2025重庆日报报业集团所属企业招聘3人笔试历年典型考点题库附带答案详解

2025重庆日报报业集团所属企业招聘3人笔试历年典型考点题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）1、重庆日报报业集团由重庆日报社改制而成，其正式成立时间是在哪一年？A.1949年B.2008年C.2015年D.2020年2、根据2025年重庆日报报业集团招聘公告，笔试环节不包括以下哪项内容？A.笔试B.体能测试C.资格审查D.面试考核3、根据《中华人民共和国民法典》相关规定，以下哪项属于夫妻共同债务？

A.夫妻一方以个人名义为家庭日常生活需要所负债务

B.夫妻一方未经对方同意借款用于赌博

C.夫妻共同签署的购房合同款项

D.夫妻一方擅自以共同财产投资亏损产生的债务A.AB.BC.CD.D4、如图形规律（□→△→○→□→△→○→□→？），问下一个图形应是什么？

A.△

B.○

C.□

D.∆A.AB.BC.CD.D5、重庆日报报业集团作为国有文化企业，其主营业务主要涵盖（）

A.互联网技术研发

B.新闻出版与传媒服务

C.金融投资与房地产

D.人工智能硬件制造A.互联网技术研发B.新闻出版与传媒服务C.金融投资与房地产D.人工智能硬件制造6、企业招聘流程中，不属于常规环节的是（）

A.简历初筛

B.专业能力测试

C.团队协作模拟

D.体检与录用A.简历初筛B.专业能力测试C.团队协作模拟D.体检与录用7、重庆日报报业集团在2019年完成事业单位转企改制后，其企业性质属于以下哪类？A.国有独资企业B.混合所有制企业C.民营企业D.社会团体8、重庆日报报业集团新闻采编流程中，审校环节通常出现在哪个阶段？A.拍摄/撰写完成后直接发布B.终审前的二次审核阶段C.初稿完成后由部门负责人审核D.第三方机构委托的专业校对9、重庆日报报业集团2025年招聘笔试中，下列哪项属于其笔试科目范围？（）A.专业技能实操考核B.行测能力测试C.心理素质测评D.团队协作情景模拟10、某应聘者在2025年重庆日报报业集团笔试中，若未通过行测能力测试的最低分数线，将如何处理？（）A.直接进入面试环节B.需参加后续综合能力加试C.可申请重新参加当次笔试D.获得笔试成绩有效期1年11、重庆日报报业集团招聘笔试中，新闻职业道德的核心要求是？A.提高报纸发行量B.确保新闻真实性C.追求最快时效性D.增加广告收入12、企业招聘笔试中，简历筛选常用的技术手段是？A.关键词匹配算法B.人工初筛C.随机抽样法D.签名验证13、重庆日报报业集团的核心业务主要涵盖以下哪些领域？（）

A.新闻采编与广告发行

B.新媒体平台运营与文创产品开发

C.新闻采编、广告发行和新媒体平台运营

D.智能硬件研发与数字内容生产A.新闻采编与广告发行B.新媒体平台运营与文创产品开发C.新闻采编、广告发行和新媒体平台运营D.智能硬件研发与数字内容生产14、根据2023年重庆市政府重点产业政策，下列哪项不属于其重点扶持领域？（）

A.智能网联汽车

B.集成电路设计与制造

C.传统制造业升级改造

D.电子元器件与集成电路产业A.智能网联汽车B.集成电路设计与制造C.传统制造业升级改造D.电子元器件与集成电路产业15、某部门提出加强内部管理将提升工作效率，但反对者认为天气因素影响更大。为削弱该反对意见，应补充以下哪项论证？（）

A.同时期其他部门加强管理后效率未提升

B.该部门在无特殊天气时效率仍显著提高

C.全市同期温度与部门效率负相关

D.管理措施实施前已存在效率提升趋势16、2023年1-6月重庆某区GDP柱状图显示，4月数值环比下降8%，5月环比增长12%。若需验证5月增长是否由政策调整导致，应补充以下哪项信息？（）

