财务者年末述职

财务者年末述职

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对您的工作和生活有所帮助！财务者年末述职篇1

回顾这一年来的工作，我在局领导和各处室同事的支持和帮

助下，很快适应了财务岗位的工作，为我局的后勤（财务）工作提

供了优质的服务，并较好的完成了各项工作任务。现将个人工作

总结如下：

一、爱岗敬业、坚持原则，树立良好的职业道德

在工作中，自己快速适应安排的工作岗位，并认真履行财务

岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作。工作上踏实

肯干，服从组织安排，努力钻研业务，提高业务技能。尽管平时

工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务，主动利

用财务的优势和电脑特长，给领导当好参谋，合理合法处理好一

切财会业务。

二、加强政治业务学习，努力提高自身素质

我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大。为

了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，就必须

不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。认真学习单位全

体会议贯彻内容，自己无论是在政治思想上，还是业务水平方面，

都有了较大提高。工作中，能够认真执行有关财务管理规定，履

行节约、勤俭办事。

三、做好出纳等工作的承接，保证工作的顺利进行

做好出纳及其他财务工作的承接，及时登时现金及银行等明

细账，保证账实、账账、账表相符。并认真学习办公室报销单据

的相关财务制度，为领导审批把好第一关，对不合理的票据一律

不予报销，发现问题及时向领导汇报。认真做好财务基础工作，

认真审核原始凭证，保证财务凭证手续齐全、装订整洁符合要求。

四、重视日常财务收支管理工作

收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，为加强收支

管理，对一切开支严格按财务制度办理，并做好每月的预算及预

算执行情况，在经费相当吃紧的形势下，既保证办一系列正常业

务活动和财务收支顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合事

业发展计划和财政政策的要求，提高资金的使用效益，达到节支

的目的。

五、加强配套费核算的管埋工作

认真的审核配套费的拨款进度，及时发现申请过程中存在的

问题并向领导汇报。同时发挥自己在电算财务方面的特长规范配

套费的电算化账务处理及核算，更好的为领导决策提供相关数据

和依据。

六、做好年度预算及年终决算工作

结合我局20_年的部门财政预算,根据我局的发展实际需要,

本着以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般的原则，完成了

2019年部门财政预算的编制工件。使预算更加切合实际，利于操

作，确保了我局各项工作的顺利完成。

本年的年终决算主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账,

编制财务报表等。是一项比较复杂和繁重的工作。年终决算的数

据是对我局这一年来收支活动的一个总结和评价，我们需要总结

出管理中的经验，提示出存在的问题，以便改进财务管理工作，

提高管理水平，也为领导的决算提供依据。

七、认真做好财务档案的整理和归档工作

对各类财务档案进行分门别类的的整理。将财务凭证、财务

账簿、财务报表、配套费结报单费等分别进行了档案打印、归类、

装订，并及时进行了财务档案系统的录入。

八、及时进行固定资产的报废清理工作

根据关于固定资产清查的相关规定和使用年限，对局已经申

请报废的各项固定资产及时进行卡片的报废处理，并进行账务及

固定资产明细账的登记工作，确保国有资产的安全完整和有次使

用。

九、修订完善各项财务管理制度

针对财务管理出现的新情况、新问题和财政的新要求，对下

一步公务卡的使用和结报制度作出了的规定，使我局的财务管理

工作更加规范化、制度化、科学化。

十、建立健全我局工会的财务制度及电算化的账务处理

根据青岛市总工会关于建立全市工会财务预审制度的通知，

取消我局工会的手工账，建立电子账，并将2019年工会发生的各

项业务及时的进行电子账务处理。

十一、积极配合其他部门的相关工作

为配合我局跟建委成立的配套费清理工作小组关于对我局酝

套费进行清理的需要。积极的跟国库支付局领导联系，将我局管

理的200多个配套项目，在最短的时间内将各项资料打印出来并

准备好，为清理小组的工作开展作好基础准备工作。

总结这近一年来的工作，首先要谢谢各位领导和各位同事的

支持和帮助，让我在融入我局的这个大家庭中，并在其中成长和

进步。我知道在一些方面还存在关不足，工作中还有待改进。在

新的一年中但我会将更加努力做好财务工作，发挥自己的特长，

不断的鞭策自己，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为我局的

建设和发展贡献自己的微薄之力。

篇二：事业单位财务人员年终总结

我是一位普普通通的财务工作人员，从事经济管理工作二十

余年，深知财务工作艰难，财务人员是随时会被站在被告席上，

只有在工作中十分仔细，不辛苦，一心一意的工作。

我在事业单位从事经济管理工作五年；在工业企业从事经济

管理工作十三年;企业破产后从事物业管理、建筑业管理、经济管

理、公司等财务工作四年。经历了我国新旧财务制度的变革，从

财务手工记帐核算到企业财务电算化核算的发展过程C财务核算

采用微电算化，大量减轻了财务工作者的重复脑力劳动，能抽出

更多时间更新知道，参与企业经营管理，参与长短期决策，参与

企业全面预、决算，参与企业的方针政策的制定，更能体现财务

职能反映和监督在企业中的作用。我喜爱这份工作，愿意用我所

学的知识奉献给社会经济建设。

我在事业单位从事财务管理工作五年来，在站长和党委的领

导下，全面负责江津市渔种站财务财务核算工作，负责制订每年

各部的生产经营承包计划和经济责任制，完善站里的经济管理制

度；负责核算供、产、销及利润的分配全过程和工程建设的核算;

