2026年山西教育局出纳招聘考试练习试卷（含答案）

/山西教育局出纳招聘考试练习试卷一、单选题（每题1分，共100题）1.在会计核算中，出纳人员负责的主要工作不包括（）A.现金收付B.银行结算C.账务登记D.资金调度2.出纳人员接到支票时，首先需要核对的要素不包括（）A.出票日期B.金额大小写C.收款人名称D.汇率3.企业支付员工工资时，出纳人员应提供的原始凭证不包括（）A.工资表B.银行回单C.员工签收单D.财务审批单4.以下哪种支付方式不适合大额资金结算（）A.银行转账B.支票支付C.现金支付D.电子支付5.出纳人员保管库存现金的限额一般不超过（）A.1000元B.5000元C.10000元D.20000元6.银行存款余额调节表编制的主要依据不包括（）A.银行对账单B.企业存款日记账C.未达账项D.财务报表7.出纳人员发现假币时，正确的处理方式是（）A.按面值兑换B.按残损程度兑换C.予以没收D.通知公安机关8.企业采购原材料时，出纳人员应重点审核的发票要素不包括（）A.发票代码B.购买数量C.出票日期D.税率9.出纳人员办理银行对账时，发现企业已收银行未收的款项，应（）A.立即入账B.记入备查簿C.联系银行核实D.忽略不计10.以下哪种情况不属于未达账项（）A.银行已收企业未收B.银行已付企业未付C.企业已收银行未收D.企业已付银行已付11.出纳人员编制银行存款余额调节表时，调节后的余额应（）A.等于银行对账单余额B.等于企业存款日记账余额C.等于两者差额D.等于两者之和12.企业报销差旅费时，出纳人员应审核的凭证不包括（）A.差旅费报销单B.住宿发票C.车票D.财务预算表13.出纳人员保管会计凭证时，应遵循的原则不包括（）A.分类整理B.及时装订C.严格保密D.随意存放14.银行承兑汇票贴现时，出纳人员应关注的主要因素不包括（）A.贴现利率B.贴现期限C.汇票金额D.企业信用等级15.企业支付股利时，出纳人员应准备的凭证不包括（）A.股利分配方案B.银行付款凭证C.股东名册D.财务分析报告16.出纳人员发现现金短缺时，应（）A.立即补足B.调整账目C.报告领导D.查明原因17.企业发放奖金时，出纳人员应审核的凭证不包括（）A.奖金发放清单B.员工签收单C.财务审批单D.市场调研报告18.出纳人员办理现金盘点时，应（）A.调整账实B.确认差异C.报告领导D.忽略不计19.银行本票适用于（）A.大额支付B.小额支付C.现金支取D.转账结算20.出纳人员保管有价证券时，应遵循的原则不包括（）A.分类存放B.专人保管C.定期盘点D.随意放置21.企业支付水电费时，出纳人员应审核的凭证不包括（）A.发票B.收据C.财务预算表D.支付申请单22.出纳人员编制现金流量表时，主要依据不包括（）A.现金日记账B.银行对账单C.资产负债表D.利润表23.银行汇票适用于（）A.国内结算B.国际结算C.现金支取D.大额支付24.出纳人员发现会计凭证错误时，应（）A.立即更正B.联系会计C.报告领导D.忽略不计25.企业支付罚款时，出纳人员应审核的凭证不包括（）A.罚款通知单B.银行付款凭证C.财务审批单D.财务分析报告26.出纳人员保管印章时，应遵循的原则不包括（）A.专人保管B.分级管理C.随意放置D.定期核对27.银行存款余额调节表编制完成后，应（）A.会计存档B.出纳存档C.领导审阅D.公开公示28.企业支付工资时，出纳人员应准备的凭证不包括（）A.工资表B.银行代发工资协议C.财务预算表D.员工签收单29.出纳人员发现假发票时，应（）A.接受报销B.拒绝报销C.联系会计D.报告领导30.银行本票适用于（）A.国内结算B.国际结算C.