安全生产责任制考试试题及答案(综合管理部)

安全生产责任制考试试题及答案(综合管理部)一、单项选择题（每题1分，共20分）1.《中华人民共和国安全生产法》规定，安全生产工作应当以人为本，坚持（）的方针。A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全第一、预防为主C.预防为主、防治结合D.安全第一、综合治理答案：A2.生产经营单位的（）对本单位的安全生产工作全面负责。A.主要负责人B.安全总监C.分管安全负责人D.工会主席答案：A3.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，由应急管理部门处上一年年收入（）的罚款。A.百分之三十B.百分之四十C.百分之五十D.百分之六十答案：B4.综合管理部作为公司的职能部门，其安全生产职责主要侧重于（）。A.生产现场的直接安全操作B.安全生产的综合协调、保障与监督C.危险化学品的专项管理D.特种设备的安全检测答案：B5.在组织制定或修订公司安全生产规章制度时，综合管理部的主要角色是（）。A.独立起草所有安全制度B.仅负责制度的格式排版C.牵头组织、协调相关部门共同起草，并负责审核、发布流程D.仅负责制度的最终审批答案：C6.根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.15B.30C.60D.90答案：B7.综合管理部负责公司公务车辆的安全管理，应确保驾驶员（）。A.只要技术好，可不持证上岗B.持有相应准驾车型的机动车驾驶证C.持有驾驶证且定期进行安全培训教育D.持有驾驶证即可，培训由个人负责答案：C8.组织新员工入职三级安全教育中的“公司级”安全教育，通常应由（）部门牵头实施。A.生产车间B.人力资源部（或综合管理部）C.安全环保部D.设备管理部答案：B9.综合管理部在组织公司级会议、大型活动时，必须（）。A.只关注活动议程和效果B.同步制定并落实安全防范措施和应急预案C.将安全工作完全交由保安部门负责D.事后补充安全记录答案：B10.办公区域发生电气火灾，初起阶段应首先（）。A.用水扑救B.用泡沫灭火器扑救C.切断电源，再用干粉或二氧化碳灭火器扑救D.大声呼救，等待消防队答案：C11.综合管理部管理的档案库房，最重要的安全要求之一是（）。A.美观整洁B.严禁烟火，配备消防器材C.方便查阅D.节约空间答案：B12.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，事故隐患分为（）。A.一般隐患和重大隐患B.红色隐患和黄色隐患C.紧急隐患和长期隐患D.管理隐患和操作隐患答案：A13.综合管理部在采购办公家具、设备时，应优先考虑产品的（）。A.最低价格B.美观程度C.安全性和环保性D.送货速度答案：C14.员工食堂的食品安全管理，应重点防止（）。A.饭菜口味不佳B.食物中毒和传染病C.食材价格过高D.就餐秩序混乱答案：B15.综合管理部负责的消防设施、器材的维护保养，应建立（）。A.使用登记制度B.定期检查、维护记录制度C.报废制度D.以上都是答案：D16.“三违”行为是指（）。A.违章指挥、违规作业、违反劳动纪律B.违反制度、违反规程、违反法律C.违章操作、违章建筑、违章驾驶D.违反设计、违反施工、违反验收答案：A17.综合管理部在督促各部门履行安全职责时，主要手段不包括（）。A.纳入部门绩效考核B.进行安全审计和检查C.代替业务部门进行现场管理D.通报和约谈答案：C18.应急预案演练结束后，组织演练的部门应当对演练效果进行评估，撰写演练评估报告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见。这项工作通常由（）牵头。A.仅安全环保部B.演练实施部门会同安全环保部（综合管理部参与协调）C.仅综合管理部D.公司最高领导答案：B19.职业病防治工作坚持（）的方针。A.安全第一、预防为主B.预防为主、防治结合C.分类管理、综合治理D.防治结合、综合治理答案：B20.综合管理部文员在接待来访人员时，无需进行（）。A.热情接待，询问事由B.联系被访部门或人员C.进行详细的身份登记和安全检查D.指引路线或安排等候答案：C二、多项选择题（每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.综合管理部的安全生产职责通常包括（）。A.组织或参与制定公司安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.负责公司公文、合同、档案的安全保密管理C.负责公司人力资源配置，保证安全生产管理人员的配备和员工安全教育培训的落实D.负责公司公务车辆、办公区域、员工食堂、宿舍等的安全管理E.组织或参与公司安全生产检查，督促隐患整改答案：A,B,C,D,E2.综合管理部在员工安全教育培训方面的职责有（）。