财务资金管理年度总结

财务资金管理年度总结

财务资金管理年度总结1

20_年是公司财务部门比较辛苦的一年，也取得了一定的成

绩，但我们应当清醒看到存在的一些问题并想办法解决这些问

题，我们深感责任重大，也丝毫不敢懈怠。唯有这样，才会使我

们的财务管理工作更上一层楼。

一、20—年A公司财务工作总结

20_年A公司财务工作紧紧围绕公司全年各项工作目标展

开，认真组织会计核算，规范各项财务基础工作，以资金管理为

中心，以成本费用管理和资产管理为重点，注重财务风险的防

范，不断提高财务丁作质量。主要开展了以下几方面的丁作：

1、开展财经纪律自查工作。认真贯彻落实国家财经法规及

集团各项财经制度，A公司组织财务部进行了财经纪律的自查工

作并针对存在的问题和薄弱环节进行了相应的整改工作。

2、积极推进资金决策的民主化、科学化。认真贯彻落实

“三重一大”制度在大额资金运作方面的要求，积极推进资金决

策的民主化、科学化。

3、加强付款回票制度执行力度，强化成本费用管理。认真

执行付款回票制度，规范项目成本管理。进一步细化可控经营费

用项目、开支标准，努力缩减不必要的经营费用。

4、加大应收账款的清欠力度，强调项目自身的资金平衡。

继续推进应收款的回收工作，包括在建项目应收进度款的催收以

及完工项目应收款的清欠工作。继续加强项目自身的资金平衡，

包括收付款比例以及收付款方式的平衡。

5、深入开展了治理“小金库”工作。根据集团关于“小金

库”治理工作的要求，A公司组织财务部深入开展了“小金库”

