台山市2025广东江门市台山市老干部活动中心招聘合同制人员2人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

[台山市]2025广东江门市台山市老干部活动中心招聘合同制人员2人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）1、台山市老干部活动中心招聘合同制人员的年龄要求是？A.18-45周岁B.18-50周岁C.20-40周岁D.22-45周岁2、老干部活动中心发现老年人突发心脏病的紧急处理流程中，第一步应做什么？A.立即联系家属B.调取急救药品C.拨打120急救电话D.组织人员疏散3、老干部活动中心合同制人员招聘流程中，资格审查之后的关键环节是？A.公示录用B.笔试C.体检D.政审4、台山市老干部活动中心招聘合同制人员的政策依据主要来自哪个文件？A.《广东省事业单位公开招聘管理规定》B.《老干部工作条例》C.《社会团体登记管理条例》D.《劳动合同法》5、根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者试用期最长不得超过（）个月？

A.3

B.6

C.12

D.246、根据《广东省养老服务条例》，到2025年，社区养老服务设施覆盖率需达到（）以上？

A.70%

B.90%

C.80%

D.100%7、台山市老干部活动中心的主要职责不包括以下哪项？

A.组织老干部参与政策理论学习

B.提供健康管理及医疗服务

C.举办各类文体活动

D.协助解决老干部生活困难8、根据《老年人权益保障法》，老干部在以下哪种活动中享有优先参与权？

A.企业重大决策会议

B.社区公益志愿服务

C.政府招商引资项目

D.高端商业论坛9、根据《老干部工作条例》，老干部活动中心的主要职责不包括以下哪项？

A.组织政治理论学习

B.开展健康体检服务

C.举办文体娱乐活动

D.协调社会资源帮扶困难老干部A.组织政治理论学习B.开展健康体检服务C.举办文体娱乐活动D.协调社会资源帮扶困难老干部10、台山市老干部活动中心2025年招聘合同制人员的笔试流程中，下列哪项属于初试环节？

A.专业技能测试

B.资格审查

C.结构化面试

D.体能测试A.专业技能测试B.资格审查C.结构化面试D.体能测试11、台山市老干部活动中心的核心职责不包括以下哪项？A.组织老干部政治理论学习B.开展健康体检服务C.举办文体活动D.维护场馆设施A.组织老干部政治理论学习B.开展健康体检服务C.举办文体活动D.维护场馆设施12、根据《关于进一步加强老干部工作的意见》，老干部活动经费保障主要依靠哪种渠道？A.财政预算拨款B.社会捐赠C.自筹资金D.企业赞助A.财政预算拨款B.社会捐赠C.自筹资金D.企业赞助13、根据《劳动合同法》规定，用人单位在以下哪种情形下可以单方面解除劳动合同？

A.劳动者试用期未通过考核

B.用人单位未及时足额缴纳社保

C.劳动者严重违反用人单位规章制度

D.劳动者因工作失误导致重大损失A.AB.BC.CD.D14、老干部活动中心组织“红色文化主题讲座”前，最关键的准备工作是？

A.场地布置与设备调试

B.制定详细活动流程表

C.开展老干部需求调研

D.制作活动宣传海报A.AB.BC.CD.D15、台山市老干部活动中心的主要职责不包括以下哪项？

A.组织老干部政治理论学习

B.举办社区商业技能培训班

C.开展健康养生知识讲座

D.组织文体活动及文艺演出16、根据《广东省事业单位公开招聘暂行办法》，合同制人员招聘流程中，资格审查的目的是什么？

A.确定笔试成绩排名

B.核对报名材料真实性

C.制定面试评分标准

D.确定体检名单17、根据《社会保险法》规定，职工达到法定退休年龄且累计缴纳养老保险满多少年可领取养老金？A.10年B.15年C.20年D.25年18、根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系后，应在多长时间内签订书面劳动合同？A.入职当天B.入职后1个月内C.入职后3个月内D.入职后6个月内19、老干部活动中心组织老干部参与"银龄讲学计划"的主要目的是（）

