2026江苏南京仲裁委员会办公室招聘1人笔试模拟试题及答案详解

2026江苏南京仲裁委员会办公室招聘1人笔试模拟试题及答案详解毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某驾车在道路上行驶时，突然发现前方有儿童横穿马路，为避免碰撞，张某紧急刹车导致车辆受损。关于张某的行为，下列说法正确的是()。A、张某需要承担全部赔偿责任B、张某无需承担赔偿责任C、儿童监护人需要承担全部赔偿责任D、张某和儿童监护人需共同承担赔偿责任答案：B解析：根据《民法典》相关规定，因紧急避险造成损害的，由引起险情发生的人承担民事责任。如果危险是自然原因引起的，紧急避险人不承担民事责任或者承担适当的民事责任。本题中，张某为避免碰撞儿童而紧急刹车，属于紧急避险行为，无需承担赔偿责任。儿童监护人应确保儿童在安全环境下活动，但在此情境下，张某的行为符合紧急避险的规定。故选B。2．某公司员工李某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司要求李某赔偿全部损失。李某辩称失误是由于同事指导错误所致，公司则认为李某未按规范操作。关于此事，下列说法正确的是()。A、李某无需承担赔偿责任，因失误系同事指导错误B、李某需承担全部赔偿责任，因未按规范操作C、公司需承担部分赔偿责任，因同事指导存在疏忽D、李某和同事需共同承担赔偿责任答案：C解析：根据《民法典》相关规定，民事行为应遵循诚信原则。李某的失误虽部分源于同事指导错误，但作为员工，其自身操作仍需符合规范。公司作为用人单位，对员工培训和管理存在责任，同事指导错误表明公司可能存在疏忽。因此，公司需承担部分赔偿责任，李某则需承担相应责任。故选C。3．某博物馆展出一幅古代书法作品，参观者张某在触摸展品时因湿手导致作品污损。博物馆要求张某赔偿修复费用，张某则认为自身行为属于合理参观。关于此事，下列说法正确的是()。A、张某无需赔偿，因触摸展品属于合理参观行为B、张某需全额赔偿，因故意损坏展品C、博物馆需减免赔偿，因展品存在保管不足问题D、张某需部分赔偿，因存在过失行为答案：D解析：根据《民法典》相关规定，侵权责任适用过错责任原则。张某虽属参观行为，但触摸展品存在过失，导致作品污损，应承担相应赔偿责任。博物馆作为展品管理者，需确保展品安全，但张某的过失行为直接导致损害，故需部分赔偿。全额赔偿或减免赔偿均不符合法律原则。故选D。4．某企业与员工签订劳动合同，合同中约定员工离职需提前30天通知。员工王某工作满一年后提出离职，但仅提前15天通知企业，企业要求王某支付违约金。关于此事，下列说法正确的是()。A、企业无需支付违约金，因员工提前通知符合法律规定B、王某需支付违约金，因未完全履行合同约定C、违约金需协商确定，因合同约定存在不合理之处D、企业需减免违约金，因员工已服务满一年答案：B解析：根据《劳动合同法》相关规定，员工提前30天通知企业离职属于法定义务。王某仅提前15天通知，未完全履行合同约定，需承担违约责任。违约金数额应按合同约定执行，协商或减免需双方一致同意，但在此情境下，王某的行为构成违约。故选B。5．某山区发生洪灾，当地政府组织救援时，村民赵某强行将救援物资据为己有。关于赵某的行为，下列说法正确的是()。A、赵某无需承担责任，因洪灾属于自然灾害B、赵某需承担行政责任，因扰乱救援秩序C、赵某需承担刑事责任，因涉嫌抢劫D、政府需赔偿赵某损失，因救援物资分配不当答案：B解析：根据《民法典》相关规定，民事主体应遵守社会公德和善良风俗，不得扰乱社会秩序。赵某强行占有救援物资，构成对公共财产的侵占，属于扰乱救援秩序的行为，需承担行政责任。未达到犯罪标准，无需承担刑事责任。政府作为救援组织者，需合理分配物资，但赵某行为违法，政府无需赔偿。