商超暑假工用工协议模板三篇

商超暑假工用工协议模板三篇篇一甲方（用人单位）：[商超名称]地址：[商超地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：[暑假工姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]一、协议双方1.1甲方系合法注册的商超，地址为[商超地址]，法定代表人为[法定代表人姓名]，联系电话为[联系电话]。1.2乙方同意在甲方提供的商超从事暑假工工作，且双方就以下事项达成一致，特订立本协议。二、用工时间2.1乙方在甲方商超的用工时间为2023年[起始月份]日至2023年[结束月份]日。2.2乙方每周工作[每周工作天数]天，每天工作[每天工作时间]小时。三、工作内容3.1乙方在甲方商超从事以下工作：（1）商品摆放、整理、清洁；（2）顾客接待、咨询、导购；（3）其他甲方交办的工作。四、工资待遇4.1乙方每月工资为[基本工资]元，按月结算。4.2乙方每月工作满[天数]天，可获得[加班费基数]元/小时的加班费。4.3乙方在用工期间，如遇法定节假日，甲方将按照国家规定支付加班费。五、社会保险5.1甲方为乙方缴纳以下社会保险：（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险。六、工作保障6.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。6.2甲方应保障乙方的人身安全，如发生意外事故，甲方应承担相应的责任。七、违约责任7.1乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。7.2甲方违反本协议约定，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担相应的违约责任。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1乙方在用工期间，应遵守国家法律法规和甲方规章制度。9.2乙方在用工期间，如需请假，应提前[天数]天向甲方提出书面申请。9.3乙方在用工期间，如需离职，应提前[天数]天向甲方提出书面申请，并办理相关手续。十、协议生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[协议期限]年。甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：____年____月____日篇二甲方（用人单位）：[商超名称]地址：[商超地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：[暑假工姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]一、协议双方1.1甲方系合法注册的商超，地址为[商超地址]，法定代表人为[法定代表人姓名]，联系电话为[联系电话]。1.2乙方同意在甲方提供的商超从事暑假工工作，且双方就以下事项达成一致，特订立本协议。二、用工时间2.1乙方在甲方商超的用工时间为2023年[起始月份]日至2023年[结束月份]日。2.2乙方每周工作[每周工作天数]天，每天工作[每天工作时间]小时。三、工作内容3.1乙方在甲方商超从事以下工作：（1）商品摆放、整理、清洁；（2）顾客接待、咨询、导购；（3）其他甲方交办的工作。四、工作时间与休息4.1乙方每周工作[每周工作天数]天，每天工作[每天工作时间]小时。4.2乙方享有国家规定的法定节假日休息。五、工资待遇5.1乙方的月基本工资为[基本工资]元，按月结算。5.2乙方每月工作满[天数]天，可获得[加班费基数]元/小时的加班费。5.3乙方在用工期间，如遇法定节假日，甲方将按照国家规定支付加班费。六、社会保险6.1甲方为乙方缴纳以下社会保险：（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险。七、劳动保护与安全7.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。7.2甲方应保障乙方的人身安全，如发生意外事故，甲方应承担相应的责任。八、协议解除与终止8.1双方协议解除的条件和程序。8.2乙方离职的通知期限及手续。九、违约责任9.1甲方和乙方违反协议约定的违约责任。9.2违约金的计算标准。十、争议解决10.1双方在履行协议过程中发生争议的解决方式。10.2争议解决的法律适用。十一、其他11.1乙方在用工期间，应遵守国家法律法规和甲方规章制度。11.2乙方在用工期间，如需请假，应提前[天数]天向甲方提出书面申请。11.3乙方在用工期间，如需离职，应提前[天数]天向甲方提出书面申请，并办理相关手续。十二、协议生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[协议期限]年。甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：____年____月____日篇三甲方（用人单位）：[商超名称]地址：[商超地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：[暑假工姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]一、协议双方1.1甲方系合法注册的商超，地址为[商超地址]，法定代表人为[法定代表人姓名]，联系电话为[联系电话]。1.2乙方同意在甲方提供的商超从事暑假工工作，且双方就以下事项达成一致，特订立本协议。二、用工时间2.1乙方在甲方商超的用工时间为2023年[起始月份]日至2023年[结束月份]日。2.2乙方每周工作[每周工作天数]天，每天工作[每天工作时间]小时。三、工作内容3.1乙方在甲方商超从事以下工作：（1）商品摆放、整理、清洁；（2）顾客接待、咨询、导购；（3）其他甲方交办的工作。四、工作时间与休息4.1乙方每周工作[每周工作天数]天，每天工作[每天工作时间]小时。4.2乙方享有国家规定的法定节假日休息。五、工资待遇5.1乙方的月基本工资为[基本工资]元，按月结算。5.2乙方每月工作满[天数]天，可获得[加班费基数]元/小时的加班费。5.3乙方在用工期间，如遇法定节假日，甲方将按照国家规定支付加班费。六、社会保险6.1甲方为乙方缴纳以下社会保险：（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险。七、劳动保护与安全7.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。7.2甲方应保障乙方的人身安全，如发生意外事故，甲方应承担相应的责任。八、协议解除与终止8.1双方协议解除的条件和程序。8.2乙方离职的通知期限及手续。九、违约责任9.1甲方和乙方违反协议约定的违约责任。9.2违约金的计算标准。十、争议解决10.1双方在履行协议过程中发生争议的解决方式。10.2争议解决的法律适用。十一、其他11.1乙方在用工期间，应遵守国家法律法规和甲方规章制度。11.2乙方在用工期间，如需请假，应提前[天数]