驾校从业人员管理制度（21篇）

驾校从业人员管理制度（21篇）

驾校从业人员管理制度篇1

为加强教练员队伍建设，提高全体教练员的素质，充分调动

教练员的积极性，提高培训教学质量，根据交通部《机动车驾驶

员培训管理规定》，结合本校实际，制定本制度。

1、教练员分为理论教练员和驾驶操作教练员；

2、学校聘用的教练员必须符合《浙江省机动车驾驶培训机构

资格条件》有关教练员的要求；

3、机动车驾驶培训教练员应当按照统一的教学大纲规范施教,

如实填写《教学日志》和《机动车驾驶员培训记录》；

4、教练员从事教学活动时，应当随身携带《教练员证》，不

得转让、转借；

5、文明教学、尊重学员的人格，讲解、示范和纠正学员操作

时，态度要温和，说话要和气，不许使用有辱学员尊严和人格的

语气和语言；

6、严格要求、为人师表，不许收取学员的钱物或参加学员宴

请及消费性的娱乐活动；

7、不允许邀请学员参加自己的生日、乔迁等庆祝活动;

8、不许参与任何形式的赌博活动，更不许与学员赌博；

9、认真执行训练计划和各项规定，平等对待每个学员，确保

每一个学员都有平等学习、训练的时间；

10、教练员在工作时间内不得饮酒和做不安全的活动；

11、路训时驾驶室只准座一名学员和一名教练员，不准乘坐

与教练无关的人员，场内教练时必须做到现场指导，不准擅自离

开现场；

12、不准将车钥匙交给学员保管，严禁教练员不在场时让学

员动用教练车；

13、爱护车辆和随车工具及物品，勤检查、保养，确保车况

良好、干净、整洁，杜绝责任机械事故；

14、教练员在训练往返途中不得将车交与学员驾驶；

15、建立教练员培训质量排行榜，每季度孝评一次并公布前

5位和后3位；

16、违反上述规定，受到学员多次投诉且情况属实的，该教

练员由学校立即辞退，并报交通部门备案；

17、学校建立教练员档案台帐（含理论和实际操作教练员，一

人一档），台帐内容包括:教练员情况汇总表，教练员履历登记表，

身份证、驾驶证、教练员证、学历证明等复印件，安全管理责任

状，教练员聘用合同，教练员季度和年度培训质量信誉考核情况

记录等。

驾校从业人员管理制度篇2

一、为贯彻落实《道路交通安全法》，坚持“安全第一、预防

为主、综合治理”的方针，增强驾校教练员、驾驶员安全行车的

责任意识，确保人身和车辆安全，制订本制度。

二、认真执行《道路交通安全法》，严格遵守交通法规，自觉

谨慎驾驶，做到依法行驶、文明行驶、安全行驶。

三、定期组织安全人员每月至少进行一次道路安全检查，针

对教练员、驾驶员在行车训练中存在的不安全因素及时进行安全

教育，把不安全的因素消灭在萌芽中。

四、自觉服从驾校的统一调度和管理，积极参加总公司、驾

校及上级有关部门组织的各项安全教育活动，牢固树立安全第一

意识。

五、自觉爱护养护车辆，认真做好“三检”（出车前、出车中、

出车后车辆检查），确保“四良”（制动、转向、灯光、信号良好），

“两洁”（车容整洁、车内整洁）。

六、严格遵守安全驾驶操作规程，随带驾驶证、行驶证及相

关有效证件。驾车时不准闲谈、吸烟、吃零食、接（打）手机，不准

穿拖鞋驾驶车辆，严禁酒后驾车。驾车时自觉做到礼让三先（先慢、

先让、先停）。

七、消防器材及设施有专人负责保管，谁保管谁负责，定期

检查，保证有效，加强对灭火器具的保护管理，确保其性能良好，

并做到器随车走，并做好检查更换记录。

八、严禁车辆载易燃、易爆和腐蚀性物品。

九、定期对车辆实行保养检查制度，确保运行车辆始终处于

技术状况完好，按规定对车辆进行年检年审工作。

十、作好车辆事故的处理工作，对事故的经过、调查、及交

警部门的处理意见要记录在案，及时上报并对责任者提出处理意

见。

十一、建立健全行车安全管理基础台帐，不得漏记、误记，

保证安全管理的严肃性和完整性，定期组织本单位的年度大检查,

成立安检小组。

驾校从业人员管理制度篇3

1、遵守校纪校规，以身作则、言传身带，严格执行《道路交

通安全法》和各项安全操作规程。

2、熟悉教规教材，领会教学原理和教学大纲，总结教学经验，

不断提高自身的理论实际教学水平。

3、保证车辆技术状况始终处于良好状态，保证人车出勤率,

在训练中未经队长同意，不准将车开回和办与训练无关的事。

4、爱护学员，搞好师徒关系，构建和谐的培训氛围。

5、在训练中一视同仁，不徇私情，不准向学员吃、拿、卡、

要，不准辱骂、体罚学员。

6、服从领导的调动、指挥，遇有在训练中不能解决的问题,

及时向校领导汇报。

7、必须按规定的地点路线进行训练，动用车辆必须请示领导

同意，擅自离开训练地点和路线要严格处理。

8、把好安全第一关，消除一切不安全因素，在训练中不准离

开驾驶室，确保学员的安全驾驶操作°

9、在起步、停车时要严格遵守“人不上齐车不走，车不停稳

人不下”的安全规定，行驶中避免紧急制动，确保安全训练。

驾校从业人员管理制度篇4

一、为了加强教学设施设备的管理，提高考训场地的利用率，

保证训练或考试的安全，杜绝事故，特制定本制度，设施设备部

负责本制度的实施。

二、对教练场地的教学设施设备是立登记台帐、档案。

三、教练场地管理，坚持“以人为本、安全为天”的安全管

理原则，教练场地实行封闭管理，休息区教练场地设立分隔实施。

配备消防设施设备及紧急救护药品和设备。

四、设立专门的.场地管理员工作岗位，场地管理员职责如下:

