2026年安全生产责任制培训试题及答案

2026年安全生产责任制培训试题及答案一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）1.根据2025年修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.分管安全负责人B.主要负责人C.安全总监D.工会主席2.2026年应急管理部印发的《生产经营单位安全生产责任制建设规范》明确，从业人员在300人以上的高危行业生产经营单位，应当设置安全生产管理机构，并按照不低于从业人员（）的比例配备专职安全生产管理人员，且最低不少于3人。A.1%B.2%C.3%D.5‰3.生产经营单位的班组兼职安全员，安全生产核心职责不包含以下哪项（）。A.班前检查作业环境安全隐患B.记录班组安全生产活动C.审批单位重大危险源管控方案D.纠正岗位违章操作行为4.根据《全国安全生产专项整治三年行动计划》巩固提升阶段要求，2026年生产经营单位安全生产责任制必须公示，公示内容不包括（）。A.责任人员B.责任范围C.责任考核标准D.责任人员家庭住址5.某中型化工企业，从业人员1200人，按照最新规范要求，该企业应当配备注册安全工程师数量不低于（）。A.1人B.2人C.3人D.4人6.安全生产责任制考核周期，对于高危行业生产经营单位的主要负责人，考核周期不得超过（）。A.半年B.1年C.2年D.3年7.生产经营单位发包或者出租生产经营项目、场所、设备，应当在专门安全生产管理协议中明确，（）对承包承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期检查。A.承包承租单位主要负责人B.发包出租单位C.当地街道办D.应急管理部门8.生产经营单位变更岗位作业人员，应当对新上岗人员履行安全生产职责情况开展专项培训，培训考核合格后方可上岗，培训学时不得低于（）。A.4学时B.8学时C.16学时D.24学时9.安全生产第一责任人每年应当至少组织召开（）次领导班子安全生产专题会议，研究解决安全生产重大问题。A.2B.4C.6D.1210.存在重大危险源的生产经营单位，（）应当每季度至少带队检查一次重大危险源管控措施落实情况。A.主要负责人B.分管安全负责人C.安全管理机构负责人D.岗位操作人员11.从业人员发生工伤事故后，（）应当负责及时上报事故信息、配合事故调查处理、落实整改措施。A.岗位班长B.安全管理人员C.事故单位主要负责人D.以上都是责任主体12.2025年修订的《工伤保险条例》明确，生产经营单位未落实安全生产责任制导致发生生产安全事故的，应当对主要负责人处上一年年收入（）的罚款。A.20%-40%B.40%-60%C.60%-80%D.60%-100%13.生产经营单位的工会在安全生产工作中的职责是（）。A.依法组织职工参与本单位安全生产工作的民主管理和民主监督B.代替主要负责人审批安全生产投入预算C.直接对违章职工进行行政处罚D.不承担任何安全生产责任14.从业人员的岗位安全生产责任不包含以下哪项（）。A.正确佩戴和使用劳动防护用品B.主动接受安全生产教育培训C.制定岗位安全操作规程D.及时报告事故隐患和不安全因素15.安全生产责任制考核结果应当与被考核人的（）挂钩，落实奖惩机制。A.职务调整B.绩效薪酬C.评优评先D.以上都是二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分，多选、少选、错选均不得分）1.根据2026年最新规范，生产经营单位安全生产责任制应当覆盖的责任主体包括（）。A.主要负责人B.分管安全生产负责人C.其他负责人D.职能部门负责人E.基层班组人员F.全体从业人员2.生产经营单位主要负责人的安全生产法定职责包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.组织开展安全生产教育培训工作E.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制F.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案3.关于2026年安全生产责任制建设要求，下列说法正确的有（）。A.全员安全生产责任制应当明确所有人员的安全生产责任范围和考核标准B.生产经营单位应当每年至少修订一次安全生产责任制，适配法律法规更新和生产工艺变化C.从业人员100人以下的生产经营单位不需要建立安全生产责任制D.