负责全站的社会统筹，劳动工资管理等。我站是事业单位，企业

管理，拥有职工约五十人，单位小财务人员共两人，出纳一人，

财务一人。在财务核算方法采取的是记帐凭证核算形式，材料按

实际成本核算，成本按产品法核等。在编制每年的财务计划上，

用上了在学校所的知识，对全站费用开支进行科学的划分，将费

用分为固定性费用、变动性费用、混合性费用，获得站里盈亏保

本点、保本量、保本销售额，目标利润，进行全面弹性预算，然后

将各项指标分别下达落实到各经营承包中去。在财务工作中做到

了事前预算，事中控制，事后分析;找差距、查原因、提出解决方

案及合理化建议。在我任职期间，每年在财务核算上都得到江津

市农牧渔业局的表扬c由于我家中几子妹都在永川化工厂和四川

省天化所工作，为了更好照顾父母，于一九八八年调入永川化工

厂工作。

我在工业企业从事财务经济管理工作十三年来，在厂长和党

委的领导下，开始从事永川化工厂财务财务核算工作。该厂是大

二的化工企业，先后在厂里从事工资基金的核算、结算资金的核

算、物资材料采购的核算、成本核算、销售核算、货币资金的核

算、总分类和明细分类帐的核算、对整个企业资金的运筹、九五

年厂里开始采用财务核算电算化技术，为了适应财务核算电算化

技术，自己平时抽出业余时间通过自学，现也能在工作中独当一

面，能单独熟练地掌握财务电算化核算和基本的数据库操作技术

等工作，由于工作上需要，在XX年全面负责厂里的财务处领导

工作，在财务处领导岗位上，合理地组织财务处财务核算工作，

按时准确地编制各类财务报告，运用国家给予企业的政策，为厂

里里豁免地方税20多万元，新产品税减免10多万元，利用合理、

合法手段，筹集企业经营资金。在各种财务核算中，能认真对待

各种复杂的经济业务，搞清经济业务的来胧去脉，做到心中有数，

能按国家的方针政策、法律、法规办事，对自己从事的工作能用

财务人员的职业道德严格要求自己。在国有工业企业从事财务经

济管理工作十三年中，永川化工厂财务核算，是按国家的方针政

策、政策、法律、法规、财务制度的规定，严格执行的「在财务帐

套的设置和各式各样项经济业务的处理上，都遵守了财务制度的

规定，每年上级主管部门和当地税务部门对厂进行重点检查，财

务师事务所年终审计，给予财务核算很高的评价。

这几年来，由于财务部门坚持财务原则，按财务制度的要求

办事，拒决企业某些领导为谋求个人利益的违纪、违规、违法等

行为，对财务部门意见很大，在厂里进行曲不正当的反宣传，在

职工中形成永化厂财务帐是假的、帐目不清、混乱的现象，给财

务部门在企业经济管理上设置大大小小的障碍，企业经济管理失

控。永化财务部门先后换了四个财务负责人，现在这个财务负责

人是从一年倒闭的企业被下岗后，通过私人关系，调入永川化工

财务部门负责财务工作，职称是财务师，但业务水平一般，对财

务电算化不会，胆子还特别大，大到虚开增值税票，进行增值税

进项税抵扣，强行财务人员进行帐务处理，这是违背税法，是一

种犯罪的行为；对企业待处理财产盈亏，不经上级主管部门审核审

批，强行要求财务人员进行帐务处理;进行了财务改革已发现供销

部门在财务上交了现金，财务上未入帐的现象;厂里某些部门对外

工程或设备加工，财务上已无法进行监督，已失去财务的监督职

能。现我深深地体会到，国有企业不重视企业管理，只重视规模

效益，不重视市场的变化，搞一些虚假的经济责任制，不求实际，

企业闭门造车的搞生产，更不重视财务工作者的脑力劳动，每年

财务部门给厂里提了不少合理化建议，厂里都不完全认真予以采

纳，这是国有企业体制造成。如国有企业在材料采方面，是一种

盲目性的，生产部门提出急需材料，供应部门采购回来，价格上

由供应部门确定，没有严格的监督措施，造成材料物资积压，资

金形成极大的浪费，企业资金自然而然就越来越紧张。时间一久，

这些材料生产上用不上了，只有等待统一报损。国有企业管理不

合理，跟不上社会发展形势，是国有企业的人和管理体制造成，

也是目前国有企业最普遍的现象，在销售方面，销售部门从不主

动去争取市场，占领市场，拓展市场，任由市场变化，最终使匡

有企业在市场上所占的位置越来越小，面临困境。这类问题在国

有企业我如牛毛，都是国有企业的人和体制造成，在这种体制下，

形成人浮于事，人心不定，虽然有自己的理想，却得不到应有的

发挥，也不可能得到实现。我曾经抽业余时间，对厂历史资料进

行过认真研究分析，由于国有企业管理上失控，造成厂损失每年

大约在800万元左右，形成费用年年增，利润年年少，负债年年

增，市场年年小，企业已形成无法挽救的局面。

作为一位普普通通的财务人员，在这种环境中生存和工作，

自己的专长和专业水平得不到应有的发挥，使自己在工作中感到

十分苦脑，思想十分矛盾，想询求一个自己能发展的空间，在实

际业务工作中，边学习边工作，积累经验，不断更新自己的专业

知识和业务水平，为社会经济建设出一份力。

企业破产使我深深地体会到，在外打工容易，如“今天不努

力工作，明天就要努力找工作。”私人企业管理不规范，许多经

济业务本是很简单的，却变成了很复杂的经济业务了。在工作中，

并不是应聘什么工作，就做什么工作，工作并不是单纯的干自己

的本职工作，平时还要兼一些本职之外的事来做。工作虽然十分

辛苦，但心里压力很大，这种工作环境却锻炼了我。如干完本职

工作之后，还要兼一些办公室的工作，对每周的工作总结，会议

记录，每日快讯的网络传送，都必须要由自己完成，私人或个人

的经济帐目，还需帮助清理等一系列的工作。只要在工作中不停

地做事，这总是好的呀。私人企业虽然工作忙一些，但他也是为

社会创造财富，为社会解决一部份就业问题，这总是为社会出了

力呀。总而言之，在工作中，无私心杂念总是把工作做得好的。

财务者年末述职篇2

20—年，在领导及同事们的帮忙指导下，经过自身的努力，

我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作本

事上都得到进一步提高，并取得了必须的工作成绩，现将本人一

年以来的个人工作总结报告如下：

一、在学习上，注重提升个人修养

1、经过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯

