2026年职业卫生技术服务机构内审培训班试题(附答案)

2026年职业卫生技术服务机构内审培训班试题(附答案)一、单项选择题（每题1分，共20分）1.职业卫生技术服务机构内审的首要和基本依据是（）。A.客户投诉记录B.机构质量管理体系文件及相关法律法规C.同行业机构经验D.上级主管部门口头通知答案B解析内审的核心目的是验证机构的质量管理体系是否符合文件要求及相关法律法规、标准规范，因此首要依据是体系文件及适用法律法规。2.依据《职业卫生技术服务机构管理办法》，职业卫生技术服务机构资质证书有效期为（）。A.3年B.4年C.5年D.6年答案C3.下列哪项不属于职业卫生技术服务机构内审的常见类型？（）A.体系全面内审B.专项内审C.外部监督评审D.跟踪内审答案C解析外部监督评审属于外部评审，不属于机构内部审核。4.内审计划一般应在现场审核前至少（）下发至受审核部门。A.3天B.1周C.1个月D.当日答案B5.职业卫生技术服务机构在开展检测时，样品采集记录中下列哪项可不填写？（）A.采样日期和时间B.采样人员C.采样设备编号D.被采样单位法人姓名答案D6.关于内审员的要求，下列说法正确的是（）。A.内审员必须由外部专家担任B.内审员可以审核自己直接负责的工作C.内审员应经过培训并具备相应能力D.内审员只需熟悉法律法规，无需了解检测技术答案C解析内审员应经过培训并具备相应能力，且不能审核自己直接负责的工作，以保证独立性和客观性。7.质量控制图中，当连续（）个点落在中心线同一侧时，通常认为检测过程可能失控。A.5B.6C.7D.9答案D解析在质量控制图中，连续9点位于中心线同一侧，或连续7点递增/递减等，通常判定为异常趋势。8.职业卫生现场检测中，短时间接触容许浓度（PC-STEL）对应的采样时间一般为（）。A.8小时B.15分钟C.1小时D.24小时答案B解析短时间接触容许浓度（PC-STEL）是指在遵守PC-TWA前提下允许短时间（15分钟）接触的浓度。9.内审中发现的不符合项，责任部门应在规定期限内完成整改，整改期限一般不超过（）。A.5个工作日B.15个工作日C.30个工作日D.60个工作日答案C解析一般要求责任部门在30个工作日内完成纠正和纠正措施，内审员跟踪验证整改效果。10.下列哪项不属于职业卫生技术服务机构档案管理的要求？（）A.档案应分类存放并建立目录B.检测报告及相关原始记录应长期保存C.电子档案无需备份D.档案借阅应有登记答案C解析电子档案同样需要备份，防止数据丢失。11.内审检查表的作用不包括（）。A.明确审核内容和方法B.作为审核记录的依据C.完全替代审核员的独立判断D.保持审核工作的系统性和一致性答案C解析检查表是审核的工具和提示，不能替代审核员的专业判断和现场观察。12.职业卫生技术服务机构内部审核的审核范围通常包括（）。A.仅检测实验室B.仅评价报告编制部门C.与质量管理体系相关的全部部门、场所和活动D.仅管理层答案C解析内审应覆盖质量管理体系涉及的所有部门、场所和活动，包括管理层、检测、评价、档案、设备等。13.在职业卫生检测中，空白样品的主要作用是（）。A.增加样品数量B.考察采样和分析过程中的本底及污染情况C.替代标准样品D.用于仪器校准答案B解析空白样品用于评价采样、运输、保存和分析全过程中的本底值及可能引入的污染。14.内审不符合项的严重程度通常分为（）。A.轻微不符合和一般不符合B.一般不符合和严重不符合C.轻微、一般和严重D.仅严重不符合答案B解析内审不符合项通常分为一般不符合项和严重不符合项，严重不符合项指体系运行出现系统性失效或区域性失效。15.职业卫生技术服务机构应每年至少开展（）次覆盖全要素的内部审核。A.1B.2C.3D.4答案A16.下列哪种情况可以判定为严重不符合项？（）A.个别记录填写不完整B.某检测报告缺少审核人签字C.机构未建立完整的质量管理体系，检测数据无法溯源D.个别仪器校准标签脱落答案C解析体系未建立或系统性失效导致数据无法溯源，属于严重不符合项。17.内审报告的内容一般不包括（）。A.审核目的、范围和依据B.审核组成员名单C.不符合项及整改要求D.员工年终绩效考核结果答案D解析内审报告关注质量管理体系运行情况，不涉及员工个人绩效考核。18.职业卫生技术服务机构用于检测的仪器设备，其检定/校准周期到期后，应该（）。A.继续使用至下次检测前再校准B.立即停止使用并送检定/校准C.仅在检测结果异常时再送校准D.由检测人员自行判断是否继续使用答案B解析仪器设备超过检定/校准有效期应立即停止使用，送有资质机构检定/校准合格后方可继续使用。