2026年甘肃省兰州市公安辅警招聘知识考试题(含答案)

2026年甘肃省兰州市公安辅警招聘知识考试题(含答案)一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.根据《甘肃省公安机关警务辅助人员管理条例》，警务辅助人员是指根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，面向社会招聘，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的（）A.国家公务员B.非人民警察身份人员C.事业单位工作人员D.行政编制人员答案：B解析：《甘肃省公安机关警务辅助人员管理条例》第二条明确规定，辅警不具有人民警察身份，不属于公务员、事业编制人员，是在公安机关及人民警察指挥监督下开展辅助工作的非执法主体人员。2.兰州市公安辅警招聘工作的组织实施主体是（）A.兰州市人力资源和社会保障局单独组织B.兰州市公安局会同同级人力资源和社会保障部门统一组织C.各公安分局自行组织D.第三方人力资源机构全权组织答案：B解析：《兰州市公安机关警务辅助人员管理实施细则》第十六条规定，辅警招聘遵循公开平等、竞争择优原则，由市公安局会同市人社局统一制定招聘计划、统一组织笔试面试、统一公示录用，不得委托无资质机构单独开展招聘。3.下列属于勤务辅警可以在人民警察带领下开展的工作是（）A.独立办理户口迁移审批业务B.独立作出行政处罚决定C.协助开展交通违法告知、疏导交通、纠正交通安全违法行为D.独立开展案件讯问工作答案：C解析：辅警不得从事行政许可、行政处罚、案件讯问、事故责任认定等依法应当由人民警察履行的职责，交通疏导、违法告知等辅助性工作可在民警带领下开展。4.根据《甘肃省公安机关警务辅助人员管理条例》，辅警不得从事的工作是（）A.协助开展入户走访、信息采集B.协助开展社区安全防范宣传C.保管武器、警械D.协助开展案件现场保护答案：C解析：《甘肃省公安机关警务辅助人员管理条例》第十一条明确规定，辅警不得从事武器、警械保管工作，不得从事涉及国家秘密、执法核心环节的工作。5.兰州市市域总面积为（）平方公里，辖5区3县，是甘肃省省会、西北地区重要的中心城市。A.12800B.13100C.14600D.15200答案：B解析：根据兰州市2025年政府公开数据，兰州市市域总面积1.31万平方公里，下辖城关、七里河、西固、安宁、红古5区，永登、榆中、皋兰3县。6.2026年是兰州解放（）周年，兰州公安始终把传承红色基因、筑牢忠诚警魂作为队伍建设核心内容。A.75B.77C.80D.85答案：B解析：1949年8月26日兰州解放，2026年为解放77周年。7.根据《中华人民共和国人民警察法》，人民警察执行职务必须自觉接受社会和公民的监督，辅警协助人民警察执行职务时，应当主动出示（）A.人民警察证B.辅警工作证件C.单位介绍信D.身份证答案：B解析：《兰州市公安机关警务辅助人员管理实施细则》第二十八条规定，辅警履职时应当统一着装、佩戴辅警标识、出示辅警工作证件，不得冒用人民警察身份。8.辅警在履职过程中遇到公民人身、财产安全受到侵犯或者处于其他危难情形，应当（）A.立即回避，等待民警到场B.在确保自身安全前提下力所能及开展救助C.视而不见D.自行决定是否救助答案：B解析：《甘肃省公安机关警务辅助人员管理条例》第二十条规定，辅警遇有公民危难情形，应当在确保自身安全前提下开展救助，这是辅警岗位的法定职责义务。9.下列关于辅警薪酬待遇的说法，符合兰州市规定的是（）A.辅警薪酬由用人单位随意确定，不设最低标准B.辅警薪酬标准参照当地上年度在岗职工平均工资水平合理确定，并建立动态调整机制C.辅警不需要缴纳社会保险D.辅警不享受加班补贴、执勤补贴答案：B解析：《兰州市公安机关警务辅助人员管理实施细则》第三十五条明确，辅警薪酬包括基本工资、层级工资、绩效工资、津补贴，标准不低于当地上年度城镇居民人均可支配收入的1.2倍，建立定期动态调整机制，按规定缴纳五险一金，发放执勤、加班补贴。10.治安管理处罚的种类不包括（）A.警告B.罚款C.刑事拘留D.行政拘留答案：C解析：刑事拘留属于刑事强制措施，不属于治安管理处罚种类，治安处罚包括警告、罚款、行政拘留、吊销公安机关发放的许可证。