故选B。6．某历史博物馆内陈列一件清代瓷器，参观者李某在拍照时因角度不当导致瓷器掉落破碎。博物馆要求李某赔偿修复费用，李某则认为拍照属于正常参观行为。关于此事，下列说法正确的是()。A、李某无需赔偿，因拍照属于合理参观行为B、李某需全额赔偿，因故意损坏展品C、博物馆需减免赔偿，因展品存在保管不足问题D、李某需部分赔偿，因存在过失行为答案：D解析：根据《民法典》相关规定，侵权责任适用过错责任原则。李某拍照时因角度不当导致瓷器掉落，存在过失行为，应承担相应赔偿责任。博物馆作为展品管理者，需确保展品安全，但李某的过失直接导致损害，故需部分赔偿。全额赔偿或减免赔偿均不符合法律原则。故选D。7．某企业与员工签订竞业限制协议，约定员工离职后三年内不得在同行业从事同类工作。员工张某离职后未遵守约定，企业要求张某支付违约金。关于此事，下列说法正确的是()。A、张某无需支付违约金，因竞业限制协议无效B、张某需支付违约金，因违反合同约定C、违约金数额需协商确定，因协议存在不合理之处D、企业需减免违约金，因员工已服务满三年答案：B解析：根据《劳动合同法》相关规定，竞业限制协议需符合法定条件，如约定范围、期限等。若协议合法有效，员工离职后违反约定，需承担违约责任。违约金数额按协议约定执行，协商或减免需双方一致同意，但在此情境下，张某的行为构成违约。故选B。8．某地发生食品安全事件，当地市场监管部门调查发现，某食品加工企业使用过期原料生产食品。关于此事，下列说法正确的是()。A、企业无需承担责任，因食品安全事件系意外事故B、企业需承担行政责任，因违反食品安全规定C、企业需承担刑事责任，因涉嫌生产、销售不符合安全标准的食品D、监管部门需赔偿企业损失，因调查程序不当答案：C解析：根据《食品安全法》相关规定，食品生产经营者使用过期原料生产食品，涉嫌生产、销售不符合安全标准的食品，可能构成犯罪。企业需承担刑事责任，行政责任也需同时追究。监管部门调查程序合法，无需赔偿企业损失。故选C。9．某小学组织学生参观科技馆，教师王某因疏忽导致一名学生走失。关于此事，下列说法正确的是()。A、王某无需承担责任，因学生走失属于意外事件B、王某需承担民事责任，因未尽到看护义务C、学校需承担全部责任，因教师属于学校员工D、学生需自行承担责任，因未遵守纪律答案：B解析：根据《民法典》相关规定，监护人应履行监护职责，学校组织活动时需确保学生安全。教师王某因疏忽导致学生走失，未尽到看护义务，需承担民事责任。学校作为活动组织者，也需承担相应管理责任，但教师个人责任不可忽视。学生未成年，无需自行承担责任。故选B。10．某企业与员工签订劳动合同，合同中约定员工离职需提前30天通知。员工赵某工作满一年后提出离职，但仅提前15天通知企业，企业要求赵某支付违约金。关于此事，下列说法正确的是()。A、赵某无需支付违约金，因提前通知符合法律规定B、赵某需支付违约金，因未完全履行合同约定C、违约金数额需协商确定，因合同约定存在不合理之处D、企业需减免违约金，因员工已服务满一年答案：B解析：根据《劳动合同法》相关规定，员工提前30天通知企业离职属于法定义务。赵某仅提前15天通知，未完全履行合同约定，需承担违约责任。违约金数额按合同约定执行，协商或减免需双方一致同意，但在此情境下，赵某的行为构成违约。故选B。11．某社区爆发传染病疫情，居民因担心感染而避免外出，导致商业活动大幅减少。为缓解经济压力，政府决定发放消费券鼓励居民消费。这一措施属于()。A、财政政策中的税收优惠B、货币政策中的利率调整C、财政政策中的转移支付D、货币政策中的存款准备金率调整答案：C解析：政府发放消费券属于直接的财政支出，旨在刺激消费需求，属于财政政策中的转移支付手段。财政政策通过政府支出和收入调节影响经济，而货币政策通过利率、存款准备金率等工具调节。