2026年妇联维权岗事业单位笔试题及答案

2026年妇联维权岗事业单位笔试题及答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.新修订的《中华人民共和国妇女权益保障法》自哪一年起施行？A.2021年B.2022年C.2023年D.2024年答案C2.下列不属于妇联组织基本职能的是？A.代表妇女参与国家和社会事务的民主管理B.维护妇女儿童合法权益C.制定涉及妇女权益的法律法规D.促进男女平等答案C解析妇联是群团组织，没有立法权。涉及妇女权益的法律法规由立法机关制定。3.根据《中华人民共和国反家庭暴力法》，人身安全保护令的有效期不超过？A.3个月B.6个月C.1年D.2年答案B4.用人单位在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。这体现了妇女享有与男子平等的什么权利？A.政治权利B.劳动权利C.财产权利D.人身权利答案B5.《中华人民共和国民法典》规定，自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起多少日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请？A.十五日B.二十日C.三十日D.六十日答案C6.根据《中华人民共和国妇女权益保障法》，妇女联合会等妇女组织对侵害特定妇女群体利益的行为，可以采取哪种方式维权？A.直接作出行政处罚B.支持受侵害妇女向人民法院起诉C.代替受侵害妇女提起刑事诉讼D.强制用人单位改正答案B7.下列属于家庭暴力的是？A.夫妻间偶尔争吵B.经济控制C.情感疏远D.正常教育子女答案B解析家庭暴力包括身体、精神、性等方面的暴力侵害，经济控制属于精神暴力的常见形式。偶尔争吵和情感疏远不构成暴力。8.根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受的产假不少于？A.90天B.98天C.120天D.150天答案B9.某公司以女员工怀孕为由将其辞退，该行为侵犯了女员工的？A.人身自由权B.劳动权C.健康权D.名誉权答案B10.《中华人民共和国宪法》规定，国家保护妇女的权利和利益，实行？A.男女有别B.同工同酬C.特殊保护D.平等就业答案B11.受家庭暴力侵害的受害人可以向哪个机构申请人身安全保护令？A.公安机关B.人民法院C.人民检察院D.妇联组织答案B12.《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，妇女在农村集体经济组织成员身份确认、土地承包经营等方面，享有与男子平等的权利。这属于保障妇女的？A.政治权利B.人身权利C.财产权益D.文化教育权益答案C13.根据《中华人民共和国民法典》，夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，属于？A.夫妻共同债务B.该方个人债务C.视另一方追认情况而定D.家庭债务答案C解析超出家庭日常生活需要所负债务，原则上不属于夫妻共同债务；但若债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或基于夫妻双方共同意思表示，则属于共同债务。因此应视另一方是否追认或是否用于共同生活而定。14.全国妇联妇女维权公益服务热线的电话号码是？A.12315B.12338C.12345D.12348答案B15.下列哪项行为构成就业性别歧视？A.招聘时询问求职者婚姻状况B.岗位需要经常出差，限定只招男性C.女性劳动强度大的岗位仅限男性D.以上都是答案D解析询问婚育情况、以“经常出差”为由拒绝女性，均属于就业性别歧视。除非属于国家规定的不适合妇女的工种或岗位，否则不得以性别为由限制女性应聘。16.根据《中华人民共和国妇女权益保障法》，学校在录取学生时，除国家规定的特殊专业外，不得以性别为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准。这保障了妇女的？A.人身权利B.文化教育权益C.劳动权益D.财产权益答案B17.《中华人民共和国反家庭暴力法》规定，未成年人、老年人、残疾人等遭受家庭暴力的，应当给予特殊保护。这体现了？A.男女平等原则B.特殊保护原则C.教育为主原则D.调解优先原则答案B18.某单位在女职工孕期、产期、哺乳期内随意降低其工资，该行为违反了？