2026年国企党建宣传专员试卷（附答案）

2026年国企党建宣传专员试卷（附答案）一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家的首要任务是（）。A.高质量发展B.共同富裕C.科技创新D.改革开放答案：A2.《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》规定，具有人财物重大事项决策权且不设党委的独立法人企业的党支部（党总支），一般由（）对企业重大事项进行集体研究把关。A.党员大会B.党支部（党总支）委员会C.党支部书记D.上级党组织答案：B3.国有企业宣传思想工作的根本任务是（）。A.服务生产经营B.塑造企业形象C.举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象D.加强意识形态管理答案：C4.根据《中国共产党宣传工作条例》，宣传工作的定位是（）。A.一项业务工作B.一项极端重要的工作C.一项管理工作D.一项服务工作答案：B5.在国企党建中，“三会一课”制度中的“三会”不包括（）。A.党员大会B.支部委员会C.党小组会D.组织生活会答案：D6.意识形态工作的根本原则是（）。A.党管宣传、党管意识形态B.百花齐放、百家争鸣C.正面宣传为主D.守土有责、守土负责、守土尽责答案：A7.国有企业党委发挥领导作用，归结到一点，就是把方向、管大局、（）。A.抓班子B.带队伍C.保落实D.促改革答案：C8.新时代党的建设总要求强调，以党的（）为统领。A.思想建设B.政治建设C.组织建设D.作风建设答案：B9.培育和践行社会主义核心价值观，在个人层面的价值准则是（）。A.富强、民主、文明、和谐B.自由、平等、公正、法治C.爱国、敬业、诚信、友善D.忠诚、干净、担当答案：C10.全媒体时代，做好舆论引导工作的关键之一是提升（）。A.传播速度B.议题设置能力C.技术手段D.资金投入答案：B11.“不忘初心、牢记使命”主题教育中提出的“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，其中“担使命”是指（）。A.牢记全心全意为人民服务的根本宗旨B.牢记我们党肩负的实现中华民族伟大复兴的历史使命C.对照先进典型、身边榜样，坚持高标准、严要求D.把新时代中国特色社会主义思想转化为推进改革发展稳定和党的建设各项工作的实际行动答案：B12.国有企业“三重一大”决策制度中的“三重一大”是指（）。A.重要人事任免、重大项目安排、重要设备采购、大额资金运作B.重大决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用C.重大战略、重要改革、重点工程、大量资源投入D.重大问题、重点环节、重要岗位、大额资产处置答案：B13.党内监督的专责机关是（）。A.党的各级委员会B.党的各级纪律检查委员会C.党的基层组织D.党委办公厅（室）答案：B14.发展党员必须把（）放在首位。A.业务能力B.群众基础C.政治标准D.工作业绩答案：C15.在宣传工作中，坚持（）的基本方针，增强针对性实效性。A.团结稳定鼓劲、正面宣传为主B.批评与自我批评C.百花齐放、百家争鸣D.贴近实际、贴近生活、贴近群众答案：A16.建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，必须坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的（）。A.基本方针B.基本制度C.根本制度D.重要原则答案：C17.国有企业党建工作的出发点和落脚点是（）。A.加强党的自身建设B.服务国家重大战略C.提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值D.培养党员干部答案：C18.党的新闻舆论工作的职责和使命是“高举旗帜、引领导向，围绕中心、服务大局，团结人民、鼓舞士气，成风化人、凝心聚力，澄清谬误、明辨是非，联接中外、沟通世界”。这（）个方面，是在2016年党的新闻舆论工作座谈会上提出的。A.44B.46C.48D.50答案：C19.