专项治理工作，并针对治理工作中发现的隐患采取了一些有针对

性的防范措施。

二、20_年A公司与集团财务部工作对接情况

20_年A公司成立以后，财务部根据A公司的实际情况及集

团财务管理工作的要求，对A公司成立前的财务管理模式和流程

进行了部分调整，并在此基础上实现与集团财务管理工作的有效

对接。

1、财务管理工作职责定位。A公司财务部是强化A公司管

理与控制的重要部门，主要履行以下几方面的职责：（1）贯彻执

行集团、集团的财务政策与基本财务制度；（2）负责A公司预算的

编制、上报与实施管理；（3）实施对A公司下属各业务单位财务运

作过程的控制；（4）依据集团业绩衡量标准，强化对各业务单位的

财务绩效考核；（5）负责A公司范围内各业务单位的资金集中管

理；（6）审核并汇总上报所辖各业务单位的各项财务报表。

2、预算管理。为适应集团对A公司统一考核的需要，由A

公司负责审核各业务单位的预算并统一编制上报集团，对预算实

施进行过程管理，在保证综合预算目标完成的前提下，A公司在

年度经营过程享有预算调整权。

3、资金管理。A公司负责审核各业务单位资金预算，统一

资金归集、调配;履行对各业务单位资金监管的职责，同时承担

项目融资的职责，包括授信、担保、质押等事项。

4、日常财务管理。A公司负责审核各业务单位编制的财务

报告，并将汇总后的报告报送至集团财务部。A公司负责对各业

务单位的财务工作进行指导、监督与检查。4、财务人员管理。A

公司财务主管由集团委派，其他业务单位财务主管及财务人员可

由A公司推荐并报集团批准后聘用。

三、20_年A公司财务管理工作计划

根据集团三五发展规划及A公司20_年具体经营指标，为

顺利完成A公司的各项工作目标，20__年财务部的具体工作计划

如下：（一）、A工程业务财务管理工作计划

1、强化资金预算编制工作，增强资金预算的严肃性。提高

预算编制质量，资金预算安排与项目进度计划紧密结合，进一步

细化资金预算安排，提高资金的使用效率，加强预算执行的过程

控制和反馈，保障资金安全。

2、加强税务筹划与管理。合理安排增值税款的抵扣认证、

发票的开具及营业税款的缴纳时间，便税款的缴纳平滑稳定防范

税务风险。

3、继续规范工程项目结算工作。根据集团对工程项目结算

工作的相关制度及要求，内、外部审计工作中提出的'改进意

见，财务部将进一步规范工程项目结算工作，保持与上级单位会

计政策的一致性。

4、继续推进前期项目模式的探索。A公司成立以后，为适

应业务发展的需要对A公司组织机构及工程项目模式进行了适当

调整。财务部根据调整后的情况针对前期项目模式进行了相关探

索性的工作，为充分调动经营人员的积极性，A公司要继续推进

前期项目模式的探索，包括相关制度的制定、具体管理办法的出

台等。

5、积极做好各项财务管理工作，保障经营平台的平稳过

渡。集团根据业务发展需要成立了J公司，并将相关业务资质转

移至J公司。A公司财务部要根据经营平台的转移情况合理安排

后续的财务管理工作，包括后续税款的缴纳、资金及留存收益的

转移等，保障经营平台的平稳过渡。

（二）投资项目公司财务管理工作计划

1、统一财务管理制度及会计政策。A公司根据国家财经法

律法规及各投资项目公司的实际情况，统一各项财务管理制度及

会计政策，完善内部财务控制体系，使各投资项目公司的考核工

作公平合理。

2、加强A公司的全面预算管理制度的制定。A公司应将集

团下达的经营指标合理的分解下达各投资项目公司，建立投资项

目公司预算执行情况定期报告制度，预算执行评价考核制度。

3、监督、检查投资项目公司财务指标完成情况。财务部可

以通过采用财务预算控制、财务报表核查、现场检查、财务审计

等手段对投资项目公司的财务工作进行监督检查，定期进行预算

执行情况考核，并对执行结果进行综合分析，以作为衡量各投资

公司经营业绩的依据。

4、加快资金管理制度的制定，集中资金控制权。A公司财

务部门是A公司资金管理的责任部门，负责办理A公司内各单位

一切资金的筹集、使用、调配、拆借等财务手续，因此应适时制

定适合自身业务及各投资公司的资金管理制度，严格监督A公司

资金的使用。

5、构建A公司内有效的激励约束机制。A公司要根据投资

项目公司具体情况建立奖惩分明的业绩考评制度，设计出合理的

财务指标和经营绩效考核指标体系，强化对集团投入资本的经营

效果的监督。财务资金管理年度总结2

回顾过去的一年，财务部在公司领导的正确指导和各部门经

理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圆满完成财务部各项

工作的同时，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好资金调

度，保证工程款的支付，及时准确无误地办理银行按揭和房款的

收缴等方面也取得了骄人的成绩。当然，在取得成绩的同时也还

存在一些不足，下面我一一向各位领导和同仁汇报：

一、财务核算和财务管理工作C

组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工

作，随着业务的不断扩张，记帐、登帐工作越来越重要。为提高

工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我

们在年初即进行了会计电算化的实施，经过一个月的数据初始化

和三个月的手机结合，全体财务人员全都熟练掌握了财务软件的

应用与操作，财务核算顺利过渡到用电算化处理业务。这为财务

人员节约了时间，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打

下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。

财务部一直人手较少，但在我们高效、有序的组织下，能够

轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与

财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作，一年

来，我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满

足了各部门对我部的财务要求。公司资金流量一直很大，尤其是

在—月至—月收缴销售款的期间，现金流量巨大而繁琐，财务部

邹治和胡蓉两位同志本着“认真、仔细、严谨”的工作作风，各

项资金收付安全、准确、及时，没有出现过任何差错。全年累计

实现资金收付达一万元。企业的各项经济活动最终都将以财务数

据的方式展现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽

责，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自己最大

的努力。财务部全年审核原始单据一张，处理会计凭证一张，准

确无误地出具各类会计报表无数。

制度属于企业的硬性管理，任何成功的企业无一例外的有其

严格的规章制度。长天公司从无到有，从当初的三两人到今天的

上百人，规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去

的一年中，财务部相继出台了关于财产管理、合同签定、费用控

制等方面的规章制度。为完善公司各项内部管理制度，建设财务

管理内外环境尽了我们应尽的职责。

财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外，为达成本

单位的任务，还要妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立

并保持良好的联系。本年度财务部友好妥善地处理了各单位的往

来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构

建立了良好的税企关系，全面处理了俣险公司遗留资产的往来手

续，并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报。

二、资金调度和信贷工作。

资金对于企业来说，就如“血液”对于人体一样重要。今年

工程建设全面铺开，各经营管理机构逐步建立，新员工不断加

盟。资金需求日益增加。尤其在月份项目未能取得任何经济

收益的情况下，公司承受了巨大的资金压力。我部根据工程建设

和公司发展的要求，为确保资金使用单位各项工作的顺利开展，

与总公司一起筹划、合理安排调度资金。同时财务部还全面承担

了一月份开始的销售收款和银行按揭工作，在全体财务人员和招

商人员的共同努力下全力以赴地做好了资金的快速回笼。保证了

市场建设的顺利进行，及时偿还了银行到期贷，全年累计完成投

资—亿元，偿还到期贷—万元。资金的成功运作保证了长天和东

方公司的正常运转，更是继续树立了东方公司“AAA资信企业”

