2026年贵州省遵义市公安辅警招聘知识考试题(含答案)

2026年贵州省遵义市公安辅警招聘知识考试题(含答案)满分：100分考试时间：90分钟一、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确填“√”，错误填“×”）1.遵义市公安辅警应当在公安机关及其人民警察的指挥和监督下开展辅助性工作，不得单独从事执法工作。（）2.2025年遵义市群众安全感达99.32%，辅警作为公安队伍的重要补充力量，为该指标达成作出了积极贡献。（）3.辅警因工作受伤、致残、死亡的，其抚恤优待不适用《工伤保险条例》相关规定，由公安机关单独发放补助。（）4.遵义市公安机关招聘辅警时，对烈士、因公牺牲人民警察的配偶、子女可按规定适当放宽年龄、学历等条件。（）5.辅警在工作中遇到群众诉求不属于公安机关职责范围的，可直接拒绝回复，避免承担不必要责任。（）6.治安管理处罚的种类包括警告、罚款、行政拘留、吊销公安机关发放的许可证、限期出境和驱逐出境。（）7.遵义市红色文化资源保护中，辅警可配合民警开展革命旧址、纪念设施的日常巡逻防控，制止破坏红色资源的违法行为。（）8.被判处管制的犯罪分子，在劳动中应当同工同酬，且依法实行社区矫正。（）9.辅警工作记录、执法音视频等资料属于内部工作信息，可根据工作需要自行留存或转发给亲友。（）10.国家监察委员会是最高监察机关，负责全国监察工作，对全国人民代表大会及其常务委员会负责并接受其监督。（）二、单项选择题（共25题，每题2分，共50分。每题只有1个正确答案）1.2025年遵义市公安机关明确辅警招聘的核心原则不包括以下哪项（）A.公开平等B.竞争择优C.优先聘用本地户籍人员D.按需设岗2.根据《贵州省公安机关警务辅助人员管理条例》，辅警层级晋升应当综合考量的因素不包含（）A.工作年限B.考核结果C.业务能力D.家庭背景3.遵义市辅警在配合民警开展“一标三实”信息采集工作时，下列做法正确的是（）A.未经住户同意直接进入室内采集信息B.对采集到的公民个人信息严格保密，仅用于公安工作C.要求住户必须提供所有家庭成员的隐私信息D.将采集到的信息共享给小区物业用于人员管理4.违反治安管理行为的追究时效是（），从行为发生之日起计算；行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算。A.3个月B.6个月C.1年D.2年5.2025年遵义市“乡村振兴警务”工作中，辅警的主要职责是（）A.独立处理农村地区的刑事案件B.配合民警开展农村矛盾纠纷排查化解、防诈骗宣传、户籍业务代办咨询C.代替民警对农村违法人员作出治安处罚决定D.负责农村村委会的日常行政管理工作6.下列情形中，人民警察可以使用制服性警械的是（）A.犯罪嫌疑人侮辱妇女，被人民警察劝止的B.犯罪嫌疑人被抓获后，拒不交代违法犯罪事实的C.犯罪分子聚众扰乱车站秩序，经警告无效的D.抓获通缉在逃人员时，该人员服从控制的7.遵义市辅警年度考核被评定为（）等次的，可按规定享受层级晋升、奖金激励等待遇。A.合格B.基本合格C.优秀D.称职8.我国宪法规定，公民的政治自由不包括（）A.言论、出版自由B.集会、结社自由C.游行、示威自由D.宗教信仰自由9.遵义市辅警在协助处置醉酒人员警情时，下列做法错误的是（）A.确认醉酒人员无家属在场且行为失控的，配合民警将其带至公安机关约束至酒醒B.对醉酒人员辱骂、推搡的行为直接使用手铐约束C.记录约束过程的全程音视频，密切关注醉酒人员身体状态D.醉酒人员出现身体不适的，立即协助拨打120送医救治10.下列关于刑事案件管辖的说法，正确的是（）A.刑事案件一般由犯罪地的公安机关管辖B.刑事案件只能由犯罪嫌疑人居住地的公安机关管辖C.涉及电信网络诈骗的案件，只能由受害人居住地公安机关管辖D.军人犯罪的案件，一律由地方公安机关管辖11.2025年遵义市公安机关部署开展反诈宣传“扫楼行动”，辅警开展该工作时下列话术合适的是（）A.“我们是公安局的，凡是接到陌生电话的都是诈骗，直接挂了就行”B.“只要不转账就不会被骗，其他不用管”C.