2026年三类人员安全员C证高温露天作业轮岗继续教育题库及答案

2026年三类人员安全员C证高温露天作业轮岗继续教育题库及答案1.根据我国现行《防暑降温措施管理办法》规定，日最高气温达到（）以上，应当停止当日室外露天作业。A.37℃B.38℃C.40℃D.41℃答案：C2.日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位安排劳动者露天作业，全天累计作业时间不得超过（），且不得安排高温作业劳动者加班。A.4小时B.6小时C.8小时D.10小时答案：B3.建筑施工现场高温露天作业实行轮岗制，当日最高气温37℃-40℃区间，针对瓦工、钢筋工等重体力露天作业人员，单次连续露天作业时间最长不应超过（）。A.20分钟B.30分钟C.45分钟D.60分钟答案：B4.根据《建筑施工安全检查标准》及最新防暑降温要求，建筑项目高温露天作业轮岗制度中，轮岗休息区域应当满足的要求不包括以下哪项（）。A.位于阴凉通风区域B.配备降温解暑饮品及药品C.配备可供休息的座椅D.必须配备中央空调降温设备答案：D5.用人单位安排高温作业劳动者进行上岗前职业健康检查，职业健康检查费用由（）承担。A.劳动者个人B.用人单位C.工伤保险基金D.建设单位答案：B6.2025年应急管理部印发的《建筑施工高温作业安全管理提示》明确要求，高温季节露天作业的施工单位，应当合理调整作业时间，原则上（）时段不得安排露天高处作业、深基坑作业等重体力高温作业。A.10:00-14:00B.11:00-15:00C.12:00-16:00D.10:00-15:00答案：B7.高温露天作业轮岗制度实施过程中，专职安全员负责现场监督检查，以下哪项不属于安全员日常巡查的必查内容（）。A.作业人员劳动防护用品佩戴情况B.轮岗排班落实情况C.作业人员工资发放情况D.降温饮品药品配备情况答案：C8.劳动者出现中暑先兆、轻症中暑时，首要的现场处置措施是（）。A.喂服藿香正气水后继续观察B.立即将患者转移到阴凉通风处休息C.立即拨打120送医D.给患者大量饮用冰水快速降温答案：B9.根据《防暑降温措施管理办法》，高温津贴（）计入用人单位的工资总额，劳动者从事高温作业的，（）依法享受高温津贴。A.不应当，有权B.应当，无权C.应当，有权D.不应当，无权答案：C10.建筑施工现场高温露天作业，同一作业面配置多组轮岗作业人员时，两组人员的交接班轮岗应当安排在（）进行，避免出现作业空挡或人员连续超时作业。A.作业面入口阴凉处B.作业点现场C.项目部办公室D.工人生活区答案：A11.日最高气温达到35℃以上37℃以下时，用人单位（）采取轮岗轮休方式缩短劳动者连续作业时间，（）安排怀孕女职工和未成年工从事高温露天作业。A.可以，不得B.应当，不得C.应当，可以D.可以，可以答案：B12.高温作业人员上岗前职业健康检查的重点排查内容，不包括以下哪项（）。A.心血管系统B.消化系统慢性疾病C.中枢神经系统D.呼吸系统活动性疾病答案：B13.建筑项目专职安全员在高温季节编制轮岗作业计划时，以下安排符合规范要求的是（）。A.为赶工期，当日最高气温38℃，安排工人连续作业4小时后轮岗休息1小时B.安排患有高血压的工人长期从事钢筋绑扎露天高温作业C.高温季节轮岗作业计划优先保障高处作业、深基坑作业等危险作业人员的休息时长D.将高温津贴以清凉饮料的形式发放给工人，抵扣现金津贴答案：C14.以下哪类人群不属于高温露天作业轮岗制度中，应当优先安排缩短作业时间、增加轮岗频率的保护人群（）。A.年龄在50周岁以上的作业人员B.孕期女职工C.刚入职身体健康的年轻作业人员D.患有慢性基础疾病的作业人员答案：C15.