税收优惠和利率调整均不属于此类措施。故选C。12．张某在超市购物时，因超市工作人员操作失误导致其购买到过期食品。张某要求超市退货并赔偿损失，超市以“已过保质期”为由拒绝。关于此事，下列说法正确的是()。A、张某无需赔偿，因食品已过期B、张某需自行承担损失，因超市无过错C、超市需承担赔偿责任，因未尽到安全保障义务D、双方各承担一半责任，因消费者也有一定疏忽答案：C解析：根据《民法典》相关规定，经营者负有提供安全商品的责任。超市工作人员操作失误导致消费者购买过期食品，超市未尽到安全保障义务，需承担赔偿责任。食品过期是客观情况，但超市的失误是导致消费者受害的直接原因。故选C。13．某科技公司研发出一种新型生物材料，该材料具有优异的耐高温性能，可广泛应用于航空航天领域。关于该技术的特点，下列说法正确的是()。A、该技术成熟度高，市场应用广泛B、该技术具有创新性，但尚未商业化C、该技术成本较低，易于大规模生产D、该技术仅适用于军事领域，民用价值有限答案：B解析：高新技术通常具有创新性和先进性，但初期研发阶段可能尚未完全成熟或商业化。该生物材料具有优异性能，属于新兴技术，但应用范围和商业化程度尚待拓展。成熟度高、易于生产、仅限军事领域均不符合高新技术初期的特点。故选B。14．近年来，我国经济发展面临需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力。为应对经济下行风险，政府采取了一系列宏观调控措施。其中，增加政府投资属于()。A、货币政策中的公开市场操作B、货币政策中的存款准备金率调整C、财政政策中的政府采购D、财政政策中的税收减免答案：C解析：宏观调控包括财政政策和货币政策。增加政府投资属于财政政策中的政府采购行为，通过扩大公共支出刺激经济增长。公开市场操作和存款准备金率调整属于货币政策工具，税收减免虽属财政政策，但与政府投资性质不同。故选C。15．李某在工厂工作期间因操作失误导致手指受伤，经鉴定构成伤残。关于此事，下列说法正确的是()。A、李某无需赔偿，因工伤事故属意外B、工厂需承担全部赔偿责任，因未提供安全防护C、李某需自行承担部分损失，因存在过失行为D、双方协商确定赔偿金额，政府无需干预答案：B解析：根据《劳动法》相关规定，劳动者因工伤事故受损害的，用人单位应承担赔偿责任。工厂未提供足够的安全防护措施导致李某受伤，需承担全部责任。工伤事故不属于意外，且无需劳动者自行承担损失。政府监管机构会依法处理，并非完全放任协商。故选B。16．某作家创作了一部反映农村生活的长篇小说，书中通过细腻的笔触描绘了农民的日常生活和精神世界。这部作品属于()。A、现实主义文学，因真实反映社会现实B、浪漫主义文学，因强调情感表达C、现代主义文学，因采用意识流手法D、后现代主义文学，因解构传统叙事答案：A解析：现实主义文学注重真实反映社会生活和人物关系，该作品通过描绘农民生活展现社会现实，符合现实主义特征。浪漫主义强调想象和情感，现代主义和后现代主义则采用特定艺术手法，与作品风格不符。故选A。17．中国历史上的“春秋战国”时期，诸侯争霸，各国相互征伐，但也出现了百家争鸣的文化繁荣景象。这一时期最显著的特征是()。A、政治统一，文化单一B、分裂割据，思想多元C、经济繁荣，科技领先D、社会安定，文化保守答案：B解析：“春秋战国”时期，周王室衰微，诸侯国林立，政治上分裂割据。同时，各种思想流派如儒、道、法等兴起，形成百家争鸣的局面，思想文化多元发展。政治统一、经济繁荣、社会安定均不符合该时期特点。故选B。18．河北省近年来大力发展新能源产业，重点推进风电、光伏发电等项目。这一战略举措主要目的是()。A、减少对煤炭的依赖，实现能源转型B、提高工业产值，促进经济增长C、增加就业机会，改善民生D、保障能源安全，优化能源结构答案：D解析：发展新能源产业是优化能源结构、保障能源安全的重要举措。