建设新时代文明实践中心，最重要的任务是（）。A.开展文体活动B.推动移风易俗C.传播科学理论D.提供便民服务答案：C20.网络意识形态工作的核心是（）。A.加强技术管控B.建设网络强国C.巩固壮大主流思想舆论D.打击网络犯罪答案：C二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。多选、少选、错选均不得分）1.新时代国有企业党的建设必须坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，突出政治功能，提升组织力，强化使命意识和责任担当，推动国有企业（），为做强做优做大国有资本提供坚强政治和组织保证。A.深化改革B.完善中国特色现代企业制度C.增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力D.实现利润最大化答案：ABC2.国有企业党委（党组）应当加强对本企业统战工作和群团工作的领导，推动（）等群团组织增强政治性、先进性、群众性，充分发挥作用。A.工会B.共青团C.妇女组织D.职工代表大会答案：ABC3.意识形态领域面临的挑战包括（）。A.社会思想意识复杂多样、相互交织B.社会主流价值遭遇市场逐利性的挑战C.媒体格局和舆论生态发生深刻变化D.各种敌对势力加紧对我国进行意识形态渗透答案：ABCD4.国有企业宣传思想工作围绕中心、服务大局，具体体现在（）。A.宣传解读企业发展战略和改革举措B.报道生产经营和科技创新成果C.选树宣传先进典型和劳模工匠D.营造有利于企业改革发展的舆论氛围答案：ABCD5.以下属于党的宣传思想工作创新方式方法的有（）。A.推动媒体融合发展，构建全媒体传播体系B.运用个性化算法推荐技术传播信息C.建设用好新时代文明实践中心、县级融媒体中心D.开展对象化、分众化、互动化宣讲答案：ACD6.国有企业基层党组织应当严格执行党的组织生活制度，增强党内政治生活的（）。A.政治性B.时代性C.原则性D.战斗性答案：ABCD7.在突发公共事件舆论引导中，应遵循的原则包括（）。A.及时准确、公开透明B.统一口径、归口发布C.主动设置议程，把握主导权D.线上线下联动，有效回应关切答案：ABCD8.培育和弘扬国有企业先进精神，主要包括（）。A.工匠精神B.劳模精神C.企业家精神D.抗疫精神等时代精神答案：ABCD9.加强和改进国有企业思想政治工作，需要（）。A.把解决思想问题同解决实际问题结合起来B.多做得人心、暖人心、稳人心的工作C.充分运用信息网络技术D.仅依靠政工干部队伍答案：ABC10.下列表述中，符合《中国共产党党员教育管理工作条例》对党员教育基本任务要求的有（）。A.突出政治教育和政治训练B.强化党章党规党纪教育C.加强党的宗旨教育D.进行革命传统教育和形势政策教育答案：ABCD三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.国有企业党委（党组）书记履行本企业党建工作第一责任人职责，专职副书记履行直接责任，班子其他成员履行“一岗双责”。（）答案：√2.宣传思想工作就是党的喉舌，因此只需要传播党的声音，不需要反映人民群众的意愿。（）答案：×3.国有企业混合所有制改革后，党建工作可以适当弱化。（）答案：×4.“学习强国”学习平台是推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传贯彻不断深入的重要阵地。（）答案：√5.党内法规体系中，条例的效力高于规定、办法、细则。（）答案：√6.企业文化建设属于企业管理范畴，与党建工作关系不大。（）答案：×7.发展党员，必须经过党的支部，坚持择优吸收的原则。（）答案：×（应为“坚持个别吸收的原则”）8.在对外宣传中，可以为了吸引关注而适度夸大企业成就或技术突破。（）答案：×9.国有企业重大经营管理事项必须经党委（党组）研究讨论后，再由董事会或者经理层作出决定。（）答案：√10.网络舆情应对中，对于不实信息，最好的方式是置之不理，等待其自然平息。（）答案：×四、填空题（共10题，每题1分，共10分）1.中国共产党的最高理想和最终目标是实现__________。答案：共产主义2.