下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
施工现场工完场清管理制度一、总则1.1制定目的为规范施工现场文明施工管理,落实安全生产、绿色施工要求,彻底解决施工现场材料乱堆乱放、建筑垃圾遗留、作业面脏乱差等问题,杜绝安全隐患、扬尘污染及施工扰民问题,营造整洁、有序、安全、规范的施工环境,提升项目标准化管理水平,保障工程施工质量与进度,结合项目施工实际,特制定本制度。1.2适用范围本制度适用于本项目所有施工区域、作业面、材料堆场、加工棚、施工道路、生活区及办公区,覆盖总包、分包单位所有施工班组、作业人员及现场管理人员,贯穿工程土建、安装、装饰、收尾等全部施工阶段。1.3核心原则严格执行谁施工、谁负责,谁污染、谁清理,工完、料尽、场地清的管理原则。各施工班组、分包单位为各自作业区域工完场清的第一责任主体,做到作业完成、垃圾清走、材料归位、场地整洁、隐患清零,实现施工全过程标准化、常态化保洁管理。1.4管理目标每日作业结束后,所有作业面无遗留建筑垃圾、无废弃材料、无杂物堆积;施工材料、机具设备分类规整、标识清晰;施工道路、场地干净平整,无扬尘、无积水、无杂物;全程杜绝随意抛洒垃圾、乱堆乱放、随地排污等违规行为,全面达标文明施工验收标准。二、组织机构与岗位职责2.1项目经理职责作为项目工完场清管理第一责任人,统筹部署现场文明施工及场地清理工作,审批管理制度及奖惩方案,定期组织专项检查,协调解决管理难点问题,保障制度落地执行。2.2现场总工/生产经理职责负责日常工完场清工作的统筹管控,细化各区域、各工种清理标准,安排每日场地清扫、材料规整、垃圾清运工作,组织每日、每周专项检查,督促整改问题,闭环管理。2.3安全员、文明施工员职责负责日常巡查监督,全程督查各班组作业现场清理情况,及时发现脏乱差问题,下发整改通知,记录违规行为,建立检查台账,落实扬尘治理、安全保洁相关管控要求。2.4施工班组长职责作为班组直接责任人,每日班前交底、班中管控、班后自查,督促班组人员作业随做随清,作业结束后彻底清理作业面,规整机具材料,清理建筑垃圾,确保责任区域达标,杜绝遗留问题。2.5作业人员职责严格按照作业标准施工,坚持“随施工、随清理”,作业过程中及时清理落地杂物、废料,完工后清理个人作业区域,归位工具材料,严禁随意丢弃垃圾、堆放废料。2.6保洁人员职责负责施工主干道、公共区域、生活区、办公区日常清扫、洒水降尘、垃圾清运,配合各班组完成公共区域收尾清理工作,保持场地常态化整洁。三、通用工完场清标准所有施工区域、作业面必须严格执行以下通用标准,做到每日清零、常态达标:垃圾清理清零:作业产生的建筑垃圾、废料、包装垃圾、杂物等,当日作业结束前全部清理完毕,分类搬运至指定垃圾堆放点,严禁堆积在作业面、楼层、通道、施工道路及消防通道。建筑垃圾48小时内未清运的,必须采取全覆盖、洒水降尘措施。材料堆放规整:所有进场材料、成品、半成品、周转材料分类、分规格整齐堆放,摆放平稳、横竖对齐,设置标准化标识牌,做到防雨、防潮、防损坏;剩余材料及时回收归位,杜绝随意散落、占道堆放。机具设备归位:施工机械、电动工具、脚手架配件、扣件、模板等设备机具,作业完成后擦拭干净、集中摆放至指定区域,小型工具入库收纳,设备断电停机、摆放整齐。场地环境整洁:作业面无积水、无泥浆、无灰尘、无废弃杂物;施工道路畅通干净,无垃圾、无建材占道;排水沟、沉淀池定期清理,无淤泥堵塞,污水、泥浆规范处理,严禁随意排放。安全隐患清零:作业完毕后及时拆除临时多余管线、破损防护、废弃支架,清理尖锐杂物、松动构件,消除高空坠物、绊倒、划伤等安全隐患。四、各专项工种作业清理标准4.1木工班组模板拆除、支模作业完成后,及时拔除方木、模板上的铁钉,分类清理模板、方木、木楔、配件等周转材料,整齐堆放至指定堆场;作业面木屑、碎木、废料全部清扫干净,集中清运;拆除垃圾当日清理完毕,严禁楼层、作业面遗留木料杂物。4.2钢筋班组钢筋加工、绑扎作业完成后,清理作业面散落钢筋头、扎丝、铁屑、废料等杂物;成品、半成品钢筋分类挂牌堆放,余料集中收纳规整;加工机械清理干净、断电停放,加工区域无废料堆积、无杂物散落。4.3混凝土班组混凝土浇筑完工后,及时清理泵管、料斗、机具表面残留混凝土,冲洗干净归位;落地混凝土、结块废料及时凿除清理,严禁就地遗留;浇筑区域地面冲洗整洁,无积水、无残浆、无建筑垃圾。4.4砌筑、抹灰班组砌筑、抹灰作业随做随清,落地砂浆、碎砖、砂石废料及时清扫收集;作业结束后清理落地灰、杂物,规整剩余砖块、砂浆、砂石材料;工具、手推车清洗干净,定点摆放,作业面无积灰、无废料、无残留砂浆。