2026年《安全生产法》常态练习试题含答案

2026年《安全生产法》常态练习试题含答案一、单项选择题（每题1分，共25分）1.根据2021修正的《中华人民共和国安全生产法》，安全生产工作坚持（）的领导。A.各级人民政府B.中国共产党C.应急管理部门D.生产经营单位主管部门答案：B2.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产（）责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.第一B.主要C.直接D.全面答案：A3.某餐饮连锁企业门店共有员工152人，按照《安全生产法》要求，该门店应当设置安全生产管理机构或者配备（）以上专职安全生产管理人员。A.1名B.2名C.3名D.不需要配备专职，兼职即可答案：A4.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）。A.本单位负责人B.当地应急管理部门C.当地人民政府D.属地公安机关答案：A5.承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构租借资质、挂靠、出具虚假报告的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处（）的罚款。A.一万元以上二万元以下B.二万元以上五万元以下C.五万元以上十万元以下D.十万元以上二十万元以下答案：C6.生产经营单位应当建立健全（），采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。A.安全生产责任制B.安全风险分级管控制度C.生产安全事故隐患排查治理制度D.重大危险源监控制度答案：C7.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，由应急管理部门处（）的罚款。A.上一年年收入百分之三十B.上一年年收入百分之四十C.上一年年收入百分之五十D.上一年年收入百分之六十答案：B8.工会发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复；发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位（）。A.立即研究答复B.必须立即作出处理决定C.立即报告上级主管部门D.评估风险后择期处理答案：B9.县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门建立完善安全风险评估与论证机制，按照安全风险管控要求，进行产业规划和空间布局，并对位置相邻、行业相近、业态相似的生产经营单位实施（）。A.统一安全管理B.联合执法检查C.重大安全风险联防联控D.统一风险分级管控答案：C10.生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排（）进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。A.专门的安全管理人员B.项目现场负责人C.技术负责人D.第三方监理人员答案：A11.根据《安全生产法》，下列关于安全生产责任保险的表述，正确的是（）。A.国家强制所有生产经营单位投保安全生产责任保险B.国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险，高危行业领域应当投保C.工伤保险等同于安全生产责任保险，投保工伤保险后无需投保安全生产责任保险D.安全生产责任保险由政府承担保费，生产经营单位无需缴费答案：B12.生产经营单位不得使用应当淘汰的危及（）的工艺、设备。A.生产效率B.生产安全C.人身安全D.生态环境安全答案：B13.某生产经营单位主要负责人对本单位发生的重大生产安全事故负有责任，依照刑法被判处有期徒刑三年，刑罚执行完毕后，根据《安全生产法》，下列表述正确的是（）。A.三年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人B.五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人C.终身不得担任任何生产经营单位的主要负责人D.五年内不得担任本行业生产经营单位的主要负责人，五年后可以担任其他行业任何企业主要负责人答案：B14.应急管理部门和对有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理的部门，统称（）。A.安全生产综合监督管理部门B.负有安全生产监督管理职责的部门C.安全生产监督管理部门D.行业安全生产监管部门答案：B15.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的从业人员（）。A.不得上岗作业B.可以临时上岗作业，一个月内完成培训即可C.经单位主要负责人批准后可以上岗作业D.可以先上岗后培训答案：A16.生产经营单位应当建立（）制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施。A.安全风险分级管控B.生产安全事故隐患排查治理C.安全生产标准化建设D.重大危险源动态管理答案：A17.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。A.安全宣传标语B.安全警示标志C.安全操作规程公示牌D.安全风险告知牌答案：B18.国务院应急管理部门依照《安全生产法》，对全国安全生产工作实施（）。A.直接监督管理B.综合监督管理C.行业监督管理D.全面监督管理答案：B19.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的（），并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。A.劳动防护用品B.安全防护工具C.劳动保护用品D.职业病防护用品答案：A20.生产经营单位的（）依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。A.董事会B.工会C.安全生产管理机构D.人力资源管理部门答案：B21.生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予足额赔偿的，下列表述正确的是（）。A.赔偿责任终止，不再继续赔偿B.由应急管理部门先行赔付，之后向责任人追偿C.责任人应当继续履行赔偿义务，受害人发现责任人有其他财产的，可以随时请求人民法院执行D.由地方人民政府兜底承担剩余赔偿责任答案：C22.生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员依法履行监督检查职责，应当予以配合，不得（）。