“四个意识”是指政治意识、大局意识、__________、看齐意识。答案：核心意识3.党的纪律主要包括政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、__________。答案：生活纪律4.宣传思想工作要自觉承担起__________、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。答案：举旗帜5.“两个维护”是指坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护__________权威和集中统一领导。答案：党中央6.社会主义核心价值观在国家层面的价值目标是富强、民主、文明、__________。答案：和谐7.党的群众路线教育实践活动的核心内容是“为民、务实、__________”。答案：清廉8.国有企业“党建入章”是指将__________写入公司章程。答案：党建工作要求9.党的新闻舆论工作坚持__________性原则，这是马克思主义新闻观的核心要义。答案：党10.党员如果没有正当理由，连续__________个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。答案：6五、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述国有企业党组织在公司法人治理结构中的法定地位是如何体现的。答案要点：（1）明确党建工作要求写入公司章程，确立党组织在法人治理结构中的法定地位。（2）落实“双向进入、交叉任职”领导体制，符合条件的党委（党组）班子成员通过法定程序进入董事会、监事会、经理层。（3）完善“前置程序”，国有企业重大经营管理事项必须经党委（党组）研究讨论后，再由董事会或者经理层作出决定。（4）党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式得以规范。2.简述新时代加强国有企业意识形态工作的主要着力点。答案要点：（1）严格落实意识形态工作责任制，坚持党管意识形态原则，牢牢掌握领导权、管理权、话语权。（2）强化理论武装，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部职工头脑，巩固共同思想基础。（3）加强阵地建设与管理，管好各类宣传文化阵地、讲座论坛、出版物、网络平台等。（4）密切关注思想动态，定期分析研判意识形态领域风险，特别是网络意识形态安全。（5）旗帜鲜明反对和抵制各种错误思潮，敢于发声亮剑。（6）创新意识形态工作方式方法，增强吸引力和感染力。3.简述国有企业党建宣传专员在推动企业文化建设中应发挥的作用。答案要点：（1）宣传倡导：宣传阐释企业愿景、使命、核心价值观等文化理念，使其内化于心。（2）典型引路：挖掘、选树、宣传践行企业文化的先进典型和模范人物。（3）活动承载：策划组织主题鲜明、形式多样的文化实践活动，如仪式庆典、文体活动、志愿服务等。（4）载体建设：建设和利用好企业文化展厅、内刊、网站、新媒体等文化传播载体。（5）融合促进：推动企业文化与党建工作、生产经营、管理制度的深度融合。（6）环境营造：参与营造体现企业文化特色的物理环境和人文环境。4.简述全媒体时代对国有企业新闻宣传工作提出的新挑战与新要求。答案要点：新挑战：（1）舆论生态、媒体格局、传播方式发生深刻变化，信息传播即时、海量、多元。（2）传统宣传模式影响力下降，受众注意力分散，单向灌输效果有限。（3）网络舆情复杂多变，突发事件舆情应对压力增大。（4）对宣传队伍的全媒体素养和专业技能要求更高。新要求：（1）树立全媒体意识，推动媒体深度融合，构建全媒体传播格局。（2）坚持内容为王，提升议题设置能力和内容原创能力，生产优质融媒产品。（3）创新话语表达，采用贴近受众、生动鲜活的语言和形式。（4）强化用户思维，注重互动传播、分众传播，提升传播的精准性和有效性。（5）提升舆情监测、研判、引导、处置能力，健全应急响应机制。（6）加强队伍建设，培养具备“策、采、编、发、评、管”全流程技能的全媒型人才。5.简述如何提高国有企业基层党组织“三会一课”的质量。