1、负责场内设施设备的使用监督与管理。

2、负责场地设施设备的日常维护，使其经常保持完好状态。

3、未经许可，不允许本单位以外的人使用本校的考训场地。

4、防火、防盗。

五、教练员、学员以及其他工作人员在使用本场地时，应遵

守以下规定：

1、实行进入登记、退出注销制度。

2、服从管理人员的管理，安全第一，杜绝交通事故的发生。

3、进行教学的学员与教练员必须系好安全带，不参加训练的

学员应在休息室休息或在安全区域内排队等候。

4、严格遵守交通标志、标线等的规定。

5、严禁酒后进入场地训练。

6、吸取“十次肇事九次快”考训，在进行考试或训练时要保

持安全车速，严禁超速行驶。

7、必须严格遵守道路交通安全法的有关规定，在教练的随车

指导下进行教学活动。

8、安全部除例行的安全检查外，至少每月对本场地进行一次

全面的安全大检查，对经排查出的安全隐患应及时消除。

9、注重美化环境，不在训练场地乱扔垃圾，不破坏花木草坪。

六、考训场地内的训练设施设备一旦损坏，有关责任人应在

两个工作日内请专业人士进行修复。严禁非专业人员修理教学设

施设备，设施设备在经过修理后，管理人员应对其性能进行检测,

并将检测结果向设施设备部报告。

七、设施设备部应根据教练场设施的使用情况及时进行维护,

（如：路机标线、标志牌、标志杆、标志墩、单边桥、限宽门、连

续障碍、龙门骨架吊杆等）。

八、设施设备部对考训场地每月至少进行一次全面检查，检

查的项目应包括所有设施设备的数量、性能、维护情况、使用情

况等做出准确记录C

九、对超出使用寿命、失去使用价值或损坏后无法修复的教

学设备，应由设施设备部登记报废。在一周内更新。

十、设施设备部应建立训练场地教学设施设备的文字和电子

档案。档案应包括设备购置发票的复印件、技术参数复印件、保

修卡、教练场地平面图、场地使用证明，科目设置明细等。

驾校从业人员管理制度篇5

一、为了加强驾校的安全工作和推进安全管理，特制定安全

会议制度。驾校的安全会议每月定期召开。要求教练员、驾驶员

以及所有工作人员参加。

二、安全工作会议必须人员到齐，不准缺勤，迟到、早退。

三、必须认真做好会议记录。

四、认真传达上级有关安全工作的文件、会议精神和指示。

五、对各部门提出目前存在的问题及隐患，制定具体的整改

措施。

六、讨论驾校安全工作计划、修改规章制度，并讨论有建设

性的建议。

七、总结前一段安全工作，布置下阶段安全工作计划以及其

他安全工作任务。

八、必须认真做好会议记录。

九、组织全年的安全大检杳会议，落实安排到人C

驾校从业人员管理制度篇6

1、教练车以教学为主，其它用车为辅，公务用车优先，其它

用车限制的原则。

2、教练车训练其间不得拉客载货，未经领导同意不得顺带亲

戚，教职工也不得例外。

3、教练车训练期间，严格按中午12点以前、晚上8点以前

归校，教练车不允许在外过夜，考试、修理点修车除外。

4、教练车训练期间，要经常保持清洁卫生，车容车貌整洁,

配置齐全有效。

5、教练车停放要按指定地点依次停放整齐，不得乱放，长时

间不用车辆，教练员要将蓬布收到驾驶室内，蓄电池按教培科指

定地点存放维护保养。

6、教练车出车前、收车后，教练员带领学员，对车辆要进行

全面检查，紧固螺丝方向，制动部位要细致检查，在保证安全的

情况下，才能出车训练。

7、公务用车，由教部科安排，驾校职工履行公务需要，由主

任安排，主任，副主任用车经科技学校领导或办公室同意后才能

使用，个人用车一律征得科技学校办公室同意，否则不得派车。

8、教练车年检由教培科提前通知教练员，做好准备，按时参

检，并办理相关手续C

9、教练车在道路训练中发生事故，要及时向驾校汇报，以便

随时报案。

驾校从业人员管理制度篇7

学员的档案由培训中心具体负责收集、整理、编号、装订，

由中心档案室负责接收、归档和保管。

一、档案随培训中心独立设档，单独存档。

二、指定专人负责管理档案，一般不轻易做人员变动。

三、对学员档案表、花名册、试卷都要归档、建档。

四、各培训人员都要将各种材料及时上交，归档以便保存。

五、各培训期学员的所有材料，都要统一存入培训档案。按

明码顺序分类存放，摆放整齐，存放处有防火、防盗、防潮、防

尘、防光、防霉、防鼠等设施。

六、凡经审核的归档材料，任何人不得私自涂改。

七、因工作需要借阅培训人员档案，应履行借阅登记手续，

用后及进归还。查阅时不得污损、卷折，不得在卷内划线、打圈、

批注和涂改。若需要复印，请示有关领导批准后方可复印。查阅、

借阅归档材料，须经过培训中心主任批准，借阅时间不得超过一

周。

八、严格实行一期一档制度，建立一期一档。按期装订成册，

标题简明确切，书写整齐，编好明码。

九、做好安全保卫工作，管理好档案柜。

十、档案作为培训中心材料，长期保存。

十一、学员自登记报名或进入学习之日起，为每个学员建立

一份档案。

十二、学员学习期间的学习、纪律、考勤、日常考评、主要表

现、特种作业档案表、身体健康证明、考卷、考试成绩分别整理

归档入案。

十三、要求组卷合理、标题准确、案卷整齐、排列系统、编目

完整。

十四、学员档案的收进、移出要经主任批准，严格保密，不

准对外泄密。

十五、学员考试完成后一周内由培训室负责把档案转到中心

档案室。

十六、其它方面按《档案管理管理制度》执行。

驾校从业人员管理制度篇8

一、组织教练员认真学习道路交通安全法规法则，树立良好

的职业道德，增强安全意识，积极参加安全教育和培训学习。

二、坚持每月一次的安全教育活动，及时传达学院和交通管

理部门有关安全的指示精神，认真总结安全行车的经验和典型事

故的教训I,不断增强安全防范意识°

三、因工作需要，安全教育活动不在的教练员要自觉参加所

在地交警队举办的安全教育活动。

四、严禁酒后开车，严禁将车交他人驾驶，严禁公车私用。

五、组织教练员进行一些典型的事故案例分析教育，认真吸

取他人的教训，警示驾驶员、教练员要文明行车，严守规则，确

保安全。

六、每年组织教练员进行岗位培训，并进行道路交通法规和

安全行车常识的实际、理论测试。

七、全体教练员对驾校组织的各项安全教育活动必须参加，