河北省推动风电、光伏等项目的目的是减少传统能源消耗，降低环境压力，实现可持续发展。虽然能促进经济增长和就业，但主要目标在于能源安全和结构优化。故选D。19．李某在超市购物时，因超市收银员误操作多收了货款。李某发现后立即向超市反映，超市退还了多余款项。关于此事，下列说法正确的是()。A、超市无需承担责任，因收银员操作失误属个人行为B、李某需承担部分责任，因未及时发现错误C、超市需承担赔偿责任，因未尽到核对义务D、双方无需承担责任，因系意外事件答案：C解析：根据《民法典》相关规定，经营者负有提供准确服务的义务。超市收银员误操作多收货款，超市未尽到核对义务，需承担相应责任。收银员属于超市员工，其行为视为超市行为。李某及时反映避免了损失扩大，无需承担责任。故选C。20．某公司为提升生产效率，引进了自动化生产线，减少了人工操作。这一举措对经济发展的影响是()。A、提高了劳动力成本，增加了就业需求B、降低了生产效率，加剧了经济衰退C、推动了产业升级，促进了经济增长D、减少了企业利润，导致市场竞争加剧答案：C解析：自动化生产线通过技术进步提高生产效率，降低生产成本，属于产业升级的体现。长期来看，能促进经济增长和竞争力提升。虽然短期内可能减少人工需求，但整体经济效益积极。故选C。二、多选题1．李某经营一家小型餐馆，因经营不善导致负债累累。为偿还债务，李某多次向银行申请贷款未果，遂决定将餐馆以低价出售。关于此事，下列说法正确的有()。A、李某有权自主决定出售餐馆，不受他人干涉B、银行有权拒绝贷款，因李某经营不善导致信用风险C、李某在出售餐馆时应遵循公平原则，不得故意低价D、若李某隐瞒餐馆真实经营状况出售，需承担民事责任答案：BCD解析：A项错误，李某虽然有权自主决定出售餐馆，但在低价出售时需考虑债权人利益，不得损害银行等债权人的合法权益。B项正确，银行作为金融机构，有权根据借款人信用状况决定是否贷款，经营不善属于信用风险因素。C项正确，低价出售餐馆可能涉及欺诈，李某应遵循公平原则，确保交易合法合理。D项正确，若李某故意隐瞒餐馆经营状况导致低价出售，构成欺诈，需承担民事责任。故选BCD。2．某公司在招聘广告中明确要求应聘者“身高1米8以上，男性”，并以此为由拒绝了多名符合条件的女性应聘者。关于此事，下列说法正确的有()。A、公司招聘要求涉及性别歧视，违反《劳动法》B、公司有权根据岗位需求设定身高要求，无需考虑性别平等C、应聘者可依法维权，要求公司承担就业歧视责任D、若公司以“特殊岗位需求”为由，可不承担歧视责任答案：AC解析：A项正确，公司招聘要求中涉及性别歧视，违反《劳动法》中平等就业原则，不得以性别为由拒绝录用女性。B项错误，公司设定招聘条件需合法合理，不得涉及性别歧视，身高要求若与岗位直接相关可保留，但性别限制不可接受。C项正确，应聘者可依法维权，要求公司承担就业歧视责任，并通过劳动仲裁或诉讼途径解决。D项错误，特殊岗位需求需有明确依据，且不得以性别作为限制条件，否则仍构成歧视。故选AC。3．张某在超市购物时，因超市促销活动误购到多件商品。付款时发现价格计算错误，超市多收了货款。关于此事，下列说法正确的有()。A、张某无需承担多付款项，因超市存在计算错误B、超市需退还多余货款，因未尽到核对义务C、张某可要求超市赔偿误工损失，因超市行为导致其困扰D、双方协商解决即可，无需第三方介入答案：AB解析：A项错误，张某需承担实际消费金额，但超市的过错导致多收款项，张某有权要求退还。B项正确，超市作为经营者，负有提供准确服务的义务，计算错误属于其责任，需退还多余货款。C项错误，超市错误导致张某困扰，但一般无需赔偿误工损失，除非造成严重后果。