的良好形象。

自项目启动以来，一直有多家银行向公司进行信贷营销。为

了公司的长足发展，财务部与工行东塘支行建立了信贷关系，以

期达到积累企业信誉的目的。我部于—月——月向银行申请房地产

开发贷—万元。期间收集、整理了大量资料，编制各类贷报告，

与银行人员商谈贷工作，多次接待银行各级领导的'视察，在完

成贷工作的同时与银行建立了良好的合作伙伴关系，同时使我们

对贷工作有了全面的了解，学到了新的业务知识。

三、全力协助招商工作。

招商是本年度的重中之重，招商政策的优劣与否直接关系到

公司的生存和发展。财务部协助公司领导做了大量的财务分析和

市场调查。全面参与了公司招商政策的制定，为公司制定销售价

格、租赁价格，出台各项招商政策和调动招商积极性和主观能动

性提供财务参考。

由于董事长、总经理正确的决策和超前的预见，以及全体员

工的不懈努力，招商工作取得了可喜的成绩。根据财务统计数据

截至—月—日，门店销售：一个、住房销售一个，成交率—%,

成交额一万元，实收房款—万元，尚有未收房款—万元，资金回

收率为预定门店一套，收取定金—万元。出租自有门店—

套，收取定金—万元，出租率—%。在这一个月中，财务部和招

商部同心协力，加班加点，尤其是在审批至—月—日的按揭贷

中，表现了两部门不怕苦不怕累的良好工作作风。当月工行东塘

支行向公司发放按揭贷—万元，创该行月发放按揭贷的最高记

录。确实取得了骄人的业绩。

时光飞逝，今年的工作转瞬即为历史。一年中，财务部有很

多应做而未做、应做好而未做好的工作，比如在资产实物性管理

的建章建卡上，在各项经营费用的控制上，在规范财务核算程

序、统一财务管理表格上，在及时准确地向公司领导汇报财务数

据，实施财务分析等方面都相当欠缺。在财务工作中我们也发现

公司的基础管理工作比较薄弱；日常成本费用支出比较随意；公

司对员工工作要么没有很明确严格具体科学的要求；要么就是执

行乏力；也有一些员工在工作中不能站在公司的立场和利益上等

等。这些应该是—年财务管理要重点思考和解决的主题，也是每

一位长天人如何提高自我、服务企业所要思考和改进的必修课。

作为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业

竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反

省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的发展，与

各位共同进步，与公司共同成长。财务资金管理年度总结3

20_年是公司有史以来在建船舶最多、交船最为集中的一

年，时间紧、任务重。财务管理部以利润最大化为财务管理导

向，牢固树立“以完善制度为前提，以业务为抓手，以资金和全

面预算为主线，以资产管理为重点，以信息化建设为支撑”的财

务管理理念，在公司领导的直接领导下，按照各项工作部署，制

订有针对性的工作安排：加强制度建设；面对新开工项目所需大

量现金流，加强与银行的沟通，搞好融资工作，加强企业现金流

管理工作，合理使用与调配资金；以预算管理为主线加强成本控

制，降本增效。

在这一年里，在各部门的共同配合下，通过全体财务人员的

共同努力，主要完成了以下一些工作：

一、健全财务内控制度，进一步规范各项会计工作

1.实施《新企业会计准则》

根据省国资委、集团公司、公司董事会的要求，我司于

20_年全面施行新准则。财务部按照新准则的要求，对会计科

目、辅助核算项目、成本费用项目、预算项目、会计报表的格式

等均按照新企业会计制度的规定和平时会计核算和报表编制中发

现的问题和不足进行了改进和完善，如规范应付职工薪酬明细核

算科目、现金流量增加了材料现金流的分船录入。经济业务的内

部财务管理流程也进行相应调整，保证对经济业务的核算确实按

照准则要求。今年年初顺利完成了用友财务会计模块的初始化工

作和新旧准则账务衔接，起草了新会计准则下公司的《财务会计

核算制度》，确保公司按时按新准则要求进行规范的账务处理。

2.财务部根据公司差旅费的实际执行情况，为进一步规范本

公司工作人员差旅费开支行为、统一标准，制定了差旅费报销管

理规定，细则中对开销范围、费用报销标准、报销流程等工作程

序作了详实的解释。同时联合总经办对招待用酒、茶叶的报销手

续进行梳理和规范。

3、加强资产管理

与信息室对U盘、电脑配件等的领用及领用后的管理进行沟

通、梳理、完善；协助行政室拟定药品管理规定、对低值易耗品

的管理进行沟通、梳理和完善；督促规划设备部加强对固定资产

跨部门移交的手续管理。

4.加强成本管理、出台成本管理办法

针对公司造船成本管理薄弱的情况，年底与相关部门配合，

组织制定公司的《成本管理办法》，明确了各部门的成本管理职

责，从成本预测、成本决策、成本计划、成本控制、成本核算、

成本报告成本分析以及成本监督方面都进行了详尽的规定，有利

于进一步完善公司的成本控制体系，加强造船成本管理，提高公

司经济效益。

5.财务管理部绩效薪酬考核

针对公司出台的绩效考核制度，我部相应地制定了绩效薪酬

考核量化指标方案，从公司规章制度遵守情况、工作效率效果、

6s等多个方面对本部门员工绩效进行考核，并拟定相应的奖惩

办法。实践表明，该项考核制度的实行有效地调动了大家的积极

性，合理地利用了人力资源。

6.结合公司“6S”规定，重新完善部门“6S”管理规定、进

一步细化部门6s考核量化指标

7.根据公司专题会议提出的编写作业指导书的要求，我部明

确分工，将本部门工作细化为出纳业务、资金管理、外汇管理、

银行对账作业、银行询证、执行建造合同准则、物资采购业务、

劳务结算、基建技改工程、固定资产业务、成本核算业务指导

书、保险业务、财务报表编制、涉税业务等十几个模块，组织部

门骨干分工负责编写本岗位的作业指导书，经过层层审核，跨部

门报送给相关的部门领导会签，4个月的精心编制、修改和完

善，整理出一套实用于财务管理作业的作业指导书。它规范了业

务处理程序，固化了作业流程，为部门员工有序开展活动提供了

支持。

二、资金管理方面

资金运营：本年度是公司有史以来在建船舶最多、交船最为

集中的一年，由于多艘船舶同时建造，资金一度吃紧。财务部根

据公司的资金管理办法，结合生产节点与物资纳期计划，合理地

安排融资进度与额度，以保证生产经营所需。

通过与银行的积极沟通，新争取到7000万元借款，并降低

了部分借款利率，延长了还款时间。同时获得了更大的银行承兑

汇票的'授信额度，截止11月31日，我司今年共开出银行承兑

汇票39742万元比去年同期增加了86.2%,大大缓解了我司资金

压力，降低了借款利息支出，保证了我司生产经营的正常运转。

外汇运作方面，财务部合理编制收付汇计划，通过远期结汇

等有效手段，获得直接收益186万元。并与外汇管理局进行了大

量卓有成效的沟通，为船舶交付扫清了政策障碍。为多艘船提供

了质量保函，保证我司能够及时交船。

资金风险管控：我司资金活动较为复杂，资金内部控制不可

能面面俱到。财务部对公司生产经营管理各种业务进行认真梳

理，根据不同的环境不同的风险大小，明确关键的业务、关键的

程序，从而确定关键的风险控制点，针对关键风险控制点制定有

效的控制措施，集中精力管控住关键风险：我部进一步规范本公

司工作人员差旅费开支行为，颁布了《差旅费报销管理规定》；

联合总经办对招待用酒、茶叶的报销手续进行梳理和规范；我部

通过加强物资采购合同的审核、材料发票的审核、物资款项支付

的审核等方面加强物资采购业务的财务控制；针对船东撤单的情

况，我部集中关注了与撤销船只关联的债权债务关系，属于债权

的（船东赔款、预付材料款）谨慎确认收入和损失，定期督促业

务员催收，属于债务的（物资采购违约款）要求业务员尽快把相

关的手续办好，与此相关预付款保函、保函保证金也督促资金管

理员跟银行沟通撤销和收回。通过识别并关注资金活动主要风险

来源和主要风险控制点，财务部提高了内部控制的效率、实现了

公司资金的安全运营。

三、围绕公司生产大纲，制定和下达年度财务预算，持续推

进全面预算管理工作。

本年度财务预算的编制工作，秉承“自下而上，自上而下”

