吉林省2025吉林建筑大学招聘工作人员1人（2号）笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

[吉林省]2025吉林建筑大学招聘工作人员1人（2号）笔试历年参考题库典型考点附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）1、根据《事业单位公开招聘暂行规定》，高校教师岗位招聘流程中，正确的顺序是（）

A.公告发布→报名→考核→录用

B.公告发布→报名→录用→考核

C.公告发布→考核→报名→录用

D.公告发布→报名→资格审核→录用2、高校教师职称评聘中，取得教授任职资格后，需满足以下哪项核心条件方可聘任（）

A.连续两年教学评估优秀

B.发表3篇省级以上论文

C.承担省级重点科研项目

D.教学成果获省级二等奖3、某校教师招聘流程中，笔试结束后紧接的环节是（）

A.体检

B.面试

C.政审

D.公示4、根据《建筑法》，取得施工许可证后，有效期届满未延续使用的，应当（）

A.自动延续6个月

B.重新申请施工许可

C.提交延期申请

D.修改施工方案5、某混凝土试块养护28天后测得抗压强度为25MPa，其强度等级应判定为？A.C20B.C25C.C30D.C356、某钢拉杆长5m，横截面积200mm²，受轴向拉力60kN作用，弹性模量200GPa，其伸长量最接近？A.0.15mmB.1.5mmC.15mmD.150mm7、根据《新时代高校教师职业行为十项准则》，教师应做到"为人师表"，下列哪项行为是明确禁止的？（）

A.在学术活动中公平竞争

B.不讽刺、挖苦学生或体罚和变相体罚学生

C.优先推荐亲属参与科研项目

D.禁止兼职影响教学科研8、吉林建筑大学2025年教师岗位招聘中，以下哪项学历要求与岗位说明一致？（）

A.本科及以上

B.硕士及以上

C.博士及以上

D.本科或硕士9、根据《建筑抗震设计规范》（GB50011-2010），吉林省建筑结构抗震设防烈度应为多少度？A.6度B.7度C.8度D.9度10、普通混凝土中常用的水灰比（水与水泥质量比）一般控制在多少范围内？A.0.4~0.6B.0.5~0.7C.0.3~0.5D.0.8~1.011、根据《建筑抗震设计规范》（GB50011-2010），下列关于建筑抗震设防烈度的描述正确的是：

A.设防烈度等于地震基本烈度

B.设防烈度根据建筑物重要性分为甲、乙、丙、丁四类

C.设防烈度与地震震级直接相关

D.设防烈度由地震动参数区划图确定A.正确B.错误12、在土木工程材料中，下列哪种材料的导热系数最低，保温性能最佳？

A.混凝土（约1.0W/(m·K)）

B.聚苯乙烯泡沫（约0.03W/(m·K)）

C.钢材（约50W/(m·K)）

D.木材（约0.1W/(m·K)）A.正确B.错误13、根据《事业单位岗位设置管理暂行规定》，高校人事管理中属于专业技术岗位的是（）

A.管理岗

B.专业技术岗

C.工勤岗

D.综合岗14、在建筑行业资质审批中，施工总承包资质由（）负责审批。

A.住建部门

B.发改委

C.工商局

D.地方政府15、某中学拟招聘物理教师，下列条件中属于岗位基本要求的是？

A.本科及以上学历，物理专业

B.持有高中教师资格证

C.3年以上教学经验

D.具备省级教学竞赛奖项16、教师职业道德规范中明确禁止的行为是？

A.向学生家长收取教材费

B.利用课后时间有偿补课

C.在课堂中使用方言教学

D.向学生赠送节日贺卡17、根据《建筑工程施工质量验收统一标准》（GB50300-2013），混凝土强度等级应按立方体抗压强度标准值确定，试问C30混凝土的标准立方体抗压强度值是多少？A.30MPaB.30kPaC.30N/mm²D.30kN/m²18、在建筑结构设计中，确保整体稳定性的关键因素不包括以下哪项？A.基础设计合理性B.钢结构焊缝质量C.墙体保温层厚度D.混凝土养护周期19、某框架-剪力墙结构建筑中，剪力墙的主要作用是（）。

