句容市2025江苏镇江市句容市后白镇招用就业见习人员8人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

[句容市]2025江苏镇江市句容市后白镇招用就业见习人员8人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）1、后白镇在句容市2023年政府工作报告中被列为重点发展的区域，其核心战略定位是（）

A.生态旅游示范区

B.现代农业示范镇

C.交通枢纽节点

D.教育医疗中心A.生态旅游示范区B.现代农业示范镇C.交通枢纽节点D.教育医疗中心2、就业见习人员的主要职责不包括（）

A.协助部门完成基础性工作

B.制定部门年度工作计划

C.独立承担专项项目

D.参与单位考核评价A.协助部门完成基础性工作B.制定部门年度工作计划C.独立承担专项项目D.参与单位考核评价3、根据句容市就业见习政策，申请就业见习的人员年龄应满足（）

A.14周岁至25周岁

B.16周岁至24周岁

C.18周岁至30周岁

D.22周岁以下4、就业见习补贴申领的前提条件是（）

A.见习单位为小微企业

B.见习人员需签订1年以上劳动合同

C.见习单位需向人社部门备案并提交协议

D.见习期间月收入低于当地最低工资标准5、根据《江苏省就业见习管理办法》，就业见习补贴的申领主体是？

A.见习单位

B.见习人员个人

C.见习单位与见习人员共同

D.见习所在地区人社局6、就业见习岗位的公示期通常为多少个工作日？

A.3

B.5

C.7

D.107、根据《江苏省就业见习管理办法》，就业见习人员补贴申领需满足以下条件，正确选项是：（）

A.招用单位需在见习协议签订后1个月内提交申请

B.补贴金额按每人每月不低于当地最低工资标准的80%计算

C.见习期限不得少于3个月且不超过12个月

D.申领材料需经镇人社所初审后15个工作日内完成8、后白镇就业见习人员岗前培训应包含以下哪些内容？（多选题）

A.公共安全知识

B.见习岗位操作规范

C.社保政策解读

D.职业生涯规划指导9、后白镇在2023年政府工作报告中提出，未来三年将重点推进（）作为乡村振兴的核心任务。

A.基础设施建设

B.生态旅游与现代农业融合

C.教育资源均衡配置

D.社区养老服务升级A.基础设施建设B.生态旅游与现代农业融合C.教育资源均衡配置D.社区养老服务升级10、后白镇推进基层治理创新中，"网格化+大数据"管理模式的主要目的是（）。

A.提升行政效率

B.实现精准化民生服务

C.扩大政府财政支出

D.增强社区凝聚力A.提升行政效率B.实现精准化民生服务C.扩大政府财政支出D.增强社区凝聚力11、根据《句容市就业见习管理办法》，就业见习期限最长不得超过（）个月。A.6B.12C.18D.2412、后白镇就业见习人员每月生活补贴标准为（）元。A.1500-2000B.2000-2500C.2500-3000D.3000-350013、根据句容市就业见习政策，就业见习人员年龄上限为（）

A.25周岁

B.30周岁

C.35周岁

D.40周岁14、后白镇依托当地资源优势，重点发展的特色产业是（）

A.电子科技制造

B.有机农业与生态旅游

C.重型机械加工

D.物流仓储中心15、根据《江苏省就业见习管理办法》，就业见习人员每月生活补贴标准不得低于当地最低工资的（）

A.70%

B.80%

C.90%

D.100%16、后白镇处理群众投诉的标准化流程中，排在第三位的环节是（）

A.调查取证

B.登记受理

C.反馈处理结果

D.制定整改方案17、后白镇在招聘就业见习人员时，若发现某见习人员连续3个月未达到岗位考核标准，应按照《江苏省就业见习管理办法》规定采取什么措施？A.自动解除见习协议B.给予1个月整改期C.调整至其他岗位试岗D.暂停发放生活补贴18、句容市基层便民服务中心收到群众关于“村集体土地流转纠纷”的信访件，应首先进行哪项处理？A.直接转交镇司法所处理B.组织联合调解委员会介入C.录入12345热线系统D.约谈相关村干部19、后白镇在推进乡村振兴工作中，重点打造的基层治理模式强调将全镇划分为若干网格单元，每个网格配备专职人员负责民生事务协调和矛盾调解。该模式被称为？

