2026年公务员遴选综合素养模拟卷及答案解析

2026年公务员遴选综合素养模拟卷及答案解析第一部分单项选择题（每题1分，共20分）1.2025年中央经济工作会议明确，做好2026年经济工作要牢牢把握的总要求是（）A.稳中求进、以进促稳、先立后破B.稳字当头、稳中求进C.高质量发展、提质增效D.深化改革、扩大开放2.发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点，下列关于新质生产力的表述，不正确的是（）A.新质生产力由技术革命性突破、生产要素创新性配置、产业深度转型升级催生B.新质生产力核心特点是创新，根本要求是高质量C.新质生产力就是指数字经济、高新技术产业，要淘汰全部传统产业D.新质生产力摆脱了传统增长路径、符合高质量发展要求3.根据《全国高标准农田建设规划（2021-2030年）》，到2030年我国要建成（）高标准农田，可稳定保障1万亿斤以上粮食产能A.10亿亩B.12亿亩C.15亿亩D.18亿亩4.新时代“枫桥经验”的核心是（）A.坚持和发展新时代群众路线B.就地化解矛盾C.党建引领基层治理D.源头防控风险5.下列公文文种中，可用于上行文，也可用于下行文、平行文的是（）A.请示B.报告C.意见D.批复6.根据《公务员法》规定，公务员受记大过处分的期间为（）A.六个月B.十二个月C.十八个月D.二十四个月7.共同富裕是中国式现代化的本质要求，我国当前推进共同富裕的重点是（）A.提高城市发展水平，做大做大城市经济B.缩小收入差距，促进基本公共服务均等化C.提高居民收入在国民收入分配中的比重D.先富带动后富，实现区域同步富裕8.我国碳达峰碳中和工作的基本方针是（）A.双控推动、系统推进、广泛参与、重点突破B.稳中求进、逐步实现、节约优先、双轮驱动C.安全降碳、全国统筹、节约优先、双轮驱动D.全国统筹、节约优先、双轮驱动、内外畅通、防范风险9.下列不属于我国基层群众自治制度范畴的是（）A.农村村民自治B.城市居民自治C.职工代表大会D.街道办事处自治10.根据《中国共产党纪律处分条例》，党员干部受到留党察看处分，其党内职务（）A.保留B.自然撤销C.由所在党组织视情况决定D.降低一级11.机关公文用纸采用（）A.A3型纸B.A4型纸C.B5型纸D.16开型纸12.乡村振兴的总要求中，排在第一位的是（）A.产业兴旺B.生态宜居C.乡风文明D.治理有效13.新发展理念中，引领发展的第一动力是（）A.协调B.创新C.绿色D.开放14.下列哪种情形不属于公务员应当予以辞退的情形（）A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十天的15.我国国民经济和社会发展“十四五”规划的实施期限是（）A.2020-2024B.2021-2025C.2022-2026D.2021-202616.国家安全是民族复兴的根基，我国总体国家安全观的宗旨是（）A.人民安全B.政治安全C.经济安全D.军事安全17.下列公文标题撰写正确的是（）A.《XX市人民政府关于请求解决XX项目建设用地的请示》B.《XX厅关于同意XX大学新建校区的批复》C.《XX公司关于修建运动场的通告》D.《关于印发XX省2026年公务员招录工作方案的通知》18.党的二十届三中全会指出，（）是中国式现代化的本质要求，是全面建成社会主义现代化强国的战略先导，是实现高水平科技自立自强的迫切要求。A.高质量发展B.科技创新C.共同富裕D.改革创新19.下列选项中，不属于行政机关内部监督的是（）A.审计监督B.上级监督C.监察监督D.法制监督20.推进国家治理体系和治理能力现代化，必须抓好（）这个关键少数。A.人民群众B.基层干部C.领导干部D.年轻干部第二部分多项选择题（每题2分，共20分）1.中国式现代化的鲜明特征包括（）A.人口规模巨大的现代化B.全体人民共同富裕的现代化C.物质文明和精神文明相协调的现代化D.人与自然和谐共生的现代化E.走和平发展道路的现代化2.下列关于新质生产力的表述，正确的有（）A.新质生产力能够开辟发展新领域新赛道，塑造发展新动能新优势B.新质生产力同样离不开传统产业的转型升级，传统产业也能孕育新质生产力C.发展新质生产力要深化科技体制改革，打通创新成果转化通道D.发展新质生产力要避免盲目上马项目，因地制宜选择符合本地实际的产业方向3.