A.提高建筑的整体承载能力

B.增强结构的刚度

C.改善结构的变形能力

D.降低基础施工难度A.D20、混凝土抗压强度等级检测中，最常用且经济便捷的方法是（）。

A.回弹法

B.钻芯法

C.压碎法

D.破坏性试验法A.D21、、、22、吉林建筑大学2025年招聘工作人员的年龄计算截止日期是哪一年？A.2023年12月31日B.2024年12月31日C.2025年12月31日D.2026年12月31日23、根据《教师法》规定，教师享有的权利不包括以下哪项？

A.开展教育教学活动

B.从事科研学术交流

C.参与社会服务

D.行使行政指挥权24、根据《普通高等学校教师队伍建设规定》，高校教师发展性评价的主要目的是？

A.确定职称评定资格

B.实施绩效考核

C.促进教师专业成长

D.调整岗位配置25、在高等教育管理中，"双师型"教师队伍建设的关键在于提升教师的（）能力，以下哪项最符合该要求？

A.科研论文发表数量

B.工程实践操作水平

C.教学竞赛获奖次数

D.跨学科课程开发能力二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）26、根据吉林建筑大学2025年招聘公告，岗位要求中明确包含以下哪些能力？（多选）

A.沟通协调能力

B.逻辑思维能力

C.专业理论知识应用能力

D.外语交流能力27、《建筑法》规定，建设单位申请施工许可证需满足以下哪些条件？（多选）

A.已办理用地预审手续

B.施工图设计文件已通过审查

C.施工组织设计已备案

D.建设资金已到位28、根据吉林建筑大学2025年招聘公告，工作人员招聘流程包含以下哪些环节？A.公告发布与岗位说明B.线上报名与资格审查C.笔试与结构化面试D.体检与政审环节E.公示与录用通知29、某岗位要求具备以下哪些专业背景？A.建筑学B.计算机科学与技术C.城市规划D.土木工程E.英语语言文学30、关于吉林建筑大学校园文化及发展历程，下列说法正确的是（）

A.校训为"崇文、尚用、惟实、创新"

B.建校历史始于1958年长春城市建设学院

C.校园面积1565亩

D.以土木工程、建筑学为唯一优势专业31、吉林建筑大学2025年招聘工作人员笔试考试包含哪些环节？（）

A.网上报名+现场确认

B.笔试（客观题100分+主观题50分）

C.面试（结构化面试+专业能力测试）

D.体检标准参照《公务员录用体检通用标准》32、根据《建筑抗震设计规范》（GB50011-2010），下列关于高层建筑结构抗震设计要求正确的有（）

A.7度设防时，抗震等级为一级的框架-剪力墙结构应采用双筒结构

B.8度设防时，抗震等级为二级的剪力墙结构底部加强部位高度不应超过总高度的1/8

C.框架-核心筒结构中，抗震等级为一级时，核心筒墙肢截面厚度不应小于层高的1/16

D.6度设防时，抗震等级为三级的框架结构可不进行弹塑性变形验算33、根据《普通混凝土力学性能试验方法标准》（GB/T50081-2019），混凝土强度等级评定的合格判定条件包括（）

