厦门市2025福建厦门市公安局局属单位招聘非在编工作人员1名笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

[厦门市]2025福建厦门市公安局局属单位招聘非在编工作人员1名笔试历年参考题库典型考点附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）1、根据《公安机关人民警察录用考核标准（2022年版）》，非在编人员入职前必须通过的政治审查重点包括（）

A.五年无犯罪记录

B.无宗教信仰或宗教活动

C.普通话二级乙等以上水平

D.家庭成员无涉黑涉恶记录A.A和BB.B和DC.A和CD.C和D2、公安机关接处警工作中，接警员接到群众立即（报警后应）

A.直接派警并记录报警人信息

B.核实报警人身份后转接指挥中心

C.确认现场基本情况再通知民警

D.根据报警类型决定是否受理A.A和BB.B和CC.C和DD.A和D3、根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第23条，下列哪种行为属于扰乱公共秩序，可处警告或200元以下罚款？（）

A.在公共场所故意辱骂他人

B.破坏公共绿化设施

C.阻碍人民警察依法执行职务

D.私自闯入他人住宅A.在公共场所故意辱骂他人B.破坏公共绿化设施C.阻碍人民警察依法执行职务D.私自闯入他人住宅4、根据《公安机关办理行政案件程序规定》，接警后应在下列哪个时间内派处警力量？（）

A.5分钟内

B.10分钟内

C.30分钟内

D.1小时内A.5分钟内B.10分钟内C.30分钟内D.1小时内5、根据《公安机关接处警工作规范》，群众拨打110报警后，公安机关应首先采取的步骤是？

A.立即出警

B.接警并记录警情信息

C.询问报警人详细情况

D.联系上级部门协调6、某地发生火灾，公安机关到达现场后应优先处置的顺序是？

A.消防部门扑救火灾→控制火势→疏散群众

B.疏散群众→消防部门扑救→控制火势

C.控制火势→消防部门扑救→疏散群众

D.消防部门扑救→疏散群众→控制火势7、根据《中华人民共和国人民警察法》第九条规定，公安机关对群众报警的接处警要求是（）

A.24小时内完成现场处置并反馈

B.接到报警后立即出警并记录备案

C.需经上级部门批准方可出警

D.优先处理书面报警材料A.24小时内完成现场处置并反馈B.接到报警后立即出警并记录备案C.需经上级部门批准方可出警D.优先处理书面报警材料8、公安机关对违反治安管理行为人采取传唤措施时，下列哪项表述正确？（）

A.传唤时间不得超过6小时

B.传唤后24小时内应当通知家属

C.传唤时间不超过24小时，延长时间需报批

D.传唤需经法院批准A.传唤时间不得超过6小时B.传唤后24小时内应当通知家属C.传唤时间不超过24小时，延长时间需报批D.传唤需经法院批准9、根据《中华人民共和国人民警察法》规定，公安机关接到报警后应当如何处理？A.1小时内到达现场B.24小时内到达现场C.48小时内到达现场D.根据案件重要性决定10、公安机关对违反治安管理行为人决定行政拘留时，应当如何执行？A.直接送拘留所执行B.在24小时内通知家属并执行C.经县级以上公安机关批准后执行D.由派出所所长直接决定11、根据《中华人民共和国人民警察法》第五条规定，人民警察的主要职责不包括以下哪项？

A.预防犯罪，维护社会治安

B.保护公民的人身财产安全

C.查处行政违法案件

D.代表国家行使侦查权12、厦门市公安局局属单位招聘非在编工作人员的常规流程中，笔试成绩公布后紧接的环节是？

A.资格审查

B.结构化面试

C.体检政审

D.公示录用13、根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条，公安机关对违反治安管理行为人采取传唤措施时，应当如何告知？A.仅口头告知B.书面告知并记录C.告知家属并取得同意D.通知单位并备案14、根据《厦门经济特区社会管理综合治理条例》第二十一条，公安机关在社区治理中应重点开展哪项工作？A.组织社区选举B.调解矛盾纠纷C.实施商业推广D.建立企业信用档案15、根据《公安机关办理行政案件程序规定》，公安机关办理行政案件的主要依据是（）。A.《中华人民共和国治安管理处罚法》B.《公安机关办理行政案件程序规定》C.《中华人民共和国刑法》D.《中华人民共和国行政处罚法》16、厦门市公安局非在编工作人员的主要职责不包括（）。A.协助日常警务巡逻B.独立作出行政处罚决定C.信息采集与基础工作D.涉案证据的固定与保全17、根据《厦门经济特区社会管理创新条例》，社区网格化管理的主要职责不包括以下哪项？