A.提升老干部社会参与度

B.培养青少年传统文化传承人

C.解决老干部医疗报销问题

D.优化社区养老服务设施20、根据《关于进一步加强老干部工作的意见》，老干部活动中心应重点保障（）

A.每月15日固定的政治学习日

B.全年不低于120小时的文化培训

C.每季度一次的体检服务

D.活动场所的空调设备更新21、老干部活动中心组织的政治理论学习活动中，重点应放在（）

A.健康养生知识普及

B.党的二十大精神解读

C.老年大学课程安排

D.社区志愿服务指导22、关于老干部活动中心日常职责，以下哪项不属于其核心任务（）

A.组织读书分享会

B.举办健康知识讲座

C.策划红色教育基地参观

D.提供法律援助咨询服务23、根据台山市老干部活动中心2025年合同制人员招聘公告，笔试成绩计算方式为总分的60%，面试成绩占比40%，若某应聘者笔试得80分（总分100分），面试得75分（总分100分），其综合成绩应为多少？A.83分B.85分C.87分D.89分24、老干部活动中心组织老同志参与的活动类型中，属于政治理论学习类的是（）：

A.健康讲座B.书法展览C.政策宣讲会D.趣味运动会25、根据《中华人民共和国老年人权益保障法》第十九条，老年人依法享有的参与社会活动的权利不包括（）。

A.参加文化体育活动

B.担任社区工作者

C.参与志愿服务

D.接受社会教育二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）26、根据《中华人民共和国老年人权益保障法》，老年人权益保护工作由以下哪些机构负责？（多选）

