幼儿园雇用司机合同协议书(2026版)

幼儿园雇用司机合同协议书(2026版)一、雇用主体信息甲方（雇用单位）：[幼儿园全称]，住所地：[详细地址]，法定代表人：[姓名]，联系电话：[电话号码]乙方（受聘司机）：[姓名]，身份证号码：[身份证号]，住所地：[详细住址]，联系电话：[电话号码]，驾驶证准驾车型：[准驾车型]，驾龄：[X]年二、雇用期限1.本合同期限自2026年[X]月[X]日起至2027年[X]月[X]日止，共计12个月。2.试用期为1个月，自2026年[X]月[X]日起至2026年[X]月[X]日止。试用期内，甲方有权对乙方工作能力、职业素养进行考核，考核不合格的，甲方可随时解除本合同。三、工作内容及岗位职责1.乙方负责幼儿园幼儿上下学的日常接送工作，严格按照既定路线、时间接送，确保幼儿乘车安全，接送过程中不得擅自更改路线或拖延时间。2.负责幼儿园教职工上下班通勤接送，以及幼儿园组织的各类活动（如外出研学、亲子活动等）的车辆保障任务。3.承担所驾驶车辆的日常维护、保养、清洁工作，定期检查车辆的制动、轮胎、燃油、机油等关键部件状况，确保车辆处于安全运行状态；按时完成车辆年检、保险续保等手续，妥善保管车辆行驶证、保险单等相关证件。4.严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及其他相关交通法规，严禁酒后驾驶、疲劳驾驶、超速行驶、超载行驶等违规行为，行车过程中系好安全带，文明驾驶。5.服从甲方的合理工作安排，配合甲方完成临时出车任务，不得无故拒绝或推诿。6.接送幼儿时，需配合幼儿园教职工做好幼儿的上下车交接工作，核对乘车幼儿名单，确保无遗漏、无错接。四、工作时间与休息休假1.乙方的工作时间根据幼儿园作息及接送需求确定，具体为：每日早上[X]时至[X]时（幼儿入园接送），中午[X]时至[X]时（午休时段值守或临时任务），下午[X]时至[X]时（幼儿离园接送）；每周工作[X]天，休息[X]天，具体休息日由甲方根据实际工作安排调整。2.法定节假日期间，如因幼儿园工作需求需乙方加班，甲方应提前3天通知乙方，乙方应予以配合；加班后甲方优先安排调休，无法调休的，按照乙方日薪标准的200%支付加班工资（法定节假日按300%支付）。3.乙方享有国家规定的带薪年休假、病假、婚假、产假等法定休假权利，休假需提前向甲方提交书面申请，经批准后方可离岗。五、薪资待遇1.乙方试用期月薪资为[X]元人民币，转正后月薪资为[X]元人民币（含基本工资、安全绩效奖金）。其中安全绩效奖金为每月[X]元，当月无交通违规记录、无安全事故的全额发放，出现违规或事故的按比例扣除。2.甲方于每月[X]日前以银行转账方式将薪资支付至乙方指定银行账户（账户信息：[开户行]，账号：[账号]）。3.甲方按照国家及当地社保政策规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，乙方个人应承担的部分由甲方从乙方月薪资中代扣代缴。六、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，对乙方违反规章制度或工作要求的行为进行批评教育，情节严重的有权解除合同。2.为乙方提供符合国家安全标准的运营车辆，并办理齐全车辆保险（交强险、第三者责任险、车上人员责任险等），承担车辆的维修、年检、保险等相关费用。3.按时足额支付乙方薪资，为乙方提供必要的劳动保护用品（如反光背心、防滑鞋等）。4.对乙方进行交通安全知识、幼儿接送规范等方面的培训，提升乙方的职业能力和安全意识。（二）乙方权利与义务1.有权要求甲方提供安全的工作车辆和必要的劳动保障，按时足额领取薪资。2.严格遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。3.保持良好的职业素养，着装整洁、言行文明，不得在车内吸烟、大声喧哗，不得向幼儿或家长索要财物。4.妥善保管车辆及车内物品，如因乙方保管不善造成车辆损坏或物品丢失的，需承担相应赔偿责任。5.不得将车辆转借他人驾驶，不得利用车辆从事与工作无关的活动。七、合同的解除与终止1.试用期内，乙方被证明不符合雇用条件的，甲方可随时解除本合同。2.乙方提前30日以书面形式向甲方提出辞职申请，经甲方批准后可解除本合同；试用期内乙方提前3日提出辞职即可解除合同。3.甲方未按时足额支付薪资、未提供安全工作条件的，乙方可随时解除本合同。4.乙方出现下列情形之一的，甲方有权立即解除本合同，无需支付任何经济补偿：（1）酒后驾驶、疲劳驾驶或发生重大交通违规行为被交警部门处罚的；（2）因失职造成幼儿受伤、走失或其他安全事故的；（3）擅自将车辆转借他人或利用车辆从事违法活动的；（4）连续旷工超过3天或一年内累计旷工超过7天的；（5）严重违反甲方规章制度的其他情形。5.本合同期满，双方未续签的，合同自动终止；若双方协商一致，可续签雇用合同。八、违约责任1.甲方未按时足额支付乙方薪资的，每逾期一日需按照未支付金额的0.5%向乙方支付违约金。2.乙方违反交通法规或本合同约定造成车辆损坏、交通事故的，需承担维修费用及相应的赔偿责任；若造成甲方经济损失或幼儿人身伤害的，乙方需全额赔偿相关费用。3.乙方擅自离职给甲方造成工作延误或经济损失的，需向甲方支付相当于1个月薪资的违约金，同时赔偿实际损失。九、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可