安全生产责任制应当在单位内部醒目位置公示，接受从业人员监督E.生产经营单位应当建立安全生产责任制管理档案，记录考核、奖惩等情况F.外包项目从业人员不需要纳入本单位安全生产责任制管理范畴4.生产经营单位安全生产管理机构及专职安全生产管理人员的职责包括（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织开展危险源辨识和评估，督促落实重大危险源的安全管理措施C.纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为D.对本单位安全生产状况进行经常性检查，排查隐患，提出改进建议E.督促落实本单位安全生产整改措施F.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录教育和培训情况5.生产经营单位分管生产的负责人，安全生产责任包括（）。A.在组织生产经营过程中，严格落实安全生产相关要求，做到生产服从安全B.督促分管业务范围内的部门落实安全生产责任，排查治理安全隐患C.发生生产安全事故后，第一时间赶赴现场组织救援D.直接负责审批单位年度安全生产投入预算E.配合主要负责人协调解决分管领域安全生产问题F.组织开展分管领域的安全生产应急演练6.安全生产责任制考核方式包括（）。A.日常考核与定期考核相结合B.上级考核与同级互评相结合C.现场核查与资料查阅相结合D.内部考核与外部监管考核相结合E.员工民主评议与领导评价相结合F.仅需要年底一次性考核即可7.生产经营单位未建立健全并落实全员安全生产责任制，将面临的处罚包括（）。A.责令限期改正，处一万元以上五万元以下的罚款B.逾期未改正的，处五万元以上十万元以下的罚款C.对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款D.导致发生生产安全事故的，责令停产停业整顿，追究相关人员责任E.吊销单位营业执照F.追究主要负责人刑事责任，无需行政处罚8.下列关于岗位从业人员安全生产责任的说法，正确的有（）。A.严格执行岗位安全操作规程，不违章作业，不违反劳动纪律B.主动参加安全生产教育培训，掌握本岗位所需的安全生产技能C.按规定正确佩戴、使用劳动防护用品，检查作业场所安全状况D.发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告E.拒绝违章指挥和强令冒险作业，对安全生产工作提出建议F.参与本单位事故应急救援演练，掌握本岗位应急处置措施9.安全生产责任制落实保障措施包括（）。A.定期开展安全生产责任制培训，提升全员责任意识B.建立健全考核奖惩机制，落实问责与激励C.保障安全生产投入，完善配套安全设施D.建立健全安全生产责任制追溯机制，责任到人E.接受政府监管部门监督检查，及时整改问题F.公示责任制内容，接受内部员工监督10.针对特殊作业环节的安全生产责任划分，下列说法正确的有（）。A.特殊作业实行作业审批制度，审批人对作业安全条件确认负责B.作业现场负责人对作业现场安全管理负责C.作业人员对本岗位作业操作安全负责D.现场监护人对作业全过程现场监护负责E.发包单位对承包单位特殊作业安全统一管理负责F.以上都不对三、判断题（共10题，每题1分，共10分，正确打√，错误打×）1.生产经营单位的其他负责人对分管范围内的安全生产工作承担次要责任，主要责任由主要负责人承担。（）2.全员安全生产责任制中的“全员”指的是所有从业人员，包括劳务派遣人员、实习人员和外包项目作业人员。（）3.从业人员100人以下的非高危行业生产经营单位，可以不配备专职安全生产管理人员，也不需要建立安全生产责任制。（）4.生产经营单位主要负责人必须牵头组织开展每年至少一次的全员安全生产教育培训，将安全生产责任制作为核心培训内容。（）5.安全生产责任制不需要定期修订，只要制定后就可以一直沿用。（）6.生产经营单位将生产经营项目发包给不具备资质的单位，导致发生生产安全事故的，发包单位和承包单位承担连带赔偿责任。（）7.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，生产经营单位不得因此降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）8.安全生产责任制考核结果不需要公示，仅需要存入单位档案即可。（）9.工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正。