无特殊情况一律不得请假、缺席。

八、定期组织驾驶员、教练员开展业务技能比武竞赛，对优

胜者给予一定的表彰奖励。

九、做好各项安全培训教育的台帐记录。

驾校从业人员管理制度篇9

为认真贯彻《职业病防治法》、《安全生产法》以及《作业场

所职业健康监督管理暂行规定》的相关规定，规范员工个体防护

用品的发放和使用，切实维护我企业员工相关权益，特制定本制

度。

一、劳动防护用品是企业免费发给员工个人保管使用的公共

财物，是保护员工在生产过程中免遭或减轻职业危害的一种辅助

措施，必须以实物形式发放，不得以货币或者其他物品替代。

二、劳动防护用品发放标准主要依据《江苏省劳动防护用品

配备标准》（—版），《标准》未列入的工种可根据企业实际需要,

参照本单位同类工种相似条件发放。

三、劳动防护用品中的服装（含工作棉衣）款式，必须以符

合安全生产要求为主，做到领口紧、袖口紧、下摆紧。工作服的

面料以全棉材料为主（特殊作业的例外）。

四、对于从事多种作业的员工，应当按其主要作业工种发给

劳动防护用品，如果发给的防护用品在从事其他作业时不能适用

的由部门提出申请，可借用其所需要的防护用品。

五、凡员工工种有变动时，应及时办理手续改发现行工种的

劳动防护用品（原工种的劳防用品发放使用时间相应延长）。

六、员工因某种原因离开原生产岗位不从事生产工作，在六

个月以上，其防护用品应按实际离开时间相应延长使用期限或停

发。

七、对于生产中必不可少的安全帽、安全带、绝缘防护用品、

防毒面具、防尘（毒）口罩等特殊防护用品，必须建立定期品质

检查制度，不合格和失效的一律不准使用。

八、特殊防护用品的购置，应根据实际需要编制计划，被购

置的物品必须符合《职业危害防治法》中的相关规定以及具有合

格检验证书。

九、对于在易燃、易爆、烧灼及有静电发生的场所作业的人

员，禁止发放使用化纤防护用品。

十、凡领用绝缘防护用品及工具的部门或个人，在重新更换

领取时，必须实行以旧换新的制度，以保证人身安全。不属领用

绝缘工用具和劳动防护用品的部门或个人，需领用绝缘工用具和

劳防用品时，必须提出申请报有关部门批准。

十一、其他方面的员工劳动防护用品的标准按有关规定执行

附：各岗位个人防护用品发放标准一览表

驾校从业人员管理制度篇10

1、公共场所从业人员上岗前必须进行健康检查，领取“健康

证明”和“卫生知识培训证明”后方能上岗工作。

2、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性

或者渗出性皮肤病以及其他有碍公共卫生的疾病，治愈前不得从

事直接为顾客服务的工作。

3、旅店业、餐厅、咖啡厅、酒吧、茶座、娱乐场所、公共浴

室、理发店、美容店、游泳场（馆）直接为顾客服务的'从业人员

每年进行一次健康检查，其余场所从业人员每两年进行一次健康

检查。

4、公共场所内经营食品的从业人员的健康检查按《食品安全

法》有关规定进行。

5、公共场所从业人员上岗前必须接受卫生知识培训，学习有

关卫生法律法规，基本卫生知识和基本卫生操作技能等，熟悉并

严格执行本岗位的各项卫生操作规程和有关卫生要求。

6、公共场所从业人员上岗后每两年进行一次卫生知识复训

7、健康检查项目按卫生部“预防性体检管理办法”进行，

“健康证明”均不得涂改、转让、倒卖、伪造。

8、公共场所从业人员必须讲究个人卫生。

9、公共场所经营单位建立从业人员卫生档案，有连续二年应

检与应培训人员、已检与已培训人员和已领健康证、培训证人员

名单；有卫生监督部门通知的不合格人员名单及其去向记录。

驾校从业人员管理制度篇11

1、有接触食品的生产、检验人员个人的健康证明材料按部门、

班组进行分类存放，保证每一在册有接触食品的生产、检验人员

有相应的健康证明材料。健康证明材料存放两年以上的可以销毁。

2、按部门或班组建立有接触食品的生产、检验人员的.《员

工健康状况一览表》，详细填写员的健康状况，对患有碍食品卫生

的疾病或伤患的员工，还需注意处理措施。《员工健康状况一览表》

保存期为两年，超过保存期的可以销毁。

3、非生产检验人员或不直接接触食品的生产、检验人员亦按

部门建立好相应的《员工健康状况一览表》，健康证明材料可以是

防疫站以外的相关医疗部门发放的健康材料。

驾校从业人员管理制度篇12

为落实安全生产责任制，从源头控制危险货物运输事故的发

生，把好从业人员管理关，依据《中华人民共和国安全生产法》、

《危险货物道路运输安全管理办法》、《道路运输从业人员管理规

定》、《危险货物道路运输企业安全生产管理制度编写要求》

(JT/T912-20_)等法律法规的规定，特制定本制度。

一、本制度适用于公司范围内所有从业人员，所有从业人员

必须按照“一岗双责”的规定，遵守《安全生产法》、《道路交通

安全法》等法律法规，并严格遵守公司的相关规章制度，服从公

司的统一管理。

二、公司从业人员的安全管理工作由安全科、业务科、办公

室负责。

三、从业人员的招聘管理由业务科根据业务需要提交拟聘用

从业人员的信息申请报公司管理层研究同意后，制作招聘公告、

发布招聘信息及要求。公司安全科对应聘人员的资格进行审核，

包括：危险货物运输从业资格条件、驾驶证、年龄、文化程度、身

体条件、业务技术条件（驾龄、安全行车经历）、酒驾记录、超速

20%—50%记录、吸毒筛查记录、违章违纪记录、职业品行等。

四、经审核合格的驾押人员必须参加公司72学时的岗前培训,

经培训考试合格的从业人员方可上岗。岗前与公司签订劳动合同，

试用期满正式录用后，公司办公室根据具体岗位确定其工资标准

及其他相应的责权利，办理社保。

五、安全科对从业人员的信息及从业资格证建档管理，档案

内容包括：从业人员姓名、性别、年龄、准驾车型、取得驾驶证时

间、从业资格证编号、家庭成员、身份证号码、通讯方式、参加安

全培训教育学习和安全活动记录、违法违章违纪处理情况、调离

辞退记录等，做到一人一档。

六、从业人员必须参加公司组织的各类安全教育培训，具体

培训内容、要求、记录按照公司《安全教育培训制度》执行。危险

货物运输驾驶员应按照规定每2年参加继续教育。

七、从业人员应接受公司组织的安全检查，对检查中发现的'