4.5水电安装班组管线切割、预埋、安装作业完成后,清理管材废料、线头、配件残渣、钻孔垃圾等;剩余管材、配件分类收纳,工具归位;开槽、打孔产生的建筑垃圾及时清理,作业面、管线井、通道干净整洁,无杂物遗留。4.6装饰装修班组墙面、地面、吊顶装饰作业后,及时清理涂料残渣、瓷砖碎料、腻子废料、包装垃圾等;成品做好保护,剩余材料规整堆放,施工工具清洁收纳,杜绝粉尘堆积、废料散落。五、垃圾分类与清运管理5.1垃圾分类存放施工现场设置专用建筑垃圾堆放区、生活垃圾堆放区、危险废料存放区,分区标识清晰、围挡规范。建筑废料、可回收废料、生活垃圾、施工危废严格分类存放,严禁混堆、乱倒、就地填埋或焚烧。5.2垃圾清运要求日常施工垃圾做到日产日清,集中堆放的建筑垃圾定期统一清运,清运车辆密闭运输,出场前冲洗车身、车轮,杜绝带泥上路、抛洒滴漏。楼层垃圾采用封闭容器吊运,严禁高空随意抛掷垃圾。生活垃圾分类每日清理,做到无堆积、无异味。5.3扬尘管控要求垃圾堆放区、材料堆场、裸露土方定期洒水降尘,长期堆放的垃圾、裸土全覆盖;施工道路每日清扫洒水,风力5级及以上时停止露天扬尘作业,强化现场防尘治理。六、检查与考核管理6.1日常巡查文明施工员、安全员每日开展全覆盖巡查,重点核查各作业面工完场清落实情况,对未达标区域现场督促班组立即整改,做好巡查记录,建立问题台账。6.2专项检查项目每周组织一次工完场清专项检查,由生产经理牵头,各班组、分包负责人参与,全面排查现场脏乱差、材料乱堆、垃圾遗留等问题,明确整改责任人、整改时限,闭环销号。6.3验收管控各分项工程完工后,必须先完成工完场清清理,经现场管理人员验收合格后,方可进入下一道施工工序,未达标工序不予验收、禁止后续施工。七、奖惩管理制度7.1奖励条款每周专项检查中,工完场清落实到位、作业面长期整洁规范、无违规问题的班组,评为“文明施工优秀班组”,给予通报表扬及现金奖励;常态化达标、管理成效突出的分包单位,优先纳入优秀合作单位评价。7.2处罚条款1.作业结束后未清理作业面、遗留建筑垃圾、材料乱堆乱放的,对责任班组单次处罚50–200元,限期整改,逾期未整改的加倍处罚。2.高空抛掷垃圾、随意排放污水泥浆、焚烧废料、占道堆积建材垃圾的,单次处罚200–500元,责令立即整改。3.多次整改不到位、反复出现脏乱差问题的班组,暂停施工、停工整改,约谈分包负责人,并从工程款、班组结算款中扣除相应罚款。4.因工完场清落实不到位,引发安全隐患、扬尘污染、投诉扰民或上级检查通报问题的,从严从重处罚,追究管理人员及班组双重责任。八、常态化管理要求各班组严格落实“每日一清、每段一清、完工全清”制度,做到施工不停、保洁不止,杜绝集中突击清理,保持现场常态化整洁规范。新进场班组、作业人员必须开展工完场清制度交底培训,熟知清理标准、岗位职责及奖惩规定,考核合格后方可上岗作业。项目建立长效管理台账,详细记录巡查、整改、奖惩情况,定期复盘优化管理措施,持续提升现场文明施工标准化水平。工程竣工后,施工单位需及时拆除临时设施
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年新绛县公务员招聘考试备考试题及答案解析
- 2027年度中国电信集团有限公司校园招聘考试备考题库及答案详解
- 2026年垫江县事业单位人员招聘考试参考题库及答案解析
- 2026重庆市永川区胜利路街道办事处公开招聘公益性岗位人员6人考试备考题库及答案详解
- 2026年石林彝族自治县公务员招聘考试参考题库及答案解析
- 2026年正安县事业单位人员招聘考试模拟试题及答案解析
- 2026年崇义县事业单位人员招聘笔试参考题库及答案解析
- 2026年刚察县公务员招聘笔试模拟试题及答案解析
- 2026年东阿县事业单位人员招聘笔试备考题库及答案解析
- 2026鹰潭市中心城区总医院信江新区分院非在编人员招聘1人考试参考题库及答案详解
- 2026年山东将军开元纸业有限公司招聘(13人)笔试模拟试题及答案详解
- 2025年农信社不良资产处置岗招聘考试题库附答案
- 国有企业董事会决策事项清单管理制度
- 2026年全国高考1卷高考数学真题(教师版)
- A 证(企业主要负责人)考试题库
- 2026年高考英语真题完全解读(全国一卷)(试卷点评)
- 2026年五四制小升初数学测试题及答案
- 体育与健康九年级人教版背越式跳高教案
- 县域经皮冠状动脉介入治疗合理用药与综合管理指南课件
- 2026保密教育线上培训考试试题(附完整答案及解析)
- 2026四川省现代种业发展集团种芯农业有限公司招聘财务人员(会计岗)1人笔试历年常考点试题专练附带答案详解
评论
0/150
提交评论