现金支取D.大额支付31.企业支付租赁费时，出纳人员应审核的凭证不包括（）A.租赁合同B.发票C.支付申请单D.财务分析报告32.出纳人员编制现金流量表时，主要依据不包括（）A.现金日记账B.银行对账单C.资产负债表D.利润表33.银行汇票适用于（）A.国内结算B.国际结算C.现金支取D.大额支付34.出纳人员发现会计凭证错误时，应（）A.立即更正B.联系会计C.报告领导D.忽略不计35.企业支付罚款时，出纳人员应审核的凭证不包括（）A.罚款通知单B.银行付款凭证C.财务审批单D.财务分析报告36.出纳人员保管印章时，应遵循的原则不包括（）A.专人保管B.分级管理C.随意放置D.定期核对37.银行存款余额调节表编制完成后，应（）A.会计存档B.出纳存档C.领导审阅D.公开公示38.企业支付工资时，出纳人员应准备的凭证不包括（）A.工资表B.银行代发工资协议C.财务预算表D.员工签收单39.出纳人员发现假发票时，应（）A.接受报销B.拒绝报销C.联系会计D.报告领导40.银行本票适用于（）A.国内结算B.国际结算C.现金支取D.大额支付41.企业支付租赁费时，出纳人员应审核的凭证不包括（）A.租赁合同B.发票C.支付申请单D.财务分析报告42.出纳人员编制现金流量表时，主要依据不包括（）A.现金日记账B.银行对账单C.资产负债表D.利润表43.银行汇票适用于（）A.国内结算B.国际结算C.现金支取D.大额支付44.出纳人员发现会计凭证错误时，应（）A.立即更正B.联系会计C.报告领导D.忽略不计45.企业支付罚款时，出纳人员应审核的凭证不包括（）A.罚款通知单B.银行付款凭证C.财务审批单D.财务分析报告46.出纳人员保管印章时，应遵循的原则不包括（）A.专人保管B.分级管理C.随意放置D.定期核对47.银行存款余额调节表编制完成后，应（）A.会计存档B.出纳存档C.领导审阅D.公开公示48.企业支付工资时，出纳人员应准备的凭证不包括（）A.工资表B.银行代发工资协议C.财务预算表D.员工签收单49.出纳人员发现假发票时，应（）A.接受报销B.拒绝报销C.联系会计D.报告领导50.银行本票适用于（）A.国内结算B.国际结算C.现金支取D.大额支付51.企业支付租赁费时，出纳人员应审核的凭证不包括（）A.租赁合同B.发票C.支付申请单D.财务分析报告52.出纳人员编制现金流量表时，主要依据不包括（）A.现金日记账B.银行对账单C.资产负债表D.利润表53.银行汇票适用于（）A.国内结算B.国际结算C.现金支取D.大额支付54.出纳人员发现会计凭证错误时，应（）A.立即更正B.联系会计C.报告领导D.忽略不计55.企业支付罚款时，出纳人员应审核的凭证不包括（）A.罚款通知单B.银行付款凭证C.财务审批单D.财务分析报告56.出纳人员保管印章时，应遵循的原则不包括（）A.专人保管B.分级管理C.随意放置D.定期核对57.银行存款余额调节表编制完成后，应（）A.会计存档B.出纳存档C.领导审阅D.公开公示58.企业支付工资时，出纳人员应准备的凭证不包括（）A.工资表B.银行代发工资协议C.财务预算表D.员工签收单59.出纳人员发现假发票时，应（）A.接受报销B.拒绝报销C.联系会计D.报告领导60.银行本票适用于（）A.国内结算B.国际结算C.现金支取D.大额支付61.企业支付租赁费时，出纳人员应审核的凭证不包括（）A.租赁合同B.发票C.支付申请单D.财务分析报告62.出纳人员编制现金流量表时，主要依据不包括（）A.现金日记账B.银行对账单C.资产负债表D.利润表63.银行汇票适用于（）A.国内结算B.国际结算C.现金支取D.大额支付64.