2026年政工师考试真题试题(附答案)

2026年政工师考试试题(附答案)一、单项选择题（每题1分，共20分）1.习近平文化思想明确提出，新时代思想政治工作的根本遵循和核心前提是坚持（）A.培育和践行社会主义核心价值观B.坚持党的文化领导权C.巩固全党全国共同思想基础D.建设中华民族现代文明2.2024年召开的党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革推进中国式现代化的决定》明确提出，深化党的建设制度改革的核心目标是（）A.完善党的自我革命制度规范体系B.健全党的全面领导制度C.提高党的执政能力和领导水平D.维护党中央集中统一领导3.新时代国有企业思想政治工作的核心落脚点是（）A.服务生产经营不偏离B.强化职工思想引领C.推动企业高质量发展D.坚持党对国有企业的全面领导4.根据《中国共产党思想政治工作条例》，基层单位思想政治工作的第一责任人是（）A.单位党组织书记B.单位主要行政负责人C.单位分管政工领导D.单位工会主席5.思想政治工作在推进共同富裕进程中的核心作用是（）A.调节收入分配差距B.凝聚精神共识，厚植共同富裕的思想基础C.完善公共服务体系D.促进社会公平正义6.中国共产党开展思想政治工作的基本方针是（）A.团结-批评-团结B.一切从实际出发，实事求是C.疏导方针D.理论联系实际7.新时代公民道德建设的核心是（）A.爱国主义B.集体主义C.为人民服务D.社会主义核心价值观8.新时代党的纪律建设中，摆在首位的纪律是（）A.政治纪律B.组织纪律C.廉洁纪律D.工作纪律9.做好新形势下群众思想政治工作的核心是（）A.解决群众实际问题B.正确处理人民内部矛盾C.维护群众合法权益D.保持党同人民群众的血肉联系10.新时代意识形态工作的根本任务是（）A.巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础B.弘扬主旋律，传播正能量C.维护意识形态安全D.培养担当民族复兴大任的时代新人11.《中国共产党党员教育管理工作条例》规定，党员每年参加集中培训和集体学习时间一般不少于（）学时A.24B.32C.48D.6412.中国式现代化的本质要求中，居于首位的是（）A.实现高质量发展B.坚持中国共产党领导C.发展全过程人民民主D.创造人类文明新形态13.新时代思想政治工作创新的根本出发点是（）A.适应新媒体传播环境B.解决思想问题与解决实际问题相结合C.满足群众精神文化需求D.服务党和国家中心工作大局14.网络意识形态工作责任制明确规定，（）对本地区本部门网络意识形态工作负主体责任A.党委（党组）B.党委宣传部门C.网信管理部门D.政工业务部门15.非公有制经济组织中党组织的功能定位是（）A.政治核心B.领导核心C.监督保障D.支持协助16.推进党史学习教育常态化长效化，核心要引导党员干部（）A.学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行B.学党史、悟思想、办实事、开新局C.深刻领悟“两个确立”的决定性意义D.增强历史自觉，担当历史使命17.思想政治工作的根本矛盾是（）A.思想认识与社会实践的矛盾B.无产阶级思想与非无产阶级思想的矛盾C.先进思想与落后思想的矛盾D.社会发展要求同人们现有思想觉悟水平之间的矛盾18.培育和践行社会主义核心价值观，要以（）为根本着眼点A.培养担当民族复兴大任的时代新人B.凝聚全社会思想共识C.巩固意识形态安全D.传承弘扬中华优秀传统文化19.政工师开展基层工作的核心能力要求是（）A.能够独立撰写思政研究论文B.能够精准把握群众思想动态，解决实际思想问题C.能够取得市级以上研究成果奖励D.能够组织大型主题宣传活动20.推进中华民族现代文明建设，必须坚持把（）建设作为重要支撑A.物质文明B.精神文明C.政治文明D.