A.同工同酬原则B.最低工资保障制度C.不得因婚育降低女职工工资福利待遇的规定D.劳动合同法关于加班工资的规定答案C19.妇女的合法权益受到侵害时，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请调解、仲裁，或者向人民法院起诉。这体现了妇女维权的？A.诉讼优先B.调解优先C.多途径维权D.行政主导答案C20.关于妇联组织在维权工作中的定位，下列说法正确的是？A.妇联是行政机关，可以独立执法B.妇联是群团组织，可以协助政府开展工作C.妇联是司法机关，可以参与审判D.妇联是企业组织，以营利为目的答案B二、多项选择题（每题2分，共20分）1.根据《中华人民共和国妇女权益保障法》，妇女享有的权益包括？A.政治权利B.人身和人格权益C.文化教育权益D.劳动和社会保障权益E.财产权益答案ABCDE2.下列属于家庭暴力形式的有？A.身体暴力B.精神暴力C.性暴力D.经济控制E.限制人身自由答案ABCDE3.遭受家庭暴力的受害人可以向哪些机构求助？A.公安机关B.民政部门C.妇联组织D.村民委员会E.人民法院答案ABCDE4.根据《中华人民共和国反家庭暴力法》，人身安全保护令可以包括的措施有？A.禁止被申请人实施家庭暴力B.禁止被申请人骚扰、跟踪、接触申请人及其相关近亲属C.责令被申请人迁出申请人住所D.保护申请人人身安全的其他措施E.对被申请人处以罚款答案ABCD解析罚款属于行政处罚，人身安全保护令是民事裁定，不包括罚款。如果被申请人违反保护令，法院可依法处以罚款、拘留；构成犯罪的追究刑事责任。5.妇联组织维护妇女权益的途径包括？A.向政府有关部门提出建议B.支持受侵害妇女起诉C.为妇女提供法律咨询服务D.参与法律法规的制定和修改E.直接对侵权人进行行政处罚答案ABCD6.根据《中华人民共和国妇女权益保障法》，下列哪些行为属于侵犯妇女劳动和社会保障权益？A.以性别为由拒绝录用妇女B.在劳动合同中限制女职工结婚生育C.因女职工怀孕而降低其工资D.安排女职工从事禁忌劳动E.未依法为女职工缴纳社会保险费答案ABCDE7.关于离婚时的财产分割，根据《中华人民共和国民法典》，下列说法正确的有？A.夫妻共同财产由双方协议处理，协议不成的由法院判决B.对家务劳动承担较多的一方，离婚时有权请求补偿C.一方隐藏、转移夫妻共同财产的，在分割时可以少分或不分D.一方因抚育子女、照料老人付出较多的，离婚时有权请求补偿E.婚前个人财产自动转为夫妻共同财产答案ABCD解析婚前个人财产不因婚姻关系延续而自动转化为夫妻共同财产，E错误。8.妇联组织承担维权工作的内容包括？A.婚姻家庭纠纷调解B.劳动权益维护C.反家庭暴力D.农村妇女土地权益保障E.儿童安全教育答案ABCDE解析妇联承担妇女儿童权益维护工作，内容涵盖婚姻家庭、劳动就业、人身安全、财产权益以及儿童保护等多个方面。9.关于法律援助，下列说法正确的有？A.妇女因经济困难没有委托代理人的，可以申请法律援助B.请求给付赡养费、抚养费、扶养费的可以申请法律援助C.因家庭暴力主张婚姻家庭权益的可以申请法律援助D.法律援助由司法行政部门设立的法律援助机构组织实施E.申请法律援助必须经过法院批准答案ABCD解析法律援助申请由法律援助机构审查决定，不需要法院批准，E错误。10.下列做法中体现男女平等基本国策的有？A.在公务员招录中设置性别比例B.在人大代表选举中提高妇女代表比例C.实行男女同工同酬D.保障妇女土地承包经营权E.针对女性开展职业技能培训答案BCDE解析公务员招录中随意设置性别比例可能构成性别歧视，除特殊岗位外不应限制性别，A不符合男女平等精神。三、判断题（每题1分，共10分）1.妇女在享有与男子平等的权利的同时，还可以根据实际情况获得特殊保护。答案正确2.家庭暴力属于家务事，公安机关不可以干预。答案错误3.用人单位在招聘时可以询问女性求职者的婚育情况。答案错误4.妇联组织可以代替受家庭暴力侵害的妇女向人民法院提起离婚诉讼。答案错误解析妇联可以支持、帮助受害妇女起诉，但不能代替其行使诉讼权利。5.夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义所负的债务，都是夫妻共同债务。答案错误6.离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。答案正确7.