D项正确，双方可协商解决，若协商不成可寻求第三方介入，但协商本身并非唯一途径。故选AB。4．李某在工厂工作期间，因操作机器失误导致手指受伤。经鉴定，该事故属于工伤。关于此事，下列说法正确的有()。A、工厂需承担全部赔偿责任，因未提供安全防护B、李某可申请工伤认定，享受工伤保险待遇C、若李某存在过失，可减轻工厂的赔偿责任D、工厂有权要求李某赔偿部分设备维修费用答案：AB解析：A项正确，工厂作为用人单位，负有提供安全工作环境的责任，因管理不善导致工伤，需承担全部赔偿责任。B项正确，李某可申请工伤认定，依法享受工伤保险待遇，包括医疗、康复等费用。C项错误，工伤事故责任主要在用人单位，李某的过失通常不减轻工厂责任，除非过失是导致事故的全部原因。D项错误，工厂无权要求李某赔偿设备维修费用，该责任应由工厂承担。故选AB。5．某科技公司研发出一种新型生物材料，该材料具有优异的耐高温性能，可广泛应用于航空航天领域。关于该技术的特点，下列说法正确的有()。A、该技术具有创新性，但尚未商业化B、该技术成本较高，研发难度大C、该技术仅适用于军事领域，民用价值有限D、该技术属于高新技术，需政府资金支持答案：ABD解析：A项正确，高新技术通常具有创新性，但初期研发阶段可能尚未完全成熟或商业化。B项正确，新材料技术研发投入大，工艺复杂，成本较高，难度大。C项错误，该材料可广泛应用于航空航天等领域，民用价值不限于军事。D项正确，高新技术研发初期往往需要政府资金支持，促进技术进步和产业化。故选ABD。6．某公司在招聘广告中明确要求应聘者“本科及以上学历，名校毕业”，并以此为由拒绝了多名符合条件的普通院校毕业生。关于此事，下列说法正确的有()。A、公司招聘要求涉及学历歧视，违反《劳动法》B、公司有权根据岗位需求设定学历要求，无需考虑教育公平C、应聘者可依法维权，要求公司承担就业歧视责任D、若公司以“人才选拔”为由，可不承担歧视责任答案：AC解析：A项正确，公司招聘要求中涉及学历歧视，违反《劳动法》中平等就业原则，不得以学历或毕业院校为由拒绝录用符合条件的应聘者。B项错误，公司设定招聘条件需合法合理，不得涉及学历歧视，学历要求若与岗位直接相关可保留，但名校限制不可接受。C项正确，应聘者可依法维权，要求公司承担就业歧视责任，并通过劳动仲裁或诉讼途径解决。D项错误，以名校为由限制录用属于歧视，即使以“人才选拔”为由也需承担相应责任。故选AC。7．张某在超市购物时，因超市促销活动误购到多件商品。付款时发现价格计算错误，超市多收了货款。关于此事，下列说法正确的有()。A、张某无需承担多付款项，因超市存在计算错误B、超市需退还多余货款，因未尽到核对义务C、张某可要求超市赔偿误工损失，因超市行为导致其困扰D、双方协商解决即可，无需第三方介入答案：AB解析：A项错误，张某需承担实际消费金额，但超市的过错导致多收款项，张某有权要求退还。B项正确，超市作为经营者，负有提供准确服务的义务，计算错误属于其责任，需退还多余货款。C项错误，超市错误导致张某困扰，但一般无需赔偿误工损失，除非造成严重后果。D项正确，双方可协商解决，若协商不成可寻求第三方介入，但协商本身并非唯一途径。故选AB。8．李某在工厂工作期间，因操作机器失误导致手指受伤。经鉴定，该事故属于工伤。关于此事，下列说法正确的有()。A、工厂需承担全部赔偿责任，因未提供安全防护B、李某可申请工伤认定，享受工伤保险待遇C、若李某存在过失，可减轻工厂的赔偿责任D、工厂有权要求李某赔偿部分设备维修费用答案：AB解析：A项正确，工厂作为用人单位，负有提供安全工作环境的责任，因管理不善导致工伤，需承担全部赔偿责任。B项正确，李某可申请工伤认定，依法享受工伤保险待遇，包括医疗、康复等费用。C项错误，工伤事故责任主要在用人单位，李某的过失通常不减轻工厂责任，除非过失是导致事故的全部原因。