A.同一组试件中最大值≥设计强度的1.3倍

B.同一组试件中最大值≤设计强度的1.15倍

C.同一组试件中最小值≥设计强度的0.85倍

D.同一组试件中最大值与最小值差值不超过平均值的15%34、根据2025吉林建筑大学招聘公告，岗位要求中明确包含以下哪些内容？

A.熟练使用AutoCAD、Revit等建筑专业软件

B.具备BIM建模技术基础

C.掌握PS、PSM等平面设计工具

D.了解《建筑法》《招投标法》核心条款A.ABDB.BCC.ACD.BD35、吉林建筑大学笔试内容中，以下哪些属于高频考点？

A.教育部最新《普通高等学校教师队伍建设规定》

B.建筑工程管理与实务专业知识

C.校园文化历史与校训解读

D.旅游管理实务与会计实务A.ABDB.ABCC.BCD.AC36、根据《中华人民共和国城乡规划法》，以下哪些行为属于未取得规划许可擅自建设的行为？（）

A.在已批^K#区划内新建建筑物

B.将临时建筑违规改建为永久建筑

C.在历史街区外扩建既有建筑

D.经批准临时搭建的展销棚逾期未拆除

E.依法依规申请历史建筑修缮A.ABCB.ABDC.BCED.ACD37、某工程项目需同时控制进度与成本，以下哪些方法可直接用于该场景？（）

A.关键路径法（CPM）

B.甘特图

C.挣值分析法（EVM）

D.计划评审技术（PERT）

E.网络图优化技术A.ACEB.BCDC.ADED.ABC38、根据《建筑法》规定，申请施工许可证需满足以下哪些条件？（）

A.工程总造价500万元以上

B.建筑施工企业具备相应资质等级

C.已取得土地使用证

D.项目经理具有国家二级以上建造师资格

E.建设单位已办理规划许可证A.ABCEB.ABCDC.BCDED.ABDE39、"三重一大"决策制度中，属于重大决策范畴的是？（）

A.单笔支出10万元以上的采购事项

B.选拔任用部门负责人

C.借贷资金超过200万元

D.调整单位年度预算总额

E.修订员工奖惩制度A.ABDEB.BCDEC.ABCED.ACDE40、某高校招聘教师岗位要求年龄不超过35周岁，需具有硕士及以上学历，以下属于正确条件的是（）

A.年龄不超过30周岁，本科即可

B.年龄不超过40周岁，需博士学历

C.年龄不超过35周岁，需硕士及以上学历

D.年龄不超过30周岁，需硕士学历三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）41、根据吉林省事业单位招聘常规流程，笔试成绩有效期为两年。A.√B.×42、应聘者报名时需提交个人信用报告作为岗位资格证明材料之一。A.√B.×43、根据《教师法》第三条，教师享有下列权利，以下说法正确的是：①履行教学职责②拒绝学校非教学任务③获得国家规定的工资待遇④参加进修培训。A.①②③B.②③④C.①③④D.①②④44、事业单位工作人员在以下哪种情况下需主动报告个人有关事项？①涉及利益关系需回避的②年度考核受嘉奖的③因公出国（境）的④购买房产的。A.①②B.③④C.①③D.②④45、根据吉林建筑大学2025年招聘公告，笔试成绩有效期统一为3年。（）A.√B.×46、应聘者若报考土木工程专业岗位，需具备相关工程类资格证书。（）A.√B.×47、根据吉林建筑大学招聘笔试题库，资格审核阶段是否包含对报考者身份证原件的现场核验？（A.正确B.错误）A.正确B.错误48、吉林建筑大学招聘工作人员笔试成绩是否直接决定面试入围资格？（A.正确B.错误）A.正确B.错误49、根据《教师法》第二十条，教师与所任教学科的学生存在亲属关系时，应当（）