的工作思路，总体协同各归口管理部门的预算，预算表格根据新

企业会计准则的要求，对相关预算项目进行了修正。

财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行情况，20_年7

月份组织对公司上半年预算执行情况进行分析。年中多次组织工

程课、规划部等部门召开预算沟通协调会，对年度预算进行调

整。

四、成本管控

船市进入微利时代、造船的成本管理成为公司核心竞争力之

一，为了加强成本监管，财务部修订出台了《成本管理办法》，

按期召开由黄总、李副总亲自主持、财务部具体负责议题、会议

纪要、编制会议决议、落实会议决议的成本分析会。

除了加强造船成本控制外，财务部也加强了对基建技改工程

的检查工作，本年度对在建的拼焊平台、浮码头工程、内业二工

段墙体工程实施进行跟踪检查，相关工程决算实行刚性审核，对

于超支的、不合理的部分坚决不予通过。

五、材料

1.强化材料采购一般审核

强化对物资采购审核，物资采购审核一定要要查验合同，以

合同规定的条款为准，并查验申报审批表或审批报告等相关资料

是否齐全，领导签批的若与国家相关法规、公司制度规定、合同

等相左，必须提出来，不得审核通过。

2.认真贯彻落实物资增补规定，规范材料出库

根据物资增补规定，红单及技术修改单停止使用，1月份开

始工具库动力请购单已停止使用，用工具、配件、易耗品审批单

取代，各作业课、职能部门申请领用工具、配件、易耗品时，先

填写申购单，经规划设备课批准后，交由物质部采购；所有科室

在领用工具、配件、易耗品时需按工具、配件、易耗品的工程号

进行领用；设备大修改造单独立项申报工程号的机器设备在领用

工具、配件、易耗品时按修理工程号进行领用，不再按工具、配

件、易耗品的工程号进行领用。我部联合物资部加强了仓管组对

物资增补规定执行的力度。

3.加强进口设备管理

本年度我部对物料管理系统中进口设备的初始设置进行了修

改、完善物料系统进口设备出库流程，并解决了物料管理系统无

法根据入库单的币种直接带出出库的进口设备的币种导致在做出

库统计时无法按币种统计的问题。

4.积极盘活积压物资

组织物资部对长期购入未用的钢板的清理，联合物资部、纪

检委就积压的物资按省产权交易中心的要求的流程着手进行处

理，督促评估公司完成积压物资的评估工作，提交评估结果。

六、加强税务管理，有效避免公司的税务风险

20_年财务部积极与市区有关税务部门沟通与联系，完成了

20_企业所得税纳税申报：相关的研发费用所得税加计扣除、节

能节水专用设备所得税抵免、残疾人员工资所得税加计扣除在规

定的时间内完成申报备案，积极发挥了税收效益。国外设计费代

征代缴营业税及其他附加税也上缴到税务局。

在规定的退（免）税申报期收汇核销，及时办理出口退（免）

税，加快资金回收，截止11月31日总共取得出口退税款1.4

亿元。

七、小金库专项治理工作

认真贯彻落实《通知》精神，全面摸清“小金库”产生的根

源与存在形式，全面排查我司财务账目，对照规定检查帐务处理

的合规性，对汇款挂帐进行清理，对开出的收款收据进行核销，

对开出的所有发票进行核销，对不正确的账务处理及时进行改

正，并对所有帐务进行清理，自查自纠，及时发现和解决问题，

确保了“小金库”治理工作有效开展。

通过小金库专项治理工作的开展，我部对内部各管理环节进

行了一次全面系统地梳理，寻找风险点，加以改进，及时堵塞资

金和资产管理漏洞，促进企业建章立制，完善内部控制机制，着

力构建防治“小金库”、实现稳健发展的长效机制。

八、与其他部门的协调

财务管理部是服务部门，在做好基础工作的前提下，主动发

挥管理职能，加强与其他部门的沟通：材料采购对企业的资金流

影响很大，财务部积极配合物资部做好审核、付款、对账、催账

等工作；协助行政室拟定药品管理规定；配合企管办项税务局办

理申报省名牌产品的纳税证明；配合企管办向税务局申请开立申

报节能奖励的纳税证明等等。

九、抓好财务部自身队伍建设

总体上看，本年度财务部工作负荷比较大，从实施新会计准

则、继续推行全面预算管理、加强资金管理、积极盘活积压物

资、做好专项审计工作等，任务重时间紧，财务部充分发挥团队

力量，做好部门内责任分解，将工作任务落实到人，并为每个工

作岗位设定相应绩效考核量化指标，顺利地完成本年度的财务管

理工作

同时通过定期进行小组讨论和一对一“传、帮、带”工作对

部门人员进行业务培训，进行适当的换岗，加强了内部核算监

督，促进了各岗位的交流合作，提升科员综合工作能力。

明年工作的展望：

除了日常财务管理活动外，20—年，我部将按照公司信息化

建设五年规划的要求，全面推进推进财务信息化进程：不断建立

和完善基本编码档案包括物料清单、存货编码、固定资产编码、

客户供应商编码、人员和部门编码、会计科目编码等基础档案体

系。定制统一的标准是公司整体信息化建设的基础，实现设计、

物资、财务使用统一的档案编码，从而实现生产设计、采购、库

存、财务等等模块的集成。力图达到这样的一个效果：根据经公

司经营领导班子审定通过的年度生产大纲，在船舶设计软件上进

行生产设计，生产设计成为物资管理系统的物料清单，再根据生

产计划安排物资纳期，收发货、组织生产经营、并进行财务核算

和监督。

财务信息化划分为两大主线：一条以材料为主，系统性的实

现从签订采购合同开始、到合同到货、发票、付款等执行情况的

监控，打通包括企业管理物资采购，库存管理，财务管理等各个

环节，形成物流、财务信息的全面整合，实现企业物流、信息

流、资金流的集成；一条以预算为主，在合同的基础上，各部门

各业务员根据合同进展情况提出每个月的月度用款申请，并进行

逐级审核，形成月度预算数据，将费用支出动态的与合同直接挂

钩，同时实现月度预算对关键业务进行实时监控，财务与物流业

务高度集成，对实际资金支付进行事前实时控制，解决企业预算

控制滞后的难题。形成预算与费用实时联动，提高资金审付方面

的效率和月度资金安排的科学性。财务资金管理年度总结4

一,不断学习，更新知识

我20_年一月从—财经学院财政金融系工业会计专业些业。

在校期间系统地学习了经济、财会基础理论和专业知识，还学习

了英语。工作以后除了运用我所学到的理论知识指导工作以外，

还有针对性地自学了“工业企业经营管理”、“工业企业会计”