A.信息采集与汇总

B.智能化设备维护

C.矛盾纠纷排查调解

D.重点人员动态管控A.信息采集与汇总B.智能化设备维护C.矛盾纠纷排查调解D.重点人员动态管控18、某小区发生居民与物业纠纷，接警后民警应首先采取以下哪项处置措施？

A.直接调解双方达成协议

B.现场取证并记录基本情况

C.立即通知消防部门到场

D.暂停现场处置后报领导审批A.直接调解双方达成协议B.现场取证并记录基本情况C.立即通知消防部门到场D.暂停现场处置后报领导审批19、根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，公安机关对违反治安管理行为人采取强制措施时，应当告知其享有的哪些权利？A.有权申请回避B.有权聘请律师C.有权要求听证D.有权拒绝询问20、厦门市公安机关开展反诈宣传工作中，下列哪种措施不属于常规手段？A.在社区张贴宣传海报B.通过政务新媒体发布案例警示C.组织企业财务人员专题培训D.在地铁站点设置互动答题机21、根据《反恐怖主义法》，反恐处主要负责（）

A.掌管户籍档案

B.涉外案件侦查

C.情报研判与应急响应

D.交通违章处理A.户籍档案B.涉外案件侦查C.情报研判与应急响应D.交通违章处理22、根据《网络安全法》，个人使用网络时必须（）

A.每日更新系统补丁

B.向公安机关定期提交设备信息

C.对他人账号进行实名认证

D.通过官方渠道举报网络漏洞A.每日更新系统补丁B.向公安机关定期提交设备信息C.对他人账号进行实名认证D.通过官方渠道举报网络漏洞23、根据《中华人民共和国人民警察法》第五条，公安机关依法使用警械的具体情形是？A.当群众聚集时进行现场控制B.当暴力抗拒执法时使用警械C.当嫌疑人主动配合调查时使用警械D.当自然灾害发生时进行强制疏散24、厦门市公安局非在编工作人员的职责范围中，不包括以下哪项？A.协助维护辖区治安秩序B.独立开展案件侦查工作C.参与接处警流程中的信息记录D.依据授权对违法行为进行警告25、根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，公安机关对违反治安管理行为人采取的下列哪种处罚属于行政处罚的警告形式？A.拘留15日并处2000元以下罚款B.警告并处500元以下罚款C.罚款3000元并处5日行政拘留D.没收违法所得并责令改正二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）26、根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，公安机关在办理治安案件时，可依法采取的强制措施包括（）

