2026年国企办公室岗招聘应急管理基础测试题含答案

2026年国企办公室岗招聘应急管理基础测试题含答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.国企办公室值班人员接到下属单位突发安全生产事故的报告后，最先应当完成的工作是（）A.直接赶往事故现场指挥处置B.记录事件核心要素后第一时间上报集团分管领导及主要负责人C.先自行联系现场核实情况，确认后再上报D.草拟新闻通稿准备对外发布2.根据《中华人民共和国突发事件应对法》，我国突发事件按照社会危害程度、影响范围等因素分为四级，其中最高级别（一级）对应的预警颜色是（）A.蓝色B.黄色C.橙色D.红色3.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，国企办公室接到一般生产安全事故报告后，应当在（）内向属地应急管理部门和监管的国资委部门上报信息。A.1小时B.2小时C.4小时D.24小时4.国企办公室作为集团舆情归口管理部门，监测到突发负面舆情在社交平台快速发酵后，最先开展的工作是（）A.联系平台删除所有负面内容B.启动应急预案，安排专人核查舆情反映内容的真实性C.立即对外发布声明反驳负面信息D.联系公关公司压制舆情5.国企办公室在本单位整体应急管理工作中的核心职责是（）A.直接开展现场应急救援工作B.牵头统筹协调、信息报送、对外沟通、后勤保障C.负责事故原因的技术调查D.负责对责任人员的追责处理6.群众反映诉求突发情绪激动，10余人围堵国企大门影响正常办公秩序，办公室值班人员最先采取的处置措施是（）A.安排安保人员强行驱离B.立即报警等待警方处置C.第一时间引导诉求人员到单位信访接待室，安排专人接谈安抚情绪D.通知所有员工锁好办公室不要外出7.写字楼办公区域突发初期火灾，现场办公室人员正确的逃生处置方式是（）A.乘坐电梯快速下楼撤离B.用浸湿的毛巾捂住口鼻，低姿沿疏散楼梯有序撤离C.迅速躲进大型衣柜等待救援D.火势不大时直接冲进火场抢救个人贵重物品8.国企与外单位的重大视频会议开始前10分钟，主会场突发视频系统连接故障，办公室保障人员首先应当采取的措施是（）A.直接通知会议主办方改期B.第一时间联系技术运维人员排查故障原因，同时准备备用线路和备用会场C.向参会领导承认失误等待指示D.自行拆机维修9.我国应急管理工作的基本方针是（）A.预防为主、防消结合B.安全第一、预防为主C.预防为主、预防与应急相结合D.应急为主、事后整改10.国企突发对外信息发布，下列表述正确的是（）A.任何员工都可以对外发布相关信息B.对外发布信息必须经过单位主要负责人或授权的新闻发言人审核，统一口径对外C.为了稳定人心可以适当隐瞒伤亡信息D.媒体询问情况，一律回复“无可奉告”11.国企办公室收到上级单位发来的突发暴雨红色预警，最先应当做的工作是（）A.不做处理，等待上级下一步通知B.立即通知全集团所有部门、下属单位，提醒做好防汛防灾准备，通知低洼区域人员转移C.只通知领导知道即可D.发布放假通知让所有员工回家12.下列不属于突发公共卫生事件的是（）A.单位内部出现3例以上输入性新冠肺炎确诊病例B.单位食堂出现10人以上集体食物中毒C.员工个人患普通感冒D.辖区出现禽流感疫情，单位有员工接触过感染源13.应急信息报送过程中，对于暂时无法明确核实的信息，正确的处理方式是（）A.等信息全部核实清楚再上报B.先报已经核实的情况，说明不确定的内容，后续跟进续报C.直接按猜测的内容上报D.隐瞒不报，避免出错14.国企发生较大安全生产事故后，办公室应当至少每（）向上级单位续报一次处置进展，直到应急处置结束。A.10分钟B.30分钟C.2小时D.1天15.办公室统筹应对突发信访事件，处置过程中应当坚持的首要原则是（）A.控制事态，防止升级扩大B.满足诉求，尽快平息事件C.冷处理，拖到群众自行离开D.把责任推给下属单位16.单位办公区域发生地震，办公室人员来不及撤离到室外，正确的躲避位置是（）A.窗户边B.电梯口C.结实的办公桌下方、内墙墙角D.大型吊灯下方17.根据国企最新应急管理要求，办公室应当至少（）组织一次单位整体的应急演练。A.每月B.每季度C.每年D.每三年18.突发网络安全事件，单位办公系统被黑客攻击，所有文件无法打开，办公室作为统筹部门首先应当（）A.断开被攻击服务器的网络连接，避免危害扩大B.