19.不符合项整改中，"纠正"与"纠正措施"的区别在于（）。A.没有区别B.纠正是消除已发现的不符合，纠正措施是消除产生不符合的原因以防止再发生C.纠正是预防，纠正措施是处罚D.纠正是针对严重不符合，纠正措施针对一般不符合答案B解析纠正是对不符合本身的处置，纠正措施是针对不符合原因采取的措施，防止再次发生。20.内审的首次会议通常由（）主持。A.机构最高管理者B.内审组长C.质量负责人D.外部评审专家答案B解析首次会议由内审组长主持，介绍审核目的、范围、方法和日程安排等。二、多项选择题（每题2分，共20分。多选、少选、错选均不得分）1.职业卫生技术服务机构内审的主要依据包括（）。A.机构质量管理体系文件B.《职业病防治法》及相关法规C.相关检测标准和技术规范D.客户的口头要求答案ABC解析内审依据主要是体系文件、法律法规和标准规范。客户口头要求不构成内审的直接依据。2.内审中，审核员收集证据的方法通常包括（）。A.查阅文件和记录B.现场观察C.访谈相关人员D.电话询问外部人员答案ABC解析内审主要采用查阅文件记录、现场观察和访谈三种方法收集客观证据。电话询问外部人员不属于常规内审方法。3.下列哪些属于职业卫生技术服务机构质量管理体系中必须控制的关键环节？（）A.采样和现场检测B.实验室分析C.检测报告编制与审核D.仪器设备检定与维护答案ABCD解析以上均为影响检测和评价质量的关键环节，需在质量管理体系中予以控制。4.内审员应具备的能力包括（）。A.熟悉职业卫生相关法律法规B.了解检测和评价基本技术C.掌握审核方法和技巧D.具备良好的沟通能力答案ABCD解析内审员应具备法律法规、技术知识、审核技能和沟通能力等多方面能力。5.不符合项整改的跟踪验证内容包括（）。A.纠正措施是否按计划实施B.不符合项是否已消除C.是否采取了防止再发生的措施D.是否对责任人员进行了罚款答案ABC解析跟踪验证关注整改的有效性和防止再发生，不涉及经济处罚。6.职业卫生现场检测常用的采样方式包括（）。A.个体采样B.定点采样C.短时间采样D.长时间连续采样答案ABCD解析以上均为职业卫生现场检测的常用采样方式，根据检测项目和标准规范选择使用。7.内审中，发现检测报告存在以下哪些问题时应开具不符合项？（）A.报告未加盖机构检测专用章B.报告数据与原始记录不一致C.报告引用的标准已废止D.报告编号不规范答案ABCD解析以上均属于检测报告的质量问题，内审中应开具不符合项。8.职业卫生技术服务机构中，以下哪些人员需要被列入内审的访谈对象？（）A.最高管理者B.技术负责人C.质量负责人D.一线采样人员答案ABCD解析内审应覆盖管理层、技术层和执行层各岗位人员，全面了解体系运行情况。9.关于检测原始记录，下列说法正确的有（）。A.应使用钢笔或签字笔填写B.记录不得随意涂改，确需修改应杠改并签名C.记录应真实、完整、可追溯D.可以先用铅笔记录后誊抄答案ABC解析原始记录应使用钢笔或签字笔填写，修改应杠改并签名，不得用铅笔或誊抄。10.内审结束后的后续工作包括（）。A.编制内审报告B.跟踪验证不符合项整改C.将内审结果作为管理评审输入D.直接吊销相关人员的检测资格答案ABC解析内审后续工作包括编制报告、跟踪整改和作为管理评审输入，不涉及人员资格处罚。三、判断题（每题1分，共10分。正确填"√"，错误填"×"）1.内审员可以审核本部门的工作，只要保持公正即可。答案错误解析内审员不能审核自己直接负责的工作，以确保审核的独立性和客观性。2.内审的目的是发现不符合项，因此发现的不符合项越多说明内审越有效。答案错误解析内审的目的是验证体系运行的符合性和有效性，不能以不符合项数量作为评价内审有效性的唯一标准。3.职业卫生技术服务机构应确保检测数据和结果的真实、准确、可追溯。答案正确4.检测报告发出后，如发现错误，只需通知客户自行修改即可，无需重新出具。答案错误解析检测报告发出后发现错误，应按程序收回原报告并重新出具更正后的报告，同时保留修改记录。5.内审计划应经机构最高管理者批准后实施。答案正确解析内审计划通常由质量负责人编制，经最高管理者或授权人批准后实施。6.现场采样记录可以在实验室分析完成后补填。答案错误解析现场采样记录应在采样现场及时填写，不得事后补填，以确保记录的真实性和完整性。7.内审中发现的严重不符合项，应引起管理层的高度重视并立即采取纠正措施。答案正确解析严重不符合项涉及体系系统性或区域性失效，应立即采取纠正措施，必要时暂停相关活动。8.