“您好，我们是遵义公安的辅警，今天上门给您宣传反诈知识，您可以下载国家反诈中心APP，开启来电预警功能”D.“你被诈骗过吗？没被骗过就不用了解这些了”12.辅警履行职责时应当遵守的仪容仪表规定不包括（）A.工作时间按规定穿着统一制式服装，佩戴辅警标识B.不得纹身、染怪异发色、佩戴夸张饰品C.非工作需要不得穿着制式服装进入娱乐场所D.工作时间可以根据个人喜好穿着便服13.行政复议机关应当自受理申请之日起（）内作出行政复议决定，法律另有规定的除外。A.30日B.60日C.90日D.180日14.遵义市“酒都”仁怀市辅警在配合开展白酒产业知识产权保护工作时，下列做法正确的是（）A.接到假酒举报后，单独前往涉事窝点开展查封工作B.协助民警对疑似假酒进行取样，配合做好证据固定工作C.向制售假酒人员通风报信，帮助其逃避检查D.对查获的假酒自行处置，不用移交相关部门15.下列属于公安机关人民警察核心价值观的是（）A.忠诚、为民、公正、廉洁B.自由、平等、公正、法治C.爱国、敬业、诚信、友善D.富强、民主、文明、和谐16.辅警有下列哪种情形的，公安机关可以直接解除劳动合同（）A.连续旷工3天以内的B.工作中偶尔迟到早退的C.同时在其他单位兼职，经指出后拒不改正的D.年度考核为基本合格的17.我国刑法规定，完全负刑事责任的年龄是（）A.12周岁B.14周岁C.16周岁D.18周岁18.遵义市辅警在协助开展道路交通安全管理工作时，下列行为符合规定的是（）A.对轻微交通违法行为人进行口头警告、普法教育B.扣留机动车驾驶员的驾驶证C.对交通违法行为作出200元罚款的处罚决定D.单独上路拦截超载车辆19.2026年遵义市提出公安工作“三个下移”要求，具体是指（）、警力下移、保障下移，辅警招聘和配置重点向基层派出所倾斜。A.重心下移B.待遇下移C.职责下移D.任务下移20.公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的（）侵犯其合法权益，有权依照《行政诉讼法》向人民法院提起诉讼。A.行政行为B.抽象行政行为C.内部行政行为D.国家行为21.下列不属于辅警应当履行的义务的是（）A.服从公安机关管理，听从人民警察指挥B.保守国家秘密和工作秘密C.遵守社会公德，尊重民族风俗习惯D.对公安机关工作提出批评和建议22.遵义市公安机关辅警招聘的学历要求一般为（），偏远乡镇岗位可适当放宽至高中（中专）学历。A.初中及以上B.高中及以上C.大专及以上D.本科及以上23.正当防卫的目的是（）A.保护本人的利益免受不法侵害B.保护公共利益、本人利益免受不法侵害C.保护公共利益、本人和他人权益免受不法侵害D.保护国家、公共利益、本人和他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害24.辅警在巡逻中发现下列情形，应当第一时间向民警报告的是（）A.路边有老人摔倒，意识清醒B.小区门口有车辆违规停放，堵塞消防通道C.主干道发生交通事故，有人员重伤昏迷D.商铺门口有群众争吵，未发生肢体冲突25.《遵义市公安辅警绩效考核办法》规定，辅警绩效考核结果与薪酬待遇、层级晋升、奖惩挂钩，其中绩效考核优秀等次的比例一般不超过本单位辅警总数的（）A.10%B.15%C.20%D.30%三、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.遵义市公安辅警招聘环节包括以下哪些内容（）A.报名与资格审查B.笔试与面试C.体能测试与体检D.政治考察与公示2.辅警不得从事下列哪些工作（）A.案件调查取证、出具鉴定报告、交通事故责任认定B.作出行政处理决定、实施行政强制措施C.保管武器、警械D.接待群众来访、接受群众求助3.2025年遵义市公安机关开展的“夏季治安打击整治行动”中，辅警可以配合民警开展的工作有（）A.夜间重点区域巡逻防控B.行业场所安全隐患排查C.涉案人员的看管、押解D.对违法嫌疑人进行讯问4.下列属于治安管理处罚中可以当场收缴罚款的情形有（）A.被处50元以下罚款，被处罚人对罚款无异议的B.