A.数字网格化

B.立体网格化

C.三级网格化

D.五级网格化20、根据《句容市就业见习管理办法》，就业见习期限最长不得超过多少个月？

A.3

B.6

C.12

D.1821、基层治理中，后白镇某村在实施集体项目时，需遵循的民主决策流程是？

A.议事会提议→村民代表讨论→公示→实施

B.党委会提议→村“两委”商议→村民大会决议→公开

C.村民提议→村务监督委员会审核→公示→实施

D.项目申报→乡镇政府审批→直接施工22、根据《就业促进法》，就业见习人员若由企业安排参加技能培训，可享受的政府补贴是？

A.100%覆盖培训费用

B.培训费用50%补贴

C.按实际培训课时补贴200元/人

D.企业每招录1人补贴5000元23、句容市后白镇近年来重点打造的两大产业板块是？

A.生态旅游与现代农业

B.电子制造与物流枢纽

C.高新技术与跨境电商

D.服装加工与食品加工24、根据句容市就业见习政策，见习人员每月可享受的生活补贴为当地最低工资的？

A.60%

B.80%

C.100%

D.120%25、后白镇在推进基层治理现代化中，重点强调的治理模式是？

A.纵向垂直管理

B.三治融合（自治、法治、德治）

C.行政指令主导

D.市场化运作机制二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）26、后白镇在推进基层治理现代化中，以下哪些措施属于创新实践？（）