彻党的路线、方针、政策，不断提高了政治理论水平，加强政治

思想和品德修养。

2、认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财

经政策和程序办事。

3、努力钻研业务知识，进取参加相关部门组织的各种业务技

能的培训，严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，

坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、

默默无闻作为自我的准则；始终把增强服务意识作为一切工作的

基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。

4、不断改善学习方法，讲求学习效果，”在工作中学习，在

学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，

用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知

识伴随年龄增长，使自身综合本事不断得到提高。

5、全力融入单位组织开展的各项业务技能活动，在领导的带

领和同事们的帮忙下挖掘了自我的潜力，增长了业务知识，开阔

了自我的视野，提升了政治业务本事。

二、在思想上，认真履行廉政建设

作为一名财务工作者，我在工作中能认真履行岗位职责，坚

守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，做好财务工作计划，乐

于理解安排的常规和临时任务，如完成单位领导离任审计、廉政

专项治理、自查自纠情景报告及清房相关事项等。

三、在工作上，扎实做好本职工作

一年来，本人以高度的职责感和事业心，自觉服从组织和领

导的安排，努力做好各项工作，较好地完戌了各项工作任务。由

于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，

在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职

工作中。对待来报账的同志，能够做到一视同仁，热情服务、耐

心讲解，做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中，不刁难

同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销；对

不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务

质量，以高效、优质的服务，保障单位的后勤财务工作顺利开展。

四、下一步工作思考

（一）经过这次全面总结，让自我又一次认识到自身在工作中、

意识上存在许多不足。

基于这个目的，回想这一年工作，再和其他单位财务人员相

比，还存在一下几个的问题，期望在14年的工作中能够不断改善,

不断提高。

1、财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。单位财务工

作更多的还是会计工作，目前财务仅仅停留在事中记帐、事后算

帐，对事务发展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是碰

到问题解决问题，而不能做到防患于未然。

2、会计工作中仍有许多待改善之处。今年财政局组织我们学

习了财政部《会计工作基础规范》及《行政事业单位财务制度》

对财务制度中新的变化做出了调整和指导，也对我们的会计工作

提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处，尤其

在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已构成习惯做法的同

题处理上，改变起来还有必须困难。

3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的

还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，没有起到真

正的管理作用，对照制度的要求，还存在问题，针对这种管理中

存在的问题如何将管理工作做细作深，应是今后工作中的又一重

占。

八八O

4、缺乏沟通，对相关信息掌握不到位。财务工作是对单位经

济活动的反映、监督，对本股室以外的信息应及时了解，而目前

就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他g

股室进行沟通、了解;另外和领导的沟通还存在问题，对领导的工

作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握，以至于使自我的工

作有时很被动。

（二）鉴于以上问题以及个人的一些想法，计划在14年的工作

中重点应在以下问题几个方面进行改善、提高：

1、在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务

知识，针对自我的薄弱环节有的放失；同时向其他单位做的好的财

务人员学习好的经验，提高自身的综合业务本事。另外，认真做

好财务计划工作，坚持与领导及时沟通，确保所有事项顺利进行。

2、力求会计核算工作的规范化、制度化

按照财政部《会计工作基础规范》和《财务管理制度》的要

求，做好日常会计核算工作。仅有按照《工作规范》、《财务制度》

做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为

领导供给真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。

3、做深、做细日常财务管埋工作

在接下来的一年，我计划多花一些时间，多研究研究财务软

件及其他相关软件中的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分

利用，让单位的财务管理工作更上一个台阶，起到真正的控制、

管理作用。

最终，作为一名合格的财务工作者，不仅仅要具备相关的知

