2026年安徽省宿州市公需课培训(专业技术人员继续教育)试题及答案

2026年安徽省宿州市公需课培训(专业技术人员继续教育)试题及答案一、单项选择题（共15题，每题2分，总计30分）1.2026年宿州市政府工作报告明确，全市专业技术人才队伍建设的核心导向是：A.规模扩张优先B.产才融合赋能C.学历层次提升D.省外人才引进参考答案：B解析：2026年宿州市人才工作部署明确，以“产才融合”为核心，围绕先进制造、现代农业、数字经济等主导产业匹配人才培育政策，避免人才培养与产业需求脱节。2.宿州市融入长三角一体化发展三年行动计划（2024-2026）中，明确与上海市徐汇区、浙江省宁波市共建的重点产业合作平台是：A.宿杭数字经济产业园B.宿徐产业合作示范区C.宿甬智能制造产业园D.长三角绿色农产品加工供应基地参考答案：C解析：2024年宿州市与宁波市签署战略合作协议，共同打造宿甬智能制造产业园，重点承接长三角装备制造、新能源零部件产业转移，是全市省级重点合作平台。3.依据《安徽省科技创新券实施管理办法（2025修订版）》，宿州市小型科技企业申领创新券用于购买研发服务的年度补贴上限为：A.10万元B.20万元C.30万元D.50万元参考答案：D解析：2025年修订的办法将皖北六市小型科技企业创新券补贴上限从20万元提升至50万元，宿州市作为皖北核心城市适用该政策，补贴比例不超过研发服务实际支出的50%。4.2026年宿州市知识产权强市建设实施方案规定，发明专利授权后维持满5年的，每件一次性奖励金额为：A.2000元B.3000元C.5000元D.10000元参考答案：C解析：方案明确加大高价值发明专利扶持力度，对维持满5年的有效发明专利给予5000元一次性奖励，用于补贴企业专利维护成本，激励高价值专利培育。5.宿州市“十四五”制造业高质量发展规划中，2026年全市战略性新兴产业产值占规模以上工业产值的比重目标是：A.25%B.30%C.35%D.40%参考答案：B解析：2023年全市战略性新兴产业产值占比为22.7%，规划明确2026年目标提升至30%，重点发展新能源、新材料、生物医药三大新兴产业集群。6.依据《专业技术人员继续教育规定》（人社部令第25号），宿州市专业技术人员每年参加继续教育累计应不少于：A.60学时B.72学时C.90学时D.120学时参考答案：C解析：国家规定专业技术人员继续教育每年总学时不少于90学时，其中公需课不少于30学时，专业课不少于60学时，学时完成情况作为职称评审、岗位聘用的必要条件。7.2026年宿州市农业农村领域重点推广的“三品一标”认证中，不包含以下哪项：A.无公害农产品B.绿色食品C.有机农产品D.地理标志农产品参考答案：A解析：2025年农业农村部调整“三品一标”内涵为“绿色食品、有机农产品、地理标志农产品+名特优新农产品”，原无公害农产品认证已停止，因此2026年推广范畴不含该项。8.宿州市2026年数字政府建设要求，政务服务事项全程网办率需达到：A.85%B.90%C.95%D.100%参考答案：C解析：2026年全市政务服务事项全程网办率目标为95%，高频事项实现“跨省通办”“一网通办”，其中长三角区域通办事项覆盖率100%。9.依据《安徽省碳达峰实施方案》，宿州市作为皖北能源大市，2026年非化石能源消费占比目标为：A.15%B.18%C.22%D.25%参考答案：B解析：方案明确皖北地区非化石能源消费占比2025年达到16%，2026年目标提升至18%，重点推进风电、光伏、生物质能等清洁能源项目落地。10.宿州市新时代文明实践中心建设要求，2026年专业技术人员志愿服务参与率不低于：A.30%B.40%C.50%D.60%参考答案：C解析：2026年全市专业技术人员志愿服务参与率目标为50%，重点鼓励教育、医疗、科技领域人才参与基层志愿服务，服务时长可折算为继续教育专业课学时。11.2026年宿州市出台的职称评审改革政策中，对县以下基层专业技术人员申报中级职称的要求是：A.需发表省级以上论文1篇B.可不受论文、科研奖项限制，以实际工作业绩为准C.需有市级以上表彰奖励D.需有1年以上上级单位挂职经历参考答案：B解析：为倾斜支持基层人才，宿州市2025年职称改革明确，县以下基层人员申报中级及以下职称，取消论文、科研奖项硬性要求，重点评价实际工作成效、基层服务年限和群众满意度。12.宿州市打造长三角绿色农产品加工供应基地的核心优势产业不包括：A.小麦深加工B.肉羊养殖加工C.砀山酥梨、萧县葡萄特色果品加工D.