A.负责新员工公司级安全教育的组织实施B.负责组织对驾驶员、厨师等特种岗位人员的专业安全培训C.负责全体员工消防安全、应急逃生知识的普及培训D.负责建立员工安全培训档案E.独立负责所有生产岗位的操作技能培训答案：A,B,C,D3.办公区域常见的安全隐患包括（）。A.电源插座超负荷使用，线路老化B.安全出口标识不清晰或被堵塞C.文件柜顶部堆放重物，有倾倒风险D.地面湿滑，无警示标识E.办公设备长时间待机，下班后不切断电源答案：A,B,C,D,E4.公务车辆安全管理应建立的制度包括（）。A.车辆定期维护保养和检查制度B.驾驶员安全行车教育培训制度C.车辆派遣和行驶路线管理制度D.交通事故应急处理与报告制度E.仅凭领导口头安排出车即可答案：A,B,C,D5.依据《安全生产法》，从业人员有权（）。A.了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施B.对本单位的安全生产工作提出建议C.拒绝违章指挥和强令冒险作业D.发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所E.因生产安全事故受到损害后，向本单位提出赔偿要求答案：A,B,C,D,E6.综合管理部组织大型活动前，安全准备工作应包括（）。A.评估活动安全风险，制定安全方案和应急预案B.检查活动场地、设施、设备的安全性C.明确各岗位安全责任人，进行安全交底D.确保安全通道畅通，消防器材完好有效E.只关注活动流程，安全事项现场临时处理答案：A,B,C,D7.档案库房的安全管理要求有（）。A.防火、防盗、防潮、防虫、防尘B.严禁存放易燃易爆物品，严禁吸烟C.配备足够的消防器材和温湿度控制设备D.无关人员不得随意进入E.仅需注意防火，其他不重要答案：A,B,C,D8.员工食堂食品安全管理的关键环节是（）。A.食品采购索证索票，保证原料安全B.食品加工过程生熟分开，烧熟煮透C.餐具清洗消毒彻底D.食堂工作人员持有有效健康证明，并保持良好的个人卫生E.留样制度执行到位答案：A,B,C,D,E9.综合管理部在安全生产考核中的作用是（）。A.参与制定公司安全生产目标管理考核办法B.将安全生产履职情况纳入各部门及负责人的绩效考核指标体系C.收集、核实各部门安全生产考核相关数据和资料D.根据考核结果，提出奖惩建议E.独立决定所有安全奖惩事项答案：A,B,C,D10.发生生产安全事故后，综合管理部可能承担的应急职责有（）。A.负责内部信息的上传下达，保障通讯畅通B.负责与外部媒体、政府相关部门的沟通联络（根据预案分工）C.负责事故伤亡人员的善后处理、家属接待等协调工作D.负责应急救援车辆、物资的调配保障E.负责事故现场的直接抢险救援答案：A,B,C,D三、判断题（每题1分，共10分，正确的打“√”，错误的打“×”）1.综合管理部不是生产一线部门，因此不需要承担安全生产责任。（）答案：×2.安全生产责任制是明确各级领导、各部门和各类人员在生产活动中应负的安全责任的制度。（）答案：√3.综合管理部负责的公司级安全教育，内容可以不包括公司安全生产规章制度和劳动纪律。（）答案：×4.办公区域的灭火器，可以放置在隐蔽的角落，只要不丢失就行。（）答案：×5.综合管理部文印室使用的碎纸机，操作时应注意防止头发、领带等卷入。（）答案：√6.只要车辆购买了足额保险，公务车辆的安全管理就可以放松。（）答案：×7.员工在办公室内使用个人大功率电器（如电暖器、电水壶）无需经过审批，只要注意安全即可。（）答案：×8.综合管理部在采购劳保用品时，只需考虑价格，无需查验其是否具有合格的安全防护性能。（）答案：×9.应急预案演练的目的是为了应付检查，走走过场即可。（）答案：×10.隐患整改的“五定”原则是：定整改责任人、定整改措施、定整改完成时间、定整改完成人、定整改验收人。（）答案：√四、填空题（每空1分，共15分）1.《安全生产法》规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的________，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。答案：劳动防护用品2.“四不放过”原则是指：事故原因未查清不放过、________未处理不放过、________未受到教育不放过、防范措施未落实不放过。答案：责任人员，广大群众3.综合管理部应确保公司________、________等人员密集场所的安全出口和疏散通道在任何时间都保持畅通。答案：办公楼，食堂（或会议室、宿舍等，答案不唯一，合理即可）4.公司安全生产责任制要求建立“________、________、________”的安全生产责任体系。答案：党政同责，一岗双责，失职追责（或齐抓共管）5.火灾报警时，应讲清起火单位的详细地址、________、________、________、是否有人被困及报警人姓名和电话。