2026年社会化工会工作者工会经费预算协助考试试题及答案

2026年社会化工会工作者工会经费预算协助考试试题及答案一、单项选择题（每小题2分，共30分）1.根据《工会预算管理办法》（总工发〔2020〕1号），我国工会预算共分为几级管理（）A.三级B.四级C.五级D.六级2.基层工会编制经费预算应当遵循的核心原则是（）A.多收多支、赤字运行B.量入为出、收支平衡、略有结余C.统筹上级补助、优先安排行政需求D.扩大支出、消化结余3.社会化工会工作者在基层工会经费预算编制工作中的核心职责是（）A.审批年度经费预算B.制定经费预算管理制度C.收集基础数据、梳理项目需求、草拟预算草案D.批准预算调整方案4.根据我国工会现行经费分成管理规定，基层工会对拨缴的工会经费留成比例不低于（）A.40%B.50%C.60%D.70%5.根据《工会预算管理办法》，基层工会经费支出预算不包括以下哪一类（）A.职工活动支出B.机关行政支出C.维权支出D.资本性支出6.基层工会年度经费预算最终审批主体是（）A.本级工会会员大会或会员代表大会B.上级工会财务部门C.本级工会主席D.单位行政负责人7.工会预算中预备费的提取比例应当控制在本级工会当年支出预算总额的（）A.0.5%-1%B.1%-3%C.3%-5%D.5%-10%8.社会化工会工作者整理预算基础数据时，对上年度工会经费结转结余的正确处理方式是（）A.隐瞒结余，不纳入当年预算B.如实披露，纳入当年预算统筹安排C.全部转为工会干部福利D.直接列支不需要纳入预算9.根据《基层工会经费收支管理办法》（总工办发〔2022〕21号），基层工会组织会员开展春秋游、文体团建等活动的人均单次支出标准应当符合（）A.全国总工会统一确定的最高标准B.所在省级总工会确定的具体标准C.基层工会自行确定的任意标准D.单位行政确定的标准10.基层工会年度预算执行过程中，当年支出预算总额变动超过原预算总额的（），必须按照规定程序报上级工会审批备案。A.5%B.10%C.15%D.20%11.下列哪一项支出可以依法合规纳入基层工会经费预算（）A.单位行政应当承担的办公场地租金B.违规发放的干部补贴C.会员节日慰问品支出D.购买购物卡用于请客送礼12.基层工会经费预算草案编制完成后，应当首先提交哪一机构进行审核（）A.本级工会经费审查委员会B.单位纪检部门C.上级工会组织部D.社会化工会工作者工作站13.根据全国总工会关于基层工会经费公开的规定，基层工会经费预算应当至少（）公开一次，接受全体会员监督。A.每季度B.每半年C.每年D.每两年14.下列选项中，不属于工会经费预算绩效目标核心要素的是（）A.预期产出B.预期效果C.服务对象满意度D.预算编制人员15.上级工会对基层工会经费预算审核的重点内容不包括下列哪一项（）A.是否存在超范围列支工会经费B.是否存在超标准发放职工福利C.是否存在违规挪用工会经费问题D.基层工会开展活动的具体流程安排二、多项选择题（每小题3分，共30分）1.社会化工会工作者协助基层工会开展经费预算编制工作，主要职责包括以下哪些内容（）A.收集整理上年度工会经费收支决算基础数据B.梳理本年度工会工作计划，整理对应活动项目清单C.逐个项目测算经费需求，核对收入来源D.按照规范格式草拟经费预算草案E.审批最终确定的年度经费预算2.根据《工会预算管理办法》，工会经费预算编制应当遵循的基本原则包括（）A.统筹兼顾、保证重点B.量入为出、收支平衡C.真实合法、注重效益D.赤字运行、超前支出E.勤俭节约、量力而行3.下列选项中，属于基层工会经费收入预算核算范围的有（）A.会费收入B.拨缴经费收入C.上级工会补助收入D.单位行政补助收入E.