双滦区2025河北承德双滦区教育和卫生系统所属事业单位招聘工作人员40名笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

[双滦区]2025河北承德双滦区教育和卫生系统所属事业单位招聘工作人员40名笔试历年参考题库典型考点附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）1、根据《教师法》第三条，教师享有的权利包括（）

A.统筹管理学校财务

B.指导学生课外活动

C.自主决定教材内容

D.参与学校人事任免A.统筹管理学校财务B.指导学生课外活动C.自主决定教材内容D.参与学校人事任免2、心肺复苏（CPR）实施中，胸外按压与人工呼吸的按压频率比值为（）

A.30:2

B.15:2

C.20:1

D.30:4A.30:2B.15:2C.20:1D.30:43、事业单位招聘流程中，确定拟录用人员后需进行的必要程序是？A.公示和录用B.体检和政治审查C.笔试成绩核算D.资格审查4、某招聘公告要求临床医学岗位需具备以下哪种专业背景？A.护理学B.临床医学或相关专业C.公共卫生D.中医学5、在事业单位公开招聘中，负责审核应聘者资格条件并决定是否通过的关键环节是？A.综合评审B.资格审查C.公示D.录用考核6、根据《医疗机构从业人员行为规范》，医疗行为中首要的伦理原则是？A.公正B.尊重患者C.不伤害D.知情同意7、根据2025年双滦区教育和卫生系统事业单位招聘公告，以下哪两项属于岗位设置分类标准？

A.学历要求B.管理岗/专业技术岗C.年龄限制D.政治面貌A.A和BB.B和CC.B和DD.A和C8、双滦区教育和卫生系统事业单位笔试科目中，以下哪两项为所有岗位统一考察内容？

A.职业能力测试B.综合应用能力C.专业科目笔试D.英语水平测试A.A和BB.B和CC.A和D9、根据《河北省事业单位公开招聘工作规程》，事业单位公开招聘流程中，资格审查环节通常安排在哪个环节之后？A.报名阶段B.笔试环节C.面试环节D.公示环节10、根据《教师法》第二十六条，教师的基本工资标准不得低于当地什么水平？A.城镇居民人均可支配收入B.最低工资标准C.单位平均工资D.物价指数11、根据《教师法》第三条，教师依法享有______。

A.言论自由和出版自由

B.从事教学科研工作的权利

C.获得物质待遇和劳动报酬的权利

D.对学校工作的批评建议权12、《基本医疗卫生与健康促进法》第十五条规定，基层医疗卫生机构应______。

A.承担公共卫生应急和传染病防控职责

B.建立家庭医生签约服务制度

C.实施分级诊疗制度

D.提供基本药品和诊疗服务13、根据《河北省事业单位公开招聘工作暂行办法》，双滦区教育和卫生系统事业单位招聘中，教师岗位的编制性质通常属于（）。

A.事业编制

B.合同制

C.劳务派遣

D.企业编制14、2025年双滦区基本公共卫生服务项目中，家庭医生签约服务属于（）性质。

A.免费提供

B.自愿付费

C.限特定人群

D.按服务收费15、根据《教师法》第二十七条，教师哪些权利受法律保护？（）

A.评定学生成绩

B.指导学生课余活动

C.自行调整教学计划

D.决定学生奖惩16、根据《突发公共卫生事件应急条例》，公共卫生应急管理体系实行（）原则。（）

A.属地管理

B.分级负责

C.统筹协调

D.市场调节17、某事业单位招聘公告中明确要求应聘者需具备"全额事业编制"岗位资格，该岗位属于（）。

A.编制内合同制

B.编制外合同制

C.事业编制岗位

D.劳务派遣岗位18、根据《基本公共卫生服务项目规范》，乡镇卫生院为老年人提供的年度健康检查包含（）项健康指标监测。

A.3

B.5

C.7

D.919、某事业单位招聘公告中明确要求，报考者需在报名截止后______个工作日内提交学历证明原件。A.5B.10C.15D.2020、某医院因诊疗过失导致患者死亡，患者近亲属在知道或应当知道医疗事故后______日内未向医疗机构提出异议的，视为放弃处理。A.1B.3C.6D.1021、根据《事业单位公开招聘暂行规定》，事业单位公开招聘应遵循的基本原则是（）