出纳人员发现会计凭证错误时，应（）A.立即更正B.联系会计C.报告领导D.忽略不计65.企业支付罚款时，出纳人员应审核的凭证不包括（）A.罚款通知单B.银行付款凭证C.财务审批单D.财务分析报告66.出纳人员保管印章时，应遵循的原则不包括（）A.专人保管B.分级管理C.随意放置D.定期核对67.银行存款余额调节表编制完成后，应（）A.会计存档B.出纳存档C.领导审阅D.公开公示68.企业支付工资时，出纳人员应准备的凭证不包括（）A.工资表B.银行代发工资协议C.财务预算表D.员工签收单69.出纳人员发现假发票时，应（）A.接受报销B.拒绝报销C.联系会计D.报告领导70.银行本票适用于（）A.国内结算B.国际结算C.现金支取D.大额支付71.企业支付租赁费时，出纳人员应审核的凭证不包括（）A.租赁合同B.发票C.支付申请单D.财务分析报告72.出纳人员编制现金流量表时，主要依据不包括（）A.现金日记账B.银行对账单C.资产负债表D.利润表73.银行汇票适用于（）A.国内结算B.国际结算C.现金支取D.大额支付74.出纳人员发现会计凭证错误时，应（）A.立即更正B.联系会计C.报告领导D.忽略不计75.企业支付罚款时，出纳人员应审核的凭证不包括（）A.罚款通知单B.银行付款凭证C.财务审批单D.财务分析报告76.出纳人员保管印章时，应遵循的原则不包括（）A.专人保管B.分级管理C.随意放置D.定期核对77.银行存款余额调节表编制完成后，应（）A.会计存档B.出纳存档C.领导审阅D.公开公示78.企业支付工资时，出纳人员应准备的凭证不包括（）A.工资表B.银行代发工资协议C.财务预算表D.员工签收单79.出纳人员发现假发票时，应（）A.接受报销B.拒绝报销C.联系会计D.报告领导80.银行本票适用于（）A.国内结算B.国际结算C.现金支取D.大额支付81.企业支付租赁费时，出纳人员应审核的凭证不包括（）A.租赁合同B.发票C.支付申请单D.财务分析报告82.出纳人员编制现金流量表时，主要依据不包括（）A.现金日记账B.银行对账单C.资产负债表D.利润表83.银行汇票适用于（）A.国内结算B.国际结算C.现金支取D.大额支付84.出纳人员发现会计凭证错误时，应（）A.立即更正B.联系会计C.报告领导D.忽略不计85.企业支付罚款时，出纳人员应审核的凭证不包括（）A.罚款通知单B.银行付款凭证C.财务审批单D.财务分析报告86.出纳人员保管印章时，应遵循的原则不包括（）A.专人保管B.分级管理C.随意放置D.定期核对87.银行存款余额调节表编制完成后，应（）A.会计存档B.出纳存档C.领导审阅D.公开公示88.企业支付工资时，出纳人员应准备的凭证不包括（）A.工资表B.银行代发工资协议C.财务预算表D.员工签收单89.出纳人员发现假发票时，应（）A.接受报销B.拒绝报销C.联系会计D.报告领导90.银行本票适用于（）A.国内结算B.国际结算C.现金支取D.大额支付91.企业支付租赁费时，出纳人员应审核的凭证不包括（）A.租赁合同B.发票C.支付申请单D.财务分析报告92.出纳人员编制现金流量表时，主要依据不包括（）A.现金日记账B.银行对账单C.资产负债表D.利润表93.银行汇票适用于（）A.国内结算B.国际结算C.现金支取D.大额支付94.出纳人员发现会计凭证错误时，应（）A.立即更正B.联系会计C.报告领导D.忽略不计95.企业支付罚款时，出纳人员应审核的凭证不包括（）A.罚款通知单B.银行付款凭证C.财务审批单D.财务分析报告96.出纳人员保管印章时，应遵循的原则不包括（）A.专人保管B.分级管理C.随意放置D.定期核对97.