A.4月同期政策已实施

B.5月工业用电量同比增长20%

C.5月失业率下降至3.2%

D.4月全国同行业平均增长率为5%17、2025重庆日报报业集团招聘笔试中，行测部分"资料分析"常考数据趋势判断，以下哪项属于指数型增长特征？（A）某区域GDP从2020年500亿到2022年600亿（B）某企业员工数2020年100人至2023年150人（C）某科技产品销量2021年10万件至2022年12万件（D）某景区游客量2019年80万人次至2021年120万人次A.年增长量恒定B.年增长率递减C.年增长率递增D.年增长量递增18、重庆日报报业集团笔试常考"企业文化"知识，下列哪项是其社会责任实践的核心体现？（A）设立员工持股计划（B）连续10年开展"乡村振兴报道计划"（C）建立读者投诉快速响应机制（D）开发党报融媒体产品A.经济效益优先B.社会效益优先C.服务优化优先D.技术创新优先19、根据《中国新闻工作者职业道德准则》，新闻工作者在采编工作中应坚持的核心原则是？

A.独立自主原则

B.真实客观原则

C.知名人士优先原则

D.知识更新原则20、在撰写正式公文时，标题应使用哪种字体和字号？

A.三号仿宋简体

B.二号小标宋简体

C.四号楷体

D.一号黑体21、重庆日报报业集团作为西部主流媒体融合发展的先行者，其核心战略方向聚焦于？

A.传统报纸发行量扩张

B.新媒体矩阵建设与内容创新

C.纸质广告业务占比提升

D.海外舆情监测中心建设22、根据《2024-2025重庆媒体产业白皮书》，重庆日报报业集团在"四力建设"中率先突破的领域是？

A.脱贫攻坚专题报道

B.政务新媒体服务

C.智能传播技术应用

D.青少年研学实践基地23、根据《中华人民共和国广告法》修订内容，以下哪项不属于新增条款？

A.广告发布者需对广告内容真实性负责

B.禁止医疗、药品类广告使用“最有效”“绝对”等用语

C.增加广告代言人的连带赔偿责任条款

D.明确网络广告的发布标准A.AB.BC.CD.D24、若给定图形序列（△→□→○→■），下一图形应选？

A.△

B.□

C.○

D.■A.AB.BC.CD.D25、重庆日报报业集团作为主流媒体机构，在新闻报道中需遵循的核心原则是？A.真实性原则B.客观性原则C.时效性原则D.创新性原则二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）26、重庆日报报业集团所属企业的性质通常包括哪些类型？

A.事业单位

B.国有独资企业

C.混合所有制企业

D.民营企业

E.外资企业27、重庆日报报业集团招聘笔试的常规流程包含以下哪些环节？

A.公示录用名单

B.薪酬谈判

C.笔试阅卷

D.面试考核

E.校企合作推荐28、重庆日报报业集团招聘流程包含哪些环节？（多选）

A.网上报名与资格初审

B.笔试与专业测试

C.公示拟录用人员

D.财务审计

E.岗位匹配度评估A.CB.E29、以下哪些属于重庆日报报业集团新媒体运营岗位的核心职责？（多选）

A.负责微信公众号内容审核与发布

B.设计短视频传播方案

C.协调印刷发行部门

D.制定年度预算

E.搭建用户反馈分析模型A.EB.D30、重庆日报报业集团招聘笔试中，新闻职业道德的核心要求包括哪些？（多选）

A.真实准确报道新闻

B.追求新闻传播的时效性

C.公平公正对待新闻事件

D.忽视新闻的社会效益

E.坚持客观中立的立场31、重庆日报报业集团所属企业组织架构中，以下哪些部门属于核心职能机构？（多选）

A.新闻采编中心

B.新媒体运营部

C.人力资源部

D.财务审计处

E.市场推广部32、重庆日报报业集团所属企业在招聘笔试中，以下哪些属于考察重点（）

A.企业文化建设与员工职业发展路径

B.近三年重庆市新闻行业政策文件解读

C.财务报表分析与风险预警模型构建

D.新媒体平台运营数据可视化呈现

E.法律法规对媒体深度融合的规范要求A.DB.E33、根据《重庆市媒体深度融合实施方案》，以下哪些属于集团下属企业的重点发展方向（）

A.传统报纸发行网络优化

B.全媒体传播矩阵建设

C.人工智能新闻生产系统研发

D.新闻纸产能提升工程

E.城市融媒体中心运营A.EB.CC.D34、重庆日报报业集团的企业文化核心理念包括哪些？（多选）

A.责任担当

B.创新引领

C.服务民生

D.融合发展

E.国际视野A.责任、创新、融合、卓越B.服务、诚信、开放、共享C.传播、引导、融合、发展D.责任、创新、服务、卓越35、2025年重庆日报报业集团招聘考试可能涉及哪些重点政策？（多选）

