2026年度保密教育线上培训考试练习题及答案指导

2026年度保密教育线上培训考试练习题及答案指导一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.依据2024年新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》，机关单位法定定密责任人是（）A.机关单位分管保密工作的负责人B.机关单位主要负责人C.机关单位指定的定密工作人员D.机关单位办公室主任答案：B答案指导：本题考点为法定定密责任人的界定，依据《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》第九条规定，机关、单位负责人为本机关、本单位的定密责任人，对定密工作负总责。其余选项均为可以被指定为定密责任人的主体，但不属于法定范畴，考生易混淆“法定定密责任人”与“指定定密责任人”的概念，需重点区分。2.设区的市、自治州一级机关的法定定密权限为（）A.可以确定绝密级、机密级、秘密级国家秘密B.可以确定机密级、秘密级国家秘密C.仅可以确定秘密级国家秘密D.没有法定定密权限答案：B答案指导：本题考点为定密权限划分，依据《保密法》第十三条规定，中央国家机关、省级机关及其授权的机关、单位可以确定绝密级、机密级和秘密级国家秘密；设区的市、自治州一级的机关及其授权的机关、单位可以确定机密级和秘密级国家秘密，无绝密级国家秘密定密权。3.机密级国家秘密的法定保密期限最长不超过（）A.10年B.20年C.30年D.50年答案：B答案指导：本题考点为国家秘密保密期限规定，依据《保密法》第十五条规定，国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过三十年，机密级不超过二十年，秘密级不超过十年，考生需准确记忆三类密级的期限上限，避免混淆。4.核心涉密人员的法定脱密期为（）A.6个月至1年B.1年至2年C.2年至3年D.3年至5年答案：C答案指导：本题考点为涉密人员脱密期管理，依据《涉密人员管理办法》规定，涉密人员脱密期按照涉密等级划分：核心涉密人员为2-3年，重要涉密人员为1-2年，一般涉密人员为6个月至1年，脱密期自机关、单位批准涉密人员离开涉密岗位之日起计算。5.机关单位发生失泄密事件后，应当在（）内向属地保密行政管理部门和上级主管部门报告。A.12小时B.24小时C.48小时D.72小时答案：B答案指导：本题考点为失泄密事件报告时限，依据《失泄密事件报告和查处办法》规定，机关、单位发现国家秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施，并在24小时内向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告，不得迟报、瞒报、漏报。6.下列关于生成式AI大模型使用的保密要求，表述正确的是（）A.可以使用境外AI大模型处理秘密级涉密信息B.可以使用境内经过安全检测的AI大模型处理机密级涉密信息C.任何AI大模型都不得输入国家秘密、工作秘密及敏感信息D.仅输入涉密信息的片段内容不会造成泄露答案：C答案指导：本题为2026年新增考点，考察AI场景下的保密管理要求，当前所有生成式AI大模型均具备数据抓取、后台存储及传输特性，无论境内外、无论是否经过安全检测，都严禁输入任何国家秘密、工作秘密及敏感政务信息，避免数据泄露。7.涉密信息系统按照涉密等级分为（）三级，实行分级保护。A.绝密级、机密级、秘密级B.核心级、重要级、一般级C.特级、一级、二级D.内部级、敏感级、涉密级答案：A答案指导：本题考点为涉密信息系统分级保护要求，依据《涉密信息系统分级保护管理办法》规定，涉密信息系统按照处理、存储、传输的国家秘密最高密级，划分为绝密级、机密级、秘密级三个等级，对应不同的防护标准。