D项错误，工厂无权要求李某赔偿设备维修费用，该责任应由工厂承担。故选AB。9．某地政府为促进旅游业发展，出台政策对游客实行免费住宿。该政策实施后，当地酒店入住率大幅下降，部分酒店经营困难。关于此事，下列说法正确的有()。A、政府有权制定促进旅游发展的政策，无需考虑对酒店的影响B、政府需对受影响的酒店提供补偿，因政策变更导致其损失C、酒店可通过法律途径维权，要求政府承担行政责任D、游客享受免费住宿属于合理权利，酒店应适应市场变化答案：BC解析：A项错误，政府制定政策需兼顾各方利益，单纯促进旅游业而忽视酒店经营困难，可能违反公平原则。B项正确，因政府政策变更导致酒店经营损失，政府应依法承担相应补偿责任。C项正确，酒店作为行政相对人，其合法权益受法律保护，可通过法律途径维权。D项错误，游客享受免费住宿可能涉及不当得利，酒店并非完全被动适应，政府政策需合理合法。故选BC。10．张某在超市购物时，因超市促销活动误购到多件商品。付款时发现价格计算错误，超市多收了货款。关于此事，下列说法正确的有()。A、张某无需承担多付款项，因超市存在计算错误B、超市需退还多余货款，因未尽到核对义务C、张某可要求超市赔偿误工损失，因超市行为导致其困扰D、双方协商解决即可，无需第三方介入答案：AB解析：A项错误，张某需承担实际消费金额，但超市的过错导致多收款项，张某有权要求退还。B项正确，超市作为经营者，负有提供准确服务的义务，计算错误属于其责任，需退还多余货款。C项错误，超市错误导致张某困扰，但一般无需赔偿误工损失，除非造成严重后果。D项正确，双方可协商解决，若协商不成可寻求第三方介入，但协商本身并非唯一途径。故选AB。11．李某在工厂工作期间，因操作机器失误导致手指受伤。经鉴定，该事故属于工伤。关于此事，下列说法正确的有()。A、工厂需承担全部赔偿责任，因未提供安全防护B、李某可申请工伤认定，享受工伤保险待遇C、若李某存在过失，可减轻工厂的赔偿责任D、工厂有权要求李某赔偿部分设备维修费用答案：AB解析：A项正确，工厂作为用人单位，负有提供安全工作环境的责任，因管理不善导致工伤，需承担全部赔偿责任。B项正确，李某可申请工伤认定，依法享受工伤保险待遇，包括医疗、康复等费用。C项错误，工伤事故责任主要在用人单位，李某的过失通常不减轻工厂责任，除非过失是导致事故的全部原因。D项错误，工厂无权要求李某赔偿设备维修费用，该责任应由工厂承担。故选AB。12．某科技公司研发出一种新型生物材料，该材料具有优异的耐高温性能，可广泛应用于航空航天领域。关于该技术的特点，下列说法正确的有()。A、该技术具有创新性，但尚未商业化B、该技术成本较高，研发难度大C、该技术仅适用于军事领域，民用价值有限D、该技术属于高新技术，需政府资金支持答案：ABD解析：A项正确，高新技术通常具有创新性，但初期研发阶段可能尚未完全成熟或商业化。B项正确，新材料技术研发投入大，工艺复杂，成本较高，难度大。C项错误，该材料可广泛应用于航空航天等领域，民用价值不限于军事。D项正确，高新技术研发初期往往需要政府资金支持，促进技术进步和产业化。故选ABD。13．某公司在招聘广告中明确要求应聘者“本科及以上学历，名校毕业”，并以此为由拒绝了多名符合条件的普通院校毕业生。关于此事，下列说法正确的有()。A、公司招聘要求涉及学历歧视，违反《劳动法》B、公司有权根据岗位需求设定学历要求，无需考虑教育公平C、应聘者可依法维权，要求公司承担就业歧视责任D、若公司以“人才选拔”为由，可不承担歧视责任答案：AC解析：A项正确，公司招聘要求中涉及学历歧视，违反《劳动法》中平等就业原则，不得以学历或毕业院校为由拒绝录用符合条件的应聘者。B项错误，公司设定招聘条件需合法合理，不得涉及学历歧视，学历要求若与岗位直接相关可保留，但名校限制不可接受。