社会文明单项选择题参考答案：1.B2.A3.A4.A5.B6.C7.C8.A9.D10.A11.B12.B13.D14.A15.A16.C17.D18.A19.B20.B二、多项选择题（每题2分，共30分，多选、少选、错选均不得分）1.习近平文化思想的核心内容包括（）A.坚持党的文化领导权B.推动物质文明和精神文明协调发展C.传承和弘扬中华优秀传统文化D.推进中华民族现代文明建设E.构建人类命运共同体文化价值体系2.根据《中国共产党思想政治工作条例》，思想政治工作的基本原则包括（）A.坚持和加强党的全面领导B.坚持以人民为中心C.坚持服务党和国家工作大局D.坚持问题导向，注重精准施策E.坚持遵循规律，推进守正创新3.新时代国有企业党建工作要求中，“两个一以贯之”指的是（）A.坚持党对国有企业的领导一以贯之B.建立现代企业制度一以贯之C.坚持全面从严治党一以贯之D.坚持服务生产经营不偏离一以贯之4.做好新时代青年思想政治工作的主要路径包括（）A.强化理论武装，引导青年坚定理想信念B.用好网络平台，提升青年思政工作吸引力C.解决青年急难愁盼问题，增强工作实效性D.加强实践锻炼，引导青年担当使命任务E.推进文化浸润，厚植青年家国情怀5.意识形态工作“四个责任体系”包括（）A.党委（党组）主体责任B.书记第一责任人责任C.分管领导直接责任D.班子成员“一岗双责”E.宣传部门主管责任6.思想政治工作的传统基本方法包括（）A.理论教育法B.实践锻炼法C.榜样示范法D.自我教育法E.心理咨询疏导法7.党的二十届三中全会提出的进一步全面深化改革的总目标是（）A.完善和发展中国特色社会主义制度B.推进国家治理体系和治理能力现代化C.健全推动高质量发展体制机制D.完善党的自我革命制度规范体系8.当前基层思想政治工作存在的普遍短板包括（）A.思政工作队伍能力不足，年龄结构老化B.重业务轻思想，“两张皮”问题突出C.方式方法陈旧，不适应新媒体传播环境D.经费保障不足，阵地建设滞后9.共同富裕的科学内涵包括（）A.全民共富B.全面富裕C.共建共富D.逐步共富10.合格政工干部应当具备的基本素质包括（）A.坚定的政治立场B.扎实的理论功底C.良好的道德修养D.过硬的群众工作能力E.开阔的视野格局11.新形势下党内政治生活的基本规范包括（）A.实事求是B.理论联系实际C.密切联系群众D.批评和自我批评E.民主集中制F.严明党的纪律12.新时代爱国主义教育的主要内容包括（）A.坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党教育人民B.深入开展中华民族伟大复兴中国梦教育C.加强中国特色社会主义和社会主义核心价值观教育D.传承弘扬中华优秀传统文化E.加强国家安全教育和国防教育13.处理新时代人民内部思想矛盾的主要方法包括（）A.民主协商的方法B.说服教育的方法C.依法调处的方法D.利益协调的方法14.推进思想政治工作守正创新，重点创新领域包括（）A.理念创新B.手段创新C.基层工作创新D.体制机制创新15.监督执纪“四种形态”包括（）A.经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态B.党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数C.党纪重处分、重大职务调整的成为少数D.严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数多项选择题参考答案：1.ABCD2.ABCDE3.AB4.ABCDE5.ABCD6.ABCDE7.AB8.ABCD9.ABCD10.ABCDE11.ABCDEF12.ABCDE13.ABCD14.ABCD15.ABCD三、案例分析题（共20分）案例：某省属大型装备制造国有企业，近年来加快推进市场化转型改革，全面推行全员绩效考核和岗位竞聘制度，目前企业35岁以下青年职工占比达到62%，改革推进过程中，部分一线职工尤其是青年职工出现对改革政策不理解、职业焦虑突出、职业倦怠明显、团队凝聚力下降等问题，部分职工甚至在内部社群传播负面情绪，影响了正常生产经营秩序。