A.暂扣车辆

B.治安拘留

C.强制传唤

D.查封场所

E.罚款27、处置群体性事件时，公安机关应遵循的流程中，正确步骤包括（）

A.现场人员立即驱散

B.设置警戒区并疏散无关群众

C.依法调查事件起因

D.向上级机关逐级报告

E.强制没收参与物品28、根据《厦门经济特区社会管理综合治理条例》，下列哪些行为属于公安机关职责范围内？

A.组织社区矛盾纠纷调解

B.实施交通违法行为处罚

C.采集重点人员动态信息

D.处理行政规范性文件制定1.A.B

2.A.C

3.B.D

4.C.D29、根据《厦门经济特区公安机关警务辅助人员管理办法》，警务辅助人员（辅警）不得从事以下哪些工作？

A.协助巡逻防控

B.参与信息采集核查

C.限制人员人身自由

D.协助处理突发事件1.A.B

2.B.D

3.C.D

4.A.C30、根据《人民警察法》规定，公安机关及其人民警察在预防犯罪、维护治安时可采取哪些措施？（多选）

A.对违反治安管理行为人予以警告、罚款

B.对正在发生的危害社会治安的紧急事件依法采取现场管制措施

C.对严重危害社会治安犯罪行为人采取逮捕措施

D.对正在进行的暴力犯罪现场进行侦查

E.对违反治安管理行为人强制带离现场31、厦门市公安机关在处置突发公共安全事件时，以下哪些机制属于协同合作范畴？（多选）

A.跨部门联合演练

B.公安与卫健委信息共享平台

C.媒体舆情应对流程

D.警务大数据分析系统

E.公安与消防联动指挥机制32、根据《人民警察法》规定，非在编工作人员在履行职责时必须遵守以下哪些行为准则？（）

A.依法履行人民警察的义务

B.不得超越权限实施强制措施

C.对涉及国家秘密的信息必须保密

D.可随意使用警用装备执行任务33、非在编工作人员考勤管理中，以下哪些制度属于公安机关内部规范？（）

A.每月需提交手写考勤记录

B.异常考勤需24小时内补打卡

C.年度全勤可享受绩效奖金

D.请假审批需经部门负责人和法制科双重审核34、根据《公安机关人民警察纪律条令》，以下哪些行为属于人民警察不得实施的违规行为？（）

A.依法执行公务时拒绝群众合理请求

B.私自接受管理服务对象宴请

C.在非工作时间佩戴警用标志招摇过市

D.擅自泄露案件侦查工作秘密35、依据《公安机关办理行政案件程序规定》，以下哪些情形可以采取传唤措施？（）

A.违法嫌疑人无证驾驶机动车

B.阻碍人民警察依法执行职务

C.违法嫌疑人毁灭、伪造证据

D.需要立即控制危险驾驶人员36、根据《公安机关人民警察现场制止违法犯罪行为操作规程》，处置暴力犯罪现场需优先采取的措施包括（）

A.现场控制与隔离

B.现场勘查取证

C.上报上级指挥部门

D.对嫌疑人进行笔录询问①现场控制与隔离

②现场勘查取证

③上报上级指挥部门

④对嫌疑人进行笔录询问37、公安机关内勤岗位人员需熟练掌握的行政管理工作不包括（）

A.文件收发登记规范

B.装备物资定期清点制度

C.案卷归档电子化流程

D.警用车辆维修保养标准①文件收发登记规范

②装备物资定期清点制度

③案卷归档电子化流程

④警用车辆维修保养标准38、根据厦门市公安局2025年招聘公告，非在编人员笔试科目包含哪些内容？A.行政职业能力测验B.公安基础知识C.体能测试D.结构化面试39、厦门市公安局局属单位的主要职责范围包括哪些？A.治安案件侦查B.户籍管理C.社区警务服务D.公安宣传与培训三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）40、厦门市公安局2025年非在编招聘笔试中，报考人员需满足户籍或工作经历在思明区、湖里区、集美区、海沧区、同安区或翔安区其中之一的要求。（）A.正确B.错误41、厦门市公安局非在编岗位招聘中，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占比40%，且面试形式为结构化面试。