首届届全国“红旗杯”班组长大赛（钢铁行业赛道）复赛参考题库（附答案）

PAGEPAGE1一、单选题1.危险源：指可能导致人员（）、物质财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态因素。A、考核B、伤害或疾病C、开除D、批评答案：B2.产品成本不包括（）。A、直接材料B、直接人工C、销售费用D、制造费用答案：C3.故障树分析是系统安全工程中找你重要的分析方法之一，它是（）描述事故发生的有方向的逻辑。A、从结果到原因B、从原因到结果C、从初始到最终D、从评审到改进答案：A4.一个好的上级管理者，首先要以身作则，对这个“则”的理解不正确的是（）。A、认真负责B、敬业精神C、开拓能力D、制定规则答案：D5.工会会同用人单位加强对职工的（），教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和单位的财产。A、思想政治工作B、政治思想工作C、思想政治引领D、政治思想引领答案：C6.用人单位应当按照劳动协议约定和国家规定，向劳动者（）支付劳动酬劳。A、提前B、及时分期C、提前足额D、及时足额答案：D7.以下不属于炼钢用主原料的是（）。A、废钢B、生铁C、焦炭D、石灰答案：C8.关于制定管控措施的原则，下列说法中，错误的是（）。A、应以工程技术、安全管理措施为主B、应以个体防护、教育培训、应急处置措施为主C、管控措施应具体可行D、管控措施不应笼统、宽泛答案：B9.生产的“连续流”，是打造（）的生产流程。A、稳定B、快速C、无间断D、高效答案：C10.生产效率又称作业能率是指（）的比率。A、实际产量与标准产量B、标准产量与实际产量C、定额工时与实际工时D、不合格品数与合格品数答案：A11.下列不属于钢铁生产过程中发生的生产事故的是（）。A、堆钢B、混钢C、粘钢D、倒钢答案：D12.危险源辨识中，以下属于化学性危险源的是：（）。A、噪声B、辐射C、粉尘D、高温答案：C13.2016年50家改变世界的公司中唯一上榜的中国公司是（）。A、淘宝网B、滴滴出行C、京东D、腾讯答案：B14.下列关于顾客满意的说法，不正确的是（）。A、顾客满意与接触有关，包括顾客与服务提供者的接触点、接触过程等B、顾客满意与服务有关，包括服务资源、服务提供、服务特性等C、顾客满意是顾客的主观感受D、提高顾客满意度，只要改善超值服务就可以了答案：D15.整理是根据物品的什么来决定取舍？（）。A、购买价值B、使用价值C、是否占空间D、是否能卖好价钱答案：B16.以下关于六西格玛的陈述，不正确的选项是（）。A、精益管理源于日本丰田B、六西格玛的出发点是减少变异C、精益六西格玛是其方法论加精益工具D、精益六西格玛吸取了两种管理模式的优点答案：C17.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的（）。A、根本职责B、基本职责C、义务D、职责答案：B18.工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则，以经济建设为中心，坚持社会主义道路，坚持（），坚持中国共产党的领导，坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持改革开放，保持和增强政治性、先进性、群众性，依照工会章程独立自主地开展工作。A、民主集中制B、少数服从多数C、人民民主专政D、维护职工合法权益答案：C19.工会教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的（）。A、职工队伍B、产业工人队伍C、工人队伍D、劳动队伍答案：A20.MBWA是（）。A、封闭式管理B、全员管理C、走动式管理D、民主管理答案：C21.工会会员全国代表大会制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与（）相抵触。A、党章和党规B、法律和法规C、党章和宪法D、宪法和法律答案：D22.高处作业高度在（）时，称为一级高处作业。A、2m以上至5mB、5m以上至15mC、15m以上至30mD、30m以上答案：A23.针对多个问题的原因进行分析，应采用下面那种统计工具（）。A、因果图B、散布图C、柱形图D、关联图答案：D24.《安全生产法》规定，从业人员在作业过程中，应当严格落实（），遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。A、岗位安全责任B、安全生产责任制C、岗位安全操作规程D、生产责任制答案：A25.运输危险化学品的车辆放置于驾驶室顶部的灯是（）。A、黄色三角形B、黄色长方形C、红色三角形D、红色四边形答案：A26.质量方针是一个组织总的质量宗旨和方向，应由组织的（）批准。A、上级机关B、最高管理者C、质量管理办公室主任D、总工程师答案：B27.《安全生产法》规定，生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A、安全总监B、主要负责人C、安全生产管理人员D、分管安全负责人答案：B28.班组应急准备的目标是（）。A、培养按安全意识B、保持应急救援所需的应急能力C、培养安全文化D、落实安全生产责任答案：B29.柏拉图是分析和寻找影响质量主要因素的一种工具，其形式用（），左边纵坐标表示频数，右边纵坐标表示频率。A、双直角坐标图B、系统图C、矩阵图D、箭条图答案：A30.工作管理是管理者的一项重要的管理技能，我们又把它称为（）。A、影响力B、执行力C、领导力D、以上三项都不正确答案：B31.下列有关考核的表述，不正确的是（）。A、考核应是一个双向沟通的过程B、考核初期应确定考核标准和考核方式C、考核期间应封闭各种沟通渠道，以保证考核的公平性D、考核后，考核者与被考核者正式面谈，就考核结果及其原因、成绩与问题及改进措施进行沟通答案：D32.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者签订（）年以上的固定期限劳动协议，按月支付劳动酬劳。A、半B、一C、二D、三答案：C33.烟气和吸收剂在吸收塔中应有足够的接触面积和（）。A、滞留时间B、流速C、流量D、压力答案：A34.《安全生产法》规定，（）个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。A、两B、五C、三D、多答案：A35.包装检验是（）的重要内容。A、原材料检验B、过程检验C、最终检验D、产品试验答案：C36.以下不是目标管理法实施环节的是（）。A、确定个人目标B、确定班组目标C、明确组织目标D、确定班组长目标答案：D37.安全标识有（）种颜色？A、三B、四C、五D、六答案：B38.黄色用于（）标识。A、禁止B、警告C、指令D、指示答案：B39.LEC评价法D=L×E×C其中“C”表示（）。A、危险性B、可能性C、频繁程度D、产生的后果答案：D40.劳务派遣单位应当根据（）的有关规定设置，注册资本不得少于（）万元。A、《企业法》，三十B、《合作企业法》，三十C、《企业法》，五十D、《合作企业法》，五十答案：C41.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的当地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济赔偿的原则按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济赔偿的年限最高不超过（）年。A、二B、五C、十D、十二答案：D42.钢铁企业须持有（）。A、产品销售许可证B、排污许可证C、厂内道路建设许可证D、内部培训许可证答案：B43.为保持体系运行有效性，原则上企业应每（）年实施一次体系内审。A、0.5B、1C、1.5D、2答案：B44.企业、事业单位、社会组织处分职工，（）认为不适当的，有权提出意见。A、党委B、政府C、工会D、人民法院答案：C45.某工厂员工甲平时心情抑郁、浮躁不安、闷闷不乐、精神不振，做事情都不能提起兴趣，在平时工作中经常出现事故。该员工的性格属于（）。A、孤僻型性格B、抑郁型性格C、迟钝型性格D、胆怯型性格答案：B46.