企业差旅报销合规培训考试试卷（内部）

企业差旅报销合规培训考试试卷（内部）一、单项选择题（每题1分，共20分）1.出差前必须完成的工作是？A.口头向部门负责人报告B.在OA系统提交差旅申请并获批准C.先购买机票再补办手续D.仅需告知财务人员答案B2.乘坐飞机出差时，下列哪项是合规的报销凭证？A.登机牌B.购票短信截图C.航空运输电子客票行程单D.个人抬头发票答案C3.员工实际住宿费超过公司规定标准的，超标准部分应？A.由公司全额报销B.由个人自理C.计入业务招待费报销D.由部门经费列支答案B4.出差人员取得电子发票报销时，下列做法正确的是？A.直接打印报销，无需查验B.通过发票查验平台验真，并登记台账防止重复报销C.将电子发票转发给同事重复使用D.修改发票抬头后报销答案B5.出差期间由接待单位安排用餐的，差旅伙食补助应？A.正常领取B.减半领取C.不得再领取D.由接待单位发放答案C6.员工出差返回后，应在多长时间内办理报销手续？（公司规定）A.1个工作日B.5个工作日C.10个工作日D.30个工作日答案C7.关于机票退票费报销，下列说法正确的是？A.无论何种原因均可报销B.因公原因退票，经审批后可以按规定报销C.只有航空公司原因可以报销D.一律不予报销答案B8.员工出差结束后绕道旅游，下列说法正确的是？A.绕道期间的交通、住宿费可报销B.绕道期间不享受出差补助，相关费用自理C.只要不超总预算即可报销D.可按照探亲假标准报销答案B9.参加外部会议或培训，会议费已包含食宿的，员工差旅伙食补助应？A.照常领取B.不再领取C.领取一半D.由主办方确定答案B10.差旅费报销单填写的基本要求是？A.可以代签B.内容真实、完整、与票据一致C.金额可四舍五入D.只需填写总额答案B11.员工出差期间发生的下列费用中，属于可报销差旅费的是？A.酒店洗衣费B.城市间交通费C.个人购物费D.酒吧消费答案B12.私车公用出差，正确的做法是？A.按出租车发票报销B.事前审批，按公司标准报销车辆使用费或油费C.无需审批，直接按里程报销D.以加油发票全额报销答案B13.住宿费发票开具内容应为？A.仅开具“住宿服务”，不得将餐费、娱乐费混入B.可开具“会务费”包含餐费C.可开具“办公用品”D.可按需开具金额答案A14.员工出差乘坐火车，符合公司标准的是？A.一律乘坐软卧B.按职级对应席位标准，超标部分自理C.可随意升级一等座D.必须购买全价票答案B15.发票丢失后，正确的处理方式是？A.不能再报销B.由本人写说明，找其他发票顶替C.提供发票存根联复印件或销售方证明等，经审批后按规定处理D.自制白条报销答案C16.出差期间市内交通费报销凭证通常为？A.手写收据B.合法有效发票，如出租车票、网约车发票C.乘车码截图D.同事代开票据答案B17.员工出差期间在酒店房间内发生的付费电视、迷你吧费用，应？A.作为住宿费报销B.由个人自理C.作为差旅补助D.由公司承担答案B18.发现员工重复报销同一张电子发票，首先应？A.直接报警B.退回报销并追回款项，按公司制度处理C.由员工补写说明即可D.由财务人员承担答案B19.差旅费中的“伙食补助费”发放标准是？A.按实际餐饮发票报销B.按公司规定的包干标准发放，不再凭票报销C.每天500元D.必须与住宿费合并答案B20.对差旅费报销中存在的弄虚作假行为，公司通常采取的措施是？A.追回违规款项，并视情节给予纪律处分，涉嫌违法移送司法机关B.仅作口头批评C.由部门领导决定D.从员工绩效中扣除答案A二、多项选择题（每题2分，共20分；多选、少选、错选均不得分）1.差旅费报销时应附的主要凭证包括？A.出差审批单B.交通票据C.住宿发票及水单D.会议通知或培训通知（如有）答案ABCD解析原始凭证完整是合规报销的前提。2.下列费用中，不得在差旅费中报销的有？A.因私绕道产生的交通费B.出差期间个人旅游景点门票C.超标住宿费D.出差期间因公宴请客户的餐费答案ABCD解析因公宴请客户的餐费应属于业务招待费，不应混入差旅费。3.电子发票报销时，财务人员应重点核验哪些内容？A.发票真伪B.抬头是否为公司全称C.是否重复报销D.开票日期与出差日期是否匹配答案ABCD解析四项均为电子发票审核的必要环节。4.差旅费包含的项目有？A.城市间交通费B.住宿费C.