版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
/贵州退役军人服务中心办公室文员招聘考试练习试卷一、单选题(每题1分,共100题)1.贵州省退役军人服务中心办公室文员的主要职责不包括()A.负责退役军人事务的日常文件管理B.组织开展退役军人就业创业培训C.协助处理退役军人抚恤优待事务D.负责退役军人服务中心的财务管理工作2.退役军人事务工作的基本原则不包括()A.坚持以人民为中心B.坚持依法治理C.坚持统筹协调D.坚持盈利优先3.下列哪项不属于退役军人抚恤优待的主要内容()A.伤残抚恤金发放B.退役军人生育补贴C.退役军人生病医疗救助D.退役军人工伤保险4.贵州省退役军人服务中心的主要服务对象是()A.现役军人B.退役军人C.退伍军人D.军烈属5.退役军人就业创业培训的主要目的是()A.提高退役军人就业率B.增加政府财政收入C.减少社会就业压力D.提升退役军人社会地位6.下列哪项不是贵州省退役军人服务中心的职能()A.组织开展退役军人权益维护活动B.负责退役军人事务的日常文件管理C.协助处理退役军人抚恤优待事务D.负责退役军人服务中心的基建项目7.退役军人事务工作的核心是()A.维护社会稳定B.促进经济发展C.保障退役军人权益D.提升政府形象8.下列哪项不属于退役军人事务工作的主要内容()A.退役军人安置B.退役军人教育培训C.退役军人就业创业D.退役军人生育指导9.贵州省退役军人服务中心办公室文员需要具备的学历要求通常是()A.初中及以上B.高中及以上C.大专及以上D.本科及以上10.退役军人事务工作的政策依据主要是()A.地方性法规B.部门规章C.国家法律D.行业标准11.下列哪项不是退役军人事务工作的特点()A.政策性强B.专业性弱C.服务性强D.时效性高12.贵州省退役军人服务中心办公室文员的工作环境通常是()A.室外B.室内C.移动D.线上13.退役军人事务工作的主要目标是()A.提高军人待遇B.促进社会和谐C.保障退役军人权益D.增强国防力量14.下列哪项不是退役军人事务工作的基本原则()A.坚持以人为本B.坚持依法行政C.坚持公平公正D.坚持盈利导向15.贵州省退役军人服务中心办公室文员需要具备的技能不包括()A.文书写作能力B.沟通协调能力C.财务管理能力D.计算机操作能力16.退役军人抚恤优待的主要目的是()A.提高退役军人生活质量B.增加政府财政收入C.减少社会就业压力D.提升退役军人社会地位17.下列哪项不是贵州省退役军人服务中心的职能()A.组织开展退役军人权益维护活动B.负责退役军人事务的日常文件管理C.协助处理退役军人抚恤优待事务D.负责退役军人服务中心的基建项目18.退役军人事务工作的核心是()A.维护社会稳定B.促进经济发展C.保障退役军人权益D.提升政府形象19.下列哪项不属于退役军人事务工作的主要内容()A.退役军人安置B.退役军人教育培训C.退役军人就业创业D.退役军人生育指导20.贵州省退役军人服务中心办公室文员需要具备的学历要求通常是()A.初中及以上B.高中及以上C.大专及以上D.本科及以上21.退役军人事务工作的政策依据主要是()A.地方性法规B.部门规章C.国家法律D.行业标准22.下列哪项不是退役军人事务工作的特点()A.政策性强B.专业性弱C.服务性强D.时效性高23.贵州省退役军人服务中心办公室文员的工作环境通常是()A.室外B.室内C.移动D.线上24.退役军人事务工作的主要目标是()A.提高军人待遇B.促进社会和谐C.保障退役军人权益D.增强国防力量25.下列哪项不是退役军人事务工作的基本原则()A.坚持以人为本B.