2026年防尘考核试题及答案

2026年防尘考核试题及答案一、单项选择题（每题1分，共15分）1.根据我国2021版《职业病分类和目录》，目前我国法定尘肺病的种类数量为（）A.10种B.12种C.13种D.15种答案：C2.某煤矿采煤工作面呼吸性煤尘中游离二氧化硅含量为8%，根据GBZ2.1-2019《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》，其时间加权平均容许浓度（PC-TWA）限值为不超过（）A.2.5mg/m³B.4mg/m³C.5mg/m³D.8mg/m³答案：A3.根据《职业病防治法》，用人单位防尘职业病防治工作的第一责任人是（）A.工会主席B.安全总监C.用人单位主要负责人D.专职职业卫生管理人员答案：C4.根据GBZ188-2014《职业健康监护技术规范》，接触石棉尘的作业人员，在岗期间职业健康检查的最低周期为（）A.半年B.1年C.2年D.3年答案：B5.局部通风防尘系统中，直接控制粉尘逸散扩散的核心部件是（）A.风机B.排风罩C.风管D.粉尘净化器答案：B6.根据职业卫生标准定义，能够进入人体肺泡区的呼吸性粉尘是指空气动力学直径小于（）的粉尘颗粒A.10μmB.5μmC.15μmD.2.5μm答案：B7.我国推行多年的综合防尘工作八字方针是（）A.安全第一、预防为主B.革、水、密、风、护、管、教、查C.预防为主、防治结合D.综合治理、源头防控答案：B8.根据《职业病防治法》要求，用人单位对新入职接触粉尘作业的劳动者，职业健康检查的时间要求是（）A.上岗前进行B.入职后3个月内进行C.在岗满1年后进行D.离岗前统一进行答案：A9.某水泥厂生料磨车间，粉尘中游离二氧化硅含量为32%，该车间呼吸性矽尘的时间加权平均容许浓度限值为不超过（）A.0.5mg/m³B.1mg/m³C.2mg/m³D.2.5mg/m³答案：A10.根据《粉尘防爆安全规程》GB15577-2018，存在铝、镁等遇湿自燃性可燃性粉尘的作业场所，禁止采用的除尘方式是（）A.防爆型干式布袋除尘B.湿式除尘C.静电除尘D.重力沉降除尘答案：B11.用人单位应当在产生严重粉尘职业病危害的作业岗位醒目位置设置（）A.操作规程公示牌B.警示标识和中文警示说明C.粉尘浓度检测结果公告D.职业病防治应急预案公示答案：B12.尘肺病早期最常见的临床症状是（）A.咳嗽、胸部隐痛B.严重呼吸困难C.咯血D.持续性发热答案：A13.下列防尘措施中，属于从源头控制粉尘危害的根本措施是（）A.采用低尘工艺替代高尘工艺，实现自动化密闭化作业B.在产尘点安装局部排风装置C.要求劳动者佩戴防尘口罩D.定期洒水降尘答案：A14.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间产生的所有费用，应当由（）承担A.劳动者个人B.基本医疗保险基金C.用人单位D.工伤保险基金答案：C15.能够准确反映接尘作业人员实际粉尘接触水平的采样方式是（）A.定点短时间采样B.个体长时间采样C.区域采样D.瞬间采样答案：B二、多项选择题（每题2分，共20分）1.下列选项中，属于我国法定尘肺病的有（）A.矽肺B.煤工尘肺C.石棉肺D.水泥尘肺E.活性炭尘肺答案：ABCD2.企业综合防尘管理体系主要包括哪几个部分内容（）A.工程技术防控措施B.组织管理措施C.卫生保健措施D.个体防护措施答案：ABCD3.生产性粉尘对人体的健康危害主要包括（）A.引起尘肺病B.引起呼吸道黏膜局部刺激损伤C.引起中毒反应D.诱发恶性肿瘤答案：ABCD4.下列作业中，属于高粉尘作业，需要重点落实防尘措施的有（）A.矿山凿岩爆破作业B.石材切割打磨作业C.水泥生料粉碎包装作业D.钢结构焊接作业答案：ABCD5.接尘作业人员职业健康检查包括哪几个类型（）A.上岗前职业健康检查B.在岗期间定期职业健康检查C.离岗前职业健康检查D.应急职业健康检查答案：ABCD6.局部排风防尘系统的设计应当遵循的原则有（）A.产尘点在哪里就将排风罩设置在哪里，就近控制粉尘逸散B.在保证控制效果的前提下，合理控制排风量，降低运行成本C.排风罩控制风速符合粉尘控制要求，保证粉尘不逸散到作业环境D.含尘空气必须经过除尘净化达标后才能排放，避免污染外环境答案：ABCD7.根据《职业病防治法》，下列哪些情形下，用人单位不得随意解除与接尘作业劳动者的劳动关系（）A.疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的B.劳动者被确诊为尘肺病的C.劳动者严重违反用人单位安全生产规章制度的D.女职工在孕期、产期、哺乳期的答案：ABD8.湿式作业防尘的主要特点包括（）A.防尘效果稳定可靠B.设备投资较低C.日常管理简单方便D.可适用于所有类型的粉尘作业答案：ABC9.下列关于接尘作业个体防护用品的说法，正确的有（）A.所有进入粉尘作业场所的人员必须按规定佩戴合格的防尘口罩B.普通纱布口罩无法阻挡呼吸性粉尘，不能作为防尘口罩使用C.KN95及以上级别的防尘口罩，适合绝大多数粉尘作业环境的防护要求D.防尘口罩出现破损、潮湿、呼吸阻力增大时，必须立即更换答案：ABCD10.下列选项中，属于用人单位法定防尘工作职责的有（）A.定期检测工作场所粉尘浓度，公布检测结果B.组织接尘作业人员参加职业健康检查C.建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案D.对劳动者进行粉尘防治和职业健康培训答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）1.尘肺病属于不可逆的职业病，目前临床无法彻底治愈，只能通过干预延缓病情发展，因此尘肺病的核心防控原则是预防为主。（）答案：√2.只要作业场所粉尘浓度符合国家职业接触限值要求，就绝对不会发生尘肺病。（）答案：×3.用人单位可以安排先上岗后体检，允许未经过上岗前职业健康检查的劳动者从事接尘作业。（）答案：×4.粉尘中游离二氧化硅含量越高，致纤维化能力越强，尘肺病发病潜伏期越短，病情越重。（）答案：√5.呼吸性粉尘能够进入人体肺泡区，是导致尘肺病的主要粉尘类型。（）答案：√6.局部通风防尘优先采用抽出式通风，保证作业地点位于污风侧。（）答案：×7.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实无偿提供，并在复印件上签章确认。（）答案：√8.作业场所粉尘浓度越高，劳动者累计接尘时间越长，发生尘肺病的风险越高。（）答案：√9.除尘设备安装完成后不需要日常维护，可长期稳定运行。（）答案：×10.尘肺观察对象是指肺部出现粉尘相关改变，但尚未达到尘肺病诊断标准的人群，不属于确诊尘肺病。（）答案：√四、简答题（每题10分，共30分）1.简述用人单位防尘工作的主要法定职责和工作内容。答案：（1）组织管理方面：落实防尘主体责任，明确主要负责人、各级管理人员、一线作业人员的防尘工作职责，按规定及时如实向监管部门申报粉尘职业病危害项目，保障防尘专项经费投入，建立健全防尘管理制度、职业卫生档案，接受卫生健康部门的监督检查。（2）源头管控方面：优先采用先进的低尘生产工艺、技术和原料，淘汰落后的高尘作业方式，从源头减少粉尘产生，对产尘工序按要求落实密闭、湿式作业、通风除尘等工程控制措施，保证作业场所粉尘浓度符合国家职业接触限值要求。（3）检测评价方面：每年委托具备资质的职业卫生技术服务机构对作业场所粉尘浓度进行至少1次检测，检测结果在作业场所醒目位置公示，存入职业卫生档案，粉尘浓度超标的立即组织整改，直至达标。（4）职业健康监护方面：严格落实接尘人员上岗前、在岗期间、离岗前、应急状态的职业健康检查，对检查发现的职业禁忌症、疑似职业病、确诊尘肺病病人按规定进行处置，及时调离原接尘岗位，妥善安置，落实职业病相关待遇。（5）培训告知方面：对劳动者进行上岗前和年度粉尘防治知识培训，告知作业场所的粉尘危害、防控措施和职业健康权益，在产尘岗位醒目位置设置规范的警示标识和中文警示说明，及时告知劳动者职业健康检查结果。（6）个体防护方面：按规定为接尘人员配备符合国家标准的合格防尘用品，督促指导劳动者正确佩戴使用，按要求定期更换，建立发放领用台账。（7）应急管理方面：制定粉尘危害、职业病应急处置预案，配备相应应急物资，对发现的疑似职业病病例及时安排诊断和处置，按规定上报职业病信息。2.简述预防尘肺病的主要工程技术措施有哪些。答案：（1）工艺改革与源头替代：通过更新生产设备、优化生产工艺，实现机械化、自动化、密闭化作业，减少作业人员直接接触高粉尘的机会，采用低游离二氧化硅含量原料替代高含量原料，从根源上降低粉尘危害风险，比如石材加工推广全自动密闭切割工艺，代替人工干切作业，从源头减少粉尘逸散。