问题必须立即整改。公司安全科对从业人员发生的违法、违规、

违纪行为进行纠正，并按照公司有关管理制度对其作出相应处罚，

或责令其下岗参加安全教育培训，并建立从业人员违法违章违纪

情况记录，记录包括违章时间、地点、违章内容、违章处理等情

况。

八、从业人员应保持良好的职业习惯和卫生习惯，定期做健

康体检及心理职业适应性检查。

九、对不适合从事危险货物运输作业的从业人员应上报公司

管理层审批，依据《劳动法》办理调离或辞退，由公司办公室提

前一个月填写辞退申请，分管领导批准后，办公室以书面形式通

知本人，阐明辞退理由，本人到公司结算工资待遇，办理相关手

续。调离的人员应进行转岗培训，经考核合格后方可上岗。聘用

从业人员有离职要求的，本人必须以书面形式提前一个月提出申

请，经公司批准后，到期后方可与公司结算工资待遇。公司办公

室负责对从业人员的聘用、调离、辞退、辞职等作好记录并妥善

保存。

十、本制度自20__年九月一日执行。

二0_年八月二十六日修订

驾校从业人员管理制度篇13

、范围

本制度规定了劳动防护用品的采购、发放、保管和使用的工

作内容及方法，以保证劳动防护用品质量满足要求。

本制度适用于招信煤业公司劳动防护用品管理。

二、职责

1、职卫办是劳动防护用品管理部门，负责组织制定和审批职

工劳动防护用品配备标准，对劳动防护用品的采购、供应、保管、

发放和使用进行监督检杳C

2、供销科负责劳动防护用品采购、供应的管理工作。

3、保管室负责劳动防护用品入库保管、发放工作。

4、工会负责监督职工个人劳动防护用品配备标准的管理规定

的执行情况，并提出改进建议。

5、各作业场所/部门参与劳动防护用品管理，按要求配戴防

护用品，

三、工作内容和程序

1、劳动防护用品的采购、供应。

⑴职卫办对劳动防护用品生产单位进行评价，建立合格供方

名录，从具备资格的供方中组织采购；

⑵各车间部门将劳动防护用品（品种、型号、规格、数量等）

需求计划报职卫办，职卫办对需求计划进行审核，（按配备标准）

并编制采购计划，采购计划经主管领导审批后组织采购和供应；

⑶职卫办根据班组反馈意见和合同的规定，对劳动防护用品

存在质量或防护功能达不到要求等问题，与经营单位联系解决并

做好备案。

2、劳动防护用品的验收、保管、发放和使用。

⑴劳动防护用品采购后，首先入库，由保管员验收，检查产

品合格证、安全鉴定证等相关事项后确认是否合格，合格品入帐。

然后，按配备标准由车间领料单领出。

⑵各车间对供应的劳动防护用品使用过程中进行验证，结果

反馈职卫办；

⑶各车间部门按审批的配备标准和使用期限领用保管员审查,

对转岗、复岗的职工按其所在工种岗位标准进行调整；

⑷职卫办对未到使用期限或有特殊需求的情况进行核实审批。

3、各班组，因采用新工艺、新技术、新材料等变化致使原标

准不适用时，应及时将职工个人劳动防护用品配备标准意见报生

产设备部审批。

4、供销科对劳动防护用品采购、发放、保管、使用情况进行

不定期检查，对检查中出现的问题按不符合处理。

5、各班组对劳动防护用品保管、使用情况进行检查，对出现

的质量或防护功能等问题，及时向有关部门汇报。

6、所有员工必须按规定配戴防护用品，如工作服、安全帽、

防护眼镜、面具、防尘口罩等，否则按违纪处理。

驾校从业人员管理制度篇14

一、劳动防护用品的采购、验收

劳动防护用品由公司物资供应部集中采购，物资供应部采购

的劳动防护用品必须各种证件齐全，符合国家标准或行业标准，

特种劳动防护用品必须有安全标志。

劳动防护用品入库前必须经公司安全生产技术部门验收合格

后，方可办理入库手续。劳动防护用品验收人员根据国家标准或

行业标准进行验收，各种证件必须齐全，特种劳动防护用品必须

有安全标志，外观合格，不得过期。否则，禁止入库。验收人员验

收合格后填写劳动防护用品验收合格单，仓库管理人员接到劳动

防护用品验收合格单后，方可办理入库手续。

物资供应仓库严格按计划验收到货防护用品，库间调拨单、

配送单或验收通知单为到货防护用品验收有效凭据。到库物资应

逐件点收、计量，认真填写验收记录，核销相应计划，如实反映

到货情况。

二、劳动防护用品保管

未经审批发放的劳动防护用品，统一由物资供应部劳动防护

用品仓库负责保管，保管员严格按规定办理到货物资的入库验收

交接手续，执行好每月盘点工作，做好库存物资的保管、保养工

作，发现问题及时处理。

三、发放标准执行情况

职工劳动防护用品审批标准，根据国家安全监管总局、国家

煤矿安监局《关于进一步加强煤矿职业危害工作的通知安监总煤

调》（；142号）精神，按照国家安全监管总局颁布《煤矿职业安

全卫生个体防护用品配备标准》（叫1051—20—）规定，结合《徐

州矿务集团个体防护用品配备标准》（20_年版）和矿井实际工作

条件、岗位需求等因素，对发放标准做到及时修正、及时调整，

进一步发挥劳动防护用品在职工安全在产与职工健康中的积极作

用。

四、劳动防护用品发放台账管理

公司物资供应部和劳动工资部实行纸质发放登记卡与电子登

记台账并行的劳动防护用品发放台账管理办法。

1、纸质发放登记卡由单位办事人员每月按审批情况逐一登记,

做到领取时间及时、登记准确，领取人签字（或签章）齐全。工资

科对纸质台账核查，确保发放记录登记的完整性、准确性。

2、电子台账由劳动工资部建立并维护，每月审核的同时建全

电子台账记录，并根据电子台账审批每月劳动防护用品，并将单

位报送审批资料装订成册，健全发放台账资料。

五、劳动防护用品使用情况

在劳动防护用品的使用过程中，督促、教育职工正确佩戴和

使用劳动防护用品。对有意损坏、丢矢、不按规定佩带防护用品

的职工给予批评教育及罚款。在职工中定期开展劳动防护用品的

使用和维护的培训活动，说明劳动防护用品在生产中的防护作用,

增强职工个人主观防护意识，有效地俣障职工的安全和健康。

驾校从业人员管理制度篇15

为了规范餐厅用餐管理，保证用餐秩序，共同营造一个温馨、

卫生、整洁的用餐环境，特制订如下规定：

1.员工餐厅每天为上班员工免费福利工作餐三餐。

即:早：7:30—8:00午：12：00-13：00晚：6:00-7:00.