“三违”现象中，违反劳动纪律的表现不包括：（）。A、擅自离岗B、迟到早退C、工作时间睡觉D、严格遵守操作规程答案：D47.应急管理工作内容概括起来叫做“一案三制”，其中“一案”指（）。A、事故案例B、工程预案C、应急预案D、防护预案答案：C48.钢铁生产中，提高余热回收率可以带来什么好处？（）。A、增加生产成本B、降低产品质量C、节约能源消耗D、影响生产进度答案：C49.依据《劳动法》规定，劳动者在（）情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前三十天以书面开工通知劳动者本人。A、在试用期间被证明不符合录用条件的B、患病或者负伤，在规定的医疗期内的C、严重违反用人单位规章制度的D、不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的答案：D50.班组的安全素质要全面由（）向（）转变。A、要我安全，我要安全B、思想认识，行为认识C、从零事故，从零违章D、要我安全，我会安全答案：B51.《安全生产法》规定，发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由应急管理部门依照下列规定处以罚款:发生（）事故的，处二百万元以上一千万元以下的罚款。A、一般B、较大C、重大D、特别重大答案：C52.“五位一体”总体布局是指（）。A、经济、政治、文化、社会、生态文明B、经济、政治、文化、社会、生态环保C、效益、政治、文化、社会、生态文明D、效益、政治、文化、企业、生态环保答案：A53.下列有关KPI的表述正确的是（）。A、KPI在中文里意为关键成果领域B、KPI是从KRA中提出的主要工作目标C、KPI是对公司经营最有价值的部分D、KPI是公司用来衡量员工绩效的参考指标答案：B54.在知识经济时代中企业的营运中创新占多少比例（）。A、0.7B、0.5C、0.3D、0.2答案：B55.在应急预案体系中，班组应该制定的是（）。A、综合应急预案B、现场应急预案C、专项应急预案D、特殊预案答案：B56.重金属污染的主要来源是（），其次是交通污染和生活垃圾污染。A、工业污染B、农业污染C、废渣污染D、大气污染答案：A57.钢铁生产班组应该如何提高节能意识？（）。A、加强宣传教育B、制定节能制度C、开展节能竞赛D、增加节能培训答案：B58.下列安全设施，属于预防事故设施的是（）。A、仪表联锁B、传动设备安全锁闭设施C、紧急停车D、安全阀答案：B59.依据品牌的沙堆模型，（）是构成品牌的最基本要素。A、信誉B、战略导向C、系统管理D、合作共赢答案：B60.质量文化内容通常可以分为几个层次，其中（）位于最核心，是企业文化的精髓。A、精神文化层B、行为文化层C、制度文化层D、物质文化层答案：A61.工会动员和组织（）积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务。A、职工B、从业人员C、工人D、劳动者答案：A62.劳动协议期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。A、一个月B、二个月C、半个月D、一个半月答案：B63.职业道德是一种职业规范，受（）普遍的认可。A、单位B、社会C、某个员工D、企业答案：B64.臭氧是一种天蓝色、有臭味的气体，在大气圈平流层中的臭氧层可以吸收和滤掉太阳光中大量的（），有效保护地球生物的生存。A、红外线B、紫外线C、可见光D、热量答案：B65.能形成酸雨的大气污染物是（）。A、颗粒物B、硫氧化物或二氧化硫C、工业粉尘D、烟尘答案：B66.安装在疏散通道上的防火卷帘，应在一个相关探测器报警后下降至距地面（）处停止；另一个相关探测器报警后，卷帘应继续下降至地面。A、1.0mB、1.5mC、1.8mD、2.0m答案：C67.清洁的状态包含的三个要素是（）。A、干净、高效和安全B、整理、整顿和清扫C、检查、监督和改进;D、以上都是答案：C68.在目标管理中，（）特点使考评具有了客观标准。A、充分授权B、结果导向C、上下沟通D、自我激励答案：B69.我国标准的性质分为强制性和（）两种。A、参考性B、建议性C、推荐性D、参照性答案：C70.识别危险源的存在并确定其分布和特性的过程称为（）。A、风险评估B、风险分级C、危险源辨识D、危险源管控答案：C71.钢铁班组进行职业健康管理时，以下哪项不属于危化品管理的做法？（）。A、改善采光照明B、危化品储存安全措施C、危化品使用规范D、危化品运输安全保障答案：A72.设10个数据的均值为26，如今又得第11个数据为92，则此11个数据的均值为（）。A、23B、32C、74D、59答案：B73.因履行（）发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。A、用工协议B、劳动合同C、集体合同D、用功合同答案：C74.现场控制图的作用是（）。A、及时告警B、诊断作用C、调整作用D、改进作用答案：A75.职业健康影响因素不包括（）。A、化学因素B、物理因素C、环境危害因素D、人为因素答案：D76.可吸入颗粒物是指悬浮在空气中，空气动力学当量直径≤（）。A、2.5微米B、10微米C、15微米D、20微米答案：B77.班组长要有较强的（）力，将沟通后的想法和打算果断地付诸实施，就是坚定地去做要做的事情。A、执行B、影响C、管理D、创新答案：A78.根据《劳动防护用品监督管理规定》，按照劳动防护用品的防护性能，将劳动防护用品分为（）两大类。A、甲级劳动防护用品、乙级劳动防护用品B、安全类劳动防护用品、卫生类劳动防护用品C、呼吸类劳动防护用品、躯干类劳动防护用品D、一般劳动防护用品、特种劳动防护用品答案：D79.根据《劳动法》的规定，一般情况下用人单位安排加班加点的时间为（）。A、每日不得超过1小时，特殊情况每日不得超过3小时，每月不超过36小时B、每日不超过3小时，每月不超过36小时C、每日可超过3小时，每月可超过48小时D、每日不超过4小时，每月不超过36小时答案：A80.GB/T19001要求最高管理者按（）时间间隔对质量管理体系进行评审。A、标准规定的B、半年一次的C、策划的D、顾客提出的答案：B81.中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有（）资格。A、社团法人B、社会法人C、法人D、社会团体法人答案：D82.是联系有机物和无机物的中心环节，也是与人类关系最密切的一种环境要素（）。A、大气圈B、水体圈C、土壤圈D、生物圈答案：D83.炼铁的工艺操作是将矿石和焦碳、烧结矿加入高炉通过鼓风机送入热空（）。A、将矿石熔化，生成铁水和渣B、将矿石氧化亚铁还原成铁C、矿石在高温下起氧化放热反应，变成液体铁水D、将矿石还原成铁答案：B84.PDCA循环中的C是指（）。A、处置B、策划C、检查D、实施答案：C85.下列选项中属于职业道德范畴的是（）。A、企业经营业绩B、企业发展战略C、员工的技术水平D、人们的内心信念答案：D86.领导者采取何种风格，应当视其下属的成熟程度而定。当某一下属不能也不愿担负工作责任，学识和经验较少时，班组长对于这种下属应采取下列哪种领导方式（）。A、命令型B、说服型C、授权型D、参与型答案：A87.班组长对组员跟踪的目的不是要求的是（）。A、提高规则意识B、提高成本意识C、提高团结意识D、杜绝违规违纪答案：C88.组织的质量方针必须包括（）。A、顾客满意的含义和持续改进的承诺B、对满足适用要求和持续改进质量管理体系有效性的承诺C、对过程方法的运用D、过程绩效答案：B89.在质量管理中，制定质量目标并规定必要的运行过程和相关资源以实现质量目标的活动是（）。A、质量策划B、质量控制C、质量保证D、质量改进答案：A90.小李连续三天迟到5分钟，他的上司老王不确定是否需要找他谈谈，下列说法不能帮助老王想清楚这一问题的是（）。A、小李连续三天迟到，这件事严重吗?他的结论是，这件事对团队的影响还是挺大的B、小李和领导的关系如何，和同事关系是否融洽C、找他谈话，他就能改变这一行为吗D、如果不做这个谈话，后果会是什么答案：B91.ECRS法中“R”指（）。A、取消B、合并C、重排D、简化答案：C92.《中华人民共和国劳动合同法（2012修正）》共（）章。