（）A.正确B.错误42、根据《厦门市事业单位公开招聘办法》，报考厦门市公安局局属单位非在编岗位的人员，户籍要求必须在厦门市或持有厦门市居住证满6个月。（）A.正确B.错误43、厦门市公安局局属单位非在编岗位笔试考试科目包含《行政职业能力测验》和《公安基础知识》两科。（）A.正确B.错误44、根据《厦门市公安机关警务辅助人员管理办法》，非在编警务辅助人员每日考勤需通过指纹打卡机记录，该说法（）A.正确B.错误45、新入职的局属单位非在编工作人员，须在入职后30日内参加由市公安局组织的岗前封闭培训，培训合格后方可上岗，该说法（）A.正确B.错误46、根据厦门市公安局2025年招聘公告，报考者需具有厦门市户籍，且年龄不超过35周岁。①正确②错误47、厦门市公安局局属单位非在编岗位的工作人员，其职责范围与在编民警存在本质区别。①正确②错误48、根据《公安机关人民警察非在编人员管理办法》，非在编警务辅助人员（辅警）可独立开展案件调查并作出法律裁决。（）A.正确B.错误49、厦门市公安局招聘非在编工作人员的公示期通常为7-15天。（）A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】政治审查依据《公安机关录用人民警察政治审查办法》，核心是审查本人及直系亲属是否有危害国家安全、涉黑涉恶等行为。选项B（B和D）符合"无宗教信仰或宗教活动"及"家庭成员无涉黑涉恶记录"的要求，A选项中"五年无犯罪"非固定标准，C选项属于岗位能力要求而非政治审查内容。2.【参考答案】C【解析】依据《公安机关办理行政案件程序规定》第114条，接警员须立即派警并记录信息，但需同步确认现场基本情况（如人员伤亡、危险源等）后再通知民警赶赴现场处置。选项C（C和D）正确，A错误因未体现核实环节，B错误因未说明确认基本情况的要求。D选项中"根据报警类型决定是否受理"不符合"必须立即派警"的规定。3.【参考答案】C【解析】《治安管理处罚法》第23条明确将“阻碍人民警察依法执行职务”列为扰乱公共秩序行为，可处警告或200元以下罚款。其他选项中，辱骂他人可能涉及侮辱他人，破坏绿化属于损坏公物，私自闯入住宅属于侵犯隐私，均适用不同条款。4.【参考答案】A【解析】《公安机关办理行政案件程序规定》第56条规定，接警后应在5分钟内派处警力量赶赴现场，确保及时处置警情。其他时间要求适用于不同场景（如重大案件需30分钟内启动应急机制），但常规接警遵循5分钟时限。5.【参考答案】B【解析】公安机关接处警流程要求先接警并记录警情信息，明确案件性质、地点、时间等关键要素，再根据情况派警。选项A直接出警未完成记录易导致信息不全，选项C应放在记录后进行，选项D属于非紧急情况处理。6.【参考答案】A【解析】火灾处置需遵循“先控制、后处置、再恢复”原则，消防部门专业扑救是首要任务（A选项）。疏散群众应在其扑救过程中同步进行，而非前置（B错误）。控制火势是扑救的基础步骤，需在消防部门介入前完成（C错误）。选项D顺序不符合应急处置逻辑，可能延误救援。7.【参考答案】B【解析】《人民警察法》第九条明确规定公安机关接到报警后应当及时出警，并如实记录报警事项。选项B符合法律规定，其他选项均与法律条款冲突。如选项A混淆了处置时限与接警要求，选项C增加了不必要的审批环节，选项D忽视了报警方式的多样性。8.【参考答案】C【解析】《治安管理处罚法》第八十二条规定，传唤后应立即通知家属，但未满24小时的应立即通知，超24小时的需在24小时内通知。选项C准确对应法律条款，选项A错误引用了留置措施时限，选项B未区分不同情况，选项D混淆了传唤与刑事强制措施的法律依据。9.【参考答案】B【解析】《人民警察法》第九条明确公安机关接到报警后应立即派警察到达现场，最迟不超过24小时。选项B符合法律规定，其他选项时间要求或过短或不符合程序规定。10.【参考答案】B【解析】《治安管理处罚法》第九十一条要求公安机关在作出行政拘留决定后，应在24小时内通知家属，并立即执行。