答案要点：（1）突出政治性：把学习党的创新理论、党章党规党纪作为首要内容，强化政治教育和党性锻炼。（2）精心策划内容：紧密结合中央精神、上级部署、企业中心工作和党员思想实际确定主题，避免内容空洞、形式单一。（3）创新形式方法：探索体验式、研讨式、互动式、线上线下结合等模式，增强吸引力和感染力。（4）严格规范程序：会前充分准备，会上充分讨论，会后落实决议，确保严肃认真。（5）领导干部带头：党员领导干部要以普通党员身份参加所在支部组织生活，带头讲党课。（6）加强督促指导：上级党组织要定期检查指导，将“三会一课”质量纳入党建考核。六、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）1.案例材料：某大型国有装备制造企业A公司，近年来在数字化转型和海外业务拓展方面取得显著成绩。但近期，部分基层员工中存在“企业发展与个人获得感关系不大”“改革压力大、前景不确定”等议论。同时，公司在某海外项目竞标成功后，境外社交媒体上出现了一些质疑该项目环保标准和技术水平的片面报道，可能影响公司国际声誉和后续市场开拓。公司党委要求宣传部门牵头，协同相关部门妥善应对。问题：（1）针对员工中的思想波动，作为党建宣传专员，你认为应从哪些方面着手加强思想引导和形势任务教育？（8分）（2）针对海外出现的负面舆情，应如何制定并实施有效的应对方案？（7分）答案要点：（1）加强内部思想引导和形势任务教育：①深入调研分析：通过座谈会、问卷调查、谈心谈话等方式，摸清员工思想动态的具体表现和根源。②强化正面宣传：系统宣传公司数字化转型和海外拓展的战略意义、已取得的成就、对国家和行业的贡献，增强员工自豪感和认同感。③加强政策解读和前景展望：清晰解读公司改革发展的具体政策、路径，特别是与员工切身利益相关的薪酬福利、职业发展通道等政策，展示发展蓝图，稳定预期。④讲好奋斗故事：大力宣传在转型和海外拓展中涌现出的先进团队和个人事迹，弘扬奋斗精神，激发内生动力。⑤搭建沟通平台：利用职代会、厂务公开、领导接待日、内部论坛等渠道，畅通员工诉求表达和反馈机制，推动解决实际困难。⑥融入日常教育：将形势任务教育融入支部“三会一课”、班组学习、入职培训等环节，实现常态化。（2）应对海外负面舆情方案：①快速核实评估：立即组织技术、法务、公关等部门核实情况，评估舆情性质、来源、传播范围及潜在影响。②制定统一口径：基于事实和法律、技术标准，拟定严谨、专业、有说服力的回应口径，强调公司遵守国际高标准、项目的环保和技术优势。③选择适当渠道和方式：通过公司官网、国际主流行业媒体、海外社交媒体官方账号、项目所在国权威媒体等渠道，主动发布声明、白皮书、第三方检测报告、专家解读文章等，进行澄清和正面宣传。④开展精准传播：针对关键受众（如项目所在国政府、合作伙伴、潜在客户、当地社区、国际环保组织等），进行定向沟通和传播。⑤监测与调整：持续监测舆情动态和传播效果，根据需要调整应对策略。对恶意诽谤，必要时通过法律途径维权。⑥协同联动：在公司党委统一领导下，宣传部门牵头，海外业务、技术、法务、公关等部门密切协作，形成合力。2.案例材料：B集团是省属重点国有企业，正在大力推进混合所有制改革，引入战略投资者，部分子公司实施员工持股试点。改革过程中，出现了几种声音：有的认为“混改后党建工作可以简化了，要更多按市场规律办事”；有的员工担心国有资产流失或个人利益受损；有的非公资本方代表对党组织活动占用工作时间有微词。集团党委决定开展一次以“党建引领混改，聚力高质量发展”为主题的集中宣传教育活动。问题：（1）请结合案例，分析在混合所有制改革中可能存在的党建工作和思想认识误区。（7分）（2）请你为此次主题宣传教育活动设计一个具体可行的实施方案要点（包括目标、主要内容、形式载体、步骤安排等）。（8分）答案要点：（1）可能存在的误区：①党建“无用论”或“淡化论”：认为混改后企业以经济效益为中心，党建工作是负担，可以削弱或简化。错误在于忽视了坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的独特优势，是深化国企改革的内在要求和根本保证。②党建“对立论”：将党建工作与市场化运作对立起来，认为强调党建会影响公司治理效率和经营决策的市场化。