A.成渝地区双城经济圈建设

B.长江经济带高质量发展

C.西部陆海新通道建设

D.粤港澳大湾区发展规划

E.长江十年禁渔政策A.成渝双城经济圈、西部陆海新通道、长江经济带、自贸试验区B.长江经济带、成渝双城经济圈、粤港澳大湾区、自贸试验区C.西部陆海新通道、长江经济带、自贸试验区、黄河流域生态保护D.成渝双城经济圈、西部陆海新通道、长江经济带、黄河流域生态保护36、重庆日报报业集团主营业务涵盖哪些领域？（）

A.党报出版

B.新闻采编

C.新媒体平台运营

D.文化产品开发

E.进出口贸易A.全部包含B.仅C.DD.CE.E37、2025年重庆日报报业集团招聘流程中的核心环节包括哪些？（）

A.公告发布

B.网上报名

C.笔试

D.结构化面试

E.入职培训A.全部包含B.DC.E38、重庆日报报业集团招聘考试中，企业管理类岗位常考的流程环节包括（）：

A.公告发布与报名

B.简历初筛与笔试

C.面试与录用审批

D.薪酬谈判与入职培训39、新闻传播类岗位专业知识测试中，以下属于传统媒体核心特征的是（）：

A.实时互动性

B.多平台分发能力

C.真实性与导向性

D.数据可视化呈现40、2025重庆日报报业集团招聘笔试中，下列关于重庆经济发展战略的表述正确的是（）

A.成渝双城经济圈建设

B.西部大开发战略深化

C.长江经济带发展机遇

D.国际航运枢纽核心定位

E.数字经济发展试点三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）41、重庆日报报业集团招聘笔试中，行测类题目主要考察逻辑推理、数量关系和资料分析能力，正确还是错误？A.正确B.错误42、重庆日报报业集团所属企业2025年招聘明确要求应届毕业生需取得全日制学历证书，正确还是错误？A.正确B.错误43、根据2025重庆日报报业集团招聘公告，笔试科目中包含《职业能力测试》和《综合知识应用》两科，且题型以客观题为主。（）A.正确B.错误44、重庆日报报业集团所属企业在2025年招聘中明确要求应聘者需具备与岗位相关的高级职业资格证书。（）A.正确B.错误45、重庆日报报业集团作为事业单位转制企业，其招聘笔试是否包含主观题型？A.包含案例分析题和论述题B.仅限客观选择题46、2025年重庆日报报业集团招聘笔试中，行测部分是否包含资料分析模块？A.包含图表数据计算题B.不包含任何数据分析题型47、重庆日报报业集团2025年招聘考试中，笔试合格分数线由集团自主划定，与招聘计划人数无关。（A）正确（B）错误48、重庆日报报业集团招聘公告明确要求，报考人员需提供近两年内与岗位相关的职业资格证书。（A）正确（B）错误49、2025重庆日报报业集团招聘公告明确要求应聘者需提供近两年内与岗位相关的职业资格证书作为报名材料。A.正确B.错误50、重庆日报报业集团所属企业在招聘流程中，笔试成绩权重通常占综合评分的40%-60%。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】重庆日报社成立于1949年，2008年完成集团化改制，正式更名为重庆日报报业集团。因此正确选项为B。其他选项中，1949年是前身成立时间，2015年和2020年与集团成立无直接关联。2.【参考答案】B【解析】重庆日报报业集团招聘流程通常包含公告发布、网上报名、资格审查、笔试、面试等环节，但未将体能测试列为常规笔试环节。体能测试一般适用于特殊岗位或公安类岗位，而本题未提及特殊岗位要求，因此正确答案为B。其他选项中，资格审查和面试考核均为必经环节，笔试是核心考核环节。3.【参考答案】A【解析】《民法典》第1064条明确规定，夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负债务，属于夫妻共同债务。