（2）湿式作业：对产尘工序采用洒水、喷雾、水幕降尘，将粉尘湿润后抑制扩散，是经济有效的传统防尘措施，适用于大多数非遇水反应粉尘作业，比如矿山凿岩采用湿式凿岩，转载、运输环节设置自动洒水装置，建材破碎筛分工序采用湿式作业，降尘率可达50%-80%。（3）密闭尘源：对产尘设备、产尘点进行密闭隔离，防止粉尘扩散到作业人员操作区，根据产尘设备大小分为局部密闭、整体密闭和密闭小室，小型产尘点采用局部密闭罩，大型连续产尘设备采用整体密闭，减少粉尘外溢。（4）通风除尘：通过通风方式将作业场所的含尘空气排出，送入新鲜空气，分为局部通风和全面通风，其中局部排风应用最广泛，在密闭尘源处设置排风罩，将含尘空气抽出后送入除尘设备净化，保证作业场所粉尘浓度达标。（5）粉尘净化：对抽出的含尘空气采用对应除尘设备处理，达标后排放，常见的除尘设备包括重力沉降室、旋风除尘器、布袋除尘器、湿式除尘器、静电除尘器等，需要根据粉尘性质、浓度、排放要求选择，比如呼吸性粉尘优先选用布袋除尘器，除尘效率可达99%以上，能够有效收集细小粉尘颗粒。3.简述尘肺病的主要发病特点。答案：（1）潜伏期长，发病隐匿：普通接尘作业人员一般在持续接尘10-20年后才会发病，部分长期接触高浓度高游离二氧化硅粉尘的作业人员，潜伏期可缩短至3-5年，部分劳动者脱离接尘作业后，仍然可能因为之前累积的粉尘接触发病。（2）病情不可逆，无法彻底治愈：粉尘进入肺泡后引起的肺组织纤维化改变是不可逆的，目前临床没有彻底治愈尘肺病的方法，即使脱离接触，病情也可能持续进展，只能通过对症干预延缓病情发展，改善患者生活质量。（3）发病风险与接触水平正相关：尘肺病发病风险随作业场所粉尘浓度升高、累计接尘时间延长、粉尘中游离二氧化硅含量升高而升高，游离二氧化硅含量越高，浓度越高，接尘时间越长，发病越早，病情越重。（4）并发症多，死亡率较高：尘肺病患者抵抗力下降，容易并发肺结核、肺部感染、自发性气胸、慢性阻塞性肺气肿、肺源性心脏病等，晚期患者多死于呼吸衰竭和严重并发症，严重危害劳动者生命健康。五、案例分析题（共25分）某小型露天石材加工企业2020年投产，现有员工128人，其中接触粉尘的切割、打磨、倒角作业人员共72人，企业主要负责人认为石材加工粉尘危害小，不需要投入太多成本做防尘，投产后仅在切割设备旁安装普通排风扇排风，未安装正规局部排风除尘系统，绝大多数工序采用干切干磨作业，仅偶尔对地面洒水降尘，5年来从未组织接尘人员做过职业健康检查，也未给员工配备合格防尘口罩，仅发放普通纱布口罩满足检查要求。2025年当地卫生健康部门组织职业病危害专项整治，对该企业作业场所进行检测，发现切割岗位呼吸性粉尘时间加权平均浓度为2.8mg/m³，粉尘中游离二氧化硅含量为42%，同时职业健康筛查发现3名接尘工人肺部存在影像学异常，怀疑为尘肺病。请结合以上背景回答以下问题：（1）该企业防尘工作存在哪些违法违规问题？（10分）（2）提出具体可落地的整改措施。（15分）答案：（1）该企业存在的违法违规问题主要包括：①主体责任落实不到位：企业主要负责人粉尘防治意识缺失，未落实法定防尘主体责任，未保障防尘经费投入，未建立健全防尘管理制度和职业卫生档案，违反《职业病防治法》相关要求。②工程控制措施严重缺失：未按要求落实防尘工程措施，干切干磨未采用湿式作业，仅靠普通排风扇无法有效控制粉尘，检测结果显示切割岗位呼吸性粉尘限值为0.5mg/m³，实际浓度超标4.6倍，严重不符合国家职业接触限值要求，劳动者长期暴露在高浓度粉尘环境中。③职业健康监护完全未落实：投产5年来从未组织接尘人员进行上岗前和在岗期间职业健康检查，发现3名疑似尘肺病工人后未及时安排诊断，违反职业健康监护相关规范要求。④个体防护不规范：未按规定给接尘工人配备符合国家标准的防尘口罩，普通纱布口罩无法阻挡呼吸性粉尘，根本起不到防尘作用，不符合个体防护要求。⑤日常职业卫生管理缺失：从未定期开展作业场所粉尘浓度检测，未在产尘岗位设置粉尘危害警示标识，也未对劳动者开展防尘知识和职业健康培训，劳动者缺乏自我防护意识。（2）具体可落地整改措施：①落实主体责任：由企业主要负责人牵头成立粉尘防治工作小组，修订完善防尘管理、职业健康监护、个体防护等管理制度，将防尘改造、检测、体检、防护用品经费纳入年度预算，组织主要负责人和职业卫生管理人员参加专项培训，提高责任意识，按要求向监管部门如实申报粉尘职业病危害项目。②完善工程控制：优先对所有切割、打磨工序改造为湿式作