8.国家秘密的知悉范围应当遵循（）原则，严格限定到具体人员。A.最大化B.最小化C.按需分配D.全员知悉答案：B答案指导：本题考点为国家秘密知悉范围管理要求，依据《保密法》第十六条规定，国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围，能够限定到具体人员的，限定到具体人员；不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员。9.下列传递涉密载体的方式中，符合保密要求的是（）A.通过普通快递传递秘密级涉密载体B.通过微信文件传输助手传递机密级涉密载体C.通过机要交通或者机要通信传递涉密载体D.托熟人顺路捎带绝密级涉密载体答案：C答案指导：本题考点为涉密载体传递要求，依据《涉密载体管理规定》，传递涉密载体应当通过机要交通、机要通信或者符合保密要求的电子传输渠道，严禁使用普通快递、社交媒体、公共邮箱等非保密渠道传递涉密载体，严禁托无关人员捎带涉密载体。10.下列关于涉密计算机使用的表述，符合规定的是（）A.涉密计算机可以连接互联网查阅资料B.涉密计算机可以使用无线键盘、无线鼠标C.涉密计算机安装软件应当经过保密管理部门审批D.可以将互联网下载的文件直接拷贝到涉密计算机中答案：C答案指导：本题考点为涉密计算机管理要求，涉密计算机严禁连接互联网及其他公共网络，严禁使用无线外围设备，互联网下载的文件应当经过病毒查杀和保密审查后，通过单向导入设备拷贝到涉密计算机，涉密计算机的软件安装、硬件更换都应当经过保密管理部门审批，全程留痕。11.过失泄露国家秘密的刑事立案标准为：泄露绝密级国家秘密（）件以上，或者机密级国家秘密（）件以上，或者秘密级国家秘密（）件以上。A.1、2、3B.1、3、5C.2、3、5D.2、4、6答案：A答案指导：本题考点为失泄密的法律责任，依据《最高人民检察院关于渎职侵权犯罪案件立案标准的规定》，过失泄露国家秘密罪的立案标准为：泄露绝密级国家秘密1件以上，或者机密级国家秘密2件以上，或者秘密级国家秘密3件以上，造成严重后果的，依法追究刑事责任。12.机关单位公开发布政务信息前应当遵循（）的保密审查原则。A.谁公开、谁审查、谁负责B.仅审查是否涉及国家秘密C.先公开、后补审查D.由办公室统一审查，其他部门无需负责答案：A答案指导：本题考点为政务信息公开保密审查要求，依据《政府信息公开条例》及《政务公开保密审查办法》规定，政务信息公开保密审查遵循“谁公开、谁审查、谁负责”的原则，既要审查是否涉及国家秘密，也要审查是否涉及工作秘密、敏感个人信息及商业秘密，未经审查的信息不得公开。13.下列关于工作秘密的表述，正确的是（）A.工作秘密不属于国家秘密，泄露后不会产生危害B.工作秘密是机关单位在履行公务过程中产生的，泄露后会影响公务正常开展或者损害公共利益的内部信息C.工作秘密可以通过社交媒体随意传播D.工作秘密的管理不需要纳入单位保密管理体系答案：B答案指导：本题考点为工作秘密的界定与管理，依据2024年新修订的《工作秘密管理暂行办法》，工作秘密是指机关、单位在履行公务过程中产生的，不属于国家秘密但泄露后会妨害公务正常开展、损害国家安全、公共利益或者相关主体合法权益的内部敏感信息，应当纳入单位日常保密管理体系，严禁随意泄露。14.销毁涉密载体应当到（）进行。A.普通废品收购站B.单位自行指定的垃圾处理点C.保密行政管理部门指定的涉密载体销毁机构D.随便找个地方烧毁即可答案：C答案指导：本题考点为涉密载体销毁要求，依据《涉密载体管理规定》，销毁涉密载体应当履行清点、登记、审批手续，送交保密行政管理部门设立的销毁工作机构或者保密行政管理部门指定的单位销毁，严禁私自出售、丢弃或者自行销毁大量涉密载体，尤其是绝密级涉密载体必须送指定销毁机构销毁。15.下列人员中，不属于涉密网络“三员”的是（）A.系统管理员B.