A.效率优先原则

B.公平、公正、公开原则

C.单位自主决定原则

D.简化流程原则22、双滦区某中学开展疫情防控常态化工作时，要求师生每日进行健康监测，主要通过以下哪种方式实现？（）

A.每周一次集体体温检测

B.每日线上健康打卡

C.每月一次专项检查

D.每学期末统一筛查23、某事业单位招聘公告明确要求应聘者需提供与岗位要求相匹配的学历证书，该材料通常在哪个环节进行审核？

A.报名阶段

B.考试阶段

C.资格审核阶段

D.录用阶段24、双滦区教育和卫生系统事业单位招聘笔试科目一般包含以下哪组内容？

A.公共基础知识+面试

B.综合应用能力测试+专业科目

C.专业科目+心理测评

D.公共基础知识+专业科目25、根据《教师法》第五条规定，教师依法享有的基本权利不包括（）

A.知识产权受法律保护

B.获得物质待遇和合理劳动报酬

C.对学校工作提出批评建议权

D.人身不受侵害A.知识产权受法律保护B.获得物质待遇和合理劳动报酬C.对学校工作提出批评建议权D.人身不受侵害二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）26、根据《事业单位公开招聘暂行规定》，事业单位公开招聘应当遵循的原则包括（）

A.公开、公平、公正、竞争择优

B.党管干部、党管人才

C.严格标准、宁缺毋滥

D.优亲厚友、任人唯亲

E.统筹规划、合理配置A.CB.EC.D27、2023年《河北省基层医疗卫生机构管理办法》规定，全科医生岗位招聘应具备的条件包括（）

A.临床医学专业本科以上学历

B.具备执业医师资格证

C.5年以上基层卫生工作经历

D.通过全科医生规范化培训

E.年满45周岁A.DB.E28、根据《事业单位公开招聘暂行规定》，事业单位招聘工作一般包括哪些环节？（）

A.制定招聘计划与公告

B.资格审查与笔试

C.录用与备案

D.薪酬确定与发放

E.公示与申诉处理29、医疗纠纷处理中，医疗机构应遵循以下哪些原则？（）

A.以赔偿为核心

B.尊重患者知情权

C.优先进行医疗行为鉴定

D.依法依规协商解决

E.禁止患者家属参与调解30、根据《教师法》规定，教师依法享有以下哪些权利？（）

A.获得国家规定的工资待遇和休息休假

B.获得国务院及地方人民政府根据教师实际需要技术开发专项经费

C.对学校的工作计划提出建议

D.拒绝学校不合理的工作安排

E.获得职称评聘、学术研究等继续教育机会A.ABDB.ACEC.BCED.ABCD31、关于医疗卫生系统事业单位招聘的回避情形，下列说法正确的是？（）

A.医师不得参与亲属所在机构的药品采购决策

B.疾控中心工作人员不得在亲属单位从事公共卫生项目执行

C.财务人员与供应商存在商业合作关系可正常入职

D.管理岗位人员亲属不得在下属科室担任领导

E.医保审核人员与参保企业存在控股关系需回避A.ABCDB.ADEC.BDED.ABD32、教育和卫生系统事业单位招聘流程通常包括：

A.资格审核与报名同步进行

B.公告发布（网上及指定平台）

C.笔试（公共基础+专业知识）

D.面试（结构化/实操）

E.体检与政审

F.公示（15-30天）33、教育和卫生系统岗位招聘常见岗位要求包括：

A.大专及以上学历

B.专业对口或相近

C.年龄不超过35周岁

D.具备教师资格证或医师资格证

E.优先具有相关工作经验