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退或者与其解除劳动聘用合同。答案正确8.农村妇女结婚后，其土地承包经营权自动丧失。答案错误9.人民检察院可以对侵害妇女权益导致社会公共利益受损的行为依法提起公益诉讼。答案正确10.妇女联合会是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带。答案正确四、简答题（每题5分，共10分）1.简述《中华人民共和国妇女权益保障法》规定的妇女六大权益类别。答案政治权利；人身和人格权益；文化教育权益；劳动和社会保障权益；财产权益；婚姻家庭权益。2.简述家庭暴力受害人可以寻求哪些救助途径。答案（1）向加害人或者受害人所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等投诉、反映或者求助；（2）向公安机关报案；（3）向人民法院起诉；（4）向法律援助机构申请法律援助；（5）依法向人民法院申请人身安全保护令。五、案例分析题（每题10分，共20分）1.王某（女）在某公司工作，怀孕后公司以“岗位需要经常出差”为由，将其调岗至保洁岗位，并降低工资。王某不同意，公司遂以王某不服从管理为由解除劳动合同。请分析：公司的行为是否合法？王某可以如何维权？答案：公司的行为不合法。（1）根据《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得因女职工怀孕而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。公司以怀孕为由单方调岗降薪，并以此解除劳动合同，属于违法解除。（2）调岗应当与劳动者协商一致，且新岗位不得降低工资待遇。本案中，公司强行调岗降薪，王某有权拒绝。（3）王某可以采取的维权途径：向劳动监察部门投诉举报；向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求继续履行劳动合同或者支付违法解除劳动合同赔偿金；向妇联组织求助；向人民法院提起诉讼。2.李某（女）与张某结婚十年，张某经常对李某实施家庭暴力，李某曾报警，公安机关出具了家庭暴力告诫书。现李某起诉离婚，并提出因张某家暴，要求张某支付损害赔偿；同时李某为家庭付出较多，要求张某给予家务劳动补偿。请分析：李某的请求能否得到支持？答案：李某的请求能够依法得到支持。（1）关于离婚：家庭暴力是法定的离婚事由，李某起诉离婚，法院经调解无效的，应当准予离婚。（2）关于损害赔偿：根据《民法典》第一千零九十一条，实施家庭暴力导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿。张某存在家庭暴力行为，李某作为无过错方，可以要求张某支付损害赔偿。（3）关于家务劳动补偿：根据《民法典》第一千零八十八条，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿。李某在婚姻中付出较多，应当获得相应补偿。（4）公安机关出具的告诫书可以作为张某实施家庭暴力的证据，法院在审理时应予采信。六、论述题（20分）1.结合新时代要求，论述如何进一步做好妇联维权工作，保障妇女儿童合法权益。答案做好新时代妇联维权工作，应坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻男女平等基本国策，依法维护妇女儿童合法权益。具体可以从以下方面着手：（1）坚持党的领导，强化政治引领。妇联组织是党领导下的群团组织，要把维权工作融入党和国家工作大局，确保正确政治方向，推动妇女儿童权益保障政策落地落实。（2）完善维权服务机制。健全信访接待、法律咨询、心理疏导、矛盾调解等综合维权服务平台，畅通12338妇女维权服务热线等渠道，推动妇女维权服务向基层延伸。（3）加大法治宣传力度。深入开展《妇女权益保障法》《反家庭暴力法》《民法典》等法律法规的宣传普及，提升妇女依法维权意识和社会法治观念，营造尊重和保障妇女权益的良好氛围。（4）强化部门协同联动。加强与公安、法院、检察院、司法行政、民政、人社等部门的协作配合，健全妇女儿童权益保护联动机制，推动落实家庭暴力告诫制度、人身安全保护令制度、法律援助制度等。（5）关注重点群体和难点问题。重点关注农村妇女土地权益、女职工劳动权益、困境妇女儿童救助、婚姻家庭矛盾纠纷等问题，加强排查化解，防