安全保密管理员C.安全审计员D.网络运维外包人员答案：D答案指导：本题考点为涉密网络管理要求，涉密网络应当配备系统管理员、安全保密管理员、安全审计员三类专职管理人员，简称“三员”，三员应当经过保密培训、持证上岗，严禁外包人员担任涉密网络三员岗位。16.下列场所中，不属于涉密场所的是（）A.机关单位的涉密计算机机房B.军工单位的科研生产车间C.机关单位的对外办事大厅D.涉密会议的会场答案：C答案指导：本题考点为涉密场所的界定，涉密场所是指集中处理、存储、保管国家秘密的场所，包括涉密机房、涉密科研生产场所、涉密会议室、涉密档案库房等，对外办事大厅属于公共服务场所，不属于涉密场所。17.核心涉密人员出境应当经过（）批准。A.本单位主要负责人B.上级主管部门C.省部级以上保密行政管理部门D.属地公安机关答案：C答案指导：本题考点为涉密人员出境管理要求，依据《涉密人员管理办法》，核心涉密人员出境应当报省部级以上业务主管部门和保密行政管理部门审批，重要涉密人员出境报市级以上主管部门审批，一般涉密人员出境报本单位保密管理部门审批。18.下列关于公务微信工作群的保密要求，表述错误的是（）A.严禁在群内发布涉密、敏感信息B.群管理员应当定期对群内信息进行审核，发现违规信息及时撤回C.工作完成后应当及时解散临时工作群D.可以在群内转发内部敏感文件供大家查阅答案：D答案指导：本题考点为社交媒体保密管理要求，微信工作群属于互联网公共社交平台，严禁发布、转发任何国家秘密、工作秘密、内部敏感信息，群管理员应当履行审核责任，非必要不设立工作群，工作任务完成后及时解散，避免信息泄露。19.国家秘密变更的主体不包括（）A.原定密机关、单位B.原定密机关、单位的上级机关C.同级保密行政管理部门D.知悉该国家秘密的普通工作人员答案：D答案指导：本题考点为国家秘密变更的权限，国家秘密的密级、保密期限和知悉范围的变更，由原定密机关、单位决定，也可以由其上级机关决定，普通工作人员没有变更国家秘密的权限，发现定密不当的，可以向定密责任人提出建议。20.保密法的立法核心目的是（）A.约束机关单位工作人员的行为B.维护国家安全和利益C.促进信息公开D.规范保密行政管理部门的权力答案：B答案指导：本题考点为保密法的立法目的，《保密法》第一条明确规定，为了保守国家秘密，维护国家安全和利益，保障改革开放和社会主义建设事业的顺利进行，制定本法，维护国家安全和利益是保密工作的核心出发点。二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分，多选、少选、错选均不得分）1.下列属于国家秘密法定密级的有（）A.绝密级B.机密级C.秘密级D.内部敏感级答案：ABC答案指导：本题考点为国家秘密的密级划分，依据《保密法》第十条规定，国家秘密分为绝密、机密、秘密三级，内部敏感信息、工作秘密均不属于国家秘密范畴，选项D为易错混淆项，考生需明确国家秘密的法定分类，不得将工作秘密、内部信息纳入国家秘密等级。2.下列属于涉密人员分类的有（）A.核心涉密人员B.重要涉密人员C.一般涉密人员D.临时涉密人员答案：ABC答案指导：本题考点为涉密人员分类管理要求，依据《涉密人员管理办法》，涉密人员按照涉密岗位等级分为核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员三类，实行分类管理，临时参与涉密工作的人员按照对应涉密等级纳入管理，不属于单独的涉密人员分类。3.定密工作应当遵循的法定程序包括（）A.承办人拟定密级、保密期限和知悉范围B.定密责任人审核批准C.作出书面记录D.在涉密载体上作出国家秘密标志答案：ABCD答案指导：本题考点为定密程序要求，依据《保密法实施条例》规定，定密应当遵循以下程序：首先由承办人对照国家秘密及其密级具体范围的规定拟定密级、保密期限和知悉范围，然后报定密责任人审核批准，定密过程要作出书面记录，同时要在涉密载体上标注清晰的国家秘密标志。