍了：A.国有企业战略性重组整合的重要意义B.国有企业当前存在同质化竞争的问题C.国有经济布局优化的具体实现路径D.一流企业必须通过重组整合才能打造答案A22.青年员工刚进入国企工作，不能______，要放下架子、扑下身子，主动向一线老师傅学习，在基层实践中积累经验，逐步成长为能够独当一面的业务骨干。填入横线内容，最优的选项是：A.妄自菲薄B.目空一切C.谨小慎微D.趋炎附势答案B23.观察数列规律：2，6，12，20，30，（）A.38B.42C.48D.56答案B24.某国企组织员工团建，队伍以4km/h的速度从公司出发步行前往活动基地，出发30分钟后，公司派联络员骑自行车以12km/h的速度沿同一路线追赶队伍传达通知。联络员追上队伍时，距离公司的路程为多少千米？A.2B.3C.4D.6答案B25.某国企生产车间制作配套零件，每名工人每天可以制作12个甲零件或15个乙零件，已知2个甲零件需要搭配3个乙零件组成一套成品。现有55名工人同时参与生产，为了使每天制作的零件刚好配套，应当安排多少名工人制作甲零件？A.20B.25C.30D.35答案B26.某国企要从5名男员工、4名女员工中选出3人参加上级单位举办的安全生产知识竞赛，要求所选3人中至少有1名女员工，共有多少种不同的选法？A.74B.80C.84D.90答案A27.某国企旗下超市销售某款帮扶地区的特色农产品，若按定价销售，每千克可获利50元；若按定价打八折销售10千克，与按定价每千克减25元销售12千克所获利润相同。问该农产品每千克的成本为多少元？A.40B.50C.60D.80答案B28.从所给四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定规律性：题干图形的封闭区域数量依次为1、2、3、4、5，因此问号处应选择封闭区域数为6的图形。A.包含4个封闭区域的图形B.包含5个封闭区域的图形C.包含6个封闭区域的图形D.包含7个封闭区域的图形答案C29.把下面的六个图形分为两类，使每一类图形都有各自的共同特征或规律，分类正确的一项是：题干图形①③⑤均为中心对称图形，②④⑥均为轴对称图形。A.①②③，④⑤⑥B.①③⑤，②④⑥C.①④⑥，②③⑤D.①③④，②⑤⑥答案B30.国有资本投资公司是国家授权经营国有资本的公司制企业，以资本为纽带、以产权为基础开展国有资本运作，不直接从事具体的生产经营活动，主要通过投资融资、产业培育、资本整合，推动产业集聚和转型升级，优化国有资本布局结构，实现国有资本保值增值。根据上述定义，下列属于国有资本投资公司的是：A.某国有钢铁制造集团，主要从事钢铁冶炼、钢材加工业务，拥有完整的生产链条B.某国有资本运营平台，主要从事战略新兴产业股权投资、存量资产整合，不直接参与所投资企业的日常生产经营C.某国有贸易公司，主要从事大宗商品进出口贸易业务D.某国有建筑工程公司，主要承接各类大型基础设施建设项目答案B31.“三张清单”制度是国资监管的重要制度，指的是通过建立权力清单、责任清单、负面清单，明确国资监管机构和企业的权责边界，实现监管不缺位、不越位、不错位。根据上述定义，下列不符合“三张清单”制度要求的是：A.国资监管机构明确自身权责范围，不干预企业正常的自主经营活动B.国资监管机构对需要承担监管责任的事项明确责任主体，避免责任悬空C.国资监管机构对禁止企业开展的投资经营活动以负面清单形式明确列出D.国资监管机构直接决定企业的内部机构设置、人员招聘等日常经营事项答案D32.国企：压舱石A.民营企业：主导力量B.实体经济：命脉C.科技创新：牛鼻子D.民生保障：副产品答案C33.党建：业务A.导航：航行B.产品：营销C.教学：考试D.研发：生产答案A34.某国企人力资源部统计员工培训情况，得到三个信息：①有的新员工参加了安全生产培训；②所有参加安全生产培训的员工都通过了安全考核；③有的党员员工没有通过安全考核。根据以上信息，可以得出以下哪项？A.所有新员工都参加了安全生产培训B.有的新员工通过了安全考核C.所有党员员工都没有参加安全生产培训D.有的新员工是党员答案B35.某国企评选年度优秀员工，评委们经过讨论形成如下共识：①如果小张当选，那么小李也当选；②小张和小王至少有1人当选；③如果小李当选，那么小王不能当选；④优秀员工名额为2名。根据以上条件，最终当选的2名优秀员工是：A.小张和小李B.小张和小王C.小李和小王D.小王和小李答案A根据财政部发布的数据，2024年全国国有企业营业总收入82.6万亿元，同比增长3.8%；其中中央企业营业收入45.9万亿元，同比增长4.2%；地方国有企业营业收入36.7万亿元，同比增长3.3%。