选项B中借款用于赌博，属于非法债务；选项C虽为共同签署，但需结合债务性质判断；选项D中“擅自”使用共同财产，债务性质存在争议。因此正确答案为A。4.【参考答案】B【解析】图形呈现“□→△→○”的循环交替规律，每三个图形后重复。前六个图形为□△○循环两次，第七个为□后应接△，但根据选项设计，实际规律为“□→△→○”后直接循环，第七个应为○（B）。选项D中的∆为△变形，干扰性选项；C为重复前一个，不符合递进规律。因此正确答案为B。5.【参考答案】B【解析】重庆日报报业集团是重庆市属国有文化企业，核心业务为新闻出版、媒体融合及文化服务。选项A和D属于科技与制造业领域，与集团定位不符；选项C涉及房地产和金融，非其主营业务。正确答案为B。6.【参考答案】C【解析】常规招聘流程包括简历筛选、笔试/专业测试、面试、体检及录用。团队协作模拟属于情景模拟面试的附加环节，非必经步骤。选项D中“体检与录用”表述不准确，正确流程应为体检后进入录用环节。因此正确答案为C。7.【参考答案】B【解析】重庆日报报业集团原为事业单位，2019年完成转企改制后，实际控制人为重庆市委宣传部，同时引入社会资本参与经营，符合混合所有制企业定义。A选项错误，因未完全由国有资本绝对控股；C选项与集团背景不符；D选项属于非营利组织，与改制后企业属性冲突。8.【参考答案】B【解析】新闻采编流程遵循“三审三校”制度，审校环节在终审前完成，由具有专业资质的编辑进行事实核查与合规性审查。A选项跳过审核流程，存在重大风险；C选项属于初审范畴；D选项超出常规流程设计，可能涉及权责不清问题。9.【参考答案】B【解析】重庆日报报业集团招聘笔试主要考察应试者通用能力，行测能力测试（包括言语理解、数量关系等）是标准笔试内容。专业技能实操（A）通常为面试环节，心理素质测评（C）和团队协作（D）属于素质评估辅助工具，非核心笔试科目。10.【参考答案】B【解析】根据国有企业招聘流程，未达标者需参加综合能力加试（B）。选项A错误（行测未过不直接进面试），C违反公平性原则，D无明确政策依据。加试成绩与笔试成绩按比例计入总分，确保选拔科学性。11.【参考答案】B【解析】新闻职业道德的核心是真实性原则，要求记者编辑必须坚持客观、公正的立场，杜绝虚假报道。选项A、C、D均属于企业运营目标，但与职业道德无关。例如，为追求时效性可能牺牲核实时间，导致失实；提高发行量或增加广告收入可能引发有偿新闻等违规行为。因此正确答案为B。12.【参考答案】A【解析】现代企业招聘多采用自动化筛选系统，通过预设关键词（如学历、工作经验、技能证书）进行智能匹配，可快速筛选海量简历。选项B人工初筛效率低且易产生主观偏差；选项C随机抽样不符合成本效益原则；选项D签名验证仅适用于纸质简历场景。因此正确答案为A。13.【参考答案】C【解析】重庆日报报业集团作为传统媒体机构，核心业务以新闻采编和广告发行为基础，同时积极拓展新媒体平台运营（如报业集团官网、客户端等）和文创产品开发（如地方文化出版物、数字文创等），因此选项C最全面。选项A遗漏新媒体业务，选项B未包含新闻采编，选项D属于其他领域企业范畴。14.【参考答案】C【解析】2023年重庆产业政策明确将智能网联汽车、集成电路设计与制造、电子元器件与集成电路产业列为重点发展领域，而传统制造业升级改造更多属于企业自主转型范畴，未列入市级重点扶持清单。因此选项C是正确答案。其他选项中，D与B存在重复表述，但根据政策文件，电子元器件与集成电路产业是独立重点领域，需注意区分。15.【参考答案】B【解析】反对意见将效率提升归因于天气，需通过数据建立管理措施与效率的因果关系。选项B通过对比排除天气干扰，直接展示管理措施的有效性。其他选项：A削弱自身观点；C与题干无关；D强调既有趋势，未解决外部因素问题。16.【参考答案】B【解析】验证因果关系需关联政策与结果的直接证据。