工会资产处置收入、投资收益4.基层工会经费支出预算中，职工活动支出具体包括以下哪些项目（）A.职工教育活动支出B.职工文体活动支出C.职工宣传活动支出D.职工集体福利支出E.困难职工生活帮扶支出5.工会预算执行过程中，出现下列哪些情况需要按规定程序办理预算调整（）A.年度预算收入总额变动超过原预算的10%B.原定预算内的重大活动项目取消C.新增超出原预算范围的重大支出项目D.上级工会对补助收入金额作出调整E.日常办公支出发生1000元以内的零星变动6.社会化工会工作者在协助编制经费预算过程中，需要核对确认的基础数据包括（）A.工会会员人数、会员月工资总额等会费测算基础数据B.上年度工会经费收支决算结余金额C.本年度计划开展的所有工会活动、项目清单D.单位行政承诺补助经费的金额、到账时间约定E.上级工会预计拨付的补助经费金额7.根据《基层工会经费收支管理办法》，下列哪些支出严禁纳入工会经费预算列支（）A.请客送礼、大吃大喝支出B.滥发津贴、补贴、奖金C.购买购物卡、代金券、提货券支出D.支付单位行政应当承担的费用E.困难职工帮扶慰问金支出8.基层工会经费预算编制报批的正确流程环节包括（）A.社会化工会工作者收集基础数据，草拟预算草案B.本级工会委员会讨论修改预算草案C.本级工会经费审查委员会对预算草案进行审核D.本级工会会员大会或会员代表大会审议通过预算E.按照规定程序报上级工会备案或审批9.关于基层工会会费收入预算测算，下列说法正确的有（）A.会费收入按照会员本人月工资总额的0.5%计算缴纳B.年度中间入会的会员，按照实际入会月份折算测算年度会费收入C.按照《中国工会章程》规定，退休会员、下岗失业会员免交会费D.会员年度工资调整后，应当及时调整会费测算基数，保证预算准确E.基层工会收缴的会费全部留归基层使用，不需要向上级工会上缴10.工会经费预算绩效管理要求设定的绩效目标应当满足以下哪些要求（）A.细化、量化B.可监控、可考核C.符合工会工作实际情况D.覆盖所有纳入预算的项目E.不需要与预算资金规模匹配三、判断题（每小题1分，共10分）1.我国工会预算管理实行“统一领导、分级管理”的管理体制。（）2.基层工会经费预算只需要报上级工会审批，不需要经过本级会员代表大会审议。（）3.社会化工会工作者按照工作职责，可以协助基层工会开展经费预算编制、预算执行分析等工作。（）4.基层工会收缴的会费收入全部留归基层工会，不需要向上级工会分成。（）5.基层工会购置固定资产、大型办公设备的资本性支出，必须纳入年度经费预算管理。（）6.基层工会上年度的经费结余资金，不能纳入下一年度预算安排使用。（）7.为了支持单位行政工作，基层工会可以将部分工会经费调剂用于单位行政应当承担的支出。（）8.年度预算执行完毕后，社会化工会工作者需要协助工会委员会梳理预算执行情况，编制决算草案，开展绩效自评。（）9.工会预算中的预备费可以用于任意未纳入预算的支出，不需要审批。（）10.基层工会年度经费预算必须向全体会员公开，接受会员监督。（）四、实务操作题（共30分）1.（15分）某街道辖区内非公企业基层工会，2026年初编制年度经费预算，现有基础信息如下：该工会共有会员120人，其中在岗正式会员112人，退休免交会费会员8人；2025年度该工会经费实际结余结转6.2万元；2026年度预计收到上级工会拨留经费39万元，预计收到上级工会开展职工活动专项补助10万元，企业行政计划给予工会补助5万元，经测算，2026年度在岗会员会费收入预计为13.2万元。该省总工会规定：基层工会全年节日慰问标准每人不超过1000元，单次会员文体活动人均支出不超过500元。