2026年国企合同管理测试题含答案

2026年国企合同管理测试题含答案一、单项选择题（每题只有1个正确答案，共15题，每题2分）1.根据2022年出台的《中央企业合规管理办法》，关于国企合同合规责任划分，下列说法正确的是（）A.业务承办部门对合同合规负最终责任B.合规管理部门对合同真实性、可行性负主体责任C.业务承办部门对合同订立、履行全过程的真实性、合规性负直接责任D.企业法律顾问对合同风险负全部责任参考答案：C解析：《中央企业合规管理办法》明确，业务部门是业务合规的责任主体，对承办业务的合规性负直接责任，合规管理部门承担审查、监督责任，董事会对合规负最终责任，因此只有C选项表述正确。2.根据《中华人民共和国民法典》合同编规定，定金的数额由当事人约定，但不得超过主合同标的额的（），超过部分不产生定金效力。A.10%B.15%C.20%D.30%参考答案：C解析：民法典第五百八十六条明确规定，定金数额不得超过主合同标的额的百分之二十，因此C选项正确。3.根据国资委关于国企融资担保的监管要求，下列哪类担保行为属于国企严禁违规开展的情形（）A.为持股比例51%的控股子公司正常生产经营周转贷款提供担保B.为无产权关系的第三方民营企业融资项目提供连带责任保证担保C.为母公司牵头的投标项目提供投标担保D.按照持股比例为参股公司提供符合规定的项目融资担保参考答案：B解析：国资委明确要求，严禁国企对无产权关系、无实际控制、无经营协同的第三方违规提供融资担保，因此B选项属于违规行为，为正确答案。4.目前我国绝大多数国企明确规定，合同的归口管理部门是（）A.业务承办部门B.财务部门C.法务合规管理部门D.行政办公室参考答案：C解析：国企合规管理体系建设要求，合同从文本审查、流程管理到档案管理的全流程归口由法务合规部门负责，因此C选项正确。5.甲国企作为先履行义务的一方，在合同履行过程中发现对方当事人经营状况严重恶化、转移财产以逃避债务，甲国企可以依法行使（），中止履行合同并及时通知对方。A.同时履行抗辩权B.不安抗辩权C.先履行抗辩权D.合同撤销权参考答案：B解析：民法典合同编明确规定，先履行债务的当事人，有确切证据证明对方有经营状况严重恶化等情形的，可以行使不安抗辩权中止履行，因此B选项正确。6.根据国资委对中央企业重大合同的界定标准，下列选项中属于重大合同范畴的是（）A.标的额占企业最近一期经审计净资产5%以上的合同B.所有标的额超过1000万元的合同C.所有涉及境外主体的涉外合同D.所有涉及动产买卖的合同参考答案：A解析：国资委对重大合同的界定通常结合标的额占企业净资产的比例判断，而非单纯看绝对金额，也不是所有涉外合同都属于重大合同，因此A选项符合界定标准，为正确答案。7.合同生效后，当事人就合同标的的质量、价款、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，按照民法典规定，正确的处理顺序是（）A.直接按照国家标准确定质量要求B.直接按照订立合同时履行地的市场价格确定价款C.首先由双方协议补充，不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定D.直接按照债权人住所地确定履行地点参考答案：C解析：民法典第五百一十条明确规定了约定不明内容的处理顺序，优先协议补充，其次按照合同相关条款或交易习惯，最后才适用法定标准，因此C选项正确。8.关于国企合同归档管理，下列做法符合合规要求的是（）A.合同原件全部由业务承办部门保管，方便日常履行查阅B.涉密合同与普通合同合并归档，不单独划定保管权限C.合同履行完毕终止后，直接统一销毁，不需要留存D.合同原件由企业档案管理部门或法务合同归口部门统一保管，业务承办部门可以留存复印件供日常使用参考答案：D解析：国企档案管理规定明确要求，重大合同、涉密合同的原件必须统一归口保管，涉密合同要单独划定权限保管，合同到期终止后要按照保管期限留存，不得随意销毁，因此只有D选项表述正确。9.根据民法典规定，因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起诉讼或者申请仲裁的时效期间为（）A.1年B.2年C.3年D.4年参考答案：D解析：民法典第五百九十四条明确规定，国际货物买卖合同和技术进出口合同争议的时效为四年，因此D选项正确。10.下列关于国企重大合同谈判的安排中，不符合合规管理要求的是（）A.重大合同谈判安排法务、财务、技术等多部门人员共同参加B.