等有关专业知识。20__年，我参加了—工业部同—工学院共同举

办的会计干部训练班，专门学习、研究了现代管理方法的理论和

实，并把管理会计、经营决策、长期投资决策和技术经济预测作

为重点，进行了系统的研究。通过学习，丰富了知识，开阔了眼

界，使我的预测、决策能力进一步提高。20_年，我还参加了一

次市经委举办的现代化管理学习班，学习的课程有：《价值工

程》、《abc管理法》、《目标成本管理》、《市场预测》和《经营决

策》共计5门课程。经考试获得结业证书。通过自学和多次参加

培训，使我比较系统地掌握了财务会计理论知识和现人化管理知

识，20_年一月我参加全国会计专业技术统一考试取得会计师资

格。

我的外语，主要是在大学读书时打下的基础。毕业以后又继

续自修，目前已达到借助词典可笔译一般资料的水平。20年4

月我通过了全国职称外语（英语一人文综合类b级）的统一考试。

二,业务能力在逐步提高

我到—公司后，先在车间参加劳动锻炼一年，以后留在车

间做核算员。从此便开始了我的会计工作。从20—年一月到20_

年一月，我一直在财务科做生产费用审核与核算、往来结算、固

定资产核算、成本核算、利润核算以及总账核算和编制会计报表

等工作。

20__年一月我开始担任领导职务，由副科长逐级晋升到副处

长。在这段时间里，我从管理入手，不断完善规章制度建设，主

持修订了《成本管理制度》、《流动资金管理制度》、《固定资产管

理办法》、《材料核算办法》等制度，尹参与了《岗位责任制》、

《经营承包责任制》和《经济责任制考核办法》等制度的制定。

在技术改造指挥部财务科工作时，还制定了《技改建设资金管理

办法》、《工程结算审定办法》等。同时，又在厂内划小核算单位

实行厂内货币结算办法，将房产、物资、医院等部门划为独立核

算单位，仅物资处独立核算以来，即为企业增加收益—万元。

—公司属大型企业，财会业务比较复杂。作为财务负责人

当遇到工作中的疑难问题而向领导提出决策意见时，既要严肃认

真地执行政策法令和制度，又不能脱离企业的具体条件和实际可

能，其难度是可以想见的.。但这些年我在领导岗位上没有发生

过大的失误。20—年面对原、燃材料涨价的不利情况，我经过调

查研究，具体算了两笔账，提出了向管理要效益的意见，通过提

高劳动生产率，增加产品产量，使工资总额降低，同时采取成本

控制目标责任制，降低废品率，节约原材料。意见被领导采纳实

施后，由于克服了众多减利因素，使当年实现利润总额仍比上年

增长一虬在推行现代化管理方法方面，我重点抓了目标成本，并

建立了各种保证体系。由于按目标成本组织核算，增强了内部消

化能力。20__年利润总额比上年增长20_年我提议在厂内建

立微型电子计算机局部网络系统，经过国家、省、市三级主管部

门和市电子办共同进行技术鉴定，得到专家们的一致肯定。

总之，我这一年的专业工作，是从做具体工作开始逐步担任

领导职务，由低到高循序渐进的。随着时间的推移和工作岗位的

变化，工作经验逐渐丰富，业务能力逐步提高，已具备主持、领

导一个较大型企业财务会计管理工作的实际能力。

三,在我工作过的各个岗位上都取得了一定成绩，做出了一

定贡献。

从参加工作到现在，不管是做具体工作还是担任领导职务，

我都是努力地工作。由于工作成绩突出，从20_年到现在，我

三次被评为公司先进工作者。20_年由于在全厂推行目标成本，

建立各种保证体系，取得了显著的经济效益，受到了上级部门的

表扬。在企业建立微型电子计算机局部网络系统，获得了市经委

和市企业管理协会授予的工业企业现代化管理成果二等20__年

以来，我结合工作实际撰写了多篇文章，在全国性刊物和省级刊

物上发表的有一篇（见《论著目录调查表》）,其中《推行目标成

本不断提高经济效益》一篇被省财政厅和省会计学会评为优秀论

文，颁发了证书。本人编写的《工业会计核算》一书，已由—出

版社正式出版发行。财务资金管理年度总结5

作为一名财务管理人员，我积极的投入到在全行“内控与合

规”建设活动年活动中，结合本职工作，以及多年来的财务管理

经验，我认为，要想有效地提高我行的风险防范水平，必须要坚

持“合规”，强化“内控”，合规是要求，内控是手段，只有真

正使将“合规”和“内控”做到位，才能做到防患于未然。下

面，我仅从以下八个方面，谈一下我对如何提高县级农村合作银

行的风险防范水平的粗浅看法。

1、提升合规理念防风险，全面增强员工的风险意识。

“基础不牢，地动山摇“，风险的防范和控制，说到底是人

的因素起着重要作用。必须解决思想意识问题。首先树立合规人

人有责意识。合规绝不仅仅是合规部门或者合规人员的事情，合

规工作与银行的各个流程、各个工作环节和每个银行员工都息息

相关。必须要让合规的观念和意识渗透到每个员工的血液中，只

有这样才是全员合规、人人合规，只有这样才能有效控制合规风

险，从而确保银行的经营不偏离目标，实现股东价值的最大化。

其次树立合规创造价值意识。过去，由于个别行合规意识不

强，风控能力相对薄弱，不良资产较高，严重影响了农村合作银

行的经营效益。痛定思痛，一定要加强广大员工的合规教育，从

而形成人人重视合规，合规创造价值的经营理念。三是树立主动

合规意识。

在全体员工中大力倡导、深入宣传价值最大化、资本约束、

全面风险管理、风险与收益平衡、内控有先等先进理念，让全体

员工了解资产质量与经济增加值、与薪酬分配的关系，自觉转变

观念，将自身工作作为第一道防线纳入到风险控制体系中，引导

和带领全行员工形成规范操作，防范风险的良好氛围，目前在全

行遵纪守规，规范操作已成为自觉行动，从要我合规变为我要合

规。

2、严格把握客户准入条件防风险，加大对客户结构的调

整。一是将风险防控的关口前移，把好客户准入关，这是全面风

险管理的首要关口和关键环节。要提高对客户风险和发展前景判

断和识别能力，收集和分析贷前信息，利用同业和政府相关部门

的信息共享来查询，努力降低银企信息不对称带来的道德风险。

二是引入专业的信用评级机构对客户的资信进行动态评级，调整

优化客户结构。

健全适合huodai客户的信用评级指标和评价体系，信用评

级指标要注重客户的成长性、盈利性等要素。通过综合信用评级

将客户分类，对信用度差、资产负债率高、产品竞争力减弱、经

营不规范，或体制差、产权不明、股权分散的客户实行退出机

制；对信用等级高、经营效益好、履约能力强和所属行业持续景

气的优质客户找准投入点，加大信贷投入力度。三是调整信贷结

构，优化信贷投入°加强对相关产业和行业政策的调查研究，围

绕成长型、朝阳型、绿色能源型、节约型等企业及项目优化投

向，积极支持风险低、可持续发展的重点涉农产业。

3、研究市场走势防风险，依据市场确定信贷政策。要适时

分析市场走势变化，科学把握好信贷投向，帮助和督促huodai