整治形式主义为基层减负，重点要整治的形式主义突出问题包括（）A.贯彻落实党中央重大决策部署表态多调门高、行动少落实差B.督查检查考核过多过频、过度留痕C.指尖上的形式主义反弹回潮D.调查研究走过场、“出发一车子、开会一屋子、发言念稿子”4.新时代党的组织路线的内容包括（）A.全面贯彻新时代中国特色社会主义思想B.以组织体系建设为重点C.着力培养忠诚干净担当的高素质干部D.着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才E.坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤5.下列属于法定公文文种的有（）A.决议B.公报C.纪要D.办法6.下列关于公开遴选公务员的表述，正确的有（）A.公开遴选是公务员转任方式之一，是畅通基层公务员向上流动的重要渠道B.公开遴选职位包括一级主任科员以下及其他相当层级职级职位C.公开遴选坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤D.公开遴选遴选机关根据考试成绩、考察情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，择优确定拟任职人员7.我国基本公共服务均等化的主要内容包括（）A.基本公共教育B.基本劳动就业创业C.基本社会保险D.基本医疗卫生E.基本住房保障8.基层治理中“三治融合”指的是（）A.法治B.德治C.自治D.共治9.下列属于公务员应当履行的义务的有（）A.忠于宪法，模范遵守、自觉维护宪法和法律，自觉接受中国共产党领导B.忠于国家，维护国家的安全、荣誉和利益C.忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民监督D.保守国家秘密和工作秘密10.2025年中央农村工作会议强调，要牢牢守住的两条底线是（）A.保障粮食和重要农产品稳定安全供给B.不发生规模性返贫C.守住耕地红线D.保障农民收入稳定增长第三部分案例分析题（共2题，合计30分）1.（18分）近年来，中央持续部署整治“指尖上的形式主义”，清理规范政务APP、村级工作群，取得了显著成效，大量基层干部从重复的线上任务中解脱出来，得以把更多精力投入到一线服务群众中。但是，2025年某省委党校中青班调研组赴全省8个地市24个乡镇街道开展实地调研，发现“指尖上的形式主义”出现了新的反弹变异：一是“清理后再增容”，本轮清理刚结束，又有多个上级部门以“数字化转型”“智慧政务建设”为名，要求基层推广新的政务APP、搭建新的工作群，要求每日签到打卡、实时上报工作动态、截图留痕。某乡镇党委副书记反映，自己手机里装有17个政务APP、加入了62个工作群，每天早上第一件事就是逐个平台打卡签到，逐条回复群里“收到”“已落实”，光这一项就要花近一个小时。二是“线上甩锅基层”，不少上级部门把平台打卡率、信息上报及时率作为“压实主体责任”的核心指标，完不成就要在全市全区通报，约谈乡镇主要领导，倒逼基层安排专人专职盯着手机做线上留痕，部分乡镇甚至专门设置了“平台联络员”，原本要下沉到村的干部不得不天天守在办公室刷手机做材料。三是“数据造假凑指标”，部分政务平台要求群众关注度、活动转发率、问卷回收率达到一定比例，基层为了完成指标，不得不发动全体干部职工刷点击率、帮忙填问卷，甚至有的地方花钱买流量冲指标，额外增加了基层财政负担。调研中有村干部说：“以前是下乡跑断腿，现在是盯手机盯酸手，一天不看就要被通报，哪有空去村里给群众解决实际问题？”问题：结合上述材料，请你分析“指尖上的形式主义”反弹变异的主要原因，并提出针对性治理措施。要求：分析全面透彻，措施具体可行，不超过600字。2.（12分）近年来，以直播电商、预制菜产业、共享出行、城郊露营经济为代表的新业态新模式快速发展，成为拉动各地消费增长、促进就业创业的新动能。但新业态快速发展也伴生了诸多问题：直播带货售假造假、预制菜农残超标、共享电动车乱停乱放挤占盲道和消防通道、露营经济带来的环境破坏和公共安全隐患等。面对新业态，部分地方监管部门出现了两种极端倾向：一种是“不敢管”，怕监管过严扼杀创新，影响地方经济增速，因此对存在的问题睁一只眼闭一只眼，等到出现重大安全事故才被动补救；另一种是“过度管”，直接套用传统行业的监管标准，动不动就对新业态从业者罚没关停，很多处于萌芽期的创新项目直接被扼杀。