识和技能，并且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时，无论在

什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应当用心做到最好，哪怕

是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，做到

日新月异，从改变中找到创新。在今后的工作中，期望领导能一

如既往地大力支持财务工作，我也会在工作中尽我所能，不遗余

力地作好财务工作。

财务员工个人工作总结5

在学校党支部的正确领导下，在镇财政所的正确指导下，依

靠全体教师共同努力，以求真务实，较好的完成了本学期的各项

工作，保证了学校的日常工作的顺利进行，现揩本学期的财务工

作简要总结如下：

一、合理安排收支预算，严格预算管理

单位预算是学校完成各项工作任务，实现事业计划的重要前

提，所以认真做好我校的收支预算职责重大。为了搞好这项工作，

根据学校上年度的实际情景，拟定的预算方案，异常是支出方案

多次向学校领导汇报，进行了反复修改，本着“以收定支，量入

为出”，使预算更加切合实际。充分发挥在财务管理中的进取作

用，较圆满地完成预算编制任务。在实际执行过程中，严格按照

预算执行，每月未编制好计划用款报表，充分体现了资金的使用

效益，确保学校各项工作的顺利完成。

二、认真做好收费、结算工作

收费是学校最为繁琐，也是政策最强的一项工作，为了做好

这项工作，我们及早做好申报审批工作，做到收费的依据，严格

执行收费标准。及时出具票据，期未做好结算工作，做到多退少

不补，同时做好代收费“报告书”的上报C

三、认真做好决算工作

年终决算也是一项较为复杂繁重的工作任务，主要进行结旧

建新，编制决算报表，决算报表是反映学校一年度的财务收支情

景，是指导学校预算执行工作的重要资料，也是编制下年度收支

计划的基础，所以除了认真细致地做好年终决算外，同时针对所

编制的报表进行比较性分析，经过分析，总结经验，揭示存在的

问题，为学校领导决策供给依据。

四、努力学习，提高财会人员的自身素质。

财务人员能进取参加镇组织的业务培训，不断的提高财会知

识和政策水平，同时进取参加学校的一切政治学习，认真作好学

习笔记，认真贯彻执行《合计法》，使学校的财会工作能按照国家

的政策、法规进行，保证支出的真实性，合法性。

五、努力完成学校的后勤工作

后勤工作将直接影响到学校的一切工作，搞好食堂更为重要,

为此总在放学前拟定好下学期的伙食收费报表报局计划财务科，

严格执行计划财务科核定的标准收取。本着服务于学生目的，规

范伙食成本，控制伙食利润，按规定时间上报食堂报表。

总之，在一年，财务工作取得了必须成绩，这与学校党支部

的正确领导是分开的，在新的一年里，必须更加努力，发杨成绩，

改正不足，勤奋务实、开拓进取，为学校建设与发展出谋划第C

财务者年末述职篇3

二、在工作中从真正意义上领悟寻求人生的价值观、不断增

加自身价值，在学习中激发人的人生观，只有不断学习才能使人

上进，凡事善于动脑筋，才能获得幸福和快乐，得到智慧。

并且要与实际行动相一致，付出总会有回报。

学习是陪伴人一生的事。我从事的工作虽然琐碎而复杂，但

我始终带着一份认真执著，对工作一丝不苟、谦虚的心学会从中

找乐趣，放正心态，自我调节。这一年来使我的服务意识和敬业

精神在不断增加，在接人待物方面要用普通话，这样才能体现出

一种文明礼貌的举止，要学会先做人，后做事。对人要真诚有爰

心，以礼相待；对自己要有信心与恒心；对工作要细心、有上进

心。

做事与为人处事的时候要有一定的悟性与应变能力。天下没

有学不会的事，只要你肯努力肯认真学肯付出，相信没有什么是

干不好的。在实际工作中，只要是工作的需要，我都会主动加班

加点，真正做到我是革—一块砖，哪里有需要哪里搬。今年总部

要求办事处员工报名保险从业资格证书的考试，我也踊跃报名，

并且在第一批考过。

之后我又报名考了银行从业资格证书，也顺利过关。—是公

平的，只要你付出，就会有回报，不要去想什么时候会有收获，

关健是你有没有百分百的付出，学习是如此，工作是如此，做人

更是如此。有句谚语说得好：“运气永远不可能持续一辈子，能

帮我们持续一辈子的东西只有你的个人能力。”在社会的工作中

使我深刻认识到了当今社会，优胜劣汰，唯有奋斗，别无选择的

道理。也使我内心真正成熟，要脑筋时刻更紧弦，这不只是从嘴

巴上说说而已，是要以自己实际行动来证明的。

我深知我有很多地方存在着不足就是在工作中做事比较急躁

且还不够用心，不够独立。但我相信在办事处特有企业文化与特

殊职业的熏陶下，在领导的关心下，在各位员工的影响下，我会

使自己在做工作的时候换被动为主动，学会有着自己的工作方法

与技巧。

凡事要相信能靠自己的能力把事情攻克做好。因为只有这样

才能够在当今竞争的社会中生存下来，才能够独立成熟与成长！

现在正值办事处转型之际，我会更加努力奋斗，在工作上更加勤

奋认真负责，更加提高自己的战斗力！财务者年末述职篇4

尊敬的领导：你们好！

从我到北京华联工作以来，北京华联培养了我。我和北京华

联在风雨中一路走来。感谢领导对我的信任与关怀，使我今天能

够进入北京华联这个重要的工作岗位，在收货部工作的这段时间，

我感受很多；收获也很多°逐渐成长起来，使我深刻的体会到收货

部是我超市的第一关，把好第一关是我的责任。提高服务质量善

带供应商，建立起与供应商之间的良好合作关系，实现双赢才能

得以生存。20年已经过去，我们收货部较好的完成了公司下达

的各项任务，09年经历了元旦、国庆，中秋，十一年店庆的旺季

销售和四次大盘点收货部在领导的帮助和各部门的配合下工作进

展顺利，团结一致，上下齐心，较为圆满地完成了工作，下面就

是09年度工作如下。

09年期间营运数据生鲜收货金额38084382.8（元）食品收货

金额70411502.2（元）百货收货金额173202.9（元）合计

12581666018（元）：生鲜退货金额543162.6（元）食品退货金额

494110.53（元）百货退货金额211712（元）合计1538865935（元）:

