2026年监督执纪业务考试题库及答案

2026年监督执纪业务考试题库及答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.纪检监察机关监督执纪工作应当坚持的原则是（）。A.以事实为依据，以党章党规党纪和国家法律法规为准绳B.以口供为依据，以主观判断为准绳C.以线索为依据，以领导意见为准绳D.以结果为依据，以舆论反映为准绳答案A2.监督执纪“四种形态”中，成为常态的是（）。A.党纪轻处分、组织调整B.经常开展批评和自我批评、约谈函询C.党纪重处分、重大职务调整D.严重违纪涉嫌违法立案审查答案B3.党内监督的重点对象是（）。A.全体党员B.党的领导机关和领导干部特别是主要领导干部C.基层普通党员D.新入党党员答案B4.对党的组织关系在地方、干部管理权限在主管部门的党员干部违纪问题，应当按照（）原则进行监督执纪。A.属地管理B.干部管理权限C.谁主管谁负责D.级别管辖答案C5.下列不属于问题线索处置方式的是（）。A.谈话函询B.初步核实C.暂存待查D.立案审查答案D解析问题线索处置方式包括谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结。立案审查调查是在初步核实后符合立案条件时启动的程序，不属于线索处置方式。6.负责对监督检查、审查调查部门移送案件进行审核的部门是（）。A.信访举报部门B.案件监督管理部门C.案件审理部门D.干部监督部门答案C7.对涉嫌严重违纪或者职务违法、职务犯罪，需要追究纪律或者法律责任的，应当（）。A.谈话函询B.初步核实C.立案审查调查D.予以了结答案C8.对符合立案条件的，应当报（）审批后，予以立案审查调查。A.纪检监察机关主要负责人B.案件监督管理部门负责人C.承办部门负责人D.同级党委主要负责人答案A解析立案审查调查决定由纪检监察机关主要负责人审批，并按规定报同级党委主要负责人批准。9.把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同（）区分开来，是“三个区分开来”的要求之一。A.明知故犯的违纪违法行为B.一般工作失误C.轻微违纪行为D.不作为慢作为行为答案A10.党纪处分决定作出后，应当在（）内向受处分党员所在党的基层组织中的全体党员及其本人宣布。A.15日B.1个月C.2个月D.3个月答案B11.党员受到留党察看处分，其党内职务（）。A.自然撤销B.予以保留C.重新调整D.根据悔改表现决定答案A12.对于受到改组处理的党组织领导机构成员，除应当受到撤销党内职务以上（含撤销党内职务）处分的外，均（）。A.自然免职B.停职检查C.责令辞职D.调离岗位答案A13.监察委员会对（）进行监察。A.所有行使公权力的公职人员B.全体党员C.国家行政机关工作人员D.事业单位工作人员答案A14.监察机关采取留置措施后，应当在（）小时内通知被留置人员所在单位和家属，但有碍调查情形的除外。A.12B.24C.48D.72答案B15.留置时间不得超过（），特殊情况下可以延长一次，延长时间不得超过（）。A.1个月；1个月B.2个月；2个月C.3个月；3个月D.6个月；6个月答案C16.纪检监察机关归口受理检举控告的部门是（）。A.案件监督管理部门B.信访举报部门C.审查调查部门D.案件审理部门答案B17.经复查，认为原党纪处分决定事实清楚、定性准确的，应当（）。A.予以驳回B.维持原处分决定C.重新作出处分决定D.交原办案部门复核答案B18.案件审理中，经审理认为主要事实不清、证据不足的，应当（）。A.退回审查调查部门重新审查调查B.由案件审理部门直接补充调查C.作出不予处理决定D.报请上级机关指定管辖答案A19.纪检监察机关应当加强对纪检监察干部的日常管理监督，对失职失责、违纪违法的干部（）。A.严肃查处、绝不姑息B.批评教育、下不为例C.内部处理、淡化影响D.调离岗位、另行安排答案A20.监督执纪工作应当坚持民主集中制，对重要问题应当（）后，报纪检监察机关主要负责人、相关负责人审批。A.经集体研究B.经承办人决定C.经个别酝酿D.经领导圈阅答案A二、多项选择题（每题2分，共20分）1.监督执纪“四种形态”的内容包括（）。A.经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态B.党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数C.党纪重处分、重大职务调整的成为少数D.严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数答案ABCD解析“四种形态”是监督执纪的重要遵循，A、B、C、D均正确。2.监督执纪工作应当遵循的原则包括（）。A.坚持和加强党的领导B.坚持实事求是，依规依纪依法C.坚持惩前毖后、治病救人D.坚持信任不能代替监督答案ABCD解析以上均为监督执纪工作规则明确的原则。3.下列属于纪检监察机关受理检举控告范围的有（）。A.党组织、党员违反党章党规党纪的问题B.监察对象不依法履职，涉嫌职务违法、职务犯罪的问题C.其他依照规定应当由纪检监察机关处理的违纪违法行为D.普通民事合同纠纷答案ABC解析D项属于民事法律关系调整范围，不属于纪检监察机关受理范围。4.下列属于党纪处分种类的有（）。A.警告B.严重警告C.撤销党内职务D.留党察看E.开除党籍答案ABCDE解析党纪处分共有五类，即警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。5.“三个区分开来”的内容包括（）。A.把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来B.把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来C.