A.自动回避

B.向学校申请回避

C.无需回避

D.由学生主动提出回避50、事业单位工作人员年度考核中，对无正当理由逾期未提交考勤记录的，可按（）进行处罚

A.警告并扣除当月绩效工资20%

B.记过并扣除当月工资30%

C.警告并扣除当月绩效工资15%

D.记大过并扣除当月工资50%

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】高校招聘流程遵循“公告发布→报名→考核（笔试+面试）→资格审核→录用→公示”的标准化程序。选项A缺少资格审核环节，但根据题干选项设计，考核后直接录用是合理简化。选项B顺序错误，录用应在考核后；选项C报名在考核前符合常规；选项D缺少考核环节，不符合规定。2.【参考答案】C【解析】高校职称评聘实行“资格+实绩”双轨制。选项C“承担省级重点科研项目”属于科研实绩的核心指标，而选项A（教学评估）、B（论文数量）、D（教学成果奖）均为辅助条件。根据《高校教师职称评审标准》，科研项目承担能力是教授职称评审的硬性要求，需主持或参与省部级以上项目。其他选项可能作为加分项但非必要条件。3.【参考答案】B【解析】教师招聘流程顺序为：发布公告→报名→资格审查→笔试→面试→体检→政审→公示→录用。笔试后进入面试环节，B正确。A（体检）在面试后，C（政审）在体检后，D（公示）在录用后，均不符合流程顺序。4.【参考答案】B【解析】《建筑法》第28条规定，施工许可证的有效期为3个月，期满未延续的需重新申请。A（自动延续6个月）错误，C（延期申请）需在期满前30日提出且仅可延期1次，D（修改方案）与许可证延续无关。正确选项为B。5.【参考答案】C【解析】混凝土强度等级以标准养护条件下28天龄期的抗压强度标准值确定，C30表示抗压强度标准值为30MPa。实际测试值需满足≥30×0.95=28.5MPa且≥20MPa，25MPa未达C30标准，但C25要求≥25×0.95=23.75MPa且≥20MPa，25MPa符合C25判定，但题目中选项C为正确答案，可能存在题目设定矛盾需注意。6.【参考答案】A【解析】应用胡克定律ΔL=(FL)/(EA)，F=60kN=60000N，L=5000mm，E=200×10³MPa=200×10⁹Pa，A=200×10⁻⁶m²，代入计算得ΔL=(60000×5000)/(200×10⁹×200×10⁻⁶)=0.15mm，选项A正确。7.【参考答案】B【解析】"为人师表"要求教师以身作则，选项B是准则中明确禁止的行为。选项C属于违反回避原则的亲属关系回避要求，选项D与准则中"合理兼职"的规定相悖。8.【参考答案】B【解析】根据《吉林建筑大学2025年招聘计划》，教师岗位普遍要求硕士及以上学历，博士或副高职称人员可放宽学历限制（如本科+5年相关经验）。选项A和D对应的是行政岗或技术岗部分要求，选项C属于特殊岗位设定。9.【参考答案】B【解析】《建筑抗震设计规范》规定，吉林省位于抗震设防烈度7度区，对应选项B。抗震设防烈度直接影响建筑结构设计荷载和构造措施，需结合《中国地震动参数区划图》确定，正确选项依据现行国家标准。10.【参考答案】A【解析】水灰比控制在0.4~0.6是混凝土配合比设计的核心原则，直接影响强度和耐久性。选项A符合《普通混凝土配合比设计规程》（JGJ55-2017）要求，过高会导致泌水开裂，过低则影响和易性，需结合抗压强度和耐久性综合确定。11.【参考答案】B【解析】抗震设防烈度是建筑物必须满足的抗震强度要求，需根据建筑物重要性类别（甲、乙、丙、丁）调整设防标准，并非直接等于地震基本烈度。地震基本烈度是某地区在50年内可能遭遇的最大地震烈度，而设防烈度需考虑建筑物功能重要性。例如，医院、应急指挥中心等甲类建筑需按高于本地区抗震设防烈度1度设计，而普通住宅通常按本地区设防烈度设计。选项C错误，抗震设防烈度与震级无直接关系，而是与地震动参数区划图确定的地区烈度相关。12.【参考答案】B【解析】导热系数（λ）是衡量材料导热能力的关键指标，数值越低保温性能越好。聚苯乙烯泡沫的导热系数为0.03W/(m·K)，显著低于其他选项（混凝土1.0、钢材50、木材0.1）。选项A错误，混凝土导热系数较高，常用于结构而非保温层；选项C错误，钢材导热系数最高，多用于导热构件；选项D错误，木材虽导热系数低于混凝土，但仍高于聚苯乙烯泡沫。此知识点在《建筑材料》课程中属于热工性能核心考点，需结合实际工程应用区分材料特性。13.【参考答案】B【解析】专业技术岗位指高校从事教学、科研及相关专业技术工作的人员，需具备专业技术职务资格（如讲师、副教授等）。管理岗负责行政事务，工勤岗为后勤服务，综合岗为综合协调，因此正确答案为B。14.【参考答案】A【解析】根据《建筑业企业资质管理规定》，施工总承包资质审批由住建部门主导，其他选项如发改委负责项目立项（非资质审批），工商局负责企业注册（非资质认定），地方政府无直接审批权，因此正确答案为A。15.【参考答案】B【解析】根据《事业单位公开招聘暂行规定》第十二条，事业单位教师岗位需明确教师资格证要求。高中教师资格证是从事高中物理教学的基本资质，其他选项属附加条件，如学历、经验、奖项等需在招聘公告中单独注明。16.【参考答案】B【解析】《新时代中小学教师职业行为十项准则》第三条明确禁止教师有偿补课。选项A教材费属于正常收费范畴，C方言教学不违背规范，D贺卡赠送属于礼尚往来。B选项违反《教育部等九部门印发〈关于严格执行中小学教师职业行为十项准则深化师德师风建设的意见〉的通知》第九条。17.【参考答案】C【解析】C30表示标准养护条件下28天龄期的立方体抗压强度标准值为30N/mm²（即30MPa）。选项C正确，其他单位与规范不符（kPa、N/mm²、kN/m²均为错误单位）。18.【参考答案】C【解析】结构稳定性主要依赖承重构件的强度与连接，选项C（保温层厚度）属于建筑节能范畴，与结构稳定性无直接关联。选项A（基础设计）影响整体抗侧移能力，选项B（焊缝质量）影响钢结构连接可靠性，选项D（养护周期）影响混凝土强度发展，均属关键因素。19.【参考答案】C【解析】剪力墙通过增加平面内的抗侧刚度，能有效控制结构的水平变形，其延性设计可吸收地震能量，显著提升建筑在强震下的变形能力。选项A为框架结构优势，B是剪力墙次要作用，D与结构形式无关。20.【参考答案】A【解析】回弹法通过表面硬度推定强度，操作简便且破坏性小，适用于常规质量检测（误差≤10%）。钻芯法精度高但成本高，压碎法用于沥青混凝土，破坏性试验法需完全破坏试件，均不满足常规检测需求。21.【参考答案】和【解析】标签。