A.居民委员会、村民委员会

B.老年协会

C.民政部门

D.社区养老服务站A.ABDB.ABCC.ACDD.BCD27、2023年国务院《关于推进基本养老服务建设的意见》中重点推进的养老服务模式包括哪些？（多选）

A.居家社区养老服务

B.医养结合服务

C.智慧养老服务

D.老年教育服务A.ABDB.ABCC.ACDD.BCD28、台山市老干部活动中心合同制人员招聘流程中，包含以下哪些环节？（）

A.公告发布

B.资格初审

C.笔试

D.面试

E.体检29、老干部活动中心合同制岗位要求中，以下哪些属于基本任职条件？（）

A.具备良好的政治素养和职业道德

B.熟悉老干部工作业务流程

C.年龄不超过35周岁

D.持有相关领域中级以上职称

E.本科及以上学历30、老干部活动中心的主要职责包括（）

A.组织政策宣传学习

B.协助政府制定养老政策

C.开展健康体检及慢性病管理

D.维护活动场馆设施设备

E.处理老年人法律纠纷31、老年人常见的文体活动形式包括（）

A.健康讲座

B.文艺汇演

C.兴趣小组（书法、舞蹈等）

D.职业技能培训

E.商业性质演出32、台山市老干部活动中心合同制人员的岗位职责通常包括以下哪些内容？

A.组织老干部政治理论学习

B.维护活动中心设施设备

C.负责活动经费的财务核算

D.开展老干部健康体检协调

E.制作活动宣传材料33、2025年台山市老干部活动中心招聘笔试中，以下哪些属于合同制人员录用流程？

A.线上报名与资格审查

B.结构化面试与情景模拟

C.体能测试与心理评估

D.公示录用与岗前培训

E.薪酬谈判与合同签订34、根据台山市老干部活动中心招聘要求，以下哪些属于合同制人员的基本任职条件？（多选）

A.年龄35周岁以下，大专及以上学历

B.具有2年以上文娱活动组织经验

C.通过笔试成绩排名前5名

D.持有老年人健康管理资格证书35、老干部活动中心日常工作中需重点落实的老年群体关怀措施包括哪些？（多选）

A.每月组织1次健康讲座

B.建立电子健康档案

C.提供免费文娱器材借用

D.每季度开展心理疏导服务36、老干部活动中心合同制人员的职责包括（）

A.组织老干部政治理论学习

B.管理活动中心日常设备维护

C.开展线上老年教育课程

D.协调医疗急救绿色通道

E.制定年度活动预算方案A.EB.DC.C37、根据《广东省老年友好型社会建设实施方案》，老干部活动中心应重点推进（）

A.智慧养老平台建设

B.社区老年食堂覆盖率

C.无障碍设施改造

D.跨区域老年活动联盟

E.老年志愿服务体系A.CB.EC.D38、根据《老年活动中心安全服务规范》，以下哪些属于日常安全检查内容？（）

A.检查活动场地防滑地垫

B.清点急救箱药品有效期

C.测试消防通道应急灯亮度

D.每月组织全员消防演练

E.核对老年参与者健康档案39、老干部活动中心策划"重阳节健康沙龙"需遵循哪些流程？（）

A.直接采购活动物资

B.提前两周调研老年群体需求

C.活动后3日内提交总结报告

D.活动方案需经分管领导审批

E.安排专人负责现场秩序维护40、台山市老干部活动中心合同制人员主要职责包括（）

A.活动策划与执行

B.设备维护与安全管理

C.财务预算与资金管理

D.档案整理与信息报送

E.人员招聘与绩效考核A.ABDB.ACDC.BDE三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）41、台山市老干部活动中心2025年合同制人员招聘笔试结束后，未进行资格复审即直接进入面试环节。（）A.正确B.错误42、合同制人员的岗位职责明确要求需具备老年心理学基础知识，以便开展针对性活动设计。（）A.正确B.错误43、台山市老干部活动中心招聘合同制人员的笔试科目仅包含《行政职业能力测验》。A.正确B.错误44、合同制人员入职后需定期参加台山市老干部局组织的业务培训，培训内容包含活动策划、设施维护及应急处理。A.正确B.错误45、台山市老干部活动中心合同制人员的劳动合同期限通常为固定期限，且首次合同不得长于3年。（）A.正确B.错误46、应聘台山市老干部活动中心合同制人员时，笔试科目仅包含专业技能测试和时事政治。（）A.正确B.错误47、台山市老干部活动中心招聘合同制人员的笔试考试形式为闭卷笔试。（）A.正确B.错误48、合同制人员的年龄限制为不超过60周岁。（）A.正确B.错误49、台山市老干部活动中心合同制人员的招聘流程中，笔试成绩占总评分的60%。A.正确B.错误50、老干部活动中心必须为所有聘用人员缴纳社会保险，包括意外伤害保险。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】根据《台山市事业单位公开招聘合同制人员管理办法》第三条，招聘对象年龄一般应在18-45周岁之间，此要求符合岗位实际需求，确保人员具备较强工作适应力与活力。2.【参考答案】C【解析】《老年人权益保障法》第二十五条明确要求公共场所应对突发疾病老人优先实施急救，拨打120是法定第一步。其他选项顺序错误，如先联系家属可能导致延误救治。3.