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，一起事故造成2名作业人员因重度中暑死亡，该事故属于（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故答案：A16.高温露天作业轮岗制度中，负责牵头编制项目高温作业月度轮岗排班表、监督落实的责任主体是（）。A.建设单位项目负责人B.施工单位项目专职安全员C.施工单位项目负责人D.监理单位总监理工程师答案：B17.露天高处作业过程中，作业人员出现头晕、乏力、出虚汗等中暑先兆，现场带班人员应当采取的措施正确的是（）。A.要求作业人员坚持完成当日作业任务后再休息B.立即安排轮岗，将作业人员转移到阴凉处休息观察C.给作业人员服用退烧药后继续作业D.直接送医院，不需要现场处置答案：B18.以下哪种药品不属于高温露天作业现场公共备用的防暑降温药品（）。A.藿香正气水B.十滴水C.胰岛素D.清凉油答案：C19.根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作岗位，中暑死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，（）视同工伤，（）享受工伤保险待遇。A.应当，依法B.不应当，不C.应当，不D.不应当，依法答案：A20.施工单位建立高温露天作业轮岗制度，以下资料不需要存入项目安全管理档案留存的是（）。A.高温作业轮岗排班表B.每日气温监测记录C.作业人员劳动合同D.中暑应急处置记录答案：A多项选择题1.根据《防暑降温措施管理办法》，以下关于高温天气露天作业轮岗的要求，说法正确的有（）。A.日最高气温35℃-37℃时，用人单位应当采取轮岗轮休缩短连续作业时间B.日最高气温37℃-40℃时，全天累计露天作业不得超过6小时，不得安排加班C.日最高气温40℃以上，停止当日室外露天作业D.用人单位可以根据生产进度调整，安排劳动者在高温超标时段作业，只要发了高温津贴就符合要求答案：ABC2.建筑施工现场高温露天作业轮岗制度的核心内容包括以下哪些项（）。A.明确不同气温下的单次最长作业时限B.明确不同岗位作业人员的轮岗频率C.明确轮岗交接班的流程和地点D.明确特殊人群（老弱病孕）的轮岗倾斜保护政策E.明确违规超时作业的现场处罚和整改要求答案：ABCDE3.专职安全员在落实高温露天作业轮岗制度时，应当做好以下哪些工作（）。A.提前关注气象部门的气温预报，提前调整作业排班计划B.每日开工前核查当日轮岗排班落实情况C.现场巡查时及时制止超时作业、不按规定轮岗的违规行为D.负责现场降温饮品、药品的补充和日常管理E.发生中暑事故时配合开展应急救援和事故上报答案：ABCDE4.以下哪些属于高温作业的职业禁忌证，不得安排这类人员从事高温露天作业（）。A.未控制的高血压B.活动性肺结核C.未控制的癫痫D.糖尿病合并严重并发症E.轻度慢性浅表性胃炎答案：ABCD5.高温露天作业轮岗休息区应当配备的基础物资包括（）。A.含盐清凉饮品B.藿香正气水、清凉油等解暑药品C.应急急救箱D.风扇或空调等降温设备E.可供休息的座椅、凉垫答案：ABCDE6.当建筑施工现场出现以下哪些情况时，专职安全员应当立即要求停止露天作业，安排人员撤离休息（）。A.当日实测气温超过40℃B.同时有3名以上作业人员出现中暑先兆症状C.现场休息区降温设备全部故障，无法正常保障降温休息D.当日气温38℃，工人已经连续作业7小时，未按规定轮岗E.现场突发6级以上大风，露天高处作业风险陡增答案：ABCDE7.用人单位不得采取以下哪些方式发放高温津贴（）。A.