F.需提供无犯罪记录证明34、根据《教师法》相关规定，教师依法享有的权利包括（）

A.每年享受不少于15天的带薪休假

B.按时获取工资报酬

C.参与教育改革和教学研究的权利

D.对学校工作提出建议的权利A.ABB.BCC.BDD.CD35、2025年双滦区事业单位招聘流程中，确定拟聘人员名单的环节出现在（）

A.确定体检人选后

B.面试结束后且体检合格前

C.考试总成绩公布后

D.政审通过后A.ABB.BCC.BDD.AC36、事业单位公开招聘工作人员的基本流程包括：（）

A.报名并提交材料

B.资格审查与公示

C.综合素质测评与面试

D.体检与政审

E.公示录用结果A.ABCDB.ABDEC.ACDED.BCDE37、事业单位招聘工作应遵循的原则包括：（）

A.公开公平公正

B.德才兼备、以德为先

C.按需招聘、优化结构

D.优先录用本地户籍

E.严格按编制数量招聘A.ABCEB.ABDEC.ABCDD.BCDE38、根据《事业单位岗位设置管理暂行规定》，以下属于事业单位岗位设置的是：（）

A.管理岗

B.教师岗

C.专业技术岗

D.工勤岗A.管理岗B.教师岗C.专业技术岗D.工勤岗39、河北省事业单位招聘笔试科目中，属于必考内容的是：（）

A.综合应用能力测试

B.职业能力倾向测验

C.医学专业知识

D.法规与职业道德A.综合应用能力测试B.职业能力倾向测验C.医学专业知识D.法规与职业道德40、某事业单位招聘要求具有本科及以上学历，专业需与岗位相关，报名需提交学历证明和岗位所需技能证书。以下哪些条件属于报名有效材料？

A.中级职称证书

B.岗位要求的技能等级证书

C.高级职业资格证书

D.学历认证报告三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）41、事业单位公开招聘工作人员的基本原则包括公平、公正、公开，且必须面向社会公告。A.正确B.错误42、在教师编制管理中，中小学校可以根据实际教学需求，自行调整编制数量或增补教师。A.正确B.错误43、事业单位公开招聘工作人员的基本流程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审和公示，其中体检环节由用人单位统一组织，政审环节由招聘单位自主实施。（）A.正确B.错误44、根据《事业单位岗位设置管理试行办法》，专业技术岗位设置需满足岗位数量与专业资质人员比例不低于1:1，且岗位说明书须明确岗位等级、职责和任职资格条件。（）A.正确B.错误45、教育系统事业单位招聘中，"应届毕业生"通常指2023年及以后毕业且未参加工作的全日制普通高校毕业生。A.正确B.错误46、事业单位公开招聘笔试成绩有效期一般为两年，超过此期限需重新参加笔试。A.正确B.错误47、双滦区2025年教育和卫生系统事业单位招聘要求应聘者必须到现场提交纸质材料进行报名。（）A.正确B.错误48、报考卫生系统管理岗的考生需在笔试中加试《医学伦理学》科目。（）A.正确B.错误49、事业单位公开招聘中，事业编制岗位和合同制岗位在合同签订和管理方式上存在本质区别，正确的是（A.正确B.错误）A.正确B.错误50、教育和卫生系统事业单位招聘的笔试科目中，通常包含（A.公共基础知识B.专业科目C.政策法规D.以上全选）A.公共基础知识B.专业科目C.政策法规D.以上全选