谈判前提前收集对方主体资信、项目相关信息，制定谈判方案C.重大合同谈判仅安排业务部门一名经办人单独对接，避免多人沟通信息混乱D.谈判过程形成完整书面记录，对核心条款变更内容存档备查参考答案：C解析：国企重大合同管理要求，重大项目谈判不得由单一部门单个人员单独对接，必须安排多部门人员共同参与，防范道德风险和决策风险，因此C选项不符合要求，为正确答案。11.下列哪种情形下，国企合同审批流程应当不予通过该合同（）A.对方当事人已经提供最新加盖公章的营业执照、资质证书复印件B.合同核心条款违反我国法律、行政法规的强制性禁止规定C.合同约定争议管辖法院为我方当事人住所地人民法院D.合同已经明确约定了对应违约情形的违约责任承担方式参考答案：B解析：合同内容违反强制性法律规定的，会导致合同无效或存在重大效力风险，合规审查应当不予通过，因此B选项为正确答案。12.国企工作人员对外代表企业签订合同，必须取得的核心授权文件是（）A.业务部门经理的口头同意B.加盖企业公章、法定代表人签字的授权委托书C.合作项目的框架意向书D.董事长的微信同意记录参考答案：B解析：国企合同管理要求，法定代表人以外的人员对外签订合同，必须出具书面授权委托书，明确授权范围和期限，因此B选项正确。13.合同生效后，一方当事人名称变更，法定代表人更换，下列说法正确的是（）A.名称变更后原合同自动终止B.法定代表人更换后原合同可以解除C.不影响合同的效力，当事人仍然应当履行合同义务D.必须重新签订合同原合同才有效参考答案：C解析：民法典第五百三十二条明确规定，合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务，因此C选项正确。14.下列哪种合同权利，债权人不可以依法转让给第三方（）A.货物买卖合同的货款债权B.根据合同性质不得转让的人身损害赔偿请求权C.设备租赁合同的租金债权D.合同没有约定禁止转让的普通债权参考答案：B解析：民法典明确规定，根据合同性质不得转让的权利，比如依附于特定身份的人身损害赔偿请求权、雇佣合同的权利等，不得转让，因此B选项为正确答案。15.国企合同文本优先采用的文本是（）A.对方当事人提供的格式文本B.国家或行业发布的示范文本，或企业法务部门制定的标准示范文本C.双方临时协商手写的非正式文本D.只有核心条款没有违约责任的简易文本参考答案：B解析：国企合同管理要求，合同订立优先采用官方发布的示范文本或企业内部标准文本，降低合同风险，因此B选项正确。二、多项选择题（每题有2个及以上正确答案，错选、少选不得分，共10题，每题3分）1.国企合同全生命周期管理应当覆盖哪些核心环节（）A.合同立项与资信调查B.合同谈判与文本起草C.合规审查与分级审批D.合同履行跟踪与变更管理E.合同归档与合同后评价参考答案：ABCDE解析：现代国企合同管理已经从事后争议处理转向全流程全生命周期管理，覆盖从立项到后评价的所有环节，因此所有选项均正确。2.根据我国法律法规和国资委监管要求，国企不得签订下列哪些合同（）A.以虚假意思表示订立的“阴阳合同”B.违反法律、行政法规强制性规定的合同C.未经审批违规对外投资、违规融资担保的合同D.损害国家利益、社会公共利益的合同参考答案：ABCD解析：上述四类合同均违反法律法规和监管要求，属于国企严禁签订的合同范畴，因此全选。3.国企订立合同前，对对方当事人的资信审查应当包括哪些核心内容（）A.对方当事人是否具备相应的缔约主体资格，是否依法办理工商登记B.对方是否具备合同对应的业务资质、生产资质或许可文件C.对方的财务状况、信用记录和履约能力D.对方是否存在失信被执行人记录、重大未决诉讼或破产风险参考答案：ABCD解析：资信审查是合同订立前的核心风控环节，上述四项均属于资信审查的必备内容，因此全选。4.国企合同中的不可抗力条款通常应当明确约定哪些内容（）A.不可抗力的具体范围B.不可抗力发生后当事人的通知期限和通知方式C.不可抗力发生后的证明出具要求D.不可抗力导致的责任划分，以及合同变更、解除的处理规则参考答案：ABCD解析：完整的不可抗力条款应当涵盖上述所有内容，避免发生争议时约定不清，因此全选。5.关于国企涉密合同的保密管理，下列说法正确的有（）A.涉密合同应当在合同文本中明确约定对方当事人的保密义务和违约责任B.合同谈判、履行过程中知悉的国家秘密、商业秘密，不得向无关第三方泄露C.合同履行完毕终止后，保密义务自动终止，不需要继续承担保密责任D.