2025年学科建设与发展规划纲要

2025年学科建设与发展规划纲要一、总体发展思路（一）战略定位。以国家创新驱动发展战略为引领，紧密围绕区域经济社会发展需求，构建特色鲜明、优势突出、结构合理、动态发展的学科体系，力争到2025年建成若干个具有国内影响力的重点学科，形成一批高水平学科团队，为区域创新发展和人才培养提供强有力支撑。（二）发展原则。坚持立德树人根本任务，以学科建设为核心，以人才培养为根本，以科技创新为动力，以体制机制改革为保障，推动学科建设与学校发展同频共振、深度融合。（三）发展目标。通过五年努力，学科整体水平显著提升，学科布局更加优化，学科特色更加鲜明，学科竞争力明显增强，形成若干优势学科群，为建设高水平应用型大学奠定坚实基础。二、学科布局优化（一）重点学科建设。实施重点学科建设工程，每年遴选并支持10个左右基础好、潜力大的学科进行重点建设，重点支持学科建设经费500万元/年，力争使重点学科在ESI排名中进入全球前1%，部分优势学科进入前1‰。（二）新兴交叉学科发展。设立新兴交叉学科专项，每年支持5个左右新兴交叉学科方向，重点支持学科建设经费300万元/年，鼓励学科交叉融合，培育学科发展新增长点。（三）学科结构优化。根据区域经济社会发展需求，对现有学科结构进行调整优化，重点发展信息技术、智能制造、生物医药、新材料、新能源等战略性新兴产业相关学科，改造提升传统优势学科，淘汰或改造不具备发展潜力的学科。三、学科建设举措（一）师资队伍建设。实施高层次人才引进计划，每年引进国内外知名学者10名以上，引进博士研究生30名以上，支持青年教师赴国内外知名高校访学进修，每年选派20名青年教师进行为期6个月以上的访学。1.建立教授聘任制，实行“能上能下”的动态管理机制，对教学科研能力突出的教授可优先聘任为特聘教授。2.设立青年教师成长基金，每年支持100名青年教师开展教学改革和科研项目。3.建立教师分类评价体系，对教学型教师以教学效果为核心指标，对科研型教师以科研成果为核心指标，对复合型教师实行分类评价。（二）科研平台建设。建设一批高水平科研平台，重点建设省级重点实验室、工程研究中心等高水平科研平台，每年支持科研平台建设经费1000万元，鼓励学科与企业共建联合实验室，推动科研成果转化。1.建立科研平台管理办法，明确平台建设目标、运行机制、考核办法等。2.设立科研平台开放基金，每年支持科研平台开放运行经费500万元，鼓励学科间科研平台共享。3.建立科研平台绩效考核机制，对科研平台进行年度考核和周期评估，考核结果与平台运行经费挂钩。（三）教学改革深化。实施教学质量提升工程，每年支持教学改革项目20项，重点支持课程建设、教材编写、教学方法改革等项目，鼓励教师开展线上线下混合式教学，推动教学信息化建设。1.建立课程评价体系，对课程进行年度评价和周期评估，评价结果与课程建设经费挂钩。2.设立教材编写专项，每年支持教材编写项目10项，鼓励教师编写高水平教材。3.建立教学督导制度，对课堂教学进行常态化督导，对教学效果差的课程进行重点整改。四、学科评价体系（一）建立学科评价体系。制定学科评价办法，对学科发展进行全面评价，评价内容包括师资队伍、科研水平、人才培养、社会服务、学科声誉等方面，评价结果作为学科建设的重要依据。（二）实施动态评价机制。对学科进行年度评价和周期评估，对评价结果优秀的学科给予重点支持，对评价结果差的学科进行整改或调整。（三）建立评价结果应用机制。将评价结果与学科建设经费、资源配置、绩效考核等挂钩，推动学科建设高质量发展。五、保障措施（一）加强组织领导。成立学科建设领导小组，由校长担任组长，分管校领导担任副组长，各学院院长为成员，负责学科建设的统筹协调和组织实施。（二）完善政策支持。制定学科建设相关政策，对重点学科、新兴交叉学科、学科交叉融合等给予重点支持，鼓励学科建设创新。（三）加大经费投入。设立学科建设专项资金，每年投入5000万元用于学科建设，鼓励社会力量参与学科建设。（四）强化考核问责。建立学科建设考核问责机制，对工作不