深海水产品加工参考答案：D解析：宿州市为内陆农业大市，无海洋资源，核心优势产业为粮食、畜牧、特色果蔬加工，2026年全市绿色农产品供应长三角市场规模突破300亿元。13.依据《中华人民共和国个人信息保护法》，专业技术人员在工作中收集的个人敏感信息，处理时应当取得：A.个人默示同意B.个人单独同意C.单位负责人同意D.行业主管部门同意参考答案：B解析：个人敏感信息包括生物识别、医疗健康、金融账户等信息，处理时需取得个人单独同意，法律、行政法规另有规定的除外。14.2026年宿州市重点推进的“宿州云”公共服务平台，主要服务范畴不包括：A.企业数字化转型算力支持B.政务数据共享开放C.工业互联网标识解析D.跨境电商海外仓储运营参考答案：D解析：“宿州云”为全市公共算力服务平台，聚焦数字政务、企业上云、工业互联网服务，跨境电商海外仓储属于商务领域线下服务体系，不属于平台服务范畴。15.宿州市2026年安全生产专项行动要求，高危行业领域专业技术人员每年安全培训不少于：A.12学时B.24学时C.48学时D.72学时参考答案：C解析：按照国家及安徽省安全生产培训规定，高危行业（矿山、危险化学品、建筑施工等）专业技术人员每年安全培训不少于48学时，考核合格后方可上岗。二、多项选择题（共10题，每题3分，总计30分，多选、少选、错选均不得分）1.2026年宿州市公需课培训的必修内容包括：A.习近平新时代中国特色社会主义思想最新理论成果B.长三角一体化发展宿州实践C.知识产权保护与科技成果转化D.安全生产与应急管理基础参考答案：ABCD解析：2026年宿州市公需课明确设置四大必修模块，覆盖思想引领、区域发展、业务能力、安全素养四个维度，所有专业技术人员需完成全部模块学习。2.宿州市鼓励专业技术人员参与科技成果转化的支持政策包括：A.职务科技成果转化收益分配给研发团队的比例不低于70%B.转化收益纳入单位绩效工资总量单列，不受总量限制C.科技成果转化业绩作为职称评审的核心依据之一D.对成功转化科技成果的个人给予最高100万元奖励参考答案：ABCD解析：《宿州市促进科技成果转化实施办法（2025版）》明确上述四项支持政策，其中对贡献突出的成果转化核心人员，按转化项目实际到账金额的5%给予最高100万元奖励。3.宿州市融入长三角一体化发展的重点合作领域包括：A.张江萧县高科技园等飞地园区建设B.与长三角三甲医院共建专科联盟，实现检查检验结果互认C.对接长三角优质教育资源，合作建设分校、教育集团D.共建淮河生态经济带生态保护联防联控机制参考答案：ABCD解析：宿州市长三角一体化合作覆盖产业、医疗、教育、生态四大核心领域，上述选项均为2024-2026年重点推进任务，其中张江萧县高科技园已成为皖北承接长三角产业转移的示范平台。4.以下属于宿州市2026年高价值发明专利培育重点方向的是：A.新能源汽车零部件制造技术B.现代农业种源核心技术C.绿色建材生产工艺D.大数据、云计算核心算法参考答案：ABCD解析：上述四个方向均为宿州市主导产业核心技术领域，2026年全市高价值发明专利拥有量目标突破1200件，重点向上述领域倾斜资源。5.专业技术人员继续教育学时认定的有效方式包括：A.参加人社部门认定的线上、线下培训B.参加行业协会组织的学术会议、专题研修C.参与科技研究项目、获得专利授权D.发表专业论文、出版专业著作参考答案：ABCD解析：依据宿州市继续教育学时认定管理办法，上述四类活动均可按标准折算为专业课学时，其中获得发明专利授权最高可折算40学时。6.2026年宿州市乡村振兴人才支持计划包含以下哪些项目：A.科技特派员“百人联千村”行动B.乡村教师定向培养计划C.基层医疗卫生人才“县管乡用”政策D.乡村电商带头人培育工程参考答案：ABCD解析：上述项目均为2026年宿州市乡村人才振兴重点任务，其中科技特派员年度实现行政村全覆盖，定向培养乡村教师、基层医生不少于200人，培育电商带头人不少于500人。7.依据《中华人民共和国著作权法》，以下属于专业技术人员职务作品的是：A.完成单位工作任务创作的工程设计图B.利用单位物质技术条件创作，并由单位承担责任的专业技术报告C.工作之余自主创作的与本职工作无关的专业著作D.作为主要执笔人完成的单位行业标准编制成果参考答案：ABD解析：职务作品是指公民为完成法人或者非法人组织工作任务所创作的作品，C选项为个人自主创作且与工作任务无关，不属于职务作品范畴。8.宿州市2026年优化营商环境的重点举措包括：A.工程建设项目审批时限压缩至30个工作日以内B.企业开办实现“一日办结”，零成本、零跑腿C.