2026年焦作市“五方面人员”选拔乡镇领导班子成员考试试卷（含标准答案）

2026年焦作市“五方面人员”选拔乡镇领导班子成员考试试卷（含标准答案）考试说明本次考试为焦作市从五方面人员中选拔乡镇领导班子专项考试，官方无对外公布完整真题，本试卷严格参照河南省统一选拔考情+焦作本地基层工作实务命题。考试时长120分钟，满分100分，题型分为客观题（30分）、主观题（70分），聚焦基层治理、乡村振兴、三农工作、群众实务、公文写作等核心考点，适配乡镇履职能力测评要求。五方面人员选拔范围：①乡镇事业编制人员；②优秀村（社区）党组织书记；③到村任职过的选调生；④驻村第一书记；⑤驻村工作队员。2026年焦作市“五方面人员”选拔乡镇领导班子考试试卷第一部分客观题（共30分）一、单项选择题（每题1分，共15分）1.新时代乡村振兴战略的总要求是（）

A.产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕

B.生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主

C.产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴

D.农业强、农村美、农民富

答案：A2.根据《农村土地承包法》，我国耕地承包固定期限为（）

A.20年B.30年C.50年D.70年

答案：B3.村级重大事项决策“四议两公开”的首要程序是（）

A.村“两委”会商议B.村党支部提议C.党员大会审议D.村民代表会议决议

答案：B4.全国防止返贫动态监测三类重点对象，不包含以下哪项（）

A.脱贫不稳定户B.边缘易致贫户C.突发严重困难户D.一般低保户

答案：D5.《信访工作条例》正式施行时间为（）

A.2020年B.2021年C.2022年D.2023年

答案：C6.村民委员会的法定性质是（）

A.基层政权机关B.基层群众性自治组织C.基层行政机关D.党组织派出机构

答案：B7.保障国家粮食安全的核心根本是守住（）底线

A.良种培育B.耕地保护C.水利建设D.农业科技

答案：B8.焦作市开展五方面人员选拔乡镇领导班子工作的核心导向是（）

A.优化乡镇班子结构，夯实基层治理根基，激活基层干事活力

B.解决干部编制待遇问题

C.完成换届考核任务

D.拓宽公务员晋升渠道

答案：A9.农村村级“三资”管理的核心内容是（）

A.资金、资产、资源B.资本、资产、资源C.资金、资本、资产D.资金、资产、资质

答案：A10.新时代“枫桥经验”基层治理的核心要义是（）

A.小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交

B.严格行政执法、全面管控信访

C.所有矛盾逐级上报、统一处置

D.依靠上级部门全权化解基层问题

答案：A11.我国农村宅基地的所有权归属主体是（）

A.农户个人B.村集体C.乡镇人民政府D.县级人民政府

答案：B12.以下人员中，不属于本次五方面人员选拔范围的是（）

A.乡镇在编事业人员B.优秀村党组织书记C.县直机关在岗公务员D.驻村第一书记

答案：C13.粮食安全党政同责工作中，辖区粮食安全第一责任人是（）

A.党委书记B.乡镇长/县长C.农业农村局局长D.村党支部书记

答案：A14.全面推进乡村振兴的首要前提和基础是（）

A.巩固拓展脱贫攻坚成果B.壮大村级集体经济C.整治人居环境D.发展乡村产业

答案：A15.村级重大事务决策、基层治理工作的领导核心是（）

A.村党组织B.村民委员会C.村务监督委员会D.村民代表大会

答案：A二、多项选择题（每题1分，共10分，多选、少选、错选均不得分）1.2026年焦作市乡镇领导班子选拔，属于五方面人员范围的有（）

A.乡镇事业编制在岗人员B.优秀村（社区）党组织书记C.到村任职过的选调生D.驻村第一书记E.全职驻村工作队员

答案：ABCDE2.乡村全面振兴包含的五大振兴是（）

A.产业振兴B.人才振兴C.文化振兴D.生态振兴E.组织振兴

答案：ABCDE3.耕地保护工作中，国家坚决遏制的两类违规行为是（）

A.非农化B.非粮化C.规模化流转D.市场化经营

答案：AB4.“四议两公开”制度中，“两公开”具体指（）

A.决议公开B.实施结果公开C.提议公开D.商议公开

答案：AB5.防止返贫动态监测帮扶机制的核心工作环节包括（）

A.常态化监测B.精准研判C.分类帮扶D.动态销号

答案：ABCD6.焦作市农村人居环境整治提升的重点工作有（）

A.农村厕所革命B.生活污水治理C.生活垃圾常态化治理D.村容村貌整体提升

答案：ABCD7.焦作市村级集体经济增收的主流发展路径包括（）

