矿井建设工程技术专业招生宣讲

20XX/XX/XX矿井建设工程技术专业招生宣讲汇报人:XXXCONTENTS目录01

专业基本概况02

专业核心课程与培养03

专业独有特色优势04

矿井建设行业现状CONTENTS目录05

行业未来发展前景06

毕业生就业发展07

报考相关须知专业基本概况01专业定义与培养目标专业核心内涵界定本专业聚焦矿井建设全流程，融合岩土工程、矿业工程等技术，培养矿井建设领域的技术人才。本科阶段培养目标培养能独立完成矿井规划设计、施工管理的应用型人才，可对标中煤建投等企业岗位需求。职业能力培养方向着重打造矿井支护、灾害防控等核心能力，助力学生胜任矿井建设现场的技术与管理工作。起步探索阶段（1950-1980年）建国后依托煤炭工业需求，部分院校开设矿井建设相关课程，为行业培养首批技术骨干。规范发展阶段（1981-2010年）随着煤炭产业规模化，专业纳入国家统招目录，中国矿业大学等院校建成成熟培养体系。创新升级阶段（2011年至今）伴随智能化矿山建设，专业融入AI、物联网技术，培养适应智慧矿井需求的复合型人才。专业发展历史沿革专业核心课程与培养02核心专业课程设置

矿井建设工程设计该课程涵盖矿井巷道布局、支护结构设计，依托淮南矿业集团矿井案例，教授工程设计核心逻辑。

矿井岩土力学分析课程聚焦矿井围岩稳定性研究，结合山西大同煤矿岩土数据，传授岩土力学在矿井中的应用方法。

矿井建设施工技术课程讲解井筒开凿、巷道掘进等实操技术，引入中煤能源集团施工案例，培养现场施工管理能力。实践教学安排

井下现场跟岗实践大二下学期安排4周井下跟岗，跟随一线矿工学习巷道支护、通风设备操作等实操技能。

矿井模拟实训演练依托矿井模拟仿真系统，开展灾害应急、开采工艺模拟训练，如瓦斯抽采模拟实操。

毕业设计现场实操选取矿井真实项目作为毕业设计课题，在导师指导下完成现场勘测与方案设计。专业技能培养方向矿井智能监测运维技能培养聚焦矿井安全监测系统实操，学习传感器调试等技术，对标神东煤炭集团智能运维岗位需求。矿井巷道掘进施工技能培养掌握掘进机操作、支护工艺等技能，以中煤平朔集团巷道施工项目为实训参照提升实操能力。矿井通风与灾害防控技能培养学习通风系统设计、瓦斯治理等技术，模拟淮南矿业集团灾害防控场景开展实训演练。注册安全工程师（煤矿方向）报考指导大二起可积累相关实践经历，毕业满足工作年限后报考，通过后可提升煤矿安全领域从业竞争力。煤矿爆破作业人员操作证考取路径在校完成爆破安全等专项培训，通过实操与理论考核，持证可从事矿井爆破相关作业。矿井通风工职业资格证获取指南依托专业课程实训积累技能，参加职业技能等级认定考试，取证后可胜任矿井通风管理岗位。资格证书获取指引专业独有特色优势03师资团队配置介绍

行业导师深度驻场邀请中煤、陕煤等大型煤企资深工程师驻校授课，传授一线矿井建设实操经验。

双师型教师占比领先超八成教师兼具高校教学资质与矿井建设行业执业证书，教学贴合岗位需求。

硕博学历师资全覆盖专业教师均为硕博学历，多人主持过国家级矿井建设科研项目，科研实力强劲。教学科研平台资源国家级矿井工程实验中心依托国家级实验中心，配备先进的模拟矿井设备，可开展深井支护、瓦斯治理等核心实验项目。校企共建井下实训基地与中煤平朔集团共建实训基地，学生可深入真实矿井场景，实操矿井建设与运维关键技术。智能矿山科研创新平台搭建智能矿山科研平台，引入AI采矿系统，师生可参与无人开采、数字矿山等前沿课题研究。校企合作培养项目

定向就业直通计划与中煤、陕煤等头部矿业企业合作，学生毕业可直接进入企业就职，就业有保障。

企业导师驻校授课邀请矿业一线工程师驻校授课，讲解矿井建设实操案例，提升学生实践能力。

井下实操实训基地联合企业搭建真实井下模拟实训基地，让学生在校就能体验矿井建设真实场景。行业资源支持

头部煤企定向合作与中煤能源、晋能控股等头部煤企签订定向培养协议，学生毕业即可进入对口岗位实习就业。

国家级实训基地共建联合建成国家级矿井建设实训基地，配备盾构模拟机、井巷支护实训系统等专业设备。

行业专家驻校授课邀请中国煤炭科工集团资深工程师驻校授课，传授矿井建设一线的前沿技术与经验。矿井建设行业现状04国内矿井建设项目数量规模国内每年新增百余个矿井建设项目，涵盖煤炭、有色金属等多矿种，带动全产业链需求增长。矿井建设行业从业队伍规模全国矿井建设相关从业人员超百万，其中专业技术人员占比达15%，人才缺口仍持续扩大。矿井建设装备市场规模国内矿井建设装备年市场规模突破300亿元，盾构机、掘进机等高端设备需求逐年攀升。行业当前发展规模行业人才需求情况复合型技术人才需求激增