2.打坂时，必须遵守秩序自觉排队，服从食堂人员管理；不

得争先恐后，不得敲盆喧哗等不文明行为。

3.员工自备餐具，可根据自己的饭量打饭，严禁剩饭和倒饭，

以造成不必要的浪费。

4•用餐时不得把菜渣、骨头、纸巾等乱丢乱扔，若有掉落在

地板上的应及时清理干净，餐后收拾在本人的餐具内，倒在规定

的垃圾桶内，并将餐具洗净放入消毒柜中，摆放整齐。

5.爱护公物文明就餐，不得在餐厅争执哄闹，大声喧哗；非

餐厅工作人员不得随便进入厨房。

6,就餐人员不许把板菜端回宿舍或车间用餐，更不许把公共

餐具拿出食堂或宿舍占为己有。

7.餐厅内不准抽烟，随地吐痰，做到文明用餐。

8.如有违反以上规定者，厂部有权给予处理，发现一次罚款

50元，罚款从当月工资中扣除，情节严重者，屡教不改者，给予

通报批评或除名处理。

员工宿舍规章制度

宿舍是企业对员工的一种关怀，一种福利。有一个清洁整齐

的居住环境，是对居住员工的身心健康起着不可忽视的作用。当

你劳累的一天想彻底放松的时候，回到宿舍有一种回到家的感觉。

所以说，为了强化管理，为员工创造一个干净整洁、秩序井然的

生活环境，使员工宿舍制度化，规范化，特制订本条例：

1.凡在宿舍住宿员工，须在公司登记后，方可入住。

2.员工宿舍房间及床位由厂部统一管理，员工未经批准不得

私自调换房间及床位。

3.员工不准私自带外来人员进入宿舍，如有外来客人亲戚必

须住宿，须在厂部登记后，方可留宿；擅自留宿者将罚款100元。

4.爱护宿舍内卫生及公共区域卫士，及公共设施，如宿舍内

公共物品丢失、损坏，一律照价赔偿。

5.宿舍内严禁随地吐痰、涂鸦、嬉戏、打闹、大声喧哗以及

影响他人休息学习的行为，一经发现，罚款50元。

6.做好防火，防盗工作，宿舍内禁止存放贵重物品及现金，

宿舍钥匙不得转借他人，出门时应注意关灯，锁门。

7.宿舍内严禁乱拉乱接电源线，一经发现予以没收并罚款200

yco

8.严禁在宿舍内赌博，吸毒，存放易燃，易爆，易腐蚀物品。

9.严禁睡卧在床上吸烟和酗酒闹事，非上班员工必须在23点

之前回宿舍，23:30熄灯就寝。

10.各宿舍内排值日表，轮流负责宿舍的日常卫生管理工作及

日常事务监督工作。

11.员工应主动打扫室内卫生，整理个人内务及卫生，将被褥

叠放整齐，物品摆放整齐，对长期不叠被褥的员工，管理员有权

上报厂部，将被褥收回，取消该员工的住宿资格。

12.宿舍内员工要互相团结，严禁员工间恶意诋毁、诽谤他人,

更不得相互间议论与公司不利的语言及事物。

13.严禁男女员工串宿舍，发现后将严厉处罚。

14.住宿员工离厂时，须来厂部办理交接手续，交钥匙（未交

钥匙者罚款100元），未办理者，按领用公共物资全额赔付。

以上条例望住宿员工自觉遵守！

驾校从业人员管理制度篇16

、食堂应指定专人负责菜品留样工作。

二、各食堂应配备专用于菜品留样保存的冷藏冰箱，冷藏冰

箱的工作温度应控制在摄氏0℃至5C度之间，并保持冷藏冰箱内

外卫生清洁。

三、负责留样的工作人员要对每餐的'留样情况进行记录，并

认真填写《食品留样记录表》。

四、每餐制作的饭菜都必须留样，每份样品的数量不少于100

克，某些样品应有适量的汤汁C

五、留样的热菜必须冷却凉透后方可放入冷藏冰箱，留样菜

品应使用专用的塑料袋或其他洁净的器皿器具。

六、每份样品必须有明显的标志（时间、品名），便于查验时

分辨，样品在冷藏冰箱内保留的时间不少于48小时。

七、冷藏冰箱每周应不少于一次月消毒液擦拭消毒一次，消

毒液的使用按使用说明进行。

八、留样的样品超过保存期限应及时处理，不得食用。

九、食堂负责人和负责留样的工作人员负有直接责任。

驾校从业人员管理制度篇17

第一章总则

第一条为加强道路运输从业人员管理，提高道路运输从业人

员综合素质，根据《中华人民共和国道路运输条例》、《危险化学

品安全管理条例》以及有关法律、行政法规，制定本规定。

第二条本规定所称道路运输从业人员是指经营性道路客货运

输驾驶员、道路危险货物运输从业人员、机动车维修技术人员、

机动车驾驶培训教练员、道路运输经理人和其他道路运输从业人

员。

经营性道路客货运输驾驶员包括经营性道路旅客运输驾驶员

和经营性道路货物运输驾驶员。

道路危险货物运输从业人员包括道路危险货物运输驾驶员、

装卸管理人员和押运人员。

机动车维修技术人员包括机动车维修技术负责人员、质量检

验人员以及从事机修、电器、镀金、涂漆、车辆技术评估（含检测）

作业的技术人员。

机动车驾驶培训教练员包括理论教练员、驾驶操作教练员、

道路客货运输驾驶员从业资格培训教练员和危险货物运输驾驶员

从业资格培训教练员。

道路运输经理人包括道路客货运输企业、道路客货运输站

（场）、机动车驾驶员培训机构、机动车维修企业的管理人员。

其他道路运输从业人员是指除上述人员以外的道路运输从业

人员，包括道路客运乘务员、机动车驾驶员培训机构教学负责人

及结业考核人员、机动车维修企业价格结算员及业务接待员。

第三条道路运输从业人员应当依法经营，诚实信用，规范操

作，文明从业。

第四条道路运输从业人员管理工作应当公平、公正、公开和

便民。

第五条交通运输部负责全国道路运输从业人员管理工作。

县级以上地方人民政府交通运输主管部门负责组织领导本行

政区域内的道路运输从业人员管理工作，并具体负责本行政区域

内道路危险货物运输从业人员的管理工作。

县级以上道路运输管理机构具体负责本行政区域内经营性道

路客货运输驾驶员、机动车维修技术人员、机动车驾驶培训教练