4.严禁在互联网及其他公共信息网络中传输的内容包括（）A.国家秘密B.工作秘密C.敏感政务信息D.已经公开的政务信息答案：ABC答案指导：本题考点为公共网络信息传输要求，国家秘密、工作秘密、敏感政务信息均属于不得在公共网络传输的内容，已经依法公开的政务信息可以在公共网络传播，考生需注意，工作秘密虽然不属于国家秘密，但也属于禁止在公共网络传输的范畴，容易漏选。5.失泄密事件发生后，应当采取的处置措施包括（）A.第一时间采取技术措施阻断信息扩散B.24小时内向保密行政管理部门和上级主管部门报告C.固定相关证据，配合保密部门开展调查D.隐瞒事件情况，内部私自处理答案：ABC答案指导：本题考点为失泄密事件处置流程，发生失泄密事件后，首先要采取补救措施阻断扩散，然后按时限上报，配合调查，严禁迟报、瞒报、漏报，更不允许私自处理，避免造成更大范围的泄露。6.召开涉密会议应当落实的保密要求包括（）A.对会场进行保密技术检查，屏蔽无线信号B.参会人员入场时核验身份，统一保管电子设备C.涉密材料统一编号登记，散会后全部回收D.允许参会人员自行录音录像方便后续学习答案：ABC答案指导：本题考点为涉密会议管理要求，涉密会议严禁参会人员私自携带录音录像设备，严禁私自录制会议内容，其余选项均为涉密会议的法定管控要求。7.机关单位保密管理的基本制度包括（）A.定密管理制度B.涉密人员管理制度C.涉密信息系统管理制度D.涉密载体管理制度答案：ABCD答案指导：本题考点为保密管理体系建设要求，机关单位应当建立健全定密管理、涉密人员管理、涉密信息系统管理、涉密载体管理、保密宣传教育、保密检查、失泄密事件处置等全流程保密管理制度，形成完善的保密管理体系。8.机关单位工作人员使用生成式AI大模型时，被严格禁止的行为包括（）A.输入国家秘密、工作秘密及敏感信息B.使用AI大模型生成涉密公文、科研材料C.使用涉密数据训练AI大模型D.使用境内经过安全检测的AI大模型处理非涉密公开信息答案：ABC答案指导：本题为AI场景下的新增考点，除使用经过安全检测的AI大模型处理非涉密公开信息外，其余输入涉密信息、生成涉密材料、用涉密数据训练模型的行为均属于严格禁止的违规行为，会造成涉密数据泄露。9.公务人员使用社交媒体时，严禁实施的行为包括（）A.发布、谈论涉密事项B.加入境外不明身份人员组建的群组C.拍摄、存储涉密文件D.转发官方已经公开的政策文件答案：ABC答案指导：本题考点为社交媒体使用保密要求，公务人员使用社交媒体时严禁发布、谈论涉密信息，严禁加入境外不明群组，严禁拍摄存储涉密文件，官方已经公开的政策文件可以正常转发。10.下列销毁涉密载体的方式中，符合要求的有（）A.送保密行政管理部门指定的销毁机构销毁B.使用符合保密标准的碎纸机粉碎纸质涉密载体C.对磁介质涉密载体进行消磁、物理粉碎处理D.将涉密载体当作普通废品出售答案：ABC答案指导：本题考点为涉密载体销毁要求，涉密载体严禁当作普通废品出售，其余选项均为符合保密要求的销毁方式，其中绝密级涉密载体必须送指定销毁机构销毁，不得自行销毁。11.下列事项中，不得确定为国家秘密的有（）A.一般性行政管理事项B.行业内部自律规定C.已经依法公开的信息D.涉及国防安全的涉密事项答案：ABC答案指导：本题考点为定密负面清单，依据《保密法》及相关规定，一般性行政管理事项、行业内部规定、已经公开的信息均不属于国家秘密范畴，不得定密，涉及国防安全的事项属于典型的国家秘密范畴。12.保密宣传教育的重点对象包括（）A.全体工作人员B.新入职人员C.涉密岗位工作人员D.领导干部答案：ABCD答案指导：本题考点为保密宣传教育的覆盖范围，保密宣传教育应当覆盖全体工作人员，其中领导干部、新入职人员、涉密岗位人员为重点教育对象，应当定期开展专项培训。13.对外合作过程中应当落实的保密要求包括（）A.