涉密合同的知情范围应当控制在最小必要范围内，严格管控传阅、复制权限参考答案：ABD解析：合同履行完毕后，保密义务仍然需要按照约定或法律规定继续履行，不会自动终止，因此C选项错误，ABD表述正确。6.根据民法典规定，下列哪些情形会导致合同无效（）A.违反法律、行政法规强制性规定的民事法律行为B.行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为C.一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同D.违背公序良俗的民事法律行为参考答案：ABD解析：一方欺诈订立的合同属于可撤销合同，不是无效合同，因此C选项错误，ABD均属于民法典规定的合同无效情形，正确。7.国企合同审查环节中，法务合规部门通常需要审查哪些内容（）A.合同主体是否合规B.合同条款是否完整、内容是否合法合规C.合同风险是否可控，是否有对应的风险防控措施D.合同是否符合企业内部审批流程要求参考答案：ABCD解析：法务合规审查需要覆盖主体、内容、流程、风险等全部核心要素，因此四个选项均正确。8.合同履行过程中，对方当事人出现下列哪些情形，国企应当及时行使权利，采取应对措施防控风险（）A.对方不按合同约定履行义务，逾期交付货物或逾期付款B.对方经营状况严重恶化，可能丧失履约能力C.对方擅自转让合同权利义务，未经我方同意D.对方发生分立、合并，没有通知我方参考答案：ABCD解析：上述四种情形均属于合同履行中的异常风险，需要及时采取应对措施，因此全选。9.关于国企合同授权管理，下列说法正确的有（）A.授权委托书应当明确授权范围、授权期限，不得出具空白授权委托书B.授权期限届满后，原授权自动失效，代理人不得再代表企业签订合同C.代理人可以超越代理权限范围对外签订合同，只要事后追认就行D.企业变更授权后，应当及时通知对方相关当事人，避免发生表见代理风险参考答案：ABD解析：国企授权管理严禁代理人超越代理权限对外签订合同，即使事后追认也需要严格管控，因此C选项错误，ABD表述正确。10.合同争议解决方式中，仲裁相对于诉讼的特点有（）A.仲裁实行一裁终局，审理周期通常更短B.仲裁不公开审理，有利于保护商业秘密C.仲裁裁决不具有强制执行力，一方不履行只能再起诉D.当事人可以自主选择仲裁机构和仲裁员参考答案：ABD解析：仲裁裁决具有强制执行力，一方不履行的，可以直接向法院申请强制执行，因此C选项错误，ABD均属于仲裁的特点，正确。三、判断题（共10题，每题1分）1.国企业务部门对于金额较小的日常采购合同，可以不经法务合规部门审查直接对外签订，不需要走审批流程。（）参考答案：错误解析：国企合同管理要求，所有对外签订的合同都应当经过相应层级的审查审批，无论金额大小，都要符合流程要求，因此本题说法错误。2.根据民法典规定，格式条款和非格式条款不一致的，应当优先采用格式条款。（）参考答案：错误解析：民法典明确规定，格式条款与非格式条款不一致的，应当采用非格式条款，因此本题说法错误。3.合同成立就等于合同生效，只要双方签字盖章合同就立刻发生法律效力。（）参考答案：错误解析：合同成立是事实判断，生效是效力判断，附生效条件、附生效期限的合同，以及需要行政审批的合同，成立后并不立刻生效，因此本题说法错误。4.根据《中央企业合规管理办法》，中央企业重大合同应当经过总法律顾问审核签字，未经审核不得提交审议、签订。（）参考答案：正确解析：《中央企业合规管理办法》明确要求重大事项合规审查前置，重大合同必须经总法律顾问审核，因此本题说法正确。5.合同解除后，合同中约定的违约责任条款也随之失效，守约方不得再要求违约方承担违约责任。（）参考答案：错误解析：民法典明确规定，合同解除后，不影响合同中违约责任条款的效力，守约方仍然可以要求违约方承担违约责任，因此本题说法错误。6.国企所有合同履行完毕后都不需要开展合同后评价，只有争议解决完毕的合同才需要后评价。（）参考答案：错误解析：国企合同管理要求，重大合同履行完毕后都要开展后评价，总结经验教训，优化后续管理，因此本题说法错误。7.授权委托书到期后，代理人未取得新的授权，不得继续代表企业对外签订新的合同。（）参考答案：正确解析：代理权限期限届满后授权终止，代理人不再具有代理权，因此本题说法正确。8.只要对方当事人是国有企业或政府部门，就不需要开展资信审查，可以直接签订合同。（）参考答案：错误解析：无论对方是什么性质的主体，都需要按照流程开展资信审查，防范履约风险，因此本题说法错误。9.合同对检验期间没有约定的，买方可以在任何时间提出质量异议，不受时间限制。