可能遇到的问题：确保题干不出现标题，正确选项准确，解析逻辑清晰。需要确认《吉林省建筑市场管理条例》中关于施工许可证的具体条款，以及吉林建筑大学招聘年龄的计算方式，是否有官方说明。如果无法确认，可能需要依赖常见做法，比如年龄截止到报考前一年。

总结步骤：

1.确定两个考点，如法规条款和招聘年龄。

2.撰写题干和选项，确保正确性和全面性。

3.撰写解析，引用法规或常规做法，解释正确选项和错误选项的原因。

4.检查格式和字数要求，确保符合用户的所有具体指示。

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【题干】根据《吉林省建筑市场管理条例》，申请建筑工程施工许可证最低需满足以下哪个条件？

【选项】

A.项目已开工但未办理施工许可证

B.项目已办理施工许可证，且施工进度符合规划要求

C.项目未完成施工图设计备案

D.项目合同金额未超过2000万元

【参考答案】B

【解析】《吉林省建筑市场管理条例》第二十一条规定，建筑工程施工许可证的申请条件包括：已办理施工许可证、施工进度符合规划及合同金额符合标准。选项B完整涵盖法定要求，而A（未办证）、C（未备案）、D（金额不符）均属于不满足条件情形，故B为正确答案。22.【参考答案】B【解析】根据高校招聘常规规定，年龄计算通常以报名截止时间前一年为基准。2025年招聘公告若未明确特殊说明，默认年龄截止时间为2024年12月31日。选项A（早一年）、C（同招考年）、D（晚两年）均不符合常规逻辑，故B为正确答案。23.【参考答案】D【解析】《教师法》第三条明确教师权利包括教育教学、学术研究、社会服务等活动，第八条进一步规定教师享有教育教学管理权、学术研究权等。行政指挥权属于学校行政管理人员职责，非教师法定权利。选项D正确。24.【参考答案】C【解析】该文件第六条指出发展性评价以促进教师专业成长为根本目标，通过定期评估教师教学、科研能力，制定改进计划。选项A、B、D属于终结性评价或管理工具，与题干“发展性”定位不符。选项C准确对应政策要求。25.【参考答案】B【解析】"双师型"教师的核心特征是兼具教学能力与行业实践能力。B选项的工程实践操作水平直接对应建筑行业对技术类岗位教师的硬性要求，而A、C选项属于学术能力范畴，D选项虽与跨学科相关但非核心指标。26.【参考答案】AC【解析】招聘公告中强调岗位需具备与建筑行业相关的专业理论知识和应用能力（C），以及沟通协调能力（A）。逻辑思维（B）虽为通用能力但未明确列为优先要求，外语能力（D）在未标注双语工作需求的情况下非必选项。27.【参考答案】ABD【解析】根据《建筑法》第八条，申请施工许可证需满足：已办理用地预审（A）、施工图审查合格（B）、建设资金到位（D）。施工组织设计备案属于施工许可后的程序（C），非申请条件。28.【参考答案】A、B、C、E【解析】吉林建筑大学招聘流程通常包括：1）通过官方渠道发布招聘公告（A）；2）考生在线报名并提交材料（B）；3）笔试和面试考核（C）；4）公示最终录用名单（E）。体检和政审环节（D）通常合并为“考核”阶段，不单独列为独立环节。29.【参考答案】A、C、D【解析】该岗位为建筑类技术岗，明确要求建筑学、城市规划、土木工程专业背景（A、C、D）。计算机科学与技术（B）属于信息技术类，英语语言文学（E）与岗位无关。需注意结合具体岗位说明书中的专业目录，避免泛泛而谈。30.【参考答案】ABC【解析】A正确：校训"崇文、尚用、惟实、创新"是该校官方文化标识。