该工会2026年度计划开展以下工作项目：（1）开展2次职工技能提升培训，每次预计支出场地费、讲师费、资料费合计8000元；（2）组织全体在岗会员开展1次春季踏青活动、1次秋季团建活动，共两次文体活动；（3）按照标准为全体120名会员发放年度节日慰问品；（4）帮扶2名建档困难会员，每人发放春节慰问金3000元；（5）年度订阅工会报刊、宣传展板制作等宣传支出合计1.2万元；（6）工会干部培训、会员代表会议等业务支出合计8000元；（7）购置1台工会办公用打印机，预算支出3200元；（8）按照规定提取预备费。请结合以上信息完成以下要求：（1）测算该工会2026年度收入预算总额，列出测算过程；（2）编制该工会2026年度支出预算明细，计算支出总额，判断收支是否平衡。2.（15分）某社区联合工会，现有社会化工会工作者李某负责协助工会主席开展2026年度经费预算编制工作，李某梳理基础资料时发现两个问题：一是该社区联合工会2025年度经费结余1.8万元，工会主席要求不纳入2026年度预算，留在账外随时使用；二是社区行政承诺给予工会2万元行政补助经费，要求将该笔补助预算安排用于支付社区办公大楼的物业费，社区行政无法从自身行政经费列支该费用。请结合工会经费管理相关规定，回答以下问题：（1）李某梳理发现的两个问题分别违反了哪些规定？（2）李某应当提出哪些合规的整改建议？参考答案一、单项选择题1.C解析：我国工会预算分为全国总工会、省级总工会、市级总工会、县级总工会、基层工会五级管理，因此选C。2.B解析：基层工会经费预算核心原则是量入为出、收支平衡、略有结余，符合工会经费公益性和服务性定位，因此选B。3.C解析：社会化工会工作者为基层工会协助岗位，核心职责是开展基础业务工作，不享有预算审批、制度制定等决策权，因此选C。4.C解析：现行工会经费分成管理规定明确，税务代收的工会经费中，基层工会留成比例不低于60%，保障基层工会开展工作的经费需求，因此选C。5.B解析：机关行政支出属于县级以上工会机关的本级支出分类，不属于基层工会常规经费支出分类范畴，因此选B。6.A解析：基层工会实行会员民主管理，年度经费预算最终由本级工会会员大会或会员代表大会审批，因此选A。7.B解析：《工会预算管理办法》明确规定，各级工会预备费按照本级当年支出预算总额的1%-3%提取，因此选B。8.B解析：所有工会经费都必须纳入预算管理，结转结余属于工会合法存量资金，应当如实披露后纳入当年预算统筹安排使用，因此选B。9.B解析：全总在《基层工会经费收支管理办法》中明确授权省级总工会结合当地实际，具体确定各类职工活动支出的标准，因此选B。10.B解析：现行工会预算管理规定明确，基层工会年度预算执行中，支出预算总额变动超过原预算总额10%的，必须履行预算调整审批程序，报上级工会备案或审批，因此选B。11.C解析：会员节日慰问品支出属于基层工会合规职工福利支出，其余选项均属于工会经费明令禁止列支的支出，因此选C。12.A解析：基层工会预算编制流程为：草拟草案→经费审查委员会审核→工会委员会修改→会员代表大会审议→报上级工会，因此草案完成后首先提交本级经费审查委员会审核，选A。13.C解析：全总《基层工会经费公开办法》明确规定，基层工会年度经费预算至少每年向全体会员公开一次，因此选C。14.D解析：工会经费预算绩效目标的核心要素包括预期产出、预期效果、服务对象满意度、绩效指标等，预算编制人员不属于绩效目标要素，因此选D。15.D解析：上级工会对基层工会预算审核的核心是合规性审核，重点审查是否存在违规列支、超范围支出等问题，基层工会开展活动的具体流程安排属于工会内部事务，不属于预算审核重点，因此选D。