国际贸易核心猎头服务合同

国际贸易核心猎头服务合同甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：鉴于甲方需要在国际贸易领域寻找高素质人才，乙方具备专业的猎头服务能力，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条合同标的1.1本合同标的为乙方提供国际贸易核心猎头服务。1.2服务内容：乙方根据甲方要求，在全球范围内寻找并推荐符合甲方要求的国际贸易领域高级管理人员。1.3服务标准：乙方将按照甲方提供的职位描述、任职资格等相关要求，提供专业的猎头服务。1.4服务数量：乙方将为甲方推荐不超过3名候选人。1.5单价及总价：设备单价为人民币壹拾贰万伍仟元整，合同总价为人民币叁拾柒万伍仟元整。第二条双方权利义务2.1甲方权利义务：2.1.1甲方应向乙方提供清晰的职位描述、任职资格等相关信息。2.1.2甲方应在乙方推荐的候选人中，选择合适的候选人进行面试。2.1.3甲方应在收到乙方推荐的候选人资料后5个工作日内完成面试安排。2.1.4甲方应在候选人被录用后，向乙方支付相应的服务费用。2.2乙方权利义务：2.2.1乙方应根据甲方提供的职位信息，在全球范围内寻找并推荐符合要求的候选人。2.2.2乙方应在接到甲方面试安排通知后，及时提供候选人的详细资料。2.2.3乙方应对候选人的资料严格保密，不得向任何第三方外泄。2.2.4乙方应在合同约定的期限内完成服务。第三条违约责任3.1甲方违约责任：3.1.1甲方未在约定时间内完成面试安排，每逾期一日，应向乙方支付合同总价的千分之五作为违约金。3.1.2甲方未在候选人被录用后支付服务费用，每逾期一日，应向乙方支付合同总价的千分之五作为违约金。3.2乙方违约责任：3.2.1乙方未在合同约定的期限内完成服务，每逾期一日，应向甲方支付合同总价的千分之五作为违约金。3.2.2乙方外泄候选人资料，应承担相应的法律责任。第四条争议解决4.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第五条合同期限、生效条件、份数5.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。5.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第六条其他6.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。6.2本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。,签订日期：签订地点：第七条保密条款7.1甲方和乙方对本合同内容以及双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。7.2本保密条款的保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年为止。第八条合同解除,8.1在以下情况下，任何一方有权解除本合同：（1）一方严重违约，另一方在接到违约通知后30日内未采取补救措施或补救措施无效；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致，决定解除合同。8.2合同解除后，双方应立即停止履行合同约定的义务，并按照本合同约定处理未履行完毕的义务。第九条不可抗力9.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、管理部门行为等。9.2发生不可抗力事件时，受影响的一方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。9.3因不可抗力导致合同无法履行时，双方可根据实际情况协商解决，或解除合同。第十条法律适用与争议解决10.1本合同适用中华人民共和国法律。第十一条合同附件本合同附件如下：,1.国际贸易核心猎头服务合同附件一：候选人信息表2.国际贸易核心猎头服务合同附件二：服务费用明细表第十二条附则12.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。12.2本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。第十三条服务内容与标准13.1乙方作为服务方，将根据甲方需求，提供国际贸易核心猎头服务，包括但不限于：,-对甲方提供的职位描述进行分析，确定职位的关键要求；,-在全球范围内搜索符合职位要求的候选人；,-对候选人进行初步筛选，包括背景调查、技能评估等；,-组织面试，协助甲方与候选人进行沟通；-提供候选人背景资料，协助甲方做出最终决策。13.2乙方承诺，在服务过程中，将严格按照行业标准和甲方要求，确保服务的专业性和高效性。具体服务标准如下：,-候选人筛选合格率不低于90%；,-面试安排成功率不低于95%；-候选人入职率不低于80%。第十四条服务费用与支付14.1本合同服务费用总额为人民币万元整（大写：元整）。14.2服务费用支付方式如下：,-合同签订后，甲方支付乙方人民币万元整作为预付款；,-服务完成后，甲方支付乙方剩余服务费用人民币万元整；-如因乙方原因导致合同无法履行，乙方应退还甲方已支付的全部预付款。第十五条违约责任,15.1如甲方未按约定支付服务费用，应向乙方支付%的违约金；,15.2如乙方未按约定完成服务，应向甲方支付%的违约金；15.3如因任何一方违约导致合同无法履行，违约方应承担由此产生的全部损失。第十六条合同变更与终止16.1本合同签订后，如需变更或终止，双方应书面协商一致，并签订书面变更或终止协议；16.2合同变更或终止后，双方应按照协议约定处理未履行完毕的义务。第十七条其他,17.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；17.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十八条保密条款18.1双方对本合同内容以及在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。18.2本保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止后年内持续有效。第十九条法律适用与争议解决19.1本合同适用中华人民共和国法律。19.2双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至仲裁委员会仲裁。19.3仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第二十条合同生效20.1本合同自双方签字盖章之日起生效。20.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。,签订日期：附件：1.甲方需求职位描述2.乙方服务团队介绍3.乙方过往成功案例4.乙方收费标准及服务流程第二十一条服务期限21.1本合同的服务期限为个月，自合同生效之日起计算。21.2乙方应在合同约定的服务期限内，按照甲方需求，完成甲方指定的职位招聘任务。第二十二条服务内容,22.1乙方应按照甲方需求，提供以下服务：,（1）根据甲方提供的职位描述，进行人才搜索和筛选；（2）对筛选出的人才进行初步面试和评估；（3）协助甲方进行最终面试和背景调查；（4）提供人才入职后的跟踪服务。22.2乙方在服务过程中，应确保以下事项：,（1）严格遵守国家相关法律法规，确保招聘活动的合法性；（2）尊重人才个人信息保护，未经人才同意，不得向任何第三方外泄其个人信息；（3）确保招聘流程的公正、公平、公开。第二十三条服务费用23.1本合同的服务费用为人民币万元整，甲方应在合同签订后个工作日内支付给乙方。23.2乙方在完成甲方指定的职位招聘任务后，甲方应在个工作日内支付剩余服务费用。第二十四条违约责任24.1若甲方未按约定支付服务费用，应向乙方支付%的违约金。24.2若乙方未按约定完成招聘任务，应向甲方支付%的违约金。24.3若任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第二十五条其他25.1本合同未尽事宜，由双方协商解决。25.2本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。附件：,1.甲方需求职位描述2.乙方服务团队介绍,3.乙方过往成功案例4.乙方收费标准及服务流程注：本合同未尽事宜，可参照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规执行。23.2乙方在完成甲方指定的职位招聘任务后，甲方应在十个工作日内支付剩余服务费用。例如，若乙方成功为甲方招聘到一位年薪为100万元的CFO，甲方应在乙方完成招聘并提交相关证明文件后的十个工作日内，支付乙方10万元的服务费用。24.1若甲方未按约定支付服务费用，应向乙方支付10%的违约金。例如，若甲方在支付第一笔服务费用后的一个月内未支付，乙方有权要求甲方支付违约金，即第一笔服务费用的10%。24.2若乙方未按约定完成招聘任务，应向甲方支付5%的违约金。例如，若乙方承诺在三个月内完成招聘任务，但实际未能在约定时间内完成，则乙方应向甲方支付未完成部分招聘任务的5%作为违约金。24.3若任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。例如，若甲方因乙方未按约定完成招聘任务，导致甲方错过重要商机，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。25.1本合同未尽事宜，由双方协商解决。例如，若双方在合同执行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决，如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.甲方需求职位描述：需招聘一名年薪100万元的CFO，具备5年以上跨国公司财务管理