员、道路运输经理人和其他道路运输从业人员的管理工作。

第二章从业资格管理

第六条国家对经营性道路客货运输驾驶员、道路危险货物运

输从业人员实行从业资格考试制度。其他已实施国家职业资格制

度的道路运输从业人员，按照国家职业资格的有关规定执行。

从业资格是对道路运输从业人员所从事的特定岗位职业素质

的基本评价。

经营性道路客货运输驾驶员和道路危险货物运输从业人员必

须取得相应从业资格，方可从事相应的道路运输活动。

鼓励机动车维修企业、机动车驾驶培员训机构优先聘用取得

国家职业资格的从业人员从事机动车维修和机动车驾驶员培训工

作。

第七条道路运输从业人员从业资格考试应当按照交通运输部

编制的考试大纲、考试题库、考核标准、考试工作规范和程序组

织实施。

第八条经营性道路客货运输驾驶员从业资格考试由设区的市

级道路运输管理机构组织实施，每月组织一次考试。

道路危险货物运输从业人员从业资格考试由设区的市级人民

政府交通运输主管部门组织实施，每季度组织一次考试。

第九条经营性道路旅客运输驾驶员应当符合下列条件：

（一）取得相应的机动车驾驶证1年以上；

（二）年龄不超过60周岁；

（三）3年内无重大以上交通责任事故；

（四）掌握相关道路旅客运输法规、机动车维修和旅客急救基

本知识；

（五）经考试合格，取得相应的从业资格证件。

第十条经营性道路货物运输驾驶员应当符合下列条件；

（一）取得相应的机动车驾驶证；

（二）年龄不超过60周岁；

（三）掌握相关道路货物运输法规、机动车维修和货物装载保

管基本知识；

（四）经考试合格，取得相应的从业资格证件。

第十一条道路危险货物运输驾驶员应当符合下列条件：

（一）取得相应的机动车驾驶证；

（二）年龄不超过60周岁；

（三）3年内无重大以上交通责任事故；

（四）取得经营性道路旅客运输或者货物运输驾驶员从业资格

2年以上或者接受全日制驾驶职业教育的；

（五）接受相关法规、安全知识、专业技术、职业卫生防护和

应急救援知识的培训，了解危险货物性质、危害特征、包装容器

的使用特性和发生意外时的应急措施；

（六）经考试合格，取得相应的从业资格证件。

第十二条道路危险货物运输装卸管理人员和押运人员应当符

合下列条件：

（一）年龄不超过60周岁；

（二）初中以上学历；

（三）接受相关法规、安全知识、专业技术、职业卫生防护和

应急救援知识的培训，了解危险货物性质、危害特征、包装容器

的使用特性和发生意外时的应急措施；

（四）经考试合格，取得相应的从业资格证件。

第十三条机动车维修技术人员应当符合下列条件：

（一）技术负责人员

1、具有机动车维修或者相关专业大专以上学历，或者具有机

动车维修或相关专业中级以上专业技术职称；

2、熟悉机动车维修业务，掌握机动车维修及相关政策法规和

技术规范。

（二）质量检验人员

1、具有高中以上学历；

2、熟悉机动车维修检测作业规范，掌握机动车维修故障诊断

和质量检验的相关技术，熟悉机动车维修服务收费标准及相关政

策法规和技术规范。

（三）从事机修、电器、镀金、涂漆、车辆技术评估（含检测）

作业的技术人员

1、具有初中以上学历；

2、熟悉所从事工种的维修技术和噪作规范，并了解机动车维

修及相关政策法规。

第十四条机动车驾驶培训教练员应当符合下列条件：

（一）理论教练员

1、取得相应的机动车驾驶证，具有2年以上安全驾驶经历；

2、具有汽车及相关专业中专以上学历或者汽车及相关专业中

级以上技术职称；

3、掌握道路交通安全法规、驾驶理论、机动车构造、交通安

全心理学、常用伤员急救等安全驾驶知识，了解车辆环保和节约

能源的有关知识，了解教育学、教育心理学的基本教学知识，具

备编写教案、规范讲解的授课能力。

（二）驾驶操作教练员

1、取得相应的机动车驾驶证，符合安全驾驶经历和相应车型

驾驶经历的要求；

2、年龄不超过60周岁；

3、掌握道路交通安全法规、驾驶理论、机动车构造、交通安

全心理学和应急驾驶的基本知识，熟悉车辆维护和常见故障诊断、

车辆环保和节约能源的有关知识，具备驾驶要领讲解、驾驶动作

示范、指导驾驶的教学能力。

（三）道路客货运输驾驶员从业资格培训教练员

1、具有汽车及相关专业大专以上学历或者汽车及相关专业高

级以上技术职称；

2、掌握道路旅客运输法规、货物运输法规以及机动车维修、

货物装卸保管和旅客急救等相关知识，具备相应的授课能力；

3、具有2年以上从事普通机动车驾驶员培训的教学经历，且

近2年无不良的教学记录。

（四）危险货物运输驾驶员从业资格培训教练员

1、具有化工及相关专业大专以上学历或者化工及相关专业高

级以上技术职称；

2、掌握危险货物运输法规、危险化学品特性、包装容器使用

方法、职业安全防护和应急救援等知识，具备相应的授课能力；

3、具有2年以上化工及相关专业的教学经历，且近2年无不

良的教学记录。

第十五条申请参加经营性道路客货运输驾驶员从业资格考试

的人员，应当向其户籍地或者暂住地设区的市级道路运输管理机

构提出申请，填写《经营性道路客货运输驾驶员从业资格考试申

请表》（式样见附件1）,并提供下列材料：

（一）身份证明及复印件；

（二）机动车驾驶证及复印件；

（三）申请参加道路旅客运输驾驶员从业资格考试的，还应当

提供道路交通安全主管部门出具的3年内无重大以上交通责任事

故记录证明。

第十六条申请参加道路危险货物运输驾驶员从业资格考试的,

应当向其户籍地或者暂住地设区的市级交通运输主管部门提出申

请，填写《道路危险货物运输从业人员从业资格考试申请表》（式

样见附件2）,并提供下列材料：