企业党委要求政工部门牵头制定解决方案，系统性解决当前职工思想问题。请结合政工师工作要求，回答以下问题：1.该企业当前职工思想问题产生的主要原因是什么？（8分）2.如果你是该企业政工部门负责人，你会采取哪些具体措施提升思想政治工作实效，化解当前思想矛盾？（12分）参考答案：1.该企业职工思想问题产生的原因可从四个层面分析：（1）改革转型期利益调整带来的思想波动。企业推行市场化改革打破了原有稳定的利益格局，部分职工对改革的目标、路径以及自身权益保障认知不清晰，对职业发展前景产生焦虑，进而催生抵触情绪和思想困惑，这是问题产生的核心背景。（2分）（2）青年职工群体的思想需求发生结构性变化。当前青年职工成长于互联网时代，相较于父辈，更加注重个人价值实现、工作获得感和职业发展空间，传统的“说教式”思想引领没有贴合青年群体的需求特点，对青年思想动态掌握不及时，导致负面情绪不断积累得不到疏导。（2分）（3）思想政治工作与生产经营“两张皮”问题突出。部分基层党支部将思政工作与生产经营割裂开来，只强调考核任务和生产指标，没有主动回应职工的实际诉求，对苗头性思想问题不重视，导致小矛盾积累成大问题，影响了职工对企业的认同感。（2分）（4）网络环境放大了负面情绪的传导效应。职工习惯在内部社群、社交平台发泄工作压力和不满情绪，企业没有建立网络思想动态监测机制，负面情绪在群体中相互传染，进一步扩大了思想问题的影响范围，削弱了团队凝聚力。（2分）2.针对该企业的实际情况，可从五个层面推进工作：（1）开展精准化思想调研，建立问题台账。通过分层分类的一线座谈会、一对一深度访谈、线上匿名问卷调查等方式，摸清不同岗位、不同年龄段职工的思想困惑和实际需求，梳理出改革认知、薪酬分配、职业发展、工作环境等核心问题，形成问题清单和需求清单，为精准施策打下基础，避免无的放矢。（3分）（2）开展分众化改革政策宣讲，凝聚改革共识。针对职工关心的热点问题，组织企业领导、政工干部、改革政策制定人员组成宣讲团，深入车间、班组开展“菜单式”宣讲，用职工听得懂、接地气的语言解读改革的初衷和长远利好，针对职工提出的问题现场答疑，讲清楚岗位竞聘、绩效考核、薪酬调整等政策的细节，打消职工的疑虑，统一思想认识。（3分）（3）坚持思想问题与实际问题相结合，解决职工急难愁盼。协调人力资源、工会、后勤等部门，针对职工反映集中的问题推出具体解决方案：针对职业发展焦虑，推出青年职工技能提升训练营、管理岗位后备人才培养计划，畅通青年成长通道；针对工作压力大、职业倦怠问题，建立职工心理健康咨询室，完善带薪休假制度，开展常态化职工文体活动；针对生活困难职工，完善帮扶救助机制，切实解决职工的实际困难，让职工感受到企业的关怀，从根源上化解负面情绪。（3分）（4）创新思政工作方式，贴合青年需求特点。依托企业微信公众号、短视频平台、内部社群等新媒体阵地，推出“我与企业共成长”青年故事征集、青年榜样宣讲直播、改革政策知识竞赛等青年喜闻乐见的活动，发挥青年职工的主体作用，让思政工作从“自上而下的灌输”变成“主动参与的互动”，同时选树企业内部改革攻坚、岗位成才的青年先进典型，用身边人身边事开展引领，增强思想引领的感染力。（2分）（5）建立思想动态监测长效机制，及时化解苗头性问题。在每个班组设立兼职思政信息员，定期上报职工思想动态，对出现的负面情绪和思想矛盾及时介入疏导，同时完善职工诉求表达渠道，建立领导接待日、线上诉求直通车等机制，确保职工诉求能够得到及时回应，形成思政工作的闭环管理，从制度层面防范思想问题积累。（1分）四、论述题（共30分）结合当前基层工作实际，论述如何以习近平文化思想为指引，提升基层思想政治工作质量和水平。