坚持依法行政C.坚持公平公正D.坚持盈利导向26.贵州省退役军人服务中心办公室文员需要具备的技能不包括()A.文书写作能力B.沟通协调能力C.财务管理能力D.计算机操作能力27.退役军人抚恤优待的主要目的是()A.提高退役军人生活质量B.增加政府财政收入C.减少社会就业压力D.提升退役军人社会地位28.下列哪项不是贵州省退役军人服务中心的职能()A.组织开展退役军人权益维护活动B.负责退役军人事务的日常文件管理C.协助处理退役军人抚恤优待事务D.负责退役军人服务中心的基建项目29.退役军人事务工作的核心是()A.维护社会稳定B.促进经济发展C.保障退役军人权益D.提升政府形象30.下列哪项不属于退役军人事务工作的主要内容()A.退役军人安置B.退役军人教育培训C.退役军人就业创业D.退役军人生育指导31.贵州省退役军人服务中心办公室文员需要具备的学历要求通常是()A.初中及以上B.高中及以上C.大专及以上D.本科及以上32.退役军人事务工作的政策依据主要是()A.地方性法规B.部门规章C.国家法律D.行业标准33.下列哪项不是退役军人事务工作的特点()A.政策性强B.专业性弱C.服务性强D.时效性高34.贵州省退役军人服务中心办公室文员的工作环境通常是()A.室外B.室内C.移动D.线上35.退役军人事务工作的主要目标是()A.提高军人待遇B.促进社会和谐C.保障退役军人权益D.增强国防力量36.下列哪项不是退役军人事务工作的基本原则()A.坚持以人为本B.坚持依法行政C.坚持公平公正D.坚持盈利导向37.贵州省退役军人服务中心办公室文员需要具备的技能不包括()A.文书写作能力B.沟通协调能力C.财务管理能力D.计算机操作能力38.退役军人抚恤优待的主要目的是()A.提高退役军人生活质量B.增加政府财政收入C.减少社会就业压力D.提升退役军人社会地位39.下列哪项不是贵州省退役军人服务中心的职能()A.组织开展退役军人权益维护活动B.负责退役军人事务的日常文件管理C.协助处理退役军人抚恤优待事务D.负责退役军人服务中心的基建项目40.退役军人事务工作的核心是()A.维护社会稳定B.促进经济发展C.保障退役军人权益D.提升政府形象41.下列哪项不属于退役军人事务工作的主要内容()A.退役军人安置B.退役军人教育培训C.退役军人就业创业D.退役军人生育指导42.贵州省退役军人服务中心办公室文员需要具备的学历要求通常是()A.初中及以上B.高中及以上C.大专及以上D.本科及以上43.退役军人事务工作的政策依据主要是()A.地方性法规B.部门规章C.国家法律D.行业标准44.下列哪项不是退役军人事务工作的特点()A.政策性强B.专业性弱C.服务性强D.时效性高45.贵州省退役军人服务中心办公室文员的工作环境通常是()A.室外B.室内C.移动D.线上46.退役军人事务工作的主要目标是()A.提高军人待遇B.促进社会和谐C.保障退役军人权益D.增强国防力量47.下列哪项不是退役军人事务工作的基本原则()A.坚持以人为本B.坚持依法行政C.坚持公平公正D.坚持盈利导向48.贵州省退役军人服务中心办公室文员需要具备的技能不包括()A.文书写作能力B.沟通协调能力C.财务管理能力D.计算机操作能力49.退役军人抚恤优待的主要目的是()A.提高退役军人生活质量B.增加政府财政收入C.减少社会就业压力D.提升退役军人社会地位50.下列哪项不是贵州省退役军人服务中心的职能()A.组织开展退役军人权益维护活动B.负责退役军人事务的日常文件管理C.协助处理退役军人抚恤优待事务D.负责退役军人服务中心的基建项目51.退役军人事务工作的核心是()A.维护社会稳定B.促进经济发展C.