以发放清凉饮料抵扣高温津贴B.以发放防暑药品抵扣高温津贴C.以工资形式按月发放高温津贴D.安排劳动者调休抵扣高温津贴E.以购物卡、福利券形式发放高温津贴答案：ABDE8.关于高温露天作业人员劳动防护用品的要求，说法正确的有（）。A.应当给作业人员发放宽檐、浅色的透气安全帽B.不得安排劳动者穿不透气的化工工作服进行高温露天作业C.为了防晒，要求劳动者穿厚长袖棉质工作服，不用考虑透气性D.露天高处作业人员应当配备隔热防滑的劳保鞋E.高温作业人员应当饮用含盐0.1%-0.2%的清凉饮品，不得一次性大量饮用无盐冰水答案：ABDE9.中暑按病情轻重可以分为哪几类（）。A.先兆中暑B.轻症中暑C.重症中暑D.重度中暑E.猝死型中暑答案：ABC10.专职安全员开展高温作业轮岗专项继续教育培训，应当包含的内容有（）。A.高温中暑的预防常识B.中暑现场应急处置方法C.项目高温轮岗制度的具体执行要求D.高温作业职业病危害相关知识E.违反轮岗制度的现场处罚规定答案：ABCDE11.以下关于建筑项目高温露天作业排班，符合安全要求的有（）。A.采用“做两头、歇中间”的排班方式，早开工、晚收工，中午高温时段安排休息B.对重体力作业岗位采取“三班两倒”的轮岗方式，减少单次作业时长C.当日气温38℃，同一钢筋作业面安排两组人员，每30分钟轮岗一次D.为了保障进度，优先安排年轻工人在高温核心时段作业，年老工人调整到阴凉岗位E.怀孕女职工直接调整到非高温室内岗位作业，不安排露天高温作业答案：ABCE12.根据《房屋市政工程施工安全重大事故隐患判定标准》，以下哪些属于高温作业重大事故隐患（）。A.当日气温40℃以上仍然违规安排露天作业B.未按规定对高温作业人员进行职业健康检查，安排职业禁忌人员上岗C.未建立高温露天作业轮岗制度，导致工人连续超时作业引发群体中暑风险D.未按规定发放高温津贴E.未配备防暑降温药品答案：ABC13.重症中暑包括以下哪些常见类型（）。A.热痉挛B.热衰竭C.热射病D.先兆中暑E.热晕厥答案：ABC14.发生热射病的现场处置措施，正确的有（）。A.立即将患者转移到阴凉通风处，脱去多余紧身衣物B.用冷水喷洒患者全身，或者用冰袋敷额头、颈部、腋窝、腹股沟等大血管部位降温C.给患者喂服大量冰水快速降温D.立即拨打120送医，途中持续保持降温措施E.若患者出现呼吸心跳停止，立即就地开展心肺复苏答案：ABDE15.施工单位落实高温露天作业轮岗制度，应当接受以下哪些单位的监督检查（）。A.建设单位B.监理单位C.属地住建部门D.属地应急管理部门E.属地卫生健康部门答案：ABCDE判断题1.只要用人单位发放了高温津贴，就可以安排劳动者在40℃以上高温天气从事露天作业。（）答案：×2.日最高气温37℃以上40℃以下时，用人单位安排露天作业，应当通过轮岗轮休缩短劳动者连续作业时间，不得安排加班。（）答案：√3.建筑施工现场高温露天作业轮岗制度中，对于重体力劳动岗位，应当比轻体力劳动岗位安排更短的单次作业时间、更高的轮岗频率。（）答案：√4.高温津贴不属于工资总额，应当由用人单位在工资之外额外发放，不得计入最低工资标准。（）答案：√5.劳动者因为高温作业停止作业或者缩短作业时间，用人单位不得扣除或者降低劳动者工资。（）答案：√6.安排患有高血压等职业禁忌证的劳动者从事高温露天作业，只要劳动者本人签字同意，就符合安全生产规范要求。（）答案：×7.专职安全员应当每日关注属地气象部门发布的气温预报，根据气温变化及时调整项目露天作业轮岗排班计划。（）答案：√8.高温露天作业轮岗休息区必须设置在施工生活区，不得设置在作业区域附近，避免影响施工进度。（）答案：×9.怀孕女职工和未成年工不得安排从事高温露天作业。