（一）身份证明及复印件；

（二）机动车驾驶证及复印件；

（三）道路旅客运输驾驶员从业资格证件或者道路货物运输驾

驶员从业资格证件及复印件或者全日制驾驶职业教育学籍证明；

（四）相关培训证明及复印件；

（五）道路交通安全主管部门出具的3年内无重大以上交通责

任事故记录证明。

第十七条申请参加道路危险货物运输装卸管理人员和押运人

员从业资格考试的，应当向其户籍地或者暂住地设区的市级交通

运输主管部门提出申请，填写《道路危险货物运输从业人员从业

资格考试申请表》，并提供下列材料：

（一）身份证明及复印件；

（二）学历证明及复印件；

（三）相关培训证明及复印件。

第十八条交通运输主管部门和道路运输管理机构对符合申请

条件的申请人应当安排考试。

第十九条交通运输主管部门和道路运输管理机构应当在考试

结束10日内公布考试成绩。对考试合珞人员，应当自公布考试成

绩之日起10日内颁发相应的道路运输从业人员从业资格证件。

第二十条道路运输从业人员从业资格考试成绩有效期为1年,

考试成绩逾期作废。

第二十一条申请人在从业资格考试中有舞弊行为的，取消当

次考试资格，考试成绩无效。

第二十二条交通运输主管部门或者道路运输管理机构应当建

立道路运输从业人员从业资格管理档案。

道路运输从业人员从业资格管理档案包括：从业资格考试申

请材料，从业资格考试及从业资格证件记录，从业资格证件换发、

补发、变更记录，违章、事故及诚信考核、继续教育记录等C

第二十三条交通运输主管部门和道路运输管理机构应当向社

会提供道路运输从业人员相关从业信息的查询服务。

第三章从业资格证件管理

第二十四条经营性道路客货运输驾驶员、道路危险货物运输

从业人员经考试合格后，取得《中华人民共和国道路运输从业人

员从业资格证》（式样见附件3）。

第二十五条道路运输从业人员从业资格证件全国通用。

第二十六条已获得从业资格证件的人员需要增加相应从业资

格类别的应当向原发证机关提出申请，并按照规定参加相应培

训和考试。

第二十七条道路运输从业人员从业资格证件由交通运输部统

一印制并编号。

道路危险货物运输从业人员从业资格证件由设区的市级交通

运输主管部门发放和管理。

经营性道路客货运输驾驶员从业资格证件由设区的市级道路

运输管理机构发放和管理。

第二十八条交通运输主管部门和道路运输管理机构应当建立

道路运输从业人员从业资格证件管理数据库，使用全国统一的管

理软件核发从业资格证件，并逐步采月电子存取和防伪技术，确

保有关信息实时输入、输出和存储。

交通运输主管部门和道路运输管理机构应当结合道路运输从

业人员从业资格证件的管理工作，建立道路运输从业人员管理信

息系统，并逐步实现异地稽查信息共享和动态资格管理。

第二十九条道路运输从业人员从业资格证件有效期为6年。

道路运输从业人员应当在从业资格证件有效期届满30日前到原

发证机关办理换证手续。

道路运输从业人员从业资格证件遗失、毁损的，应当到原发

证机关办理补发手续。

道路运输从业人员服务单位变更的，应当到交通运输主管部

门或者道路运输管理机构办理从业资格证件变更手续。

道路运输从业人员从业资格档案应当由原发证机关在变更手

续办结后30日内移交户籍迁入地或者现居住地的交通运输主管

部门或者道路运输管理机构。

第三十条道路运输从业人员办理换证、补证和变更手续，应

当填写《道路运输从业人员从业资格证件换发、补发、变更登记

表》（式样见附件4）。

第三十一条交通运输主管部门和道路运输管理机构应当对符

合要求的从业资格证件换发、补发、变更申请予以办理。

申请人违反相关从业资格管理规定且尚未接受处罚的，受理

机关应当在其接受处罚后换发、补发、变更相应的从业资格证件。

第三十二条道路运输从业人员有下列情形之一的，由发证机

关注销其从业资格证件：

（一）持证人死亡的；

（二）持证人申请注销的；

（三）经营性道路客货运输驾驶员、道路危险货物运输从业人

员年龄超过60周岁的；

（四）经营性道路客货运输驾驶员、道路危险货物运输驾驶员

的机动车驾驶证被注销或者被吊销的；

（五）超过从业资格证件有效期180日未申请换证的。

凡被注销的从业资格证件，应当由发证机关予以收回，公告

作废并登记归档；元法收回的，从业资格证件自行作废。

第三十三条交通运输主管部门和道路运输管理机构应当将经

营性道路客货运输驾驶员、道路危险货物运输从业人员的违章行

为记录在《中华人民共和国道路运输从业人员从业资格证》的违

章记录栏内，并通报发证机关。发证机关应当将该记录作为道路

运输从业人员诚信考核和计分考核的依据，并存入管理档案。机

动车维修技术人员、机动车驾驶培训教练员违章记录直接记入诚

信管理档案，并作为诚信考核的重要内容。

第三十四条道路运输从业人员诚信考核和计分考核周期为12

个月，从初次领取从业资格证件之日起计算。诚信考核等级分为

优良、合格、基本合格和不合格，分别用AAA级、AA级、A级和

B级表示。在考核周期内，累计计分超过规定的，诚信考核等级为

B级。

省级交通运输主管部门和道路运输管理机构应当将道路运输

从业人员每年的诚信考核和计分考核结果向社会公布，供公众查

阅。

道路运输从业人员诚信考核和计分考核具体办法另行制定。

第四章从业行为规定

第三十五条经营性道路客货运输驾驶员以及道路危险货物运

输从业人员应当在从业资格证件许可的范围内从事道路运输活动。

道路危险货物运输驾驶员除可以驾驶道路危险货物运输车辆外，

还可以驾驶原从业资格证件许可的道路旅客运输车辆或者道路货

物运输车辆。