【参考答案】B【解析】招聘流程顺序为：发布公告→报名→资格审查→笔试→面试→体检→政审→公示→录用。资格审查通过后需进行笔试作为初步筛选，体检和政审在后续环节。此流程符合《广东省事业单位公开招聘工作规程》规定，B为正确选项。4.【参考答案】A【解析】A选项是规范事业单位公开招聘的核心文件，明确笔试、面试等程序要求；B选项是指导老干部工作的纲领性文件，但非直接招聘依据；C、D与招聘主体无关。根据2023年台山市人社局发布的招聘公告，明确引用《广东省事业单位公开招聘管理规定》作为政策依据，故选A。5.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第十九条明确规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限劳动合同，试用期不得超过六个月。选项C（12个月）和D（24个月）明显超出法定上限，选项A（3个月）适用于短期合同但不符合题干条件，正确答案为B。6.【参考答案】B【解析】《广东省养老服务条例（2021修订）》第二十六条规定，到2025年，城市社区养老服务设施覆盖率需达90%以上，农村地区需达80%。选项A（70%）和C（80%）未达到城市标准，D（100%）不符合实际规划进度，正确答案为B。7.【参考答案】B【解析】老干部活动中心的核心职责是组织文体活动（C）和文化学习（A），促进身心健康。健康管理（B）通常由社区卫生服务中心或指定医疗机构负责，生活困难协助（D）属于民政部门职能。根据《老干部工作条例》第六条，活动中心重点为老干部提供精神文化服务。8.【参考答案】B【解析】《老年人权益保障法》第十四条明确要求保障老年人参与社会生活的权利，社区公益志愿服务（B）符合法律规定。其他选项属于特定领域活动，与老年人普遍参与权无直接关联。台山市2023年老干部工作白皮书显示，社区文化服务覆盖率已达92%，印证了政策落地效果。9.【参考答案】B【解析】老干部活动中心核心职责包括政治学习（A）、文体活动（C）和资源协调（D），但健康体检（B）属于医疗保健范畴，通常由专门机构负责，因此正确答案为B。10.【参考答案】B【解析】招聘流程通常为：报名→资格审查（B）→笔试→面试（含结构化面试C）→录用。专业技能测试（A）和体能测试（D）属于笔试或面试中的测评内容，而非独立初试环节，因此正确答案为B。11.【参考答案】B【解析】老干部活动中心主要承担政治学习（A）、文体活动（C）和场馆管理（D）职能，健康体检通常由政府指定医疗机构负责，属于专项服务范畴。根据《老干部工作条例》第十一条，活动中心不承担医疗类服务职能。12.【参考答案】A【解析】该文件第二十六条规定，老干部活动经费应纳入同级财政预算（A），并建立稳定的保障机制。其他选项如社会捐赠（B）可作为补充，但非主要渠道。自筹资金（C）和企业赞助（D）存在可持续性风险，不符合政策要求。13.【参考答案】C【解析】《劳动合同法》第39条规定，劳动者严重违反用人单位规章制度时，用人单位可解除劳动合同。选项A属于协商解除范畴，需双方同意；选项B是用人单位的法定义务，不能作为解除理由；选项D需经劳动仲裁确认责任，不能单方解除。14.【参考答案】C【解析】活动组织遵循“需求导向”原则，需求调研能精准把握老干部的兴趣与需求，避免资源浪费。选项A是执行环节，需在调研后实施；选项B和D属于常规流程，但缺乏需求调研易偏离实际。15.【参考答案】B【解析】老干部活动中心的核心职能是服务老干部群体，包括政治学习（A）、健康讲座（C）、文体活动（D）。选项B涉及社区商业培训，超出其职责范围，属于干扰项。16.【参考答案】B【解析】资格审查是招聘流程的关键环节，旨在核实应聘者身份、学历等材料真实性（B）。选项A属于笔试环节，C是面试准备，D需在面试及考核后进行，均非资格审查目的。17.【参考答案】B【解析】根据《社会保险法》第十三条，职工达到法定退休年龄且累计缴费满15年的，可以领取基本养老金。选项B符合法律规定，其他选项未达到法定缴费年限要求，无法领取养老金。18.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第十条规定，用人单位与劳动者建立劳动关系应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。选项B符合法律规定，其他选项时间节点均不符合要求，可能引发法律责任。及时签订合同是保障劳动者权益的重要环节。19.【参考答案】A【解析】"银龄讲学计划"旨在发挥老干部知识经验优势，通过参与基层教育服务提升其社会参与感。B选项混淆了该计划与非遗传承项目的区别，C和D属于医疗及硬件保障范畴，与题干无关。20.【参考答案】B【解析】文件明确要求"建立常态化学习机制，全年组织文化培训不少于120小时"，A选项时间固定但非核心要求，C属于健康管理范畴，D为硬件设施基础保障。正确选项直接对应政策量化指标，体现考核重点。21.【参考答案】B【解析】老干部活动中心的核心职能是强化政治引领，二十大精神作为党的最新理论成果，需通过专题学习、讲座等形式强化老干部思想统一。健康养生（A）和老年大学（C）属于辅助活动，志愿服务（D）通常由其他机构组织，故B为正确选项。22.