2024年国务院印发《关于促进新业态新模式健康发展持续优化营商环境的意见》，明确提出对新业态要实施包容审慎监管，处理好创新发展和风险防范的关系。问题：请你从地方政府治理的角度，谈谈对“包容审慎监管”的理解。要求：观点明确，逻辑清晰，不超过400字。第四部分对策性论文（50分）党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革推进中国式现代化的决定》明确提出，要深化干部人事制度改革，健全干部能力提升体系，锻造适应中国式现代化要求的高素质干部队伍，以干部队伍能力现代化推进国家治理体系和治理能力现代化。当前，我国改革发展进入深水区，结构性矛盾凸显，外部环境复杂严峻，各种风险挑战交织叠加，对干部队伍的综合能力素质提出了更高要求。同时，部分地方干部队伍也存在一些突出问题：有的干部本领恐慌，对新产业新业态不熟悉，沿用老思路老办法解决新问题，成效不佳；有的干部惯性思维，路径依赖严重，对深化改革抵触畏难，不敢突破利益固化的藩篱；有的干部担当精神不足，怕出错担责，遇到问题绕着走，不作为慢作为；有的干部宗旨意识淡化，脱离群众，不会做群众工作，引发基层矛盾。这些问题直接影响地方治理效能，阻碍高质量发展。问题：请你结合上述材料，围绕“以干部能力现代化助推地方治理现代化”这一主题，写一篇1000-1200字的对策性论文。要求：观点鲜明，对策具体，逻辑清晰，语言流畅。参考答案及解析一、单项选择题1.答案：A解析：2025年中央经济工作会议明确，做好2026年经济工作要坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，推动高质量发展，落实“稳中求进、以进促稳、先立后破”的总要求，因此本题选A。2.答案：C解析：新质生产力是科技创新在其中起主导作用的生产力，并不等同于单纯的数字经济和高新技术产业，传统产业通过技术改造、数字化升级同样可以孕育新质生产力，不能简单淘汰全部传统产业，因此C选项表述错误，当选。3.答案：B解析：根据《全国高标准农田建设规划（2021-2030年）》，到2025年建成10亿亩高标准农田，到2030年累计建成12亿亩高标准农田，稳定保障1万亿斤以上粮食产能，因此本题选B。4.答案：C解析：新时代“枫桥经验”最鲜明的特征就是坚持党建引领，核心是党建引领基层治理，因此本题选C。5.答案：C解析：请示、报告只能用于上行文，批复只能用于下行文，意见可用于上行、下行、平行文，因此本题选C。6.答案：C解析：根据《公务员法》规定，公务员处分期间为：警告六个月，记过十二个月，记大过十八个月，降级撤职二十四个月，因此本题选C。7.答案：B解析：我国推进共同富裕，重点是缩小收入差距，促进基本公共服务均等化，不是同步富裕，也不是单纯做大城市经济，因此本题选B。8.答案：D解析：我国碳达峰碳中和工作的基本方针是“全国统筹、节约优先、双轮驱动、内外畅通、防范风险”，因此本题选D。9.答案：D解析：街道办事处是基层行政机关，不属于基层群众自治范畴，我国基层群众自治包括村民自治、居民自治和企事业单位职工代表大会制度，因此本题选D。10.答案：B解析：根据《中国共产党纪律处分条例》规定，党员受到留党察看处分，其党内职务自然撤销，因此本题选B。11.答案：B解析：我国党政机关公文用纸统一采用A4型纸，因此本题选B。12.答案：A解析：乡村振兴总要求是产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕，排在第一位的是产业兴旺，因此本题选A。13.答案：B解析：新发展理念中，创新是引领发展的第一动力，协调是内生特点，绿色是普遍形态，开放是必由之路，共享是根本目的，因此本题选B。14.答案：D解析：根据《公务员法》规定，旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，才予以辞退，因此D选项不属于应当辞退的情形，当选。15.答案：B解析：“十四五”规划的实施期限是2021年到2025年，因此本题选B。16.