质量监督记录和内部审核记录属于质量管理体系运行证据，应妥善保存。答案正确9.职业卫生技术服务机构内审和外部评审的内容和目的完全相同。答案错误解析内审和外部评审在目的、依据、执行主体和侧重点上均有所不同。内审由机构自行组织，外部评审由第三方或监管部门实施。10.对于内审中发现的轻微不符合项，可以不采取纠正措施。答案错误解析所有不符合项都应采取纠正和纠正措施，轻微不符合项也需整改，只是在时限和资源配置上可适当灵活。四、简答题（每题5分，共20分）1.简述职业卫生技术服务机构内部审核的主要目的。答案(1)验证机构质量管理体系的符合性和有效性；(2)发现体系运行中的不符合项和薄弱环节；(3)促进质量管理体系的持续改进；(4)为管理评审提供输入；(5)确保检测和评价活动符合法律法规、标准规范及体系文件要求。解析内审目的应涵盖体系符合性、有效性、持续改进和管理评审输入四个方面。2.简述内审中开具不符合项报告的基本要求。答案(1)不符合事实描述应客观、准确、可追溯，避免主观臆断；(2)明确不符合项对应的体系文件、标准或法规条款；(3)判定不符合项的严重程度（一般不符合/严重不符合）；(4)由受审核部门负责人确认不符合事实；(5)提出整改期限要求。解析不符合项报告应做到事实清楚、依据明确、判定准确、确认到位。3.简述职业卫生技术服务机构检测样品管理的要点。答案(1)建立样品唯一性标识，确保样品可追溯；(2)规范样品采集、运输、接收、保存和处置各环节；(3)对需要冷藏或避光保存的样品，控制保存条件；(4)明确样品保存期限，到期按规定处置；(5)防止样品在流转过程中被污染、丢失或损坏。解析样品管理是保证检测结果准确可靠的关键环节，需全流程控制。4.简述内审结束后跟踪验证不符合项整改的主要内容。答案(1)责任部门是否按规定期限提交整改报告；(2)纠正措施是否按计划实施并完成；(3)不符合项是否已消除，是否存在同类问题；(4)是否针对产生不符合的根本原因采取了有效纠正措施；(5)整改证据是否充分、可验证。解析跟踪验证是内审闭环管理的关键环节，应关注整改的有效性和防止再发生。五、案例分析题（每题15分，共30分）1.某职业卫生技术服务机构开展内审时，审核员在检测实验室发现：一台用于苯系物测定的气相色谱仪最近一次校准日期为2025年3月10日，校准周期为12个月，当前日期为2026年4月15日，该仪器仍在使用中。进一步查阅记录发现，实验室未将该仪器纳入仪器设备周期检定/校准计划。同时，审核员发现有一份检测报告的原始记录中，采样流量记录有涂改，但涂改处无签名和日期。问题：(1)上述情况分别涉及质量管理体系哪些要素？(2)审核员应开具几个不符合项？请说明理由。(3)针对每个不符合项，提出相应的纠正措施建议。答案：(1)涉及要素：-仪器设备管理：气相色谱仪超过校准有效期仍在使用，且未纳入周期检定/校准计划。-记录控制：原始记录涂改处无签名和日期，不符合记录修改规范。(2)应开具两个不符合项：-不符合项一：仪器设备超期未校准仍在使用。依据是仪器设备管理程序中对设备检定/校准周期的规定，属于一般不符合项（未造成数据重大错误或系统性失效）。-不符合项二：原始记录涂改未签名和日期。依据是记录控制程序中关于记录修改的规定，属于一般不符合项。两个不符合项涉及的体系要素和条款不同，应分别开具。(3)纠正措施建议：不符合项一：(a)立即停止使用该气相色谱仪，送有资质机构校准；(b)将全部仪器设备纳入周期检定/校准计划并严格执行；(c)对超期使用期间出具的检测数据进行风险评估，必要时通知客户并追溯；(d)加强仪器设备管理培训。不符合项二：(a)对涂改处按规定杠改并签名、注明日期；(b)组织相关人员重新学习记录控制程序；(c)抽查同期其他原始记录，排查是否存在同类问题；(d)加强记录审核环节的监督检查。解析：案例分析应结合内审实际，准确识别不符合事实，合理判定严重程度，提出可操作的纠正措施，体现PDCA闭环管理思想。2.某职业卫生技术服务机构的质量负责人组织年度内审，审核组共3人。审核员在查阅评价报告时发现：某建设项目职业病危害预评价报告中，引用的工作场所空气中粉尘的职业接触限值标准为GBZ2.1-2007，但该标准已被GBZ2.1-2019替代。审核员进一步检查该机构的受控标准清单，发现清单中仍为GBZ2.1-2007。在访谈评价人员时，评价人员表示"不知道标准已更新"。问题：(1)该情况说明了质量管理体系中哪个环节存在失控？(2)审核员应如何判定该不符合项的性质？(3)机构应采取哪些纠正措施？(4)内审后，该