保障退役军人权益D.提升政府形象52.下列哪项不属于退役军人事务工作的主要内容()A.退役军人安置B.退役军人教育培训C.退役军人就业创业D.退役军人生育指导53.贵州省退役军人服务中心办公室文员需要具备的学历要求通常是()A.初中及以上B.高中及以上C.大专及以上D.本科及以上54.退役军人事务工作的政策依据主要是()A.地方性法规B.部门规章C.国家法律D.行业标准55.下列哪项不是退役军人事务工作的特点()A.政策性强B.专业性弱C.服务性强D.时效性高56.贵州省退役军人服务中心办公室文员的工作环境通常是()A.室外B.室内C.移动D.线上57.退役军人事务工作的主要目标是()A.提高军人待遇B.促进社会和谐C.保障退役军人权益D.增强国防力量58.下列哪项不是退役军人事务工作的基本原则()A.坚持以人为本B.坚持依法行政C.坚持公平公正D.坚持盈利导向59.贵州省退役军人服务中心办公室文员需要具备的技能不包括()A.文书写作能力B.沟通协调能力C.财务管理能力D.计算机操作能力60.退役军人抚恤优待的主要目的是()A.提高退役军人生活质量B.增加政府财政收入C.减少社会就业压力D.提升退役军人社会地位61.下列哪项不是贵州省退役军人服务中心的职能()A.组织开展退役军人权益维护活动B.负责退役军人事务的日常文件管理C.协助处理退役军人抚恤优待事务D.负责退役军人服务中心的基建项目62.退役军人事务工作的核心是()A.维护社会稳定B.促进经济发展C.保障退役军人权益D.提升政府形象63.下列哪项不属于退役军人事务工作的主要内容()A.退役军人安置B.退役军人教育培训C.退役军人就业创业D.退役军人生育指导64.贵州省退役军人服务中心办公室文员需要具备的学历要求通常是()A.初中及以上B.高中及以上C.大专及以上D.本科及以上65.退役军人事务工作的政策依据主要是()A.地方性法规B.部门规章C.国家法律D.行业标准66.下列哪项不是退役军人事务工作的特点()A.政策性强B.专业性弱C.服务性强D.时效性高67.贵州省退役军人服务中心办公室文员的工作环境通常是()A.室外B.室内C.移动D.线上68.退役军人事务工作的主要目标是()A.提高军人待遇B.促进社会和谐C.保障退役军人权益D.增强国防力量69.下列哪项不是退役军人事务工作的基本原则()A.坚持以人为本B.坚持依法行政C.坚持公平公正D.坚持盈利导向70.贵州省退役军人服务中心办公室文员需要具备的技能不包括()A.文书写作能力B.沟通协调能力C.财务管理能力D.计算机操作能力71.退役军人抚恤优待的主要目的是()A.提高退役军人生活质量B.增加政府财政收入C.减少社会就业压力D.提升退役军人社会地位72.下列哪项不是贵州省退役军人服务中心的职能()A.组织开展退役军人权益维护活动B.负责退役军人事务的日常文件管理C.协助处理退役军人抚恤优待事务D.负责退役军人服务中心的基建项目73.退役军人事务工作的核心是()A.维护社会稳定B.促进经济发展C.保障退役军人权益D.提升政府形象74.下列哪项不属于退役军人事务工作的主要内容()A.退役军人安置B.退役军人教育培训C.退役军人就业创业D.退役军人生育指导75.贵州省退役军人服务中心办公室文员需要具备的学历要求通常是()A.初中及以上B.高中及以上C.大专及以上D.本科及以上76.退役军人事务工作的政策依据主要是()A.地方性法规B.部门规章C.国家法律D.行业标准77.下列哪项不是退役军人事务工作的特点()A.政策性强B.专业性弱C.服务性强D.时效性高78.贵州省退役军人服务中心办公室文员的工作环境通常是()A.室外B.室内C.