错误在于没有认识到党建工作通过把方向、管大局、保落实，恰恰能够为市场化改革提供政治引领和思想保障，促进规范治理。③权益“冲突论”：部分员工或非公资本方认为党组织活动与个人或股东利益存在冲突。错误在于不理解国企党建的根本目的是促进企业发展、维护各方合法权益，党组织通过发挥战斗堡垒和党员先锋模范作用，能创造更大价值，实现多方共赢。④担心国有资产流失：对混改政策理解不深，对操作规范性存疑。需要加强政策透明度和程序公正性宣传。（2）主题宣传教育活动实施方案要点：目标：统一思想、凝聚共识、消除误区、推动改革。确保干部职工深刻认识坚持党的领导对混改成功的极端重要性，理解支持改革，引导非公资本方认同党建价值，营造有利于混改顺利推进的良好氛围。主要内容：①政策理论宣讲：深入解读国家关于国企混改的方针政策、法律法规；阐述坚持和加强党对国有企业的全面领导在混改中的原则要求；讲解集团混改的总体方案、具体路径、员工持股政策等。②党建作用阐释：通过案例、数据说明党建工作在企业发展、公司治理、风险防控、凝聚人心等方面的独特价值和实践成果，阐明党建与公司治理深度融合的机制（如“党建入章”、“前置程序”等）。③形势任务分析：分析集团发展面临的机遇挑战，阐明混改对集团转型升级、激发活力、实现高质量发展的重要意义。④答疑解惑：针对员工普遍关心的资产评估、股权设置、权益保障等热点焦点问题，进行权威、透明的解答。形式载体：①集中宣讲：召开动员大会，集团领导、外请专家专题辅导。②分层研讨：党委中心组学习、支部专题组织生活会、班组学习会等开展讨论。③媒介宣传：利用集团内刊、网站、公众号、宣传栏等，开设专栏，刊发系列评论文章、政策图解、问答手册。④典型宣传：宣传报道在改革中表现突出的先进党组织和党员事迹。⑤交流沟通：召开不同层面的座谈会、恳谈会，特别是与引入的战略投资者、员工持股代表进行沟通。步骤安排：①准备阶段（1周）：成立工作小组，调研摸底，制定详细方案，准备宣传材料。②动员启动阶段（1周）：召开启动大会，全面部署。③集中宣传教育阶段（3-4周）：全面开展各项宣讲、研讨、宣传活动。④深化巩固阶段（持续）：将相关宣传教育融入日常党建工作、管理会议和培训，建立长效机制，持续关注思想动态，及时回应新问题。七、论述题（共1题，20分）题目：结合新时代新征程的使命任务，论述国有企业党建宣传专员如何立足岗位，有效推动党建工作与生产经营深度融合，以高质量党建引领保障企业高质量发展。答案要点：国有企业党建宣传专员在推动党建工作与生产经营深度融合中扮演着宣传者、推动者、实践者的关键角色。应着重从以下方面发力：一、深化思想认识，把握融合的“出发点”。1.强化理论武装：深入学习领会习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，深刻认识坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，深刻理解党建工作与生产经营深度融合是发挥国有企业独特优势、提升核心竞争力的必然要求。2.破除思想障碍：通过宣传教育，引导干部职工克服“重业务轻党建”“党建与生产经营两张皮”等错误认识，树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的鲜明导向。二、聚焦宣传引导，找准融合的“切入点”。1.宣传融合政策与机制：大力宣传“党建入章”、“前置程序”、“双向进入、交叉任职”、党组织研究讨论作为重大事项决策前置程序等制度安排，阐明这些机制如何从治理结构上保障融合。2.解读中心任务：紧密围绕企业发展战略、年度生产经营目标、重点改革任务、科技创新攻关、重大项目建设等，策划专题宣传，将党的路线方针政策、上级决策部署与企业具体实践结合起来进行解读，使党建工作要求融入发展目标。3.传播融合理念与方法：宣传推广“党员责任区”、“党员示范岗”、“党员攻关项目”、“党建+安全生产/提质增效/科技创新”等行之有效的融合载体和做法，营造深度融合的浓厚氛围。三、着力典型示范，打造融合的“闪光点”。1.挖掘选树先进典型：深入生产经营一线，发现、挖掘和选树在推动融合、促进发展中表现突出的先进基层党组织、优秀共产党员（特别是业务骨