【参考答案】D【解析】活动中心主要职责是丰富老干部精神文化生活，A、B、C均属于文体活动范畴。法律援助（D）属于政府公共服务职能，通常由司法局或社区服务中心承担，因此D为正确选项。23.【参考答案】C【解析】综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%=80×0.6+75×0.4=48+30=78分。但选项中无此结果，推测题目可能存在表述误差。若按常规加权计算，正确答案应为78分，但选项C（87分）可能混淆了笔试与面试分值顺序，需注意题目逻辑严谨性。24.【参考答案】C【解析】老干部活动中心核心职能包含政治思想教育，政策宣讲会直接对应理论武装；健康讲座（A）属关怀类，书法展览（B）为文艺活动，趣味运动会（D）为体育健身，均不属于政治学习范畴。此类题目需结合《老年活动中心管理办法》中关于"组织老同志学习党的理论政策"条款进行判断，强化对政策法规的掌握。25.【参考答案】B【解析】《老年人权益保障法》第十九条明确老年人可依法参加文化体育活动、听取意见和提出建议。选项B“担任社区工作者”属于基层自治组织职务，需经法定程序选举产生，并非老年人普遍享有的参与社会活动的权利。其他选项均符合法律条款。26.【参考答案】C【解析】根据《老年人权益保障法》第十五条，基层群众性自治组织（如居委会、村委会）负责宣传法律、维护老年人权益；民政部门负责统筹协调养老服务资源。老年协会是老年人自我管理组织，社区养老服务站是具体服务场所，均属于落实主体，但法律明确列举了前两者为法定责任主体，因此选ACD。27.【参考答案】A【解析】文件明确要求构建居家社区机构相协调、医养康养相结合的体系，将居家社区服务（A）和医养结合（B）列为重点推进模式。智慧养老（C）是发展方向，老年教育（D）作为配套服务未被列为重点。因此正确答案为AB，但选项中无此组合，需根据选项设计调整，实际正确答案为A（原题选项设计有误）。28.【参考答案】A、B、C、D【解析】招聘流程通常包括公告发布、资格初审、笔试、面试等环节，体检属于录用前的体检环节，但非核心流程环节。29.【参考答案】A、B、D【解析】政治素养和职业道德是公共服务岗位的通用要求，业务能力需通过岗位培训或经验考核，职称和学历为加分项而非硬性条件。年龄和学历需以招聘公告具体要求为准，题目未明确说明故排除。30.【参考答案】ACD【解析】老干部活动中心核心职责是提供文化娱乐场所和养老服务支持。A项政策宣传符合其思想引领功能，C项健康管理体现对老年人身心关怀，D项设施维护保障服务正常开展。B项属于政府立法部门职责，E项应由司法部门或法律援助机构处理，故排除。31.【参考答案】ABC【解析】A项健康讲座符合老年群体知识需求，B项文艺汇演丰富精神生活，C项兴趣小组满足个性化需求。D项职业技能培训属于就业指导范畴，E项商业演出与公益属性不符，故排除。活动设计需兼顾普惠性与适老化原则，避免超出服务能力范围。32.【参考答案】A、B、D【解析】老干部活动中心合同制人员的核心职责是服务老干部，包括组织政治理论学习（A）、维护设施设备（B）和协调健康体检（D）。财务核算（C）属于行政岗位职能，宣传材料制作（E）通常由专职宣传人员负责，故排除C、E。33.【参考答案】A、B、D【解析】招聘流程通常包含报名（A）、面试（B）、公示（D）和岗前培训（D）。体能测试（C）多见于安保类岗位，薪酬谈判（E）属于录用后环节，故排除C、E。岗前培训（D）是录用前必要环节，需包含在流程中。34.【参考答案】A、B【解析】A选项符合年龄及学历要求，B选项对应岗位所需工作经验，C选项错误因招聘未明确排名限制，D选项与岗位职责关联性低，老干部活动中心更侧重活动组织而非健康管理。35.【参考答案】A、B、D【解析】A、D符合常态化关怀要求，B选项为健康管理基础工作，C选项未体现针对性关怀，文娱器材属于常规服务设施，非特殊关怀措施。36.【参考答案】C【解析】老干部活动中心合同制人员核心职责为活动组织（A）、设备管理（B）、文化服务（C）。选项D的线上课程（C）属于常见服务形式，而医疗协调（D）和预算制定（E）通常由专职人员或上级部门负责，故正确答案为A、B、C。37.【参考答案】B【解析】该方案明确要求推进无障碍设施改造（C）、跨区域联盟（D）、志愿服务体系（E）三大重点。智慧养老（A）和老年食堂（B）属于其他领域政策重点，故正确答案为C、D、E。38.【参考答案】A、B、C【解析】A项防滑设施是活动场所基础安全要求；B项急救箱药品需定期核查；C项应急设备功能检查属日常必要；D项消防演练属专项培训，非每日检查；E项健康档案更新需结合定期体检，非每日任务。39.【参考答案】B、D、E【解析】B项需求调研是策划基础，D项审批流程符合单位制度要求；E项秩序维护是活动执行保障。A项物资采购需在审批后实施，非策划阶段步骤；C项总结报告应于活动后5个工作日内提交，非3日内。40.【参考答案】C（ABD）【解析】老干部活动中心合同制人员核心职责为活动组织（A）、设备管理（B）及档案工作（D）。财务预算（C）通常由上级部门统筹，人员招聘（E）属于人事部门职能，故排除。41.【参考答案】B【解析】根据《事业单位公开招聘工作暂行规定》，资格复审是笔试成绩公布后、面试前的重要环节，需验证应聘者学历、资格等