答案：A解析：总体国家安全观坚持人民安全为宗旨，政治安全为根本，经济安全为基础，军事科技文化社会安全为保障，因此本题选A。17.答案：D解析：A选项“请求”和“请示”语义重复，B选项批复主送机关应为报送请示的单位，表述不完整，C选项修建运动场适用请示，通告适用于公布重要决定或者重大事项，使用错误，D选项标题撰写正确，当选。18.答案：A解析：党的二十届三中全会指出，高质量发展是中国式现代化的本质要求，是全面建成社会主义现代化强国的战略先导，因此本题选A。19.答案：C解析：监察监督是监察委员会的专门监督，属于外部监督，不属于行政机关内部监督，因此本题选C。20.答案：C解析：推进国家治理体系和治理能力现代化，领导干部是“关键少数”，必须抓好领导干部队伍建设，因此本题选C。二、多项选择题1.答案：ABCDE解析：中国式现代化的五个鲜明特征就是上述五项，因此全选。2.答案：ABCD解析：四个选项表述均符合新质生产力的发展要求，因此全选。3.答案：ABCD解析：四个选项都是当前形式主义的突出表现，都是为基层减负整治的重点，因此全选。4.答案：ABCDE解析：五个选项都是新时代党的组织路线的内容，因此全选。5.答案：ABC解析：法定公文文种共15种，办法不属于法定公文文种，因此选ABC。6.答案：ABCD解析：四个选项表述均符合《公务员公开遴选办法》的规定，因此全选。7.答案：ABCDE解析：五个选项都是我国基本公共服务均等化的主要内容，因此全选。8.答案：ABC解析：基层治理三治融合指的是自治、法治、德治融合，因此选ABC。9.答案：ABCD解析：四个选项都是公务员应当履行的法定义务，因此全选。10.答案：AB解析：中央农村工作会议明确，新时代新征程做好三农工作，要牢牢守住保障粮食安全和不发生规模性返贫两条底线，因此选AB。三、案例分析题1.参考答案：主要原因：一是政绩观错位，部分上级部门把数字化转型简单等同于平台建设，把线上留痕等同于责任落实，将平台建设、群活跃度作为考核硬指标，倒逼基层投入精力应付；二是统筹协调缺失，政务数字化建设缺乏统一规划，各部门各自为政，重复建设，清理规范后缺乏长效管控机制，导致边清边增；三是考核导向偏差，考核重痕迹轻实绩、重程序轻结果，考核问责过度绑定线上指标，倒逼基层“重线上轻线下”。治理措施：一是建立清单化管控机制，所有政务APP、工作群实行清单管理，新增平台必须经过必要性审核和党委政府统一审批，严禁部门随意要求基层新增平台、工作群；二是推进资源整合，打造统一的基层政务综合平台，实现“一口受理、一口上报”，取消多头登录、重复上报要求；三是优化考核问责机制，取消不必要的留痕要求，将群众满意度、实际工作成效作为考核核心，严禁将点击率、转发率纳入考核，对随意转嫁责任、通报基层的行为严肃问责。评分标准：原因占8分，答对3点即可得满分；措施占8分，答对3点即可得满分；逻辑清晰、语言流畅占2分，总共18分。2.参考答案：包容审慎监管是适应新业态发展规律，平衡创新活力与市场秩序的新型监管模式，核心是坚持“鼓励创新、包容试错、严守底线”，既避免监管缺位导致“一放就乱”，也避免监管越位导致“一管就死”。包容，就是对处于发展初期、不确定性较大的新业态，不直接套用传统监管标准，给予一定的成长空间，建立轻微违法行为依法免罚轻罚清单，对首次非主观故意的轻微违法行为，优先采取指导、提醒、劝告等非强制性方式，避免一上来就罚没关停，给创新留足发展空间。审慎，就是对触碰食品安全、公共安全、消费者权益等底线红线的问题，坚决依法监管，不放任不管，建立动态跟进监管机制，随着新业态发展成熟逐步完善监管规则，做到在发展中规范、在规范中发展，最终实现促进创新发展和维护公共利益的平衡。评分标准：含义占3分，包容内涵占3分，审慎内涵占4分，逻辑清晰占2分，总共12分。四、对策性论文参考范文推进中国式现代化，重点在基层，关键在干部，核心在能力。当前我国改革发展进入攻坚期，地方治理面临的新问题新挑战层出不穷，只有持续锻造高素质专业化干部队伍，推动干部能力适配治理现代化要求，才能不断提升地方治理效能，为高质量发展注入强劲动力。强化思想淬炼，筑牢干部能力建设的根本根基。思想是行动的先导，干部能力不足根源上是思想跟不上形势发展要求。要把理论武装放在干部能力建设的首位，持续推进党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立