（）参考答案：错误解析：民法典规定，没有约定检验期间的，买方应当在发现或者应当发现质量问题的合理期间内提出异议，最长不超过两年，因此本题说法错误。10.企业合并后，原企业签订的合同权利义务由合并后的新企业概括继承，不需要重新签订合同。（）参考答案：正确解析：民法典明确规定，企业合并后的权利义务由合并后的法人概括承受，因此本题说法正确。四、案例分析题（共1题，每题40分）案例背景：某省属国有装备制造甲公司，2025年计划投资新建一条智能化生产线，计划采购一套核心加工设备，预算总金额1.2亿元，甲公司内部制度明确规定，单项采购金额超过5000万元的必须公开招标，必须经过法务合规部门审查，必须提交总经理办公会审批通过后方可签订合同。甲公司业务部经办人李某，长期对接设备采购业务，私下和民营设备供应商乙公司总经理王某是好友，王某私下承诺，如果李某促成甲公司和乙公司签约，会给李某个人合同金额6%的回扣，共计720万元。李某为了拿到回扣，故意拆分项目，将1.2亿元的采购拆分为两个6000万元的项目，仍然不招标，直接确定乙公司为供应商，签约前仅找部门经理签字，隐瞒了项目总金额和拆分情况，没有提交法务审查，也没有上报总经理办公会审批，就私自拿着盖好公章的合同和乙公司签约。合同约定甲公司先支付30%预付款共计3600万元，乙公司收到预付款后6个月内交货，验收合格后甲公司支付65%货款，剩余5%作为质保金一年后支付，争议解决约定为乙公司所在地仲裁委员会管辖。甲公司支付预付款后，乙公司逾期8个月都没有交货，甲公司派人上门核查才发现，乙公司根本不具备生产该套核心设备的资质和技术能力，也没有对应的生产场地，乙公司已经将3600万元预付款挪用于偿还其他债务，乙公司已经资不抵债，进入破产预重整程序，甲公司预付款无法追回，造成重大国有资产损失。问题：（1）甲公司在本次合同管理过程中存在哪些违规问题和管理漏洞？（15分）（2）甲公司目前可以采取哪些法律救济措施挽回损失？（15分）（3）结合本案，说明国企应当建立哪些合同风险防控长效机制？（10分）参考答案：（1）甲公司在本次合同管理中存在的违规问题和管理漏洞主要分为五个层面：第一，分级授权审批与招标制度执行彻底失效，存在人为拆分项目规避监管的漏洞。甲公司明明规定5000万以上项目需要招标和集体审批，但经办人李某通过化整为零的方式拆分同一个采购项目，内部审批系统没有对同一供应商、同一类项目的累计金额进行自动筛查，导致违规操作成功绕开所有监管环节，反映出甲公司的流程管控存在明显的人工干预空间，刚性约束不足。第二，合同订立前的资信审查环节完全缺失，甲公司既没有要求业务部门对乙公司的主体资质、技术能力、履约能力进行实地核查，也没有要求法务部门对对方资质进行复核，没有要求财务部门对乙公司的信用状况进行查询，导致乙公司根本不具备履约能力的核心问题在签约前完全没有暴露，埋下了重大风险隐患。第三，公章管理与授权管理制度存在重大漏洞，甲公司没有落实“先审批后用章”的基本要求，经办人可以在合同没有完成所有审批流程、没有经过合规审查的情况下，私自拿到加盖公章的完整合同，说明甲公司对公章使用没有严格的登记审核制度，对空白合同、预盖公章合同的管理完全失控，给违规操作留下了可乘之机。第四，合同履行动态监控制度缺失，甲公司支付3600万元大额预付款后，长达8个月没有对乙公司的生产进度、履约准备情况进行任何跟踪核查，直到对方严重逾期才发现问题，错过了最佳的风险处置时机，导致损失进一步扩大。第五，关键岗位廉洁风险防控机制不到位，甲公司对采购、投资等权力集中的关键岗位，没有建立定期轮岗、利益冲突申报、异常交易监测等制度，没有对经办人员的回扣、利益输送等行为进行有效预警，导致经办人为了个人私利不惜损害企业利益，最终造成巨额国有资产损失。（2）甲公司目前可以采取的法律救济措施主要包括四个方面：第一，立即向当地公安机关经济犯罪侦查部门报案，李某收受巨额回扣的行为已经构成非国家工作人员受贿罪，乙公司王某以虚构履约能力骗取预付款的行为已经构成合同诈骗罪，通过刑事立案侦查，可以对涉案人员采取强制措施，通过刑事追赃退赔程序优先追回涉案的预付款，这是当前挽回损失最直接的方式。第二，立即向乙公司破产预重整法院申报债权，同时申请法院对乙公司剩余的银行账户、不动产、设备等资产进行保全，防止乙公司高管转移剩余资产，在破产分配程序中，依法主张优先清偿，尽可能从乙公司的剩余财产中获得部分清偿，减少损失。第三，对李某及其违规审批相关责任人提起民事诉讼，要求李某对其违规操作、收受贿赂造成的企业损失承担全额赔偿责任，对审核把关失