银行存款余额调节表编制完成后，应（）A.会计存档B.出纳存档C.领导审阅D.公开公示98.企业支付工资时，出纳人员应准备的凭证不包括（）A.工资表B.银行代发工资协议C.财务预算表D.员工签收单99.出纳人员发现假发票时，应（）A.接受报销B.拒绝报销C.联系会计D.报告领导100.银行本票适用于（）A.国内结算B.国际结算C.现金支取D.大额支付【标准答案及解析】一、单选题（每题1分，共100题）1.C解析：出纳人员负责现金收付、银行结算和资金调度，但不负责账务登记。2.D解析：出纳人员核对支票时需关注出票日期、金额大小写和收款人名称，汇率不是核对内容。3.D解析：出纳人员审核工资支付时需准备工资表、银行回单和员工签收单，财务预算表不是必需的。4.C解析：现金支付不适合大额资金结算，容易造成安全隐患。5.C解析：企业库存现金限额一般不超过10000元，超过部分需及时存入银行。6.D解析：编制银行存款余额调节表主要依据银行对账单、企业存款日记账和未达账项，财务报表不是直接依据。7.C解析：发现假币应予以没收，并报告公安机关处理。8.D解析：出纳人员审核发票时需关注发票代码、购买数量和出票日期，税率不是重点审核内容。9.A解析：企业已收银行未收的款项应计入备查簿，不能立即入账。10.D解析：企业已付银行已付属于正常账务处理，不属于未达账项。11.B解析：调节后的余额应等于企业存款日记账余额，与银行对账单余额可能存在未达账项差异。12.D解析：出纳人员审核差旅费报销时需关注报销单、住宿发票和车票，财务预算表不是必需的。13.D解析：出纳人员保管会计凭证应遵循分类整理、及时装订和严格保密原则，随意存放不符合要求。14.D解析：出纳人员关注贴现时主要因素包括贴现利率、贴现期限和汇票金额，企业信用等级属于银行评估范畴。15.D解析：出纳人员发放股利时需准备股利分配方案、银行付款凭证和股东名册，财务分析报告不是必需的。16.D解析：发现现金短缺应查明原因，不能忽略不计。17.D解析：出纳人员审核奖金发放时需准备奖金发放清单、员工签收单和财务审批单，市场调研报告不是必需的。18.A解析：现金盘点后应调整账实，确保账实相符。19.A解析：银行本票适用于大额支付，具有见票即付的特点。20.D解析：有价证券保管应遵循分类存放、专人保管和定期盘点原则，随意放置不符合要求。21.C解析：出纳人员审核水电费支付时需准备发票、收据和支付申请单，财务预算表不是必需的。22.D解析：编制现金流量表主要依据现金日记账、银行对账单和资产负债表，利润表不是直接依据。23.A解析：银行汇票适用于国内结算，具有方便快捷的特点。24.B解析：发现会计凭证错误应联系会计处理，不能自行更正。25.D解析：出纳人员审核罚款支付时需准备罚款通知单、银行付款凭证和财务审批单，财务分析报告不是必需的。26.C解析：印章保管应遵循专人保管、分级管理和定期核对原则，随意放置不符合要求。27.C解析：银行存款余额调节表编制完成后应领导审阅，确保调节结果准确。28.C解析：出纳人员支付工资时需准备工资表、银行代发工资协议和员工签收单，财务预算表不是必需的。29.A解析：发现假发票应拒绝报销，并报告领导处理。30.A解析：银行本票适用于国内结算，具有见票即付的特点。31.D解析：出纳人员审核租赁费支付时需准备租赁合同、发票和支付申请单，财务分析报告不是必需的。32.D解析：编制现金流量表主要依据现金日记账、银行对账单和资产负债表，利润表不是直接依据。33.A解析：银行汇票适用于国内结算，具有方便快捷的特点。34.B解析：发现会计凭证错误应联系会计处理，不能自行更正。