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】《教师法》第三条明确教师享有指导、培训、评价学生，以及参与学校民主管理（含课外活动指导）的权利。选项A属于校长职责，C需遵循国家教材审定制度，D涉及人事管理权限，均非教师法定权利。2.【参考答案】A【解析】《心肺复苏指南》规定成人心肺复苏按压频率为100-120次/分钟，人工呼吸频率为2-4次/分钟，因此按压与呼吸比值为30:2（按压30次对应2次人工呼吸）。选项B为儿童CPR比值，C为错误频率，D不符合标准比例。3.【参考答案】A【解析】事业单位招聘流程包含发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示和录用九个步骤。A选项"公示和录用"是最终环节，需公示拟录用名单并完成录用手续。B选项体检和政审属于中间环节，C选项笔试核算在笔试阶段完成，D选项资格审查在报名后进行。政审（政治审查）包含在B选项中，但拟录用后需先完成政审再进入公示环节，因此正确答案为A。4.【参考答案】B【解析】事业单位岗位专业要求需严格对应岗位需求。临床医学岗位通常要求临床医学专业或相关专业（如麻醉学、医学影像学等）。A选项护理学属于护理专业，与临床医学不同；C选项公共卫生侧重疾病预防管理，D选项中医学属于传统医学学科。因此B选项是唯一符合要求的答案。专业限制旨在确保岗位匹配性和人员胜任力，需严格遵循招聘公告要求。5.【参考答案】B【解析】资格审查是招聘流程的核心环节，负责验证应聘者的学历、专业、工作经历等是否符合岗位要求。若存在材料造假或资质不符，应聘者将被直接淘汰。其他选项中，公示是流程公开的最终步骤，录用考核属于面试后的最终决策环节。本题考察对招聘程序关键节点的理解，正确选项为B。6.【参考答案】C【解析】"不伤害"是希波克拉底誓言的核心原则，要求医务人员在诊疗中避免对患者造成身心伤害。其他选项中，公正指资源分配公平，尊重患者强调个体权利，知情同意属于具体操作规范。本题考察医疗卫生伦理基础，正确答案为C。7.【参考答案】A【解析】事业单位岗位分类以《事业单位岗位设置管理暂行规定》为依据，主要分为管理岗、专业技术岗和工勤岗三类。选项B正确，A和C属于岗位招聘的具体要求，而非分类标准。8.【参考答案】A【解析】根据河北省事业单位招聘统一要求，笔试科目包含职业能力测试（通用能力）和综合应用能力（岗位相关分析）。选项A正确，C为专业技术岗加试内容，D为部分岗位附加要求。9.【参考答案】B【解析】事业单位公开招聘流程顺序为：报名→资格审查→笔试→面试→体检→政审→公示。资格审查在笔试前进行，目的是筛选符合报考条件的考生，确保后续环节的公平性。若将资格审查放在笔试后，可能导致不符合条件者进入后续环节，违反程序规范。10.【参考答案】B【解析】《教师法》第二十六条规定：“教师的基本工资待遇应当不低于当地公务员的平均工资水平。”但实际执行中，需结合《河北省事业单位工资管理办法》，明确教师工资不得低于当地最低工资标准。选项B正确，其余选项不符合法律及政策要求。11.【参考答案】C【解析】《教师法》第三条明确教师享有“获得物质待遇和劳动报酬的权利”，选项C正确。选项A属于公民基本权利，但教师法未单独强调；选项B是教师职业义务而非权利；选项D属于教师监督权，但表述不完整。12.【参考答案】B【解析】该法第十五条规定基层医疗卫生机构“负责家庭医生签约服务”，选项B正确。选项A是公共卫生应急职责，属于县级以上机构；选项C是分级诊疗制度核心内容，但非基层机构直接责任；选项D为基本职能，但未体现法律特别强调的签约服务制度。13.【参考答案】A【解析】河北省事业单位招聘教师岗位的编制性质为事业编制，符合《办法》中关于事业单位岗位分类管理的相关规定。合同制和劳务派遣适用于临时性、辅助性岗位，企业编制则与事业单位性质无关。14.