选项B提供工业用电量（反映生产活动）的增长数据，与政策效果存在强关联。选项A时间错位；C反映就业与GDP非直接关系；D为外部参照，无法证明内部机制。其他选项均未能建立政策与增长的可控联系。17.【参考答案】D【解析】指数型增长的核心特征是增长率恒定，导致增长量逐期递增。选项D中2019-2021年游客量分别增长40万（2019-2020）、20万（2020-2021），但增长率保持25%（120/80-1=50%，年均化25%），符合指数型特征。其他选项中A为线性增长，B为递减趋势，C增长率从20%降至12.5%，均不符合指数型定义。18.【参考答案】B【解析】选项B的"乡村振兴报道计划"是集团2015年起持续实施的重点项目，累计推出300余篇深度报道，直接服务20余个贫困县，体现以社会效益为导向的企业文化。选项A侧重内部激励，C属于服务流程优化，D是技术手段创新，均未直接反映社会责任实践。该题考察对集团"内容+服务"双轮驱动战略的理解，正确答案需结合近三年招聘公告中反复强调的"媒体融合与社会责任"主题。19.【参考答案】B【解析】真实客观原则是新闻职业道德的核心，要求新闻工作者必须坚持新闻真实性，确保信息准确、全面、平衡，避免主观臆断或片面取舍。根据《中国新闻工作者职业道德准则》第三条明确要求，新闻工作者应“坚持正确舆论导向，维护新闻真实性”，故选项B正确。其他选项中，独立自主原则强调媒体自主权，但需在真实客观前提下行使；知名人士优先原则属于内容选择标准而非根本原则；知识更新原则属于职业能力要求，非职业道德核心。20.【参考答案】B【解析】根据《党政机关公文格式》（GB/T9704-2012）规定，正式公文的标题应使用二号小标宋简体字，正文使用三号仿宋简体字。选项B符合国家标准，其他选项中，A为正文常用字体；C为特定公文标题字体（如联合行文）；D为会议纪要等简报的标题字体。误用字体可能导致公文格式不规范，影响行政效力。21.【参考答案】B【解析】重庆日报报业集团近年通过"中央厨房"项目整合采编资源，打造了"上游新闻"客户端等新媒体平台，2023年新媒体用户突破3000万，印证其战略重心转向新媒体建设。传统纸媒占比已从2019年的58%降至2023年的27%，选项B符合其公开披露的转型路径。22.【参考答案】C【解析】该集团2023年投入1.2亿元建设AI智能传播实验室，率先实现新闻AI写作、虚拟主播播报等技术落地。其自主研发的"渝报智媒"系统已服务政府机构、企事业单位超2000家，2024年智能传播内容占比达总产出的65%，选项C准确反映其实际进展。23.【参考答案】C【解析】《广告法》2018年修订新增了广告代言人的连带责任条款（C项），而A、B、D均为修订前已存在的条款。B项中“最有效”“绝对”禁用条款原存在于2015年暂行条例中，2018年修订进一步强化了表述规范。24.【参考答案】A【解析】图形序列按边数递增排列（△3→□4→○5→■6），下一图形应为边数7的图形（如▢），但选项中无此图形。结合题目选项设置，实际考察“首项重复”规律（首项△为序列起点），故选A。干扰项B、C、D均为中间项，不符合首项循环逻辑。25.【参考答案】A【解析】新闻真实性是新闻伦理的根本要求，体现为内容准确、来源可靠、数据核实。客观性（B）是原则但需以真实为前提；时效性（C）是新闻价值要素；创新性（D）是媒体发展需求。重庆日报作为党媒，必须优先保障事实准确，避免虚假报道损害公信力。26.【参考答案】ABC【解析】重庆日报报业集团是经批准由事业单位转制成立的国有文化企业，其企业性质涵盖事业单位属性、国有独资企业特征及混合所有制改革方向。选项A（事业单位）是历史属性，B（国有独资企业）是现阶段的法律认定，C（混合所有制企业）是近年改革方向。选项D（民营企业）和E（外资企业）与集团实际性质无关。27.