选项B正确，选项C涉及的是限制人身自由的强制措施需经批准，而行政拘留直接执行无需额外审批，选项D违反执法层级规定。11.【参考答案】D【解析】《人民警察法》第五条规定人民警察职责包括预防犯罪、维护治安、保护公民人身财产安全、预防、制止和惩治违法犯罪行为。选项D中“代表国家行使侦查权”属于公安机关的法定职责，但非人民警察个人职责范畴。12.【参考答案】B【解析】招聘流程一般为：报名→资格审查→笔试→面试→体检政审→公示录用。笔试成绩公布后需进行面试环节筛选候选人，体检政审和公示录用在面试后进行。选项B为正确顺序。13.【参考答案】B【解析】《治安管理处罚法》第九条明确规定，公安机关对违反治安管理行为人采取传唤措施时，应当立即TFY·Q（特指）在24小时内进行传唤，并告知其涉嫌违法事实。根据《公安机关办理行政案件程序规定》第六十二条，应当以书面形式通知当事人到场，并记录其到案时间。选项B符合法律规定，其他选项均未体现程序合法性。14.【参考答案】B【解析】《厦门经济特区社会管理综合治理条例》第二十一条明确公安机关职责包括“指导社区开展治安防范，组织调解矛盾纠纷”。选项B直接对应法规内容。选项A涉及基层自治范畴，C和D属于市场监管职能，与公安机关社区治理职责无关。调解矛盾纠纷是公安机关在社区治理中的法定核心任务。15.【参考答案】B【解析】《公安机关办理行政案件程序规定》是公安机关办理行政案件的具体操作规范，属于程序性法规，明确案件受理、调查、决定等流程。而《治安管理处罚法》是实体法，规定违法行为的处罚种类和幅度。因此正确答案为B。16.【参考答案】B【解析】非在编工作人员（如辅警）职责为辅助性工作，包括巡逻、信息采集等，但无权独立作出行政处罚决定或处理刑事案件证据。行政处罚决定需由在编民警依法作出，涉案证据固定需经法定程序。因此正确答案为B。17.【参考答案】B【解析】《条例》第18条规定社区网格化管理以信息采集、矛盾排查、重点人员管控为核心职责。B选项的智能化设备维护属于技术支撑范畴，非直接管理职责。其他选项均属于条例明确规定的社区网格化管理职责范围。18.【参考答案】B【解析】根据《公安机关接处警工作规范》，民警到达现场后应首先固定证据（B正确）。A选项需待调查清楚后再行调解，C选项属于无关警情，D选项违反"快速反应"原则。此题考察基层民警处置流程的规范要求。19.【参考答案】C【解析】《治安管理处罚法》第九十六条明确规定，当事人对公安机关采取的行政强制措施不服的，有权申请行政复议或提起行政诉讼。其中"听证权"是行政程序中的关键环节，选项C正确。选项A涉及司法程序中的回避制度，与治安管理处罚程序无关；选项B律师权适用于刑事案件；选项D拒绝询问属于违法抗辩，公安机关可强制执行。20.【参考答案】D【解析】厦门市反诈中心2023年工作白皮书显示，常规手段包括社区宣传（A）、新媒体警示（B）、重点人群培训（C）。选项D的互动答题机属于创新试点项目，2024年仅在部分试点站点使用，非全市常规措施。其他选项均符合《厦门市反诈工作实施方案》中"多场景渗透宣传"要求。21.【参考答案】C【解析】反恐处核心职责是预防和处置恐怖活动，需通过情报分析制定应急方案。户籍档案由治安部门管理，涉外案件属国际侦查部门职能，交通违章由交警支队负责。此题考查部门职能划分，正确选项需结合法律条文判断。22.【参考答案】D【解析】《网络安全法》第27条要求用户发现漏洞应向运营者或公安机关报告。选项A属常规维护，B非个人义务，C涉及他人隐私权。正确选项需结合法律条款与个人责任界定，确保答案科学准确。23.【参考答案】B【解析】《人民警察法》第五条明确规定，公安机关的人民警察在依法执行职务时，遇有暴力抗拒阻挠本人依法执行职务、暴力袭击人民警察或暴力威胁人民警察人身安全等情形，经警告无效后可以使用警械。选项B符合法律规定，其他选项中自然灾害疏散（D）属于紧急状态下的特殊处置，需启动相应应急预案；主动配合调查（C）无需使用警械；群众聚集（A）需视具体情形判断是否达到强制使用条件。24.