A.建立镇村两级网格化管理机制

B.开发"智慧后白"基层治理信息平台

C.推行"积分制"居民参与社区治理

D.将产业融合发展纳入考核指标A.ABB.ACC.BCD.AD27、后白镇发展特色农业的举措包括？（）

A.创建国家级有机茶园示范基地

B.建设农产品电商直播孵化中心

C.推进农村土地流转规模化经营

D.实施"新农人"职业资格认证计划A.ABCB.ABDC.BCDD.ACD28、根据《江苏省就业见习管理办法》，就业见习人员享有的保障措施包括（）

A.免费岗前培训

B.社会保险补贴

C.见习期间按最低工资80%发放生活费

D.见习考核合格后发放见习补贴A.ABDB.ABCC.ACDD.BCD29、就业见习期限一般为（）

A.3个月至12个月

B.2个月至6个月

C.1个月至12个月

D.6个月至24个月A.ABDB.ABCC.ACDD.BCD30、基层治理中，后白镇在推进村级事务决策时，通常采用以下哪些流程？（）

A.村民代表会议提议

B.村民委员会审议

C.村民会议表决

D.村务监督委员会公开结果

E.村民委员会执行31、关于就业见习补贴政策，以下哪些表述符合2025年句容市规定？（）

A.补贴标准为每人每月不低于当地最低工资80%

B.补贴期限最长不超过12个月

C.参与者需签订不低于6个月的见习协议

D.补贴资金由企业承担70%，财政配套30%32、根据《江苏省就业见习管理办法》，就业见习期间企业应承担以下责任（）

A.为见习人员购买意外保险

B.提供不低于当地最低工资80%的薪酬

C.每月至少安排8小时岗前培训

D.试用期最长不超过6个月A.ABCDB.ABC.ACDD.BCD33、后白镇基层治理中，就业见习人员参与疫情防控的常规措施包括（）

A.实施网格化健康管理

B.每日健康打卡监测

C.定期召开村民大会

D.疫苗接种宣传动员A.ABDB.ABCC.ACDD.BCD34、根据江苏省就业见习补贴政策，下列关于补贴申领条件表述正确的有（）

A.参与见习人员需与企业签订1年以上劳动合同

B.见习单位需为具备合法经营资质的企业

C.见习期限应为3-12个月

D.见习期间需发放不低于当地最低工资80%的补贴

E.参与者需为16-24周岁未就业青年35、后白镇基层就业服务部门提供的职业指导服务通常包括（）

A.社区就业政策宣传

B.职业生涯规划测评

C.社区岗位信息发布

D.职业技能培训课程

E.见习岗位双向对接36、后白镇2025年就业见习岗位中，以下哪些属于见习人员需承担的职责？

A.协助社区人口信息登记

B.参与农业技术推广项目

C.统筹镇内企业招聘活动

D.负责社保补贴申领流程A.ABB.ACC.ADD.BC37、句容市对就业见习人员的政策支持措施包括哪些？

A.见习期间按月发放岗位补贴

B.免费提供岗前技能培训

C.见习后直接签订劳动合同

D.补贴招聘会组织费用A.ABB.ACC.ADD.BC38、根据《就业促进法》，以下哪些情形属于就业歧视？（多选）

A.拒绝录用因民族原因发音不标准的求职者

B.优先录用具有本地户籍的应聘者

C.因求职者正在备考公务员而降低薪酬待遇

D.拒绝录用因宗教信仰佩戴头巾的求职者

E.因求职者年龄超过40岁而取消面试资格

F.因求职者持有不同学历证书而区别对待39、后白镇实施乡村振兴战略中，网格化管理的核心要素包括哪些？（多选）

A.按自然村划分管理网格

B.每网格配备专职网格员

C.建立动态人口信息数据库

D.考核以网格内事件处理数量为主

E.网格员需具备法律专业背景

F.定期开展网格员业务轮训40、根据《江苏省就业见习管理办法》，就业见习补贴申领需满足以下哪些条件？

A.见习单位需为注册地句容市的企业

B.见习期限不得少于3个月且不超过12个月

C.见习人员需与单位签订书面见习协议

D.见习期间单位需为见习人员缴纳社保