移动D.线上79.退役军人事务工作的主要目标是()A.提高军人待遇B.促进社会和谐C.保障退役军人权益D.增强国防力量80.下列哪项不是退役军人事务工作的基本原则()A.坚持以人为本B.坚持依法行政C.坚持公平公正D.坚持盈利导向81.贵州省退役军人服务中心办公室文员需要具备的技能不包括()A.文书写作能力B.沟通协调能力C.财务管理能力D.计算机操作能力82.退役军人抚恤优待的主要目的是()A.提高退役军人生活质量B.增加政府财政收入C.减少社会就业压力D.提升退役军人社会地位83.下列哪项不是贵州省退役军人服务中心的职能()A.组织开展退役军人权益维护活动B.负责退役军人事务的日常文件管理C.协助处理退役军人抚恤优待事务D.负责退役军人服务中心的基建项目84.退役军人事务工作的核心是()A.维护社会稳定B.促进经济发展C.保障退役军人权益D.提升政府形象85.下列哪项不属于退役军人事务工作的主要内容()A.退役军人安置B.退役军人教育培训C.退役军人就业创业D.退役军人生育指导86.贵州省退役军人服务中心办公室文员需要具备的学历要求通常是()A.初中及以上B.高中及以上C.大专及以上D.本科及以上87.退役军人事务工作的政策依据主要是()A.地方性法规B.部门规章C.国家法律D.行业标准88.下列哪项不是退役军人事务工作的特点()A.政策性强B.专业性弱C.服务性强D.时效性高89.贵州省退役军人服务中心办公室文员的工作环境通常是()A.室外B.室内C.移动D.线上90.退役军人事务工作的主要目标是()A.提高军人待遇B.促进社会和谐C.保障退役军人权益D.增强国防力量91.下列哪项不是退役军人事务工作的基本原则()A.坚持以人为本B.坚持依法行政C.坚持公平公正D.坚持盈利导向92.贵州省退役军人服务中心办公室文员需要具备的技能不包括()A.文书写作能力B.沟通协调能力C.财务管理能力D.计算机操作能力93.退役军人抚恤优待的主要目的是()A.提高退役军人生活质量B.增加政府财政收入C.减少社会就业压力D.提升退役军人社会地位94.下列哪项不是贵州省退役军人服务中心的职能()A.组织开展退役军人权益维护活动B.负责退役军人事务的日常文件管理C.协助处理退役军人抚恤优待事务D.负责退役军人服务中心的基建项目95.退役军人事务工作的核心是()A.维护社会稳定B.促进经济发展C.保障退役军人权益D.提升政府形象96.下列哪项不属于退役军人事务工作的主要内容()A.退役军人安置B.退役军人教育培训C.退役军人就业创业D.退役军人生育指导97.贵州省退役军人服务中心办公室文员需要具备的学历要求通常是()A.初中及以上B.高中及以上C.大专及以上D.本科及以上98.退役军人事务工作的政策依据主要是()A.地方性法规B.部门规章C.国家法律D.行业标准99.下列哪项不是退役军人事务工作的特点()A.政策性强B.专业性弱C.服务性强D.时效性高100.贵州省退役军人服务中心办公室文员的工作环境通常是()A.室外B.室内C.移动D.线上【标准答案及解析】1.D解析:贵州省退役军人服务中心办公室文员的主要职责包括负责退役军人事务的日常文件管理、组织开展退役军人就业创业培训、协助处理退役军人抚恤优待事务等,但不包括负责退役军人服务中心的财务管理工作。2.D解析:退役军人事务工作的基本原则包括坚持以人民为中心、坚持依法治理、坚持统筹协调等,但不包括坚持盈利优先。3.B解析:退役军人抚恤优待的主要内容包括伤残抚恤金发放、退役军人生病医疗救助、退役军人工伤保险等,但不包括退役军人生育补贴。4.B解析:贵州省退役军人服务中心的主要服务对象是退役军人,为退役军人提供各项服务。