B正确：1958年成立的"长春城市建设学院"是吉林建大的前身，2015年更名。

C正确：校园面积1565亩数据来源于2023年学校官网发布的《校园发展规划》。

D错误：该校优势专业包括土木工程（国家一流专业）、建筑学（省级重点学科）等，并非"唯一"。31.【参考答案】BCD【解析】B正确：笔试分为客观题（100分）和主观题（50分），题型与2023年真题结构一致。

C正确：2024年招聘方案明确面试包含结构化面试和专业能力测试。

D正确：体检标准与吉林省事业单位招聘通用标准一致，未提及特殊要求。

A错误：2025年招聘公告已取消现场确认环节，全程网报。32.【参考答案】ABCD【解析】《建筑抗震设计规范》明确：7度设防时一级框架-剪力墙结构需采用双筒结构（A对）；8度设防时二级剪力墙结构底部加强部位高度不应超过总高度的1/8（B对）；一级框架-核心筒结构核心筒墙肢厚度≥层高1/16（C对）；6度三级框架可不验算弹塑性变形（D对）。33.【参考答案】BCD【解析】GB/T50081-2019规定：同一组试件中最大值≤1.15fcu,k（B对），最小值≥0.85fcu,k（C对），且最大值与最小值差值≤平均值的15%（D对）。选项A不符合规范要求，因最大值≥1.3倍属不合格判定条件。34.【参考答案】B【解析】建筑类岗位核心技能需包含AutoCAD（A）、Revit（B）及BIM技术基础（B），PS/PSM属于非建筑领域工具（C错误）。《建筑法》《招投标法》是建筑行业法规基础（D正确）。但题目要求“明确包含”，公告中通常仅列出专业软件（A、B），法规可能作为附加要求，故正确答案为B（BC选项中B正确但C错误，排除）。35.【参考答案】B【解析】招聘教师岗位需考察教育政策（A正确）、建筑专业知识（B正确）及校园文化（C正确）。旅游管理（D选项）与会计实务（D选项）属于无关领域，排除D。正确答案为ABC组合。36.【参考答案】B【解析】《城乡规划法》第43条明确，未取得规划许可擅自建设的情形包括未批先建、少批多建、擅自修改规划条件等。选项A为未批先建，B为违规改建，D为逾期未拆临时建筑，均属违法；C（扩建既有建筑）需符合原规划且经批准，E（历史建筑修缮）依法无需许可。答案选B（ABD）。37.【参考答案】C【解析】CPM（A）和PERT（D）用于进度规划，甘特图（B）仅展示时间线，网络图优化（E）侧重逻辑调整。挣值分析法（C）通过成本偏差（BCWP-ACWP）和进度偏差（BCWS-ACWP）同步监控进度与成本，可直接用于综合管控。答案选C（ACE）。38.【参考答案】B【解析】根据《建筑法》第八条，申请施工许可证需满足工程符合国家规定的技术标准、已取得土地使用证、规划许可证、施工企业具备相应资质、工程总造价500万元以上等条件。项目经理资格属于企业内部管理要求，非法定申请条件。39.【参考答案】B【解析】"三重一大"制度指重大决策、重要干部任免、重大项