签订保密协议，明确双方保密责任B.对拟对外提供的资料进行保密审查C.派驻专门的保密监督员全程管控D.允许外方人员随意进入涉密场所答案：ABC答案指导：本题考点为对外合作保密管理要求，对外合作过程中严禁外方人员未经审批进入涉密场所，其余选项均为应当落实的保密要求。14.泄露国家秘密应当承担的法律责任包括（）A.行政处分B.刑事责任C.民事赔偿责任D.不需要承担任何责任答案：ABC答案指导：本题考点为失泄密的法律责任，泄露国家秘密的，情节较轻的给予行政处分，情节严重构成犯罪的依法追究刑事责任，造成经济损失的还要承担民事赔偿责任。15.涉密场所应当落实的管控措施包括（）A.安装符合保密要求的监控设备，监控数据不得接入互联网B.进入涉密场所的人员应当经过审批，登记备案C.严禁携带手机、录音录像设备进入涉密场所D.定期对涉密场所开展保密技术检查，排查窃听窃照设备答案：ABCD答案指导：本题考点为涉密场所管理要求，四个选项均为涉密场所应当落实的标准化管控措施，考生需注意，涉密场所的监控设备必须物理隔离，不得连接互联网，避免监控数据泄露。三、判断题（共20题，每题1分，共20分）1.设区的市级机关单位可以定绝密级国家秘密。（）答案：×答案指导：依据《保密法》第十三条规定，设区的市、自治州一级的机关及其授权的机关、单位可以确定机密级和秘密级国家秘密，绝密级国家秘密只能由中央国家机关或者其授权的机关、单位确定。2.工作秘密不属于国家秘密，所以不需要采取保护措施。（）答案：×答案指导：工作秘密泄露后会妨害公务正常开展、损害公共利益，应当纳入日常保密管理体系，采取相应的保护措施，严禁随意泄露。3.涉密人员脱密期内可以自由出境。（）答案：×答案指导：涉密人员脱密期内出境应当经过对应的保密管理部门审批，不得自由出境，脱密期管理要求同样适用于涉密人员离职后。4.涉密U盘可以偶尔插入互联网电脑拷贝资料。（）答案：×答案指导：涉密存储介质严禁接入互联网及其他非涉密计算机，非涉密存储介质也严禁接入涉密计算机，避免交叉感染造成数据泄露。5.非涉密计算机可以存储处理少量秘密级国家秘密。（）答案：×答案指导：国家秘密应当全程在涉密信息系统和涉密设备中存储、处理、传输，非涉密设备严禁存储、处理任何等级的国家秘密。6.机关单位公开发布信息应当经过保密审查，未经审查的信息不得公开。（）答案：√答案指导：依据《政务公开保密审查办法》规定，政务信息公开应当遵循“先审查、后公开”的原则，未经审查的信息一律不得公开。7.定密责任人可以随意变更国家秘密的密级和保密期限。（）答案：×答案指导：国家秘密的变更应当符合法定程序，对照国家秘密密级范围的规定进行，不得随意变更。8.涉密会议可以使用普通无线话筒。（）答案：×答案指导：无线通信设备容易被窃听，涉密会议应当使用有线话筒，严禁使用普通无线话筒、无线投屏等无线设备。9.过失泄露国家秘密不需要承担刑事责任。（）答案：×答案指导：过失泄露国家秘密符合立案标准的，同样要依法追究刑事责任，量刑标准参照故意泄露国家秘密罪酌情从轻。10.中华人民共和国公民都有保守国家秘密的义务。（）答案：√答案指导：依据《宪法》及《保密法》规定，一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保守国家秘密的义务。11.涉密场所可以安装连接互联网的普通民用监控设备。（）答案：×答案指导：涉密场所的监控设备应当物理隔离，不得连接互联网，避免监控数据泄露涉密场所的相关信息。12.用手机拍摄涉密文件只要不传播就不会违规。（）答案：×答案指导：手机属于非涉密设备，严禁拍摄、存储任何涉密信息，即使不传播，拍摄行为本身已经违反保密规定。13.国家秘密的知悉范围可以根据工作需要任意扩大。（）答案：×答案指导：国家秘密的知悉范围应当遵循最小化原则，不得任意扩大，确因工作需要扩大的，应当经过定密责任人批准。14.