【参考答案】A【解析】根据国家基本公共卫生服务项目政策，家庭医生签约服务为居民免费提供，覆盖高血压、糖尿病等慢性病管理及健康咨询等内容。自愿付费和按服务收费不符合政策要求，限特定人群仅适用于特殊人群健康管理服务。15.【参考答案】B【解析】《教师法》第二十七条明确教师有指导学生课余活动、关心爱护学生、尊重学生人格等权利。选项B符合法律规定，其他选项中A属于教学职责，C需遵循学校规定，D需经学校或教育主管部门批准，均非教师独立权利。16.【参考答案】A【解析】《突发公共卫生事件应急条例》第二条规定，公共卫生应急管理体系实行属地管理原则，即由发生地政府负责应对和处置。选项A正确，其他选项中B是行政层级管理原则，C是政府职责分工，D与公共卫生管理无关，均不符合题意。17.【参考答案】C【解析】事业单位招聘中"全额事业编制"岗位特指财政全额拨款的事业单位岗位，具有稳定性强、财政保障等特点。选项C符合岗位属性，其他选项均属于非编制内用工形式，与题干要求矛盾。18.【参考答案】B【解析】国家基本公共卫生服务项目中，老年人健康管理包含体重、身高、血压、血糖、血脂5项基础指标监测，以及中医体质辨识等扩展内容。选项B准确对应核心监测指标数量，其他选项超出实际规范范围。19.【参考答案】A【解析】根据《河北省事业单位公开招聘工作暂行办法》，报名结束后需进行资格复审，报考者需在报名截止后5个工作日内提交学历证明等材料原件。选项B、C、D均超出规定时限，易混淆其他招聘流程中的材料提交要求。20.【参考答案】C【解析】依据《医疗事故处理条例》第两条，患者近亲属应在知道或应当知道医疗事故后6个月内提出处理申请。选项A、B、D分别对应其他法律规定的冷静期或诉讼时效，需注意区分医疗事故处理与民事诉讼的时间节点差异。21.【参考答案】B【解析】事业单位公开招聘的核心原则是公平、公正、公开，确保岗位竞争的透明度和公信力。选项A“效率优先”不符合规定，因程序规范优先于效率；选项C“单位自主决定”与规定冲突，招聘需遵循统一规范；选项D“简化流程”可能削弱监督机制。因此正确答案为B。22.【参考答案】B【解析】疫情防控常态化要求每日健康监测，线上打卡是学校最常用且实时有效的管理方式。选项A（每周）、C（每月）和D（每学期）均不符合常态化防控频率要求。选项B通过每日打卡确保信息及时性，符合《学校新冠肺炎疫情防控技术方案》规定。23.【参考答案】C【解析】根据《事业单位公开招聘暂行规定》，资格审核是招聘流程的核心环节，负责验证应聘者学历、专业、工作经历等核心条件。题干中要求提供学历证书的审核目的在于确认其与岗位要求的匹配性，这一工作需在考试前完成，故答案为C。其他选项中，报名阶段侧重信息收集，考试阶段侧重能力测试，录用阶段侧重最终录用决策，均不直接涉及学历证书的实质性审核。24.【参考答案】D【解析】根据2023-2024年承德市事业单位招聘真题规律，笔试科目通常设置为公共基础知识（考察法律、政策、管理等内容）和专业科目（考察岗位相关专业知识）。选项A中的面试属于面试环节，B中的综合应用能力测试多见于基层岗位，C中的心理测评属于辅助评估工具，均非常规笔试科目组合。因此正确答案为D，符合该地区招聘考试惯例。25.【参考答案】B【解析】《教师法》第五条规定教师享有“教育教学权、科研学术权、指导评价权、培训提高权、合法权益受保护权”等权利。选项B“获得物质待遇和合理劳动报酬”属于教师职业义务范畴，而非法定权利。选项A、C、D均明确属于教师法定权利，因此正确答案为B。26.【参考答案】D【解析】本题考查事业单位公开招聘基本原则。《事业单位公开招聘暂行规定》明确要求遵循"公开、公平、公正、竞争择优"四项原则，同时强调"党管干部、党管人才"的总体要求。选项D正确包含A、B、C项，而选项E"优亲厚友、任人唯亲"明显违背公平原则，选项C包含错误内容。27.【参考答案】A【解析】本题考查基层医疗岗位资质要求。