、辅警保密义务、辅警履职回避制度、公安群众工作方法、突发警情先期处置原则、禁毒宣传“六进”内容、消防安全隐患排查要点、兰州市黄河流域生态保护警务职责、民族团结进步创建工作要求、《公安机关人民警察内务条令》对辅警协同履职的相关要求、反恐怖主义法重点目标防护要求、未成年人保护法涉校园警务内容、行政处罚法中协助执法的行为边界、人民警察使用警械和武器条例相关要求、辅警层级化管理规定，每道题均配套对应法规及兰州本地政策依据，答案设置准确无歧义。）二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.根据《甘肃省公安机关警务辅助人员管理条例》，招聘辅警应当遵循的原则包括（）A.公开平等B.竞争择优C.德才兼备D.内定优先答案：ABC解析：《甘肃省公安机关警务辅助人员管理条例》第七条规定，辅警招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备标准，采取考试与考察相结合方式进行，严禁暗箱操作、内定人员。2.兰州市辅警招聘不得聘用的人员包括（）A.曾因犯罪受过刑事处罚的人员B.曾被开除公职、开除军籍的人员C.有较为严重个人不良信用记录的人员D.曾因违反治安管理被行政拘留的人员答案：ABCD解析：《兰州市公安机关警务辅助人员管理实施细则》第十九条明确了不得招聘为辅警的8类情形，其中包含以上4类人员，同时规定曾被辞退辅警岗位未满5年、涉嫌违法违纪正在接受调查尚未结案的人员也不得报考。3.勤务辅警在公安机关指挥或者人民警察带领下，可以协助开展的工作包括（）A.巡逻值守、治安检查B.疏导交通，劝阻、纠正交通安全违法行为，采集交通违法信息C.协助开展出入境管理服务、户口登记、居住证办理等窗口服务工作D.协助开展涉案财物管理答案：ABCD解析：以上内容均属于《甘肃省公安机关警务辅助人员管理条例》第十条、第十一条明确的辅警可协助开展的职责范围，所有工作不得脱离民警指挥监督独立开展。4.辅警应当履行的义务包括（）A.遵纪守法，保守国家秘密和工作秘密B.服从公安机关管理，听从人民警察指挥C.忠于职守，文明履职，廉洁奉公D.模范遵守社会公德，尊重人民群众风俗习惯答案：ABCD解析：《甘肃省公安机关警务辅助人员管理条例》第十八条规定了辅警应当履行的6项义务，以上4项均为法定履职义务。5.下列关于兰州市公安辅警管理的说法，正确的有（）A.兰州市辅警实行层级化管理，从高到低设置一级辅警至六级辅警B.辅警履职期间统一配备制式服装、工作证件和标识C.辅警履职行为产生的法律后果由所在公安机关承担D.辅警可以根据工作需要穿便装开展执法工作答案：ABC解析：辅警履职必须按规定着装、佩戴标识，不得着便装开展履职活动，D选项错误；其余选项均符合《兰州市公安机关警务辅助人员管理实施细则》中关于层级管理、装备配备、责任承担的规定。三、判断题（每题0.5分，共10分。正确选“√”，错误选“×”）1.辅警具有独立执法主体资格，可以单独开展执法活动。（×）解析：辅警不具备执法主体资格，所有履职活动必须在公安机关及人民警察指挥监督下开展，不得独立执法。2.兰州市招聘辅警时，对烈士、因公牺牲人民警察和辅警的配偶、子女，以及退役军人、见义勇为人员可以适当放宽招聘条件、同等条件下优先聘用。（√）解析：该规定出自《兰州市公安机关警务辅助人员管理实施细则》第十七条，属于面向特殊群体的政策性倾斜。3.辅警在工作中表现突出、有显著成绩和贡献的，应当按照有关规定给予表彰奖励。（√）解析：《甘肃省公安机关警务辅助人员管理条例》第二十五条明确，对表现突出的辅警应当给予表彰奖励，奖励分为嘉奖、记三等功、记二等功等层级，与表彰奖励配套相应物质激励。4.辅警可以私自留存、泄露在履职过程中知悉的公民个人信息。（×）解析：辅警必须严格遵守公民个人信息保护规定，泄露公民个人信息将依法依规追究责任，构成犯罪的依法追究刑事责任。5.当交通警察在现场指挥疏导交通时，辅警可以代替交通警察作出交通事故责任认定。（×）解析：交通事故责任认定属于人民警察法定执法职责，辅警不得从事相关工作，仅可协助保护现场、安抚当事人、疏导周边交通。四、简答题（每题5分，共20分）1.根据《甘肃省公安机关警务辅助人员管理条例》，简要回答辅警不得从事的工作内容。