（）10.生产经营单位落实安全生产责任制不到位，导致发生重大生产安全事故的，主要负责人终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。（）四、简答题（共2题，每题10分，共20分）1.请简述2026年最新要求下，生产经营单位建立全员安全生产责任制的核心原则。2.请简述生产经营单位从业人员岗位安全生产责任制的主要内容。五、案例分析题（共1题，10分）某沿海地区小型建筑施工企业，2026年共有从业人员180人，企业法定代表人王某同时担任总经理，是企业主要负责人，王某任命其表弟李某（无安全生产管理人员资格证）担任安全科科长，仅配备1名专职安全管理人员，未按照规定修订全员安全生产责任制，仅在2018年制定过一份简单的责任文件，也未开展年度责任制考核，公示栏中未公示全员责任清单。2026年3月，当地应急管理局检查组进场检查发现该问题。请结合现行安全生产法律法规，回答以下问题：（1）该企业存在哪些违反安全生产责任制规定的问题？（6分）（2）针对上述问题，应急管理部门应当依法作出哪些处罚？（4分）参考答案一、单项选择题1.B2.D3.C4.D5.B6.A7.B8.B9.B10.A11.D12.D13.A14.C15.D二、多项选择题1.ABCDEF2.ABCDEF3.ABDE4.ABCDEF5.ABCEF6.ABCDE7.ABCD8.ABCDEF9.ABCDEF10.ABCDE三、判断题1.×（解析：其他负责人对分管范围内的安全生产工作承担直接责任）2.√3.×（解析：所有生产经营单位都必须建立健全全员安全生产责任制，100人以下非高危可配备兼职安全生产管理人员）4.√5.×（解析：生产经营单位应当每年至少对安全生产责任制进行一次评估修订，法律法规更新、生产工艺调整、机构变动时及时修订）6.√7.√8.×（解析：考核结果应当在单位内部公示，接受监督，同时存入管理档案）9.√10.√四、简答题1.生产经营单位建立全员安全生产责任制的核心原则：（1）党政同责、一岗双责：生产经营单位党组织、行政领导班子共同承担安全生产责任，所有负责人既要对分管业务负责，也要对分管业务范围内的安全生产负责；（2）全员覆盖：责任体系覆盖所有层级、所有岗位、所有从业人员，包括正式员工、劳务派遣人员、实习人员、外包作业人员，不存在责任盲区；（3）权责一致：每一个岗位的安全生产责任与岗位权力、工作内容相匹配，责任明确到具体人，做到谁主管、谁负责，谁在岗、谁负责；（4）动态适配：根据安全生产法律法规更新、生产工艺调整、组织机构变动、风险隐患变化，每年至少开展一次责任制评估修订，保障责任制符合实际生产要求；（5）奖惩挂钩：建立明确的考核机制，责任制落实情况与从业人员职务调整、绩效薪酬、评优评先直接挂钩，落实有奖有惩、失职追责。2.岗位从业人员安全生产责任制的主要内容：（1）严格遵守本单位的安全生产规章制度、岗位安全操作规程，不违章作业，不违反劳动纪律，主动抵制违章指挥；（2）主动参加单位组织的安全生产教育培训，掌握本岗位所需的安全操作技能、应急处置知识，提升安全风险意识；（3）按照规定正确佩戴、使用劳动防护用品，作业前主动检查本岗位作业环境、设备设施的安全状况，排查岗位安全隐患；（4）掌握本岗位存在的安全风险因素，严格落实风险管控措施，发现事故隐患或者不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者单位负责人报告；（5）有权对本单位安全生产工作提出建议，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者撤离作业现场；（6）积极参加本单位组织的生产安全事故应急救援演练，掌握本岗位应急处置流程和逃生方法，发生事故时按照要求开展初期处置和逃生自救；（7）做好岗位设备设施的日常维护保养，保持作业现场整洁，落实文明生产要求，不随意堵塞消防通道、安全出口。五、案例分析题（1）该企业存在的违法违规问题：①高危行业（建筑施工属于高危行业）从业人员180人，未按规定配备足够的专职安全生产管理人员：根据规范要求，建筑施工企业应当按照不低于从业人员5‰的比例配备专职安全员，180人最低配备不少于3人，该企业仅配备1名，不符合要求；②安全管理机构负责人未取得相应的安全生产管理人员资格，不符合高危行业安全管理人员资质要求；③未按要求定期修订全员安全生产责任制：规定要求生产经营单位每年至少修订一次责任制，该企业自2018年以来未修订，不符合要