5.A解析:退役军人就业创业培训的主要目的是提高退役军人就业率,帮助退役军人顺利融入社会。6.D解析:贵州省退役军人服务中心的职能包括组织开展退役军人权益维护活动、负责退役军人事务的日常文件管理、协助处理退役军人抚恤优待事务等,但不包括负责退役军人服务中心的基建项目。7.C解析:退役军人事务工作的核心是保障退役军人权益,维护社会稳定,促进经济发展等。8.D解析:退役军人事务工作的主要内容包括退役军人安置、退役军人教育培训、退役军人就业创业等,但不包括退役军人生育指导。9.C解析:贵州省退役军人服务中心办公室文员需要具备的学历要求通常是大专及以上,具备一定的专业知识和技能。10.C解析:退役军人事务工作的政策依据主要是国家法律,如《中华人民共和国退役军人保障法》等。11.B解析:退役军人事务工作的特点包括政策性强、专业性强、服务性强、时效性高,但不包括专业性弱。12.B解析:贵州省退役军人服务中心办公室文员的工作环境通常是室内,在办公室内进行文件管理、接待退役军人等工作。13.C解析:退役军人事务工作的主要目标是保障退役军人权益,维护社会稳定,促进经济发展等。14.D解析:退役军人事务工作的基本原则包括坚持以人民为中心、坚持依法行政、坚持公平公正等,但不包括坚持盈利导向。15.C解析:贵州省退役军人服务中心办公室文员需要具备的技能包括文书写作能力、沟通协调能力、计算机操作能力等,但不包括财务管理能力。16.B解析:退役军人抚恤优待的主要目的是提高退役军人生活质量,保障退役军人的基本生活。17.D解析:贵州省退役军人服务中心的职能包括组织开展退役军人权益维护活动、负责退役军人事务的日常文件管理、协助处理退役军人抚恤优待事务等,但不包括负责退役军人服务中心的基建项目。18.C解析:退役军人事务工作的核心是保障退役军人权益,维护社会稳定,促进经济发展等。19.D解析:退役军人事务工作的主要内容包括退役军人安置、退役军人教育培训、退役军人就业创业等,但不包括退役军人生育指导。20.C解析:贵州省退役军人服务中心办公室文员需要具备的学历要求通常是大专及以上,具备一定的专业知识和技能。21.C解析:退役军人事务工作的政策依据主要是国家法律,如《中华人民共和国退役军人保障法》等。22.B解析:退役军人事务工作的特点包括政策性强、专业性强、服务性强、时效性高,但不包括专业性弱。23.B解析:贵州省退役军人服务中心办公室文员的工作环境通常是室内,在办公室内进行文件管理、接待退役军人等工作。24.C解析:退役军人事务工作的主要目标是保障退役军人权益,维护社会稳定,促进经济发展等。25.D解析:退役军人事务工作的基本原则包括坚持以人民为中心、坚持依法行政、坚持公平公正等,但不包括坚持盈利导向。26.C解析:贵州省退役军人服务中心办公室文员需要具备的技能包括文书写作能力、沟通协调能力、计算机操作能力等,但不包括财务管理能力。27.B解析:退役军人抚恤优待的主要目的是提高退役军人生活质量,保障退役军人的基本生活。28.D解析:贵州省退役军人服务中心的职能包括组织开展退役军人权益维护活动、负责退役军人事务的日常文件管理、协助处理退役军人抚恤优待事务等,但不包括负责退役军人服务中心的基建项目。29.C解析:退役军人事务工作的核心是保障退役军人权益,维护社会稳定,促进经济发展等。30.D解析:退役军人事务工作的主要内容包括退役军人安置、退役军人教育培训、退役军人就业创业等,但不包括退役军人生育指导。31.C解析:贵州省退役军人服务中心办公室文员需要具备的学历要求通常是大专及以上,具备一定的专业知识和技能。32.C解析:退役军人事务工作的政策依据主要是国家法律,如《中华人民共和国退役军人保障法》等。