第三十六条道路运输从业人员在从事道路运输活动时，应当

携带相应的从业资格证件，并应当遵守国家相关法规和道路运输

安全操作规程，不得违法经营、违章作业。

第三十七条道路运输从业人员应当按照规定参加国家相关法

规、职业道德及业务知识培训。

经营性道路客货运输驾驶员和道路危险货物运输驾驶员在岗

从业期间，应当按照规定参加继续教育。

第三十八条经营性道路客货运输驾驶员和道路危险货物运输

驾驶员不得超限、超载运输，连续驾驶时间不得超过4个小时。

第三十九条经营性道路旅客运输驾驶员和道路危险货物运输

驾驶员应当按照规定填写行车日志。行车日志式样由省级道路运

输管理机构统一制定。

第四十条经营性道路旅客运输驾驶员应当采取必要措施保证

旅客的人身和财产安全，发生紧急情况时，应当积极进行救护。

经营性道路货物运输驾驶员应当采取必要措施防止货物脱落、

扬撒等。

严禁驾驶道路货物运输车辆从事经营性道路旅客运输活动。

第四十一条道路危险货物运输驾驶员应当按照道路交通安全

主管部门指定的行车时间和路线运输危险货物。

道路危险货物运输装卸管理人员应当按照安全作业规程对道

路危险货物装卸作业进行现场监督，确保装卸安全。

道路危险货物运输押运人员应当对道路危险货物运输进行全

程监管。

道路危险货物运输从业人员应当严格按照《汽车运输危险货

物规则》（JT617）、《汽车运输、装卸危险货物作业规程》（JT618）

操作，不得违章作业。

第四十二条在道路危险货物运输过程中发生燃烧、爆炸、污

染、中毒或者被盗、丢失、流散、泄漏等事故，道路危险货物运输

驾驶员、押运人员应当立即向当地公安部门和所在运输企业或者

单位报告，说明事故情况、危险货物品名和特性，并采取一切可

能的警示措施和应急措施，积极配合有关部门进行处置。

第四十三条机动车维修技术人员应当按照维修规范和程序作

业，不得擅自扩大维修项目，不得使用假冒伪劣配件，不得擅自

改装机动车，不得承修已报废的机动主，不得利用配件拼装机动

车。

第四十四条机动车驾驶培训教练员应当按照全国统一的教学

大纲实施教学，规范填写教学日志和培训记录，不得擅自减少学

时和培训内容。

第五章法律责任

第四十五条违反本规定，有下列行为之一的人员，由县级以

上道路运输管理机构责令改正，处200元以上20_元以下的罚款;

构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）未取得相应从业资格证件，驾驶道路客货运输车辆的；

（二）使用失效、伪造、变造的从业资格证件，驾驶道路客货

运输车辆的；

（三）超越从业资格证件核定范围，驾驶道路客货运输车辆的。

第四十六条违反本规定，有下列行为之一的人员，由设区的

市级人民政府交通运输主管部门处2万元以上10万元以下的罚

款;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）未取得相应从业资格证件，从事道路危险货物运输活动

的；

（二）使用失效、伪造、变造的从业资格证件，从事道路危险

货物运输活动的；

（三）超越从业资格证件核定范围，从事道路危险货物运输活

动的。

第四十七条道路运输从业人员有下列不具备安全条件情形之

一的，由发证机关吊销其从业资格证件：

（一）经营性道路客货运输驾驶员、道路危险货物运输从业人

员身体健康状况不符合有关机动车驾驶和相关从业要求且没有主

动申请注销从业资格的;

（二）经营性道路客货运输驾驶员、道路危险货物运输驾驶员

发生重大以上交通事故，且负主要责任的；

（三）发现重大事故隐患，不立即采取消除措施，继续作业的。

被吊销的从业资格证件应当由发证机关公告作废并登记归档。

第四十八条违反本规定，交通运输主管部门及道路运输管理

机构工作人员有下列情形之一的，依法给予行政处分;构成犯罪的,

依法追究刑事责任：

（一）不按规定的条件、程序和期限组织从业资格考试的；

（二）发现违法行为未及时查处的；

（三）索取、收受他人财物及谋取其他不正当利益的；

（四）其他违法行为。

第六章附则

第四十九条从业资格考试收费标准和从业资格证件工本费由

省级以上交通运输主管部门会同同级财政部门、物价部门核定。

第五十条本规定自20_年3月1日起施行。20_年9月6日

公布的《营业性道路运输驾驶员职业培训管理规定》（交通部令

20_年第7号）同时废止。

驾校从业人员管理制度篇18

第一节、餐厅日常工作制度

1、遵守工作纪律，按时上下班，做到不迟到、不早退。

2、按规定着装，保持良好形象。

3、工作中不准嬉笑打闹，不准聊天、干私活、吃零食、看电

视、打手机。

4、不准与顾客发生纠纷。

5、工作中做到“3轻”（动作轻、说话轻、走路轻）、“4勤”

（眼勤、嘴勤、手勤、腿勤）。

6、工作中按规定用餐，不准吃、拿出售的成品0

7、休事假或公休要提前请假，按服务区执行。

8、爱护设施、设备，人为损坏，照价赔偿。

9、落实例会制度，对工作进行讲评。

第二节、餐具卫生管理制度

1、餐具经消毒后必须存放在保洁柜内。

2、员工不准私自使用餐厅各种餐具。

3、保洁柜内不得存放个人餐具和物品。

4、餐具要干净、卫生，无手印、水迹、菜渍、灰尘。

5、经常检查餐具的完好状况，对残损餐具要及时更换。

第三节、餐厅个人卫生管理制度

1、服务人员必须有本人健康证，持证上岗。

2、按规定着装，工作服必须干净，无污渍。

3、工作时不许戴首饰和各种饰品。

4、工作前按要求洗手，始终保持手部清洁。

5、不准在食品区或客人面前打喷嚏、抠鼻子等。