2027年招聘中介合同模板二篇

2027年招聘中介合同模板二篇篇一

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供招聘中介服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供专业招聘中介服务，包括但不限于人才寻访、简历筛选、面试安排、背景调查、薪酬谈判、入职办理等环节，确保为甲方推荐符合岗位要求的候选人。乙方应具备合法的招聘中介资质，并向甲方提供营业执照副本复印件及相关部门的备案证明。乙方需建立完善的候选人信息管理系统，确保候选人信息的真实性和保密性，并向甲方提供候选人简历及评估报告。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供招聘服务的岗位：__________________。

2、具体服务范围包括：根据甲方提供的岗位描述，进行人才市场调研，发布招聘信息，筛选简历，组织面试，提供背景调查服务，协助甲方进行薪酬谈判，办理入职手续等。

3、招聘人数：_______人。

4、乙方承诺为甲方提供每周5天，每天8小时的招聘中介服务，并确保每天安排至少2名招聘专员按照合同约定履行职责。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供详细的岗位需求描述，包括岗位职责、任职资格、薪酬范围等信息，并确保信息的真实性和准确性。

2、甲方应为乙方提供必要的服务工作条件，包括办公场所、设备、网络等，并确保乙方招聘专员能够顺利开展工作。

3、乙方对招聘过程进行管理，甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。

4、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施招聘中介业务的合法资质，并向甲方提供相关证明文件。

2、乙方提供的所有招聘专员均应是其合法正式的员工，并与招聘专员签订正式的劳动合同，负责办理招聘专员的意外伤害保险，并按月向招聘专员支付报酬。

3、乙方招聘专员需接受过专业培训，确保具备专业的招聘技能和素质。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，不得泄露甲方的商业秘密，不得影响甲方的正常工作经营秩序。

5、乙方的招聘工作人员应尽职尽责，文明服务，着装统一整齐，并配备必要的办公设备。

6、乙方如发现招聘服务范围内存在人才市场信息或招聘渠道的隐患，应以书面形式向甲方提出建议。甲方接到乙方的建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、招聘中介费及支付方式

1、招聘中介费实行按成功招聘人数收费制，乙方每成功为甲方招聘一名符合岗位要求的候选人，甲方需向乙方支付人民币_______元（大写：人民币_______元整）作为中介费。

2、支付方式：甲方在乙方成功推荐候选人并完成入职手续后10日内向乙方支付中介费，并要求乙方提供正规发票。

3、若候选人入职后____个月内离职，甲方需向乙方支付额外人民币_______元（大写：人民币_______元整）作为违约金。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为合同总金额的20%。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付招聘中介费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期两个月仍未支付中介费，乙方有权解除合同。

3、因乙方招聘专员的不当行为导致甲方或任何第三方财产损失或名誉损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式肆份，双方各执贰份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：地址：

联系方式：联系方式：

篇二

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供招聘中介服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供专业招聘中介服务，包括但不限于人才寻访、简历筛选、面试安排、背景调查、薪酬谈判、入职办理等环节，确保为甲方推荐符合岗位要求的候选人。乙方应具备合法的招聘中介资质，并向甲方提供营业执照副本复印件及相关部门的备案证明。乙方需建立完善的候选人信息管理系统，确保候选人信息的真实性和保密性，并向甲方提供候选人简历及评估报告。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供招聘服务的岗位：__________________。

2、具体服务范围包括：根据甲方提供的岗位描述，进行人才市场调研，发布招聘信息，筛选简历，组织面试，提供背景调查服务，协助甲方进行薪酬谈判，办理入职手续等。

3、招聘人数：_______人。

4、乙方承诺为甲方提供每周5天，每天8小时的招聘中介服务，并确保每天安排至少2名招聘专员按照合同约定履行职责。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供详细的岗位需求描述，包括岗位职责、任职资格、薪酬范围等信息，并确保信息的真实性和准确性。

2、甲方应为乙方提供必要的服务工作条件，包括办公场所、设备、网络等，并确保乙方招聘专员能够顺利开展工作。

3、乙方对招聘过程进行管理，甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。

4、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施招聘中介业务的合法资质，并向甲方提供相关证明文件。