我部门现有人员16人，人力较为紧张，通过每天部门例会和日常

要求对员工进行流程及制度方面的培训让新老员工熟悉自己的本

职工作，员工状态工作作风明显提高。

1、收货部在09年进入六月份，市政开始对桃园路进行大修,

严重影响供应商的送货，对此，门店积极与相关单位沟通，送货

车辆夜间由水科所进入超市，白天送货车辆不能进入超市的，组

织员工到水西关路口将商品拉到收货码头收取，合理安排班次进

行夜间收货，每日安排一名员工到水西关路口对进入超市的顾客

及送货车辆进行引导，将修路的影响争取降到最低「进入十月份、

对国庆、中秋和十一年店庆期间员工自觉加班加点完成了本职工

作，保证了，国庆、中秋和十年店庆的正常销售，并且配合楼面

各部门做好支援工作。

2、工作中要求员工严格按流程执行，加强其责任心，一定

要保证所收商品的质量与数量，不符收货标准的一律拒收。由于

一开始对扫码不够重视，导致部分商品在结款时扫不出码，影响

销售，现在有了手持终端后，收货品项整体速度平均提高了40%。

减免投单的商品扫码环节，待收货时间大幅缩短。商品扫码与录

入合一，减免了二次录入收货环节。收货的准确度提高，改变了

以往持单对照收货方式，实现真正意义的盲收。条码扫描判断商

品，避免串号，超订单送货，规范了收货行为。杜绝商品无法通

过收银pos现象。收货自动记录，避免人为确认与录入失误造成

的数据错误。人力成本相对节省，现在要求员工商品要按类码放

和商品必须左右码放的原则。坚持做好商品的整理工作合理的利

用库存区域提高了商品周转速度，与楼面共同维护好库存商品。

对收货过程随时监督，检查有无违反流程现象，对现场中出现的

问题及时解决。在交接班例会中对工作中出现的问题多次讲解避

免再犯，不使不合格商品流入卖场。

现在收货部库房面积是1420平方米。大库面积约800平方

米、外库面积约340平方米、小库面积约289平方米「大库外，

和小库的地面不平。在经理的带领下，库房大为改观，对商品按

区域存放、标识张贴齐全、每个区域划分了责任人，由其负责该

区域的维护库房工作是持久性的，维护是以后的工作重点要求员

工坚持按照高标准去工作。09年后期较好的完成收货及囤货工作。

在国庆、中秋和十一年店庆期间员工自觉加班加点完成了本职工

作，保证了国庆、中秋和十年店庆的正常销售，并且配合楼面各

部门做好支援工作。

提高了卫生要求和库存管理，做到通道畅通干净卫生。对库

区进行分区管理，提高使用效率，符合了消防要求。财务者年末

述职篇5

学校切实加强对财务工作的领导，成立了财务工作领导小组,

由校长任组长，后勤副校长任副组长。财务工作坚持做到“一日

一清，一月一结“，及时监控资金流动情景，做到心中有账本，

心中有预算。财务工作账实相符，账账相符。学年初，学校即时

召开行政会议，专题研究和讨论学校财务工作。继续坚持实行“一

支笔”审批制度，异常是对货物采购实行严格规范的管理制度，

有效地从源头和制度上筑起了一道防止资金不良流动的堤坝。

为切实提高有限资金的使用效益，学校从内部做起，注重内

部挖潜，降低内耗。学校落实职责，规范管理，对学校办公用品，

水暖器材、维修材料实行统一采购，进入学校校产保管室专账，

防止了铺张浪费，防止了重复投入，防止闲置呆账。

在收入不断减少的情景下，学校着眼长远，内抓外引，进取

做好了消赤减债工作。学校行政团体研究，制定了消赤减债预算

目标，并采取过硬措施，确保预算目标的按期完成。

即招过去的一年，尽管学校财务工作在困难的情景下取得了

不错的成绩，促进了学校的改革、稳定和发展，可是问题也不容

回避和忽视：

1、学校仍处在负债运行状态，资金周转困难。

2、学校硬件、软件建设上台阶，所需费用缺口较大。

应对新的一年，学校财务工作任务重、压力大。为此，需要从

以下几个方面入手，切实加强财务工作，确保学校正常运行。

1、继续坚持“量入为出、保证重点、兼顾一般”的原则，切

实提高资金使用效益。

2、继续加强财务管理，注重内部挖潜降耗，经过完善制度、

严格把关等措施和方法，做好增收节支工作。

3、继续全力做好消赤减债，确保局下达的任务目标如期完成。

财务者年末述职篇6

一、费用成本方面的管理

规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备,

减少资金占用「建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、

不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一

次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。在原来的基础上细划了

成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算

每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。

为运输车辆的绩效管理提供参考依据。

二、会计基础工作

认真执行《_》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导,

规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化

会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，

月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。按规定时间编制本

的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。并积极配合其他部

门相关人员的工作。

三、财务核算与管理工作

按要求对的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制

度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、与其他核算部门建

立了良好的合作关系。

正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，

积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法

规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们

的支持与指导C

在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工

作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到，

充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,

树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是

一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责