二、多项选择题1.ABCD解析：社会化工会工作者不享有预算审批权，审批预算是会员代表大会的职责，因此E错误，其余选项均为社会化工会工作者的合法协助职责。2.ABCE解析：赤字运行、超前支出违反了量入为出的预算编制原则，容易引发基层工会债务风险，因此D错误，其余选项均为工会预算编制的法定原则。3.ABCDE解析：以上五类收入均属于基层工会合法收入范畴，必须全部纳入收入预算核算，因此全选。4.ABCD解析：困难职工生活帮扶属于维权支出范畴，不属于职工活动支出，因此E错误，其余选项均属于职工活动支出范畴。5.ABCD解析：1000元以内的零星支出变动属于预算执行中的正常浮动，不需要专门办理预算调整，因此E错误，其余选项均属于需要进行预算调整的情形。6.ABCDE解析：以上五类基础数据都会影响预算的准确性，都需要社会化工会工作者提前核对确认，因此全选。7.ABCD解析：困难职工帮扶慰问金属于合规维权支出，允许在工会经费中列支，因此E错误，其余选项均为工会经费明令严禁列支的支出。8.ABCDE解析：以上环节均为基层工会经费预算编制报批的标准流程，符合民主管理和监管要求，因此全选。9.ABCDE解析：以上关于会费收入测算的表述均符合《中国工会章程》和工会会费管理的相关规定，因此全选。10.ABCD解析：绩效目标必须与预算资金规模、项目内容匹配，才能发挥绩效管理的约束作用，因此E错误，其余选项均为绩效目标的法定要求。三、判断题1.√解析：符合工会预算管理体制的法定规定。2.×解析：基层工会经费预算必须经过本级会员大会或会员代表大会审议，是会员行使民主管理权利的核心内容，不能仅由上级工会审批。3.√解析：协助基层工会开展财务预算、统计分析等基础工作，是社会化工会工作者的核心工作职责之一。4.√解析：按照现行工会经费分成规定，基层工会收缴的会费全部留归基层使用，不需要向上级工会分成。5.√解析：所有工会经费支出都必须纳入年度预算管理，资本性支出属于重大支出，更需要纳入预算监管。6.×解析：基层工会上年度结余资金属于工会所有，可以纳入下一年度预算统筹安排使用，符合全总关于盘活存量工会经费的要求。7.×解析：工会经费专门用于为职工服务和开展工会活动，不得用于单位行政应当承担的支出，属于违规列支工会经费的行为。8.√解析：协助开展预算执行分析、决算编制、绩效自评都是社会化工会工作者的常规工作内容。9.×解析：预备费专门用于预算执行中难以预见的特殊支出，使用必须按照规定程序审批，不得随意动用。10.√解析：符合全总关于基层工会经费公开的规定，保障会员的知情权和监督权。四、实务操作题1.参考答案：（1）收入预算总额测算：基层工会收入预算包含所有当期预计收入和上年结转结余，因此：收入预算总额=会费收入+拨缴经费收入+上级补助收入+行政补助收入+上年结转结余=13.2+39+10+5+6.2=73.4万元。（5分）（2）支出预算明细编制：①职工教育支出：2次培训×8000元/次=16000元=1.6万元；（1分）②职工文体活动支出：两次活动均为在岗会员参加，符合该省单次人均不超过500元的标准，总支出=112人×500元/人×2次=112000元=11.2万元；（2分）③职工集体福利支出（节日慰问）：全体120名会员都可以享受节日慰问，总支出=120名会员×1000元/人=120000元=12万元；（2分）④维权支出（困难职工帮扶）：2名困难会员×3000元/人=6000元=0.6万元；（1分）⑤宣传活动支出：既定金额1.2万元；（1分）⑥业务支出：既定金额0.8万元；（1分）⑦资本性支出：购置打印机既定金额0.32万元；（1分）⑧预备费：按照规定提取比例1%-3%，取中位数2%符合要求，上述