保密审查只需要审查拟公开信息是否涉及国家秘密即可。（）答案：×答案指导：保密审查既要审查是否涉及国家秘密，也要审查是否涉及工作秘密、敏感个人信息、商业秘密等不宜公开的内容。15.涉密人员上岗前应当经过保密教育培训，考试合格后方可上岗。（）答案：√答案指导：依据《涉密人员管理办法》规定，涉密人员上岗前应当接受保密教育培训，掌握相应的保密知识和技能，考试合格后才能上岗。16.已经解密的国家秘密可以直接公开。（）答案：×答案指导：已经解密的国家秘密公开前应当再次进行保密审查，确认不涉及工作秘密、商业秘密等不宜公开的内容后方可公开。17.普通快递可以传递秘密级涉密载体。（）答案：×答案指导：所有等级的涉密载体都应当通过机要交通、机要通信等保密渠道传递，严禁使用普通快递传递。18.机关单位可以自行销毁少量绝密级涉密载体。（）答案：×答案指导：绝密级涉密载体必须送保密行政管理部门指定的销毁机构销毁，不得自行销毁。19.使用微信传递工作秘密不属于违规行为。（）答案：×答案指导：微信属于互联网公共社交平台，严禁传递任何国家秘密和工作秘密，传递工作秘密同样属于违规行为。20.保密行政管理部门可以依法对机关单位的保密工作进行监督检查。（）答案：√答案指导：依据《保密法》规定，县级以上保密行政管理部门依法主管本行政区域的保密工作，有权对机关单位的保密工作进行监督检查。四、案例分析题（共3题，每题10分，共30分）1.案例背景：2025年10月，某省直单位办公室工作人员李某为了方便给领导汇报工作，将一份机密级的会议纪要扫描后，通过微信工作群发送给分管领导王某，群内其他工作人员刘某看到后，私自将文件转发到个人微信朋友圈，导致文件被广泛传播，造成严重失泄密事件。问题：（1）本次事件中相关人员存在哪些违规行为？（2）针对本次事件应当采取哪些处置措施？（3）该单位应当如何整改？参考答案：（1）违规行为：①李某违反涉密载体管理规定，使用互联网社交媒体传输机密级国家秘密，违反《保密法》第二十六条禁止在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线和无线通信中传递国家秘密的规定；②刘某违反保密义务，私自扩散国家秘密，属于故意泄露国家秘密行为；③该单位微信工作群未落实保密管理要求，群管理员未履行审核职责，单位保密管理存在漏洞。（2）处置措施：①第一时间对传播链进行溯源，协调相关平台删除涉密文件，采取技术措施阻断扩散路径；②24小时内向属地保密行政管理部门和上级主管部门报告事件情况；③对涉事人员李某、刘某及相关负责人开展调查，固定证据；④配合保密行政管理部门开展案件查处工作。（3）整改措施：①对全体工作人员开展专项保密教育，重点讲解社交媒体保密管理要求；②完善微信工作群管理规定，明确禁止发布涉密、敏感内容，落实群管理员日审核制度，非必要不设立工作群，工作完成后及时解散；③开展保密专项检查，排查是否存在其他违规传输涉密信息的行为；④对涉事人员依法依规给予处分，对分管负责人进行问责。答案指导：本题考点为社交媒体失泄密事件的处置，考生答题时需明确违规行为的法律依据，处置流程要符合《失泄密事件报告和查处办法》的要求，整改措施要具备可操作性，避免泛泛而谈，得分点在于准确引用保密法规条款、明确处置时限、整改措施具体可落地。2.案例背景：2026年2月，某军工科研单位工程师赵某为了加快科研进度，将参与的某绝密级国防科研项目的部分实验数据输入到境外某生成式AI大模型中，请求大模型生成数据分析报告，该数据被AI大模型后台抓取并传输到境外服务器，造成重大涉密数据泄露。问题：（1）赵某的行为存在哪些违规之处？（2）该单位在保密管理中存在哪些漏洞？（3）针对生成式AI的使用，该单位应当出台哪些管理规定？参考答案：（1）违规之处：①赵某违反涉密数据管理规定，将绝密级涉密数据输入到未经过安全保密检测的境外AI大模型中，属于故意泄露国家秘密行为；②赵