2026年造价工程师备考：真题刷题秘籍

2026年造价工程师备考：真题刷题秘籍一、案例分析题（本题20分）【背景资料】某工业建设项目，建设期2年，运营期8年。建设投资（不含建设期利息）为8000万元，其中固定资产费用7000万元，无形资产费用1000万元。项目资本金为4000万元，其余资金为银行借款，借款年利率为6%，按年计息，建设期内只计息不还款，借款在建设期内均匀支出。运营期第一年投入流动资金500万元，全部为自有资金。固定资产折旧年限为8年，残值率为5%，按直线法折旧；无形资产在运营期内均匀摊销。运营期前5年采用等额还本付息方式偿还建设期借款本息。正常年份营业收入为5000万元（不含增值税），经营成本为2500万元（不含增值税），增值税率为13%，增值税附加税率按增值税的10%计算，所得税率为25%。假定增值税进项税额在运营期第一年全部抵扣完毕，不考虑其他费用。【问题】1.计算建设期利息。2.计算固定资产年折旧额和无形资产年摊销额。3.计算运营期第一年应还本付息额。4.计算运营期第一年的利润总额（税前利润）。答案：1.建设期借款总额=8000-4000=4000万元，建设期两年均衡支出，每年贷款2000万元。第一年利息：2000×第二年利息：(2000建设期利息合计=60+2.固定资产原值=7000+243.6=7243.6万元固定资产年折旧额=7243.6×无形资产年摊销额=1000÷3.建设期借款本息合计=4000+243.6=4243.6万元运营期前5年等额还本付息，年还款额A=4.运营期第一年应计利息=4243.6×增值税销项税额=5000×税金及附加=650×总成本费用=经营成本+折旧+摊销+利息=2500+利润总额=营业收入-总成本费用-税金及附加=5000−二、案例分析题（本题20分）【背景资料】某承包商拟参与某办公楼设计方案比选，基准收益率为8%，寿命期均为60年，不考虑残值。方案A：现浇钢筋混凝土框架结构，初始投资6500万元，年维护费用120万元，大修费用每15年一次，每次500万元。方案B：钢结构，初始投资8000万元，年维护费用80万元，大修费用每20年一次，每次600万元。采用价值工程方法进行方案优选时，专家对两方案的功能评分如下表：功能项目权重方案A评分方案B评分结构安全0.498使用功能0.389施工难度0.279美观性0.187【问题】1.计算方案A、B的费用现值，并选择最优方案。2.计算方案A、B的功能系数、成本系数和价值系数，并选择最优方案。答案：1.已知(P/A,8%,60)=12.3766方案A费用现值：PC方案B费用现值：PC因为PC2.功能加权得分：方案A：0.4方案B：0.4功能系数：FA=成本系数（以费用现值为成本）：CA=价值系数：VA=方案A的价值系数大于方案B，且大于1，故选择方案A。三、案例分析题（本题20分）【背景资料】某工程基础采用C30钢筋混凝土独立基础，基础平面尺寸为2.0m×2.0m，基础高度为0.8m。垫层底标高为-2.00m，垫层厚度为100mm，每边宽出基础100mm。室外地坪标高为-0.45m，场地为三类土，人工挖基坑，放坡系数为0.33。共有10个基础。已知定额消耗量（未含税）：-人工挖基坑土方：每100m³人工消耗40工日，人工单价120元/工日；机械费500元/100m³；管理费费率5%，利润费率3%（以人工费+机械费为基数）。-独立基础混凝土：每10m³消耗商品混凝土10.2m³，单价480元/m³；人工8工日，单价120元/工日；机械费300元/10m³；管理费及利润按人工费+机械费的7%计算。【问题】1.计算每个基础垫层和独立基础的混凝土工程量（结果保留两位小数）。2.计算每个基础人工挖基坑土方的工程量（按垫层底面积乘以挖土深度，并考虑放坡，结果保留两位小数）。3.编制独立基础混凝土的工程量清单综合单价（元/m³，结果保留两位小数）。答案：1.垫层尺寸=2.0+每个垫层混凝土工程量=2.2×每个独立基础混凝土工程量=2.0×2.挖土深度=2.00−下底尺寸=2.2m×2.2m，下底面积S1放坡宽度=0.33×上底尺寸=2.2+2×基坑土方工程量（棱台体积）：V=3.独立基础混凝土每10m³定额消耗：人工费=8×材料费=10.2×机械费=300元管理费及利润=(960每10m³综合费用=960+清单综合单价=6244.2÷四、案例分析题（本题20分）【背景资料】某工程项目采用公开招标方式，有A、B、C、D四家投标人递交投标文件。评标采用综合评估法，满分100分，其中商务标60分，技术标40分。商务标中投标报价为满分60分，评标基准价为有效投标报价的算术平均值。投标报价得分计算规则：投标报价等于评标基准价得满分60分；每高于评标基准价1%扣2分；每低于评标基准价1%扣1分（得分保留两位小数，扣完为止）。技术标得分采用百分制，最终技术标得分=专家评分×40%换算。四家投标人的报价和技术标专家评分如下：投标人投标报价（万元）技术标专家评分A500085B480090C520080D490088【问题】1.计算评标基准价。2.计算各投标人的商务标报价得分。3.计算各投标人的综合得分，并确定中标候选人（按综合得分由高到低排序）。答案：1.评标基准价=(50002.报价偏差及得分：投标人A：5000−4975=25万元，偏差率25÷投标人B：4800−4975=−175万元，偏差率−投标人C：5200−4975=225万元，偏差率225÷投标人D：4900−4975=−75万元，偏差率−3.技术标得分（满分40分）：投标人A：85×投标人B：90×投标人C：80×投标人D：88×综合得分：A：58.99+B：56.48+C：50.95+D：58.49+排序：D（93.69分）＞A（92.99分）＞B（92.48分）＞C（82.95分），第一中标候选人为投标人D。五、案例分析题（本题40分）【背景资料】某工程采用可调价格合同，合同总价5000万元。预付款为合同总价的10%，开工前支付，在施工期6个月内按月平均扣回。工程进度款按月支付，每月支付当月调整后完成工程量价款的80%，其余20%在竣工结算时支付。质量保证金按每月调整后完成工程量价款的3%扣留，竣工结算时一次性返还。合同约定价格调整采用调值公式：P其中P0为合同约定完成工程量价款，A/A月份123456完成工程量价款（万元）600800100012001000600人工费指数102104106108110112材料费指数100102104106108110【问题】1.计算预付款及每月扣回额。2.计算每月价格调整系数及调整后完成工程量价款。3.计算每月应支付进度款（保留两位小数）。4.计算竣工结算时发包人还应支付给承包人的总金额（保留两位小数）。答案：1.预付款=5000×每月扣回额=500÷2.价格调整系数：月份1：0.2+0.3×月份2：0.2+0.3×月份3：0.2+0.3×月份4：0.2+0.3×月份5：0.2+0.3×月份6：0.2+0.3×3.每月应支付进度款=调整后价款×80%-质量保证金-预付款扣回额。质量保证金=调整后价款×3%。月份1：603.60×月份2：817.60×月份3：1038.00×月份4：1264.80×月份5：1070.00×月份6：651.60×4.调整后工程总价款=603.60+累计已付进