把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来D.把工作能力不足造成的损失，同失职渎职行为区分开来答案ABC解析D项不属于“三个区分开来”的规范表述。6.下列属于监察机关审查调查措施的有（）。A.谈话B.讯问C.询问D.留置答案ABCD解析谈话、讯问、询问、留置等均为监察法规定的调查措施。7.下列属于违反中央八项规定精神典型问题的有（）。A.违规收送礼品礼金B.违规公款吃喝C.违规发放津补贴D.违规配备使用公车答案ABCD解析上述均为常见的违反中央八项规定精神问题。8.下列属于纪检监察机关内部监督制度的有（）。A.打听案情、过问案件、说情干预登记备案制度B.执纪执法人员回避制度C.涉案财物管理制度D.保密管理制度答案ABCD解析上述制度均用于强化对监督执纪各环节的监督制约。9.对被审查调查人的申诉，正确的处理方式有（）。A.及时受理，认真复查B.复查后认为事实清楚、定性准确的，维持原处理决定C.发现原处理确有错误的，及时纠正D.一律维持原处理决定答案ABC解析申诉处理应当实事求是，不能“一律维持”，D项错误。10.下列属于监督执纪工作流程环节的有（）。A.线索处置B.谈话函询C.初步核实D.立案审查调查E.案件审理答案ABCDE解析监督执纪工作主要包括线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查调查、案件审理、处置执行等环节。三、判断题（每题1分，共10分）1.监督执纪工作应当把纪律挺在前面，运用监督执纪“四种形态”。答案正确2.党员受到严重警告处分一年半内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。答案正确3.党员受到警告处分一年内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。答案正确4.对于受到解散处理的党组织中的党员，应当逐个审查，符合党员条件的，重新登记，参加新的组织过党的生活。答案正确5.在初步核实阶段，可以查封、扣押、冻结被核查人的财物。答案错误解析查封、扣押、冻结属于立案后的审查调查措施，初步核实阶段一般不得使用。6.监督执纪工作坚持民主集中制原则，对重要问题可以不经集体研究，由个人决定。答案错误7.监察委员会依法独立行使监察权，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。答案正确8.纪检监察机关对涉及党和国家秘密的事项，应当严格保密。答案正确9.被谈话函询的党员干部在作出说明后，有关材料无需存入个人廉政档案。答案错误解析谈话函询材料应当存入个人廉政档案，作为干部使用、考核等的重要参考。10.纪检监察干部应当严格执行回避制度，不得参与涉及本人或者与本人有利害关系的案件的处理。答案正确四、简答题（每题5分，共20分）1.简述监督执纪“四种形态”的具体内容。答案（1）经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态；（2）党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；（3）党纪重处分、重大职务调整的成为少数；（4）严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。2.简述“三个区分开来”的具体内容。答案（1）把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来；（2）把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来；（3）把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。3.简述案件审理工作的基本要求。答案案件审理工作应当坚持事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法。4.简述谈话函询工作的主要程序。答案（1）制定谈话函询方案，按程序报批；（2）谈话时做好谈话笔录，函询时向被函询人发出函询通知并让其写出书面说明；（3）谈话函询结束后写出情况报告，提出处置意见，按程序报批；（4）对如实说明问题的予以采信了结，对未如实说明问题的严肃处理，相关材料存入个人廉政档案。五、案例分析题（每题15分，共30分）1.案例：某市开发区管委会主任王某，在推进一项招商引资项目时，因该业态审批流程在上级文件中尚无明确限制，属于探索性试点。王某为抢抓机遇，未按常规程序先行先试，后因市场变化项目失败，造成一定经济损失。经查，王某在决策过程中没有为本人或他人谋取私利，且曾向班子会议通报过有关情况。问题：对王某的行为应如何认定？应当如何处理？答案：（1）认定：王某的行为属于“三个区分开来”中“上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误”，且其没有为本人或他人谋取私利，应当与上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来，不认定为违纪行为。（2）处理：不给予纪律处分。可由组织对王某进行谈话提醒、批评教育，帮助其总结经验教训。同时，按照“三个区分开来”的要求，保护干部干事创业、改革探索的积极性。解析：处理此类问题要综合考虑动机态度、客观条件、程序方法、性质程度、后果影响以及挽回损失等情况，做到既坚持纪律底线，又激励担当作为。2.案例：某县住建局副局长李某，先后三次接受辖区房地产企业负责人安排的宴请，并收受土特产和购物卡折合人民币3200元。组织初核期间，李某主动交代了全部问题，退缴违纪所得，并作出深刻检讨。问题：对李某的行为应当如何定性？应运用哪种监督执纪形态处理？答案：（1）定性：李某违规接受管理服务对象宴请，收受可能影响公正执行公务