A.集体资源发包租赁B.特色产业项目培育C.土地流转托管服务D.入股企业分红增收

答案：ABCD8.基层矛盾纠纷多元化解的主要方式有（）

A.人民调解B.行政调解C.司法调解D.信访专项调处

答案：ABCD9.新时代乡镇基层干部群众工作的基本要求是（）

A.坚持以人民为中心B.常态化走访入户C.化解群众急难愁盼问题D.依法依规开展工作

答案：ABCD10.中央一号文件持续聚焦的“三农”核心工作包括（）

A.粮食安全保障B.巩固脱贫衔接C.乡村产业发展D.乡村建设行动E.基层乡村治理

答案：ABCDE三、判断题（每题0.5分，共5分）1.村民委员会属于基层国家政权机关。（×）2.“四议两公开”是河南省村级重大事项决策的法定规范程序。（√）3.驻村第一书记、驻村工作队员不属于五方面选拔人员范围。（×）4.农村耕地可根据乡镇发展需要，随意调整为建设用地。（×）5.防止返贫监测工作需落实早发现、早干预、早帮扶工作要求。（√）第二部分主观题（共70分）四、简答题（每题8分，共16分）1.简述村级“四议两公开”工作制度的具体内容及工作意义。参考答案：

（1）四议：村党支部提议、村“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民大会决议。

（2）两公开：村级重大事项决议公开、项目实施结果公开。

（3）工作意义：该制度是河南基层治理特色制度，能够规范村级决策流程，强化村党组织领导核心地位，保障村民知情权、参与权、监督权，杜绝村级决策独断、暗箱操作，有效化解基层矛盾，夯实乡村治理根基，助力村级事务规范化、透明化开展。2.结合焦作乡镇基层工作，简述新时代“枫桥经验”的核心内涵与实践要求。参考答案：

核心内涵：坚持党建引领基层治理，依靠群众、发动群众，坚持源头治理、前端化解，实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。

基层实践要求：一是常态化开展矛盾排查，重点排查土地纠纷、邻里矛盾、信访隐患、人居环境整治争议等基层常见问题；二是健全村级调解队伍，发挥党员、乡贤、村干部作用，就地化解矛盾；三是坚持法治、德治、自治相结合，做好政策宣讲、法治普及；四是压实乡镇、村级责任，把矛盾化解在萌芽状态，维护乡镇辖区和谐稳定。五、案例分析题（18分）案例材料：焦作市某乡镇推进高标准农田提质改造项目，需要对部分农户土地进行统一流转、规整，用于完善灌溉设施、修建田间道路。村内部分老年农户思想保守，担心土地流转后失去收入来源、租金无法按时兑付，不认可流转政策，拒绝签字同意，部分群众聚集村委会表达诉求，导致项目推进停滞。假如你是新选拔的乡镇班子副职，负责处置此项工作，你将如何妥善处理？参考答案要点：

1.快速稳控局面，耐心倾听诉求。第一时间赶赴现场，安抚群众情绪，杜绝对立冲突，认真记录群众的核心顾虑和诉求，做到耐心倾听、真诚沟通，不敷衍、不强制。

2.深入摸排调研，找准问题根源。分片入户走访重点农户、老党员、村民代表，梳理群众核心顾虑：一是对土地流转政策不了解，二是担忧租金无保障、后续生活无依托，三是担心项目实施损害个人利益。

3.精准政策宣讲，消除群众疑虑。用通俗易懂的方言、案例讲解政策，明确土地流转不改变农户土地承包权、所有权，仅规范经营权；详细公示租金标准、兑付时间、兑付方式，展示周边村镇流转增收案例，帮群众算清经济账、长远账。

4.发挥示范引领，带动群众参与。组织村两委干部、党员、村民代表、致富带头人率先签字流转，以示范效应打消群众观望心态，带动普通农户主动配合工作。

5.健全保障机制，解决后顾之忧。建立租金常态化兑付台账，公开监督电话；针对村内高龄、无劳动力、困难农户，同步对接民政、帮扶政策，落实兜底保障，消除群众生活顾虑。

6.依规规范推进，严守工作底线。严格执行“四议两公开”程序，所有流转方案、公示信息、实施结果全程公开，充分尊重群众意愿，坚决杜绝强制流转、违规操作。

7.举一反三长效整改。总结本次工作经验，今后乡镇重大项目落地前，提前开展风险研判、政策预热、群众沟通，把群众工作做在事前，从源头化解工作阻力。六、公文写作（16分）写作题目：为持续优化农村人居环境，建设和美乡村，焦作市XX镇决定开展农村人居环境“六清六乱”专项整治百日行动，请你以镇人民政府名义，撰写一份正式通知。要求格式规范、结构完整、内容贴合乡镇工作实际。参考范文XX镇人民政府关于开展农村人居环境“六清六乱”专项整治百日行动的通知各村（社区）、镇直各有关单位：

为深入落实省、市、县乡村建设工作部署，持续改善我镇农村人居环境，彻底整治村内乱堆乱放、乱搭乱建等突出问题，提升村容村貌品质，打造干净、整洁、宜居的和美乡村，经镇党委、政府研究，决定在全镇开展农村人居环境“六清六乱”专项整治百日行动。现将有关事项通知如下：一、工作目标

