版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
暑期临时兼职劳动合同范本三篇篇一甲方(用人单位):[用人单位全称]乙方(劳动者):[劳动者姓名]鉴于:1.甲方因工作需要,拟聘请乙方担任暑期临时兼职工作。2.乙方愿意接受甲方的聘请,从事暑期临时兼职工作。双方经协商一致,达成如下协议:第一条工作内容乙方同意在甲方指定的工作地点,按照甲方的要求,从事暑期临时兼职工作。具体工作内容为:[详细列举乙方需完成的工作内容]第二条工作时间乙方的工作时间为:[具体开始日期]至[具体结束日期]。工作时间根据甲方工作需要确定,每日工作时间不超过[具体小时数],每周工作时间不超过[具体小时数]。乙方应遵守甲方的工作时间安排,不得擅自离岗。第三条工作地点乙方的工作地点为:[具体工作地点]。第四条工资待遇1.甲方支付乙方工资,标准为:[具体工资数额]元/小时,或[具体工资数额]元/天。2.乙方完成工作后,甲方应在[具体支付时间]内支付工资。3.甲方支付乙方的工资不低于当地最低工资标准。第五条社会保险和福利乙方在兼职期间,甲方不为其缴纳社会保险。甲方不提供住宿、交通等福利。第六条工作纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。2.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的任何信息。3.乙方应爱护甲方提供的办公设施和设备。第七条违约责任1.乙方如有以下行为,甲方有权解除劳动合同:-违反甲方规章制度,造成严重后果;-泄露甲方商业秘密;-擅自离岗,影响甲方工作;-严重违反工作纪律。2.甲方如有以下行为,乙方有权解除劳动合同:-未按时支付工资;-未提供安全的工作环境;-严重侵犯乙方合法权益。第八条合同解除1.合同期满后,双方无异议的,本合同自行终止。2.任何一方解除合同,应提前[具体天数]天通知对方。第九条争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决为终局裁决。第十条其他1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。甲方(盖章):[甲方盖章]代表人(签字):[甲方代表人签字]日期:[甲方日期]乙方(签字):[乙方签字]日期:[乙方日期]篇二甲方(用人单位):[用人单位全称]乙方(劳动者):[劳动者姓名]鉴于:1.甲方因工作需要,拟聘请乙方担任暑期临时兼职工作。2.乙方愿意接受甲方的聘请,从事暑期临时兼职工作。双方经协商一致,达成如下协议:第一条工作内容乙方同意在甲方指定的工作地点,按照甲方的要求,从事暑期临时兼职工作。具体工作内容为:[详细列举乙方需完成的工作内容]第二条工作时间乙方的工作时间为:[具体开始日期]至[具体结束日期]。工作时间根据甲方工作需要确定,每日工作时间不超过[具体小时数],每周工作时间不超过[具体小时数]。乙方应遵守甲方的工作时间安排,不得擅自离岗。第三条工作地点乙方的工作地点为:[具体工作地点]。第四条工资待遇1.甲方支付乙方工资,标准为:[具体工资数额]元/小时,或[具体工资数额]元/天。2.乙方完成工作后,甲方应在[具体支付时间]内支付工资。3.甲方支付乙方的工资不低于当地最低工资标准。第五条社会保险和福利乙方在兼职期间,甲方不为其缴纳社会保险。甲方不提供住宿、交通等福利。第六条工作纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。2.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的任何信息。3.乙方应爱护甲方提供的办公设施和设备。第七条违约责任1.乙方如有以下行为,甲方有权解除劳动合同:-违反甲方规章制度,造成严重后果;-泄露甲方商业秘密;-擅自离岗,影响甲方工作;-严重违反工作纪律。2.甲方如有以下行为,乙方有权解除劳动合同:-未按时支付工资;-未提供安全的工作环境;-严重侵犯乙方合法权益。第八条合同解除1.合同期满后,双方无异议的,本合同自行终止。2.任何一方解除合同,应提前[具体天数]天通知对方。第九条争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决为终局裁决。第十条其他1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。甲方(盖章):[甲方盖章]代表人(签字):[甲方代表人签字]日期:[甲方日期]乙方(签字):[乙方签字]日期:[乙方日期]篇三甲方(用人单位):[用人单位全称]乙方(劳动者):[劳动者姓名]鉴于:1.甲方因工作需要,拟聘请乙方担任暑期临时兼职工作。2.乙方愿意接受甲方的聘请,从事暑期临时兼职工作。双方经协商一致,达成如下协议:第一条工作内容乙方同意在甲方指定的工作地点,按照甲方的要求,从事暑期临时兼职工作。具体工作内容为:[详细列举乙方需完成的工作内容]第二条工作时间乙方的工作时间为:[具体开始日期]至[具体结束日期]。工作时间根据甲方工作需要确定,每日工作时间不超过[具体小时数],每周工作时间不超过[具体小时数]。乙方应遵守甲方的工作时间安排,不得擅自离岗。第三条工作地点乙方的工作地点为:[具体工作地点]。第四条工资待遇1.甲方支付乙方工资,标准为:[具体工资数额]元/小时,或[具体工资数额]元/天。2.乙方完成工作后,甲方应在[具体支付时间]内支付工资。3.甲方支付乙方的工资不低于当地最低工资标准。第五条社会保险和福利乙方在兼职期间,甲方不为其缴纳社会保险。甲方不提供住宿、交通等福利。第六条工作纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。2.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的任何信息。3.乙方应爱护甲方提供的办公设施和设备。第七条违约责任1.乙方如有以下行为,甲方有权解除劳动合同:-违反甲方规章制度,造成严重后果;-泄露甲方商业秘密;-擅自离岗,影响甲方工作;-严重违反工作纪律。2.甲方如有以下行为,乙方有权解除劳动合同:-未按时支付工资;-未提供安全的工作环境;-严重侵犯乙方合法权益。第八条合同解除1.合同期满后,双方无异议的,本合同自行终止。2.任何一方解除合同,应提前[具体天数]天通知对方。第九条争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 摇床选矿工班组协作知识考核试卷含答案
- 甲状腺细针穿刺取材操作质量控制共识
- PayPal 面试真题及详细参考答案(2026实战版)
- 2025年抗菌药物临床合理运用培训考核试题(附答案)
- 重症肌无力免疫抑制剂应用指南(2026版)
- 营地高空设施检修作业规程
- 仓管员的考试试题及答案
- NPDP产品开发专业认证模拟试题(含详细答案解析)
- 出货抽检管控方案
- 安徽省淮南市东部地区联考2025-2026学年九年级上学期语文期中试卷(含答案)
- 新疆宗教史课件
- Unit 2 We're Family!Section A 2a-2e课件+音频 人教版(2024)七年级英语上册
- 采购汇报指南
- 成都纺织高等专科学校招聘笔试真题2024
- 24年10月自考00186国际商务谈判试题及答案
- 学术交流英语(学术写作)智慧树知到答案2024年哈尔滨工程大学
- DL∕T 1878-2018 燃煤电厂储煤场盘点导则
- 发展汉语初级听力I-13-14(部编)课件
- 脚手架工程安全管理风险辨识及防范措施
- 月度安全检查表
- XX公司就业见习管理方案【模板】
评论
0/150
提交评论