客户将信贷风险降低到最低限度。充分运用信贷杠杆，引导企业

理性把握市场走势，在价格上涨时不盲目“赌市”，在价格下跌

时不慌乱“畏市”，降低经营风险。

4、健全预警机制防风险，构筑信贷风险的“三道预警防

线”。第一道防线是行业定期分析预测和预警预报，提高应对行

业系统性风险的能力。不仅要分析宏观经济形势对相关产业发展

的影响，分析产品供求、产业发展现状、困境、趋势，揭示经济

周期与行业周期之间的关系，还要充分利用客户huodai申报资

料和数据，定期采集反映客户盈利能力、偿债能力、营运能力等

方面的财务指标，揭示客户经营情况和所处行业特征。在此基础

上，深入分析农村合作银行信贷支持客户及产业的主要风险，并

对相关风险进行及时预警和应对。

第二道防线是客户资金和库存的预警预报，主要是对客户的

资金流的适时监测，密切关注客户的不正常关联交易，及时预

警。第三道防线是客户huodai到期或逾期的及时介入。要进一

步理顺、明确业务管理和风险管理两个部门之间的风险管理职责

和工作协调机制，业务部门要积极参与到风险管理中，发现风险

就要及时向风险部门预报，风险管理部门及早分析调查，及早处

理风险，提高信贷风险管控的有效性。

5、规范信贷流程防风险，落实风险防控措施。

一是强化客户经理的信息搜集分析职责，提高信息甄别能

力。

二是建立适合客户特点的huodai审查制度。在防范风险的

基础上，适当简化huodai审查程序，健全客户统一综合授信制

度，做到表内、表外业务统一管理，本、外币业务统一管理。逐

步建立客户huodai的标准化技术手段，提高huodai审批效率。

三是建立客户信息系统，除客户的财务信息、信用记录外，

应注重客户主的个人素质、信用、能力、客户技术、产品、市场

现状与前景等软信息。

四是是根据客户风险、信用等级实施不同的huodai方式。

如信用huodai＞抵（质）押huodai、保证担保huodai等。

五是加强对客户经理和风险专业人员的培养、储备和配备。

建立核心价值管理体系，加强对风险管理人员的激励与约束，提

高信贷风险识别和防控能力。

六是强化尽职管理。用好《贷前操作尽职记录》和《客户经

理huodai管理尽职手册》，构建“尽职免责、失职必究”的责任

追究体制。

6、强化信贷“三查”制度，强抓管理防风险。严格贷前审

查程序，杜绝不符合条件的'huodai进入审贷程序。贷时审查是

huodai发放的重要关口，贷审小组要适时把握huodai投入时机

和调整信贷投向，着眼于huodai的效益性和安全性有效结合；

贷后检查监督是贷前调查和贷时审查的继续。huodai发放后，

严格实行客户经理对客户跟踪监管，根据不同的huodai度象和

用途，分别做好跟踪检查和监督工作。对于信贷人员弄虚作假、

被动应付的，应从制度层面上加大督查处罚力度，决不姑息迁

就。

7、健全补偿机制防风险，有效落实huodai风险补偿措施。

一是落实好合规合法足值的担保措施。

客户经理要全程参与担保资产评估，逐一核实担保资产，合

法确定其市场价值。在日常信贷监管活动中，不仅要核实担保

huodai的安全性，还要检查担保实物而价值是否发生变化，防

止担保物品减值、损失和转移。二是落实好huodai形成实物的

财产保险，并将农村合作银行作为该俣险的第一受益人。

8、认真落实内控制度防风险，有效避免违章操作行为。从

基层行以往的经营实际和发生的各类案件情况看，应该说十案十

违章，要杜绝减少案件发生，就需要基层行在具体业务操作运行

过程中，严格按规章制度办事，各个环节按体系文件要求进行落

实，严防操作风险，做到以法规制度管理全体员工，规范全体员

工行为。我们通过建章立制，构建起了合规经营的管理模式：

一是建立了周例会、月例会制度，加大执行的沟通力度；

二是建立督办制度，强化执行的指导与监督；

三是建立多渠道的信息沟通机制，包括召开员工座谈会、领

导谈心制度、家访制度等；

四是建立透明管理、民主决策机制，不定期公布行领导工

作、活动情况，接受员工监督；

五是建立排查制度，定期不定期，对信贷业务、会计业务、

安全保卫及员工行为进行排查，从中发现安全隐患；

六是认真落实三项制度，在对员工岗位进行认真梳理的基础

上，按要求对不相容岗位进行了重新定岗，并加强员工的岗位轮

换，通过岗位轮换，提高了员工的综合适岗能力，并从中不断地

进行“人才盘点”，真正实现人尽其才，才尽其用，提高了效

率，同时也有利规避了风险，营造了合规氛围。

银行是高风险行业，只有有效控制风险，才能为市场竞争力

的提高和经营绩效的全面发展打牢基础和提供保障。没有良好的

风险管理和控制能力，业务发展的最终成果会被不断出现的风险

所侵蚀，银行价值最大化的无从谈起。虽然近两年我行在业务发

展、资产质量、风险管理、安全运营等方面取得了较大提高，但

是合规经营，健康发展是我行的长效机制，新形势对我行的安全

运营提出了严峻考验，我们必须紧绷合规经营，防范风险这根

弦。

“只有加强内控，坚持合规，才能实现科学发展”是我行这

些年业务发展的真实写照，目前，我行“内控与合规”建设活动

年活动正在如火如荼地进行。我们将借这次活动的开展，在全行

进一步强化“合规创造价值、内控促进发展”的理念，逐步形成

主动合规、有效合规、科学合规的良好氛围，确保我行各项业务

又好又快发展。财务资金管理年度总结6

20—年是公司财务部门比较辛苦的一年，也取得了一定的成

绩，但我们应当清醒看到存在的一些问题并想办法解决这些问

题，我们深感责任重大，也丝毫不敢懈怠。唯有这样，才会使我

们的财务管理工作更上一层楼。

一、20__年—公司财务工作总结

20_年—公司财务工作紧紧围绕公司全年各项工作目标展

开，认真组织会计核算，规范各项财务基础工作，以资金管理为

中心，以成本费用管理和资产管理为重点，注重财务风险的防

范，不断提高财务工作质量。主要开展了以下几方面的工作：

1、开展财经纪律自查工作°认真贯彻落实国家财经法规及

集团各项财经制度，—公司组织财务部进行了财经纪律的自查工

作并针对存在的问题和薄弱环节进行了相应的整改工作。

2、积极推进资金决策的民主化、科学化。认真贯彻落实

“三重一大”制度在大额资金运作方面的要求，积极推进资金决

策的民主化、科学化。

3、加强付款回票制度执行力度，强化成本费用管理。认真

执行付款回票制度，规范项目成本管理。进一步细化可控经营费

用项目、开支标准，努力缩减不必要的经营费用。

4、加大应收账款的清欠力度，强调项目自身的资金平衡。

继续推进应收款的回收工作，包括在建项目应收进度款的催收以

及完工项目应收款的清欠工作。继续加强项目自身的资金平衡，

包括收付款比例以及收付款方式的平衡。

5、深入开展了治理“小金库”工作。根据集团关于“小金

库”治理工作的要求，—公司组织财务部深入开展了“小金库”