2、乙方提供的所有招聘专员均应是其合法正式的员工，并与招聘专员签订正式的劳动合同，负责办理招聘专员的意外伤害保险，并按月向招聘专员支付报酬。

3、乙方招聘专员需接受过专业培训，确保具备专业的招聘技能和素质。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，不得泄露甲方的商业秘密，不得影响甲方的正常工作经营秩序。

5、乙方的招聘工作人员应尽职尽责，文明服务，着装统一整齐，并配备必要的办公设备。

6、乙方如发现招聘服务范围内存在人才市场信息或招聘渠道的隐患，应以书面形式向甲方提出建议。甲方接到乙方的建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、招聘中介费及支付方式

1、招聘中介费实行按成功招聘人数收费制，乙方每成功为甲方招聘一名符合岗位要求的候选人，甲方需向乙方支付人民币_______元（大写：人民币_______元整）作为中介费。

2、支付方式：甲方在乙方成功推荐候选人并完成入职手续后10日内向乙方支付中介费，并要求乙方提供正规发票。

3、若候选人入职后____个月内离职，甲方需向乙方支付额外人民币_______元（大写：人民币_______元整）作为违约金。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为合同总金额的20%。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付招聘中介费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期两个月仍未支付中介费，乙方有权解除合同。

3、因乙方招聘专员的不当行为导致甲方或任何第三方财产损失或名誉损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式肆份，双方各执贰份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：地址：

联系方式：联系方式：

篇二

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供招聘中介服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供专业招聘中介服务，包括但不限于人才寻访、简历筛选、面试安排、背景调查、薪酬谈判、入职办理等环节，确保为甲方推荐符合岗位要求的候选人。乙方应具备合法的招聘中介资质，并向甲方提供营业执照副本复印件及相关部门的备案证明。乙方需建立完善的候选人信息管理系统，确保候选人信息的真实性和保密性，并向甲方提供候选人简历及评估报告。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供招聘服务的岗位：__________________。

2、具体服务范围包括：根据甲方提供的岗位描述，进行人才市场调研，发布招聘信息，筛选简历，组织面试，提供背景调查服务，协助甲方进行薪酬谈判，办理入职手续等。

3、招聘人数：_______人。

4、乙方承诺为甲方提供每周5天，每天8小时的招聘中介服务，并确保每天安排至少2名招聘专员按照合同约定履行职责。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供详细的岗位需求描述，包括岗位职责、任职资格、薪酬范围等信息，并确保信息的真实性和准确性。

2、甲方应为乙方提供必要的服务工作条件，包括办公场所、设备、网络等，并确保乙方招聘专员能够顺利开展工作。

3、乙方对招聘过程进行管理，甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。

4、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

5、甲方应配合乙方进行候选人面试，并提供必要的面试场地和设备。

6、甲方应在候选人入职前完成相关背景调查，并在入职后提供必要的入职培训。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施招聘中介业务的合法资质，并向甲方提供相关证明文件。

2、乙方提供的所有招聘专员均应是其合法正式的员工，并与招聘专员签订正式的劳动合同，负责办理招聘专员的意外伤害保险，并按月向招聘专员支付报酬。

3、乙方招聘专员需接受过专业培训，确保具备专业的招聘技能和素质。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，不得泄露甲方的商业秘密，不得影响甲方的正常工作经营秩序。

5、乙方的招聘工作人员应尽职尽责，文明服务，着装统一整齐，并配备必要的办公设备。

6、乙方如发现招聘服务范围内存在人才市场信息或招聘渠道的隐患，应以书面形式向甲方提出建议。甲方接到乙方的建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

7、乙方应确保推荐的候选人信息真实可靠，如因候选人信息虚假导致甲方损失，乙方应承担相应责任。

四、招聘中介费及支付方式

1、招聘中介费实行按成功招聘人数收费制，乙方每成功为甲方招聘一名符合岗位要求的候选人，甲方需向乙方支付人民币_______元（大写：人民币_______元整）作为中介费。

2、支付方式：甲方在乙方成功推荐候选人并完成入职手续后10日内向乙方支付中介费，并要求乙方提供正规发票。

3、若候选人入职后____个月内离职，甲方需向乙方支付额外人民币_______元（大写：人民币_______元整）作为违约金。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为合同总金额的20%。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付招聘中介费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期两个月仍未支付中介费，乙方有权解除合同。

3、因乙方招聘专员的不当行为导致甲方或任何第三方财产损失或名誉损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。