具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧

的情况下，大家都能够主动承担工作。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心

再接再厉，更上一层楼。20—年我们将向财务精细化管理进军，

精细化财务管理需要“”、“”、等，这样，就足以对的财务

管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、

部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将

财务管理的触角延伸到的各个经营领域，通过行使财务监督职能,

拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务

活动的潜在价值。虽然，精细化财务管理是件极为复杂的事情，

其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。财务者年末

述职篇7

1、根据市局财务审计工作会议精神，对财务审计部工作的提

出要求

(1)继续巩固推行财务管理模块，加强财务人员的管理意识和

责任心，充分发挥财务管理的职能作用。在全面实施信息化管理

的同时，要求我们财务人员要利用更多的时间和精力参与企业管

理，每周必须下各核算的公司了解业务运行情况，发挥主观能动

性，多为经营者提供有参考价值的信息和建议，这一要求作为20_

年目标考核的主要指标来考核。

(2)全员树立财务管理是企业管理的核心思想，增强危机感、

紧迫感和责任感，加强学习，努力提高自身素质，适应新形势下

财务工作的要求。

(3)加强内部审干工作力度，发挥专项审计工作的作用，从而

降低经营风险。随着集团公司快速发展，企业的资产越来越大，

效益和权益的积累也越来越多，内控也越来越重要。作为会计不

能只抓核算，更重要在管理，内部管理失控，就会造成企业资产

浪费，严格遵守国家和集团的规章制度，确保国有资产的保值和

不流失；通过加强内部管理，降低成本费用，提高资产运行质量,

从资产监管中要效益，实现集团内涵式、集约化发展。

2、全面迎接国家审计为了迎接国家审计署的全面检查，根据

市局（公司）审计重点，我部门20_年12月31日的财务收支进行

了复查，并结合内审工作实际，紧紧围绕集团公司的热点、重点、

难点问题开展工作，充分发挥财务的监督和服务职能，及时为集

团公司领导提供决策依据，并对审计将涉及财务方面的工作进行

了具体的安排和布置。

3、财务的审计、监督岗位我们为加强集团公司财务工作的审

计和监督职能，今年面向社会招聘了四位从事财务工作多年，经

验丰富的财务人员，充实加强财务的审计、审核及财务管理工作

岗位。明确了四位同志的工作职责和范畴，要求尽快修订完善本

部门各个财务岗位责任制及考核办法，为提高财务工作的质量和

效率打下坚实的基础。

4、制定并学习了《财务审计部岗位责任制考核办法》为了更

好地履行总经理赋予的职责，加强（集团）公司财务管理和稽核检

查力度，规范集团财经秩序和调动广大财务人员的工作积极性和

责任感，财务审计部特制定了《财务审计部岗位责任制考核办法》,

通过大家认真地学习和讨论，积极思考，并赞同严格按照目标考

核办法认真履行自己的工作职责。财务者总末述职篇8

各位领导、同事大家好！

具体来说，本人全年主要围绕以下几个方面做好财务工作：

一、按照规模化发展，专业化管理的要求，统一公司财务核

算方面度量衡，统一财务管理标准：一是建立了一系列财务管理

制度并督促各单位认真执行，全年针对公司实际情况制定了7个

规范性财务文件并在全公司范围内实施，保证了公司在几个主要

费用标准上的统一。二是制定了年度费用预算的统一标准，针对

具体的岗位给定具体的标准，并每月反馈给各部门，要求各部匚

每月进行分析，对全公司各单位的管理费用每个季度进行一次分

析，并上报局财务部。管理费用控制在年度预算范围内。一年以

来，预算的总体执行情况良好。

二、定期进行财务资金分析，提供决策支持。财务部制定了

经济活动分析模块，将相关表格相对固化，形成标准的程序和指

标。通过对经营活动的现金流量分析，总结公司现金流量的来源

和贡献，通过定期财务分析，使各公司对所负责业务的现状能及

时准确地了解，促进公司内部降低成本费用，提高经济效益。

三、做好日常财务管理工作，及时为分公司和项目提供服务

支持：一是通过有序的组织，轻重缓急妥善处理各项工作。一年

来，我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满

足了各部门对我部的财务要求。二是及时向有关领导提供各种报

表，便于领导决策。三是配合上级部门及时完成上市831工作。

四是加强财务检查及内控管理力度，防范资金风险。

一年来，作为财务经理在繁忙的工作中表现出自己的努力和

敬业，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要

是：一是上半年铁路项目有一部分核定上交资金未按照规定及时

足额收回来；二是财务部门未能经常深入分公司和项目了解第一

手资料和情况；三是在审核各部门费用的时候把关不太严格。四是

未督促联营项目做好资金策划。

最后，还想说三点：一是就今天我所谈的，希望各位领导和

同事多提宝贵意见。二是我工作能顺利的开展首先要感谢邓局、

谢总和公司其他领导的支持，以及财务部全体员工对我的工作给

予许多帮助和配合，同时，我还要感谢公司其他人员，对财务部

工作的配合和帮助。三是希望大家在20—年，能一如既往地支

持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好

的经济效益做出努力。

谢谢大家。财务者年末述职篇9

回顾过去的一年，令人心潮澎湃。2年年初，我积极响应

公司改革，应聘为公司财务部部长职务。在任职期间，我要求全

体财务人员将工作基点放在服务、规范、创新上，清醒地认识到

只有搞好服务才能做好工作，只有坚持规范才能减少风险，只有

推进创新才能有所作为；确立以优质服务为先，以制度建设为本的

工作理念；立足于做好常规工作，着眼于推进重点工作。在公司董

事会的正确领导下，财务部的各项工作完成较为圆满。

一、2年重点工作

（一）以财务保障为目标，积极筹措资金

近几年来我们公司生产形势喜人，销售收入、货款回笼、利

润均连年大幅上而升、生产资金较为充足。但因我公司近几年的

生产规模也在不断扩大，为了保障公司正常生产的资金，2—年，

我公司主动改变过去单一依靠工商银行的依法，与中国银行建立

了信贷关系，并在中国银行获得贷款3万元。正因此举，在—

年下半年国家实行宏观调控，银根紧缩的恃况下，我公司生产经

营能保持正常。

（二）以效益为目标，确保重点支出

企业的最终目标是体现在效益上。为此，我坚持“有所为有

所不为”的指导思想。

1、公司贷款在选择银行时，不仅要注重其利率的高低，更要

注重其服务的优质及高效。2年我公司在中行贷款与他行相比,

仅贷利息支出将减少8万元。日常我公司贴现业务，总是“货比

三家”，选择利率最优惠、办事速度最快的银行。

2、2—年公司新建了一个4平方米的总装车间及技术科办

公室，同时购买了部分现代化设备，我部门在确保重点项目的支