E.见习人员年龄需在16-24周岁之间A.ABDB.BCDC.ABCD.ACD三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）41、就业见习期间，见习单位应为见习人员购买意外伤害保险。（）A.正确B.错误42、就业见习补贴标准由见习单位自行制定，无需遵循地方统一规定。（）A.正确B.错误43、根据就业见习政策，见习期限最长不得超过12个月。（）A.正确B.错误44、申请就业见习补贴时，见习单位必须提前向当地人社部门备案，且见习人员不得同时享受其他就业补助。（）A.正确B.错误45、根据《江苏省就业见习管理办法》，就业见习期间，见习人员需与单位签订正式劳动合同。（）A.正确B.错误46、申请就业见习补贴时，若见习单位未为见习人员缴纳社会保险，可向当地人社部门申请补贴。（）A.正确B.错误47、根据《江苏省就业见习管理办法》，就业见习人员补贴申领必须由企业向属地人社部门提交纸质申请材料，且申请时限为见习协议生效后30日内。①正确②错误48、就业见习考核成绩由企业考核成绩（占比60%）和人社部门综合评定成绩（占比40%）两部分组成，总分100分，60分及以上为合格。①正确②错误49、根据句容市就业见习政策，就业见习人员年龄范围应为16周岁至24周岁且未就业的青年。A.正确B.错误50、就业见习单位需为见习人员购买意外保险，并按时足额发放见习补贴。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】句容市2023年政府工作报告明确将后白镇定位为现代农业示范镇，重点发展绿色农业和生态经济。选项B符合政策导向，后白镇作为句容市农业大镇，近年通过建设现代农业产业园推动产业升级，与题干描述一致。其他选项中，生态旅游（A）和交通枢纽（C）是句容市其他区域的发展重点，教育医疗（D）则由句容市城区承担，均与后白镇定位无关。2.【参考答案】B【解析】就业见习人员作为过渡性岗位，主要职责是熟悉工作流程、提升岗位技能，通常由带教老师指导完成基础性工作（A）。选项B涉及部门战略规划，需由正式在编人员负责；选项C的专项项目需经单位评估后分配；选项D的考核评价由人事部门主导，见习人员不参与。因此，B为正确答案。3.【参考答案】B【解析】句容市就业见习年龄标准为16-24周岁，与江苏省统一规定一致。选项A包含14周岁未满人群，不符合劳动法年龄要求；选项C和D的年龄范围过宽或过窄，均与政策不符。常见误区包括将“就业年龄”与“劳动年龄”（16-60周岁）混淆，需注意政策中明确标注的适用范围。4.【参考答案】C【解析】句容市要求见习单位需向人社部门备案，并提交《就业见习协议书》作为补贴申领依据。选项B的劳动合同期限与见习协议性质不符，见习协议通常为3-12个月；选项D的补贴申领条件与收入无关，实际补贴标准按见习岗位类型核定。需注意备案流程是政策执行的关键环节，避免因程序缺失导致补贴无法申领。5.【参考答案】A【解析】根据2021年修订的《江苏省就业见习管理办法》第十二条，见习单位需在见习结束后30日内向人社部门提交补贴申请，需提供见习协议、考核结果等材料。补贴由见习单位代为申领并发放给见习人员，因此正确答案为A。其他选项不符合政策规定，B选项个人无法直接申领，C选项无共同申领条款，D选项属于资金拨付方而非申领主体。6.【参考答案】B【解析】《就业促进法》第二十九条明确要求见习岗位信息需在公共就业服务平台公示5个工作日，以确保信息透明和公平性。句容市后白镇2023年招录公告中亦采用5个工作日公示期，符合省级政策要求。A选项为部分地区临时调整时长，C选项与劳动监察流程混淆，D选项超出常规公示标准，均不符合常规操作规范。7.【参考答案】B【解析】选项B符合现行政策，江苏省规定见习补贴为不低于当地最低工资标准的80%，且需在见习期满后30日内申领。选项A错误，申请时限为见习结束后；选项C中期限应为6-12个月；选项D的初审时限为10个工作日。8.【参考答案】ABD【解析】根据《句容市就业见习工作实施细则》，岗前培训需涵盖岗位技能、公共安全（A）、职业规划（D），但无需强制包含社保政策解读（C）。岗位操作规范（B）是核心培训内容，符合基层服务岗位实际需求。9.【参考答案】B【解析】后白镇地处句容市西南部，2023年政府工作报告明确将生态旅游与现代农业作为乡村振兴"双轮驱动"战略，依托茅山景区和千亩茶园资源，通过发展农旅融合项目带动就业。其他选项中基础设施是基础但非核心任务，教育资源均衡和养老服务属于民生配套工程，与乡村振兴战略定位不符。10.【参考答案】B【解析】后白镇在2024年基层治理试点中引入"网格化+大数据"平台，通过整合12345热线、网格员巡查等数据，实现群众诉求的智能分拨和跟踪督办。