专项治理工作，并针对治理工作中发现的隐患采取了一些有针对

性的防范措施。

二、20_年—公司与集团财务部工作对接情况

20_年—公司成立以后，财务部根据—公司的实际情况及集

团财务管理工作的要求，对—公司成立前的财务管理模式和流程

进行了部分调整，并在此基础上实现与集团财务管理工作的有效

对接。

1、财务管理工作职责定位。—公司财务部是强化—公司管

理与控制的重要部门，主要履行以下几方面的职责：

（1）贯彻执行集团、集团的财务政策与基本财务制度；

（2）负责—公司预算的编制、上报与实施管理；

（3）实施对—公司下属各业务单位财务运作过程的控制；

（4）依据集团业绩衡量标准，强化对各业务单位的财务绩

效考核；

（5）负责—公司范围内各业务单位的资金集中管理；

（6）审核并汇总上报所辖各业务单位的各项财务报表。

2、预算管理。为适应集团对—公司统一考核的需要，由—

公司负责审核各业务单位的预算并统一编制上报集团，对预算实

施进行过程管理，在保证综合预算目标完成的前提下，—公司在

年度经营过程享有预算调整权。

3、资金管理。—公司负责审核各业务单位资金预算，统一

资金归集、调配；履行对各业务单位资金监管的职责，同时承担

项目融资的职责，包括授信、担保、质押等事项。

4、日常财务管理。—公司负责审核各业务单位编制的财务

报告，并将汇总后的报告报送至集团财务部。—公司负责对各业

务单位的.财务工作进行指导、监督与检查。

5、财务人员管理。—公司财务主管由集团委派，其他业务

单位财务主管及财务人员可由—公司推荐并报集团批准后聘用。

三、20—年—公司财务管理工作计划

根据集团三五发展规划及—公司20_年具体经营指标，为

顺利完成—公司的各项工作目标，20_年财务部的具体工作计划

如下：

(-)—工程业务财务管理工作计划

1、强化资金预算编制工作，增强资金预算的严肃性。提高

预算编制质量，资金预算安排与项目进度计划紧密结合，进一步

细化资金预算安排，提高资金的使用效率，加强预算执行的过程

控制和反馈，保障资金安全。

2、加强税务筹划与管理。合理安排增值税款的抵扣认证、

发票的开具及营业税款的缴纳时间，便税款的缴纳平滑稳定防范

税务风险。

3、继续规范工程项目结算工作。根据集团对工程项目结算

工作的相关制度及要求，内、外部审计工作中提出的改进意见，

财务部将进一步规范工程项目结算工作，保持与上级单位会计政

策的一致性。

4、继续推进前期项目模式的探索。—公司成立以后，为适

应业务发展的需要对—公司组织机构及工程项目模式进行了适当

调整。财务部根据调整后的情况针对前期项目模式进行了相关探

索性的工作，为充分调动经营人员的积极性，—公司要继续推进

前期项目模式的探索，包括相关制度的制定、具体管理办法的出

台等。

5、积极做好各项财务管理工作，保障经营平台的平稳过

渡。集团根据业务发展需要成立了J公司，并将相关业务资质转

移至J公司。—公司财务部要根据经营平台的转移情况合理安排

后续的财务管理工作，包括后续税款的缴纳、资金及留存收益的

转移等，保障经营平台的平稳过渡。

（二）投资项目公司财务管理工作计划

1、统一财务管理制度及会计政策。—公司根据国家财经法

律法规及各投资项目公司的实际情况，统一各项财务管理制度及

会计政策，完善内部财务控制体系，使各投资项目公司的考核工

作公平合理。

2、加强—公司的全面预算管理制度的制定。—公司应将集

团下达的经营指标合理的分解下达各投资项目公司，建立投资项

目公司预算执行情况定期报告制度，预算执行评价考核制度。

3、监督、检查投资项目公司财务指标完成情况。财务部可

以通过采用财务预算控制、财务报表核查、现场检查、财务审计

等手段对投资项目公司的财务工作进行监督检查，定期进行预算

执行情况考核，并对执行结果进行综合分析，以作为衡量各投资

公司经营业绩的依据。

4、加快资金管理制度的制定，集中资金控制权。—公司财

务部门是—公司资金管理的责任部门，负责办理—公司内各单位

一切资金的筹集、使用、调配、拆借等财务手续，因此应适时制

定适合自身业务及各投资公司的资金管理制度，严格监督—公司

资金的使用。

5、构建公司内有效的激励约束机制。—公司要根据投资项

目公司具体情况建立奖惩分明的业绩考评制度，设计出合理的财

务指标和经营绩效考核指标体系，强化对集团投入资本的经营效

果的监督。财务资金管理年度总结7

20xx年里我努力过、缺憾过、有很多值得反思的地方，每

个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点，总

结过去一年里的得与失，分析其中的缘由，这也是对自己的一种

鞭策与鼓励吧。转眼间又将跨过一个年度之坎，回首过去的一

年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和

磨砺。

作为集团公司的蛟河基地财务，对内财务管理水平的要求应

不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌

握税收政策及合理应用。在这一年里蛟河基地全体财务部人员任

劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能

力相比。回顾过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导

下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧

紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方

面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将

20xx年的工作做如下简要回顾和总结。

一、对本职工作的总结

总体来说20xx年的需要做的事情很多，做好的不多。—

年上半年主要的工作中心在酒业，除一些具体的工作外，整体工

作主要分如下几个阶段：

1、一季度，协助财务经理做好上年度财务决算及年度会议

数据提供工作，由于总部财务还没有形成规模，贸易公司和酒业

全部在蛟河核算，内勤不熟悉业务，XX系统的不成熟的应用，

给账务处理上带来一定的难度，（账面资产不实、漏单、重单）问

题出现之后与内勤做过多次的.对账调整。

2、20xx年第二季度，进行清产核资工作，李总在这之前

要求过我们进行清产核资，但当时由于人手不够，经验不足，缺

乏完成工作的信心，始终没有进行此项工作，20xx年4月，由

于看到了清产核资的重要性和必要性及李总的高度重视，在召集

了蛟河基地各部门的主要负责人员，请来了长春会计事务所的孟

总对清产核资进行指导，对存货、固定资产、各家往来科目（包

括直营的一些资产）进行了盘点、清查，凭证、账务、报表等调

整，7、8月份的时候算是走上了正轨，可以说财务的人员都努

力去做，加班加点，但是由于财务的人员流动性很大，个人经验

不足，工作过程中的失误，时间的不充足，有很多问题当时没来

得及解决，造成后来连续性的账务处理出现的很多的问题以及漏

洞、导致清产核资后续的账务无法继续进行，我应该承担责任。

但在这个期间领导给予了极大的鼓舞和理解。在此用心的对领导