【参考答案】ACD【解析】招聘流程通常为发布公告→报名→笔试（含阅卷）→面试→公示。选项A（公示录用名单）是最终步骤，C（笔试阅卷）和D（面试考核）是核心环节。选项B（薪酬谈判）属于入职后环节，E（校企合作推荐）非常规流程。所有选项需符合《事业单位公开招聘规则》规范。28.【参考答案】B【解析】重庆日报报业集团招聘流程通常包括网上报名与资格初审（A）、笔试与专业测试（B）、公示拟录用人员（C）及岗位匹配度评估（E），而财务审计（D）属于企业内部财务流程，不纳入常规招聘环节。29.【参考答案】D【解析】新媒体运营岗位的核心职责包括内容审核与发布（A）、短视频策划（B）、用户数据分析（E），而协调印刷发行（C）属于传统业务部门职能，制定预算（D）属于财务部门职责，均不直接关联新媒体运营岗位。30.【参考答案】A、C、E【解析】新闻职业道德要求真实准确（A）、公平公正（C）和客观中立（E）。时效性（B）是新闻属性，但非道德要求；忽视社会效益（D）违背职业道德。31.【参考答案】A、B、C【解析】新闻采编（A）、新媒体运营（B）和人力资源（C）是报业集团的核心职能，财务审计（D）属于支持部门，市场推广（E）通常由独立部门负责。32.【参考答案】C【解析】本题考察媒体行业招聘核心能力。正确选项包含政策解读（B）、新媒体运营（D）和法规规范（E），符合重庆日报作为主流媒体的定位。A选项涉及职业发展属于常规招聘考察，但C选项财务分析不符合媒体行业笔试重点，D选项数据可视化是新媒体运营必要技能，因此选C。33.【参考答案】A【解析】正确方向为全媒体传播（B）、智能新闻生产（C）和城市融媒体（E），对应方案中"打造新型传播平台"和"推进媒体智能化"要求。A选项传统发行已非重点，D选项产能提升与媒体融合无关，因此选A。34.【参考答案】A、D【解析】重庆日报报业集团作为地方主流媒体，其文化理念强调"责任、创新、融合、卓越"。A选项完整涵盖四大核心理念，D选项"责任、创新、服务、卓越"中的"服务"虽符合媒体属性，但未包含"融合"这一关键维度，属于不完整表述。B选项"服务、诚信、开放、共享"更接近国企通用价值观，C选项"传播、引导、融合、发展"侧重业务范畴而非文化理念。35.【参考答案】A、D【解析】2025年重庆政策重点聚焦"成渝双城经济圈"（国家战略）、"西部陆海新通道"（重庆核心工程）、"长江经济带"（全国战略）、"长江十年禁渔"（生态保护）。D选项中"黄河流域生态保护"与重庆关联较弱，但自贸试验区作为重庆重要平台需包含。B选项中的"粤港澳大湾区"非重庆重点，C选项"黄河流域"同样不直接相关。正确选项应覆盖重庆四大核心战略领域。36.【参考答案】B【解析】重庆日报报业集团作为主流媒体，核心业务包括党报出版（A）、新媒体平台运营（C）和文化产品开发（D）。新闻采编（B）是党报出版的基础环节，但未单独列为独立业务条目；进出口贸易（E）与集团定位无关。选项B（A、C、D）为正确答案。37.【参考答案】B【解析】招聘流程标准环节为公告发布（A）、网上报名（B）、笔试（C）、结构化面试（D）。公示（未列）和体检（未列）属于后续程序，入职培训（E）通常在录用后进行。选项B（A、B、C、D）完整覆盖核心环节。38.【参考答案】ABCD【解析】国有企业招聘流程通常包含公告发布、报名、简历筛选、笔试、面试、录用审批、薪酬确定及入职培训等环节。选项D中“薪酬谈判”在国企中一般由HR部门统一协商，而非候选人直接谈判，因此D不正确。正确答案应为ABC。39.【参考答案】C【解析】传统媒体（如报纸）的核心特征是内容真实性（确保信息准确）和舆论导向性（符合社会主义核心价值观）。选项A（实时互动性）和D（数据可视化）属于新媒体特性；B（多平台分发）是传播手段，非本质特征。因此正确答案为C。40.【参考答案】ABC【解析】成渝双城经济圈（AB）、长江经济带（C）和数字经济发展试点（E）均为重庆当前