伙食补助费D.市内交通费答案ABCD解析差旅费一般由上述四类构成。5.关于差旅住宿费报销，下列说法正确的有？A.在规定标准内据实报销B.同性别两人出差可合住一间，按一人标准报销C.住宿费发票可包含个人消费D.超标准住宿须经特别审批方可报销答案ABD解析住宿费发票不得包含个人消费项目。6.员工出差前，应关注哪些事项？A.确认差旅申请已审批B.了解目的地差旅标准C.预订可取得合规发票的交通和住宿D.提前领取全额差旅借款答案ABC解析差旅借款应结合实际需要核定，不应预先领取全额借款。7.差旅借款管理要求包括？A.借款需按审批流程办理B.借款额度应结合出差预算核定C.出差返回后及时冲销借款D.借款可长期挂账不还答案ABC解析借款长期挂账违反财务管理制度。8.下列属于违规报销行为的有？A.用其他发票替票报销B.虚增出差天数领取补助C.将个人消费票据混入差旅费D.重复提交电子发票答案ABCD解析以上行为均违反差旅费报销真实、合规原则。9.关于出差补助，正确的有？A.伙食补助按出差自然天数计算B.已由接待单位安排食宿的不再领取伙食补助C.出差补助可以发放给未实际出差人员D.市内交通费按公司规定凭据报销或包干补助答案ABD解析未实际出差人员不得领取任何出差补助。10.乘坐交通工具时，下列做法正确的有？A.按职级选择相应舱位或席位B.为节省时间可超标准乘坐飞机头等舱，事后说明C.通过网络平台购票后，应取得公司抬头的合规发票D.行程变更产生退票费，经批准可按规定报销答案ACD解析超标准乘坐须事前审批，不能先乘坐后补说明。三、判断题（每题1分，共10分）1.差旅审批可以在出差结束后补办，只要领导同意即可。答案错误2.报销凭证的发票抬头应为公司全称，个人抬头发票原则上不得报销。答案正确3.出差期间为个人购物购买的商业保险费用，可以由差旅费报销。答案错误4.员工出差乘坐飞机时，可以报销机场贵宾休息室费用。答案错误5.员工实际住宿费低于公司标准的，按实际金额报销，结余不归个人。答案正确6.出差人员参加会议，会议费已包含食宿的，仍可领取当日伙食补助。答案错误7.电子发票不需要建立查重台账，只要验真即可。答案错误8.员工出差期间利用工作时间办理私事，不影响差旅费报销。答案错误9.差旅费报销单经部门负责人审批后，财务人员无需审核票据真实性和合规性。答案错误10.虚报差旅费情节严重、涉嫌职务侵占的，公司可依法移送司法机关处理。答案正确四、简答题（每题10分，共30分）1.简述差旅费报销的基本流程。答案（1）出差前在OA系统提交差旅申请，按审批权限批准；（2）出差期间取得合规票据，妥善保管；（3）返回后按公司规定时限填写差旅费报销单，附审批单及原始票据；（4）部门负责人审核出差事项真实性；（5）财务人员审核票据合规性、标准执行情况；（6）按审批权限批准后，财务付款或冲销借款。2.请列举至少5种不得在差旅费中报销的费用。答案（1）无合法有效票据的费用；（2）超标准部分的交通、住宿费用；（3）因私绕道、旅游产生的费用；（4）个人娱乐、购物、洗衣、酒店迷你吧等费用；（5）与出差无关的业务招待费；（6）虚开、涂改、与业务不符的发票；（7）已由接待单位或会议主办方承担的费用。3.员工出差乘坐交通工具应遵循哪些原则？答案（1）按职级对应标准选择舱位或席位，不得超标准乘坐；（2）选择经济、便捷的路线和交通工具；（3）因公变更行程须及时报告并保留依据；（4）取得合法有效票据，发票抬头为公司全称；（5）严禁借出差之机绕道旅游或办理私事。五、案例分析题（每题10分，共20分）1.员工张某出差3天，报销单中住宿费发票金额为1,200元，超出公司标准200元；另附一张同城餐厅发票300元，注明“出差期间招待客户”，餐厅开票日期为出差返回后第5天。财务人员应如何处理？答案：（1）住宿费超标准200元不得在差旅费中报销，由张某个人承担；标准内1,000元可按规定报销。（2）餐厅发票不属于差旅费范畴，且开票日期不在出差期间，不能作为差旅费报销。如确属因公招待客户，应按公司业务招待费管理办法另行申请，并提供接待对象、事由等证明材料。（3）财务人员应退回报销单，要求补充说明或按正确科目重新填报；若发现虚报情形，按公司违规处理规定追责。2.员工王某出差期间，将同一张出租车电子发票分别以“市内交通费”和“业务招待费”提