出的同时，积极引导其它用款单位更多地关注资金使用效益，优

化支出结构。

（三）以制度建设为抓手，拓宽制度约束的覆盖面

2—年，继续把制度建设摆在更加突出的位置，以制度规范

人和事C

1、2—年—月份，本部制定了《借支管理暂行规定》，即规

定公司出差人员借支金额及期限，对逾期不报账者计算其应付利

息。

2、建立了与主机厂和供应商的对账制度，通过对账，不仅收

回了部分货款，同时也发现和解决了我们公司存在的问题，如我

们公司职工向客户单位借款2.6万元得到及时处理。

（四）以队伍建设为基础，拓展服务功能

随着公司业务的超常规发展，经济活动的日趋复杂，财务运

行规模持续扩大，这不仅对财务工作提出了新任务、新要求，而

且随着资金收付总量的大幅度增加，财会人员的业务处理量、工

作强度急剧增大，队伍建设显得尤为重要和迫切。

1、增强员工责任意识。努力营造积极向上、奋发有为、干净

干事的良好氛围。

2、加增业务操作技能培训。坚持勤练内功，推进财会人员业

务操作技能水平，财务部实行了会计电算化。

3、强化了零件计价管理。通过招收专业力量，成本计价方面

有了进一步提高。

4、提高办事效率。深化优质服务活动，加强工作效能建设,

提升队伍整体形象。

总之，过去的一年，在公司领导的大力支持、财会人员的共

同努力下，较好地完成了年初制订的工作计划。在此，我谨代表

财务部对各位领导给予财务工作的关心、支持和帮助表示衷心的

感谢。

二、存在的主要问题

1、组织理论学习的密度比较低，学得不深不透，实用主义比

较明显、创新不足；

2、疲于应付日常事务，前瞻性、系统性研究比较欠缺，财务

管理关口前移的速度缓慢；

3、财务分析、预测水平有待提高，财务信息的决策有用性亟

待增强；

4、管理上比较粗放，对项目经费使用的跟踪问效缺乏；

5、报表的准确性有待提高，其中现金流量表科目归属存在问

题。如2—年—月份的现金流量中反映的归还银行贷款支出

与实际还贷不符；

存在的主要问题：

2—年各项绩效取得了可喜的成绩，这与财务部门的努力工

作是分不开的，然而，在看到成绩的同时，我们也看到了不足，

在以下几方面，还有待在以后的工作中加以改进：

1、部门之间相互沟通的还不够。

2、遇到棘手问题容易产生急躁情绪.

3、领头作用发挥得不够。

4、制定的规章制度流于形式的不少。财务者年末述职篇10

时候过的真快，转眼又到了期末的时候了，回顾即将过去的

一个学期，财务部在会长的精确教导和各位成员的尽力赞成互助

下，在顺利结束我部各项工作的同时，也很好的互助了社联各项

工作的展开.财务工作方面都获得了必定的成绩，可是我们在很多

方面还存在着很多的不敷。以下是这个学期我部的工作环境：

一、财务部内部工作

1、招新：参加招新并当真会费的办理工作。

2、招干：经过议定面试一共招了两名办事。所选择的办事各

方面的本质都较高，工作也很自动。

3、社团活动付动身票的收取：在各部成员的自动互助下，我

部对上交的发票进行了盘点和统计，及时将发票挂号入册作为社

团联财务清查及报销根据。

4、社团联财务清查工作：这是本部本学期最紧张的系统工作。

根据社团联轨制要求，对各协会本学期的经费利用环境做出了清

楚、细致、照实的统计料理。经过议定社团联考核，表扬了我部

分工作，这是值得小自大的，同时好的方面我部将会连续发扬。

5、参加社团联财务部按期例会，明白工作中呈现的题目，并

作出检讨，及时办理°同时对办事进行培训、鞭策和鼓励C

二、部分之间的协作工作

财务部除了在当真做好本部分工作的同时也救助其他部分，

如宣扬部的海报，综合事件部的手语舞传授，小组部的小组当真

人，社区部的表演步队等。

三、财务分析

本学期会费紧张用在各部分活动宣扬、文印、奖品费。我会

财务收益紧张是向会员收取的会费。付出方面，因为我会的性质，

平常办公费耗费较少。在活动付出方面，因为本学年我会的活动

相对充裕，并且协会在不但立异成长强大，因此付出相对较大。

四、财务改革发起

1.协会资金紧张来自会费，外联援助方面做得不敷，必要加

强外联经费的收益，以便利协会今后的连续成长。

2.及时将财务出入信息向协会公告，同时还可以向全领会员

进行果然。

五、总结

本学期财务部的工作不太多，但要求较细，这学期内我部分

根本结束了协会付与我的任务，结束了我部这一学期的工作任务,

大要上明白了财务部今后的工作走向，但仍有很多必要改革的处

所。

如因为我是在这个学年新上任的，很多工作在刚入手下手时

还很陌生，只能搁浅在上面有甚么唆使我们就做甚么的根本之上。

刚入手下手也是只搁浅在收管会费，收收据的方面，对记账报账

的事还不是很熟悉，操纵起来有些陌生。别的，就本身财务部的

本能机能而言，太过单调，工作比较少，这庆幸于部分内部成员

的熬炼，工作异国很好的分工，人才异国能够富裕利用，也庆幸

于部分的成长。

这些是我们这学期重点思虑的主题，所以在下学期要尽量禁

止这些不对，多听取各方面的定见和发起，在按法则工作的同时，

多培养新办事的立异精神，是财务工作能够更加顺利的进行，能

够更好的为协会办事。财务者年末述职篇n

时光飞逝，在忙碌中年即将逝去，回忆一年的工作，在认

真做好本职工作的同时，及时发现问题、解决问题。能够不断学

习中提高对自己的要求，提高个人的综合素质。在学习与提高的

同时既有辛勤的汗水也有丰硕的成果，下面我将一年的工作总结

如下：

一、业务工作

1、球销成本核算工作

(1)、整理球销有关成本资料；

(2)、汇总每月发生的成本费用；

(3)、建立球销成本核算体系；

(4)、编制质量成本相关内容；

(5)、建立二级库账务管理体系；

(6)、参与每月26日盘存工作；

(7)、编制成本干算表、成本分析等。

2、内部银行成本管理工作

(1)、负责内部银行所有核算员日常工作及管理工作；

(2)、每月编制盘存计划，26日对车间盘存工作进行监督，保

证盘存数字真实、准确、完整，并做好相关记录；

(3)、审核盘存表、成本计算表、成本分析、完工产品单件成

本进行审核并修改，确保上交资料的准确性、正确性及合理性，

为公司领导提供准确地成本财务数据；

(4)、审核汇总计划成本，为公司领导提供准确地成本财务数

据；

(5)、协助车间制定产品定额，并在过程中进行定额验证，对

实际定额差异过大的与技术商讨后重新制定；

(6)、每月20日组织核算员会同车间设备管理员对车间所有

设备进行系统的清点，并根据设备清点数据编制固定资产盘存表;

对当月新增或减少的设备当月要打印出书面版的盘存资料上交内

部银行保存；以便更好的加强固定资产管理工作；

(7)、根据销售公司及生产部提供的—年综合销售计划及生产

计划编制一年计划成本；

(8)、组织核算员根据车间现有设备台账，编制单台设备固定

成本生产明细表，使车间管理者随时了解每月车间发生的固定成

本费用所占总成本的比例，从而更好地展开车间成本控制工作；

(9)、定期或不定期对成品库、物流中心(不少于2次)、各分

厂库房的库存物资进行清查、盘点，作到账物相符，减少库存物

资占用金额，加速资金的流转速度，提高资金利用率；

(10)、加强新项目库房管理工作，积极配合其建账，建立成

本管理制度及方案；

(11)、工资审核，确保发放工资准确无误，对工资表不合理

及不正确的，责令其立即更改;