答案：起火物质，火势大小，有无爆炸和毒气泄漏6.综合管理部在组织员工体检时，应关注________项目的检查，以早期发现职业禁忌症和职业病。答案：职业健康7.“一岗双责”是指各级领导干部在履行本职岗位管理职责的同时，必须履行对分管工作领域的________职责。答案：安全生产管理五、简答题（每题5分，共20分）1.简述综合管理部经理的安全生产职责主要有哪些？（至少列出5条）答案要点：（1）贯彻执行国家安全生产法律法规和公司规章制度，对本部门业务范围内的安全生产工作全面负责。（2）组织制定并落实本部门各岗位安全生产责任制和安全管理规定。（3）负责本部门所辖办公区域、公务车辆、档案室、食堂、宿舍等场所的日常安全管理，组织隐患排查与治理。（4）负责组织本部门员工（包括驾驶员、后勤人员等）的安全教育和培训。（5）负责组织或参与公司相关安全生产规章制度、应急预案的编制与修订。（6）负责公司安全生产相关会议、活动的组织协调与安全保障。（7）参与公司安全生产检查，落实本部门隐患整改。（8）负责本部门业务相关的承包商、供应商的安全资质审查和安全管理。（9）发生事故时，按预案要求履行职责，参与事故处理与善后。2.综合管理部在组织新员工入职公司级安全教育时，通常应包含哪些主要内容？答案要点：（1）国家安全生产方针、政策、法律法规及公司安全生产概况。（2）公司安全生产规章制度和劳动纪律。（3）从业人员的安全生产权利和义务。（4）公司常见危险因素、重大风险点及一般性安全防范知识。（5）消防安全、用电安全、交通安全等通用安全知识。（6）职业健康基本知识和个人防护用品使用要求。（7）事故报告、应急处置和自救互救常识。（8）公司典型事故案例警示教育。3.办公区域消防安全管理的重点措施有哪些？答案要点：（1）明确消防安全责任人，落实日常巡查。（2）保障安全出口、疏散通道、消防车通道畅通，标识清晰。（3）按规定配置消防设施和器材（灭火器、消火栓、应急灯、疏散指示标志等），并保持完好有效，定期检查维护。（4）严格用电管理，禁止私拉乱接电线，禁止超负荷用电，下班后关闭非必要电源。（5）禁止在办公场所吸烟，禁止存放易燃易爆物品。（6）加强装修施工期间的动火作业管理。（7）定期组织员工进行消防知识培训和应急疏散演练。（8）建立消防档案，记录检查、维修、演练等情况。4.简述公务车辆发生交通事故后的应急处置基本流程。答案要点：（1）立即停车，开启危险报警闪光灯，在来车方向按规定设置警示标志。（2）检查人员伤亡情况。如有人员受伤，立即抢救伤员（拨打120急救电话），并采取防止二次事故的措施。（3）保护事故现场，因抢救伤员需变动现场的，应标明位置。（4）迅速报告。向公安交通管理部门报警（122），同时立即向公司车辆管理部门和相关负责人报告。（5）配合公安交通管理部门进行事故调查处理。（6）通知保险公司，进行保险理赔程序。（7）公司内部按事故管理规定进行报告、分析和处理。六、案例分析题（第1题7分，第2题8分，共15分）1.【案例描述】某公司综合管理部文员小张，为图方便，将办公室内一个接线板插满了电脑主机、显示器、打印机、手机充电器、小型电风扇的插头。某日下班时，她只关闭了电脑主机，未断开接线板电源就匆匆离开。夜间，该接线板因长期超负荷使用、线路老化过热，引燃了桌面的纸质文件，引发火情。幸被保安巡逻发现并及时扑灭，未造成重大损失。请分析：（1）该事件暴露出办公室安全管理中存在哪些问题？（3分）（2）作为综合管理部，应如何加强办公用电安全管理？（4分）答案要点：（1）暴露的问题：①用电安全意识淡薄：小张违规使用接线板，超负荷用电，且下班后未切断电源。②用电设备管理不善：接线板可能为非合格产品或已老化，存在安全隐患。③安全检查不到位：部门或公司未对办公区域用电情况进行有效的日常检查和隐患排查。④安全教育培训不足：员工未掌握安全用电知识和下班前安全检查要求。（2）加强管理的措施：①加强安全教育培训：定期对全体员工进行办公用电安全专题教育，明确安全要求。②制定并严格执行办公用电管理制度：禁止私拉乱接电线，禁止使用大功率违规电器，规定下班后必须关闭个人办公设备及周边电源。③组织专项隐患排查：定期对办公区域的电气线路、插座、接线板、用电设备进行检查，及时更换老化、破损的设施。④推广安全用电行为：建议使用带有过载保护功能的合格接线板，鼓励“人走电断”的安全习惯。⑤将办公用电安全纳入部门日常安全检查内容，对违规行为进行纠正和考核。2.【案例描述】你是某公司综合管理部主管。公司计划在下周五下午，于市会展中心举办一场约300人参加的新产品发布会。总经理要求你部门负责此次活动的总体会务组织与协调，包括场地布置、嘉宾接待、设备租赁、宣传资料发放等。发布会现场将使用大量灯光、音响、投影设备，并有临时搭建的舞台和背景板。请回答：（1）作为活动组织部门，综合管理部在安全生产方面应履行哪些主要职责？（4分）（2）请为该发布会制定一份简要的现场安全管理要点清单。（4分）答案要点：（1）主要职责：①履