2024年全国国有企业利润总额4.8万亿元，同比增长5.0%；其中中央企业利润总额3.1万亿元，同比增长5.6%；地方国有企业利润总额1.7万亿元，同比增长3.9%。2024年末，全国国有企业资产负债率64.3%，较上年末下降0.1个百分点。根据上述材料，回答36-40题：36.2023年全国国有企业营业总收入约为多少万亿元？A.78.6B.79.6C.80.2D.81.5答案B37.2024年中央企业营业收入占全国国有企业营业总收入的比重约为：A.48.7%B.52.3%C.55.6%D.59.1%答案C38.2024年全国国有企业营业收入利润率（利润总额/营业收入）约为：A.4.2%B.5.8%C.6.3%D.7.1%答案B39.2023年末全国国有企业资产负债率约为：A.64.2%B.64.3%C.64.4%D.64.5%答案C40.根据上述材料，下列说法正确的是：A.2024年地方国有企业营业收入同比增速高于中央企业B.2024年中央企业利润总额占全国国有企业利润总额的比重超过六成C.2024年地方国有企业利润总额同比增量高于中央企业D.2024年全国国有企业资产规模较上年有所下降答案B二、多项选择题（每题2分，共20分，多选、错选、少选均不得分）1.下列关于国有企业定位的表述，符合中央要求的有：A.国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础B.国有企业是党执政兴国的重要支柱和依靠力量C.国有企业要成为保障和改善民生的重要力量D.国有企业要在所有行业领域占据绝对主导地位答案ABC2.国有企业“三重一大”决策制度中的“三重一大”具体指的是：A.重大决策事项B.重要人事任免C.重大项目安排D.大额度资金运作答案ABCD3.国企改革深化提升行动的重点任务包括：A.增强国有企业核心功能、提高核心竞争力B.推进国有经济布局优化和结构调整C.完善中国特色现代企业制度D.健全以管资本为主的国资监管体制答案ABCD4.下列选项中，属于新质生产力特点的有：A.创新起主导作用B.摆脱传统增长路径C.符合高质量发展要求D.以要素大规模投入为主要驱动力答案ABC5.根据《劳动合同法》，下列情形中，用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿的有：A.员工在试用期被证明不符合录用条件的B.员工严重违反用人单位规章制度的C.员工不能胜任工作，经培训后仍不能胜任的D.员工被依法追究刑事责任的答案ABD6.中国特色现代企业制度的核心特征是“两个一以贯之”，具体指的是：A.坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之B.建立现代企业制度是国有企业改革的方向，必须一以贯之C.坚持国有资产保值增值是核心目标，必须一以贯之D.坚持全心全意依靠工人阶级是根本立场，必须一以贯之答案AB7.国有企业在经营管理中需要防范的重大风险包括：A.投资决策风险B.合规经营风险C.安全生产风险D.廉政风险答案ABCD8.下列关于国有资产监管的表述，正确的有：A.国资监管机构要履行好出资人职责，不干预企业自主经营活动B.要坚持“三统一、三结合”的国资监管原则C.国有资产监管要实现管企业向管资本为主转变D.为了提高监管效率，可以对所有国企采取完全相同的监管模式答案ABC9.下列选项中，属于国有企业应当履行的社会责任的有：A.落实国家宏观调控政策B.保障重点产品供应稳定市场C.参与乡村振兴、公益慈善等事业D.落实安全生产和生态环境保护要求答案ABCD10.国企党建工作要避免“两张皮”问题，实现党建工作与生产经营深度融合，需要做到：A.党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核B.把生产经营中的难点作为党建工作的重点C.以企业改革发展成果检验党建成效D.将党建工作完全替代企业经营管理答案ABC三、判断题（每题1分，共10分）1.国有经济是国民经济的主导力量，在关系国家安全和国民经济命脉的重要行业和关键领域占据支配地位。答案正确2.国有企业党委（党组）在公司治理结构中发挥领导核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落实。答案正确3.国企改革的最终目标是实现国有企业的全面私有化，提高市场竞争力。答案错误4.国有企业开展生产经营活动，只需要追求经济效益最大化，不需要考虑社会效益。答案错误5.“三重一大”决策事项必须经过集体讨论研究决定，不允许个人或者少数人擅自决定。答案正确6.