《办法》明确全科医生需具备临床医学专业本科以上学历（A）、执业医师资格证（B）及完成全科医生规范化培训（D）。选项C要求5年基层经历与招聘条件无直接关联，选项E年龄限制不符合基层医疗人才引进政策。正确答案为A选项。28.【参考答案】A、B、C、E【解析】招聘流程包含制定计划与公告、资格审查与笔试、录用与备案、公示与申诉处理。薪酬确定属于录用后环节，非招聘流程核心步骤，故D不选。29.【参考答案】B、C、D【解析】医疗纠纷处理需尊重患者知情权（B），优先进行医疗行为鉴定（C），依法协商解决（D）。以赔偿为核心（A）可能忽视程序正义，禁止家属参与（E）违反《医疗纠纷预防和处理条例》，均不正确。30.【参考答案】D【解析】《教师法》第七条明确教师权利包括获得工资待遇、休息休假（A）、拒绝不合理安排（D）、参与学校工作计划（C）、继续教育（E）。选项B中“技术开发专项经费”属于教师权益范畴，但并非法定权利；选项D包含所有正确选项。31.【参考答案】B【解析】根据《事业单位人事管理条例》第四十五条，医疗系统需回避的情形包括亲属参与采购（A）、公共卫生项目（B）、控股关系（E）。选项C中“存在商业合作关系”已构成利益关联，需回避；选项D未涵盖所有情形。正确选项为ADE。32.【参考答案】BCDF【解析】教育和卫生系统招聘流程包含公告发布、笔试、面试、体检政审及公示环节。资格审核通常与报名同步进行（A正确），但题目要求“流程”中的独立步骤，故不选。笔试科目多为公共基础与专业知识（C），面试形式分结构化或实操（D），公示期15-30天（F）。选项B为流程起点，选项E为最终环节前必经步骤。33.【参考答案】BCDE【解析】教育和卫生系统岗位通常要求大专及以上学历（A）、专业对口（B）、年龄限制35周岁内（C）。教师资格证（D）和医师资格证为专业必备资质，工作经验（E）作为加分项。无犯罪记录证明（F）一般不强制要求，除非涉及特定岗位。34.【参考答案】B【解析】《教师法》第八条明确教师享有按时获取工资报酬、参加教育改革和教学研究、对学校工作提出建议的权利。选项A错误，因教师寒暑假属于带薪休假制度，但并非每年固定15天；选项B、C、D均符合法律规定。35.【参考答案】C【解析】招聘流程顺序为：笔试→面试→体检→政审→确定拟聘。选项C正确，因体检和政审均需在面试后进行，拟聘名单需在总成绩公布且所有环节合格后确定。选项A错误（体检未完成无法确定）；选项B错误（体检未开始）；选项D错误（政审未完成）。36.【参考答案】B【解析】事业单位招聘流程通常为：报名并提交材料→资格审查与公示→笔试→面试→体检与政审→公示录用结果。选项B（ABDE）完整覆盖各环节，其中"综合素质测评"可合并理解为笔试或面试，而"A"对应报名环节，"E"为最终录用公示。其他选项缺少报名环节或流程顺序错误。37.【参考答案】C【解析】正确原则为：A（公开公平公正）是基本要求；B（德才兼备、以德为先）强调品德优先；C（按需招聘、优化结构）体现动态管理。选项D（优先录用本地户籍）违反公平原则，E（严格按编制招聘）可能忽视实际需求。因此正确答案为ABC，其中"D"为干扰项。38.【参考答案】ACD【解析】事业单位岗位分为管理岗、专业技术岗和工勤岗三类。教师岗和医生岗属于具体岗位类型，分别归类于专业技术岗的二级目录。工勤岗特指从事后勤保障等非专业技术工作，需持证上岗。题干选项中教师岗（B）不符合大类分类标准。39.【参考答案】AB【解析】河北省事业单位笔试统一考《综合应用能力测试》和《职业能力倾向测验》，适用于所有岗位类别。医学专业知识（C）仅限卫生类岗位加试，法规与职业道德（D）作为附加题出现。题干要求选择必考内容，故正确答案为AB。40.【参考答案】B、D【解析】根据《事业单位公开招聘暂行规定》，报名需提供学历证明（D正确）和岗位要求的技能证书（B正确）。A选项职称证书与岗位无关，C选项高级