参考答案：习近平文化思想是新时代党领导文化建设实践经验的理论总结，是马克思主义文化理论中国化时代化的最新成果，为做好新时代思想政治工作提供了根本遵循和行动指南。基层思想政治工作是党的思想政治工作的“最后一公里”，直接关系到党的路线方针政策的贯彻落实，关系到基层群众的思想凝聚和共识团结，关系到中国式现代化建设的基层基础。以习近平文化思想为指引提升基层思想政治工作质量，是新时代赋予广大政工干部的核心使命，具体可从四个方面推进：第一，坚持党的文化领导权，牢牢把握基层思想政治工作的正确政治方向。习近平文化思想把坚持党的文化领导权作为首要问题，强调党的领导是做好一切工作的根本保证，思想政治工作作为意识形态工作的核心组成部分，必须把坚持党的领导放在首位。基层思想政治工作要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”贯穿基层思政工作全过程各方面，决不能在政治方向上出现偏差。要建立健全基层党组织抓思政工作的责任体系，严格落实党委（党组）意识形态工作责任制，把思想政治工作纳入基层党建工作考核内容，压实基层党组织书记第一责任人责任，从制度层面解决基层长期存在的“重业务轻思想”的错误倾向，确保基层思政工作始终沿着正确政治方向前进。在具体实践中，农村要依托村党组织把党的政策宣讲融入乡村振兴各项工作，把党的好声音传递到千家万户；城市社区要依托社区党组织把思政工作融入基层治理，引领群众听党话、跟党走；企业要坚持党对思政工作的全面领导，把思政工作融入企业改革发展全过程，确保企业发展不偏离正确方向；学校要坚持立德树人，把思政教育贯穿人才培养全过程，培养合格的社会主义建设者和接班人。第二，坚持以人民为中心的工作导向，始终把解决思想问题与解决实际问题结合起来。习近平文化思想强调，文化建设归根结底是为了满足人民日益增长的美好生活需要，基层思想政治工作的服务对象是广大基层群众，必须始终把人民放在中心位置，决不能脱离群众实际需求搞空对空的说教。当前部分基层思政工作之所以效果不佳，得不到群众认可，根本原因就是脱离群众，只讲抽象的大道理，不解决群众的实际问题，导致群众不爱听、不信服。提升基层思政工作质量，必须坚持问题导向，从群众的实际需求出发，既要教育群众、引导群众，又要服务群众、依靠群众。一方面，要针对基层群众关心的就业、教育、医疗、养老、住房等民生热点问题，把政策讲透，把道理讲清，主动回应群众的思想困惑，化解群众的情绪矛盾，消除群众对政策的误解；另一方面，要始终把解决群众的实际困难作为思政工作的切入点，针对群众反映的急难愁盼问题，主动协调相关部门推动解决，让群众从实实在在的获得感中感受到党的温暖，进而认同党的理论和路线方针政策。比如针对基层青年群众的就业需求，在开展职业技能培训、对接就业岗位的过程中开展思想引领，远比空洞的说教更有效；针对退休职工的养老需求，开展上门服务、健康关怀，在服务中传递党的温暖，自然能够凝聚思想共识。第三，坚持守正创新，不断提升基层思想政治工作的吸引力感染力。习近平文化思想强调，要坚持守正创新，不断开创宣传思想文化工作新局面。进入新时代，基层社会结构、生产方式、传播方式都发生了深刻变化，互联网已经成为群众获取信息的主要渠道，成为基层思想政治工作的主阵地，传统的思政工作方式已经不适应新时代的要求，必须主动推进理念创新、手段创新、基层工作创新。一方面，要守好正道，继承和发扬党的思想政治工作优良传统，坚持理论联系实际，坚持群众路线，坚持“团结-批评-团结”的方针，用好谈心谈话、结对帮扶、榜样引领等经过实践检验的有效方式，夯实基层思政工作的基础，不能因为强调创新就丢掉优良传统；另一方面，要主动创新方式方法，适应媒体融合发展的要求，把基层思政工作搬到网上，用好短视频、直播、微信公众号、社群等新媒体平台，用群众喜闻乐见的话语体系讲好党的理论，讲好身边的发展故事，把抽象的“大道理”转化为群众听得懂的“家常话”，提升