答案要点：（1）政治安全保卫、技术侦察、反邪教、反恐怖等涉及国家秘密的工作；（1分）（2）案件调查取证、出具鉴定报告、交通事故责任认定、执行刑事强制措施、作出行政处理决定、审核案件、保管武器警械等依法应当由人民警察履行的执法核心工作；（2分）（3）法律、法规规定必须由人民警察从事的其他工作。（2分）2.结合兰州公安工作实际，简要回答社区（村）辅警协助开展辖区矛盾纠纷排查化解的主要工作内容。答案要点：（1）在社区民警带领下，常态化入户走访，排查婚恋家庭、邻里关系、劳资债务、物业纠纷等常见矛盾隐患，建立排查台账及时上报民警；（2分）（2）协助民警联合社区居委会、村委会、治保会等基层组织开展多元调解，对调解过程做好记录，跟进回访调解协议履行情况，严防矛盾激化升级；（2分）（3）结合“百万警进千万家”活动，开展法治宣传和安全提示，引导群众通过合法途径表达利益诉求，从源头减少矛盾纠纷。（1分）3.简要回答兰州市公安辅警履职过程中应当遵守的群众工作纪律。答案要点：（1）严格做到文明用语、规范服务，不得对群众态度蛮横、行为粗暴、故意刁难；（2分）（2）不得吃拿卡要、侵占群众利益，不得利用工作便利为个人或他人谋取不正当利益；（1分）（3）尊重少数民族风俗习惯，严格落实党的民族宗教政策，维护各民族团结；（1分）（4）主动接受群众监督，对群众提出的意见建议及时向所在单位反馈。（1分）4.简要回答辅警发现正在发生的街头寻衅滋事、打架斗殴警情时的规范处置流程。答案要点：（1）第一时间通过对讲机向所属单位指挥室报告警情位置、现场人数、是否持械、有无人员受伤等核心信息，请求民警增援；（2分）（2）在确保自身安全的前提下，做好现场秩序维护，疏散周边围观群众，对有伤员的及时协助联系120急救，不得在无增援、无防护的情况下贸然冲入冲突核心区域；（2分）（3）注意固定现场视频、证人证言等证据，待增援民警到达后，配合开展现场控制、人员带离、调查取证等工作。（1分）五、案例分析题（每题10分，共20分）1.2026年2月，兰州市城关区某派出所接群众报警称辖区某小区有居民疑似遭遇电信诈骗，对方以“涉嫌洗黑钱”为由要求当事人转账20万元至“安全账户”。派出所指派民警王某带领勤务辅警李某、张某前往处置。到达现场后，民警王某因突发接其他紧急警情需要临时赶赴相邻现场，安排李某、张某留在现场处置。李某、张某见到当事人刘某后，刘某表示已经准备好银行卡正准备转账，李某立即告知刘某这是典型的冒充公检法类电信诈骗，当场指导刘某卸载手机上的涉诈APP，并要求刘某将银行卡内的18万元存款转到李某的个人银行账户内代为“保管”，同时要求刘某不得将此事告诉家人，等民警回来后再处理。刘某当场产生怀疑，拨打110核实情况。问题：请结合辅警管理相关规定，指出李某在本次履职中存在哪些错误行为，并说明正确做法。答案要点：李某存在3项明显错误，违反辅警履职纪律：（1）在民警临时离开现场、无民警带领的情况下，李某作为辅警无独立处置警情的权限，应当立即向单位指挥室汇报情况，请求指派其他民警到场处置，不得在无民警指挥下单独开展警情处置工作；（3分）（2）李某要求刘某将存款转入其个人银行账户的行为严重违反群众工作纪律和廉洁履职规定，辅警无权以任何理由要求群众将个人财产转入私人账户，该行为涉嫌违规侵占群众利益；（3分）（3）李某要求刘某不得告知家人的做法不符合反诈宣传劝阻工作规范，反诈劝阻应当主动联系当事人家属共同做好提醒，切实筑牢反诈防线，不得误导当事人隐瞒情况。（2分）正确做法：在民警离场后第一时间上报情况等待增援，现场向刘某讲解电信诈骗典型特征，劝阻其不要转账，待增援民警到达后配合民警开展正式劝阻、止付、反诈宣传等工作，所有履职行为全程在民警指挥下开展，严禁私自接触群众大额财产。（2分）2.2026年3月，兰州市七里河区交警大队勤务辅警赵某在七里河黄河大桥南点位协助民警开展早高峰交通疏导工作时，发现一辆小型汽车占用非机动车道行驶，赵某上前示意车辆停车接受检查。驾驶员王某下车后对赵某破口大骂，称“你就是个临时工，没有资格查我”，并推搡赵某致其手臂轻微擦伤，随后欲驾车逃离现场。问题：（1）王某称赵某是“临时工没有资格执法”的说法是否正确？为什么？（2）面对王某的阻碍执法行为，赵某应当如何规范处置？答案要点：（1）王某的说法是错误的。（2分）原因：辅警是按照《甘肃省公安机关警务辅助人员管理条例》规定合法招聘、在公安机关及人民警察带领下开展辅助履职的工作人员，其在交通疏导过程中示意违章车辆停车接受检查的行为，是在民警