A、十B、九C、八D、七答案：C93.劳务派遣单位与被派遣劳动者签订的劳动协议，除应当载明《劳动协议法》第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、（）等状况。A、试用期B、培训C、保守秘密D、工作岗位答案：D94.如果你在班组成员取得成绩的时候表扬他们，将更能激发员工的积极性，加剧班组凝聚力。在（）场合可以赞扬班组员工。A、私下里B、会议上C、工作场场合，包括在其他班组面前或在上级领导面前等D、以上场合都可以答案：D95.连铸切割中产生的大气污染物主要是（）。A、颗粒物B、二氧化硫C、氮氧化物D、COD答案：A96.高效（）是一支团队能否实现目标的基础要求之一。A、协同B、激励C、依靠D、影响答案：A97.优先保护是优先对（）的保护。A、用人单位B、劳动者C、用人单位和劳动者D、以上都不对答案：B98.核子仪采用的同位素放射源一般为（）源。A、I类或II类B、II类或III类C、III类或IV类D、IV类或V类答案：D99.消防管理中，灭火器的使用方法是：（）。A、直接压下压把B、拔掉保险销即可C、拔掉保险销，压下压把D、无需操作，自动灭火答案：C100.陈班长对班组成员进行了年中工作绩效考评，评估完成后，他决定就考核结果和班组成员进行一次面谈，下列关于陈班长面谈前准备工作的说法，不正确的是（）。A、面谈前，陈班长须做好周密的准备，保证充裕的时间和适宜的环境B、班组成员的面谈，原则上不超过一小时，确保面谈过程不被打扰C、面谈前，陈班长须明晰面谈主题、侧重点及目标D、面谈前准备，主要是陈班长的工作，被面谈者基本不用准备什么答案：D101.酸雨是指pH值（）的大气湿沉降，包括雨水、冰雪、雾露等。A、大于5.6B、大于7C、小于5.6D、小于7答案：C102.红色用于（）标识。A、禁止B、警告C、指令D、指示答案：A103.组织中的权力可分为职位权力和（）权力两大类。A、情感B、非职位C、状态D、创新答案：B104.除规范另有规定外，疏散通道及其转角处的安全指示标志应设置在（）。A、走道地面上B、走道顶部C、距地面1m以下的墙面上D、距地面1m以上的墙面上答案：C105.假设检验是指应用有限的样本数据对总体未知的重要信息进行合理的判断这些信息不包括（）。A、均值B、方差C、标准差D、样本方差答案：D106.标准成本是指运用技术测定等科学方法制定的，在有效经营条件下应该实现的成本，是根据产品的耗费标准和耗费的标准价格预先计算的（）。A、固定成本B、间接成本C、产品成本D、期间成本答案：C107.应急演练的目的是：（）。A、增加员工的应急知识B、检验应急预案的有效性C、提高员工的应急能力D、以上都是答案：D108.确定问题要解决到什么程度是QC活动中的（）。A、制定计划B、确定目标C、要因分析D、标准化答案：B109.（）简要描述了沟通的流程和步骤。A、维尔斯.斯宾克斯模型B、梅拉比安原理C、乔哈里之窗D、需求层次理论答案：A110.“谁主张、谁举证”是属于劳动争议仲裁原则中的（）的内容。A、一次裁决原则B、强制原则C、合议原则D、区分举证责任原则答案：D111.质量概念涵盖的对象（）。A、产品B、服务C、过程D、可感知或可想象的任何事物答案：D112.对于某一种类的风险，生产经营单位应当根据存在的重大危险源和可能发生的事故类型，制定相应的（）。A、综合预案B、专项应急预案C、现场处置方案D、职业卫生预案答案：B113.当发现钢铁设备存在安全隐患时，班组员工应该：（）。A、忽略隐患，继续工作B、及时报告并采取措施C、等待上级安排处理D、自行处理隐患答案：B114.对标管理中“三对”中“对照”是为了（）。A、找差距B、抓落实C、提问题D、找不足答案：C115.省人化是指通过作业改善和（）改善，用更少的人数来完成相同的作业或生产活动。A、环境B、工艺C、技术D、设备答案：D116.SWOT分析法不是其意义的是（）。A、帮您清晰把握全局B、提供良好的分析工具C、分析自己在资源优劣势D、防范可能存在的风险与威胁答案：B117.下列哪一个制度不是班组长需要建立的制度（）。A、晨会制度B、月初计划制度C、考勤和假期制度D、安全文明生产制度答案：C118.对降级处理的企业，一般实行为期（）的重点关注，期满重新定级。A、3个月B、6个月C、9个月D、12个月答案：D119.质量管理体系文件的多少，详略程度可以由组织结合自身的特点决定，以（）为标准。A、过程受控和满足需求B、检验合格C、顾客需求和期望D、认证机构的要求答案：A120.班组长每天上班的第一件事是（）。A、去生产现场B、进行工作交接C、召开班前会D、对生产安排落实答案：A121.《安全生产法》规定，生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得（），方可上岗作业。A、职业资格B、执业资格C、从业资格D、相应资格答案：D122.植物吸收钢铁企业排出烟气中的（），放出氧气。A、氮气B、氮氧化物C、二氧化碳D、二氧化硫答案：C123.（）是质量文化的固化部分，是质量价值观的外在体现和落实手段之一，是质量目标的必要保证。A、精神文化层B、行为文化层C、制度文化层D、物质文化层答案：C124.为了制定预算，以下都需要评估，除了（）。A、应急成本B、直接成本C、沉没成本D、间接成本答案：C125.劳动协议终止后，用人单位应当在（）内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。A、七日B、十五日C、一个月D、三个月答案：B126.在启动Excel后，单元格A3完整的地址表示为（）。A、A3B、Sheet!A3C、Book1!A3D、[Book1!]Sheet1!A3答案：D127.每个员工都需要有一定程度的压力，但压力过大会让人出现问题，下面因素不太可能导致过度压力的是（）。A、对时间和精力不切实际的要求B、短时间内要做太多的事C、班组沟通不畅，问题不能及时化解D、缺乏热情答案：D128.从马斯洛的需求层次理论来看，人在满足了安全需求之后，下一个会追求是（）。A、尊重需求B、生理需求C、社交需求D、自我实现答案：C129.根据有关规定，下列（）支出不应列入企业工资总额范围。A、计时工资B、计件工资C、加班工资D、职工福利费用答案：D130.下列关于班组长存在价值的说法，正确的是（）。A、集合班组成员的力量达成班组绩效B、提高自己的业务技能C、提高自己的管理能力D、以上说法都不对答案：A131.Ⅳ、Ⅴ类放射源丢失事故属于（）事故。A、一般事故B、较大事故C、重大事故D、特别重大事故答案：A132.ECRS法中“C”指（）。A、取消B、合并C、重排D、简化答案：B133.工会依照工会章程（）地开展工作。A、在党的领导下自主B、在党的领导下独立自主C、在党和政府领导下独立自主D、独立自主答案：D134.某公司电气班组一名职员，更换一台空调机的电线时，由于粗心大意，把本应接在于220V电源上的两相电源线接在380V的电源上，造成了一次人为生产事故，这行为属于（）原因。A、技术失误B、思想觉悟C、责任心不强D、人际沟通答案：C135.现代管理理论称之领导艺术，其工作重点之一是（）。A、计划B、执行C、控制D、激励答案：D136.为在一定范围内获得最佳程序对现实问题或潜在问题制定共同使用的和重复使用的一种规范性文件指的是（）。A、计量B、标准C、制度D、质量认证答案：B137.我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的（）的工资报酬。A、1B、1.5C、2D、3答案：B138.《职业病防治法》的立法依据是，为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，根据（）制定。A、安全生产法B、劳动法C、宪法D、疾病防治法答案：C139.在钢铁班组职业健康中，以下哪项不属于职业病管理的措施？（）。A、定期职业健康检查B、提供个人防护用品C、危险废物处理D、职业病危害因素监测答案：C140.根据成本与产品的关系情况，将成本划分为直接成本和（）。A、固定成本B、间接成本C、产品成本D、期间成本答案：B141.职业道德的主要内容：（）、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。