A.推诿拖延B.拒绝、阻挠C.隐瞒隐患D.回避检查答案：B23.监察机关依照监察法的规定，对（）实施监察。A.生产经营单位的安全生产工作B.负有安全生产监督管理职责的部门及其工作人员履行安全生产监督管理职责C.生产安全事故责任人的违法行为D.生产经营单位主要负责人的履职行为答案：B24.生产经营单位发生较大生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由应急管理部门处以（）的罚款。A.二十万元以上五十万元以下B.三十万元以上一百万元以下C.一百万元以上二百万元以下D.二百万元以上一千万元以下答案：C25.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故（），与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期组织演练。A.应急救援预案B.现场处置方案C.应急演练计划D.事故救援方案答案：A二、多项选择题（每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列哪些法定职责（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患D.组织制定并实施本单位的安全生产教育和培训计划E.及时、如实报告生产安全事故答案：ABCDE2.生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的哪些内容（）。A.责任人员B.责任范围C.考核标准D.薪酬待遇E.晋升条件答案：ABC3.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝（）。A.违章指挥B.强令冒险作业C.违规安排的加班作业D.领导安排的危险作业E.未经安全培训的岗位作业答案：AB4.负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出（）的决定，生产经营单位应当依法执行，及时消除事故隐患。A.停产停业B.停止施工C.停止使用相关设施或者设备D.关闭企业E.吊销营业执照答案：ABC5.根据《安全生产法》，下列行业领域中，属于高危行业，应当依法投保安全生产责任保险的有（）。A.煤矿开采B.道路交通运输C.危险化学品生产储存D.金属冶炼E.建筑施工答案：ABCDE6.生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列哪些法定职责（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织或者参与本单位应急救援演练E.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议F.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为G.督促落实本单位安全生产整改措施答案：ABCDEFG7.生产经营单位发生生产安全事故，经调查确定为责任事故的，除了应当查明事故单位的责任并依法予以追究外，还应当查明对安全生产的有关事项负有审查批准和监督职责的行政部门的责任，对有（）行为的，依照《安全生产法》追究法律责任。A.失职B.渎职C.违规审批D.日常检查E.正常监管答案：AB8.生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给其他单位，应当遵守下列哪些规定（）。A.应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议B.应当在承包合同、租赁合同中明确各自的安全生产管理职责C.应当对承包单位、承租单位的安全生产统一协调、管理D.必须要求承包承租单位自行配备专职安全生产管理人员E.定期进行安全检查，发现安全问题的，应当及时督促整改答案：ABCE9.生产经营单位不得关闭、破坏直接关系生产安全的哪些设施、设备，或者篡改、销毁、隐瞒相关数据、信息（）。A.监控B.报警C.防护D.救生E.应急答案：ABCDE10.负有安全生产监督管理职责的部门应当建立安全生产违法行为信息库，如实记录生产经营单位及其有关从业人员的安全生产违法行为信息；对违法行为情节严重的生产经营单位及其有关从业人员，应当及时向（）。A.社会公告B.通报行业主管部门C.通报投资主管部门D.通报自然资源主管部门E.通报证券监督管理机构F.通报有关金融机构答案：ABCDEF三、判断题（每题1分，共15分，正确打√，错误打×）1.生产经营单位委托依法设立的为安全生产提供技术、管理服务的机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责。（）答案：√2.乡、镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构等地方人民政府的派出机关应当按照职责，加强对本行政区域内生产经营单位安全生产状况的监督检查，协助上级人民政府有关部门依法履行安全生产监督管理职责。（）答案：√3.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。检查及处理情况应当如实记录在案。（）答案：√4.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，生产经营单位不得因此而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）答案：√5.负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收，不得收取费用，不得要求接受审查、验收的单位购买其指定品牌或者指定生产、销售单位的安全设备、器材或者其他产品。（）答案：√6.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。（）答案：√7.生产经营单位发生生产安全事故，造成从业人员死亡的，死亡家属必须获得工伤保险赔偿后，才能再向生产经营单位提出赔偿要求。（）答案：×8.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）答案：×9.对拒不执行停产停业、停止施工、停止使用相关设施或者设备的决定的生产经营单位，负有安全生产监督管理职责的部门，可以采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施，强制生产经营单位履行决定。（）答案：√10.