根据《公司法》，国有独资公司不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权。答案正确7.新质生产力就是指数字经济领域的生产力，与传统制造业无关。答案错误8.国有企业的员工薪酬分配应当坚持按劳分配原则，建立与劳动力市场基本适应、与企业经济效益挂钩的工资决定和正常增长机制。答案正确9.为了提高决策效率，国有企业重大项目投资可以由企业主要负责人个人决定后再补充履行决策程序。答案错误10.中央企业和地方国有企业都是中国特色社会主义事业的重要建设力量，要形成协同发展的良好格局。答案正确四、案例分析题（共15分）某省属国有建筑集团下属的A分公司在承接某市政道路项目时，分公司总经理张某为了照顾其朋友开办的建筑公司，未按规定发布公开招标公告，也未提交分公司领导班子集体研究、未报集团合规和投资部门审核，直接决定将该项目总金额3200万元的主体工程分包给朋友的公司。由于该公司缺乏相应施工资质，施工过程中偷工减料，导致项目交付后出现严重路面沉降质量问题，需要返工重建，造成直接经济损失1800万元，产生了恶劣的社会影响。问题：结合国有企业经营管理和“三重一大”决策制度的相关要求，分析A分公司在项目管理中存在哪些主要问题，并提出针对性的改进建议。答案：一、存在的主要问题1.决策程序严重违规：涉案项目属于重大项目安排、大额度资金运作范畴，是典型的“三重一大”决策事项，必须经集体研究决策。A分公司由总经理个人直接决定分包单位，严重违反“三重一大”集体决策制度，存在个人专断、权力失控问题。2.招标采购流程违规：工程分包项目未按规定开展公开招标，未对分包单位资质进行严格审核，直接选择不具备资质的关系单位承接工程，违反工程招投标、采购管理相关规定，存在廉洁风险。3.合规管理和风险防控缺失：项目分包前未履行集团要求的合规审查、投资审核程序，对分包单位资质、施工能力未开展尽职调查，施工过程中未开展有效的质量监督，最终导致质量事故、国有资产损失。4.监督约束机制失效：分公司内部对“一把手”权力缺乏有效监督，项目管理全流程未形成有效制衡，为权力寻租、利益输送提供了空间。二、改进建议1.严格落实“三重一大”决策制度：明确重大项目、大额资金的决策权限和流程，所有“三重一大”事项必须经过集体研究、民主决策，杜绝个人专断，决策全程留痕、可追溯。2.规范采购招标管理：严格执行工程招投标、采购管理制度，达到招标标准的项目必须公开招标，建立供应商资质审核、准入、退出机制，严禁无资质单位参与项目建设。3.健全合规和风险防控体系：将合规审查嵌入项目决策、采购、施工全流程，对重点环节开展风险排查，强化施工过程中的质量监督、安全监督，及时防范化解风险。4.完善监督追责机制：加强对分公司“一把手”和关键岗位人员的监督，强化纪检、审计、合规部门的协同监督，对违反决策程序、造成国有资产损失的相关责任人严肃追责问责，筑牢廉洁防线。解析本题按要点给分，问题分析占7分，改进建议占8分，作答需紧扣国企“三重一大”制度、合规经营、风险防控、廉洁从业等核心要求，结合材料对应问题提出解决方案，避免脱离国企管理实际泛泛而谈。五、材料写作题（共15分）材料：习近平总书记指出，“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量”。在推进中国式现代化的新征程上，国有企业承担着服务国家战略、发展新质生产力、攻克“卡脖子”技术、保障产业链供应链安全、保障民生需求的重要使命。在国企改革发展的一线，涌现出一大批有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的青年员工：他们有的扎根生产车间钻研技术，成长为技能大师，攻克了多项生产工艺难题；有的主动请缨参与国家重大项目建设，在偏远地区的工程现场默默奉献；有的投身科研攻关，在关键核心技术领域打破国外技术垄断；有的坚守民生保供一线，在能源供应、公共服务岗位上保障群众生产生活需求。新时代为国企青年员工提供了施展才干的广阔舞台，也对国企青年员工提出了更高的要求。作答要求：请结合上述材料，联系自身实际，自拟题目，写一篇议论文，要求观点明确、结构完整、内容充实、语言流畅，字数不少于800字。答案：（参考范文）以青春担当筑强国之基从“一五”计划时期156个重点项目奠定工业基础，到改革开放后国有企业在市场竞争中发展壮大，再到新时代国有企业在载人航天、高铁建设、能源保供、关键核心技术攻关等领域勇挑重担，国有企业始终与国家发展同频共振，是推进中国式现代化的“顶梁柱”。作为新时代的国企青年，生逢其时、重任在肩，必须把个人理想融入企业发展、国家进步的事业中，以青春担当筑牢强国之基。国企青年的