A、思想过硬B、技能一流C、爱党爱国D、爱岗敬业答案：D142.面对国际局势急剧变化，特别是面对外部讹诈、遏制、封锁、极限施压，我们坚持国家利益为重、国内政治优先，保持战略定力，发扬斗争精神，展示不畏强权的坚定意志，在斗争中维护（）和核心利益，牢牢掌握了我国发展和安全主动权。A、国家稳定B、国家发展C、国家尊严D、国家繁荣答案：C143.职业道德是一种（）的约束机制。A、强制性B、随意性C、非强制性D、自发性答案：C144.2019年，国家提出了“三个领军”不包括（）。A、在国际资源配置中占主导地位B、引领全球行业技术发展C、在全球产业发展中具有话语权和影响力D、拥有全球知名品牌形象答案：D145.组织应对新产品试制过程进行控制，控制内容表述不准确的是（）。A、在产品试制前进行产品试制准备状态检查，满足GJB1710的要求B、进行工艺评审，满足GJB1269的要求C、必要时，进行首件鉴定，满足GJB908的要求D、在产品试制完成后进行产品质量评审，满足GJB907的要求答案：C146.禁止标志是用（）色与图象符号构成的，用以表示禁止或制止人们不安全行为的安全信息。A、黄色B、红色C、蓝色D、黑色答案：B147.在市场经济条件下，职业道德具有（）的社会功能。A、鼓励人们自由选择职业B、遏制牟利最大化C、促进人们的行为规范化D、最大限度地克服人们受利益驱动答案：C148.《安全生产法》规定，事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向（）通报。A、公司B、工会C、主要负责人D、从业人员答案：D149.剩余煤气放散装置应设有点火装置及蒸汽（或氮气）灭火设施，需要放散时，一般应：（）。A、直接排放B、点燃C、任意处置D、加大排放答案：B150.对发生法律效力的仲裁裁定，一方当事人不履行，另一方当事人可以向（）申请强制执行。A、劳动保障行政部门B、人民法院C、劳动保障监察大队D、劳动争议仲裁委员会答案：B151.危险辨识、风险评价和（）的策划是建立和有效运行职业安全健康管理体系的基础。A、风险控制B、安全分析C、安全评价D、安全控制答案：A152.消防安全重点单位，应当按照灭火和应急疏散预案，至少每半年进行（）次演练，并结合实际不断完善预案。A、1B、2C、3D、4答案：A153.生产经营单位对（）应当登记建档，定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员应当采取紧急措施。A、事故频发场所B、重大事故隐患C、重大危险源D、重点危险部位答案：C154.以下哪项不是钢铁生产中节能的重要环节？（）。A、能源管理B、设备维护C、工艺优化D、增加产量答案：D155.检修时，拆下来的放射源应（）。A、现场放置不能过夜B、随意放置C、现场放置可以过夜D、送到源库保管答案：D156.（）员工的工作激情，是团队管理的重要内容。其基础是尽最大的可能满足员工的需求。A、激发B、依靠C、影响D、保持答案：A157.班组团队管理的几个作用（）。A、搞好工作、相互团结、共同提高B、相互学习、共同攻坚、提升管理C、搞好生产、管好安全、现场改善D、管好员工、管好班组、管好现场答案：B158.用人单位与劳动者签订的劳动协议中劳动酬劳和劳动条件等原则（）集体协议规定的原则。A、不得低于B、可以低于C、必须高于D、应当高于答案：A159.现场管理中，要求现场管理人员做好“三自”和“一控”，其中“一控”指（）。A、控制设备状态B、控制自检合格率C、控制工艺水平D、控制原材料用量答案：B160.通常说来，领导是由领导者、被领导者、职权、客观环境和领导行为五个要素构成的综合体，其中起决定作用的是（）。A、领导者B、职权C、客观环境D、领导行为答案：B161.现场质量管理的主要任务是（）。A、质量策划B、质量控制C、质量突破D、质量改进答案：B162.工会会员大会或者会员代表大会的职权之一是（）工会工作的重大问题。A、讨论建议B、贯彻执行C、讨论决定D、研究提出答案：C163.火灾根据可燃物的类型和燃烧特性，分为A类火灾指（）。A、固体物质B、液体或可熔化的固体物质C、气体D、金属答案：A164.企业应当按照有关规定加强职业健康监护工作，对接触职业病危害的从业人员，应当在上岗前、在岗期间和离岗时组织职业健康检査，将检查结果（），并为其建立职业健康监护档案。A、书面告知从业人员B、上报监管部门C、应保密D、录入职业健康系统答案：A165.全面生产维护要求的参与人员是（）。A、企业领导B、设备维修人员C、全体员工D、班组长答案：C166.5S管理中的“整理”是指：（）。A、将物品摆放整齐B、区分要与不要的物品C、保持工作环境清洁D、对物品进行保养答案：B167.当下属遇到困难向您汇报的时候，您的正确工作方法是：（）。A、与员工共同面对困难，积极帮助他出谋划策，同时给予更对的关注和支持但不插手亲自作业，因为相信员工能够独自将困难克服B、为了保证工作效率和效果，接手这项困难工作并由自己独自完成C、将工作任务收回，安排其他您认为合适的人完成，如果没有，还是要求对方一定完成D、告诉他需要自己克服困难，您只要工作成果，过程不重要.答案：A168.产品标识指的是（）。A、产品B、产品状态C、监视和测量装置D、产品和产品状态答案：D169.卓越绩效模式是全面质量管理的新发展，代表着当今社会最先进的（）。A、质量管理模式B、质量管理形式C、质量管理理论D、质量管理方向答案：A170.蚂蚁森林环保项目中，需要最少收集（）g能量值才可以申请种树。A、1949/01/02B、1953/11/17C、146210D、215680答案：A171.完成的内部审核不包括（）。A、体系审核B、产品质量审核C、过程审核D、人员审核答案：C172.在企业人才的层次划分中，督导层的地位是:（）。A、金领，总经理B、灰领，班组长C、蓝领，员工D、白领，部门经理答案：B173.根据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》，不属于产生危险废物单位的危险废物管理计划应当包含的是（）。A、危险废物贮存措施B、危险废物利用措施C、危险废物处置措施D、危险废物收集措施答案：D174.质量改进措施是否真正针对问题所产生的原因并且具有（），才是检查措施的关键。A、可操作性B、原始记录C、环境保护D、责任管理答案：A175.在现实社会和环境中，（）人主要强调领导人员对员工群众的尊重、上级对下级的尊重。A、尊重B、使用C、管理D、影响答案：A176.LEC评价法D=L×E×C其中“D”表示（）。A、危险性B、可能性C、频繁程度D、产生的后果答案：A177.放射防护个人剂量限制任何一年中的有效剂量为（）。A、20mSvB、50mSvC、150mSvD、500mSv答案：B178.下列哪一项不属于温室气体（）？A、甲烷B、水汽C、氧气D、臭氧答案：C179.危险源辨识时需要考虑三种状态，即：（）。A、不正常状态、异常状态、紧急状态B、正常状态、异常状态、不紧急状态C、正常状态、不正常状态、紧急状态D、正常状态、异常状态、紧急状态答案：D180.班前会是什么样的会议（）。A、培训的会议B、总结的会议C、工作准备的会议D、给班组长开的会议答案：C181.班组长下达命令的三大原则是：任务明确具体、确认部下对任务了解的程度和（）。A、果断B、全面及时C、认真严肃D、激发部属执行意愿答案：D182.管理必须讲（），必须做到管理人员自我诚信，才能得到员工的尊重。A、尊重B、诚信C、情感D、创新答案：B二、多选题1.下列是高技术战争基本特点的是（）。A、侦察立体化B、打击精准化C、全球合作化D、保护综合化答案：ABD2.下列属于班组长在管理上遇到的困难有（）。A、骨干员工太固执己见、一意孤行B、班组成员无上进心，散漫、不作为C、班组成员学习意识薄弱，技能提高缓慢D、班组成员内部不团结、恶性竞争，影响士气答案：ABCD3.粉尘的危害有哪些（）。A、全身作用B、局部作用C、致癌作用D、感染作用答案：BC4.以下说法正确的有（）。