【参考答案】B【解析】根据《公安机关人民警察非在编人员管理办法》，非在编人员的职责限于辅助性工作，包括治安巡逻、信息采集、接警记录等基础性事务（A、C正确）。案件侦查（B）属于在编民警的法定职责，非编人员不得独立开展；违法行为警告（D）需在民警指导下进行，属于授权辅助行为。因此选项B明显超出非编人员权限，正确答案为B。25.【参考答案】B【解析】《治安管理处罚法》第10条规定，警告属于行政处罚的简易形式，通常适用于情节较轻的违法行为。选项B中“警告并处罚款”符合法律对警告附加罚款的规定，而其他选项涉及拘留、没收等更严厉的处罚措施，与警告性质不符。26.【参考答案】BC【解析】本题考查公安机关执法权限。《治安管理处罚法》第九条明确公安机关可对违反治安管理行为人采取传唤、拘留等强制措施。其中，强制传唤（C）是调查阶段的必要手段，治安拘留（B）是行政处罚措施。暂扣车辆（A）需依据《道路交通安全法》，查封场所（D）和罚款（E）属于行政处罚范畴，非强制措施。27.【参考答案】BCD【解析】本题考查应急处突规范。《公安机关维护社会治安秩序工作规范》要求：首先设置警戒区疏散群众（B），其次依法调查事件起因（C），最后向上级报告（D）。选项A违反"先稳后散"原则，E无法律依据。强制措施需严格遵循比例原则，不得提前实施。28.【参考答案】2【解析】根据条例第四十条，公安机关负责维护社会治安秩序，包括A（调解）、C（信息采集）。B项处罚属于交警职责，D项由政府办公部门负责，故正确答案为A、C。29.【参考答案】3【解析】根据办法第二十三条，辅警可协助巡逻（A）、信息采集（B）、突发事件处置（D），但不得限制人身自由（C）。选项C、D均属于禁止事项，故正确答案为C、D。30.【参考答案】A、B、D【解析】《人民警察法》第八条明确公安机关职责包括预防犯罪、维护治安，对应措施为A（警告、罚款）、B（紧急事件管制）、D（暴力犯罪侦查）。C项逮捕需经检察院批准，E项强制带离需符合《治安管理处罚法》第九条，故排除。31.【参考答案】A、B、C、E【解析】协同合作机制包括跨部门联合演练（A）、公安与卫健委信息共享（B）、媒体舆情应对（C）、公安与消防联动（E）。D项大数据分析属于内部技术应用，不属于跨部门协同范畴。32.【参考答案】ABC【解析】《人民警察法》第六条明确人民警察的义务包括依法履职、保护公民权益、保守国家秘密等。选项D错误，警用装备使用需严格审批；选项C虽非在编人员职责，但接触信息时仍需保密。33.【参考答案】BD【解析】考勤制度要求电子打卡（A错误）和异常情况及时处理（B正确）。选项D符合公安机关内部审批流程，而C中绩效奖金可能涉及编制内人员激励，非在编人员一般不适用。34.【参考答案】BCD【解析】《公安机关人民警察纪律条令》第十八条明确禁止警察接受宴请、私自佩戴警用标志及泄露工作秘密。选项A属于依法履职行为，不违规。35.【参考答案】ABC【解析】传唤适用于违法嫌疑人拒绝到案或逃避侦查的紧急情况（如无证驾驶、阻碍执法、毁灭证据）。选项D属于紧急控制措施，适用《治安管理处罚法》第八十二条，而非传唤程序。36.【参考答案】①③【解析】处置暴力犯罪现场需遵循"先控制、后处置"原则，优先确保群众安全（①）。根据《规程》第9条，现场处置后应立即向上级报告情况（③）。现场勘查取证（②）和笔录询问（④）属于后续程序，需在控制安全后开展，不能作为优先选项。37.【参考答案】④【解析】内勤工作重点为文书、档案和行政事务管理（①②③均符合《公安机关行政文书工作规范》）。警用车辆维修保养属于装备技术部门职责（④），不在内勤常规工作范畴。该题考察岗位职责边界，需注意区分不同岗位工作内容。38.【参考答案】A、B【解析】根据招聘公告，笔试科目为《行政职业能力测验》和《公安基础知识》。体能测试（C）属于面试环节，结构化面试（D）是面试形式，均不包含在笔试科目中。39.【参考答案】A、C、D【解析】市局职责包括治安案件侦查（A）、社区警务服务（C）及宣传培训（D）。户籍管理