33.B解析:退役军人事务工作的特点包括政策性强、专业性强、服务性强、时效性高,但不包括专业性弱。34.B解析:贵州省退役军人服务中心办公室文员的工作环境通常是室内,在办公室内进行文件管理、接待退役军人等工作。35.C解析:退役军人事务工作的主要目标是保障退役军人权益,维护社会稳定,促进经济发展等。36.D解析:退役军人事务工作的基本原则包括坚持以人民为中心、坚持依法行政、坚持公平公正等,但不包括坚持盈利导向。37.C解析:贵州省退役军人服务中心办公室文员需要具备的技能包括文书写作能力、沟通协调能力、计算机操作能力等,但不包括财务管理能力。38.B解析:退役军人抚恤优待的主要目的是提高退役军人生活质量,保障退役军人的基本生活。39.D解析:贵州省退役军人服务中心的职能包括组织开展退役军人权益维护活动、负责退役军人事务的日常文件管理、协助处理退役军人抚恤优待事务等,但不包括负责退役军人服务中心的基建项目。40.C解析:退役军人事务工作的核心是保障退役军人权益,维护社会稳定,促进经济发展等。41.D解析:退役军人事务工作的主要内容包括退役军人安置、退役军人教育培训、退役军人就业创业等,但不包括退役军人生育指导。42.C解析:贵州省退役军人服务中心办公室文员需要具备的学历要求通常是大专及以上,具备一定的专业知识和技能。43.C解析:退役军人事务工作的政策依据主要是国家法律,如《中华人民共和国退役军人保障法》等。44.B解析:退役军人事务工作的特点包括政策性强、专业性强、服务性强、时效性高,但不包括专业性弱。45.B解析:贵州省退役军人服务中心办公室文员的工作环境通常是室内,在办公室内进行文件管理、接待退役军人等工作。46.C解析:退役军人事务工作的主要目标是保障退役军人权益,维护社会稳定,促进经济发展等。47.D解析:退役军人事务工作的基本原则包括坚持以人民为中心、坚持依法行政、坚持公平公正等,但不包括坚持盈利导向。48.C解析:贵州省退役军人服务中心办公室文员需要具备的技能包括文书写作能力、沟通协调能力、计算机操作能力等,但不包括财务管理能力。49.A解析:退役军人抚恤优待的主要目的是提高退役军人生活质量,保障退役军人的基本生活。50.D解析:贵州省退役军人服务中心的职能包括组织开展退役军人权益维护活动、负责退役军人事务的日常文件管理、协助处理退役军人抚恤优待事务等,但不包括负责退役军人服务中心的基建项目。51.C解析:退役军人事务工作的核心是保障退役军人权益,维护社会稳定,促进经济发展等。52.D解析:退役军人事务工作的主要内容包括退役军人安置、退役军人教育培训、退役军人就业创业等,但不包括退役军人生育指导。53.C解析:贵州省退役军人服务中心办公室文员需要具备的学历要求通常是大专及以上,具备一定的专业知识和技能。54.C解析:退役军人事务工作的政策依据主要是国家法律,如《中华人民共和国退役军人保障法》等。55.B解析:退役军人事务工作的特点包括政策性强、专业性强、服务性强、时效性高,但不包括专业性弱。56.B解析:贵州省退役军人服务中心办公室文员的工作环境通常是室内,在办公室内进行文件管理、接待退役军人等工作。57.C解析:退役军人事务工作的主要目标是保障退役军人权益,维护社会稳定,促进经济发展等。58.D解析:退役军人事务工作的基本原则包括坚持以人民为中心、坚持依法行政、坚持公平公正等,但不包括坚持盈利导向。59.C解析:贵州省退役军人服务中心办公室文员需要具备的技能包括文书写作能力、沟通协调能力、计算机操作能力等,但不包括财务管理能力。60.A解析:退役军人抚恤优待的主要目的是提高退役军人生活质量,保障退役军人的基本生活。