例如，2023年该模式使农技指导响应时间从48小时缩短至12小时，精准匹配农户需求。选项A行政效率提升是结果而非目的，B精准服务是直接目标，C与基层治理无关，D属于社区活动范畴。11.【参考答案】B【解析】根据句容市现行政策，就业见习期限为3至12个月，其中最长不超过12个月。选项B符合政策规定，其他选项超出标准范围。12.【参考答案】B【解析】根据《句容市就业见习管理办法》第十五条，生活补贴标准为2000-2500元/月，由企业发放并纳入见习协议。选项B准确对应政策文件，其他选项金额范围不符。13.【参考答案】B【解析】句容市就业见习政策明确年龄范围为16-30周岁，超过30周岁不符合条件。后白镇作为句容市重点镇，执行市级统一政策，选项B符合实际要求。14.【参考答案】B【解析】后白镇地处句容市南部，拥有良好的生态环境和农业基础，近年来重点打造“现代农业+乡村旅游”产业模式。句容市2023年政府工作报告中明确将后白镇列为生态特色产业发展试点，选项B准确反映其产业定位。15.【参考答案】B【解析】江苏省明确就业见习补贴标准为当地最低工资的80%，且需通过人社部门审核后发放。选项C和D超出政策上限，A为常见干扰项。16.【参考答案】A【解析】标准化流程为：登记受理（B）→调查取证（A）→反馈处理结果（C）→制定整改方案（D）。选项B和D为前后顺序错误，C为后续环节。该流程依据《镇江市基层社会治理工作规范》制定。17.【参考答案】B【解析】根据《办法》第十八条，见习单位应对考核不达标人员给予1个月整改期，期间可继续享受生活补贴，整改后仍不达标再解除协议。选项B符合规定，其他选项超出政策范围。18.【参考答案】B【解析】根据《江苏省信访工作条例》第二十一条，涉及土地流转的群体性信访需启动联合调解程序。选项B正确，因土地流转涉及多方利益，需由镇级联合调解委员会统筹协调，选项A、C、D均不符合优先处理要求。19.【参考答案】C【解析】后白镇实施的基层治理模式基于国家"三网融合"政策，通过建立镇-村-组三级网格体系实现精准管理。选项C"三级网格化"准确对应实际运作层级，而其他选项表述不符合句容市官方文件中"镇级统筹、村级落实、组级执行"的分级架构。数字网格化（A）强调信息化手段，与题干未提及技术工具的特点不符；立体网格化（B）多用于描述多维度管理，与基层治理层级划分无关；五级网格化（D）超出常规管理范围，句容市未设置如此细分的网格层级。20.【参考答案】C【解析】该政策明确见习期限为6-12个月，既包含基础保障（6个月）又允许特殊岗位延长至12个月。选项C符合《江苏省就业见习管理办法》（苏人社发〔2022〕8号）第tiec条关于"最长不超过12个月"的规定，而选项A（3个月）仅为常见误区，选项B（6个月）仅代表最低期限，选项D（18个月）明显超出政策上限。需注意句容市未设置"延长至18个月"的例外条款，与部分地区特殊规定存在差异。21.【参考答案】B【解析】“四议两公开”制度中，“四议”指党委提议、村“两委”商议、村民代表决议、村民大会审议，“两公开”指结果公开和实施过程公开。选项B完整对应该流程，其他选项步骤缺失或顺序错误。22.【参考答案】C【解析】根据江苏省现行政策，就业见习补贴标准为：企业按每人每月不低于1500元标准发放见习津贴，政府按企业实际发放金额的60%给予补贴。选项C中200元/人属于合理范围，其他选项金额过高或不符合比例规定。23.【参考答案】A【解析】句容市后白镇根据《2023-2025年镇域经济发展规划》，明确将生态旅游和现代农业作为核心发展产业。生态旅游依托茅山景区资源，现代农业以有机农业和特色种植（如白茶、草莓）为特色，形成"农旅融合"模式。其他选项中电子制造、高新技术等产业在句容市其他区域（如丹徒县）布局更集中，与后白镇定位不符。24.【参考答案】B【解析】江苏省2024年发布的《就业见习管理办法》规定，见习补贴标准为当地最低工资的80%。句容市现行最低工资标准为2000元/月，因此补贴为1600元。选项C（100%）对应全额工资，与政策冲突；选项A（60%）是部分地区创业补贴比例，与见习无关；选项D（120%）超出常规系数范围。本题考查对政策细则的理解，需注意区分不同就业扶持政策的比例差异。25.【参考答案】B【解析】基层治理现代化强调多元共治，"三治融合"是当前乡镇治理的核心模式。自治为基础（村民参与），法治为保障（依法治理），德治为引领（道德规范），三者结合能有效提升治理效能。