随着智能化矿井普及，企业急需懂采矿技术+数字化运维的人才，如中煤集团常年招聘此类复合型岗。一线实操人才缺口较大

矿井建设现场的掘进、支护等岗位人员短缺，像山西焦煤每年都会定向招录大量实操型技术工人。安全管理人才持续走俏

矿井安全管控要求提升，各大煤企如兖矿能源，常年高薪招聘具备专业资质的安全管理人才。行业技术升级现状智能化掘进设备普及应用国内多家煤矿引入悬臂式掘进机器人，掘进效率提升超30%，大幅降低人工作业安全风险。数字化矿井管理系统落地陕煤集团等企业搭建数字孪生平台，实现矿井建设全流程可视化、智能化管控。绿色建井技术推广实施多地采用冻结法、注浆法等环保技术，减少建井过程中对地下水系及生态的破坏。行业未来发展前景05智能化升级发展方向矿井无人开采系统应用国内兖矿集团已落地无人开采工作面，通过AI算法操控设备，大幅提升开采效率与安全性。智能监测预警技术普及利用传感器与物联网技术，实时监测矿井瓦斯、顶板数据，像淮南矿业的系统可提前预警隐患。智能运维管理平台搭建打造集设备运维、人员调度于一体的智能平台，中煤能源的平台已实现运维流程全数字化。智能化绿色开采技术应用智慧矿山系统搭配无人开采设备，如神东煤炭集团的智能工作面，实现低耗高效的绿色生产。矿井碳中和路径构建不少矿井通过光伏电站、碳捕集技术实现碳排放管控，如兖矿集团打造零碳示范矿井。生态修复技术融合推进矿井闭坑后采用土壤重构、植被复垦技术，像平朔安太堡露天矿已完成大面积生态修复。绿色转型发展趋势政策支持发展规划

国家级能源基地建设专项政策国家出台多项政策支持煤炭基地建设，如晋陕蒙宁甘能源基地规划，为矿井建设人才提供大量岗位。

智能化矿山建设扶持政策多地推出智能化矿山补贴政策，像山东对智能矿井建设给予千万级资金支持，催生大量技术人才需求。

绿色矿山发展引导政策国家明确绿色矿山建设标准，山西等地对达标矿山给予税收减免，推动矿井环保技术人才就业。长期人才需求预测

智能化矿井运维人才需求随着智能矿山建设推进，像兖矿集团这类企业亟需掌握AI运维技术的专业人才，缺口持续扩大。

绿色矿山建设技术人才需求国家推行绿色矿山政策，中煤能源等企业对环保型矿井建设人才的需求将逐年攀升。

矿井灾害防控专业人才需求复杂地质条件下矿井灾害频发，陕煤集团等企业对具备精准防控技术的人才需求迫切。毕业生就业发展06国有大型煤矿企业技术岗可进入中煤能源、山西焦煤等企业，负责矿井建设规划、巷道支护等核心技术工作。矿山工程设计研究院就职于煤炭科学研究总院等机构，参与矿井开采方案设计、安全设施研发等工作。矿山安全监管部门进入应急管理部矿山安全监察局等单位，开展矿井建设安全合规性监督检查工作。主要就业方向领域典型就业岗位介绍

01矿井建设施工技术员主要参与矿井井筒、巷道等工程现场施工管理，像中煤集团的在建矿井就大量需求这类技术人员。

02矿井安全监测工程师负责矿井瓦斯、顶板等安全系统的监测与维护，不少地方煤业公司都设有专属岗位。

03矿井工程监理员对矿井建设工程质量、进度等进行监督管控，中国煤炭建设监理公司常年招聘该岗位人员。初始薪资与发展路径

一线技术岗初始薪资毕业生进入中煤、陕煤等矿业集团，一线技术岗初始月薪可达6000-8000元，享井下补贴等福利。

技术管理岗晋升路径从井下技术员起步，3-5年可晋升为工区技术主管，负责矿井生产技术方案的制定与实施。

机关职能岗发展路径通过内部竞聘或选调，可进入集团机关的生产技术部，参与矿井建设项目的统筹规划工作。往届毕业生就业情况大型国企就业占比近三年超七成毕业生进入中煤能源、兖矿集团等大型国企，从事矿井建设核心技术岗位。对口岗位就业率对口就业率达92%，多任职矿井施工技术员、项目监理等岗位，专业技能匹配度高。薪资水平分布毕业生起薪平均达6800元/月，工作三年后薪资涨幅超40%，薪资优势明显。报考相关须知07报考身体条件要求

无肢体运动功能障碍要求报考者需无肢体残疾、运动功能障碍，能适应矿井井下行走、设备操作等体力作业需求。

视力与色觉达标要求双眼裸眼视力需达4.8以上，无色盲、色弱问题，可准确识别井下设备标识与警示色彩。

无特定慢性疾病要求需无