A、转移的危险废物，全部提供或委托给持危险化学品经营许可证的单位从事收集、贮存、利用、处置的活动.B、未经消除污染的处理将收集、贮存、运输、处置危险废物的场所、设施、设备和容器、包装物及其他物品转作他用的;未制定危险废物意外事故防范措施和应急预案的，均处一万元以上十万元以下的罚款.C、明知他人无危险废物经营许可证，向其提供或者委托其收集、贮存、利用、处置危险废物，严重污染环境的，从重处罚.D、非法排放、倾倒、处置危险废物三吨以上的，判处严重污染环境罪.答案：BD5.下列说法属于班组长应具备能力的是（）。A、扎实的专业技术能力B、熟练的问题解决能力C、卓越的组织授权能力D、良好的激励减压能力答案：ABCD6.对标管理体系有（）。A、理念体系B、指标体系C、管理体系D、评估体系答案：ABCD7.下列属于固体废物的危害的是（）。A、占用土地B、污染土壤C、污染水体D、污染大气答案：ABCD8.班组长管理艺术和方法（）。A、爱与恨B、顺与逆C、钢与柔D、赏与罚答案：ABCD9.下列关于成本控制的具体步骤，说法正确的是（）。A、确定目标成本B、班组成本核算C、班组成本差异分析D、成本控制措施实施答案：ABCD10.法律责任是指由于违法行为、违约行为或者由于法律规定而应承受的某种不利的（或叫否定性的）法律后果。根据引起责任的行为性质，法律责任可分为（）。A、民事责任B、刑事责任C、经济责任D、行政责任答案：ABD11.工伤职工有（）情形之一的，停止享受工伤保险待遇。A、丧失享受待遇条件的B、拒不接受劳动能力鉴定的C、拒绝治疗的D、复原军人伤病复发的答案：ABC12.属于单位的后合同义务的是（）。A、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明B、并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续.劳动者应当按照双方约定，办理工作交接C、用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付D、以上答案均正确答案：ABCD13.对设计和开发过程进行控制的活动可包括（）。A、验证B、确认C、工艺要求D、评审答案：ABD14.下列关于班组团队文化塑造策略的说法，正确的是（）。A、班组长须保证全部班组成员明确班组目标B、班组长要提高自己的领导能力，加强班组的凝聚力C、班组长要及时修正班组不良文化，引导班组健康发展D、重塑班组成员的责任心，事业心，激发员工上进答案：ABCD15.以下（）几种情况发生时，都需要开展OJT岗位技能教导。A、产品升级B、更换岗位C、新工装投用D、产品质量下降答案：ABCD16.TPM的任务包含（）。A、维修预防B、事后维修C、预防维修D、改善维修答案：ABCD17.物料控制对成本的价值体现在（）。A、物料的合理存量及减少生产等待B、保证物料品质，控制不良发生C、节省了资金D、赢得了更多的客户答案：AB18.工匠精神的基本内涵（）。A、敬业B、精益C、专注D、创新答案：ABCD19.下列关于领导方式的说法，正确的是（）。A、命令，指没有下属参与，只是执行上级的命令，这一领导方式又被称为严父式的领导B、说服，指的是多给下属一些说明和指导，增加下属执行这项命令的自觉性，但是发出的命令是不容置疑的，这一领导方式又被称为慈父式的领导C、参与，指领导者在决策时征求并采纳下属的建议D、授权，指领导者给下属提出挑战性目标并充分相信他们能很好地完成目标，任务执行期间不做更多的干预答案：ABCD20.中暑的现场急救措施有（）。A、到阴凉、安静、空气流通处休息B、松解衣服C、用冰水、冷水、酒精擦身或喷淋D、立即离开高温作业环境答案：ABCD21.党的二十大报告指出，我们坚持（），坚持（）、（）、（）为主的方针，像保护眼睛一样保护自然和生态环境，坚定不移走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，实现中华民族永续发展。A、可持续发展B、节约优先C、保护优先D、自然恢复答案：ABCD22.劳动合同终止的的条件是（）。A、当事人约定的终止条件出现B、经当事人协商达成一致C、劳动合同期限届满D、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行答案：AC23.做一个好班长需要职业化的（）。A、态度B、技能C、形象D、道德答案：ABCD24.KPI考核的优点有（）。A、KPI针对所有岗位都适用B、目标明确C、提出了客户价值理念D、有利于组织利益与个人利益达成一致答案：BCD25.质量具有（）。A、广义性B、时效性C、相对性D、差异性答案：ABC26.下列对员工进行绩效面谈正确的是（）。A、地点最好是在主管办公室B、面谈不需要准备资料C、应设想面谈中可能出现的棘手问题D、确定恰当的面谈时间答案：CD27.工会组织职工开展群众性的合理化建议、技术革新、劳动和技能竞赛活动，进行业余（）学习和职工培训，参加职业教育和文化体育活动，推进（）教育和（）工作。A、文化技术B、职业安全健康C、劳动保护D、安全生产答案：ABC28.为了更好地向员工进行正向的日常反馈，管理者需要具备（）这两个条件。A、有一双善于发现员工优点的眼睛B、善于听取别人的意见C、善于发现每一个员工身上好的行为D、公平公正答案：AC29.编制作业指导书时应对作业现场和作业过程中的危险点进行分析，提出完整规范的（）确保“两票三制”的落实和安全工作。A、组织措施B、技术措施C、安全措施D、计划措施答案：ABCD30.监视作为产品检验的一种补充形式主要适用在（）。A、过程的结果不能通过其后检验来评定B、作业人员技能水平较低C、自动化程度较高、不需要进行测量D、质量特性主要取决于过程参数答案：AD31.下列属于建立良好工作关系基本原则的是（）。A、要告诉部署工作情形如何B、表现好时要及时表扬C、掌握批评下属的技巧D、充分发挥部署的能力答案：ABD32.对标管理是指企业以行业内或行业外的一流企业作为标杆，从各个方面与标杆企业进行（），通过学习他人的先进经验来改善自身的不足，从而赶超标杆企业，不断追求优秀业绩的良性循环过程。A、比较B、分析C、判断D、自查答案：ABC33.对标管理中“三对”指（）。A、对标B、对表C、对照D、对号答案：ABC34.实施6S的原则是（）。A、自我管理B、勤俭节约C、持之以恒D、责任制答案：ABCD35.内部审核的目的是确定质量管理体系是否（）。A、符合产品实现过程的策划安排B、符合GB/19001-2008标准和组织体系文件的要求C、提高了过程的效率D、得到了有效实施与保持答案：ABD36.事故发生后，事故单位负责人应当（）按规定向有关部门报告。A、立即启动相关应急预案B、采取有效处置措施C、开展先期应急工作D、控制事态发展答案：ABCD37.张某作为甲公司的高级管理人员，掌握了公司大量的商业秘密，张某的劳动合同尚未到期，乙公司高薪聘请张某，张某就到乙公司上班，给甲公司造成了重大损失，下列说法正确的是（）。A、张某应当向甲公司承担赔偿责任B、乙公司承担连带责任C、乙公司承担全部赔偿责任之后，可以向张某追偿赔偿额D、张某将甲公司的技术秘密泄露给乙公司，甲公司有权直接起诉乙公司和张某答案：ABD38.成本分析一般包括（）。A、成本的总括分析B、成本的事后分析C、成本的事中分析D、成本的事前分析答案：BCD39.“TPM”特点（三全）管理（）。A、全方位B、全效率C、全系统D、全员参加答案：BCD40.班组长的安全管理职责（）。A、安全教育B、安全检查C、安全会议D、安全标识的设置答案：ABC41.目标管理的基本原则（）。A、目标应明确、具体，不可模糊两可B、目标要既具有挑战性又有可行性，使其为员工"跳起来可以摘到的桃子"C、目标应具有可测量性，其测量结果不因测量人的不同而不同D、有时原则比目标更重要，班组长在目标管理过程中，有时要学会必要的妥协答案：ABCD42.下列哪几项说法属于班组长的职责（）。A、事务管理B、生产管理C、辅助上级D、战略规划答案：ABC43.执行6s的好处有（）。A、提高效率B、安全保障C、减少浪费D、提升企业效率答案：ABCD44.违章指挥的危害有哪些（）？A、生产混乱B、安全得不到保障C、隐患发现不了D、安全措施不落实答案：ABCD45.班组长应具备的素质有：思想素质、安全素质和（）。A、文化素质B、管理素质C、专业素质D、身体素质答案：ABCD46.以下何种情况需进行型式试验（）。