说一声谢谢。

3、协助领导进行税收筹划及银行等各部门报表及相关外围

协调工作。

4、由于各方面的资金的注入，20的公司有了一个销售高

峰，市场有了显着的扩张，各个县市地区都有了经销商，市场经

济调节下，我们的销售队伍逐渐增加，对总部内勤财务的要求也

提高了，在票据传递、与经销商沟通上明显表现出不便，加之账

务上的调整等各种因素，因此财务也根据这一现象决定将贸易公

司财务核算移至长春总部，扩大长春财务，当时都是新近的人

员，对业务还不熟悉，所以领导决定将我在20xx年8月-20x

x年1月期间辅助这面工作。工作期间主要负责审核整理前期票

据，东北区票据的审核及制单、总部、矿泉水部、专卖店、各直

营公司费用的审核及制单、及各直营的对账工作、（深圳直营的

对账工作）、20xx年1月中旬回基地做主管工作。

二、批评与自我批评

经过20__年的工作，我觉得我是在痛苦和欢笑中成长过来

的，如领导所说，我在26岁的时候经历了别的孩子没有经历过

了，对于我来说是一份历练。也是由于这一年我发现自己老了

（开玩笑的）正题：总结一下自身：

1、业务水平有待提高。这里我不强调工作经验了，我要是

40的时候经验就足了，还是在理论水平上没有到位。有一些国

家税收政策、法规没有及时的掌握。

2、工作中出现“死角”，意思是心不够细。很多遗留问题没

有及时解决。

3、在做好自己业务工作之余，没有加强蛟河财务团队的提

升。由于财务人员流动性大，工作岗位的调整，业务和公司理

念、文化没有完全理解、消化，每个人都处在一个极其不成熟的

阶段，所以我们需要不断的充实自己。

4、尽力去做，却做不带尽善尽美。还是工作的方式方法的

问题，走了很多弯路最后没有达到预定的效果。

5、对于领导交代的工作没有出色的完成。

三、下年工作计划

1、逐渐规范了库存材料的核算管理。

包括原材料和库存商品，严格控制材料库存的合理储备，减

少资金占用。在这方面我们正在计划进行，先对财务内部的账目

进行核实，核对库房存货帐建立了材料领用制度，在对库房进行

盘点，产成品要求每月盘点，这方面已经实行了2个月，起到了

一定的控制作用，原材料库做不到每月盘点，毕竟实物多人力

少，定每3个月盘点一次，每月对一次帐，即使处理、规避问

题。只有在初始的环节掌握好。

2、在原来的基础上细划成本费用的管理，由于各种原材料

价格增长，导致现在的成本不实，下阶段工作要明确新年度变动

的成本，以保证销售及生产预算的合理性。加强了费用的项目管

理，分门别类的计算实际消耗的费用项目，真实反映当期的成

本。为以后各部门的绩效管理提供参考依据。

3、提高精细华管理。认真执行《会计法》，进一步对财务人

员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始

凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费

用按部门、项目进行归集分类。财务资金管理年度总结8

财务资产管理处组织召开了全院各个系（部、处、室、中

心）一把手和资产管理员参加的资产管理工作会议，方勇同志作

了动员，学院资产清查工作正式开始。

资产清查工作是评估工作的一个重要部分，但其性质和内涵

却远远超出本次评估工作的工作需要，弄清学院的家底是学院各

级领导和全院教职工多年的愿望。本次资产清查共分三个阶段，

第一阶段是对帐和提交审核阶段，按计划在—年5月22日前完

成对帐和提交工作，5月31日前完成审核工作。第二阶段的任

务是各部门对有关资产做清帐和补帐外理。第三阶段的任务是做

好相关资产的'报废处理工作。

根据学院—年本科教学水平评估的要求，部署了学院固定资

产（主要是仪器设备类和家具类固定资产）的清查内容、清查方

式、工作流程、时间安排等，并根据评估工作的安排和院长办公

会的要求对清查时间和进度进行了调整。

按照财务资产管理处下发的时间安排表，各部门分别对有帐

的资产做了清查，多数部门已和资产科联系提交审核，基本上做

到了与计划同步。

从部门来看，截止到5月8日，图书馆、人事处、科研中

心、研究生办、纪委办、学工部、采购中心、老干处8个部门已

顺利完成对帐和审核提交阶段的工作；已经完成对帐正在进行的

提交有12部门；没有完成对帐和进行的提交有9个部门；没有

对帐和清查的有1个部门。

从总金额及数量来看，截止到—年5月8日，学院除房屋、

土地及图书和部分办公家具外，其余总固定资产共约7400万

元、约L7万台（件）；截止到5月8日清查审核通过的有2200

万元，6000余台（件）。还有有约5200万元、近1.1万台

（件）的资产没有清查完，进行不到一半。

资产清查的前半程工作量比较大，进度较慢，需要有详细的

检查和对帐，是一循序渐进的过程。但是在清查工作进行中的确

还存在一些问题：有少数部门领导对资产清查工作重视不够，个

别部门至今无动于衷，造成不能及时提交，影响了学院资产清查

工作整体进度；有些部门工作不够细致，提交后审核不能通过，

反复多次导致效率低下。

现在离第一阶段工作的最后期限还有不到二周的时间，提请

各部门领导重视资产清查工作，加快清查、对帐和提交审核进

度，保证在5月22日前完成第一阶段的工作。希望各部门能再

接再厉，以饱满的工作热情，一鼓作气，争取在预定的时间内完

成本次资产清查工作，积极响应学院提出的“以评促建，乂评促

改，以评促管”的号召，为学院在本科教学水平评估取得良好成

绩打下必要的基础。财务资金管理年度总结9

一个企业的快速成长，离不开科学高效的企业管理。作为企

业管理的基础和核心，财务管理更是对企业的发展有着重要的引

领和助推作用。长期以来，我们高度重视财务管理工作°我们采

用国际的财务管理理念和运行系统，建立了科学高效的财务管理

体系，保证了集团公司的健康、稳定、高速发展。

我们集团的管理以财务管理为核心，财务管理以资金和成本

管理为重点。每年度，集团各部门共同参与年度管理计划的制

定，从销量到产量，从产品成本到各项费用，做出详细而具有可

行性的计划，报请董事会批准后，成为整个集团公司共同奋斗的

目标。这些目标被细分成不同的关键业绩指标(KPI),与各部门

的业绩考核挂钩。财务部每个月负责将实际数据及各项指标与年

度计划进行详细比对，找出原因，在月度总结会上通报给高层管

理人员及各部门负责人。对于出现的问题，要求各相关部门立即

拿出解决方案，并在下个月度会议上反馈问题解决的措施和效

果。这样就使管理计划不脱离现实情况，更具有可行性。整个财

务管理都以计划为导向，任何的投资、开支都必须有据可循。虽

然严格但是不失灵活性，一旦市场发生意外情况，我们会及时调

整计划和策略，以应对市场的变化。

下面就从三个方面介绍一下我们集团的财务管理工作：

一、规范固定资产投资。

固定资产投资是企业的重大支出，只有通过严格规范的管

控，才能确保资金安全、准确地使用在各个关键项目上。在这方

面，我们通过事前周密计划、事中严格控制、事后认真核查的方

式，实现了对投入的有效控制和管理。

集团公司设有投资决策委员会，负责对重大投资项目的决策

与管理。每年年初，由投资决策委员会确定当年的固定资产投资

计划。之后，每月召开一次投资委员会审批会议，会上，各部门

提出下