年终质量检测部门质量奖评选通知函（3篇）

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）PAGE年终质量检测部门质量奖评选通知函（3篇）年终质量检测部门质量奖评选通知函篇1尊敬的____：本年度的圆满结束，我司特此通知，关于年终质量检测部门质量奖评选工作现已正式启动。为保证评选工作的公平、公正、公开，现将有关事项通知一、评选范围本次评选范围涵盖我司所有质量检测部门员工，包括但不限于质量检测员、质量工程师、质量管理人员等。二、评选条件1.严格遵守国家相关法律法规和公司规章制度；2.在质量检测工作中表现突出，对提高产品质量有显著贡献；3.具有良好的职业道德和团队合作精神；4.无重大质量和违规行为。三、评选程序1.各部门负责人根据评选条件，推荐优秀员工；2.质量管理部门对推荐名单进行初步审核；3.公司组织评审委员会对审核通过的名单进行综合评定；4.最终评选结果将在公司内部进行公示。四、奖项设置1.一等奖：1名，奖金人民币____元；2.二等奖：2名，奖金人民币____元；3.三等奖：3名，奖金人民币____元；4.优秀奖：若干名，奖金人民币____元。五、评选时间1.推荐时间：____年____月____日至____年____月____日；2.审核时间：____年____月____日至____年____月____日；3.公示时间：____年____月____日至____年____月____日。请各部门负责人高度重视此次评选工作，积极组织员工参与。如有疑问，请及时与质量管理部门联系。联系人：____联系方式：____地址：____特此通知。公司名称_____日期_____年终质量检测部门质量奖评选通知函第2篇尊敬的____：本年度的圆满结束，我司质量检测部门在产品质量监控与提升方面取得了显著成绩。为表彰先进，激发团队士气，特此举办年终质量奖评选活动。现将有关事项通知一、评选范围本次评选范围涵盖我司质量检测部门全体员工，包括但不限于以下岗位：质量检测员、质量工程师、质量主管等。二、评选标准1.质量意识：具备强烈的质量意识，严格遵守质量管理体系要求。2.工作表现：工作认真负责，积极主动，对产品质量问题及时发觉、报告并解决。3.创新能力：在质量检测工作中，提出合理化建议，推动质量改进。4.团队协作：与同事保持良好沟通，共同提高检测水平。三、评选流程1.自我推荐：员工根据评选标准，填写《质量奖评选申请表》。2.部门评审：质量检测部门负责人对申请表进行初步评审，确定候选人名单。3.公司评审：成立评审委员会，对候选人进行综合评审，确定获奖名单。4.公示与颁奖：对获奖名单进行公示，并在年终总结大会上颁发奖项。四、奖项设置1.一等奖：1名，奖金人民币____元。2.二等奖：2名，奖金人民币____元。3.三等奖：3名，奖金人民币____元。4.优秀奖：若干名，奖金人民币____元。五、报名方式请有意参评的员工于____日前将《质量奖评选申请表》发送至____邮箱，邮件主题请注明“质量奖评选申请”。六、联系方式如有疑问，请联系我司质量检测部门____，联系方式：____，地址：____。感谢各位员工的辛勤付出，期待在本次评选中涌现出更多优秀人才。我们携手共进，为公司的质量管理工作再创佳绩！敬请予以周知。顺祝商祺！公司名称______姓名______职位______日期______年终质量检测部门质量奖评选通知函篇3尊敬的____：本年度的圆满结束，我司特此通知，关于年终质量检测部门质量奖的评选工作现已正式启动。为保证评选过程的公正、公平，现将有关事项通知一、评选范围本次评选范围涵盖我司质量检测部门全体员工，包括但不限于质量检测员、质检主管等。二、评选标准1.工作态度：工作认真负责，积极主动，具有良好的团队合作精神；2.业务能力：具备扎实的专业知识，能够独立完成检测任务，对检测数据准确无误；3.质量意识：高度重视产品质量，对检测过程中发觉的问题能及时反馈并采取措施；4.成果贡献：在提升产品质量、降低不良品率等方面取得显著成果。三、评选流程1.员工自评：各部门员工根据评选标准进行自评，填写《质量奖评选申请表》；2.部门推荐：各部门负责人根据自评情况，推荐优秀员工；3.公司评审：成立评审小组，对各部门推荐的优秀员工进行评审；4.公示结果：评审结果将在公司内部进行公示，接受员工。四、奖项设置1.一等奖：1名，奖金人民币____元；2.二等奖：2名，奖金人民币____元；3.三等奖：3名，奖金人民币____元；4.优秀奖：若干名，奖金人民币____元。五、申报时间请各部门于____年____月____日前将《质量奖评选申请表》及相关证明材料报送至____