重新启动服务器尝试恢复C.联系外部人员解密，支付赎金D.隐瞒事件不上报19.国企办公室安排重大活动应急保障，下列哪项是提前应当完成的核心工作（）A.只需要准备好现场物资即可B.提前预判可能发生的突发情况，制定专项应急预案，准备备用方案C.不需要准备应急预案，出事了再处理D.只需要通知领导即可20.应急处置结束后，办公室应当完成的核心工作是（）A.直接解散处置队伍，恢复正常办公即可B.总结处置经验教训，修订完善应急预案，开展全员警示教育C.把所有处置档案销毁，避免留下隐患D.只需要写一份简单报告给上级即可二、多项选择题（每题2分，共20分）1.国企办公室报送突发应急事件初始信息时，必须包含的核心要素有（）A.事件发生的时间、具体地点B.事件的简要经过、已掌握的伤亡或损失情况C.已经采取的处置措施D.事件发生的最终原因和责任认定结论E.下一步处置的初步建议F.联系人姓名和联系方式2.国企办公室应对突发负面舆情，应当遵循的处置原则有（）A.及时发声，落实“黄金4小时”发布原则B.实事求是，尊重事实，不隐瞒不夸大C.统一口径，坚持“一个声音对外”D.分级响应，归口发布，不得随意发声E.压制舆情，想尽办法删除所有负面内容3.下列属于国企办公室日常应当应对的突发应急事件范畴的有（）A.下属单位发生安全生产事故B.突发群体性信访事件C.重大项目负面网络舆情D.单位内部聚集性传染病疫情E.重大会议活动突发保障故障F.洪涝、地震等自然灾害影响单位正常运转4.下列关于应急信息报送的要求，表述正确的有（）A.不得迟报、漏报、瞒报、谎报B.初始信息报送后，要根据处置进展及时续报C.情况紧急时可以先口头上报，后续补报书面信息D.为了降低影响可以调整伤亡人数上报5.办公室在重大活动应急保障准备阶段，需要提前准备的物资有（）A.应急医疗物资、常用药品B.备用电源、备用音视频设备C.应急通讯设备、对讲机D.防汛、防火基本器材6.突发生产安全事故后，办公室需要协调对接的单位有（）A.应急救援队伍、消防、医疗等专业处置单位B.伤亡人员家属C.上级监管部门、属地政府部门D.媒体和公众沟通对接7.下列关于办公室值班应急工作的表述，正确的有（）A.值班人员必须24小时在岗，不得擅离职守B.值班人员必须熟练掌握应急信息报送流程和各级领导联系方式C.节假日值班可以安排实习生单独值班，不需要正式员工在岗D.值班人员要做好值班记录，交接班时要交接清楚未完成的应急事项8.国企办公室牵头修订应急预案，应当符合下列哪些要求（）A.符合国家法律法规和上级单位要求B.结合本单位实际，具有可操作性，能够直接落地C.针对不同类型的突发情况制定专项预案D.预案一旦制定就不能修改，永久使用9.发生突发公共卫生事件，单位出现聚集性疫情，办公室应当采取的措施有（）A.立即封闭相关区域，通知全员核酸检测，配合疾控部门流调B.有序安排密接人员隔离，对办公区域全面消杀C.安排错峰办公、居家办公，避免疫情扩散D.隐瞒疫情，不让员工知道，避免恐慌10.下列属于办公室在应急处置中的后勤保障工作的有（）A.协调安排救援人员的食宿、交通B.准备应急物资，保障救援需求C.对接伤亡人员家属，做好接待和安抚D.整理处置相关的文件资料，做好档案留存三、判断题（每题1分，共10分）1.国企办公室在应急管理工作中只需要负责信息报送，不需要参与后续的统筹协调和处置工作。（）2.突发事件发生后，为了避免引起恐慌，可以先缓报信息，等原因完全查清后再上报。（）3.办公室接到应急信息后，要遵循“先上报、后处置，边上报、边处置”的原则，不得拖延。（）4.任何员工未经单位授权，不得擅自对外发布突发应急事件的相关信息。（）5.应急演练只是走形式，办公室不需要认真组织，浪费时间和精力。（）6.突发负面舆情发酵后，要及时主动回应，比沉默应对更符合处置要求。（）7.办公室值班时，接到不属于自己职责范围内的应急报告，可以直接挂断，不需要处理。（）8.根据最新要求，国企办公室要建立健全应急管理台账，定期开展应急隐患排查，落实预防为主的方针。（）9.单位发生突发安全事故，办公室可以先通知家属，再上报上级监管部门。（）10.应急处置结束后，办公室应当组织开展复盘评估，总结经验教训，修订完善应急预案。（）四、案例分析题（共50分，第一题25分，第二题25分）1.