35.D解析：出纳人员审核罚款支付时需准备罚款通知单、银行付款凭证和财务审批单，财务分析报告不是必需的。36.C解析：印章保管应遵循专人保管、分级管理和定期核对原则，随意放置不符合要求。37.C解析：银行存款余额调节表编制完成后应领导审阅，确保调节结果准确。38.C解析：出纳人员支付工资时需准备工资表、银行代发工资协议和员工签收单，财务预算表不是必需的。39.A解析：发现假发票应拒绝报销，并报告领导处理。40.A解析：银行本票适用于国内结算，具有见票即付的特点。41.D解析：出纳人员审核租赁费支付时需准备租赁合同、发票和支付申请单，财务分析报告不是必需的。42.D解析：编制现金流量表主要依据现金日记账、银行对账单和资产负债表，利润表不是直接依据。43.A解析：银行汇票适用于国内结算，具有方便快捷的特点。44.B解析：发现会计凭证错误应联系会计处理，不能自行更正。45.D解析：出纳人员审核罚款支付时需准备罚款通知单、银行付款凭证和财务审批单，财务分析报告不是必需的。46.C解析：印章保管应遵循专人保管、分级管理和定期核对原则，随意放置不符合要求。47.C解析：银行存款余额调节表编制完成后应领导审阅，确保调节结果准确。48.C解析：出纳人员支付工资时需准备工资表、银行代发工资协议和员工签收单，财务预算表不是必需的。49.A解析：发现假发票应拒绝报销，并报告领导处理。50.A解析：银行本票适用于国内结算，具有见票即付的特点。51.D解析：出纳人员审核租赁费支付时需准备租赁合同、发票和支付申请单，财务分析报告不是必需的。52.D解析：编制现金流量表主要依据现金日记账、银行对账单和资产负债表，利润表不是直接依据。53.A解析：银行汇票适用于国内结算，具有方便快捷的特点。54.B解析：发现会计凭证错误应联系会计处理，不能自行更正。55.D解析：出纳人员审核罚款支付时需准备罚款通知单、银行付款凭证和财务审批单，财务分析报告不是必需的。56.C解析：印章保管应遵循专人保管、分级管理和定期核对原则，随意放置不符合要求。57.C解析：银行存款余额调节表编制完成后应领导审阅，确保调节结果准确。58.C解析：出纳人员支付工资时需准备工资表、银行代发工资协议和员工签收单，财务预算表不是必需的。59.A解析：发现假发票应拒绝报销，并报告领导处理。60.A解析：银行本票适用于国内结算，具有见票即付的特点。61.D解析：出纳人员审核租赁费支付时需准备租赁合同、发票和支付申请单，财务分析报告不是必需的。62.D解析：编制现金流量表主要依据现金日记账、银行对账单和资产负债表，利润表不是直接依据。63.A解析：银行汇票适用于国内结算，具有方便快捷的特点。64.B解析：发现会计凭证错误应联系会计处理，不能自行更正。65.D解析：出纳人员审核罚款支付时需准备罚款通知单、银行付款凭证和财务审批单，财务分析报告不是必需的。66.C解析：印章保管应遵循专人保管、分级管理和定期核对原则，随意放置不符合要求。67.C解析：银行存款余额调节表编制完成后应领导审阅，确保调节结果准确。68.C解析：出纳人员支付工资时需准备工资表、银行代发工资协议和员工签收单，财务预算表不是必需的。69.A解析：发现假发票应拒绝报销，并报告领导处理。70.A解析：银行本票适用于国内结算，具有见票即付的特点。71.D解析：出纳人员审核租赁费支付时需准备租赁合同、发票和支付申请单，财务分析报告不是必需的。72.D解析：编制现金流量表主要依据现金日记账、银行对账单和资产负债表，利润表不是直接依据。73.A解析：银行汇票适用于国内结算，具有方便快捷的特点。74.B解析：发现会计凭证错误应联系会计处理，不能自行更正。75.D解析：出纳人员审核罚