A、原料、工艺有较大改变，可能影响到产品性能时;B、产品长期停产后，恢复生产时C、出厂检验结果与上次型式检验有较大差异时D、国家质量监督机构提出型式检验要求时答案：ABCD47.职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的（）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。A、化学因素B、物理因素C、生物因素D、心理因素答案：ABC48.班长每天上班需要做的事：（）。A、开班前会B、去生产现场C、对生产安排落实D、进行工作交接答案：ABCD49.设备点检制的内容中，加强动态管理，实行三级点检，即（）。A、安全点检B、生产点检C、专业点检D、精密点检答案：BCD50.渐开线齿轮的正确啮合条件是:（）。A、模数相等B、压力角相等C、齿数相等D、旋向相同答案：AB51.生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的（）等内容。A、责任人员B、责任范围C、工艺流程D、考核标准答案：ABD52.我国失业保险基金的构成有（）。A、城镇企业事业单位缴纳的失业保险费B、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费C、失业保险基金的利息D、失业保险调剂金答案：ABC53.按照标准的性质，标准可分为和（）。A、强制性标准B、推荐性标准C、指导性技术文件D、技术报告答案：AB54.员工的本质是（）。A、把事做对B、接收命令C、执行D、服从答案：AC55.有限空间作业中发生事故后，现场有关人员应当立即（），禁止盲目施救。应急人员实施救援时，应当做好自身防护，佩戴必要的（）、（）。A、报警B、撤离现场C、呼吸器具D、救援器材答案：ACD56.进货检验时，一般要把握以下（）原则。A、对所有采购的产品进行全项检验B、只检验第一次采购的产品C、对产品形成和最终产品质量有重大影响的物资进行检验D、对原材料进行检验答案：CD57.应急管理包括（）。A、应急预案制定B、应急培训C、应急演练D、应急响应答案：ABCD58.党的二十大报告主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻新时代中国特色社会主义思想，弘扬伟大建党精神，（）、（）、（）、（），为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗。A、自信自强B、守正创新C、踔厉奋发D、勇毅前行答案：ABCD59.现场6s指（）。A、整理、整顿B、清扫、清洁C、节约D、素养、安全答案：ABD60.落实安全生产责任制，要落实（），坚持管行业必须管安全，而且要党政同责、一岗双责、齐抓共管。A、行业主管部门直接监管B、行业主管部门综合监管C、安全监管部门综合监管D、地方政府属地监管答案：ACD61.灭火方法（）？A、冷却灭火法B、隔离灭火法C、窒息灭火法（隔离空气）D、抑制灭火法（化学灭火）.答案：ABCD62.根据《劳动合同法》第四十一条规定，属于企业裁减人员的程序是（）。A、提前30日向工会或者全体职工说明情况B、听取工会或者职工的意见C、将裁减人员方案向劳动行政部门报告D、裁减方案须经过劳动行政部门的批准答案：ABC63.如果未按照规定报告事故，可能构成（）事故。A、迟报B、漏报C、谎报D、瞒报答案：ABCD64.处理员工抱怨的方法（）。A、积极倾听与理解B、深入调查与分析C、及时沟通与解决D、协调资源答案：ABCD65.时间四象限管理方法是（）。A、重要且紧急B、重要不紧急C、不用管理D、不重要不紧急答案：ABD66.在钢铁生产班组中，以下哪些行为有利于环保？（）。A、减少废气排放B、控制污水排放C、合理处置废渣D、增加废弃物产生答案：ABC67.完成的内部审核包括（）。A、体系审核B、产品质量审核C、过程检验D、制度审核答案：AB68.阿米巴是一种单细胞的变形虫，因为什么特点（）被稻盛和夫应用于自己的经营模式。A、极强的适应能力B、独立生存的能力C、自我保护精神D、利他的团队精神答案：ABD69.下列选项中，易发生爆炸的粉尘有（）。A、铝粉B、镁粉C、面粉D、淀粉答案：ABCD70.缩短工作日主要适用于（）工作。A、有毒有害B、条件艰苦C、过度紧张D、特别繁重体力劳动答案：ABCD71.定性分析的方法有（）。A、归纳演绎B、分析综合C、比较分析D、5WH1E解析答案：ABCD72.下列关于班组长表扬策略的说法正确的是（）。A、班组长对班组员工的表扬原则是:多表扬，公开表扬B、班组长对员工的表扬必须及时，延时的表扬，就没有效果了C、在班会上，当大家提建议时，班组长可以一边听，一边与发言者目光交流，同时微微点头，这是对发言者无声的鼓励D、班组长可采取"迂回表扬"的方式，不是当面夸他，而是背后赞扬，通过第三者将这些表扬话传到被表扬人那里，这样做的效果会使人感到更加真实答案：ABCD73.中华全国总工会根据（）的原则，加强同各国工会组织的友好合作关系。A、独立B、平等C、互相尊重D、互不干涉内部事务答案：ABCD74.5S管理办法适用于（）5S管理与考评。A、公司生产现场B、办公区C、公共区D、厂区道路（外围现场）的现场答案：ABCD75.班组管理包括（）三种方式。A、平等化B、科学化C、制度化D、民主化答案：BCD76.班组长的核心能力有（）。A、组织能力B、执行能力C、总结能力D、文艺能力答案：ABC77.目标管理中，需要上下级共同完成的有（）。A、共同制定计划B、共同反馈C、共同控制D、共同执行答案：ABC78.根据我国法律规定，企业和职工之间属于劳动争议受理范围的争议有（）。A、因履行劳动合同的争议B、因企业开除、辞退违纪职工的争议C、因职工自动离职发生的争议D、因职工违反计划生育政策发生的争议答案：ABC79.下列行为哪些是班组长管理过程中容易犯的错误（）。A、事前计划不周详，事中管理执行不到位，事后检讨不改进，没制定工作目标B、培训和授权员工，培养骨干团队C、好好先生、怕得罪人，对下属严格要求不够，不敢管理D、敢于管理、强加于人，简单粗暴答案：ACD80.根据我国有关法律、法规的规定，劳动者不必缴纳的保险费有（）。A、养老保险费B、生育保险费C、医疗保险费D、工伤保险费答案：BD81.班组成本管理人员应该包括（）。A、操作员工B、班组成本员C、班组长D、维修人员答案：ABC82.黄河保护法“四水四定”是（）。A、以水定城B、以水定地C、以水定人D、以水定产答案：ABCD83.当今世界正经历百年未有之大变局，中国特色社会主义进入新时代，全面建设社会主义现代化国家开启新征程。以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴，就要用马克思主之“矢”去射新时代中国之“的”，开辟马克思主义中国化时代化新境界。之所以要开辟马克思主义中国化时代化新境界是因为（）。A、社会实践没有止境，理论创新也就没有止境B、不断开辟理论新境界是时代发展的根本追求C、真理是不断发展的，永远不会停止前进步伐D、真理是具体有条件的，其错误会不断被证明答案：AC84.漏电保护装置主要用于（）。A、防止人身触电事故B、防止中断供电C、减少线路损耗D、防止漏电火灾事故答案：AD85.火场逃生的可利用的疏散途径有哪些（）。A、安全门、安全出口B、疏散通道、楼梯C、电梯D、避难层答案：ABD86.高绩效班组在量化管理过程中侧重的三个方面工作包括（）。A、确定业务流程指标B、建立业务流程指标与数据框架C、实现流程指标与财务指标的连接D、差距分析答案：BCD87.精益管理能带给我们什么（）。A、变动费用削减B、现金流增加C、机会增加D、管理水平提升答案：ABCD88.钢铁生产班组在环保方面可以采取哪些措施来应对突发环境事件？（）。A、制定应急预案B、储备应急物资C、开展应急演练D、加强应急响应能力答案：ABCD89.下列哪些是班组长下达任务时应遵循的要点（）。A、遵循5W2H的原则（说清）B、激发下属的意愿（道明）C、确认下属的理解（确认）D、认真倾听答案：ABC90.属于交接班“五不准”内容的包括（）。A、生产不正常、事故未处理完不准交班B、车间（作业区）指定本班的任务未完成不准交班C、设备或工艺有问题，搞不清楚不准交班D、记录不清、不齐、不对不准交班答案：ABC91.