后白镇作为句容市乡村振兴重点区域，2023年政府工作报告明确将"三治融合"列为基层治理考核指标，因此B为正确选项。26.【参考答案】B【解析】后白镇基层治理创新主要体现在网格化管理（细化责任分工）、智慧平台建设（提升服务效率）和积分制激励（增强居民参与积极性）。选项D提到的产业融合属于乡村振兴考核内容，与基层治理创新无直接关联。27.【参考答案】A【解析】后白镇特色农业举措包括有机茶园建设（提升产品附加值）、电商直播中心（拓宽销售渠道）和土地流转规模化（提高生产效率）。选项D属于人才培育范畴，与农业基础设施建设无直接关联。28.【参考答案】A【解析】政策明确要求见习单位应为见习人员缴纳社会保险（B正确），按不低于当地最低工资80%标准发放生活费（C正确），见习期满考核合格后发放见习补贴（D正确）。免费岗前培训（A）属于企业自主行为，非强制保障措施。29.【参考答案】B【解析】《江苏省就业见习管理办法》规定见习期限为2个月至6个月（B正确）。选项A包含12个月超限时间，D包含24个月明显错误。C选项1-12个月范围过大，未体现最低期限要求。30.【参考答案】ABC【解析】村级事务决策遵循“四议两公开”制度：即党支部提议、村“两委”商议、村民代表会议决议、村民会议审议，最后通过村务公开栏和村民会议公开结果。选项D属于监督环节，E属于执行环节，非决策流程核心内容。31.【参考答案】AC【解析】句容市就业见习补贴政策明确：补贴标准为当地最低工资的80%，期限不超过12个月，协议需包含不低于6个月期限（B选项未限定“合同期限”，表述不严谨）。D选项错误，财政承担比例应为30%，企业承担70%（与常规分担比例相反）。32.【参考答案】【A】【解析】《办法》规定企业需为见习人员购买意外保险（A对）；薪酬不得低于当地最低工资80%（B对）；岗前培训应每月至少8小时（C对）；试用期最长不超过6个月（D对）。所有选项均符合规定，本题考察对政策条款的全面掌握。33.【参考答案】【A】【解析】基层治理中，见习人员主要承担网格化健康管理（A对）、日常健康打卡（B对）及疫苗接种宣传（D对）工作。定期召开村民大会（C）属于常规会议制度，非疫情防控专项措施，故排除C。本题重点区分疫情防控专项任务与常规治理工作。34.【参考答案】BCE【解析】A错误，劳动合同期限要求为1个月以上；C正确，江苏省规定见习期限为3-12个月；D正确，补贴标准为当地最低工资的80%；E正确，适用对象为16-24周岁未就业青年。B正确，企业需具备合法经营资质。35.【参考答案】ADE【解析】A正确，基层部门需定期开展政策宣讲；D正确，技能培训是职业指导的重要环节；E正确，通过对接会促进岗位匹配。B错误，测评一般由专业机构开展；C错误，岗位发布属于公共就业服务范畴。36.【参考答案】A【解析】后白镇就业见习岗位主要面向基层服务类岗位，A选项社区人口信息登记和B选项农业技术推广项目符合后白镇农业乡镇定位，C选项统筹招聘活动属于行政编制人员职责，D选项社保补贴申领属于企业自主管理范畴。37.【参考答案】A【解析】江苏省就业见习政策规定见习单位需按月发放岗位补贴（A正确），人社部门组织免费岗前培训（B正确）。C选项违反"见习与就业分离"原则，D选项属于企业自主招聘成本。38.【参考答案】B、C、D、F【解析】《就业促进法》第26条明确禁止民族、性别、宗教信仰、户籍等歧视。B选项户籍歧视属于地域歧视；C选项将薪酬与备考挂钩违反公平原则；D选项宗教信仰歧视直接违反法律；F选项学历差异不构成歧视，但证书类型不同可能涉及不合理区别。A选项发音问题与工作能力无关，不构成歧视；E选项年龄歧视需结合岗位实际需求判断，若岗位无年龄限制则不构成歧视。39.【参考答案】A、B、C、F【解析】网格化管理要求科学划分区域（A），明确人员配置（B），整合基础数据（C）。F选项业务轮训是提升效能的关键。D选项单一考核事件数量不科学，需综合质量评估；E选项专业背景非必要条件，基层更注重实际工作能力。后白镇2023年政府工作报告明确将网格员培训纳入年度计划，并建立跨部门数据共享机制。40.【参考答案】B【解析】政策明确要求：①见习期限为3-12个月（B正确）；②需签订书面协议（C正确）；③单位须缴纳社保（D正确）。A选项错误因政策未限定企业注册地，E选项错误因年龄范围无明确限制。41.【参考答案】