(12)、审核公司所有产品报价资料，在保证公司利益情况下，

最大可能的为销售部门提供最合理、科学、客观的报价。

二、一年工作分析

1、球销成本核算工作

07年7月份进入球销车间，由于项目刚成立不久，成本意识

比较淡薄，车间内部费用统计不完整，进出物资没有及时上账，

在这样的条件下，要求成本核算与管理人员发挥作用，从真正意

义上降低成本，实现自己的工作价值，主要体现在：

(1)、资料整理与费用统计，项目初期费用开支较大，一些不

必要的费用时常发生，为了杜绝此类事件在次发生，每月月中、

月底将本月的费用统计送达车间负责人处，研究其费用的必要性,

控制成本；

(2)、建立健全车间账务体系，项目初期的球销进出物料混乱,

很多物资无处查询，在第一个月盘存后，要求车间以事物盘点为

依据，建立车间库存账，以后在领入或发出后及时更新，确保库

存物资与账务相符，并且不定期对库房进行抽查，对存在的问题

进行调整更正，确保为车间领导提供可靠准确的数据；

(3)、建立健全车间成本核算体系，球销项目与其他产品不同,

生产的产品存在自制件和外协件，没有统一的成本核算格式，在

和领导商讨按照其产品形式设计了单独的成本核算格式，确保为

公司领导提供可靠准确的数据。

2、内部银行成本管理工作

(1)、_年是成本控制年，为了进一步将成本核算工作做深、

做细，在07年工作的基础上，从—年4月份起，以摩擦材料0E

区为试点进行划小核算单位核算成本，以每台设备、每道工序或

每个人为成本主体，核算出每个成本主体的成本组成部分，试行

3个月后在全厂范围内进行推广，为车间成本控制提供明细的财

务数据；

(2)、新的制动器、减振器、车桥、表面处理项目在安徽地区

的启动，公司领导十分关注项目初级阶段成本的投入情况，及时

的为各项目配备了成本管理人员，从产品研发、试制开始统计费

用、控制成本。由于项目初级阶段产品的定额消耗还不完善，相

关部门需要进一步完善产品定额，并对二级库的领料单进行初步

规范，目前各项成本核算工作已步入正轨，为以后更好的服务车

间打下了良好的基础；

(3)、结合07年审计经验，公司要求—年公司所有部门，在

做好工作的同时对所有物资进行登记管理，所有物资必须登记在

账，安徽公司为了使物资进行共享，专门设立了物资共享平台，

使各车间库存物资能够共享使用，为了避免重复采购和物资积压,

不定期对其账实情况进行监督管理，每月分2次不定期对各库房

进行抽查其账实是否相符情况，并对账实不符情况协助其进行更

改；

(4)、7月底8月初配合生产部，对安徽地区公司各车间积压

的在制品和机物辅料进行整理清除，经公司领导批准后，一方面

对长期没有发货计划的在制品进行报废处理；另一方面，协助车间

保管员将各车间长期不用物资进行登记在账，放到物资共享平台,

让所有车间办理调拨手续后共同使用，其他没有利用价值的报废

处理；

(5)、结合07年质量成本的核算，伴随—年新项目的崛起，

在底盘等车间陆续开展质量成本核算工作，一方面能够直接反映

出生产过程中发生的质量成本损失，另一方面为客户审核提供有

效的数据。我部会将质量成本、质量成本分析以及不良成本情况

的统计与分析工作不断完善，建立质量成本体系，计划在一年在

整个安徽地区进行推广；

(6)、为了更好的加强固定资产管理，从9月份开始规定每月

的20号对车间设备进行系统的普查，由车间成本管理人员配合车

间设备管理员共同进行，最后由车间负责人签字认可，对各车同

转出、转入设备必须由调拨单和相关人员签字认可，否则一律按

盘盈、盘亏追究车间负责人责任，通过设备盘存一方面让公司领

导更直观的了解设备储存情况，更合理的安排生产；另一方面通过

设备盘存后，使设备有了更明细更直观的体现，为核实固定资产

做很好的铺垫。

3、审核报价工作

产品报价主要职责是为了实现利润最大化和赢得市场价格竞

争力。—年1月份至今，我部主要是针对较链、附件、汽车零部

件等产品的报价，其中较链产品报价856个，导轨报价75个，五

金带报价52个、附件报价88个、汽车零部件和其他报价2290个，

—年报价工作的重点是对国内产品报价，由于该报价采用的是客

户要求的表样进行填写，并且要对于表格中项目配备明确说明以

及核算过程，工作量较大，使得此项报价难度较高。为了使价格

准确合理的反馈到客户手中，我部在技术、采购等相关部门提供

资料后，第一时间组织相关报价人员，在最短的时间内完成报价

内容，提供到销售人员手中，如果销售在和客户商谈价格时对我

方报价存在疑义，由销售人员反馈至我部，我部在第一时间内召

集相关部门进行再次核实，及时将核实结果反馈至销售人员，确

保销售人员和客户在第一时间内达成共识，为争取定单提供充足

的时间。

三、我对公司管理的建议

面对全球经济危机，世界汽车行业受到重创，我们要用积极

做好准备来面对这场灾难中的机会。因为全球性的金融危机不仅

是我们国家汽车崛起的良机，也将是我们国家汽车工业领跑国际

汽车行业最佳时机，针对目前情况提出意见如下：

1、开源，一方面广开财路招商引资，提高销售量带动生产；

2、节流，一方面实行内部实行成本控制，节能