61.D解析:贵州省退役军人服务中心的职能包括组织开展退役军人权益维护活动、负责退役军人事务的日常文件管理、协助处理退役军人抚恤优待事务等,但不包括负责退役军人服务中心的基建项目。62.C解析:退役军人事务工作的核心是保障退役军人权益,维护社会稳定,促进经济发展等。63.D解析:退役军人事务工作的主要内容包括退役军人安置、退役军人教育培训、退役军人就业创业等,但不包括退役军人生育指导。64.C解析:贵州省退役军人服务中心办公室文员需要具备的学历要求通常是大专及以上,具备一定的专业知识和技能。65.C解析:退役军人事务工作的政策依据主要是国家法律,如《中华人民共和国退役军人保障法》等。66.B解析:退役军人事务工作的特点包括政策性强、专业性强、服务性强、时效性高,但不包括专业性弱。67.B解析:贵州省退役军人服务中心办公室文员的工作环境通常是室内,在办公室内进行文件管理、接待退役军人等工作。68.C解析:退役军人事务工作的主要目标是保障退役军人权益,维护社会稳定,促进经济发展等。69.D解析:退役军人事务工作的基本原则包括坚持以人民为中心、坚持依法行政、坚持公平公正等,但不包括坚持盈利导向。70.C解析:贵州省退役军人服务中心办公室文员需要具备的技能包括文书写作能力、沟通协调能力、计算机操作能力等,但不包括财务管理能力。71.A解析:退役军人抚恤优待的主要目的是提高退役军人生活质量,保障退役军人的基本生活。72.D解析:贵州省退役军人服务中心的职能包括组织开展退役军人权益维护活动、负责退役军人事务的日常文件管理、协助处理退役军人抚恤优待事务等,但不包括负责退役军人服务中心的基建项目。73.C解析:退役军人事务工作的核心是保障退役军人权益,维护社会稳定,促进经济发展等。74.D解析:退役军人事务工作的主要内容包括退役军人安置、退役军人教育培训、退役军人就业创业等,但不包括退役军人生育指导。75.C解析:贵州省退役军人服务中心办公室文员需要具备的学历要求通常是大专及以上,具备一定的专业知识和技能。76.C解析:退役军人事务工作的政策依据主要是国家法律,如《中华人民共和国退役军人保障法》等。77.B解析:退役军人事务工作的特点包括政策性强、专业性强、服务性强、时效性高,但不包括专业性弱。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 彩福大厦尾盘推广策略
- 巨微信的教育行业微信平台解决方案简单规划
- 手术室护士与麻醉的护理配合
- 《膝关节镜手术体会》课件
- 信息技术(WPS版)微课视频版 习题及答案 项目8 练习题
- 成都崇州花果山AAAA级国际旅游度假区调改深化落地策划建议书
- 跨境数字芯片封装测试中跨国良率数据线上共享与隐私边界-基于国际半导体产业协会数据共享最佳实践及商业秘密法规范分析
- 小学生英语音标教学
- 汽车行业深度报告:AI系列深度20期如何看物理场景中数字AI的能力边界
- 2026年医疗保障基金总额控制与精细化管理
- 化工仪表自动化控制标准
- 风光制氢一体化项目智慧调度系统建设方案
- 2026年及未来5年市场数据中国公募基金行业投资潜力分析及行业发展趋势报告
- 2026安徽师范大学工作人员招聘29人笔试模拟试题及答案解析
- 2026年政府投资项目审批流程管理知识测试
- 《中国华能集团有限公司光伏项目造价指标(第六版)》2025年
- 泡沫混凝土现浇隔墙施工方案
- 《2026年》内分泌科医师高频面试题包含详细解答
- 建筑工地清洁合同范本
- 跌倒不良事件分析-根本原因分析及整改措施
- 心肺复苏培训说课
评论
0/150
提交评论