建立“企业诉求马上办”平台，诉求响应率100%D.对高新技术企业实行税收减免“即报即享”参考答案：ABCD解析：2026年宿州市营商环境对标长三角先进城市标准，上述四项均为年度重点改革任务，其中工程建设项目审批时限较2023年压缩40%。9.专业技术人员提升公共服务能力的核心要求包括：A.掌握本领域政策法规和业务标准B.具备数字化服务能力，适应线上服务场景C.树立群众导向，提升沟通协调能力D.增强风险防范意识，具备应急处置基本能力参考答案：ABCD解析：公共服务能力是事业单位、公共服务领域专业技术人员的核心素养，上述四项为宿州市2026年公共服务人员能力评价的核心指标。10.以下符合宿州市2026年绿色发展要求的举措是：A.推进采煤沉陷区综合治理，建设光伏基地和生态湿地公园B.实施城市黑臭水体清零行动，建成区海绵城市覆盖率达到40%C.推广绿色建筑，新建民用建筑绿色标准执行率100%D.推进秸秆综合利用，利用率稳定在95%以上参考答案：ABCD解析：上述选项均为宿州市2026年生态环境保护重点任务，其中采煤沉陷区综合治理已纳入淮河生态经济带重点工程，秸秆综合利用率处于全省领先水平。三、判断题（共10题，每题2分，总计20分）1.宿州市专业技术人员公需课学时可以抵扣专业课学时。（）参考答案：×解析：公需课与专业课学时为两类独立要求，不能互相抵扣，需分别完成30学时、60学时的年度要求。2.2026年宿州市对首次通过高新技术企业认定的企业，给予20万元一次性奖励。（）参考答案：√解析：《宿州市支持科技创新若干政策（2025版）》明确，首次认定的高新技术企业给予20万元奖励，重新认定的给予10万元奖励。3.专业技术人员因工作调动，在宿州市外取得的继续教育学时不予认可。（）参考答案：×解析：按照国家继续教育跨地区认可规定，在外地取得的符合要求的继续教育学时，经宿州市人社部门核验后予以认可，无需重复学习。4.宿州市2026年实现全市所有义务教育阶段学校与长三角优质学校结对共建全覆盖。（）参考答案：√解析：该目标为宿州市2024-2026年教育一体化重点任务，2026年底前实现义务教育阶段学校结对全覆盖，共享长三角优质教育资源。5.专业技术人员取得的职业资格证书与职称证书不能对应互认。（）参考答案：×解析：安徽省2025年出台的职称与职业资格对应目录明确，28项职业资格证书可直接对应相应层级职称，作为申报高一级职称和岗位聘用的依据，宿州市全面执行该政策。6.宿州市砀山县、萧县、灵璧县、泗县均属于长三角绿色农产品生产加工供应基地示范县。（）参考答案：√解析：2024年安徽省公布的长三角绿色农产品示范县名单中，宿州市四县全部入选，是全省唯一全域入选的地级市。7.专利申请获得授权后，无需缴纳年费即可长期维持专利权。（）参考答案：×解析：发明专利有效期为20年，实用新型专利10年，外观设计专利15年，有效期内需按规定逐年缴纳年费，未缴费的专利权将终止。8.2026年宿州市实现城镇新增就业5万人以上，高校毕业生就业率稳定在90%以上。（）参考答案：√解析：该目标为2026年宿州市民生实事重点任务，其中高校毕业生留宿就业比例提升至35%以上。9.专业技术人员在工作中形成的职务科技成果，所有权归个人所有。（）参考答案：×解析：职务科技成果所有权归单位所有，研发人员享有成果署名权和收益分配权，单位可赋予研发人员不低于10年的成果使用权。10.宿州市2026年5G网络实现行政村全覆盖，工业互联网平台覆盖80%以上规模以上工业企业。（）参考答案：√解析：该目标为宿州市数字经济发展三年行动计划明确的2026年节点任务，重点支持制造业企业数字化改造，降低企业数字化转型成本。四、案例分析题（共2题，每题10分，总计20分）第1题宿州市某农业科技企业2023年引进12名农业技术研发人员，历经3年培育出适合皖北种植的高产抗病小麦新品种，2026年预计推广面积达100万亩，可带动农户每亩增收120元。该企业计划申报科技成果转化项目，同时为研发人员申报职称评审。请结合宿州市相关政策，回答以下问题：（1）该企业可享受哪些科技成果转化支持政策？（2）研发人员参与该品种培育的业绩，在职称评审中可享受哪些倾斜支持？参考答案：（1）企业可享受的政策包括：①申请科技成果转化专项补贴，按品种推广实际收益的5%给予最高100万元奖励；②新品种通过审定后，可申请农业科技成果转化项目资金支持，单个项目最高支持50万元；③职务成果转化收益分配给研发团队的比例可按最高70%执行，该部分收益纳入单位绩效工资总量单列，不受总额