组织应识别关键过程，编制关键过程明细表，实施关键过程控制。以下表述正确的是（）。A、关键过程控制内容符合8.5.1的要求B、对关键过程进行标识C、对关键特性和重要特性实施百分之百检验D、保留的记录满足可追溯性要求答案：ABCD92.班组长需要掌握的八项技能的其中那些是（）。A、班会能力B、改善能力C、执行能力D、总结能力答案：ABCD93.生态环境分区管控“三线一清单”指（）。A、生态保护红线B、环境质量底线C、资源利用上线D、生态环境准入清单答案：ABCD94.工会工作人员违反《工会法》规定，损害（）或者（）权益的，由同级工会或者上级工会责令改正，或者予以（）。A、职工B、企业C、工会D、处分答案：ACD95.决策者角色包括（）。A、转化任务为目标B、解决实施问题C、发现并解决问题D、下达指令答案：ABC96.班组长必须对生产安排的落实情况进行现场确认，确认包括（）。A、现场投入产品、材料是正确B、设备是否正常C、工艺参数和作业标准是否正确D、作业员对生产数量是否清楚答案：ABCD97.危险源辨识的原则（）。A、科学性B、系统性C、全面性D、预测性答案：ABCD98.用人单位应当对（）进行经常性的维护、检修和保养，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。A、职业病防护设备B、职业病危害日常监测系统C、应急救援设施D、职业病危害警示标识答案：AC99.整理的目的是（）。A、腾出空间，精简现场，充分利用空间B、节约时间，减少无用的管理C、防止误用无关的物品D、营造清爽的工作场所答案：ABCD100.发生火灾后如何逃生（）？A、发生火灾后，选择最近的逃生出口B、楼道内烟雾过浓，无法冲出时，应利用窗户阳台逃生，拴上安全绳或床单逃生C、在有浓烟的情况下，采用低姿势撤离，视线不清时，手摸墙壁徐徐撤离D、逃离火场的路线上遇有浓烟烈火时，必须把自己的衣服淋湿;再找一块洗毛巾捂住口鼻，以起到隔热虑毒的作用答案：ABCD101.钢铁生产中，以下哪些措施可以促进能源的可持续利用？（）。A、发展新能源B、加强能源储备C、推广能源梯级利用D、提高能源自给率答案：ABCD102.班组目标管理的三无是指（）。A、个人无违章B、岗位无隐患C、班组无事故D、领导无受贿答案：ABC103.班组绩效管理工作开展要（）。A、公正B、公平C、公开D、总结分析答案：ABC104.到二〇三五年，我国发展的总体目标是……建成现代化经济体系，形成新发展格局，基本实现新型（）、（）、（）、（）；基本实现国家治理体系和治理能力现代化，全过程人民民主制度更加健全，基本建成法治国家、法治政府、法治社会。A、工业化B、信息化C、城镇化D、农业现代化答案：ABCD105.机械零部件在拆卸时，有哪些注意事项（）。A、一般拆卸的顺序与装配的顺序相反.B、拆卸时，使用的工具，必须保证对零件不会造成损伤.C、拆卸时必须在相互结合的零件上作记号，以便按原位置装配，避免装配错误而影响它们原有的配合性质.D、可以不拆卸或拆卸后可能影响质量的（如已铅封的、有过盈配合的）或规定不准拆卸或零部件，都不要随便拆卸.答案：ABCD106.管理归零的五条要求包括（）。A、过程清楚、责任明确B、严肃处理、完善规章C、措施有效D、措施落实答案：ABD107.班组长的职能包括（）作用。A、生产指挥B、管理组织C、队伍领导D、关系协调答案：ABCD108.根据《劳动法》规定，用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情况有（）。A、劳动合同因合同当事人双方协商一致而由用人单位解除B、劳动合同因合同当事人双方约定的终止条件出现而终止C、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的D、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的答案：AD109.实施5S要点指（）。A、三现原则B、三好原则C、三定原则D、三要原则答案：CD110.安全隐患排查治理的“五定”原则是（）。A、定整改责任人B、定整改措施C、定整改完成时间D、定整改完成、验收人答案：ABCD111.除了技术节能外，节能的主要途径还有（）。A、变频改造B、结构节能C、管理节能D、入走关答案：BC112.班组安全管理制度的主要内容为安全教育、（）、事故责任处理等。A、安全检查B、安全责任制C、安全奖惩D、安全作业答案：ABC113.班组长的作用（）。A、管好人B、做对事C、常改善D、多沟通答案：ABCD114.危险源辨识和风险评价的程序应考虑：（）。A、人的行为、能力和其他人的因系B、在工作场所附近，由组织控制下的工作相关活动所产生的危险源;C、由本组织或外界所提供的工作场所的基础设施、设备和材料;D、组织及其活动、材料的变更，或计划的变更;答案：ABCD115.钢铁生产班组在环保方面应该做到？（）。A、遵守环保法规B、积极开展环保教育C、建立环保管理制度D、定期进行环保检查答案：ABCD116.依据《职业病防治法》的规定，用人单位有下列哪些行为的，卫生监督管理部\\可以给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款等处理（）。A、未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的B、未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的C、未按照规定报告职业病病人，疑似职业病病人D、对职业病防护设备未按照规定进行维护、检修、检测的答案：ABD117.优秀团队的特征有哪些（）有效的领导。A、有清晰的共同目标B、共同的方法或手段C、互补的技能D、相互的信任与协作答案：ABCD118.依据（职业病防治法）的规定，用人单位应当采取（）职业病防治管理措施。A、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织B、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程C、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案D、建立、健全职业病危害事故应急救援预案答案：ABCD119.精益生产是一种生产管理方式，它的特点有（）。A、最快的市场响应速度B、最低的成本C、最优的质量D、设计和制造市场所需的产品答案：ABCD120.在风险管理中，损失是指（）的经济价值的减少。A、预期的B、非故意的C、非预期的D、非计划的答案：BCD121.下列五个统计量中，描述数据波动大小的是（）。A、方差B、极差C、标准差D、中位数答案：ABC122.班组长在生产管理的任务（）严纪律，推5S，育新人，强士气。A、抓安全B、管质量C、提效率D、追交期答案：ABCD123.为减少不必要的协调管理流程，班组长要做到（）。A、班组内成员应建立职务意识B、制定工作程序、工作标准规范、工作方法C、制定工作计划与目标D、建立畅通的沟通渠道，培养员工的沟通技巧答案：ABCD124.人力资源管理应保持哪些方面的记录（）。A、教育和培训B、技能C、经验D、人员信息答案：ABCD125.班组长对员工绩效考核的常见误区（）。A、仁慈倾向B、过于严格C、趋中倾向D、报复心理答案：ABCD126.高处坠落事故的应急措施有（）。A、保持受伤者现场状态，不轻易移动受伤者B、立即向调度室、车间汇报C、移动伤者到安静的地方D、到路口引导救护车答案：ABD127.应急演练的目的是（）。A、检验预案B、锻炼队伍C、磨合机制D、教育公众答案：ABCD128.下列有关签订集体劳动合同的表述，正确的是（）。A、依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力B、集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过C、集体合同签订后应报送劳动行政部门审核备案D、以上均正确答案：ABCD129.钢铁生产中，以下哪些物质可以进行回收利用？（）。A、废钢B、含铁尘泥C、废渣D、废水答案：ABCD130.