（）答案：√10.热射病是重症中暑中最严重的类型，死亡率较高，必须立即送医处置。（）答案：√11.为了提高施工效率，同一作业面的轮岗交接可以安排在作业点进行，不需要换到阴凉区。（）答案：×12.职业性中暑属于法定职业病，职工中暑被认定为工伤的，依法享受工伤保险待遇。（）答案：√13.高温露天作业轮岗制度只需要针对重体力劳动岗位，轻体力劳动岗位不需要安排轮岗。（）答案：×14.50周岁以上的作业人员，属于高温作业高危人群，应当适当缩短作业时间，增加轮岗频率。（）答案：√15.施工现场给高温作业人员提供的清凉饮品应当是含糖量高的冰水，快速补充能量。（）答案：×16.施工单位建立的高温露天作业轮岗排班记录、气温监测记录、中暑处置记录等资料，应当存入项目安全管理档案，保存至项目竣工后至少1年。（）答案：√17.高温天气下，露天高处作业比室内高温作业风险更高，更应当严格落实轮岗制度。（）答案：√18.只要作业人员身体感觉良好，自愿超时作业，安全员就可以不制止。（）答案：×19.应急管理部门发现用人单位违规安排劳动者在40℃以上高温露天作业，可以依法对用人单位给予行政处罚。（）答案：√案例分析题案例1：某市区商品住宅项目，2026年7月中旬，当地气象部门发布当日最高气温39℃的高温预警，施工单位为了赶合同约定的交房工期，安排8名钢筋工在12层露天作业面绑扎主体剪力墙钢筋，当日从上午9点开工到下午4点收工，仅安排了1小时的午餐休息时间，没有按项目制定的轮岗制度要求每30分钟换班休息。施工过程中2名工人先后出现头晕、乏力、恶心的症状，带班工长认为是正常的中暑反应，休息10分钟就能继续作业，没有安排换岗，后续1名52岁的工人突发昏迷，送医后被确诊为热射病，抢救无效死亡。问题1：本次事故中，施工单位违反了哪些高温作业安全管理规定？参考答案：①当日最高气温39℃，属于37℃-40℃的高温区间，违反了“全天累计露天作业不得超过6小时”的规定，本次作业累计时长达到6小时，扣除休息后实际作业时长超过规定上限，同时属于违规安排加班，违反了不得安排高温作业劳动者加班的规定。②未按要求落实高温露天作业轮岗制度，钢筋工属于重体力岗位，应当每30分钟轮岗休息，实际连续作业时长达到2-3小时，远超过规定时长，违规。③未对作业人员身体状况进行动态监测，发现中暑先兆后未及时安排换岗休息和处置，延误了救治时机。④违规强令工人赶工期，漠视作业人员生命健康安全，未落实特殊人群保护要求，50周岁以上工人属于重点保护人群，未增加轮岗频率。问题2：如果你是该项目的专职安全员，应当如何落实高温露天作业轮岗制度避免此类事故发生？参考答案：①提前对接气象部门获取准确气温预报，当日发布39℃高温预警后，提前调整作业排班，采取“做两头歇中间”的方式，安排上午6点-11点作业，下午4点-7点作业，中午11点-下午4点停止露天作业，若确需穿插少量作业，严格落实每30分钟轮岗休息，全天累计实际作业不超过6小时，绝不安排加班。②提前制定针对性的轮岗排班表，明确每个作业人员的作业时段和休息时段，在现场入口公示，开工前核对人员到岗情况，核查排班落实情况，严禁私自换班连续作业。③每1小时开展一次现场巡查，重点检查作业人员的作业时长，发现连续超时作业立即制止，要求换岗休息，对拒不整改的班组下达整改通知书，暂停作业，对违规指挥的带班人员进行处罚。④提前检查作业面附近阴凉休息区的降温饮品、防暑药品配备情况，每日补充含盐饮品和药品，在开工前对所有作业人员开展高温防暑交底，告知中暑先兆症状和上报流程。⑤对年龄50周岁以上、有基础疾病的作业人员逐一排查，调整到室内或低强度岗位，绝不安排长时间露天高温作业。⑥发生中暑后立即启动应急救援预案，第一时间将患者转