C项正确，应聘者可依法维权，要求公司承担就业歧视责任，并通过劳动仲裁或诉讼途径解决。D项错误，以名校为由限制录用属于歧视，即使以“人才选拔”为由也需承担相应责任。故选AC。14．张某在超市购物时，因超市促销活动误购到多件商品。付款时发现价格计算错误，超市多收了货款。关于此事，下列说法正确的有()。A、张某无需承担多付款项，因超市存在计算错误B、超市需退还多余货款，因未尽到核对义务C、张某可要求超市赔偿误工损失，因超市行为导致其困扰D、双方协商解决即可，无需第三方介入答案：AB解析：A项错误，张某需承担实际消费金额，但超市的过错导致多收款项，张某有权要求退还。B项正确，超市作为经营者，负有提供准确服务的义务，计算错误属于其责任，需退还多余货款。C项错误，超市错误导致张某困扰，但一般无需赔偿误工损失，除非造成严重后果。D项正确，双方可协商解决，若协商不成可寻求第三方介入，但协商本身并非唯一途径。故选AB。15．李某在工厂工作期间，因操作机器失误导致手指受伤。经鉴定，该事故属于工伤。关于此事，下列说法正确的有()。A、工厂需承担全部赔偿责任，因未提供安全防护B、李某可申请工伤认定，享受工伤保险待遇C、若李某存在过失，可减轻工厂的赔偿责任D、工厂有权要求李某赔偿部分设备维修费用答案：AB解析：A项正确，工厂作为用人单位，负有提供安全工作环境的责任，因管理不善导致工伤，需承担全部赔偿责任。B项正确，李某可申请工伤认定，依法享受工伤保险待遇，包括医疗、康复等费用。C项错误，工伤事故责任主要在用人单位，李某的过失通常不减轻工厂责任，除非过失是导致事故的全部原因。D项错误，工厂无权要求李某赔偿设备维修费用，该责任应由工厂承担。故选AB。三、判断题1．职业道德要求员工在工作中必须诚实守信，但在特殊情况下，为维护公司利益，可以适当隐瞒真相。（）答案：错误解析：职业道德强调诚实守信是基本要求，但并非在所有情况下都允许为维护利益而隐瞒真相。在法律和道德允许范围内，应如实反映情况，特殊情况下的例外行为需严格界定，不能随意突破诚信原则。故题干表述错误。2．网络诈骗犯罪分子常利用钓鱼网站窃取用户信息，因此用户在访问陌生网站时应保持警惕，避免输入账号密码。（）答案：正确解析：钓鱼网站通过模仿正规网站骗取用户信息，是常见的网络诈骗手段。用户在访问陌生网站时，应仔细辨别网站真伪，不轻易输入敏感信息，以保护个人隐私安全。故题干表述正确。3．根据《刑法》规定，已满14周岁不满16周岁的人，对盗窃罪不负刑事责任。（）答案：错误解析：《刑法》规定，已满14周岁不满16周岁的人，只对犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、放火、爆炸、投放危险物质罪负刑事责任。盗窃罪不属于此列，因此该年龄段对盗窃罪不负刑事责任。故题干表述错误。4．根据《民法典》规定，限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效。（）答案：正确解析：《民法典》明确规定，限制民事行为能力人实施的纯获利益的行为或与其能力相适应的行为有效，无需经法定代理人同意或追认。这体现了法律对限制民事行为能力人利益保护的考量。故题干表述正确。5．用人单位在招聘时，可以以“形象气质佳”为由拒绝录用女性应聘者。（）答案：错误解析：招聘时以“形象气质”作为条件，可能构成性别歧视，违反《劳动法》中平等就业原则。用人单位招录员工应基于能力和岗位要求，不得设置性别歧视性条件。故题干表述错误。6．根据《治安管理处罚法》规定，扰乱车站、港口、机场、商场、车站等公共场所秩序，情节严重的，可处以行政拘留。（）答案：正确解析：《治安管理处罚法》明确规定了扰乱公共场所秩序的行为，情节严重的可处以行政拘留。这体现了对公共秩