某省属能源集团办公室值班人员小张，在2026年4月15日深夜11点接到下属煤矿的值班电话报告：煤矿井下掘进工作面发生局部透水事故，目前有3名作业人员被困，井下救援队已经下井开展救援，没有进一步的伤亡信息，暂时不清楚被困人员具体位置。作为集团办公室值班人员，请说明你接报后的完整处置流程，以及后续办公室需要牵头完成的工作有哪些？2.某地方国企要在集团总部一楼大厅举办重点项目开工仪式，邀请了市分管领导、相关部门负责人、20余家媒体记者参加，已经提前三天发布了活动预告。活动开始前20分钟，突发极端对流天气，短时间强降雨导致市政管网排水不足，项目开工仪式的主会场（一楼露天连廊）出现严重积水，部分搭建的背景架被风吹得晃动，受邀领导的车辆被堵在积水严重的进城主干道，同时有到场的自媒体记者已经把现场积水、背景架晃动的视频发到了抖音，短时间已经有上千人浏览，舆情开始发酵。作为本次活动统筹负责人的集团办公室干事，请说明你的完整处置方案。参考答案一、单项选择题1.B2.D3.A4.B5.B6.C7.B8.B9.C10.B11.B12.C13.B14.B15.A16.C17.C18.A19.B20.B二、多项选择题1.ABCEF2.ABCD3.ABCDEF4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABD8.ABC9.ABC10.ABCD三、判断题1.×2.×3.√4.√5.×6.√7.×8.√9.×10.√四、案例分析题1.参考答案：（1）接报后的处置流程：第一步，第一时间完整记录事件核心要素，包括事故发生的具体时间、矿井位置、被困人数、目前已采取的救援措施、现场联系人姓名及联系方式，对不清楚的信息标注清楚，不自行修改补充内容，确保初始信息的客观性和准确性。（5分）第二步，按照集团应急信息报送制度，15分钟内先口头报告集团分管安全生产的领导、集团主要负责人，在1小时内完成向属地应急管理厅、省国资委的初始信息上报，上报时说明已掌握的信息，明确标注部分信息还在核实，后续将及时续报，严格遵守上报时限要求，不得迟报瞒报漏报。（6分）第三步，立即通知集团应急救援指挥部所有成员单位（安全生产部、纪检监察部、品牌宣传部、工会、后勤保障部等）做好集结准备，启动集团安全生产专项应急预案，开通指挥部24小时信息专线，明确各单位对接人，确保信息流转顺畅。（4分）第四步，安排专人专职对接井下现场救援指挥，每30分钟收集一次救援进展，及时向领导和上级部门续报信息，直到救援结束，处置工作完成。（3分）（2）后续办公室需要牵头完成的工作：①统筹协调各方资源，对接协调专业矿山救援队伍、医疗救治单位，保障救援物资、车辆的调度，为救援工作做好全流程后勤支持；②做好伤亡人员及家属的对接安抚，安排专人全程对接家属，做好接待、解释和善后协调工作，及时回应家属合理诉求，安抚家属情绪，防止矛盾升级；③做好舆情监测和信息发布，统一对外口径，所有信息经集团主要负责人审核后对外发布，及时回应社会关切，安排专人24小时监测网络舆情，及时处置不实信息，避免舆情发酵；④配合上级事故调查组做好调查工作，整理集团相关管理台账、制度文件、调度记录，完整提供给调查组，做好调查的接待和协调工作，保障调查顺利开展；⑤救援结束后，牵头组织整个事件处置的复盘总结，形成完整的总结报告上报上级单位，同时修订完善集团透水事故专项应急预案，组织全集团开展煤矿安全隐患大排查，组织全员开展应急培训和演练，提升全员应急处置能力，督促落实各项整改要求，避免同类事故再次发生。（7分）2.参考答案：我将按照“先控制风险、再分块处置、最后总结完善”的顺序开展处置，具体方案如下：（1）第一时间控制现场风险，防止发生人员伤亡：立即安排后勤安保组全员到位，疏散目前在露天连廊主会场的所有工作人员，拉好安全警戒线，禁止人员靠近晃动的背景架，防止背景架倒塌伤人；同时调度物业所有排水设备，用沙袋封堵流向会场的积水，开启所有排水泵抽排现场积水，第一时间联系市政排水部门请求增援，加快排水进度，尽快降低现场积水水位。（5分）（2）处置交通和参会人员对接问题：安排办公室人员分成3个对接小组，第一组对接所有受邀参会领导，逐一确认位置和路况，安排本单位公务车辆从小道绕行到拥堵点接应，引导领导车辆从备用路线进入集团后院停车场，保障领导顺利到达现场；对于确实无法按时到达的领导，第一时间对接活动主持人，调整议程顺序，先安排企业介绍、媒体采访等环节，延后开工仪式环节，留出足够的等