在边远、水上、交通不便地区，公安机关及其人民警察依照规定作出罚款决定后，被处罚人向指定的银行缴纳罚款确有困难，经被处罚人提出的C.被处罚人在当地没有固定住所，不当场收缴事后难以执行的D.被处200元以下罚款，被处罚人主动提出当场缴纳的5.遵义市辅警享有下列哪些权利（）A.获得履行职责必要的工作条件和劳动保护B.按时足额获得劳动报酬，享受法定福利、社会保险待遇C.参加政治理论学习和业务技能培训D.对所在单位的工作提出意见和建议6.下列属于公安机关人民警察职责的有（）A.预防、制止和侦查违法犯罪活动B.维护社会治安秩序，制止危害社会治安秩序的行为C.维护交通安全和交通秩序，处理交通事故D.管理户政、国籍、入境出境事务和外国人在中国境内居留、旅行的有关事务7.遵义市红色警务建设中，辅警应当掌握的本地红色资源相关信息包括（）A.遵义会议会址、娄山关战斗遗址等重点红色场所的基本情况B.红色资源保护的相关法律法规C.红色旅游景区的常态化巡逻防控要点D.涉红色资源警情的先期处置流程8.下列关于试用期的说法，符合《劳动合同法》规定的有（）A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月D.同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期9.辅警在工作中遇到下列哪些情形应当主动回避（）A.本人与所处理的警情有利害关系的B.本人近亲属与所处理的事务有利害关系的C.本人与所处理警情的当事人有其他关系，可能影响公正处理的D.当事人是自己邻居，不存在利害关系的10.2026年遵义市公安辅警队伍建设的重点方向包括（）A.强化思想政治教育，筑牢忠诚警魂B.深化实战技能培训，提升履职能力C.完善职业保障体系，增强队伍归属感D.严格监督管理，规范履职行为四、简答题（共2题，每题5分，共10分）1.请简述遵义市公安辅警在协助开展社区警务工作时的主要职责。2.请简述辅警在配合民警处置突发群体性事件时的基本工作要求。五、案例分析题（共1题，共10分）2026年3月15日，遵义市红花岗区某社区辅警王某跟随社区民警李某开展日常入户走访，走到居民张某家时，发现屋内有多名人员聚集，且能听到明显的“投资返利”“发展下线”等话术，疑似正在开展传销活动。此时张某开门发现民警后，立即大声呼喊给屋内人员报信，试图阻止民警进入。请结合辅警岗位职责，回答王某在该场景下应当采取哪些处置措施。一、判断题1.√解析：《贵州省公安机关警务辅助人员管理条例》明确辅警为辅助性力量，不具备执法权，需在民警指挥监督下工作。2.√解析：2025年遵义市官方公布群众安全感为99.32%，辅警在巡逻防控、矛盾化解、宣传引导等工作中发挥了重要作用。3.×解析：辅警属于劳动关系用工，因工受伤、致残、死亡的，依法适用《工伤保险条例》相关规定。4.√解析：遵义市辅警招聘实施细则明确，烈士、因公牺牲人民警察的配偶、子女可适当放宽招聘条件。5.×解析：对于不属于公安机关职责范围的群众诉求，辅警应当耐心告知群众向对应职能部门反映，不得直接拒绝。6.√解析：《治安管理处罚法》第十条明确规定了上述治安管理处罚种类。7.√解析：《遵义市红色文化资源保护条例》规定，公安机关应当做好红色资源保护区域的治安防控工作，辅警可配合民警开展相关工作。8.√解析：《刑法》第三十八条、第三十九条明确规定，被判处管制的犯罪分子依法实行社区矫正，在劳动中同工同酬。9.×解析：辅警工作记录、执法音视频属于涉密工作资料，严禁私自留存、转发，需按规定统一管理。10.√解析：《宪法》第一百二十五条明确了国家监察委员会的性质和负责对象。二、单项选择题1.C解析：辅警招聘遵循公开、平等、竞争、择优和按需设岗原则，不存在本地户籍优先聘用的硬性规定。2.D解析：辅警层级晋升综合考量工作年限、考核结果、业务能力、工作实绩等因素，与家庭背景无关。3.B解析：“一标三实”信息采集需遵守保密规定，采集的个人信息仅用于公安工作，入户需经住户同意，不得强制采集隐私信息，不得向第三方共享。4.B解析：《治安管理处罚法》第二十二条规定，违反治安管理行为的追究时效为6个月。