聚焦农村人居环境突出短板，集中利用一百天时间，全面清理整治村庄内外、房前屋后、沟渠河道、田间道路的脏乱差问题，彻底整治乱堆杂物、乱搭乱建、乱排污水、乱贴乱画、残垣断壁、废弃设施，建立常态化管护机制，实现全镇村容村貌显著提升，群众居住环境持续优化。二、整治重点

1.清理乱堆乱放：整治庭院、村口、道路两侧秸秆、杂物、建筑废料堆积问题；

2.清理乱搭乱建：拆除村内违规搭建棚屋、临时建筑、残垣断壁；

3.清理污水乱排：整治生活污水直排、沟渠淤泥堵塞、黑臭水体等问题；

4.清理乱贴乱画：清除墙面小广告、涂鸦、破旧宣传标语；

5.清理废弃设施：整治废弃房屋、破旧围栏、闲置农机杂物；

6.清理村容死角：全覆盖整治村庄公共区域、田间道路、沟渠沿岸卫生死角。三、工作要求

1.压实工作责任。各村（社区）党组织书记为第一责任人，牵头统筹本村整治工作，党员干部带头自查自纠、示范引领。

2.广泛发动群众。通过微信群、大喇叭、入户宣讲等方式宣传整治政策，引导群众主动参与庭院整治、环境保洁，形成全民共治氛围。

3.坚持因地制宜。立足各村实际，分类施策、精准整治，杜绝一刀切、简单化整治，切实保障群众合法权益。

4.强化督导考核。镇成立专项督导专班，定期开展巡查督导、通报排名，将整治成效纳入村级年度绩效考核。四、时间安排

本次专项整治百日行动自2026年X月X日启动，至2026年X月X日结束，分为排查整改、集中整治、巩固提升三个阶段，行动结束后建立长效管护机制，实现常态长效治理。请各村（社区）、各单位高度重视、迅速部署、狠抓落实，确保本次专项整治行动取得扎实成效。XX镇人民政府

2026年X月X日七、议论文写作（20分）作文题目：结合焦作基层乡镇工作实际，以《扎根基层实干担当，奋力谱写乡村振兴新篇章》为题，撰写一篇800字左右的议论文。要求观点明确、逻辑清晰、贴合基层、内容充实。写作框架+范文参考扎根基层实干担当，奋力谱写乡村振兴新篇章基层是乡村振兴的主战场，乡镇干部是基层治理的主力军。从五方面人员中选拔乡镇领导干部，核心就是选拔懂基层、爱基层、善实干的人才，扎根乡土、履职尽责，以实干担当破解基层难题、赋能乡村振兴。作为新时代乡镇基层干部，唯有扎根一线、务实笃行、攻坚克难，才能在焦作乡村振兴建设中展现新作为、贡献新力量。坚守初心为民，筑牢乡村振兴的群众根基。民心是最大的政治，基层工作归根结底是群众工作。乡镇干部常年扎根乡村、直面群众，要始终站稳人民立场，把群众急难愁盼作为工作出发点和落脚点。日常工作中，常态化入户走访、倾听群众诉求，用心化解邻里纠纷、土地争议、民生难题，用情落实医保、养老、帮扶救助等惠民政策，切实解决群众身边的小事、难事、烦心事，以真心服务赢得群众信任，凝聚起乡村振兴的民心合力。锤炼实干本领，扛起乡村振兴的履职重任。乡村振兴涵盖产业发展、粮食安全、人居环境、基层治理等多项重点工作，对干部履职能力提出更高要求。作为基层干部，要深耕三农政策，熟练掌握耕地保护、村级三资管理、防返贫监测、人居环境整治等核心业务，立足焦作乡镇资源禀赋，因地制宜培育特色产业、壮大村级集体经济，守牢粮食安全底线，抓实乡村建设行动，以过硬本领推动基层各项工作落地见效，破解乡村发展瓶颈。勇于攻坚克难，激活乡村振兴的内生动力。基层工作千头万绪，项目推进、矛盾化解、环境整治、应急值守等工作难点多、任务重。面对基层短板和工作难题，乡镇干部要摒弃畏难情绪，主动担当、迎难而上，传承新时代枫桥经验，源头化解基层矛盾，直面工作堵点、难点，敢于啃硬骨头、涉险滩，以钉钉子精神抓实各项工作，打破发展壁垒，推动乡村治理提质、乡村发展提速。严守纪律底线，坚守乡村振兴的廉洁本色。基层干部直面群众、贴近民生，一言一行都代表着干部形象。工作中要始终严守政治纪律和工作规矩，规范村级事务决策流程，严格落实四议两公开制度，规范三资管理，清正廉洁、公道正派，公平公正处理村级事务，永葆基层干部务实清廉的优良作风，筑牢基层政治生态防线。乡村振兴，关键在人、关键在实干。立足基层沃土，我们当