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降级、撤职的处分，并由应急管理部门处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款；对逃匿的处十五日以下拘留；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。（）答案：√11.负有安全生产监督管理职责的部门开展安全生产行政执法工作，对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正；对依法应当给予行政处罚的行为，依照本法和其他有关法律、行政法规的规定作出行政处罚决定。（）答案：√12.生产经营单位使用被派遣劳动者的，不用将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，只需要由劳务派遣单位对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。（）答案：×13.生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。（）答案：√14.生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人不依照安全生产法规定保证安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件的，责令限期改正，提供必需的资金；逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿。（）答案：√15.因安全生产违法行为造成重大事故隐患或者导致重大事故，致使国家利益或者社会公共利益受到侵害的，人民检察院可以根据民事诉讼法、行政诉讼法的相关规定提起公益诉讼。（）答案：√四、案例分析题（共40分）案例背景：2025年8月，某南方地级市的一家小型建材加工企业，共有从业人员120人，企业注册资本500万元，主要从事砂石破碎筛分加工，属于粉尘涉爆企业，企业实际控制人兼总经理王某为该企业法定主要负责人，王某未取得相应的安全生产知识和管理能力考核合格证明，企业仅配备了1名兼职安全生产管理人员张某，张某为王某的亲戚，没有经过专门的安全生产培训，也未取得相应的安全生产管理资格。2025年6月，当地应急管理部门对该企业开展年度安全生产执法检查，发现该企业存在下列问题：1.未建立全员安全生产责任制，未制定完善的安全生产规章制度和操作规程；2.破碎筛分车间粉尘浓度严重超标，未安装有效的粉尘防护通风设施，大部分从业人员未佩戴符合要求的防尘口罩；3.企业厂区内的破碎设备转动部位未安装安全防护栏和防护罩，违规将防护装置拆除，存在重大机械伤害安全隐患；4.未按照要求对从业人员开展安全生产教育和培训，没有建立完整的培训档案；5.未按照规定组织开展隐患排查治理，也没有建立隐患排查治理台账。执法人员根据检查情况，当场下达了《现场处理措施决定书》，责令该企业停产停业整顿，限期1个月完成整改，并处以10万元罚款。在1个月的整改期限内，该企业仅对部分外观问题进行了整改，重大事故隐患未进行任何整改，也未落实停产要求，擅自开工生产作业。2025年7月15日，该企业破碎工李某在作业过程中，工作服被裸露的破碎机转动轴勾住，整个身体被卷入机器，当场死亡，最终造成一起一般生产安全事故。事故发生后，王某为了逃避责任，授意现场所有人员不要上报事故，私下和李某家属协商赔偿，承诺赔偿180万元，要求家属不对外透露事故信息，直到7月20日，当地应急管理部门接到周边群众举报，才得知该事故，随即成立事故调查组对事故展开全面调查。问题1：根据《安全生产法》，该企业在安全生产管理机构和人员配置方面存在哪些违法行为？请说明对应的法律依据。（10分）问题2：根据《安全生产法》，对该企业主要负责人王某的哪些违法行为应当进行处罚？分别对应的处罚内容是什么？（12分）问题3：根据《安全生产法》，针对该企业拒不落实停产整顿要求、擅自开工生产、拒不整改重大隐患的行为，应当如何处罚？（10分）问题4：王某在事故发生后的瞒报行为违反了《安全生产法》的哪些规定，应当承担什么法律责任？（8分）参考答案：问题1：该企业在安全生产管理机构和人员配置方面存在两处核心违法情形：第一，从业人员数量不符合安全生产法的强制配置要求，根据《中华人民共和国安全生产法》第二十四条规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。本案中，该建材加工企业共有从业人员120人，超出了一百人的法定阈值，因此依法应当设置安全生产管理机构或者配备至少一名专职安全生产管理人员，而该企业仅配备了兼职安全生产管理人员，不符合法律强制要求，属于明确的违法行为。第二，该企业配备的安全生产管理人员不具备相应的安全生产管理能力，未经过法定的安全生产教育培训，不符合法律对安全生产管理人员的能力要求，违反了《安全生产法》第二十七条关于生产经营单位应当配备具备相应安全生产知识和管理能力的安全生产管理人员的规定，也属于违法行为。问题2：该企业主要负责人王某共存在四项违法情形，对应不同的处罚标准：第一，未履行《安全生产法》规定的主要负责人安全生产法定职责，具体包括：未建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，未组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，未组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，未督促检查本单位安全生产工作及时消除事故隐患，未组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，上述行为均违反了《安全生产法》第十八条对生产经营单位主要负责人安全生产职责的法定要求。针对未履行职责导致发生一般生产安全事故的违法行为，根据《安全生产法》第九十五条规定，应当由应急管理部门处王某上一年年收入百分之四十的罚款。第二，王某作为该粉尘涉爆企业的主要负责人，未按照规定经应急管理部门考核合格，不具备相应的安全生产知识和管理能力，违反了《安全生产法》第二十七条规定，即生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，重点监管行业的主要负责人和安全生产管理人员应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。王某未取得合格证明，且在执法部门指出问题后逾期未整改，根据《安全生产法》第九十七条规定，未按照规定对相关人员进行考核合格上岗作业的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款，王某作为主要负责人未考核合格逾期未改，符合该处罚情形，应当对企业处十万元以上二十万元以下罚款，对王某处二万元以上五万元以下罚款。第三，王某未保证安全生产所需的资金投入