5.B解析：辅警不得独立处理刑事案件、作出行政处罚决定，也不承担村委会行政管理职责，B选项为乡村振兴警务中辅警的法定辅助职责。6.C解析：《人民警察使用警械和武器条例》第七条规定，聚众扰乱车站、码头等公共场所秩序，经警告无效的，可以使用制服性警械。7.C解析：遵义市辅警管理规定明确，年度考核优秀等次的辅警可享受层级晋升、奖金激励等待遇。8.D解析：宗教信仰自由是公民独立的基本权利，不属于政治自由范畴。9.B解析：醉酒人员不属于违法犯罪嫌疑人的，不得使用手铐等约束性警械，可使用约束带等软质约束器具。10.A解析：刑事案件管辖以犯罪地管辖为一般原则，B、C、D选项表述均错误。11.C解析：反诈宣传需规范话术，准确传递防范知识，A、B、D选项表述均不准确、不礼貌。12.D解析：工作时间辅警需按规定穿着制式服装，不得随意穿着便服。13.B解析：《行政复议法》第三十一条规定，行政复议机关应当自受理申请之日起60日内作出行政复议决定。14.B解析：辅警不得单独开展查封工作，不得通风报信，查获的涉案物品需按规定移交，B选项为正确辅助职责。15.A解析：“忠诚、为民、公正、廉洁”是人民警察核心价值观，B、C、D为社会主义核心价值观内容。16.C解析：《贵州省公安机关警务辅助人员管理条例》规定，辅警同时与其他用人单位建立劳动关系，经用人单位提出拒不改正的，可以解除劳动合同。17.C解析：《刑法》第十七条规定，已满16周岁的人犯罪，应当负刑事责任，为完全负刑事责任年龄。18.A解析：辅警不得扣留证件、作出行政处罚、单独拦截车辆，仅可对轻微交通违法行为进行口头警告教育。19.A解析：2026年遵义市公安工作“三个下移”为重心下移、警力下移、保障下移。20.A解析：《行政诉讼法》第二条规定，公民、法人或者其他组织认为行政机关及其工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权提起行政诉讼。21.D解析：对公安机关工作提出批评和建议是辅警的权利，而非义务。22.C解析：遵义市辅警招聘一般要求大专及以上学历，偏远乡镇岗位可放宽至高中（中专）。23.D解析：正当防卫的目的是保护国家、公共利益、本人和他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，D选项表述最全面。24.C解析：有人员重伤昏迷的紧急警情需第一时间报告民警，A、B、D选项可先行开展必要处置后再报告。25.B解析：《遵义市公安辅警绩效考核办法》规定，优秀等次比例不超过本单位辅警总数的15%。三、多项选择题1.ABCD解析：辅警招聘环节包括报名、资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、政治考察、公示等全流程。2.ABC解析：辅警不得从事执法核心工作，A、B、C均为禁止从事的工作，D项为辅警的辅助职责范围。3.ABC解析：讯问违法嫌疑人属于执法工作，只能由民警开展，辅警不得参与，其余三项均为辅警可配合开展的工作。4.ABC解析：《治安管理处罚法》第一百零四条明确了当场收缴罚款的三类情形，200元以下罚款仅在简易程序中可当场作出处罚决定，不等于可当场收缴，D选项错误。5.ABCD解析：上述四项均为《贵州省公安机关警务辅助人员管理条例》规定的辅警法定权利。6.ABCD解析：上述四项均为《人民警察法》第六条规定的人民警察法定职责。7.ABCD解析：上述四项均为红色警务建设中辅警应当掌握的基本知识和工作要求。8.ABC解析：《劳动合同法》规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，D选项错误。9.ABC解析：辅警回避的情形包括本人或近亲属与案件有利害关系，以及其他可能影响公正处理的情形，D选项无需回避。10.ABCD解析：上述四项均为2026年遵义市公安辅警队伍建设的重点工作方向。四、简答题1.参考答案：（1）协助民警开展实有人口、实有房屋、实有单位信息采集、更新和维护工作；（2）配合民警开展社区矛盾纠纷排查化解，收集