下列关于班组成本控制标准的说法，正确的是（）。A、地理位置B、材料耗用C、劳动定额D、能源消耗答案：BCD131.班组长工作中扮演的三大角色是（）角色。A、信息沟通B、师傅C、人际关系D、决策者答案：ACD132.劳动负荷评价分为（）。A、体力劳动负荷评价B、脑力劳动负荷评价C、劳动时间评价D、劳动频率评价答案：AB133.做到“不伤害自己”需要（）。A、提高安全意识B、掌握安全技能C、遵守操作规程答案：ABC134.夏琳在接待重要客人时，接到上级老李电话，“你抽空过来一下。”一个多小时后，夏琳送走客人，赶快走向老李办公室。老李问，“你怎么现在才来？”夏琳想解释原因。老李打断她说“不要说了，你们做事啊，总是抓不住重点。”夏琳心情很不好。从有效沟通的角度分析，下列说法正确的是（）。A、老李不该责备夏琳，他没有告诉夏琳明确、具体的时间B、夏琳应该告诉老李自己正在接待重要客户，让老李决定事情的优先次序C、老李和夏琳的沟通，主要责任在夏琳D、作为领导，老李要首先自省，并引导下属反思;并探讨杜绝此类错误的办法答案：ABD135.特种设备包括（）。A、锅炉B、压力容器C、压力管道D、电梯答案：ABCD136.8D方法的流程步骤包括以下的（）。A、D4——定义并验证根本原因和忽略点B、D5——选择并确定永久措施C、D6——执行并验证永久措施D、D2——问题描述答案：ABCD137.2009年2月，下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同，哪个人具备法定条件（）。A、赵女士于1995年1月到某公司工作，1999年2月辞职，2002年1月回到该公司工作B、钱先生于1985年进入某国有企业工作.2006年3月，该企业改制成为私人控股的有限责任公司，年满50岁的钱先生与公司签定了三年期的劳动合同C、孙女士于2000年2月进入某公司担任技术开发工作，签定了为期三年、到期自动续期三年且续期次数不限的劳动合同.2009年1月，公司将孙女士提升为技术部副经理D、李先生原为甲公司的资深业务员，于2008年2月被乙公司聘请担任市场开发经理，约定:先签定一年期合同，如果李先生于期满时提出请求，可以与公司签定无固定期限劳动合同答案：BCD138.班组长良好沟通的标准是（）。A、相互了解B、态度转变C、行为改变D、关系发展答案：ABCD139.特种设备作业人员应当按照规定填写（）。A、运行记录B、交接班记录C、维修记录D、检验记录答案：AB三、判断题1.按照1类企业严于2类企业、高等级企业严于低等级企业的标准，差异化实施安全生产监督管理。A、正确B、错误答案：B2.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。A、正确B、错误答案：A3.5S管理的前3S阶段（整理、整顿、清扫）是打造基础、是形式化的阶段。A、正确B、错误答案：B4.专项应急预案，是指生产经营单位根据不同生产安全事故类型，针对具体场所、装置或者设施所制定的应急处置措施。A、正确B、错误答案：B5.职业道德不倡导人们的牟利最大化观念。A、正确B、错误答案：B6.组织应在开始产品返修之前获得顾客批准。A、正确B、错误答案：A7.特种设备分九大类。A、正确B、错误答案：B8.管理始于教育，认识到管理不仅是一种技能更是一种责任和教育过程。A、正确B、错误答案：A9.在工作中进行沟通，其的目的是为了更好的为上级、下级和同级服务。A、正确B、错误答案：A10.可靠性高的产品其质量必然很好。A、正确B、错误答案：B11.黄色用于禁止标识。A、正确B、错误答案：B12.开展全面质量管理的目的在于减少废次品。A、正确B、错误答案：B13.管理是通过计划、组织、指导、协调和控制等手段，有效利用资源，以实现组织目标的过程。A、正确B、错误答案：A14.班组的成本管理主要是建立好班组的原始记录，成本节约或超支的分析属于工艺员和成本核算的责任。A、正确B、错误答案：B15.在Word中录入文本时，一般情况下在按Enter键后，新的段落与刚结束的段落有相同的段落格式。A、正确B、错误答案：A16.用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并督促、指导劳动者按照使用规则正确佣戴、使用，可发放货币替代职业病防护用品。A、正确B、错误答案：B17.一名优秀班组长需要具备全面的素质和能力包括教导、关系处理、现场管理、良好心态等。A、正确B、错误答案：A18.质量是社会经济发展的决定因素之一。A、正确B、错误答案：A19.可能发生水污染事故的企业事业单位，应当制定有关水污染事故的应急方案，做好应急准备，并定期进行演练。A、正确B、错误答案：A20.企业、事业单位、机关和其他社会组织等基层单位，可依据企业制度建立工会组织。A、正确B、错误答案：B21.在处理人际关系中，班组领导者应掌握多种方式和方法，即：现实，灵活，情感，理解，关怀。A、正确B、错误答案：A22.当QC小组成员发生意见分歧要通过沟通消除并达成一致。A、正确B、错误答案：A23.企业现场的群众性质量管理与改进活动可包括小改小革、合理化建议等。A、正确B、错误答案：A24.员工绩效差就是能力差。A、正确B、错误答案：B25.能源消耗、工具设备、技术质量和考核分配均属于成本控制的标准。A、正确B、错误答案：A26.所有测量装置必须由国家授权机构定期进行校准。A、正确B、错误答案：B27.职业病危害因素检测。评价由依法设立的取得县级以上人民政府卫生监督管理部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。A、正确B、错误答案：B28.企业标准体系包括技术标准、管理标准和工作标准。A、正确B、错误答案：A29.为保证人身安全，员工应切实遵守“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害”的四不伤害原则。A、正确B、错误答案：A30.铯源检测每班至少监测一次并做好相关记录。A、正确B、错误答案：A31.班组长有效的时间管理包括计划、组织、分工、控制和检讨五个步骤。通过合理规划工作任务和时间分配，提高工作效率和质量。A、正确B、错误答案：A32.检查表主要用于数据整理分析。A、正确B、错误答案：B33.纠正和纠正措施都是为了消除已发现的不合格和其他不期望情况所采取的措施，因此是相同的。A、正确B、错误答案：B34.可持续发展是指满足我们当代人的需求，又不损害后代人满足其需求能力的发展途径。A、正确B、错误答案：A35.成本报表的种类、格式，可根据企业实际需要自行设计。A、正确B、错误答案：A36.对于任何生产过程，产品质量总是分散地存在着。若过程能力越高，则产品质量特性值的分散就会越小;若过程能力越低，则产品质量特性值的分散就会越大。A、正确B、错误答案：A37.如果员工已满足有关岗位能力要求，就可以不经过岗位技能培训，直接上岗。A、正确B、错误答案：A38.进入企业参观、施工、学习的人员，公司指派专人带队即可，不必对其进行安全事项告知或相应安全教育培训。A、正确B、错误答案：B39.人力资源管理工作的考核内容主要包括“提供一流的人力资源管理”和“确保成本的有效运作”这两方面。A、正确B、错误答案：A40.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，最长不超过12个月。A、正确B、错误答案：B41.设备的维护保养的主要工作有三种：检修、保养、维护性修理。A、正确B、错误答案：A42.PDCA循环规则不是运行一次的分析方法而是周而复始的循环。A、正确B、错误答案：A43.高处作业高度在5m以上至15m时，称为特级高处作业。A、正确B、错误答案：B44.用能单位应对采购的能源产品进行计量和（或）验证。A、正确B、错误答案：A45.工序能力表是表示各工序加工零件的生产能力的表。表中填入手工作业时间、机械的自动加工时间以及工具安装和转换间隔，以及手动工作的时间。A、正确B、错误答案：A46.西格玛水平越高，过程满足质量要求的能力越高。A、正确B、错误答案：A47.绩效考核结果可用于员工的工资、奖金分配；也可用于职务晋升与调配；还可用于培训管理等。A、正确B、错误答案：A48.因生产安全事故受到损害的从业人员，在依法享有工伤社会保